2023年管理类个人简历个人技能 管理学个人简历(精选16篇)

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管理类个人简历个人技能篇一

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：170cm

人才测评：未测评体重：60kg

人才类型：在校学生

应聘职位：餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员，人事总监/经理/主管，影视/媒体

工作年限：4职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,

工作经历

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-05

专业一：管理学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

暂无工作经验。做事认真和负责任、积极性强。希望能在暑假实习或做兼职，增长见识的'同时积累工作经验、提高处事能力和完善人生价值观。

个人自传

学习经历：毕业于广州市第二中学，现就读于华南师范大学，经济与管理学院的管理学。

工作经历：大学期间曾任职院学生会文娱部的干事和副部；但暂无任何有关社会工作的经历。

为人处事：做事谨慎、为人有责任心、积极性强、有目标、开发潜力大、自学能力强。

平时生活：学习语言（正在自学韩语）、收看综艺节目、健身运动。

管理类个人简历个人技能篇二

姓名：xxx

现所在地：西安

身 高：164

联系电话：

电子邮箱：

希望岗位：计划员，pmc、跟单员、采购助理

工作年限：6年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今 xx有限公司，担任计划员。

主要工作是：

2、工程试产及客户样办的生产安排及交货安排；

3、出货计划的制定；

4、与采购物控不定期确认物料交期，及物料交货进度的掌握和仓库发料进度的监察；

5、与其它部门一些关于工作上的沟通与协作；

6、协助领导做好日常管理工作及即时完成领导交办的一些其它事情；

7、组织开展生产会议。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任计划员。主要工作是：负责生产计划的制定，生产指令单的下达与进度跟进，订单评审交期回复，产品上线前物料状况的确认，生产过程中异常的处理及出货的安排，即时督促mc的物料到料进度，协助领导做好其它工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任计划员。主要工作是：生产计划的制定和跟进，生产异常的处理及反馈，分析产能根据实际产能对生产计划做出相应的调整并负责所属客户的物料申购，物料进料进度的跟进。

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

技能专长

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作office办公软件

技能专长：熟练操作erp系统和人事考勤系统

本人从事pmc跟单工作多年，在此岗位上有较丰富的工作经验，并且熟悉五金及电子产品的工艺流程，且能吃苦耐劳，有责任心，有较强的抗压能力和适应能力，善于与人沟通有较强的执行能力与敬业精神。

管理类个人简历个人技能篇三

以下是由应届毕业生网分享的`简历模板了

基本资料

姓名

性别：男

出生年月：10月

自我评价

在家我是父母的好孩子，在校我是老师的好学生，我相信我一定会做好我人生中的每个角色，完成好我的工作，成为企业中一名优秀的员工正是我努力的目标。望领导给予我这个人生中最重要的机遇。

教育经历

毕业年月：7月

最高学历：本科

毕业学院：西安财经学院

所修专业：财务管理

居住地：西安市

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望地点：天津市，陕西省

期望职位：会计、财务企业管理销售

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

8月-天津融海川有限公司经理助理

校内奖励

获得时间获得奖项学校

5月优秀班干部商学院

校内职务

担任时间职务名称学校

年2月-2010年1月教务办公室助理商学院

管理类个人简历个人技能篇四

目前所在： 广州

年 龄： 29

户口所在： 茂名

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申

请 身 高： 170 cm

人才测评： 未测评

体 重： 75 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场营销总监/经理/主管， 促销员/导购， 人事专员/助理

工作年限： 1

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500——5000

希望工作地区： 广州

工作经历

北京星纺有限公司 起止年月：20xx—02 ～ 20xx—03

公司性质： 民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售主管

工作描述： 负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。

离职原因： 求发展

北京星纺床上用品有限公司 起止年月：20xx—01 ～ 20xx—03

公司性质： 民营企业

所属行业：批发/零售

担任职位： 销售主管

工作描述： 负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作。

离职原因：

广州市天河美意贸易有限公司 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—10

公司性质： 民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 业务主管

工作描述：

1、主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。

2、负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。

3、协助经理进行ka卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。

离职原因： 求发展

教育背景

毕业院校： 广东轻工职业技术学院

最高学历： 大专

获得学位：

毕业日期： 20xx—06

专 业 一： 市场营销

专 业 二：

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 良好

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、本人在工作期间尽职尽责，努力学习，同事之间关系良好，有上进心。

