会议材料的内容格式 会议发言材料(模板8篇)

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会议材料的内容格式篇一

今年，我市特种设备安全监察工作在局党组的高度重视和正确领导下，在全局各部门的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，按照国家、省、市局工作布署和要求，本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的理念，认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》等法律、法规，以服务经济社会发展为中心，以防止和减少事故为目标，全面履行特种设备安全监察职能，确保设备安全使用，半年来未发生一起特种设备安全事故，为促进经济社会 “安全发展、国泰民安”作出了努力。

一、工作目标完成情况

1、加强理论和业务学习，提高人员综合素质，增强责任意识。

特种设备安全监察科工作人员以自学为主要方式，认真学习各种业务书籍，阅读各种党报党刊，增加知识面，认真学习新条例及特种设备相关法律、法规以及省、市有关文件精神。

2、强化特种设备安全目标管理，安全责任制得到进一步细化和落实。

年初召开了全市气瓶充装单位主要负责人安全生产工作专题会议，会上与家气站签订了《安全生产责任状》，明确了充装站安全工作责任和义务。今年又向全市x余家特种设备使用单位告知了特种设备安全使用义务，并与他们签订了《特种设备安全使用承诺书》x余份，使这些单位内部特种设备安全目标管理得到了细化，岗位安全责任制得到了进一步的落实。

3、积极开展特种设备安全宣传教育，增强社会、企业安全责任意识和安全防范能力。

今年“3.15”国际消费者权益保护日和六月“安全生产月”及9月“质量月”期间，我局与安监等有关部门在进行了宣传咨询活动，现场派发x年第一季度特种设备事故通报、《特种设备安全监察条例》等特种设备安全宣传资料x余份，接受咨询多人次。使广大群众得到了广泛宣传，为营造一个安全祥和的环境构筑了坚实的柱石。

4、坚决遏制特种设备事故、深入开展设备普查和专项检查。

为确保“元旦、春节、五一及全国安全月”期间的安全，对全市在用特种设备开展了详细普查和x次专项安全大检查。检查出动执法人员x人次，监察单位家，检查特种设备台(部)，查处事故隐患x处，立案查处起，发出《特种设备安全监察指令书》份，查处无证非法运营特种设备台(部)，无证操作人员xx人。对存在严重隐患的特种设备限期落实整改。

5、严把新增设备手续，加强监察与检验，确保了新增设备的安全投入运行。

今年来共新增锅炉台、压力容器x台、压力管道三条计xx米、电梯台、起重机械台。这些新增设备从选址、定点到安装、监检，监察人员均到场实施了监察。今年进一步加强了在用设备的注册登记工作，全年建立特种设备技术档案x个，特种设备作业人员档案x个，使数据库得到进一步完善。

6、全面开展特种设备操作人员的培训工作，在提高人员素质上下功夫，消除操作人员持证上岗的违法违规现象。

今年来监察人员一手抓专项治理，一手抓人员培训。日前通过培训、考核合格取证(含复审)特种设备作业人员为xx人。

7、制定了x年全市特种设备使用单位定期检验计划。

今年x月份我们印发了()质监发[]号文《关于开展特种设备年度检测检验工作的通知》份，分送有关单位，在x月份对全市在用特种设备进行了定检。全市锅炉台，在用台;压力容器台，在用台;电梯台，在用台;起重机械台，在用台;厂内机动车辆台，在用台。按定检周期规定，应检锅炉台，已检台，定检率%;应检压力容器台，已检台，定检率%;应检电梯台，已检x台，定检率%;应检起重机械台，已检台，定检率%;应检厂(场)车台，已检台，定检率%。

8、坚持依法行政，做到监察与查处相结合，着力遏制事故的发生。

我们对x公司等家单位违规安装使用特种设备使用行为进行了立案查处，已按程序全部结案，维护了特种设备安全监察工作的严肃性和权威性。强化处罚后的管理工作，杜绝罚后放行，消除安全隐患。

9、紧紧围绕市委市政府的中心工作，坚持全心全意服务企业。

我们寓管理于服务，积极为企业提供特种设备技术、管理咨询。今年，我与x公司等家企业建立了服务企业联系点，为他们建立健全特种设备安全管理制度和事故应急预案。开展特种设备安全标准化评价工作，帮助建立完善安全管理体系。推广特种设备节能降耗技术，帮助企业降低生产成本，得到了企业的认可。

二、工作中存在的问题

上半年的特种设备安全监察工作，我们想了许多办法，也付出了艰辛的努力，取得了一定成效，但离上级部门和工作职责要求仍有一定的差距，主要表现在以下几个方面：

1、特种设备的普查整治工作还不尽全面，工作做的还不够细致，部分单位的特种设备还没有登记上来，特别是压力容器底数还未完全摸清，气瓶安全整治工作有待加强。

2、安全监察执法力度还不大

，对某些单位违规使用特种设备的现象，处罚不够坚决，有时力不从心。

3、工作中存在着一定的畏难情绪，办法还不够多，短平快处理违规案件情况时有发生。

以上这些，不利于我们在新形势下开展好特种设备安全监察工作，这也要求我们在今后的工作中不断提高自身素质，发扬成绩，改正缺点，迎难而上，努力开拓我市特种设备安全监察工作新局面。

三、明年工作思路

1、加大对起重机械和压力管道元件的专项整治力度，加强对学校、宾馆的锅炉及电梯安全使用状况的检查，严厉打击各种违法行为。

2、加强特种设备使用登记管理工作，依法审查合法性，确保合格的特种设备投入使用。

3.健全特种设备使用单位的档案,实现对特种设备动态监管模式，及时查处、督促整改违法违规行为。

4、进一步落实特种设备使用单位的安全主体责任，强化企业安全意识，明确职能，制定措施，落实整改,进一步防止和减少特种设备各类事故的发生。

5、加大特种设备安全监察力度，强化定期检验，及时发现隐患，处理和消除隐患。

6. 着力推进特种设备安全监察工作的创新与发展，进一步提高安全监察工作的有效性

7、加强宣传力度，通过广播、电视、报纸等新闻媒体，使广大群众和从业人员了解特种设备安全规定，努力形成人人维护特种设备安全，关爱生命的良好社会环境。

会议材料的内容格式篇二

随着社会的发展，会议已经成为各行各业中不可或缺的一部分。会议材料是会议中必需的重要工具，可以帮助与会者更好地理解和展示信息。在参加过多个会议后，我发现会议材料的设计和使用对于会议的顺利进行和信息的传达起着关键作用。在这篇文章中，我将分享自己关于会议材料的心得体会。

首先，会议材料的设计要符合会议主题和目的。每次会议都有一个特定的目标和议题，会议材料应该通过合适的设计风格和内容呈现来突出这个主题。例如，如果会议的目的是传达一项重要的决策，那么会议材料就应该以清晰简洁的方式呈现决策的要点和理由，同时注重强调执行方案和时间表。在我的经验中，一份好的会议材料能够让与会者在很短的时间内理解会议的目标和议题。

