2023年群团工作计划部署 部门群团工作计划(通用17篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

群团工作计划部署篇一

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

　二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的.，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成某到xx万元的任务额，为公司创造利润。

群团工作计划部署篇二

2021年，我部坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会xxx法治思想，严格落实省、市、区关于“谁执法谁普法”的有关工作要求，充分发挥群团优势，全面加强普法宣传，努力提高我区广大群众的法治意识，积极营造全社会尊法学法守法用法的氛围，为“八五”普法规划工作高效开展加油助力。现将有关普法工作报告如下：

一、加强组织领导，强化责任落实，推动普法工作一盘棋

成立由部门一把手担任组长的普法工作领导小组，统筹制定部门年度普法工作计划，把xxx法治思想作为党组理论学习中心组的重点学习内容，推动学习xxx法治思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持将xxx法治思想学习与普法工作相结合，加强部门法律学习培训，不断提升群团队伍法治观念和法治素养。结合我部工作实际，以日常宣传和集中宣传、法治宣传教育与法治实践相结合形式开展宪法宣教、民法典讲解、职工维权、妇女权益、未成年保护、反诈骗、安全生产等多样化普法教育活动。在深入走访的基础上，完成调研报告《多部门联动，全链条管理，智慧化解决——陌生人社会中婚姻家庭矛盾纠纷化解、反家庭暴力工作困境及解决举措研究》，与相关部门联动，出台《进一步深化坪山区预防青少年违法犯罪工作实施方案》，形成工作合力。

始终把普法工作作为融入大局和服务群众的全局性任务，努力在建立健全普法体制机制、夯实拓展普法载体阵地、广泛开展主题普法活动、着力加强法治文化建设、保障群众权益为民解忧等方面做出成效。全年共排查企业2300余家次；各级群团组织参与处置劳资纠纷隐患、妇儿维权等事件，坚持从源头化解基层矛盾，有效遏制因劳资、婚姻纠纷引起的“民转刑”重大案件的发生。积极履行禁毒宣传教育工作职责，强化预青工作机制，连续3年获得深圳市坪山区全民禁毒工程先进单位。制定《进一步深化坪山区预防青少年违法犯罪工作实施方案》，举行了坪山区“护航青春 法伴成长”法制宣传周暨青少年禁毒宣传活动、“普法讲师团进校园”等各类青少年法治教育活动，宣传青少年近万人次，预青工作得到团市委肯定。

三、创新普法形式，丰富普法载体，拓宽普法工作覆盖面

（一）丰富普法内容，营造守法氛围。一是充分利用“坪山群团”微信公众号，开设“禁毒小课堂”系列专栏、“国家安全知识问答”“姐妹学法”等专栏，举办《民法典·婚姻家庭编》知识有奖问答等活动，发布《xxx民法典》《xxx劳动法》《xxx工会法》《工伤保险条例》《xxx职业病防治法》《xxx反家庭暴力法》《xxx妇女权益保障法》《xxx未成年人保护法》等相关法律法规推文近百篇，阅读量逾2万人。二是创新开展“线上普法直通车”项目，健全“区+街道+社区”法律咨询机制，深入开展律师驻点活动，实现送法进社区，为职工群众提供法律指导、法律答疑，累计接访职工1316人次。开展2021年“坪安第一课”线上线下普法培训、坪山区第三届“安康杯”知识竞赛和“夏送清凉”等安全生产活动9期，参与人数近2000余人。开展“护航青春·法伴成长”法制宣传周暨青少年禁毒宣传、坪山区“禁毒先锋·由我做起”青少年xxx预防宣传系列活动等，全年开展9场，参与人数超过5000人。三是结合“民法典宣传月”、“119”消防宣传月和“”全国法制宣传日等时间节点，在公园、广场等人流密集处，发放《民法典婚姻家庭篇》《反家暴小锦囊》《家事纠纷，首选婚调》《xxx安全生产法》等宣传资料近万份，让群众对法治文化“入眼、入耳、入脑、入心”。四是协助xxx门成立了坪山区“反诈”志愿服务队，全年走进社区、学校、企业及在公共场所开展“反诈”宣传志愿活动339场次，参与“反诈”宣传志愿服务7860人次，进一步营造全民学法、知法、懂法、用法的浓厚氛围。

（三）关注重点人群，强化法治保障 。一是建立“区-街道-社区-企业”四级联动预警体系，了解企业困难及职工诉求，及时发现和排查处置劳动纠纷隐患，最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。二是发挥工会“第一知情人、第一报告人”作用，引导职工理性合法表达诉求，敦促用人单位承担社会责任、遵纪守法、诚信履约。三是出台《坪山区家庭暴力预防与处置工作联席会议制度》《坪山区“关爱女童护苗成长”保护女童人身权益工作联席会议制度》，联合部门共同维护儿童权益；开展坪山区“护苗行动”示范点建设项目，推动儿童性安全教育在全区的覆盖，全年开展了15场儿童性安全教育课堂活动及2场家长讲座活动，受益近800人次。四是设立区级“舒心姐姐”心理服务驿站、开通“妇女儿童维权直通车”，开展“您有需，我就在”线上心理援助项目，及时为重点人群提供心理辅导。

四、下一步工作计划

区群团工作部将按照区普法办的工作部署，不断创新普法教育形式，深入持久地开展普法和依法治理工作，努力提高依法行政、依法治教的能力与水平，促进广大群众学法、懂法、守法，努力营造良好的社会法治环境，将进一步（一）提高政治站位，增强学法普法责任，切实担负起本部门工作职责，确保工作全面落实。（二）创新宣传形式，探索“经常性宣传与集中宣传、普遍性宣传与重点人群宣传相结合”的法制宣传模式，常态化开展居民喜闻乐见的普法活动。（三）完善维权机制建设，开展专项相关业务素质培训，提升普法维权工作质量，进一步夯实构建和谐社会的基石，保障群众基本权利，维护群众合法权益，为建设法治先行示范城市，打造“创新坪山、未来之城”贡献力量。

群团工作计划部署篇三

xx年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新，我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量！

本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备。

海科院社团联合会本学期工作计划具体：

1．社团联合会机构调整，部门整和及个别干部的调整，更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。

2．社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的`换届准备充实的人力。

3．社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。

4．社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊（海科院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

5．社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行。

6．社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役！

活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。

海科院校园文化新的浪潮。

xx年这个美丽的阳春三月已经开始，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！

让幸福离我们更近，让梦想不在遥远！

群团工作计划部署篇四

摘 要：随着社会对石化产品需求量的增大，石化企业在经济发展中的作用越来越突出，已逐渐在能源市场中占据主动地位。但随着我国经济体制改革的不断深入，及市场规模的扩大，能源市场竞争日益激烈，石化企业生存环境发生改变，经营管理面临挑战。石化企业想要提高核心竞争实力，保障经营战略目标的实现，必须加强基层建设。而基层群团在企业基层建设中发挥着积极作用，加强企业基层群团工作势在必行。本文将针对加强石化企业基层群团工作的策略展开分析。

关键词：石化企业；基层群团；加强策略

新市场环境下，石化企业面临着新问题、新气象、新挑战，基层群团工作的形势也发生重大转变。基层群团想要发挥职能，需根据当前形势变化对工作做出调整，实现科学化发展。当前很多石化企业基层群团工作开展中停留在老思路、老模式当中，工作开展质量差，所取得的效益十分有限。基层群团是企业基层建设工作的主要力量，石化企业应正确认识当前基层群团工作方向，加强对企业基层群团工作的改革创新，坚持与时俱进，提高工作水平和质量。

一、基层群团工作职能

新时代背景下，企业基层群团要服务生产，发挥群体联动性，增强服务意识，积极参与企业经营活动，成为经营活动中的纽带和桥梁，发挥基层建设职能[1]。基层群团是企业内部经本单位批准成立，在企业内部活动的团体，具体包括：群众团体与人民团体，其成员规格没有严格规定，通常视企业实际情况而定。新市场环境中，经济体制不断改革，企业基层群团面临新情况，传统企业基层群团工作方式、工作理念已不能适应当前企业发展要求。基层群团工作开展中，应认清当前形势，积极发挥基层群团作用，凝聚组织力量，促进企业战略目标的实现。

二、当前石化企业基层群团工作中存在的问题

通过前文分析不难看出，石化企业加强基层群团工作的重要性和必要性。然而，当前许多石化企业基层群团工作中存在问题，工作效果不理想，职能发挥不明显。下面通过几点来分析当前石化企业基层群团工作中存在的问题：