2、本人喜欢运动，比如足球，篮球，羽毛球等，以及一些团体的活动，

个人自我评价

本人个性比较开朗，喜欢运动，特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结，才会取得更大的成功，当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出，我觉得自己可以做到而且很好，希望可以得到公司给的机会，以及自己为公司的努力付出。

管理类个人简历个人技能篇五

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北—天门

年 龄： xx

现所在地： 广东—东莞

身 高： 181cm

希望地区： 广东—东莞

希望岗位：物流/采购类—仓库管理员

寻求职位： 业务员、 销售代表、 仓库管理

教育经历

20xx—09 ～ 20xx—06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专

培训经历

20xx—08 ～ 20xx—09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护

公司性质： 外资企业

行业类别： 皮革业（家私、造鞋、皮具…）

担任职位： 仓库管理员

岗位类别： 仓库管理员

工作描述：

1。负责仓库的日常管理及erp数据维护事务

2。按规定工作程序进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3。将iqc验收好的物料按指定位置予以存放

4。依据发料指令配备物料和发放物料

5。每日物料卡账进出明细的'记录与定期盘存。收发日报表，进仓单，发料单，采购验收单，呆滞品的异常情况报表，委外产品报表，退工货单等单据的填写。

6。不良物料及呆废料的定期上报处理

7。物料入仓仓储位的筹划与摆放

8。盘点工作的具体执行，月总结报告

xx公司 （20xx—09 ～ 20xx—08）

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 外发生管

岗位类别： 业务跟单员

工作描述：

1。对外发物料数据的掌控

2。对外发放物料加工进度跟进

3。确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时

4。与各供应商保持良好的沟通，了解价格行情，控制相关成本

离职原因： 因家中有事

xx公司 （20xx—06 ～ 20xx—08）

公司性质： 私营企业

行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 业务员

岗位类别： 项目质量主管

工作描述：

1。公司市场开拓。

2。客户信息的管理。

3。市场调研，开发方案的制定。以及对所有施工地点的预算审核。

4。负责施工人员的管理，指导及培训，并安排工人进施工现场

5。负责对施工地点的进度跟踪

6。未收款项跟催和收款。

离职原因： 另求发展

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位，运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。

其他要求：

自身情况

自我评价

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

管理类个人简历个人技能篇六

1.1项目管理机构建设的问题

1.2项目实施过程中的问题

其一,项目质量的管理存在问题。虽存在质量管理体系,通过iso9000的质量管理体系认证,但项目管理当中并不是所有的工序都严格地依据质量管理体系进行项目管理,在执行上有待加强。质量管理忽视全员管理的准则,没有让全体员工参与到质量管理当中;其二。项目的进度和成本管理存在问题。施工进度计划多流于形式,工期不合理致使成本增加,进度的更新不及时情况,是项目进度管理主要存在的问题。项目成本管理的问题,主要表现为没有优化配置机械设备,没有实施动态管理而使得多余劳动力的出现、设备的闲置,导致管道项目的成本增加;成本管理与全员管理未能实现有机统一,例如搞技术的仅负责质量和技术,搞材料的仅负责采购材料和进场点验;监督、考核、审计机制不够到位,材料费用的管理制度执行力度不严。其三,项目的安全和合同管理存在问题。对于安全管理问题,全员的安全教育没有切实的落实,在工期紧的情况下通过违规操作节约工序时间的情况时有发生,违规操作引发安全事故;安全管理需首先进行危险源的识别,从而根据危险源采取防御措施,实质上危险源的识别在动态识别上较为薄弱。对于合同管理问题,我国的合同法律环境有待优化,业主的行为有待规范;合同文本有待规范,合同管理人员的整体素质有待提升;合同索赔工作的实现难度大。

二、石油管道工程项目管理优化策略

2.1建立健全项目经理的选聘机制

项目经济是全面负责管道项目管理的管理者,是施工项目之管理中心,在施工活动中的地位举足轻重。项目经理作为项目的动态管理者,生产要素合理投入与优化组合之组织者,是协调各方关系并使其相互配合、紧密协作的纽带和桥梁,是信息集散中心,是项目的责、权、利之主体。因而建立健全项目经理的选聘机制,选择合适的项目经理成为优化管道工程项目管理的重要条件。应当规范项目经理的选拔制度,形成、平等、公开、择优、竞争的选拔机制,为项目经理人才的脱颖而出创造良好的外部环境;应当建立健全项目经理的备选人才库,规范选聘流程;项目经理作为项目当中责、权、利之主体,应当对其明确界定;应当加强对于项目经理的培训,建立合理的培养机制,以便依据工程需要选择资历、素质、知识结构过硬的人才负责项目。对于项目经理的培养,可采取培训和经理间的帮、传、带进行;为具备潜力的人才量身定制长远的个人职业规划,对通过严格考察、具备潜力的后备人才委以重任,使之在工作中学习、鉴别、培养。