其次，会议材料的内容应该准确全面。一份好的会议材料应该包含与会者所需要了解的所有信息，这样可以避免在会议中出现重复或遗漏的情况。例如，如果会议材料是一份项目进展报告，那么就应该包含项目的目标、进展情况、遇到的问题和解决方案等重要内容。此外，会议材料还应该提供相关数据和图表，以便与会者更好地理解和评估信息。只有做到准确全面，会议材料才能帮助与会者更好地参与讨论和决策。

第三，会议材料的语言和排版要简洁明了。会议的时间通常是有限的，与会者没有时间阅读冗长和复杂的材料。因此，会议材料的语言应该简明扼要，排版要清晰。使用简洁明了的语言可以帮助与会者更好地理解信息，并且减少沟通的误解。此外，合理的排版可以使会议材料更易于阅读和查阅。在我的经验中，一份语言简洁明了、排版清晰的会议材料会大大提高与会者的工作效率。

第四，会议材料应该考虑到不同与会者的需求。在一次会议中，与会者的背景和职责可能会有所不同，因此会议材料应该根据不同与会者的需求进行调整和设计。例如，对于高级经理人来说，他们可能更关注会议的战略方向和决策，所以会议材料应该突出这些内容；而对于项目经理和技术人员来说，他们可能更关注具体的项目进展和技术细节，所以会议材料应该提供相关的数据和图表。只有考虑到不同与会者的需求，会议材料才能真正起到帮助与会者理解和参与的作用。

最后，会议材料的更新和回顾是十分重要的。随着时间的推移，会议材料可能会过时或需要进行微调。因此，及时更新会议材料是十分重要的。此外，会议结束后，对会议材料进行回顾并收集与会者的反馈也是很有必要的。通过回顾和反馈，可以了解会议材料的优点和不足之处，以便在下次会议中进行改进。只有不断更新和改进，会议材料才能真正帮助会议的顺利进行和信息的传达。

综上所述，会议材料是会议中不可或缺的一部分，它的设计和使用对于会议的顺利进行和信息的传达起着重要作用。设计会议材料要符合会议主题和目的，内容应该准确全面，语言和排版要简洁明了，考虑到不同与会者的需求，以及及时更新和回顾。只有在这些方面做到卓越，会议材料才能真正帮助与会者理解和参与，从而提高会议的效果和成果。

会议材料的内容格式篇三

各位老师们，各位领导，同志们：

大家下午好!非常高兴能够参加市教育局在这里举办的全市学校安全稳定研判 暨安全稳定知识培训会议。首先，我谨代表市质监局向各位教育系统的老师和同志们为维护我们下一代安全成长环境、为保障我们校园安全所付出的辛勤和努力表示衷心的感谢!

“关爱生命、关注安全”是我们质监系统开展特种设备安全工作的一贯宗旨。加强与教育部门的沟通合作，进一步宣传普及特种设备安全知识，使特种设备安全知识深入校园，传入家庭，传向社会，树立关心安全、安全从我做起、人人监督安全的全民安全意识，是我们特种设备安全监察部门的义务。“多一点知识，多一份安全”，这次特种设备安全知识培训，也算是我们赠送给广大师生们的一份新学年礼物吧。

借此机会，我代表特种设备安全监察部门，向各位老师们和同志们讲几点意见：

一是要牢固树立安全意识

随着经济社会的快速发展，锅炉、压力容器、压力管道、电梯等特种设备与我们广大中小学生的接触越来越密切，特别是一些校园中的常用特种设备，与广大师生的日常生活息息相关。这些设备的安全使用和维护直接关系着大家的财产和生命安全，所以，这些设备的安全特别重要，国务院也特别出台了《特种设备安全监察条例》来规范这些设备的管理和使用，作为使用单位，认真落实特种设备安全主体责任，积极普及特种设备安全知识，使广大教职工、学生树立起特种设备安全意识，提高自我保护能力，避免特种设备安全事故发，具有十分重要的意义。

二是要掌握特种设备安全知识

今天，我们主要是来宣传特种设备安全知识。大家可能要问：什么是特种设备?根据国务院《特种设备安全监察条例》的有关规定，特种设备主要包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场内机动车等共八大类。这些设备你们并不陌生，比如许多学校蒸饭、烧水要使用锅炉、上下楼要乘坐电梯、旅游时要乘坐索道或游乐设施等等。它们为什么叫特种设备呢?因为它们被人民群众广泛使用，却又具有一定的危险性，一旦使用不当就会发生事故，造成人身伤害和财产损失，严重的还会夺取人的生命。为此，所以我希望，各学校和单位要对此给予特别关注，掌握正确管理和使用的安全知识，加以特别关注和规范的管理，提高自我保护能力，防止受到不应有的伤害。关于特种设备安全知识方面，等一会，我们市质监局安全监察科的刘科长还会就特种设备的一些具体使用、管理常识给大家做一个讲解。

三是特种设备安全要从我做起

安全重于泰山，人人都有安全责任。我希望你们把学到的安全知识自觉地变为实际行动，正确地管理和使用特种设备，不伤害自己，也不使他人受到伤害。同时还希望你们向家里的亲人，身边的朋友传播特种设备安全常识。学校的老师们也要在教学中宣讲特种设备安全知识，在使用特种设备时做孩子们的表率，帮助孩子们形成良好的行为规范。我们质监部门也一定肩负起安全监管责任，确保特种设备安全，确保人民群众的安全，确保孩子们的安全!

今天的活动只是一个开端，我们质监部门与教育部门、学校应该共同努力，密切合作，积极创造条件，把特种设备安全知识的传播纳入学校的教育体系，保证特种设备安全知识逐步进入更多校园，共同维护校园特种设备安全，进而再从校园传入家庭，传向社会，带动全民安全意识的提高。最后祝本次培训会议圆满成功!谢谢大家!

会议材料的内容格式篇四

以项目体系建设和项目规范化管理为抓手，努力提升干部培训教学水平湖南税务高等专科学校 党的十八大明确提出要“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力”，这为税务教育培训大发展注入了新的动力；税务系统人才兴税战略为我们构建干部教育培训新体系，开创培训新路子提供了机遇。近年来，我校紧紧围绕“为税收中心工作服务、为税收改革与发展服务、为全国税务干部服务”的宗旨，以专业化培训为主线，以“税务干部岗位业务能力”培训为重点，精心组织各级各类干部培训工作。在培训项目体系建设和项目规范化管理等方面进行了一些新的探索与尝试，现将有关情况汇报如下：

一、项目体系的规范化（一）发挥学校优势，突出规范化项目体系的建设 培训项目是施教机构赖以生存与发展的基础产品，是联接培训资源与培训市场的桥梁和纽带。培训项目建设是培训工作的中心环节。通过制定统一规范的培训项目要素与格式标准，可以为项目研发、项目实施与项目管理三位一体的项目运行管理机制提供依据。规范化项目建设是以特定培训需求为研究对象，通过对相关知识、技能与培训组织管理方式按不同的广度、深度及相关度进行组合，形成具备规范化要素与特定培训功能的系统培训组织方案。