（一）服务意识差

“围绕中心，服务大局”毫无疑问是当前企业基层群团工作的核心[2]。但当前很多石化企业基层群团工作开展中缺乏服务意识，对自身职能认识严重不足，工作中研究少、关注少，不钻研基层群团工作业务，认为基层群团可有可无，使基层群团工作十分被动，工作开展过程流于形式，难以取得预期工作效果。且工作机制和制度方面严重不协调，方式十分粗放，个人色彩过重。

（二）成员综合素质参差不齐

基层群团成员是相关工作展开的核心力量，是协调基层群团与企业关系的关键。基层群团工作具有一定特殊性，对相关人员素质要求较高。相关人员不仅要具备一定业务技能，同时要具备高尚职业道德和思想觉悟，有一定自我认同感。然而，很多石化企业基层群团相关人员没有相关工作经验，未接受过系统培训，工作中缺乏责任心，缺少工作动力和思想觉悟，不注重自我提升和主动学习，工作质量难以得到保障。

（三）缺少工作计划的制定

目前很多石化基层群团工作中没有养成制定工作计划的好习惯。因此，工作开展中时常发生不知从何入手，不知怎样提高工作质量的现象，工作盲目性较大。同时，这也是工作效率低，效果不理想的主要原因。由于缺乏详细计划工作中就不清楚工作量，时常会延后或遗忘工作，使基层群团职能发挥受到严重影响。

三、加强石化企业基层群团工作的策略

为了适应新形势，石化企业应针对当前基层群团工作中存在的问题，采取相应措施，加强工作改进，进一步提升工作质量。下面通过几点来分析加强石化企业基层群团工作的策略：

（一）树立正确工作观念

基层群团是基层员工与企业间的桥梁，是相关利益方的维护者，基层群团应树立正确工作理念，要紧紧依靠基层群众，不断提升服务意识，发挥组织、引导、服务功能，协调好企业经济活动的顺利开展，围绕企业工作中心，以服务安全、服务生产、服务员工为宗旨展开工作，促进石化企业核心竞争实力的提升，促进企业的持续发展与战略目标的实现，构建合理基层群团工作机制。

（二）加强人才培养

想要加强基层群团建设，必须提高基层群团成员素质和能力，基层群团工作的开展离不开高素质人才[3]。因此，石化企业应组织基层群团成员进行定期学习和培训，为基层群团工作开展奠定基础。另一方面，应加强相关人员职业道德教育，提高基层群团成员思想觉悟，增强工作人员责任心，使其能够养成自我学习，自我提升的良好工作习惯。此外，应培养其信息意识，新时代背景下，基层群团工作未来将逐步走向信息化，对成员进行必要的信息意识培养非常有必要。

（三）制定详细工作计划

基层群团工作涉及面非常广，内容非常多，呈现繁而杂的工作特点，往往工作中难以做到面面俱到。想要提高工作效率和水平，制定详细工作计划非常有必要，没有详细工作计划工作开展中易出现遗漏和失误。因此，石化企业基层群团工作中应根据工作需要和企业实际情况，制定详细工作计划，从而使基层群团工作能够更加有序，规范工作开展流程，提升工作效率和水平。

四、结束语

石化企业在现代社会中的重要性不言而喻，面对新的市场环境、新挑战，想要持续发展，增强实力，加强基层群团工作具有重要意义。因此，石化企业应积极促进基层群团建设，发挥基层群团职能，针对基层群团工作中存在的问题，采取有效措施，提高基层群团工作质量。

参考文献：

[1]何理，彭静，周蕾. 关于加强企业基层群团工作的几点做法[j].企业改革与管理，2014，05：73.

群团工作计划部署篇五

2021年是“八五”普法开局之年，在区委区政府的正确领导下、区普法办的具体指导下，坪山区城市管理和综合执法局坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行“谁执法谁普法”主体责任，持续深入开展普法宣传活动，取得了明显成效。现将普法履职情况报告如下：

一、加强组织领导，高标准落实普法责任制

（一）高站位组织推动。我局党组高度重视普法工作，把普法工作作为局重点工作推进，建立了由局长统一领导、分管副局长具体负责、法制科统筹协调、各科室中心分工落实的工作机制。在普法宣传所需人员、物料、经费上，由局办公室予以统筹充分保障，形成全局“一盘棋”的普法工作格局，着力推进普法工作各项任务指标的落实。

（二）高标准谋篇布局。为增强群众法治观念，根据省、市、区“八五”普法规划部署，结合《2021年坪山区普法与依法治理工作要点》的相关要求及我区城市管理工作实际，我局制定了《深圳市坪山区城市管理和综合执法局2021年普法工作方案》和《深圳市坪山区城市管理和综合执法局2021年普法工作计划表》，明确普法要求、内容、对象、责任主体及活动方式，确保普法工作不虚化、有抓手。

（三）按计划推进实施。层层压实各部门的普法工作主体责任，对照普法工作计划和责任清单，定期收集汇总普法工作开展情况，督查各部门把法制宣传教育融入到日常工作中，一手抓好执法业务培训，一手抓好执法服务对象的普法宣传，保证普法工作上下联动、高效推进、同频共振，各项任务有序推进，普法责任落地见效。

二、统筹内部学法用法，着力提升依法行政水平

（一）领导干部带头学法。始终把领导干部学法用法放在普法工作的首要位置，为领导干部配备了《xxx谈治国理政》《论坚持全面依法治国》《xxx民法典》《xxx行政处罚法》等书籍，组织开展了xxx法治思想专题学习会9场，科室自学活动28场，法律法规专题学习会3场，深入学习贯彻xxx法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和国家法律法规，并积极组织班子成员参加区司法局组织的旁听庭审活动，加强领导干部守法廉政教育。

（二）加强党章党规教育。依托党组会、党组理论学习中心组会、党支部“三会一课”为载体，深入学习了《中国xxx章程》《中国xxx统一战线工作条例》等党章、准则、条例，将党章党规学习教育抓在日常。同时，认真抓好党史教育，组织党员观看庆祝中国xxx成立100周年大会现场直播，开展“不忘初心一百年、牢记使命再出发”主题党日活动、“支部书记讲党史”专题党课活动，坚守初心使命。

（三）抓好执法培训。印发了《2021年度依法行政业务能力培训工作方案》，组织开展了《xxx民法典》《xxx行政处罚法》《深圳市养犬管理条例》《深圳经济特区绿化条例》《深圳市生活垃圾管理条例》等法律法规和“行政执法三项制度”“两法衔接”“能力建设-有效沟通”专题讲座，以及《深圳市行政执法案卷评查标准（2021年版）》、行政处罚简易程序案件培训会，共计培训近900人次，进一步帮助各街道执法人员和局全体工作人员增强依法履职观念，提高行政执法水平。

（五）发挥法律顾问作用。引入法律顾问参与普法工作，为我局重大行政决策、重大执法决定、政府合同、规范性文件、内部制度、行政许可进行合法合规性审查，提供法律咨询服务，组织案件评查，收集典型案例，开展驻队律师、案审人员以案说法培训，参与普法宣传活动，充分发挥法律顾问的普法作用。

三、面向社会普法，带动全民尊法学法守法用法

（一）在执法办案和服务管理中普法。坚持将普法融入到执法办案和服务管理的全过程、各环节，面对面向行政相对人、许可申请人、信访群众、行政诉讼当事人普及法律知识，进行答疑解惑，加强释法析理，妥善疏导化解各类矛盾问题，将履职过程变为普法实践，实现法律效果和社会效果相统一。

（二）突出重要时间节点做好主题普法宣传。结合“国家安全教育日”“防灾减灾日”等时间节点，在聚龙山生态公园、中心公园、光祖公园等人流密集场所开展《xxx国家安全法》及防灾减灾主题普法活动，增强市民国家安全、防灾减灾意识，掌握安全知识，提高自护自救能力。

（三）常态化开展专项普法宣传工作。户外广告方面，充分运用六和城商业广场、坪山大道潮商广场、创新广场户外led显示屏进行《深圳市户外广告管理办法》普法宣传，并通过线下宣教活动方式，对设置大型户外广告审批申请、一楼门楣招牌备案申请流程进行普法宣传，现场解答群众问题，引导群众规范设置和登记户外广告。

