企业文化宣传墙 企业文化宣传标语(模板11篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

企业文化宣传墙篇一

一、你思考，我思考，管理提升难不倒。

二、因为有我，所以会更好。

三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

四、只为成功找方法，不为困难找理由。

五、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

六、发现真因，标本兼治，再发防止，标准固化。

七、上班一走神、事故敲你门。

八、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

九、培训要付出，不培训将付出更多。

十、想干事，能干事，干成事。

十一、每天进一步，踏上成功路。

十二、没有缺点就是缺点。

十三、安全是一种责任、为己为家为他人。

十四、一丝之差，优劣分家。

十五、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

十六、有思路，定目标，目标贯穿管理。

十七、建一流企业、创百年品牌。

十八、只做重要的事，一次只做一件事。

十九、尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。

二十、美化环境，杜绝浪费。

二十一、激情—正面思维，挑战现状，主动担当。

二十二、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。

二十三、当别人能利用我的成果时，我的贡献才有效。

二十四、找借口只有失败，找方法才能成功。

二十五、百折不挠，不达目标誓不罢休。

二十六、以身作则，说到先做到。

二十七、主动学习，持续学习，不断提升专业水平。

二十八、选择做一个有责任感的人，生命将更充实、更愉悦。

二十九、整体成果好，协调很重要。

三十、同中求异，异中求同。

三十一、好比最好更实际。

三十二、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

三十三、问题点就是改善点。

三十四、关爱生命，关注安全。

三十五、空谈误事，快速行动。

三十六、善待别人就是善待自已。

三十七、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

三十八、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

三十九、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

四十、一等二看三落空，一想二干三成功。

四十一、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

四十二、激发每个员工的能量。

四十三、警钟长鸣，事故为零。

四十四、不要小看自己，人有无限可能。

四十五、敢于担当，直面问题。

四十六、必须消除视不合理为合理的心态。

四十七、生命只有一次，安全伴君一生。

四十八、人人都是管理者。

四十九、思考目的，讲究效率，追求效益。

五十、思路决定出路，态度决定高度。

五十一、安全网、挽留生命的网。

五十二、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

五十三、我如何才能把工作做得更好。

五十四、力求一次做好，争取最大效益。

五十五、把自己的激情转化成为团队的激情，积极影响感召团队。

五十六、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

五十七、敢于担当，不回避，不推诿。

五十八、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

五十九、没有不景气，只有不争气。

六十、安全带、牵挂着你的平安。

六十一、人人提案创新，成本自然降低。

六十二、还有哪里可以改善。

六十三、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

六十四、整体的胜利才是真正的胜利。

六十五、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

六十六、对标世界一流标准。

六十七、要求要明确，执行要坚决。

六十八、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

六十九、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

七十、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

七十一、整顿——提高工作效率。

七十二、以人为本，安全第一。

七十三、高效—快速行动，持续改善，精益求精。

七十四、整理整顿做得好，工作效率步步高。

七十五、素养——塑造人的品质，建立管理根基。

七十六、该说说到，说到做到，做到有效。

七十七、工作为了生活好，安全为了活到老。

七十八、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。

七十九、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

八十、安全是生产的生命线。

八十一、胜则举杯相庆，败则拼命相救。

八十二、听多数人意见，和少数人商量，一个人拍板。

八十三、会而必议，议而必决，决非必行，行而必果。

八十四、整理整顿现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。

八十五、敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。

八十六、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。

八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

八十八、专注要事，成果导向。

八十九、我为组织贡献了什么。

九十、不断提升专业能力和职业素养。

九十一、遵守公司规则，组织利益高于个人利益。

九十二、今日事，今日毕。

九十三、不损公，不特权，不结伙。

九十四、事故隐患不除、等于放虎归山。

九十五、每个人都是你的客户。

九十六、安全是所有工作的前提。

九十七、有一分耕耘，才有一分收获。

九十八、做好了6s，才算做了6s。

九十九、重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦。

一百、立即去执行，行动高于一切。

企业文化宣传墙篇二

1、有一分耕耘，就有一分收获。

2、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

3、力求一次做好，争取最大效益。

4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

6、检验记录确实填，制程稳定展笑颜。

7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

8、s不是全员参加，而是全员实行。

9、海纳百川，厚积薄发。

10、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

11、精益求精，有条不紊，以诚相待。

12、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。

13、一丝之差，优劣分家。

14、追求至善。

15、开创新局面您的自觉贡献。

16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

17、老问题，小地方，常是品质致命伤。

18、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。

19、找方法才能成功，找借口只会失败。

20、成功者找方法，失败者找籍口。

21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。

22、质量是企业永恒的主题。

23、客户标准至上，力争完美无缺。

24、没有质量等于没有效益。

25、同德才能走得更近团结一条心。

26、品质管制人人好，优良品质有把握。