学校根据需求调研和自身的师资优势，结合培训事业的发展趋势，从 2009 年下半年开始，按照“新、精、实、特”的目标要求，组织专门力量开发新的培训项目，完善原有培训项目，到目前为止，根据培训的内容、特点与要求不同，打造了由纳税服务、税政管理、税源管理、税务稽查、行政管理、党风廉政教育、知识更新、干部任职等 11 个类别64 个规范化项目构成的项目体系（详见附表：湖南税务高等专科学校培训项目体系）。

该项目体系突出专业化培训，培训项目覆盖了税收基本业务工作，其针对新进人员培训、专门业务与更新知识培训、业务骨干培训、领导干部任职培训等不同层级的培训项目，贯穿税务人员职业生涯的全过程，成为我校培训资源投向培训市场、转化为培训能力的基本途径，并为培训项目的研发、实施与管理提供规范性的指引。

（二）紧扣税收工作实际，强化特色项目的建设 学校注重提升以培训质量为核心的市场竞争力，积极探索素质与能力相结合的培训教学新模式，加大了特色项目开发力度，先后开发和完善了 18 个在全国有影响力的特色培训项目。其中，税务行政执法能力培训、所得税管理与监控培训、税务系统领导干部税收行政管理能力培训、办税服务厅岗位能力培训、连锁商业企业税收管理与检查业务培训和会计电算化与税收检查培训等 6 个项目被总局教育中心评为特色项目。

展的基础和较强的竞争力。

比如我校的“电算化会计和税务检查培训项目”就是在几十期办班经验中不断摸索，逐渐形成的特色项目。随着社会经济的发展，许多企业会计电算化的程度提高，给税务人员怎样做好税务检查工作提出了新课题。我们开始策划这个项目时，只着眼于一般的财务软件介绍，会计报表分析、税务检查的方法这三个教学课程板块的设计，多次办班后，我们发现学员没有学透，老师讲得很费劲。而整个项目没有亮点，也没有学校自己的特色。在反复总结和听取税务系统专家和参训学员意见和建议的基础上，我们开始了项目的重新定位和策划，把这个项目定位于能力训练上，通过培训，旨在培养新形势下的税务检查高级专门人才。在项目的设计上，采用了共建的形式，我们与前来参训的学员共同研究在会计电算化下，怎样提高税务人员的查账能力，培训的方法和途径是什么。参加共建的有来自总局稽查局的领导，湖南省国税稽查局的专家，也有稽查一线的业务骨干，三方人员组成的项目开发小组共同研究和确定项目内容及教学方式。该项目运行下来，取得良好的培训效果，得到了主办方和参训人员的好评。

近年来，我校积极推进教学科研一体化建设，培训项目的开发不断深入拓展，已开发出稽查业务实证分析培训、纳税评估能力训练培训、汽车行业转让定价培训、反避税骨干培训、机关财务管理培训、处级任职培训、纪检监察业务培训、税收文化建设研讨培训等一批新项目，在税务系统形成了一定影响，丰富了了我校以“税务干部岗位业务能力”培训为重点的办学特色。

（三）加强校局合作，不断创新培训项目的生成和组织模式

根据主办方的特点和要求，与其建立全方位的培训合作模式，是打造开放式干训格局，不断提高培训项目针对性的有效途径。经过几年的努力，我校建立了以下几种校局合作创新培训项目的模式。

1．全面合作培训的“襄阳模式”。2009 年起，我们与襄阳市地方税务局达成了战略合作协议，这种“校局合作”模式的基本做法是，将培训需求方的培训任务交由我校承担，通过“集中培训、邀请讲学、课题研究、人员互访”等方式实现培训、科研、实务等全方位的合作与信息互换。学校通过与襄阳地税局建立长期的战略合作伙伴关系，最大限度地发挥教学资源优势、人才密集优势和项目研发优势，从而为襄阳地税事业的可持续发展提供智力支撑；襄阳地税通过不断为学校提供培训需求，共同开发培训项目，共同研发科研课题，促进我校培训教学内容更加贴近税收实际，科研成果更容易转化为教学成果并应用于税收实际工作，从而达到优势互补、资源共享、相互促进、共同发展之目的。“校局合作”开拓襄阳地税与我校各自发展的新领域，构筑教学科研的战略合作新高地。该模式已于 2010 年起被山东德州地税引入。

2．拓展培训平台的“湖南模式”。这是一种由税务机关、学校与委托机关培训基地三方协作开展培训的模式。即由湖南省地方税务局提出培训需求、组织人员参训；学校进行项目设计与课程设计、选派任课教师实施培训教学；湖南省地税培训基地提供食宿与培训场地。三方合作最大限度地发挥各自的优势与特长，使原有的送教上门培训形式扩大了规模、提高了效率、拓展了平台。近三年，已完成培训 10 余万人天，得到了湖南省地税局的高度评价。

3．递进式培训的“北京模式”。从 2010 年开始，学校与北京市国

税局合作开展稽查专业高素质骨干人才培养计划，通过三年的分阶段脱产集中培训、在岗培训、实践交流等多种培训形式，对学员进行稽查方法的强化训练、知识体系的拓展完善和综合能力的夯实提高，使学员具备“合理的知识结构、扎实的理论功底、严谨的方法体系、丰富的实践经验”，能够对税务稽查工作进行系统的组织管理，具备超强的发现问题、处理问题、解决问题的稽查工作能力，基本达到省（市、区）级和总局级稽查专家人才的基本素质要求。经过三年，第一期学员已经完成培训学习，工作能力大为提升，北京市国税局对双方合作的成果给予了充分的肯定。2012 年起，我校又与陕西地税局合作开展税务稽查递进式培训项目。

二、项目实施的实战化 培训是一个体验和行动的过程，要让学员把自己融入进去，而不是简单地去接受某种观点或获得一个结果。实战性培训活动是一种学习知识、分享经验、创造性研究问题和通过实际操作在行动中解决问题的综合过程。培训项目实施过程的实战化是我校培训教学的一大亮点。

（一）以实训中心为依托强化案例教学 学校投入大量资金建成了包括“综合征管软件实训中心”、“12366实训中心”、“企业财务管理实训中心”、“心理调试实训中心”等实训中心，并正在进一步完善“税务稽查博弈实训中心”。

能培训等项目中大力推广案例式、研讨式、体验式、实战博弈式、情景模拟式等教学方法的广泛应用，逐步加大研讨与互动交流在培训课程中的比重，注重学员在培训需求方面的个性化与差异性，强化学员在培训教学中的主体地位。学员在培训过程中以问题为起点、主动积极自愿参与、互相研究集体合作、滚动推进完成任务，取得了良好的培训效果。

此外，我校还分别与湖南双峰县国税局、湘乡市国税局、长沙市高新区国税局、湘潭市高新区国税局及中联重科、远大空调等省内知名企业合作，按照“双方共建，互利双赢”的原则，在系统内外挂牌建立一批培训教学实践基地，建立了学员考察学习基地、培训实验基地、教师调研基地等多种形式的实践基地，通过教学基地的建立与相关部门建立更紧密的联系，从而也使我们的培训教学形式更加丰富、培训内容更加生动，培训效果更加务实，极大地提高了培训的针对性与实效性。