绿化管理方面，将《深圳经济特区绿化条例》的宣传贯彻于各项日常工作中，在5月份、6月份开展绿化普法进公园活动，向市民进行绿地禁止停放自行车、禁止随意修剪树木、随意破坏古树等日常绿化知识科普延伸，对现场违停车辆的市民进行教育和劝导。在10月份开展绿化宣传进机关、企业活动，在坪山区兰竹西路银德产业园处，对市交通运输局坪山管理局、坪山城投公司、荣耀公司及施工单位派发《深圳经济特区绿化条例》普法宣传材料，并结合银德产业园项目设置公交站台占用绿地案例，现场就绿化保护要点、绿化审批办理流程对相关人员进行讲解答疑。

养犬管理方面，持续组织各街道执法队开展“芯片注射进小区，文明养犬从我做起”宣传活动，向群众详细讲解码上办证流程、定期注射宠物疫苗等知识，倡导做好养犬办证、牵绳遛狗、及时清理宠物粪便等文明养犬行为，引导市民依法文明养犬，活动现场共发放宣传资料200余份，引导市民办理犬证100余张，注射犬只电子芯片56个。

反恐方面，于8月份在中心公园组织开展反恐宣传活动，由公园反恐义警在园区张贴反恐宣传海报，并向游客派发反恐宣传折页，解读相关法律法规知识和相关政策，让市民充分了解反恐的重要性，进一步提高全民反恐意识，推动反恐怖工作深入开展。

安全生产方面，组织《xxx安全生产法》宣讲“走进”公园、企业、机关活动，通过发放宣传单，开展“有奖问答”，邀请讲师解读《xxx安全生产法》相关规定，讲授园林绿化、路灯设施、零星工程、公园管理、户外广告等场所作业安全知识，进一步强化市民群众、企业人员、机关干部安全生产责任意识。

宪法及民法典宣传方面，制定印发了《深圳市坪山区城市管理和综合执法局2021年“”国家宪法日暨城管法治宣传周活动方案》，在活动当日设置宣传展板，以“普法讲座”“以案说法”“普法集市”“知识竞赛”“有奖问答”等形式向市民普及《xxx宪法》《xxx民法典》《深圳市生活垃圾分类管理条例》《深圳市养犬管理条例》等法律法规，提升广大市民的法治意识，积极推动法治坪山建设。

（四）积极推进普法基地建设。选址光祖公园建设坪山区养犬教育科普基地，进一步拓展文明养犬活动宣传方式，提升群众文明养犬意识。加快推进法治公园建设，预计年底完工开园，让辖区居民和游客在公园休憩游玩的同时还能学习法律知识，感受到浓厚的法治文化氛围，推动我区打造“东部法治高地”。

四、创新普法形式，打造城管普法新亮点

（一）创新开展行政诉讼模拟法庭。通过以企业与行政机关签订的行政协议引起的行政诉讼案件为主题开展行政诉讼模拟法庭活动，以鲜活案例情景再现，将真实的庭审流程完整还原，近距离展现了行政诉讼案件审判庭审全貌，使全局工作人员对法庭庭审程序有了切身体验，加深对依法行政的必要性和重要性的认识。

（二）创新形式开展垃圾分类宣传。一是结合坪山垃圾分类百分百行动，开展了“蒲公英”志愿讲师、“垃圾分类一周年再出发”“义工进社区”“家校”联动等垃圾分类进公园、社区、校园活动340场次，覆盖近3万人次，制作推广《飞吧，蒲公英》《坪山文明四季春》垃圾分类主题原创歌曲。联合区委政法委召开“益起来坪说”垃圾分类主题民情论坛，推行生活垃圾分类和减量。联合群团工作部，组建了25支生活垃圾分类巾帼志愿服务队，持续开展巾帼志愿服务30周，累计开展162场服务，参与群众达3639人次。印发《坪山区党建引领基层垃圾分类实施方案》，组织全区6个街道23个社区党员干部开展垃圾分类社区书记代岗督导行动，充分发挥坪山党员干部先锋模范作用。二是发挥坪山区垃圾分类教育体验馆宣教作用，印发了《坪山区生活垃圾分类体验馆宣传方案》，动员市直、驻区和区属各单位组织本单位员工及管理企业到体验馆参观学习，自2020年9月28日开馆至今，体验馆访问已超1万人次，辐射周边群众4万余人，在今年9月已获评为深圳市一级科普教育基地，并入选了第一批2021年全国生活垃圾分类示范教育基地。三是运用新闻媒体强化宣传作用，联合深广电围绕垃圾分类坪山模式、垃圾分类百分百行动、青少年参与垃圾分类”等主题拍摄制作《垃圾分类先进力量》微电影和新闻节目，在深圳电视台公共频道《新闻广场》《18点新闻》播出，并利用坪山发布、坪山微报党支部、读创深圳、深圳商报、深圳特区报、晶报、羊城晚报等公众号及户外大型广告牌、led屏、移动电视、楼宇电视、公交站台广告、公交车身、小区文明宣传牌（灯箱）、社区和企事业单位宣传栏等媒介和宣传形式投放垃圾分类普法知识，全区830个垃圾分类集中投放点宣传栏海报覆盖率100%，全区6000个电子屏滚动播放相关视频900万次，派发垃圾分类新版指引超万份，入户宣传近15万人次，覆盖率达100%。四是加强生活垃圾分类执法过程普法，组织街道执法人员每周开展生活垃圾强制分类专项执法检查，并对违反相关规定的行为进行普法教育和处罚。全年共出动1万余人次，出动车辆3千余辆次，检查生活垃圾投放点位15487个，开具责令整改通知书321份，立案处罚250宗，罚款万余元。

五、下一步工作计划

2022年，我局将进一步提高政治站位，深入贯彻xxx法治思想，紧紧围绕区第二次党代会精神，以打造“创新坪山、未来之城”为目标，在区普法办的指导下，持续深化普法力度，不断创新普法工作思路和方式方法，丰富普法形式，为全力打造高质量可持续发展的创新坪山贡献坪山城管力量。

群团工作计划部署篇六

2019 年，xx 区群团工作部在区委区政府的坚强领导下，在市总工会、团市委、市妇联的正确指导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神、__视察 xx 重要讲话和对 xx 工作重要批示指示精神、中国工会_精神、_十八大精神和中国妇女十二大精神，按照中央、xx 省、xx 市关于群团改革的要求，紧紧围绕区一届一次党代会及区委一届二次全会工作部署，坚持“强三性、去四化”，扎实做好群团工作，真正做到“急群众所急、想党政所想、谋发展所需，尽群团所能”，不断提高群团组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现将我部 2019 年工作总结和 2020 年工作计划总结报告如下。

劳资隐患信息 151 条，出动劳资调解 500 余人次，化解劳资隐患苗头130 余宗，涉及企业 130 余家、职工 13000 余名，协助区劳动部门成功促成欧菲科技、xx 市百利纸盒等重点企业劳资纠纷化解工作。开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺凌等活动 21 场，覆盖全区青少年学生近 4000人次。开展陪审涉罪青少年、未成年人 179 起，个案跟踪帮扶 6 起，项目督导 7 次。共建区反家暴服务中心 1 个、区级婚调室 3 个、街道级婚调室 6 个、婚调服务受理点 35 个、专兼职婚调员共 144 名。处理婚姻家庭纠纷警情 594 宗，已结案 575 宗。开展婚调家庭纠纷调解及反家庭暴力系列讲座培训 9 场，覆盖全区各街道及婚调成员单位共500 人次。

回顾 2019 年，我们主要做了以下工作：

（一）抓政治引领，提升群团组织向心力 围绕增强政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，群团有行动，将广大群众紧密团结在党的周围，不断提高群团组织的向心力。

想三十讲》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《_谈治国理政》（第二卷）内容等，带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往“大潮起珠江”改革开放展览馆、莲花山公园、科学城规划展厅、区党群服务中心参观学习，观看《照相师》《建党伟业》《我和我的祖国》等爱国电影、先后 2次赴福建xx和xx参加革命历史传统教育主题活动，引导党员干部职工坚定理想信仰，明确工作方向，强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实__视察 xx 重要讲话和对 xx 重要批示指示精神以及中国工会_精神、_十八大精神和中国妇女十二大精神，激励广大干部群众积极投身 xx建设中国特色社会主义先行示范区，为 xx 加快建设世界一流科学城及 xx 北部中心凝聚磅礴群众力量。组织广大干部职工和广大团员和青年干部职工收听收看纪念五四运动 100 周年大会直播，认真学习__在纪念五四运动 100 周年大会上的重要讲话精神，全区共119 个团组织，3200 余人同时收听收看纪念五四运动 100 周年大会直播活动。