27、遵守厂规厂纪。

28、优质精神，上下一心。

29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。

30、百川汇海可憾天。

31、iso效率效益之源。

32、今日的付出，明天的回报。

33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

34、时时讲质量，树立生命观。

35、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

37、仪器检验如过时，立即召回不可迟。

38、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

39、仅有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

40、为企业多做一点，为客户多想一点。

41、就没有竞争力要想不被淘汰。

42、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

43、置企，智企，用智慧创造奇迹。

44、把好质量关，效率翻一翻。

45、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。

46、严师出高徒，精工出细活。

47、创造世界级质量的产品而不懈努力。

48、人人把好质量关，经济收入能翻番。

49、质量靠大家，情系你我他。

50、科技是第一生产力，人才是第一资源。

51、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。

52、累积点滴改善，迈向完善品质。

53、持诚信互利共荣，以厚德载物。

54、团结一条心，石头变成金。

55、遵守厂规厂纪。

56、态度决定一切，细节决定成败。

57、构造质量环境安全一体化的管理体系。

58、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

59、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

60、预防保养按时做，生产畅顺不出错。

61、也不要为低目标而驼背没有执行力。

62、供给一流的服务，树立一流的品质意识。

63、今日的质量，明日的产品。

64、坚持质量第一的原则，供给优质满意的服务。

65、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

66、技术出精品，质量创品牌。

67、真实诚恳守信谦虚和气互利共赢。

68、没有最好仅有更好诚信立足。

69、强化竞争意识，营造团队精神。

70、才有公司的辉煌力求一次做好。

71、清扫给油照基准，设备精度合标准。

72、贯标九千，飞越二千。

73、上下沟通达共识，左右协调求提高。

74、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

76、市场调查勤分析，掌握顾客之所需。

77、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。

78、苦乐面前少思得，职务面前多思责。

79、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

80、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

81、质量恒古不变的致胜之道。

82、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

83、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

84、有一份耕耘，就有一份收获。

85、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

86、一等二看三落空，一想二干三成功。

87、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

88、基本技能要掌握，专业技能要求精。

89、优质产品，丰厚成果。

90、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

91、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

92、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。

93、每一天进一步，踏上成功路。

94、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

96、营造团队精神塑造人的品质。

97、每一天自我检讨，服务自然更好。

98、今日工作不努力，明天努力找工作。

99、人人齐努力，创造好品质。

100、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。

101、金须磨砺，矢不轻发。

企业文化宣传墙篇三

2、一丝之差，优劣分家。

3、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺

4、领导就是服务，权利就是职责。

5、人之所以能，是相信能。

6、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

7、以厚德载物团结拼搏。

8、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

9、全力生产，注意安全！

10、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

11、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

12、质量是安全基础，安全为生产前提。

13、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

14、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

15、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

16、敬业从心开始，贡献从行出发。

17、人人守规章，个个保平安。

18、没有品质，便没有企业的明天。

19、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

20、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

企业文化宣传墙篇四

1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

2、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

3、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

4、产品质量只有更好，没有最好。

5、数据面前，事实最大，老板第二。

6、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

8、面对数字，只有细心、耐心、良心。

9、做好企业的管家，当好自己的主人。

10、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

11、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

12、遵纪守法做帐，按章照章办事。

13、不按原则办事，就没有产品质量。

14、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先

15、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

16、谋事要实、创业要实、做人要实。

17、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

18、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。

19、招得进、管得好、用得对、留得住。

20、口号：专业 专注 共创未来!