（二）根据培训目标，开展主题式教学 专业培训特别强调针对性、实用性，要解决学员工作中遇到的问题，提高学员分析问题、处理问题和解决问题的能力。但一次培训又不可能解决所有学员的所有问题，于是我们打破了对培训内容分板块（模块）进行结构式教学的模式，而是根据项目的培训目标确定培训的主题（也就是要解决的主要问题，通常一个培训项目的培训主题不超过 3 个），分别围绕培训主题构建培训课程体系，实行专题小组式培训教学。

巩固了以“税务干部岗位业务能力”培训为重点的办学特色。

比如，我们在 “全国税务系统地（市）局纪检组长培训项目”的方案设计与实施过程中，围绕“提升地（市）局纪检组长廉政建设与纪检监察能力”这一基本的培训目标，选择“如何组织廉政教育活动”作为培训主题。围绕这一主题，我们环环相扣、层层递进安排了以下培训活动：第一：首先安排《廉政教育活动方案策划》的专题讲座，由专职教师介绍廉政教育活动策划的基本原则、要求与方法等；第二：在此基础上组织学员就《如何策划一次廉政教育活动》进行分组讨论并形成小组意见，然后全班共同交流形成基本方案；第三：以该方案为基础开展《廉政教育活动组织与实施》的体验式教学，即实际组织学员实际开展一次活动；第四：通过前面的理论介绍、分组研讨与实际体验，再由学员一起进行总结交流，使大家真正掌握了如何组织廉政教育活动。该培训项目取得超预期的效果，得到了总局监察局与参训学员的一致好评。

（三）利用湖湘文化资源优势，开展体验式教学 现场体验式教学是通过实践来认识周围的事物，用亲身的经历去感知、理解、感悟、验证教学内容的一种教学模式。其思路是从学员的特点出发，在某一现场教学场景中引导学员自我学习、思考，使学员将看到、听到的感性材料升华到一定的理性层次。即学员在情境中体验，通过自己的观察、倾听、表达、反思，加深对情境的感知和过程中的感悟，获得人生意义的彰显和扩展。

想和以天下为己任的责任担当等文化精髓，是今天领导干部任职培训可资借鉴的资源，对于培养税务系统领导干部坚定理想信念、保持清正廉洁、开拓创新等品质有着重要的现实意义。我校根据国家税务总局处级职务人员任职培训“四个提高一个拓展”的培训目标，认真分析税务系统处级领导干部的成长规律与任职要求，将湖湘文化当作一部天然的培训教材，组织了教师通过反复的教学调查、实地考察、资料研析、路线探索和交流讨论，开发了以“体验湖湘文化、坚定理想信念、保持清正廉洁”为主题的体验式教学项目。主要包括韶山——湖湘文化与毛泽东的领导方略、浏阳——理想信念教育与胡耀邦的廉政观、娄底——湖湘文化与曾国藩、长沙——湖湘历史文化学习、及实地考察全国文明单位长沙市高新区国税局的工作等五大主题现场体验式教学。

以韶山——湖湘文化与毛泽东的领导方略主题现场体验式教学为例，在组织学员参观毛泽东故居和毛泽东遗物馆时，教师研究性地讲解毛泽东的成长过程及其对现代中国的影响；考察活动结束后，学员撰写学习心得，总结自身成长过程中存在的差距或不足，提出解决问题的方案；再通过专题研讨，分享体验心得，以巩固体验的感受。专题研讨首先由教师引导，让每个学员都有机会畅所欲言，与别人分享自己的感受；其次教师适时提出问题，使学员在分享中提升自己的感受；最后教师对活动进行点评，进一步提出问题，使之“意犹未尽”，留下“反思”的余地。为强化体验式教学效果，学校还组织教师编写了体验式教学教材《品味湖湘》，借以总结体验式教学经验，巩固教学成果。

验式教学将教学方式改革与教学内容创新融为一体，把培训内容融入能激发学员兴趣的教学方法中，将学员的被动学习变成主动参与的过程，收到了很好的培训效果，特别是今年我校承办的中央国家机关处长任职培训班学员对体验式教学给予了高度评价。

三、项目管理的专业化 项目组是为某一个特定培训项目而成立的决策、协调、管理和服务的临时工作机构。其优势在于能够对所开展的工作系统安排，总体调度各种资源，协调各方关系，使该项工作顺利推进。项目管理模式对提高培训管理的效率、整合培训资源等发挥了重要的作用。

（一）坚持和完善培训项目组制度 项目组是我校多年来始终坚持的培训项目管理模式。但随着培训事业的发展和职能部门的调整，我们在实施项目组管理模式时，也发现这种模式存在与行政部门职能交叉、过分注重班级运行管理，项目管理的专业性、系统性不强等不足，需要对项目组的构成及其管理方式进行适当的调整，探索由专业人员实施教学管理的项目专业化管理。

化。

项目管理专业化的好处在于：一有利于培训管理者积累管理经验。一般由相对固定的人员面对相类似的培训班，更了解该类型培训班学员的特点，在项目管理与操作过程中有相关的经验可以借鉴，有利于管理的科学化。二有利于培训流程的优化。项目管理是一个有机整体，它包含前期策划工作、细致的教学组织和学员管理工作、项目的跟踪评估工作等。培训项目的前期工作又包括培训需求的调研分析、课程的拟定和师资的确定、培训时间的安排等，这样一个整体流程的完整操作。相对固定的专业化项目管理组，有利于根据大致相同的培训项目和对象来不断优化培训流程，促进培训管理的科学化。三是能突出每个培训项目的特点，有助于不同培训对象之间的对比与差异分析。

（二）项目组管理专业化的主要做法 1.出台《培训班分类管理规定》。根据培训方式、培训对象、培训时间以及培训目标的不同，将培训班级划分为一、二、三共 3 个类别，实行分类管理。学校按照“分类管理、各有侧重”的原则，对不同类别的培训班中分别实施不同的管理要素，如项目策划、项目运行、项目管理、综合配套与服务保障等方面的工作。

2.实行项目组掌控项目运行全过程制度。突出培训项目的整体性、培训内容的衔接性、培训方法的互补性与培训教学和管理的统一性。

等提出要求。

其次，开展有针对性的教学研究。组织教师领会项目的目标与内容安排及本项目学员情况，对任课教师教学内容的针对性、教学方式等提出要求。

第三，培训项目具体教学工作的组织实施。项目组既是培训项目的策划者，也是各项培训活动的组织者、实施者。除了组织实施日常培训教学活动外，项目组还需要及时传达教学、管理、服务保障等信息，收集与反馈学员的意见与建议，掌握班级情况和学员动态。

3.进一步完善项目组工作制度。遵循总局教育中心培训项目参考规程的要求，坚持项目组例会制度、重要班级学员座谈会制度、常规教学检查制度，建立评估结果反馈机制和项目组工作考核评价与激励机制，形成了教学评估、项目建设、教学质量考核的联动机制，确保了培训正常运转和质量稳步提升。