动、“聚亲子之心，弘爱国之情”航空科技爱国讲座 3 场活动，发动各街道、各机关妇委会开展活动 20 余场，参与人数达 1000 余人。组织开展 xx 区第六届青工文化节和“中国梦，劳动美”系列主题活动，举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下 10 余个活动，参与职工超过 5000 人次。

3.在引领上用力。“五四”期间，组织开展 2019 年主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动，开展“我与 xx 共成长——我心目中的 xx 北部中心”青少年作品展览会，累计收到各类作品近 500 件，评选出 130 多件优秀作品开展 xx 区巡展。开展“庆祝新中国成立 70周年”暨参观爱国主义教育基地系列活动中，全区各级团组织近 2000名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛，共收到300 余份摄影作品，其中，50 份优秀作品脱颖而出，参与线上评选，共吸引 万余人次参与投票，累计票数达 万，营造了群团心向党的浓厚氛围。

（二）抓岗位建功，提升群团组织号召力 围绕增强先进性要求，积极动员广大群众发挥所长、岗位建功，为城市发展助力，不断提高群团组织号召力。

群团工作计划部署篇七

我校的党员发展工作，以科学发展观为指导，根据《_中央组织部关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》，按照《中国_章程》和《中国_党员工作细则〈试行〉》的要求，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则。

认真落实科学发展观，提高对做好发展党员工作重要性的认识科学发展观对做好新时期党员发展工作具有重要的指导意义。使我们提高了对做好发展党员工作的重要性和必要性的认识。吸收优秀分子入党，保证发展党员的质量是保持和发扬党的先进性的重要举措，因此我们必须以科学发展观为指导，大力发展青年教师。结合工作的实际，我们认为应该在以下几个方面提高认识：

1、正确认识吸收_员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收_员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准，严格程序，确保质量”的原则。在党员发展工作中，要坚持基本要求，要坚持两年培养考察期，要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格履行入党手续，成熟一个，发展一个，始终保持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党，加强对党员的教育管理，通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。要充分利用党课，开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训，不断提高对党的认识，使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织发展工作。

群团工作计划部署篇八

xxxx年我局群团工作在区工青妇和局领导班子的指导引领下，以“三精”服务标准，“十心”服务要求，强化责任担当，发扬团队合作，弘扬关爱关心，用实际行动践行“满意在机关事务”的理念，群团工作得到上级部门及服务对象的好评，现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下：

（一）群团工作有特色。以“党建带群团”为载体，积极参加区青年文明号评选工作，由我局推送的两个集中办公区项目服务部双双被授予xxxx-xxxx年度x区青年文明号集体称号，引领青年职工爱岗敬业，扎根平凡，打造最美的“x机关事务服务名片”。其次，以“党建引领、群团助力---推动x区机关事务高质量发展”为活动主题，开展了一次党群拓展活动，通过参观战旗村，观摩学习基层党支部战斗堡垒作用的发挥以及团队拓展训练，增强了团队凝聚力，进一步加强集体主义精神。

（二）文体活动有成绩。因今年疫情影响，文体活动举办较少，但在区全民健身“八运会”比赛中我局仍然积极响应，组织人员踊跃报名并认真准备，最后取得了趣味运动团体项目第一名及部分个人项目前八名的好成绩，充分展示了团队活力及战斗力。

（三）广泛宣传有声音。在疫情防控中，我局工作人员不辱使命，勇敢担当，守岗尽责，守备尽心，充分体现了在各自岗位上的默默付出，为鼓舞士气，发扬精神，我局在“五一”劳动节这天开展了_寻找最美劳动者_摄影作品征集，其中“最美的他/她”被x卫视和锦秀x采用。在日常工作中，无论是会务保障、光盘行动还是银杏之美，我们都捕捉亮点并发扬榜样的作用，在区工青妇等群团口进行广泛宣传。全年共撰写简报信息xx篇，其中有x篇被上级群团公众号及期刊杂志采用，充分展示了我们的风采。

（四）关心关爱有计划。一是节日送关爱，无论是“三八妇女节“、“六一儿童节”、“八一建军节”这些特殊节日，还是“春节”、“端午节”、“中秋节”这些传统节日，都精心准备，及时开展，即增添了一份节日的喜气，又让干部职工深切感受到组织的关心关爱。二是及时送温暖，无论是干部职工因病住院，还是生育添丁，都第一时间派人前往探望慰问，及时送去了组织的问候，让干部职工感受到组织的温暖。三是体检送x，实行每年一度的体检计划，多方面调研体检机构，制定详细实用的体检方案，为干部职工身心健康，安心工作提供有力的后勤保障。

（一）开展青年文明号岗位技能竞赛，评选模范标兵，组织青年文明号部分代表到优秀单位进行交流学习，吸收先进服务理念，提高服务品质，服务广大机关干部，向上争取，创市级青年文明号集体。

以下是与2021年群团工作总结及来年重点工作计划相关的文章

群团工作计划部署篇九

篇一：群团组织整改落实方案大关村群团组织第二季度整改落实方案 根据镇《关于抓好整改落实阶段工作的意见》的要求，以及群团组织开展创先争优活动领导点评情况，结合我村工作实际，特制定群团组织整改落实方案。

一、总体要求 整改落实阶段主要是统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题 2 个环节，同时做好活动总结工作，组织进行群众满意度测评。要按照《实施方案》要求，结合我委实际情况，着力解决 1－2 个影响和制约团组织创先争优活动的突出问题，积极为本村经济社会发展办一些有影响的实事。同时，努力形成我村群团组织贯彻落实创先争优活动的长效机制。

二、基本原则 在我村党支部制定整改落实方案的基础上制定群团组织的整改落实方案。主要负责同志要抓整改落实方案的制定，组织成员集体讨论研究，真正把解决问题和完善制度的工作具体化、目标化、责任化。制定整改落实方案要充分发扬民主，广泛听取意见。方案要做到“四明确一承诺”：一是明确整改落实项目。要把查找梳理出来和群众反映的突出问题逐项列出。二是明确整改落实目标和时限要求。要根据问题的轻重缓急和难易程度，明确近期目标和中长期安排。三是明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，逐项研究分析，制定解决问题的有效措施和个体办法。四是明确整改落实责任。建立整改落实责任制，逐项明确责任领导、责任部门和责任人。五是要作出公开承诺，接受党员和群众的监督。

三、整改目标及措施 （一）深入基层服务基层不够的问题。

整改落实目标：转变组织成员作风，加强区域之间、行业之间共青团、妇女组织工作地交流，多组织团干部开展学习交流活动。

整改落实措施：

1.坚持眼睛向下、重心下移，加大联系基层的工作力度，制定群团组织工作制度，群团组织基层工作联系点制度等，并抓好落实。

2.群团组织成员每年深入基层时间不少于 2个月，根据工作重点列出专题调研课题，撰写调研报告不少于 1 篇，通过调研，及时发现和研究解决基层工作面临的困难问题。

3.举办培训班。

整改落实时间: 中期（2016 年全年度）

整改落实责任及责任人: 负责领导：毛京亮 （二）关于加强基层组织建设和基层基

础工作问题。

整改落实目标：督导完成我村换届工作及材料总结，通过落实“党建带团建’实施意见，给与广大村民更多更实际的支持和指导。

整改落实措施：

1. 做好《关于进一步深化“党建带团建”工作实施意见》的督查落实工作。积极联合各村对党建带团建工作落实情况的督导落实，为本村团组织开展工作切实提供政策依据和实施保障。

2. 统筹推动我村共青团各条战线基础工作。针对社区和团组织建工作中存在的薄弱环节，力求突破；加强本村团建工作；巩固学校共青团组织在全团的基础性战略地位；贯彻“全团带队、团要管队”的工作思路，从加强少先队组织机构建设入手，全面提高辅导员工作积极性，通过组织一系列主题突出、特色鲜明的少先队主题实践活动，扎实推进少先队基层组织建设。