2.2强化项目控制管理

进行管道项目控制的目的在于排除不必要的干扰,实现合同的目标。管理目标实现的手段是进行项目控制,管道项目控制之任务在于进行质量、进度、成本、安全方面的控制。上述四项目标是管道施工项目之约束条件,是施工效益之象征。由于管道项目是个复杂的综合过程,具有建设周期长、生产流动、自然条件对其影响大等特点,因此施工的质量控制存在困难。应当采取逐步控制,将质量控制落到实处。对于进度的管理,应当做好计划、调度、跟踪工作,编制相应的作业计划与施工任务书,实时掌握施工现场的情况并做好调度的工作;在实际的进度落伍于计划进度,需要赶工期时需要掌握关键和非关键的施工程序,重点落实好关键程序;及时地更新管道项目的进度和计划,确保进度控制有序进行。成本控制是项目盈利与否的关键因素,实施项目管理最终的目的在于获取利润。对于成本管理,应当将施工项目的成本控制作为中心点进行成本的控制;加强项目目标成本指标测算,建立健全目标成本的核算制度、施工之前的成本核算评估机制、施工过程的成本管理检查机制、促使工程款项及时回收的决算制、切实有效的激励和约束机制。

2.3强化安全和合同管理

其一,进程管道项目安全管理的目的在于确保项目不出事故、没有危险、不造成财产损失和人身伤亡。应当确保安全管理和管道项目本身的特点相结合,针对管道项目的施工机械和施工点多、施工作业线长等情况导致的安全控制难点多特点,应确保施工现场人机环境系统具有可靠性,需进行经常性的分析、检查、判断、调整,强化动态下的安全控制。应当加强对于员工的安全教育,提升全员的安全素质和安全意识,使安全作业成为员工自律自觉的行为。应当落实安全保证计划,使其有效地施行。例如,项目经理根据安全生产责任制之要求而制定安全生产的管理办法,将安全责任目标分解到各个岗位,落实到个人身上。其二,在管道项目管理当中,合同管理和组织、成本、工期管理职能并列,对于项目的进度、质量、成本管理和控制具有总协调和总控制的作用,是工程项目管理的灵魂和核心,是全面、综合性、高层次的管理,是提升经济效益和管理水平之关键。具体上,应当加强员工的合同管理意识,让全体人员参与到合同管理当中;严格地筛选分包的队伍,加强分包合同履约管理;重视合同管理人才培养,用好合同索赔、变更之“双刃剑”。

三、结语

在市场经济大背景下,油气长输管道建设的行业竞争越发激烈。新形势下企业需进一步提升项目的管理水平,确保自身立足于行业领先地位。在石油管道工程管理当中,针对相关人员对项目的违规操作睁一眼闭一眼,失去应用的监管作用;项目经理的选聘机制有待健全完善,项目经理的责任、权利、利益有待明晰,考核机制和机理机制有待健全完善;施工过程当中对于事中监控和事后复查的重视程度高,但质量产生的根源在于忽视事前监控,事前准备不充分等问题,应当予以重视,并采取相应的优化策略给予解决。

管理类个人简历个人技能篇七

编写个人简历想要在质量上有很大的提高，也需要在各个环节部分都能够掌握好，比如说个人简历上基本信息填写需要注意的事项。

个人信息

性别：女

民族：汉族年龄：43

婚姻状况：保密专业名称：会计

主修专业：财经类政治面貌：群众

毕业院校：广州广播电视大学毕业时间：1991年7月

最高学历：中专电脑水平：精通

工作经验：二十年以上身高：160cm体重：55公斤

求职意向

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全/兼职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

工作经验

公司名称：福建福原药业(2016年4月-2016年7月)

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：龙岩

职位名称：应收会计

离职原因：个人原因

公司名称：广州新华集团下属(3月-2016年3月)