我校的项目管理专业化目前尚处于探索阶段，还将在以后的培训管理中不断完善。

重庆导游词

重庆协议书

重庆工作报告

重庆解放碑导游词

重庆社会实践报告

会议材料的内容格式篇五

作为材料学领域的从业者，我有幸参加了一场学术性的材料会议。这场会议不仅为我提供了展示研究成果的平台，也让我从其他领域的专家、学者那里获得了大量知识和经验。在这场会议中，我收获颇丰，不仅开拓了眼界，而且收获了许多启发和感悟。

第二段：关于会议内容的体会

这次材料会议的内容非常丰富，从基础理论研究到具体实践，涵盖了材料学的多个方面。会议不仅包括有关材料基础性研究的报告，还有一些工程应用和人道主义方面的讨论。其中，我最感兴趣的是纳米材料的应用和食品安全问题的研究，这些议题展示了当前材料学研究的最新发展方向。

在会议的交流环节，我也积极与其他参会者交流互动，不仅提出了自己的问题，也从他们的讨论中获得了启发。这种交流方式让我更加了解其他领域的专家、学者所从事的工作，同时也增进了我对材料学领域未来的展望。

第三段：关于参会感受和体验的介绍

作为一名热爱材料学科的学者，我对参加这场会议有着极大的期待。在会议中，我感到收获非常丰硕，不仅让我深入了解了材料学中最前沿的研究进展，还让我学习到了许多实用的技能。同时，在这之间我认识了很多志同道合的朋友，建立了与他们联络的渠道，加强了我们之间的合作关系。

此次会议也为我提供了与其他领域专家和学者交流的机会，这让我更加坚定了推动跨领域合作的信念和决心。与其他领域的学者交流，我发现他们从不同的侧面支持我的研究，这激发了我在未来的工作中更加积极地探索和创新。

第四段：对自己的启示和感悟

在这次学术会议中，我不仅收获了各方面的知识和技术，还学到了更多的职业素养。此次经历让我充分认识到，只有强化自己的综合素质，才能在职场中立于不败之地。同时，会议也让我认识到自己研究的不足之处，激励我更加努力地攻克自己的研究难题。

此次会议更加清晰地让我认识到了自己的职业追求和目标，激发了我在未来工作中更加努力、专注和进取的决心和信心。我将持续关注材料学领域的最新进展，不断提高自己的研究水平。

第五段：总结

此次参加的材料学会议为我提供了一个难得的学习和交流机会，不仅让我了解最新的研究进展，还激励我在未来的工作中继续努力创新、提高自己的综合素质。这次经历让我更有信心和决心向着自己制定的目标前进，充满了期待和信心。在今后的工作和学习中，我将一如既往地坚守自己的信念和方向，在材料学领域发挥更大的作用。

会议材料的内容格式篇六

20**年，**区招商引资局，围绕区委、区政府的中心工作，在深入贯彻落实科学发展观的同时，不断创新招商引资思路，改进招商引资方式，拓宽招商引资领域，与市招商办及各级各部门一道，不断改善和优化投资环境，为外来投资企业和个人提供优质高效的服务，全区招商引资工作取得了新的成效。

为完成好2009区政府工作报告中提到的：“全年策划、包装高质量项目不少于30个，引进项目不少于20个，力争引进资金8亿元”的目标任务，在项目的推进和建设上，我们主要朝着三个方向在努力：一是与各级各部门一道，通过督促、协调和服务，来加快现有已审批项目的投资建设力度;二也是与各级各部门一道，通过督促、协调和服务，促进已签约项目尽快完善手续和程序，尽快落地实施。三就是通过策划、包装项目，加大项目的对外宣传力度来进一步引进新的项目。引进新的项目，是我局工作一直努力的目标和方向。2009年，我们加强了项目库的建立和对外宣传力度，将原各乡镇、办事处和部门上报的项目经过认真筛选，重点策划和包装后，制作成dvd光碟，与市及各县一道，把它带到广州、深圳、杭州、温州等地，广泛开展推介活动。在丽江本地，我们也通过网站不断进行对外宣传。较走出去招商而言，丽江这个具有特殊旅游环境优势的地方，较其它地方更有优势，有很多的企业家会主动到丽江来，或来旅游、或来打高尔夫，我们除了通过网站进行对外宣传外，也会通过商会、企业家协会等组织，对来丽江的企业家们进行广泛的项目推介，并且我们认为这也不失为一种很好的方式，因为外出招商不仅需要花钱，有时也不一定一次就见得到很多大企业的老板。而通过协会组织企业家的项目推介会，应该说在宣传上也可以取得一定的效果。但在金融危机一定程度的影响下，外来资金投入力度较去年明显减弱。2009年，辖区内实施的外来投资项目共有22个，分别为阿曼酒店;丽江诺底咖啡屋;束河的酒吧街、束河购物商城、溪禺谷酒店、束河红山开发项目;“天域阳光特色民居”建设项目和“主题会馆”项目。金茂集团的世界遗产改扩建酒店项目;水木清华苑项目;悦榕酒店二期建设项目;雪山世纪花苑、新华文化广场等。招商引资项目实际到位资金内资4.9亿元。占全年目标任务数8亿的61%。

2009年辖区内新签约的招商引资项目有：2月与龙源电力集团公司云南陆良杨梅山项目筹建处签署风能资源开发意向协议;3月丽江**阿曼(aman)酒店签署合作经营协议，4月海南西岸乡村庄园俱乐部有限公司签署丽江普罗旺斯假期项目意向协议;5月与长江商学院项兵先生签署了丽江束河红山建雍书院项目协议;11月与深圳市桑夏科技有限公司签署丽江高科技软件研发基地项目协议。

一要确立重点招商项目，加大招商力度加强项目储备，筛选一批关系全区经济发展的重大项目，特别是农林牧水等非征地类项目来加大引资力度，特别是要加大对新团5平方公里规划区的招商引资工作，并把重点放在引进具有核心竞争力的大企业、大集团上，使最好的资源与最有实力的企业相结合，力求在招商引资总量、规模和档次上实现新的`突破。

二要加大招商引资工作的后续服务力度，围绕区委、区政府确定的经济发展战略，进一步完善招商引资目标责任管理体系，抓好招商引资拟建项目的落地工作。进一步加强招商引资重大项目的跟踪协调力度。及时解决项目进展过程中的困难和问题。