整改落实时间: 长期整改落实责任及责任人: 毛京亮、于现清等 （三）关于加强青年就业创业工作的问题。

整改落实目标：举办 “村村都有好青年”活动以及“青年自主创业”活动。

整改落实措施：

1.围绕党政工作大局，大力开展促进青年就业创业工作，推进共青团“青年就业创业见习基地”建设。

2.充分发挥各级团委协调作用，做好挖掘资源、建立基地、提供岗位、对接服务、后续管理等工作。

3.依托县创业培训基地，加大对创业青年的培训力度，进一步选树青年创业典型，加大宣传力度，发挥创业的倍增效益。

整改落实时间：中期（2016 年全年度）

整改落实责任及责任人: 毛京亮、赵科信等 四、工作要求 1、要加强组织领导。

整改落实阶段是学习实践活动见成效的阶段，这一阶段要求更高、任务更重。在思想上要更加重视，继续履行好职责，确保投入足够时间和精力，善始善终，防止出现虎头蛇尾现象。要自觉防止和克服松劲、厌倦情绪，以高度负责的精神和更加扎实的作风抓好整改落实的工作。

2、要始终突出领导班子和党员领导干部这个重点。

整改落实重点在团组织领导干部，党员领导干部要继续发挥模范表率作用，带头深化理论学习、带头改进工作作风、带头落实整改措施。要切实转变作风，坚持一切从实际出发，多在实效上用功，坚决防止搞形式主义。

3、坚持统筹兼顾。

遇和强大动力，统筹兼顾，周密部署，协调推进，既要确保学习实践活动取得实效，又要以学习实践活动为契机推进各项工作全面上台阶，真正做到“两不误、两促进、两手抓”。小关村群团组织第二季度整改落实方案 自开展深入学习创先争优活动以来，按照镇上的安排，紧紧围绕我我镇小城镇建设，积极探索群团组织在新的历史条件下服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，团结带领广大团员青年积极投身经济社会建设，通过扎实有效的工作，较好地完成了学习实践活动前两个阶段的任务，进一步提高了学习创先争优的自觉性和坚定性，进一步增强了创先争优的意识和能力。在整改落实阶段，结合群团组织开展创先争优活动领导点评情况，分析检查阶段征求到的群众意见，针对其中的突出问题的问题，特制定如下整改落实方案：

一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实，深入学习党的_和团的_精神，按镇群团组织领导的要求，改革创新，努力推动大关村群团组织事业再上新台阶。

二、整改工作总体目标 着力解决本村群团组织开展创先争优活动领导点评中的突出问题，把领导点评中提出的整改措施目标化、具体化、责任化。通过深入开展整改落实工作，把创先争优活动的要求转化为谋划创先争优的正确思路、促进创先争优的体制机制、推进创先争优的坚强意志、领导创先争优的实际能力、落实创先争优的自觉行动。整改措施总体上分短期、中期和长期三个时限。具体时限按整改落实要求、各部室工作安排和上级总体部署结合起来考虑。

三、整改工作具体措施 （一）群团组织建设方面 针对群团组织深入学习创先争优活动领带点评的问题，制定如下整改措施：

1、加强政治理论学习 整改措施：坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，深入学习创先争优，形成浓厚的学习风气，群团组织领导要带头加强学习，着力打造一支学习型团队。建立学习制度，完善学习方案；加大学习培训力度，每个星期至少组织一次集体学习，学习对象要涵盖全体成员，每次集体学习都明确学习主题、内容和领学人，认真做好学习笔记和学后总结，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年终有总结。

负责领导：刘增江 整改时限：短期（2016 年 7 月）

2、深入基层、服务基层 整改落实措施：

坚持眼睛向下、重心下移，加大联系基层的工作力度，制定群团组织工作制度，群团组织基层工作联系点制度等，并抓好落实；群团组织成员每年深入基层时间不少于 2 个月，根据工作重点列出专题调研课题，撰写调研报告不少于 1 篇，通过调研，及时发现和研究解决基层工作面临的困难问题；举办培训班。

负责领导：刘增江、刘梅忠、陈安贞等 整改时限：中期（2016 年全年度）

3、进一步加强民主集中制建设 整改措施：坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策原则，全面贯彻落实“三项监督管理制度”，严格执行“三重一大”议事制度，进一步完善党组议事决策机制和书记班子议事决策机制；进一步完善情况通报制度和重大决策征求意见制度，形成班子各成员之间团结统一，分工负责，协同配合，形成合力的良好机制。

负责领导：侯学军 整改时限：短期（2016 年 7 月）4、加强党风廉政建设 整改措施：认真吸取郴州系列腐败案的深刻教训，加强权力的制约和监督，加强拒腐防变的自我修养，加强预防腐败的制度建设。领导班子和领导干部要自觉接受党组织、纪检_门和群众、舆论的监督。切实加强组织的党风廉政建设督促检查，在全镇系统形群团组织形成风清气正的良好风气。

群团工作计划部署篇十

20xx年是集团公司改革与发展进程中十分关键的一年。20xx年，机关团委的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和“深入开展党的群众路线活动”重要思想为指导，以科学发展观为引领，以学习落实公司第二次党代会精神为重点，认真落实上级团委要求和工作部署，紧紧围绕集团公司中心工作，坚持把服务团员青年作为工作出发点和落脚点。认真开展好机关团委的各项工作，充分发挥党的助手和后备军作用，为集团公司克服危机影响，贡献我们青年人的智慧与力量。

20xx年，机关团委的工作重点是：

1、紧密围绕党的中心工作，学习党的路线、方针和政策，提高团员的思想觉悟。

2、加强团支部制度建设，建立、健全团支部的各项制度。

3、不断适应新情况，改进团支部建设工作。

4、建立健全“三会两制一课”制度，使团支部工作走向正规化和规范化。

5、认真搞好团的生活，通过上团课等形式，来丰富团员青年团内生活。

1、加强青年团员在各自岗位艰苦奋斗、建功立业的思想培养，不断提高青年团员的思想觉悟。

2、通过一切行之有效的方法、形式开展教育活动和各种文化活动，促进团员青年全面成长成才。

3、对团员进行团的知识和传统教育，传达团的各项会议精神。

4、加强团员的思想政治教育和共青团基本知识教育，不断提高团员青年的思想理论水平和政治素质。

1、以企业生产经营与振兴发展为内容开展“促振兴、促发展”活动。

2、围绕提高青年综合工作技能，开展“青工创新创效”活动。

3、认真组织好团员青年对爱国主义教育基地参观活动。

群团工作计划部署篇十一

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法 突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

的阵 丝 地建设作为村级组织活 胡 动场所的主要功能进行 皆 建

突出工作创 渗 新，探索党建带群建活 存 动载体。

近年来， 帚 我县以服务大局为出发 惰 点和落脚点，在“带” 看 字上下真功夫，努力构 莽 建党建带工建团建妇建 占 、工建团建妇建促党建 亦 的工作互动新格局。一 窥 是以“三关工程”为载 铆 体，创_建带工建工 甭 作模式。针对我县劳务 队 输出大县的实际，从 x 砾 x 年开始，我们整合社 摘 会资源，探索建立“党 往 委统筹、政府实施、部 逾 门参与、社会服务”的 腻 工作机制，实施了以“ 袖 关心农民工，关爱留守 桐 儿童，关怀空巢老人” 鲤 为主要内容的“三关工 侨 程”。各级党组织和工 颇 会组织充分发挥“管理 苛 平台、技能学校、后方 或 阵地、信息中心、情感 领 桥梁”

作用，组织 许 广大党员干部积极开展 东 “城乡结对、代理

家长 迪 、阳光满园、座谈慰问 庞 ”等活动，为农民工提 珍 供培训与维权服务，关 瘁 注留守儿童身心健康， 样 解决空巢老人晚年寂寞 边 ，**多万外出农民工 搐 、空巢老人、留守儿童 昭 从中受益。通过实施“ 全 三关工程”，基层党组 玉 织找到了服务群众的切 肮 入点，探索了服务“三 枝 农”工作的有效途径， 茵 密切了党群干群关系。

疡 二是以“养成教育”为 哉 载体，创_建带团建 藩 工作途径。针对群众反 世 映的青少年信仰危机和 阴 道德滑坡热点问题，x 浩 x 年我们从“培养青少 坞 年良好习惯、塑造青少 刻 年健全人格”入手，以 眉 学校为主阵地，充分发 恶 挥党、团组织的组织领 臣 导和桥梁纽带作用，围 前 绕“理想与信念、道德 此 与礼仪、学习与创新、 戴 行为与安全”等内容， 越 开展各种主题活动，对 径 青少年进行理想信念教 债 育、社会公德教育、法 沾 制教育。活动启动以来 蝇 ，共举办各种主题活动 拂 **多场，**万多名 鸳 教师、近**万群众和 生 学生参与到活动中，青 上 少年违法犯罪明显减少 蔗 。同时，也促进了师德 节 师风建设，创新了青少 凶年思想道德建设载体。