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：广州

职位名称：办公室主任兼应收应付会计

工作描述：负责公司办公室所有事务，供应商对帐及付款，客户对帐及收款，协调各部门。

离职原因：回家发展

公司名称：广州年鉴发行部(1995年6月-202月)

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：广东广州

职位名称：会计

离职原因：公司解散

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人简历编写不出错的方式

在求职中个人简历的作用是很多人都能够看出来的，个人简历的通过率高则求职的成功率就很高。于是很多人也开始重视个人简历的作用，在编写个人简历的时候都希望从质量有所提高，如此一来就能够充分发挥个人简历的.作用了。

一，在写的时候能够有意识的避免错误

在写文章的时候经常会有一些错别字，这也是很难避免的，写个人简历也是如此，需要文字叙述的内容非常多，像是个人的教育经历、工作经历、个人的能力还有兴趣爱好等等。一旦有这种大面积的语言描述就好很容易出错，于是在写的时候一定要注意有意识的必满错误，尤其是一些语言用词的使用上。

二，学习写个人简历的技巧

在个人简历中出现错误并不是很可怕，毕竟个人简历大多数都是提前些的，还有更改的机会。可怕的是有些人在写个人简历的时候出现错误也不知道，像是一些专业用词的使用，还有语言技巧上的使用，以及逻辑词语的使用上。避免这种错误可以在编写个人简历之前先学习写作的技巧，尤其是在语言用词方面的要点。

三，注意错误的排查

之前也提到了在个人简历中出现错误是很正常的，提前写的个人简历也是有更改的机会。在写完个人简历之后，尤其要注意进行检查，不仅是要自己检查，最好能找他人检查。

管理类个人简历个人技能篇八

个人自传

本人是一名在校大三学生，性格比较开朗，态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，喜欢户外运动，有过多次的兼职经历，现因临近大四，渴望找到一份能学到知识和经验的'实习工作，我必将以饱满的精神来对待这份工作。

管理类个人简历个人技能篇九

姓 名：

性 别： 女

年 龄： 23岁

最高学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 厦门

籍 贯： 福建

婚姻状况： 未婚

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱： ×××@

工作类型： 全职

工作地点： 福建

求职行业： 金融保险、证券、期货 餐饮、酒店、娱乐旅游 党政机关、团体事业

求职职位： 客户经理/主管 销售经理/主管

xx-05 - ××××餐饮有限公司 辅助经理

工作描述： 主要帮助部门经理完成一个班次的值班计划，学习值班内容，作为店里的.储备干部。

xx-09 - xx-06 厦门师范学院 旅游管理 大专

专业描述： 主修管理学、旅游学概论、酒店管理、财务管理、酒店管理

管理类个人简历个人技能篇十

客服主管个人简历模板、本文来源于大学生个人简历网(）、为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份客服主管求职个人简历参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇客户服务主管个人英文简历范例仅供模板。

目前所在：番禺区年龄：19

户口所在：茂名国籍：

婚姻状况：民族：

培训认证：未参加身高：

诚信徽章：未申请体重：

人才类型：在校学生

应聘职位：物流专员/助理：，仓库管理员：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,珠海

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输

担任职位：客服主管

工作描述：主要作为一个与顾客接收货物的桥梁，或者货物在流通过程中协助查询以及追踪

离职原因：学校干部工作需要

志愿者经历

担任职位：接待员

工作描述：协助现场的秩序，顾客玩游戏的纪律

担任职位：工作人员

工作描述：打扫卫生，协助现场的秩序

教育背景

毕业院校：

最高学历：大专获得学位:毕业日期：

专业一：专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

组织能力和领导能力较好，对一些突发事情可以从容处理，在工作上面能够细心以及踏实应对每一件工作。另外本人对美术一定的基础，对一些场景布置,货物摆设等都有一定的触觉。在与人的沟通上也有一套自己的技巧。

详细个人自传

本人是在校的'一位学生，在班上成为了一名班长，懂得了如何团结一个班集体，以及营造一个良好的班风氛围。令外也在系部担任了团总支宣传部干事，学院青年志愿者协会干事，学院申通快递配送中心客服主管人员。一路以来，我一直秉承“低调做人，高调做事”的理念去对待校内的每一事一物，在工作力求做到最好，用于承担自己的错误以便下次做得更好。在学院的这一年里面，曾担任了管理系第十期入党积极分子负责人，校外亚运期间安保人员组长，祥和陵园志愿者组长。在此期间，也参加了学院物流技能大赛并获得了三等奖，管理精英挑战大赛获得了优秀奖，代表系部参加学院的环保知识竞赛获得第五名，评为了学院优秀团干以及系部优秀团员，祥和陵园优秀志愿者等荣誉。在未来的日子里，希望自己能与外界更亲密接触，了解更多社会企业的工作经验，并且会刻苦努力去认真学习，为自己的将来做好一个充足的生涯规划。