三要大力推行全民招商、资源招商、中介招商、文化招商、窗口招商、媒体招商等招商引资新方式，真正形成全方位招商引资新格局，努力完成招商引资工作任务。

鼎业目前工程建设项目有：

束河名人酒吧街建设工程、束河十院建设工程、溪禺古酒店建设工程、天域阳光建设工程。

1、开工日期：2007年4月份

2、计划总投资：12000万元

3、自开工至今累计投资：9400万元

4、2010年计划于3月竣工，并将完成总投资计划12000万元。

1、开工日期：2009年4月份

2、计划总投资：5000万元

3、自开工至今累计投资：300万元

4、2010年计划6月30

会议材料的内容格式篇七

同志们：

到5年一遇洪水标准，防洪隐患大。二是河道设障现象严重，各沟道均有不同程度的侵占河道建房；乱倒建筑、生活垃圾阻塞河道的现象，对汛期行洪和下游防洪安全构成极大威胁。三是部分干部群众责任意识差、危机意识不强。目前，各级都十分重视防汛工作，防汛减灾的氛围日益浓厚，但仍有少数干部存在麻痹侥幸思想，对我区的抗灾能力估计过高，盲目乐观，对可能面临的严峻形势认识不清，工作落实不到位，部分群众水患意识和防灾减灾意识淡薄。因此，我们一定要高度重视防汛工作，坚决克服麻痹大意思想和侥幸心理，要立足“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”，牢固树立以防为主、防重于抗、抗重于救的指导思想，进一步增强防汛工作的责任感和紧迫感，全面保护人民群众生命财产安全，为促进经济社会持续健康发展提供安全保障。

二、真抓实干，全力做好防汛各项工作

施。一定要强化管理，制定措施，杜绝事故的发生。要按照预案的要求，组织抢险队伍、车辆，落实抢险物资，保证通讯畅通，绝对不允许出现险情发生后毫无准备的现象。一旦发生险情要立即组织力量抢救，及时转移群众，避免人员伤亡。三是加强防汛值班和信息报送制度，各部门要采取有力措施，加强汛期24小时值班制度。汛期值班要有主要领导带班，主汛期必须由行政责任人主持工作，并对值班人员、领导到位情况进行不定期抽查，发现有擅自离岗，脱岗的要予以党政纪处分。保证汛期信息畅通，汛情及时通报区防汛指挥部，切实做到未雨绸缪，防患于未然。

（二）突出抓好重点环节安全度汛工作。一是确保河道行洪畅通。加大工作力度，严格排查并清理河道障碍，同时加强日常监管，依法治理河道内的乱搭乱建、挤占河道等违法行为，确保行洪畅通和防汛安全。二是抓好山洪灾害防御。加强对山洪灾害防御知识的学习、宣传和培训。提前对雨水墒情监测设施、山洪监测设施进行检查，建立健全运行维护管理机制，充分发挥山洪灾害防治非工程措施的作用，确保长期发挥效益。三是抓好水库安全度汛。汛前组织安全大排查，制定水库应急预案，在6月15日前将闸门吊起，保证行洪畅通。汛期内昼夜24小时值班，随时监视水情，确保大坝安全度汛。

三、加强领导，强化协调配合

防汛责任重于泰山，来不得半点马虎和懈怠。因此，各部门必须加强领导，健全机制，协调推进，全面落实各项责任，形成防汛抗洪的强大合力。一要加强组织领导，做到统一组织、统一指挥、统一调度，确保防汛工作万无一失。二要严肃防汛纪律。牢固树立责任意识，切实加强对防汛工作的管理。遇有汛情和险情，各部门必须严格落实抢险应急队伍及物资调度等有关命令。严格落实24小时值班制度和雨情、汛情、灾情报告制度，保障通讯联络的畅通无阻，确保灾情发生时，信息反馈及时、指令下达及时、防守抢险及时。三要加强部门协作。各部门和攸攸板镇要在区政府的统一领导下，协同作战，主动高效地做好相关工作。

同志们，汛期已经来临，我们要按照这次会议要求，把保障人民群众生命财产安全放在首位，统一思想，提高认识，扎实工作，努力夺取今年防汛工作的全面胜利，为回民区经济社会健康发展做出贡献。

谢谢大家。

尊敬的各位领导、同志们

防汛抗旱工作历来是各级党委、政府每年的一项重要工作，它事关生产发展、生活安定、生命安全，任何年份都不能麻痹大意、放松警惕、盲目乐观。我镇是一个丘陵和圩区相结合的乡镇，地势北高南低，地理条件和自然环境都非常特殊，再加上水利基础设施比较薄弱，历史上也是一个极度易涝易旱的地区，防汛抗旱工作在全区比其他任何1个乡镇都显得尤为重要，对全区的安全影响也极为关键。今天的全区防汛抗旱会议，在思想上为我们超前打了一支“预防针”，在行动上为我们提早注射了一支“强力剂”，既有了预警，也给了动力，我们将认真贯彻落实会议精神，科学研判形势，准确把握全局动态，坚决克服麻痹侥幸心理，坚持防旱结合“两手抓”，确保防汛抗旱工作取得胜利。

一是在思想上。认真贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针，把保障人民群众生命财产安全作为防汛抗旱工作的首要任务，牢固树立防大汛、除大涝、抗大旱、抢大险的意识，坚持防汛抗旱并重、兴利除害并举，不断完善防汛抗旱工作体系，科学调度，强化管理，扎实工作，尽最大力量抵御旱涝灾害的发生，尽最大限度减轻旱涝灾害的损失。

二是在组织上。进一步落实人防，充实调整镇村各级防汛抗旱力量，落实各级责任，制定各级预案，成立各级应急抢险小分队，加强值班值守，严密监测雨情汛情灾情，做到责任不留死角，防守不留空白。进一步落实技防，组织隐患排查和整治，加强汛前对各险工要段的维护、病肓泵闸的检修和沟渠河道的清淤，改善防汛抗旱基础条件，提高防汛抗旱能力，确保安全隐患检查率达到百分百、检查内容达到百分百，整改落实达到百分百“三个百分百”。进一步落实物防，全力做好防汛抗旱抢险物资储备和供给，竭力做到有备无患，为加强应对、积极预防、减少损失、战胜灾害赢得主动。

各位领导，防汛抗旱责任大于天。在区委、区政府的领导下，我们将责无旁贷，从严、从实、从细抓好防汛抗旱的每一项工作，坚决不让一堤一坝垮掉，坚决不让一库一塘枯寂，全力以赴维护人民群众生命财产安全。

同志们：

按照省、市、区防汛工作会议要求，结合我镇目前防汛情况，今年我镇防汛工作的总体目标是：遇标准以内洪水保安全，遇超标准洪水有措施。确保发生工程设计标准内洪水，小（二）型水库不垮坝，主要江河堤防不溃堤；发生紧急情况时，有预案，有准备，确保不发生人员伤亡事故，把损失降到最低。

从6月1日开始，已经进入汛期，防汛工作成为我镇的工作重点，根据前期水文气象部门预测分析来看，今年我镇防汛形势依旧严峻，对此，我们绝不可掉以轻心。防汛工作事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展，历来是党和政府关注的大事。我们要在思想上重视，领导上到位，责任上落实，工作上认真，措施上有力，物资上保证，以对党和人民高度负责的态度做好防汛工作。

前多除险，汛期少担忧的原则，各村及各企事业单位企业做好工程除险措施。要坚持“建重于防、防重于抢”的原则，重点对险工、险段、险库及在建工程进行监督检查。认真制定在建工程度汛方案，全面落实各项度汛措施，对影响度汛安全的水利工程，要全力以赴抢时争速，抓紧修缮完工，确保达到度汛标准。对水库采取空库运行，确保实现安全度汛。