涌现出一大批“ 破 文明家庭示范户”、“ 吮 好公公”、“好婆

婆” 迭 、“好儿媳”、“好邻 回 居”、“好妯娌”、“ 伐 致富女能手”等先进典 毗 型，充分发挥了辐射带 臼 动作用，极大地激发了 晌 农村精神文明建设的需 肥 求，较好地切合了广大 毛 妇女群众求富、求学、 某 求乐、求美、求发展的 叶 愿望，调动了广大妇女 斤 参与新农村建设的主动 蕉 性和积极性，有力推动 惑 了全县新农村建设的进 掷 程。

拔和交流，纳入党 枉 政干部队伍建设的整体 不 规划，通过

集中培训、 奎 下派锻炼和内外交流等 撵 方式，不断提高他们的 帧思想政治素质和组织领 辗 导能力。县委党校每年 踊 至少分别举办一期工青 熊 妇干部培训班。不断把 恋 优秀年轻干部输送到工 强会、共青团、妇联组织 颇 中来，让他们在群众工 药 作第一线经受锻炼，在 纠 社会实践和艰苦环境中 昭 成长成才，努力使工会 折 、共青团、妇联组织成 勋 为培养和输送干部的重 氧 要基地。四是建立工青 粳 妇工作经费保障机制。

憎 建立了工青妇工作经费 仲 同经济发展水平同步增 笺 长机制，将工青妇组织 吸 的业务经费和重大活动 面 经费，列入了同级财政 箔 预算。每年，全县工青 区 妇组织经费使用达到* 芽 *万元。

二、取得成效 称

一是党的基层组织 危 建设得到新增强。群团 技 组织的健

康发展为 烤 党组织注入了一大批新 唯 鲜血液，进一步增强了 凹 基层党建工作活力。x 傻 x 年全县各级工青妇组 强 织共向党组织推荐优秀 郎 青年入党**名，发展 孪 女党员**名。至 xx 蛛 年底，全县 35 岁以下 瓜 青年党员有**名，占 汞 党员总数的**%；女 鄙 党员有**名，占党员 颖 总数的**%。同时， 逐 为基层输送了一批优秀 呀 青干、妇干。目前，我 哥 县民选村干部中有 35 库 岁以下的青年骨干** 矢 人，女性**人。同时 粘 ，在镇领导班子和县直 蛔 属部门中，35 岁以下 刑 科级干部共有**人， 棵 有科级妇女干部**人 训 。

xxxx 公司是 困 一家集星级酒店、商业 辛 贸易、观光旅游、房产 懂 开发、物业服务、资产 龟 管理、农业开发于一体 么 的大型综合性非公企业 吴 ，集团下设 5 个子公司 瓢 、3 个分公司，现有职 赢 工 830 余名，总资产 忆 逾 20 亿元，年产值 4 濒 亿元。

近年来，集 淬 团公司切实提升群团组 新 织工作水平，强化集团 蜒 工会、女工委、团总支 应 在企业改革发展中的促 滤 进作用，努力推进基层 诌 民主政治建设，积极参 襄 与企业经营决策。以队 窥 伍建设、攻坚克难为抓 寐 手，切实维护职工合法 奠 权益，激发职工工作活 瞳 力，为实现企业和谐稳 穿 定、提升经营管理质量 跟 、推动企业健康快速发 邻 展打下了坚实的基础。

尺 现将主要工作开展情况 招 汇报如下：

一、加强组 沿 织建设，构建企业发展 堤 基石

高度重视群团 悯 组织建设。xxxx 集 咎 团充分认识到，一个好 县 企业必须要有一个好团 瑶 队，才能在市场竞争中 霄 取得良好的经济效益。

围绕中心强化服务 铲

奋力推进 xx 集团发展 梗 实现新跨越

xx 集 曾 团工会委员会自 xx 年 武 3 月成立以来,在师党 吉 委、工会及集团党委的 媚 正确领导和大力支持下 被 ，坚持“以人为本”的 塞 工作方针，紧紧围绕集 海 团中心工作，依法履行 二 职责，深化民主管理， 酣 加强自身建设，转变工 鸳 作作风，充分发挥工会 窜 维护、参与、监督、建 丘 设四项职能作用,积极 指 营造团结奋进，昂扬向 八 上的浓厚氛围，充分调 咒 动广大职工的积极性和 剔 创造性以及主人翁意识 经 ，切实加强工会自身建 油 设，求真务实、与时俱 跟 进，深化“职工之家” 务 创建活动，努力开创x 截 x 集团工会工作的新的 杂 篇章。

一、深入开展思 瘪 想教育，提高队伍整体 此 素质

群团工作计划部署篇十二

为了充分发挥青年团、妇联、工会等群团组织的作用，团结带动全局同志围绕中心工作，以推进我局各项目标任务的圆满完成和各项责任制的落实，特制定本年度工作计划如下：

认真落实中央加强和改进群团工作的要求，对标机关党建工作，坚持党建带群建，努力夯实基础，切实履行职责，围绕中心、服务大局，广泛开展各类主题活动，团结带领广大干部职工建功立业，为加快建设创新型山水园林工业城市,努力走出一条具有石嘴山特色的转型发展高质量发展之路做出积极贡献,以优异的成绩向建市60周年献礼。

围绕党组织各项安排部署，积极发挥党建带“群建”作用，以服务工会会员、服务青年团员、服务妇女儿童为目标。

（二）工会建设方面。充分发挥“职工书屋”作用，创新开展读书活动。做好工会会员年报和工会会员会费收缴等工作，坚持依法收好、管好、用好工会经费，做好每年职工体检、生日礼物及生病慰问等工作。认真组织工会会员开展文体活动，鼓励会员积极参加机关工会娱乐活动，增强群团组织凝聚力和向心力。

（三）共青团建设方面。开展结合党建工作做好团的建设，积极带动团员立足本职岗位，发挥自身作用，组织团员开展和参加适合团员青年特点的`活动，充分发挥青年干部能动性，开展好“五四”青年节、单身青年交友等相关活动。

（四）妇联建设方面。组织开展好“三八”妇女节相关活动，充分发挥女职工在工作中的半边天作用。深入实施“普惠工程”和女职工“心灵关爱”工程，推广“安康保”、“爱妮保”女职工健康保险，组织女职工参加工会、机关工委组织的心理健康知识培训，切实关心关注机关干部职工身心健康，切实做好妇女维权工作。

（一）加强组织领导。在党建带群团活动中要自觉接受党组织的领导，将群团工作纳入党建总体规划中，要把群团工作作为一项重要内容纳入议事日程。借助党组织的感召力，吸引党员群众参加活动；借助工会的覆盖面，带动广大员工积极参与；借助共青团的青春活力和创新思维，使活动更有生机和活力；借助妇联展现“巾帼不让须眉”女性特有风采。

（二）精心谋划开展。组织开展的所有活动，都要有计划、有组织、有目的、有效果，有保证措施，避免随意性和盲目性。要注意与当前工作相结合，与当前政治教育形势相结合，并要处理好与工作的矛盾。

群团工作计划部署篇十三

为深入贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，全面落实《_中央关于加强和改进党的群团工作的意见》及省委实施方案，不断提升我市党的群团工作科学化水平，更好发挥群团组织作用，现就加强和改进全市党的群团工作制定如下实施方案。

一、把握做好新形势下群团工作的总体要求 1、重要意义。群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。党的十八大以来，各级群团组织紧紧围绕全市工作大局，发挥自身特点和优势，推进群团工作转型发展和机制创新，在服务经济发展、保障改善民生、参与社会治理、促进社会和谐等方面作出了重要贡献。新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。

- 2 -特色社会主义群团发展道路，切实保持和增强党的群团工作的政治性和群团组织的先进性群众性，以保持党同人民群众血肉联系为核心，以改革创新为动力，更好发挥组织群众、动员群众、团结群众作用，汇聚起推进“六大发展”、实现富民强市的强大正能量。

3、基本原则。坚持把握方向，把__在中央党的群团工作会议上的重要讲话作为根本遵循。坚持服务大局，紧紧围绕全市工作大局找准工作的结合点和着力点。坚持问题导向，切实解决群团组织中普遍存在、群众反映强烈的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题。坚持改革创新，建立健全适应改革开放条件、信息化条件和加快法治建设条件下的党的群团工作领导体制和工作机制。坚持分类指导，注重研究和把握群团工作规律，从群团组织的实际出发，有针对性地开展工作。