管理类个人简历个人技能篇十一

摘要：石油工程是我国一项重要的基础工程，其特点是工程项目复杂程度高，投资规模巨大，开展石油工程项目管理必须积极选择合理的运作机制，切实确保石油项目的效益最大化。本文从石油项目管理的各个方面进行分析，详细阐述石油项目管理问题。

关键词：石油工程；项目管理；成本；质量

1石油工程中的项目管理的主要内容

石油工程项目是一个复杂的系统工程，其成功实施需要多种因素共同主导，其中时间、成本、质量这三个关键因素起到至关重要的作用。石油工程由于涉及到勘测、开采、炼制及成品多个阶段的运营，而且每个阶段都是一个项目管理过程，做好每个阶段三个关键因素的`项目管理是成功实现整个石油工程项目管理的基础。

1.1石油项目成本管理分析[1]

成本是项目管理成功的一个重要基础因素，实现成本的控制对于促成项目投资效益的快速收回具有重要意义。石油工程项目的负责人是控制成本的关键人员，其成本管理水平的高低直接影响到成本管理的成败。项目经理作为项目的负责人在项目管理过程中的控制手段一般需要具有以下几个方面。

1.1.1“科学是第一生产力”的意识要牢牢遵守，项目经理要清晰的认识到这一点，大多数的项目成本控制不力，都是因为项目周期过长导致的，长期的项目周期既要花费大量的人力物力，又要影响下一阶段的项目管理，因此利用先进的科技手段和生产工具对于提高项目管理作业效率，缩短项目周期具有明显效果。

1.1.2作为项目负责人，项目经理要重视人员的素质培养，石油项目的重要资源之一是人才，高素质水平的人才对于石油项目的技术水平提升和升级具有促进作用，项目经理对突出技术人员的鼓励并组织人员开展前沿技术培训，调动起石油项目技术人员的创新积极性。

1.1.3项目经理要重视项目的账目状况，随时了解盈亏现状，专业素质水平高的财务人员是项目经理需要考虑的问题之一，详细的分科记账是财务管理工作的重要部分。石油项目是一个涉及多方面的项目，财务针对每个阶段进行模块化区分，并进行独立财务记账管理，这样可以清晰的掌握项目资金在各个模块的利用情况，有利于整个项目资金的合理配置。

1.2.石油项目的时间进度管理分析

项目的进度管理主要是项目计划的制定及项目计划实施过程的控制，根据合同要求的项目周期，科学配置现有资源进行管理，最终实现项目的顺利完成。项目计划书是由项目经理负责主导制定的，计划书明确了整个项目实施的目标方向。项目计划书是根据承包合同来明确石油项目的范围，最终完成项目计划书的制定。wbs图完整的绘制出整个计划书的内容，即明确了项目的大类别，也对大类别进行了详细的细分。项目的划分实现了每个项目单元的人员落实，最终明确了每个人的任务及责任，充分利用人力资源。项目的进度情况需要项目经理实时掌握，进度的控制可以在计划书中进行一些明确设置，通过这些设置来实现进度控制，但是在设置过程中不可以将时间段设置的过长或太短，两个月的期限是一个合理的设置时间段。除此之外，还可以利用其它手段进行项目进度控制，例如召开会议的形式，与会者多为主要负责人和各个分段的负责人，项目经理主持整个进度管理会议，将整个项目管理过程中的进度管理问题进行集中解决，并规划出科学合理的进度控制计划。在项目的进度管理过程中，常常会受到外部因素的影响，提出一些“赶工”要求，这个时候就需要项目管理者及时进行反应和处理，在必要时还要将项目计划书进行修改，以适应进度管理的变化。

1.3石油项目质量管理分析[2]