第三，要确保防汛预案修订到位。各村要结合实际，按照上级要求，有针对性地完善各项度汛保安措施的预案，特别是对险工险段，要通过实地察勘，力求对各类洪水可能导致的山洪、泥石流等突发险情做到心中有数，防范有预案，抢险有措施，保证各个环节不出问题，提高预案的针对性和可操作性。防汛期间，各村要抓住查险和抢险两个重要环节，努力减少人民群众的生命财产损失，各村街要将修订好的预案于6月18日上报镇防汛指挥部办公室。

第四，要确保河道清障到位。各村要切实依法加强河道的管理与保护，坚决制止在河道管理范围内乱修乱建、乱堆乱堵、乱栽乱种等人为设障行为。所有阻水障碍物要严格按照“谁设障，谁清除”的原则，无条件地在主汛期之前予以彻底清除，真正形成完善通畅的防洪排涝体系。

府下达的物资储备品种、数量，本着就近存储、方便使用的原则，实行专库专储，于6月20日前落实到位。镇防汛指挥部将对各村的防汛物资储备的情况进行检查。

（二）型水库的情况调度，确保第一时间掌握准确信息。同时，镇村要密切联系，确保信息反馈及时，指令下达及时，防守抢护及时，人员避险转移及时，对重大汛情信息，要按照程序，及时、逐级地上报。

另外需要注意的是，我镇地处山区，山高坡陡，河短流急，要加强地势较低的村屯、厂矿和重要工程设施防洪安全工作，制定严密的防范预案，明确防、抢、撤的范围、地点和方式，并将人员转移避险的各项要求落实到实处，一旦出现险情，迅速启动预案，各村负责人及镇主要领导要立即深入一线，搞好指挥调度，及时疏散和转移群众，确保人民群众生命安全。

同志们，防汛工作责任重于泰山。但我们要坚定信心，积极应对，扎实工作，为保障全镇人民群众生命财产安全、促进经济社会平稳较快发展做出应有贡献。

各位领导、同志们：

在防汛工作中，建设局主要负责县城防汛工作。在今年汛期到来前，我局高度重视，充分发挥职能作用，多措并举，确保我县安全渡汛。现将有关情况汇报如下：

一、前段工作情况

一是根据工作需要和人员变动，调整充实了城市防汛办公室，安排专人24小时值班，与有关部门密切配合，加强指挥调度和信息传递工作。对《惠民县城区防汛应急预案》进行了修改、调整和补充，更好地指导城区防汛工作。

二是开展了汛前设施检查，及时掌握防汛工作主动权。早部署、早行动，3月份开始，我局抽调多名技术人员利用1周的时间，对城区75公里排水管网进行了专业测绘与例检，绘制了详细的《惠民县城区排水管网图》，为城市防汛工作提供了详实完整的数据资料。

技术、设备、人员等方面的准备，及时排除故障，确保设备设施的完好运行。

四是建设三项防护工程，确保县城防汛工作万无一失。1、清理和更换城区24条街道排水管网中的435座检查井、858个雨水口、180套井盖设施；2、在府前街、东转盘、东关街、针织厂等区域铺设排污管线530米，建设配套设施58处，逐步完善和扩张城区排水管网；3、对房家沟部分段及重点海子进行了疏通治理，目前实施的护城河疏浚和雨污分流工程，将进一步增强城区抗旱防汛的能力。

五是汛中全力抢险保安全。

进入主汛期以来，我县在6月29日和7月18日分别出现了历史罕见的56mm和108mm强降雨。降雨时间长、强度大，城区大部分路段在2小时之内即出现了严重内涝。灾情就是命令，建设局在第一时间冒雨赶赴防汛现场，全力进行抢险，在府前街、南关街、东环路、文安路、红星街区段，工作人员跳入齐腰的水中打开排水设施，并留人站在水中值守。在6月29日夜间，冒雨对文安路护城河泄洪入口进行了6个小时人工挖掘；7月18日夜间，紧急动用2台挖掘机在武圣大道进行了5个小时雨中疏通作业。面对汛情，领导高度重视，职工行动迅速，真正做到了“充分准备、主动防范、措施落实、人员到位”。在两次汛期抢险中，累计共派出人员160余人次，动用机械50余台班，人均水中连续工作3小时以上，表现出了过硬的工作作风和业务素质，圆满完成了防汛抢险任务。

二、关于下一步工作

（一）落实好《惠民县城区防汛应急预案》。针对可能发生的特大暴雨，从指挥、通讯、调度、抢险物资储备、群众转移等方面抓好落实，把灾害损失降到最低。

（二）进一步抓好县城防汛两项基础性工作。一是进一步做好物料储备。坚持宁可备而不用、不可用而无备的原则，认真做好防汛抢险物资的检查、补充和储备工作，确保一旦汛情出现，能拉得出、运得进、用得上。二是进一步抓好队伍建设。在建立防汛队伍的同时，组织开展抢险技术培训和实战演练，提高队伍的反应能力和应战能力。一旦出现雨情，专业队伍能迅速上岗，重点地段、设施等，有专人值守。

（三）突出县城防汛重点。坚持依法行政，强化县城防汛设施管理，进一步做好排水除涝设施的检查和维护，依法制止破坏排水设施等现象。充分发挥职能作用，组织人员对排水设施进行全面检查维修，发现问题，及时整改解决，确保市政公用设施正常运转。

传递工作，加强与防汛抗旱指挥部和气象部门的联系，对重大雨情、水情、险情、灾情全面掌握并及时上报，便于领导指挥、决策。严格值班制度，实行领导带班，昼夜值班，密切关注有关情况，有重要情况及时上传下达，确保信息畅通。

三、对各单位今年城市防汛工作要求

一是各单位要结合本单位防汛任务要求，迅速组建相应的防汛组织和抢险队伍。同时防汛组织和抢险队伍要落实制度、上岗到位，加强值班。

二是各单位要视本单位防汛要求加大资金投入，储备足够数量的防汛抢险物资，并安排专人负责。

三是要配备专用防汛车辆和通讯工具，保持24小时有效联络。 四是各单位要抓紧时间对本单位、本院内的防汛专用管道、盖板沟、明渠、下水道等基础设施进行清淤排障，确保设施在汛期发挥应有的效应。

五是各单位防汛资源和力量要服从服务于县防汛总指挥部的统一安排和调遣。

六是会后各单位要把防汛组织建立情况、人员名单、拟储备物资数量、值班电话，清淤排障工作进展情况报县建设局。

会议材料的内容格式篇八

尊敬的各位老师、各位兄弟姐妹们：

大家中午好！

我是院团委社会实践部大一干事李晓燕，很荣幸我能代表社会实践部在此汇报工作。

四月已从我们身边远去，部门的各项活动月也将告一段落，请允许我对我部门的工作做个总结。

首先，我对我部门近期开展的工作做如下汇报：

1、为了提高特殊儿童的学习能力，进一步帮助这些可爱的小朋友，我部门在2015年的4月，依然坚持每周二下午在广安特殊儿童教育学校展开“一对一”辅导。活动中，小朋友们积极配合，他们活动的积极性极高，能够不断的提高自己。另一方面，活动开展的次数较多，占用的时间会比较多一点，因此，我们也提前通知参与人员，协调好自己的时间。