21、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

22、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

23、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。

24、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

25、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

企业文化宣传标语2

1、找方法才能成功，找借口只有失败。

2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

3、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。

4、超越自我，敬业创新。

5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

6、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。

7、从源头抓好质量，实现可持续发展。

8、心态正，事业成，不成也成。

9、敬业创新务实高效。

10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

12、宁可因高目标而脖子硬。

13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。

14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

15、成就团队辉煌，助我人生成长。

16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

21、需求万变努力不变。

22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

23、创新是企业声明的源泉。

24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。

26、今天工作不努力，明天努力找工作。

27、做好了，才算做了。

企业文化宣传墙篇五

1、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

2、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

3、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

4、培育礼仪员工，创造团队精神。

5、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

6、激情——乐观向上，永不言弃。

7、今日的质量，明日的市场。

8、播下春的期望，收获秋的喜悦。

9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

10、建立威信，携手共赴目标。

11、做一个边说边做的领导者。

12、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。

13、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。

14、成功者找方法，失败者找借口。

15、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

16、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。

17、产品与产品的差异在于细节。

18、团结拼搏，高效创收。

19、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

20、上下沟通达共识，左右协调求进步。

21、用双手开拓进取，用本事创造未来。

22、安全是最大的节约，事故是最大的浪费

23、创立精品工程，回报xx人民！

24、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。

25、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。

26、检查走马观花、事故遍地开花。

27、不断超越，追求完美。

28、我与企业共勉，企业与我同在。

29、失败后懂得检讨，才是成功之母。

30、没有品质，便没有企业的明天。

31、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

32、努力营造创新环境，全面推进自主创新。

33、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

34、车间重地，安全第一。

35、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

36、留意多一点，问题少一点。

37、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

38、贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退。

39、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功；

40、敬业从心开始，贡献从行出发。

41、人人守规章，个个保平安。

42、生命仅有一次，安全伴君一生。

43、安全保证生产，生产必须安全。

44、今天工作不安全、明天生活不保障。

45、持诚信互利共荣，以厚德载物。

46、不要小看自己，人有无限可能。

47、用好现有人才，稳住关键人才。

48、追求客户满意，是你我的责任。

49、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

50、人之所以能，是相信能。

企业文化宣传墙篇六

2、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

3、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

4、从源头抓好质量，实现可持续发展。

5、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反。

6、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

7、坚持以质取胜，提高竞争实力。

8、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

11、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

12、向质量要市场，向管理要效益。

13、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

14、超越自我，敬业创新。

15、爱企业就是爱自己。

16、居安思危，自强不息。

17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

19、给我一次机遇，还你一个奇迹。

20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

21、干甲中华工程，创新世纪名牌！

22、事故不难防，重在守规章！

23、安全保证生产，生产必须安全！

24、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

25、以质量求生存，以信誉促发展。

26、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

27、树立科学发展观，提升公司竞争力。

28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

29、质量赢得顾客，信誉创造效益。

30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

31、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

34、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

36、从管理中创卓越，在施工中树形象！

37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

39、诚信为本，创新为魂。

40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

41、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

42、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

45、事故不难防，重在守规章。

46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

47、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

49、不断超越，追求完美。

50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

企业文化宣传墙篇七

会议室八个标语：

1.执行第一，聪明第二；结果第一，完美第二。

2.体现自我价值，实现自我超越；

3.创新是企业发展永恒的动力，今天你在平凡的岗位上做了哪些不平凡的创新；

4.开心工作，开心生活，爱上海，更爱正邦。

5.执行力——是把握企业的战略规划，转化成为成果的关键所在！创新力——是一个企业生存的发展的灵魂，是智慧和能量的体现！学习力——是企业进步和发展的永动力，是理想和目标的源泉！