项目的质量是关系到项目成败的最关键因素，石油项目管理的质量管理就是在计划期限内，合理配置资源，完成高质量的项目管理，这是一个非常具有挑战性的任务。石油工程项目是一个庞大的项目，其质量控制必须靠制度和管理，不像小的项目那样依靠一个强力的领导者就可以实现控制，石油项目质量管理依靠的更多的是制度和企业文化来实现目标实现。一旦确认石油工程项目，项目负责人就要立即召集相关人员开着质量体系标准的制定，完成质量体系标准说明书的制定工作，这其中明确说明项目产品的质量标准参数，而且必须是具体详细的，不能存在模糊情况，语义必须明确，完成质量体系标准书的制定。在后期的生产过程中，严格的遵守质量规章制度。石油工程项目的整个实施需要多个部门的监督来开展质量管理，在项目设立初期就要设置质量监管部门，其责任就要将生产过程中的产品质量进行实时监测，并将检查结果进行记录汇总，上报至管理层，对于严重危害产品质量问题的环节要坚决制止，对于危害产品质量的行为要坚决抵制，切实保证质量管理监督工作的实现。整个项目的实施离不开人员参与，企业文化是一个企业的精神所在，企业内的人员都会受到这一精神的影响，在项目管理上企业文化常常会发生潜移默化的影响，企业开展企业文化的培训对于员工树立质量观和集体团队观具有重要作用，营造浓厚的企业文化氛围，建立有力的企业项目团队，对于实现企业质量管理具有重要的支持作用。

2结语

石油工程项目管理是一个系统工程，实现高效项目管理，最终获得项目的成功实施，就必须制定有利的管理机制，在项目管理的重要环节上展开细化管理，在实现每个项目分项的基础上最终实现整个项目的成功。

参考文献：

[1]吴峰山，浅析石油工程项目管理[j].理论研究，科技传播，3月.

[2]丁治国等，石油工程项目管理机制[j].石油勘探与开发，4月.

管理类个人简历个人技能篇十二

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

无照片

姓名：

mm小姐

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

江门

身材：

163cmkg

婚姻状况：

未婚

年龄：

22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生

应聘职位：

客户服务类：客服人员、行政/人事类：行政、市场销售/营销类：销售

工作年限：

4

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

江门同和家政公司起止年月：-04～-03

公司性质：

所属行业：

担任职务：

学生顾问（兼职）

工作描述：

教育方法，对小朋友有显示的进步，深受家长的肯定。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

电话营销员

工作描述：

主要为客户提供各种贷款方案。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

客服代表

工作描述：

在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评，期间获得最佳员。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东外语外贸大学

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

国际贸易

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

广东外语外贸大学

国际贸易

大专

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

我使用五笔字型的中文录入速度每分钟60字以上；（目前正在进修行政管理本科学历）能够熟练的`运用microsoftoffice。能进行高效的办公室日常工作，本人工作认真，负责一丝不苟，且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：温和、谦虚、自律、认真。

详细个人自传

备注：保险、中介勿扰！

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

158xxxxxxxxxxx

家庭电话：

手机：

保险、中介勿扰！

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

管理类个人简历个人技能篇十三

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简历模板

个人简历模板

姓名：

大学生个人简历网

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1985年11月1日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

168cm

体重：

70kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广州工程技术职业学院

学历：

专科

专业名称：

数控技术（模具设计与制造）

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

销售管理

通信技术

市场/营销

职位名称：

主管;

工作地区：

湛江市;其他;

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

6月-207月

广州工程技术职业学院

数控车床中级证书

年5月-2007年6月

广州工程技术职业学院

autocad证书

工作经历

所在公司：

大唐电器贸易有限公司

时间范围：

205月-4月

公司性质：

私营企业

所属行业：

通讯、电信业

担任职位：

部门业务主管

工作描述：

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；能流利地运用普通话、粤语，英语良好。

离职原因：

发展受限，公司撤销分公司

所在公司：

深圳市爱施德股份有限公司

时间范围：

206月-12月

公司性质：

股份制企业

所属行业：

通讯、电信业

担任职位：

业务主管

工作描述：

对管辖区域销售任务指标进行合理的分解。辅助指导区域销售团队结合公司政策及销售方针去完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场覆盖与拉深。组建拥有优秀销售能力与强大执行力的销售团队。