- 3 -市委组织部）

2、完善群团组织领导体制。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。群团组织实行分级管理、以同级党委领导为主的体制，工会、共青团、妇联受同级党委和各自上级群团组织的双重领导。机关、企事业单位和非公有制经济组织、社会组织中群团组织与上级组织的隶属关系，一般与党组织的隶属关系保持一致。地方党委应注意听取上级群团组织意见，加强沟通协调。（市委组织部，各群团组织）

3、发挥党组领导核心作用。县以上群团组织要成立党组，党组书记一般由本单位领导班子主要负责人担任，主要负责人不是_党员或者由上级领导兼任以及因其他情况不宜担任党组书记的，党组书记由负责日常工作的副职担任，按照同级部门正职配备。群团组织中的党组要认真贯彻民主集中制，加强对重大问题的调查研究，从严落实主体责任，充分发挥领导核心作用。不符合设立党组条件的群团组织，其领导班子要承担贯彻执行中央和省委、市委决策部署的政治责任和抓党的建设的主体责任。（市委组织部，各群团组织）

- 4 -由党委分管领导、政府联系领导、有关部门负责人和各群团组织主要负责人参加的群团工作联席会议制度，联席会议每半年召开一次，有重大问题及时召开，联席会议办公室设在党委办公厅（室）。（市委办公厅、市政府办公厅，各群团组织）

5、建立健全群团组织负责人参加或列席党委有关工作会议制度。各级党委常委会议的有关议题应请工会、共青团、妇联主要负责人列席，各级党委工作会议一般应请工会、共青团、妇联等群团组织主要负责人参加或列席。共青团县级及县级以下各级委员会书记按党章规定列席同级党组织有关会议。上级党代表中应有群团组织负责人代表，工会、共青团、妇联的党员主要负责人应该考虑作为同级党委委员候选人提名人选。（市委办公厅、市委组织部）

- 5 -群团组织）

7、建立健全党委群团工作督查考核制度。建立健全不同于党政部门、符合群团工作特点的目标责任考核体系。建立健全体现群团工作成效、上下有机衔接的表彰管理办法，对群团组织长期开展的认可度高、公信力强的群众性评优项目，应与党政机关评选活动有所区别。加强对贯彻落实中央、省委、市委关于群团工作决策部署的督促检查。党委、政府组织涉及群团组织所联系群众的专项督查，可视情况请相关群团组织成员参与协助，人大、政协开展相关执法检查和专项视察要请同级群团组织负责人参加。（市委办公厅、市委组织部、市_会办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅、市人社局，各群团组织）

8、建立健全学习研究群团工作理论政策制度。领导干部要加强对群团工作理论政策的学习研究。党校、行政学院要加强群团工作理论研究，开设党的群团工作理论政策课程。市委党校要组织力量，深入研究改革开放条件下团结引领群众、信息化条件下提高群众工作成效、加快法治建设条件下开展群团工作的措施办法。党委理论学习中心组要把群团工作作为专题学习的内容。（市委组织部、市委宣传部、市委_部、市直工委、市教育局、市委党校）

- 6 -社会变迁，结合所联系群众的思想实际，加强党的理论创新成果特别是__系列重要讲话精神的宣传教育，加强中国特色社会主义道路和中国梦的宣传教育，加强对我国社会主义政治优势、制度优势的宣传教育，坚定广大群众跟党走中国特色社会主义道路的信念和信心。紧紧围绕全市工作大局，宣传我市经济社会发展的新成就，把广大群众的聪明和才智、心思和精力、能力和胆识汇集起来，形成加快发展的浓厚氛围。（市总工会、团市委、市妇联、市文联等群团组织，市委宣传部）

2、充分发挥群团组织凝聚改革发展稳定力量的重要作用。围绕落实“六大发展”、加快“百里汾河生态经济带”建设、开展“项目提质增效年”活动、城市建设改造等重点工作，引导广大群众主动适应经济发展新常态，理解、支持和参与改革，积极投身全市经济建设。围绕建设“和谐 xx”，大力宣传生态文明理念，完善应急动员、公益募捐等行动机制，广泛开展民族团结进步宣传教育，在抢险救灾、处置生产安全事故、应对重大突发事件、加强民间对港澳台交流及对外交流中发挥积极作用，真正把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用，转化为促进经济社会发展的强大力量。（市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联、市工商联等群团组织）

3、动员群众立足岗位创新创业创优。以创建工人先锋

- 7 -号、青年文明号、巾帼文明岗等载体，进一步丰富活动内容，完善工作机制，不断深化群众性劳动竞赛和岗位建功活动。全面贯彻落实省委、市委关于金融振兴、科技创新和民营经济发展的决策部署，建立完善扶持创新创业领军人才、创建职工（劳模）创新工作室、发展众创空间等鼓励创新创业的措施办法，充分发挥创新创业基地作用，大力推进大众创业、万众创新。深入开展“五小竞赛”“创业创新巾帼行动”等活动，加快推进人社、科技等部门建立健全群众创新成果评选、奖励、交流、转化与推广制度，为广大群众创新创业营造良好外部环境。（市总工会、团市委、市妇联、市科协等群团组织，市科技局、市人社局、市政府金融办）

4、大力实施群众素质提升工程。开展务实管用、形式多样的业务技能培训，不断增强职工、青年、妇女等群体的就业、发展能力。加强群团组织与人社等部门的工作联动，到 2015 年底构建起全市统一的农民工职业技能培训体系，建立健全各类技术人才培养、鉴定、使用、激励机制。各单位要足额提取并使用好职工教育培训经费，70%以上要直接用于一线职工。（市人社局、市农委，市总工会、团市委、市妇联等群团组织）

群团工作计划部署篇十四

坚持以_理论同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十*大、十九届三中中全会和团的十*届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标

20xx年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出主动贡献。

1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持_员先进性教育活动”与团员认识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。

（1）坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十九届三中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的主动性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。

（2）切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋向，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新认识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，主动为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。

（1）要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习认识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。

（2）通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，要主动应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热度空前高涨，热爱本职工作、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。

3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务认识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。

（1）每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等；还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。

（2）实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热度。急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客安全、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。

（3）怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号，向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨，把“宾至如归”作为服务的境界，保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。

三、具体安排

20xx年度新天威团总支工作计划表

序号时间工作内容

年3月不遗余力的宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德规范。

2.围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。

群团工作计划部署篇十五

2016年是公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间。在，青团工作的指导思想是：认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。

一、强化组织意识，体现组织优势。

近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。

作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先，团组织的带头要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。

其次，加强对团干部的考核力度。火车跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。

最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要，有交友、学习、成才的需要，而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织，在这一点上决定了团的组织优势。因此，团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。对于现代企业而言，青工队伍的比例，特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展，而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验，充分结合本企业的实际情况，本着“围绕(党政)中心是根本，服务青年是宗旨，当好助手是关键，发挥作用是重点，加强建设是保证，不断创新是生命”等六项原则，开展活动，把组织的优势充分发挥出来。

第二，在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式)。

第三，在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在，就基层组织的能力建设而言，关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。

群团工作计划部署篇十六

2.每月党委中心组政治学习1次

3.每月全院政治学习1次

4.全院医德医风教育会议每半年1次（科放光碟）

5.每季度院务公开1次

6.院党委每季度出外考察1次，党员走出院外教育，院内教育模范党员光碟播放）

7.全院以病人为中心服务理念教育1次（科室政治学习已经包含）

8.全院法制警示教育每季度1次（材料到科室请司法、法院、检察院人员讲课，科拿光碟播放）

9.廉政文化教育（反腐倡廉商业贿赂如不收病人红包等）

10.岗前教育（医务科、党办、护理部：仪表、仪容、工资制度等）

11.医德规范每季度抽考1次，服务用语、正确用语文明礼貌、创造文明十不准等

13.院外宣传，院外广告、先进经验、设备、疑难病例等）

14.召开社会监督员座谈会每年2次

15.向社会公开收费项目标准屏幕滚动

16.更换意见箱

17.院长召开领导班子研究行风（商业贿赂、服务态度）工作会议每年不少于2次

18.廉政文化活动医德医风廉洁自律宣传

群团工作计划部署篇十七

2022 年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”规划战略转型关键期，公司党委在集团党委的坚强领导下，抓好疫情防控，压实“四方责任”，以安全生产为根本，围绕“三基一降五提升”工作主线，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量党建引领和确保项目建设高质量推进。现将公司党委 2022 年上半年工作开展情况汇报如下：