6.诚信立足，言忠信而行正道者，必为天下人所心悦诚服！

7.生命是船，不要随波逐流，要高扬风帆在风雨中奋斗搏击；

8.只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。

9..站在巨人的肩上是为了超过巨人。

10.不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

11.沉默不是金，发言要用心。

12.有争论才有高论。

13.认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

推广部4个标语

1.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

2.做对的事情比把事情做对重要。

3.没有自尊的脖子，无法支撑自信的头颅；没有背景，就奔前景。

4.成功者常改变方法而不是改变目标，失败者常改变目标而不改变方法

5.真正的效果不在于你比过去做得好，而在于你比对手做得好

6.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐

7.惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

8.把敬业变成习惯，从长期看是为了自己。

9.一经打击就灰心泄气的人，永远是个失败者。

10.时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。

11.生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。

12.山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌；瀑布跨过险峻陡壁时，才显得格外雄伟壮观。

13.瀑布——为了奔向江河湖海，即使面临百丈深渊，仍然呼啸前行，决不退缩

14.希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。

15.没有斗狼的胆量，就不要牧羊。

16.勤奋的含义是今天的努力，而不是明天的决心，后天的保证

17.无穷的伟大，也是从“一”开始的。

咨询部4个标语

1.只有刚强的人，才有神圣的意志，只有战斗的人，才能取得胜利。

2.第一个青春是上帝给的，第二个的青春是靠自己努力的。

3.速度——不是大鱼吃小鱼 而是快鱼吃慢鱼。

4.认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。

5.认清自己，挑战自己，追求卓越，永无止境。

6.饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。

7.莫找借口失败，只找理由成功

8.谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。

9.不停留在已得的成绩上，而是英勇地前进着，努力把成功的锦旗长久握在自己手里。

10.即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

11.帆的自豪，是能在风浪中挺起胸膛

12.压力——在事业成功的道路上，是无知者颓丧的前奏，更是有志者奋进的序曲。

13.上游，是勇士劈风破浪的终点，下游，是懦夫一帆风顺的归宿。

企业文化宣传墙篇八

坚持以人为本的管理思想，以先进的企业文化建设理论为基础，营造诚信、服务、卓越、团结、协作、学习、创新的文化氛围，提高企业的知名度、美誉度，增加企业凝聚力、竞争力，坚持以为人本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展与员工发展的有机结合。

突出企业核心价值观的塑造，统一三个系统-----以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉得识别系统及以员工形象为核心的行为识别系统，组织实施和逐步规范。重点在制度文化、物质文化和精神文化上做文章。进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立公司正面形象，增强员工的归属感和使命感，营造积极向上的公司氛围，培养良好的团队合作精神。推动公司企业文化建设持续健康发展。

具体实施办法

1.贯彻宣传公司企业理念，使公司价值观、愿景、人才观、经营理念、经营宗旨、行为准则和行动口号深入人心并为广大员所接受、认同，树立以企业精神为核心的理念，提高员工的向心力、凝聚力。

2.制定并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入贯彻，使得各项工作有章可循，实施目标责任制和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使员工在思想上逐步完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。

3.进一步分阶段、分步骤增加公司各类视觉识别系统的标示标牌，办公用品、会议及接待用品、印发的文件材料、使用的电子邮件、信封、标语、视板、工作服等均要带有公司标志，并严格监督。

4.改善企业环境，加强分公司办公区域的美化工作。

5.文化墙建设：让新人以及来访人员能够很直观感受到华络科技的企业文化建设，对企业的发展历程、企业的管理理念、员工福利、员工风采等系统上墙展示，加强弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，增强员工的归属感，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。

6.倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。

7.员工沟通

定期建立员工与管理人员面对面的对话，建立新型员工关系。设置总经理信箱，及时发现、处理员工的意见和矛盾。

8.员工关系建设：

通过各种方式关怀员工，使其感受到公司的温暖，增强员工归属感，方式主要有：

(2)员工生日祝贺，如生日蛋糕;

(3)员工生病时进行探望;

(4)节日时发放礼品。

9.文体活动安排：

活动是企业文化的有效载体。同时活动也是一个很好的沟通交流平台。一个企业只有经常组织丰富多彩的活动，才对最大限度的调动员工的参与热情，才能在给员工带来欢乐的同时增强企业的凝聚力，向心力。公司可举行一系列的文体活动，如下：台球赛、乒乓球赛、郊游、节日联欢等。

10.组织一次年度优秀员工评比

11.节日会餐

12.员工福利

企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来，同时，企业文化的实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有华络科技特色的企业文化。

以上是2011年公司企业文化建设的初步方案，在开展每次活动之前都会制定详细的实施方案。如果方案中的内容和公司的生产经营相冲突，则按实际情况而定。下面附表说明开展活动的大致计划：