离职原因：

个人原因

其他信息

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式

管理类个人简历个人技能篇十四

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

梅州

身材：

167cm61kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

27岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

高分子化工：课长/系长、塑胶/注塑：配方工程师助理、塑胶/注塑：工艺工程师

工作年限：

3

职称：

高级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

广东省浙江福建

个人工作经历：

公司名称：

东洋橡塑（广州）有限公司起止年月：-04～-06

公司性质：

外商独资所属行业：其他

担任职务：

生产技术课系长

工作描述：

主要负责新产品的生产准备，新产品的生产工艺制定，各工序的日常生产不良对应及对策实施，生产技术课内部工作计划安排、文件编制及外部工作的协调开展。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：其他

担任职务：

成型工艺技术员

工作描述：

主要负责成型工艺的制作，模具的改善提案。熟悉海天机、demag机、arburg机、boy机、震雄机以及日精机等。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东轻工职业技术学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

高分子材料加工

所学专业二：

企业管理

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

-07

梅州曾宪梓中学

选修化学

毕业证

广东轻工职业技术学院

高分子材料加工

毕业证

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

优秀

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

本人在校主修塑料材料学及其成型工艺，塑料模具设计，塑料分析与性能测试，机械制图等科目。具备较好的专业知识，熟练模具构造及其原理。熟悉塑料的成型工艺；oftoffice、autocad等办公软件；熟悉并制定部门内iso9001质量管理体系相关的三级和四级文件；参与imds汽车零件组成成分的资料整理；熟悉金属骨架的干式喷砂，磷化技术，粘结剂涂布，硫化成型等生产工艺。能独立设计生产夹具，制定工作计划，协调各部门关系。曾多次对策处理生产中的重大问题。致力于各工序的生产工艺，生产性提高、生产成本的降低等改善。

详细个人自传

本人性格开朗，正直，自信,为人踏实诚恳，有很强的自学能力和团体合作能力，有强烈的`创新意识，有很强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，做事严谨细致，有良好的交际能力。

通过3年的历练，理论和实践的结合使我的能力更进一步的提高。我期望能在贵公司得到更好的发挥，为贵公司创造更多的价值，与贵公司共同进步，共同发展。

非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我这份简历，谢谢。

个人联系方式

通讯地址：

广东省广州市白云区沙太黄庄

联系电话：

020-xxxxxxxxx

家庭电话：

手机：

137xxxxxxxxxx

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

管理类个人简历个人技能篇十五

个人简历制作的技巧其实很简单，只要多花点心思在个人简历中，就能为你赢得更多的求职机会。

个人信息

性别：女

民族：汉族年龄：保密

婚姻状况：保密专业名称：图书档案管理

主修专业：文科类其他专业政治面貌：团员

毕业院校：漳州城市职业学院毕业时间：2013年7月

最高学历：大专电脑水平：良好

工作经验：两年以上身高：0cm体重：0公斤

求职意向

期望从事职业：资料员，文员，档案管理，期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：漳州城市职业学院(2010年9月-2013年7月)

专业名称：图书档案管理学历：大专

所在地：福建省漳州市证书：计算机一级证书及全国计算机高新技术考试合格证书;普通话资格证书(二乙)

专业描述：专业分三个部分学习：图书馆学，图书营销，档案管理

培训经历：

工作经验

公司名称：北京希地环球建设工程顾问有限公司厦门分公司(2013年3月-2015年9月)

公司规模：200～500人工作地点：厦门

职位名称：工程档案管理

工作描述：1.负责招标部标书(预算清单)的打印，刻盘工作。

2.负责公司(北京总公司、厦门分公司)行政档案及招标、造价、监理工程项目资料的建档管理。

3.负责工程项目：另存资料的统计、整理、归档、查阅工作。

4.负责经营合同、协议及相关文件资料的归档、查阅及日常管理工作。

5.负责寄往总公司盖章资料的准备，负责上寄资料后续的跟踪、盖章资料的领取、统计反馈工作。

6.负责员工考勤管理与统计，每月制作月度考勤报表。

7.工程项目图纸管理。

8.图集的整理。

离职原因：个人原因

自我评价

自我评价：具有良好的服务的服从意识。有耐心，仔细。活泼开朗、乐观向上、适应能力强、勤奋好学、脚踏实地。有较强的专业知识及吃苦耐劳的精神，面对困难，永远保持微笑。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

联系方式

拓展阅读：个人简历为你赢得了面试机会面试该如何准备呢

求职技巧一：树立良好的求职形象

与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜色简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男女服装都不可以超过3种颜色。用人单位对应聘者的.第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。