2、为了落实志愿者无私奉献的指导思想，进一步深化小平故居清扫垃圾活动，我部门于2015年4月29日下午在小平故居开展清扫垃圾活动。活动中，人员配合较好，干事积极努力，但宣传工作还需要提升，在以后的活动中，我们会齐全更多的配置，让活动开展的更好。

3、为了尽可能的挽救更多人的生命，将更多的无私精神传递给更多的人，我部门于2015年4月29日在明德楼后面协助广安市中心血站人员在我校采血。

4、为了纪念“五四”九十五周年，表彰先进，树立典型。我部门于

2015年5月4日下午14：30，在小平广场同院团委各部门一起协助院团委组织部开展“五四运动”九十五周年暨表彰大会文艺汇演。本次活动不仅加强了各部门之间的联系、增进了各部门的友谊，还深化了活动开展的意义。

以上便是我部门近期的工作，我部门近期安排如下：

1、为给孩子们送上一份真诚的节日礼物，我部门正在积极筹备2015年6月的“六一”儿童节。

2、为了更好的落实党的精神，我部门将会将组织部门成员召开部门例会，同时学习党建知识，以提升思想觉悟，贯彻党的宗旨。

3、人的生命是有限的，但人的爱是无限的，为了给更多人生的希望，我部门也将按时开展广职之星无偿献血服务。

4、为了更加有效的帮助者些特殊儿童，牵手特校一对一长期指导服务工作如期进行。

以上便是我部门的工作汇报，届时希望各兄弟部门全力支持，各兄弟部门如有需要，我部门也将鼎力相助。

院团委社会实践部 李晓燕 2015年5月10日

各位领导、各位同事：

大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过一年多的.工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入公司，才能打开一片新天地。

作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。一年来，我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动，从中学到了不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。

工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

同学们：下午好！

在我面前，有很多熟悉的面孔。之所以熟悉，是因为常见。我是一个对人的记忆没有什么优势的人，但我面前的许多面孔，我却这么熟悉，尽管有的我叫不出他们的名字——团委学生会应该把一些主要干部的姓名大写的贴在各处室特别是我的办公室的玻璃墙上，我请求艳芬书记帮我提供这份名单。在我们学校，活跃着这么一些人，他们来自各个班级，有的是同学们的共同推举，有的是热情的自告奋勇，有的是老师的慧眼发现，他们组成了一个同龄人自己的团体，为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长，时髦一点的说法就是：“实现学校和学生的共同发展”，在老师的组织、指导下，做了大量的其他同学不必要做的工作，付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。这些人不计报酬，无私奉献，服务别人，牺牲自我。在学校组织的各种活动中——教师的，学生的，对内的，对外的召之即来，来之能战，为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。这些人就是我们的团委学生会干部。今天，在这里，我代表学校向你们表示衷心的感谢！

这是我要给各位讲的第一个意思：感谢大家！

第二个意思是：付出是有回报的。

学校是锻炼人的地方，学校也是年轻人成长得最快的地方。然而，机会不同，平台不同，经历不同，得到的锻炼是不一样的。一般的学生，在学校只有课堂学习的机会，从众参与的机会，被动锻炼的机会。而干部却不同，团委学生会的干部就更加不同。他们获得了比一般同学更多的机会、更高的平台、更丰富的历练。由于工作的需要，他们要独立的、大胆的、主动的参与到学习之外的事情当中去，交际能力、胆量、智慧、体能等等，都将得到锻炼，甚至还有失败的教训——这是一笔财富，因为你们付出的更多，而你们获得的也更多。无数经验证明，在中学做过学生干部的同学，无论在大学，还是在职场，都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。

第三个意思：要定好自己的位。

各位是团委、学生会干部，是学生中品学兼优的人。要树立学生干部的威信，要能很好的开展工作，在学校管理中发挥好作用，就必须严格要求自己。

一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度，你们做得怎么样，同学们就会照着做，你们做得不好，别人就不会听你的。二、学生会干部是火车头——你要别人怎么做，首先干部要带头做，你不让别人怎么做，首先你就不能那样做。三、学生会干部是学生的“公仆”——多付出，多服务，多奉献，多谦让，不计较，与人和。做到这三点，你就一定会成为出色的学生干部，受到老师的赞许、同学的认可。这些基本要求，也可以概括为两句话：“严格要求自己，努力服务别人。”

当前，我们学校的团委、学生会组织，在开展学生活动、活跃学生生活方面，做得相当出色，有自己的经验和心得，成为学校德育工作的一大亮点，有效的消除、防止了学生心理问题的发生，有效的遏制了违法犯罪的现象的发生，这是各位为学校做出的贡献。但是，稍有不足的是，在学生日常管理方面，还不够大胆，不够细致，不够得力。比如中午宿舍的管理、课室午休的管理、饭堂的值日、跑操的管理、舆-论宣传等等。开展活动和日常管理，一强一弱。如何发挥管理的功能，把两条线都做好，双管齐下，是摆在我们团委、学生会组织面前一个需要去思考的问题。

谢谢各位。

各位领导、各位同志：

首先欢迎自治区团校领导，通辽市团委领导一行三人来到霍煤走访调研，回首团委工作，我感触颇深，取得了一些成绩，这些成绩的取得与上级团委的正确领导分不开，与同志们的密切配合分不开，在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

精铝公司团委成立至今，为了更好的适应形势发展和工作需要，充分调动广大团员青年工作积极性、主动性，发挥团员青年的突击队作用，使公司广大团员青年全身心投入到生产工作当中去，为实现集团公司又好又快发展提供强有力的思想政治基础和组织保障。下面我简要介绍一下精铝团委的工作思路：

目前团委的总体工作思路是：不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系，努力做到"思想教育有新举措，品牌活动有新发展，服务青年有新突破"，团结带领公司广大团员青年充分发挥生力军作用，为建设文明、和谐的精铝做出更大的贡献。

一、认真学习和贯彻《员工行为规范》,开展主题教育活动，在广大青年员工中倡导遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献的基本道德规范。

二、开展"从我做起，从现在做起，多为精铝做贡献"等

主题实践活动，通过征文、义务劳动等形式，号召广大团员青年积极投身到构建和谐企业的队伍中来。

三、努力提高团员青年的创新能力，深化青年创新创效活动，以提高职业技能和工作水平为目标，大力培养"青年岗位能手"，树立典型，引导广大团员青年在各自的岗位上努力拼搏，无私奉献。

四、成立青年志愿者协会，选出优秀青年志愿者参加霍煤集团各种特色活动，培育和树立一批志愿服务品牌。

五、搭建青年员工业余生活沟通平台，开展篮球赛、乒乓球赛等活动，创建和谐融洽的企业文化环境，增进公司青年员工之间、部门之间的沟通、了解和友谊。