一、2 2022 年上半年工作完成情况 （一）强化疫情防控，有效落实“四方”责任 1.加强组织领导，全面落实主体责任。一是压实疫情防控主体责任，累计召开专题会议 5 次，编制项目疫情防控工作指南，修订完善专项工作预案和应急预案，为疫情防控工作提供制度基础和组织保障。二是组织全体职工签订《个人疫情防控承诺书》，实现疫情防控责任全覆盖。严格按照属地政府要求组织职工参加全员核酸检测，开展第三针疫苗接种，应接尽接率达到 96%。三是建立信息日报机制，发布疫情防控通知 34 份，每日动态更新全口径人员信息，及时掌握职工队伍和第三方人员健康情况，加强思想教育，严格落实个人责任。

2.加强现场常态化管理，全面落实第三方责任。一是加强门禁管理，做到逢进必扫、逢扫必验，外来人员一律登记亮码，严格落实常态化防控措施。二是坚持每周组织一次项目现场核酸检测，上半年累计检测约 60000 人次，确保核酸检测日常化全覆盖。三是开展疫情防控专项检查 13 次，召开现场专题会议 14 期。截至目前，所有人员均未出现新冠肺炎确诊及疑似病例，有效保障了工程建设及各项管理工作有效推进。

（二）以政治建设为统领，落实从严治党主体责任

1.以重点任务清单为标尺，压实党建主体责任。一是严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支委会 13 次，研究审议事项 120 余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。二是专题研究党的建设工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议 4 次。结合项目建设研究制定《落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单》，确定重点任务 124项，年度党建重点工作 19 项。三是组织完成签订各类党建责任书 140 余份，签订《党员目标管理承诺书》43 份，畅通责任落实“最后一公里”。

2.以问题整改为导向，全面落实从严治党督导检查工作。针对集团党委反馈的 2021 年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确 8 个方面问题，形成整改措施 17 项，目前已完成 7 个问题的整改，关于党员阵地建设问题整改措施有序推进。

（三）加强党的全面领导，有力推动中心工作 1.坚持党管安全，全面落实安全生产责任制。一是审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议 13 次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查 64 次，排查治理事故隐患 784 项，所排查出隐患整改率达 100%，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三是围绕第21 个安全生产月主题，制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。

工手续等 6 项工作进行专项审计，充分发挥事前和事中监督作用，促进关键业务环节的依法合规。

3.坚持党建引领，推动工程建设和生产准备。一是带领全体党员干部充分发挥先锋模范作用，建立专班机制，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。二是全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，增强创优意识和水平，为争创国家优质工程夯实基础。三是推进生产运行体系建设，启动投产前期手续办理，梳理业务链条，建立经济指标思维导图。

（四）强化思想文化建设，筑牢意识形态防线 一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态可控可管。二是围绕中心工作，利用多种渠道宣传工程进度，弘扬战斗精神，选树先进典范，鼓舞士气，凝聚力量，累计上报信息稿件 56 篇，采纳 33 篇。三是持续以“三学模式”深化党史学习教育。累计开展中心组集中学习 8 次，通过“第一议题”学习_最新决策部署 10 次，公司党委副书记讲授专题党课 1 次，累计开展“三会一课”、主题党日、“视频微党课”等学习活动 30 余次，学习强国党员参与率、组织活跃度均为 100%，人均积分跃升至集团第二名。四是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立 360 度文化建设方案。

思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。

（六）加强干部梯队建设，完善人才培养与储备机制 一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。成功召开 2021 年度领导班子民主生活会，针对五个方面查找 10 个问题，制定整改措施 21 项，坚决落实双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评。

二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团《所属单位选拔任用中层领导人员暂行办法》要求，完成 2 名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成 6 名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。

三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从 22 名符合条件的人员中遴选 10名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成 24 对师徒结对签约。充分利用“每月一课堂”活动载体，完成 3 项内容 200 人次的职工基本功提升培训。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。

公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。

（八）

加强群团组织建设，为项目建设发展凝力 1.凝心聚力促建设，发挥工会组织桥梁纽带作用。一是加强民主管理，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告 4 项，通过制度 2 项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。二是持续开展职工技能竞赛活动，完成竞赛培训 90 余次。职工创新工作室牵头组织实施 4 项集团级科研项目，促进自主创新能力的提升。三是开展“创先争优”活动，评选出2021 年度公司级先进集体 2 个，先进个人 9 人。四是关心关爱职工生活，开展健步走、棋牌赛、广场舞等内容丰富的文体活动，开展生日、节日和女职工、病患职工慰问，结合“六一”儿童节、安全生产月等开展亲子互动关爱活动，营造了健康向上、文明和谐的工作氛围。

2.听党话、跟党走，发挥共青团党的助手和后备军作用。一是通过“三会两制一课”和主题团日，贯彻落实“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，累计开展“共享一堂团课”等专题学习教育 3 次、线上学习 14次，征集微感言 30 余条，征文 3 篇。二是成立青年突击队，开展保安全、保质量、保进度、保效益的攻坚攻关活动，充分发挥团员青年的生力军和先锋模范作用。三是严格落实团干部联系青年的工作机制，通过结对互助推动青年成长成才，鼓励青年在企业发展过程中贡献力量。

（九）做好保密国安维稳工作，构筑安全和谐氛围 一是组织全体干部职工签订《保密承诺书》，观看《微信陷阱》《密战》等教育宣传影片，开展保密知识线上答题、撰写保密知识心得等活动。二是严格落实“两节”“两会”等重大活动期间的维稳安全责任，组织签订《信访维稳责任书》，组织全体职工学习《信访工作条例》。高度关注农民工工资支付问题，压实承包商责任，确保项目建设稳定推进。

二、存在的主要问题及原因分析 （一）管党治党、全面从严治党方面还有待进一步加强 今年，建设及生产任务同步推进，巨大的工作压力，使得在落实党建工作要求时，存在时间和精力分配难以平衡的现象。特别是“一套人马两块牌子”的新型管理模式下，党的建设工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥的还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

（二）干部梯队建设和人才培养机制还有待进一步完善 上半年虽然探索建立了人才队伍建设模型，也开展了中青年骨干推荐、青年人才选拔等工作，但青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。

（三）应急处突方面的能力还需进一步提升 今年受国际国内疫情形势影响，工程建设进度压力极大，不可控的因素多点凸显，物资设备到货大量延期，专业技术人员难以到位等突发状况频发，各层级人员面对突发事件的反映程度和有效处置方面，明显存在滞后和推动不力的现象。

真落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。

（二）持续加强思想文化建设，筑牢意识形态防线 一是围绕迎接、宣传、贯彻党的_精神这条主线，开展系列主题活动，通过“三学模式”高质量开展专题学习，领导班子成员以上率下讲一次专题党课，扎实推进党的_精神学习贯彻落实。二是通过“三会一课”、主题党日、“每月一课堂”“学习强国”等持续加强党员日常学习教育，持续强化理论武装，坚持党史学习教育常态化，不断提高理论水平和政治能力，确保年度中心组学习不少于 15 次。三是持续强化舆论宣传，紧紧围绕项目建设重大进展，以学习贯彻党的_会议精神为指导，大力开展宣传报道工作，为项目投产吹风鼓气，营造良好舆论氛围。投稿量力争突破 150 篇。同时，继续开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测台账，维护意识形态阵地安全。四是持续强化文化引领，在上半年开展企业文化理念升级的基础上，做好宣贯宣讲，形成特色的文化体系。

（三）持续落实党建“三基 ”，不断夯实基础管理 一是按照党建“三基”工作计划，不断巩固完善党建基础，持续跟进 4 项个性化项目进展，力争年内取得成果。二是持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设，圆满完成公司党委换届选举工作。三是按照《党章》和《基层公司党委工作手册》要求，严格政审、考察等程序，完成 1 名预备党员的发展任务。

边练，做好人才储备。三是继续开展中层干部队伍现状分析与研判，补短板强优势，严格按照《所属单位领导人员选拨任用管理规定》做好现任中层干部的考察转正和现有中层空岗的补充调配。

（五）持续完善“大监督”体系，提升风险防控能力 一是坚持以日常监督为抓手，巩固内控管理、财务管理、招标采购、公车使用等基础监督成果，为项目建设管理平稳开展保驾护航。二是持续推进“大监督”机制建设，在充分发挥业务部室专业监督的基础上，继续抓紧抓实安全生产和疫情防控专项...