服务宗旨：以用户满意为标准，力求100%用心，成就顾客100%满意，100%省心。

企业文化宣传墙篇九

1、激情--乐观向上，永不言弃。

2、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

3、只有创业，没有守业。

4、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

6、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

8、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

9、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。

10、找方法才能成功，找借口只会失败。

11、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

12、今天工作不努力，明天努力找工作。

13、透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。

14、创新是企业声明的源泉。

15、以管理求效益，以技术求发展。

16、只要思考不滑坡，办法总比问题多。

17、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

19、忧患图自强，荣誉思奋进。

20、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

21、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

22、力求一次做好，争取最大效益。

23、建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。

24、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

26、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

27、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。

28、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。

29、追求卓越质量，创造世界名牌。

30、有品质才有市场，有改善才有进步。

31、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

32、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

33、讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。

34、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

35、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

36、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

37、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

38、工作是要做好，而不是做了。

39、以平常心，做非凡事。

40、管理是严肃的爱，教育是最大的福利。

41、高瞻远瞩，统筹规划。

42、一等二看三落空，一想二干三成功。

43、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。

44、人人动脑筋，事事没烦恼。

45、学先进、找差距、抓管理、上水平。

46、求生存，敬业爱岗与公司共命运。

47、勇于承认错误，敢于承担责任。

48、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。

49、艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。

50、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

51、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

52、居安思危，创优求存。

53、态度决定一切，细节决定成败。

54、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

55、科技是第一生产力，人才是第一资源。

56、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

57、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

58、追求卓越管理，生产名优产品，开发潜在市场，提供优质服务。

59、谋发展，开拓进取创企业新局面！

60、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

61、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

企业文化宣传墙篇十

1、树企业形象，创优质工程。

2、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

3、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

4、执着追求完美品质，演义网络新篇章。

5、和—心地平和，万物自在。

6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

7、不断设定更高的目标，今天的变现是明天的最低要求。

8、从管理中创卓越，在施工中树形象。

9、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

10、百尺竿头，更进一步。

11、拼搏超越创造。

12、的资产是希望乱丢乱吐文明全无。

13、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

14、重视产品质量，加强企业管理。

15、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。

16、贵族化的品质大众话的生活。

17、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

18、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

19、没有品质，便没有企业的明天。

20、人人都增员，渠道窄变宽。

21、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

22、要有好的灌溉，才有好的成果。

23、品质管制人人做，优良品质有把握。

24、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

25、信誉来源于质量，质量来源于素质。

26、培养优质素养，提高团队力量。

27、做好了，才算做了。

28、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

29、实施成效要展现，持之以恒是关键。

30、成本连着你和我。

31、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

32、持诚信互利共荣，以厚德载物。

33、全员参与力量大，产品控制靠大家。

34、足迹印证着梦想。

35、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。

36、以精立业，以质取胜。

37、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

38、实实在在增人才，扎扎实实建组织。

39、乐观向上，永不言弃。

40、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

41、产品若要无缺点，全面品管不可免。

42、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

43、用户满意是企业永恒的追求。

44、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

45、产品与产品的差异在于细节。

46、效率成就品牌，诚信铸就未来。

47、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

48、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。

49、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

50、强化班组建设，提高工作效率。

企业文化宣传墙篇十一

企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，一般可分为核心理念及应用理念，它不仅是企业竞争力的关键因素，更是企业创造力的综合反映。本次征集的集团企业文化核心理念，包括企业精神、企业核心价值观、企业愿景、企业使命四个方面内容：

1、企业精神：是员工在工作中处理人际关系、克服困难、不断进取等行为过程中表现出来的态度和作风。

2、企业核心价值观：是一个企业处事的信条、根本原则和信念，是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。

3、企业愿景：是企业对未来发展的憧憬及展望或者说是企业的远期愿望及长远目标。

4、企业使命：是企业所肩负的任务、责任或企业的终极追求，主要回答企业存在的根本目的和理由是什么。

20xx年8月10日至9月30日。

面向集团各部门、各单位员工以及其家属征集，欢迎关心支持港口建设发展的社会各界人士献言献策。

（一）集团企业文化核心理念要紧密联系社会主义核心价值观内容和实质（富强民主文明和谐，自由平等公正法治，爱国敬业诚信友善），在总结、提炼过程中要准确把握港口的定位和性质，反映港口发展的历史与未来，体现集团公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等，内容健康，积极向上，富有激情，具备前瞻性、指导性。

（二）所征集作品要围绕“核心理念”的四个方面内容进行，理念文字表述尽可能准确、生动、凝练，朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。作品应附详细的阐述和说明。

（三）征集的原则要立足港口实际，结合集团原有企业文化理念体系（见附件），进一步发挥全体员工主观能动性、积极性和创造性，集思广益、群策群力，寻求广大员工的思想认同。

（四）各部门、单位要广泛发动员工参与集团企业文化核心理念征集活动；动员员工积极面向员工家属宣传此次征集活动。

（五）请各部门、各单位于2014年9月30日前将所征集的作品上报集团党委工作部。作品应注明作者姓名、单位以及联系办法。党委工作部联系人：杨开林，联系电话：82388191，电子邮件：lygyangkailin@。

党委工作部将组织专家评委会对所征集作品进行评选，评出一、二、三等奖和优秀组织奖，评选结果报集团企业文化建设领导小组审定后，给予相应的表彰。