求职技巧二：面试须知

面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。

在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。

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管理类个人简历个人技能篇十六

姓名：性别：民族：

学历：专业：毕业学校：外语水平：

电话：13000000000email：********

求职意向

期望从事职业：客户服务/技术支持、行政/后勤、高级管理

期望工作地区：南京

目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗

批注：你求职意向中行业和职位跨度很大，最好针对具体某一职位来制作简历，如果中意的公司确实是不同行业的可以制作不同的简历以适应。

自我评价

资深客服管理人员，有外企多年的客服实践及管理经验，擅长以数字来量化的工作方式；有良好的计划、组织、协调、控制能力,带领团队通过设计并优化客户服务各种流程，为企业间接或直接创造经济利润；重视客户的投诉,并能从投诉中分析投诉成因且能制定有效防范机制,为企业避免投诉风险总结经验.重视团队人才的培养。适合从事客户服务管理/行政管理等方面工作。可短期出差。

批注：自我评价中的标点中英文各异，可以看出你做简历的时候不是很用心，这一点一定要注意，简历能否被关注往往取决于细节。

工作经历

/10--/11：某投资顾问公司|客户服务部|客户服务经理/主管

主要客户群是银行风险控制管理科、个人信贷科人员。在日常沟通中倾听客户投诉、分析问题产生原因，为谋求共通点每步经磨合，解决客户难题。主持部门工作、绩效管理和考核，部门的制度建设和培训及其日常管理工作。完善客户服务流程，提升客户服务作业规范，形成统一的服务标准。

1、负责与客户的日常沟通及保持良性互动，巩固和加强客户关系；

2、为客户提供优质服务的同时将公司利益最大化，积极争取更多的业务机会；

3、与营业部紧密合作与沟通，取得更多的行业相关信息；

4、分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。

5、内部系统操作与报表分析等。

6、及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。

7、随时检查电子邮件，及时做好记录并回复。

8、业绩的日常跟进与反馈。

9、对下属进行业务知识的培训和提升。

10、制定和完善客服制度和流程，并监督执行。

/08--2007/10：某日资外贸公司|国内贸易部|客户协调

该公司为日商独资企业，主营喷墨打印介质，如墨盒，打样，影像等专用纸。任职期间工作努力、在固有模式基础上寻求创新。与上层商定销售激励计划，定期向生产部门下达生产计划并跟进产品加工进度；通过erp系统下达客户订单，跟踪货物出厂顺利发运至客户手中；各项内部单据和报表的生成与审验，按照合约规定与客户定期核对账款以及开具销售发票，客户应付货款的催缴工作；每个月每个季度本部门内部员工销售考核业绩的审核与发放；与各办事处业务及财务之间的沟通与衔接；收集相关证据并建立索赔台帐，解决商务索赔及纠纷。

对本部门的工作向领导提出合理化改进方案及措施，并得到领导首肯与赞与。

/08--2005/05：保健品公司|客户服务部|经理助理/秘书/文员

办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，协同其他同事组织参与公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

负责公司商标、名牌等无形资产的申报与认定；医疗器械经营许可证、新品商标权办理，完成各项批文手续。各种企业资质的申报/认证/复审/年审工作；负责完成上级部门和领导布置的临时性工作。

/06--/06：某通信系统有限公司|话务部门|话务班长

寻呼业当时一直是中国较早向社会开放的通信产品，曾经风靡一时。我所从事的工作是更好的处理用户投诉，并带领下属完成一系列的寻呼工作。

在为用户提供优质寻呼服务的同时，提供准确、高效、及时的增值服务。如股票、天气资讯等群发信息。为用户及企业节省了大量的成本。

经历了通信产业从寻呼业向手机通作过渡的历史变革。曾经参与过熊猫—爱立信手机宣传平面广告的拍摄。。

批注：每一段工作经历最好都用相同的结构来描述，现在三段经历三种方式，怎么能让hr感受到你客服工作中的细致呢？此外，不要把工作经历写成工作内容描述，简历中的工作成绩最好也用你善于的数字量化来完成。

培训经历

培训课程：办公自动化office

所获证书：全国计算机应用

批注：培训需要写明具体培训课程名称，所获证书也是，如果没有参加过培训或者没有取得证书也可以不写此项。

建议：简历细节不够完善，需要再多花些精力。此外，简历中缺少教育背景项目，这是必不可少的，要加上。