最新做导购的心得体会 做导购心得体会(优秀13篇)

每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

做导购的心得体会篇一

作为一名导购员，我有幸参与了很多次导购活动，积累了一些经验，也获得了一些体会。在这篇文章中，我将分享我对于做导购的心得和体会。希望对于即将或正在从事导购工作的人们有所启发和帮助。

第一段： 导购是一门艺术

导购并不是简单地站在柜台前等待顾客的到来，将商品介绍一遍就算完成工作。导购员需要具备一定的艺术感，能够根据顾客的需求、口味以及身体特征，给予合适的建议和推荐。导购员不仅要了解产品的性能和优势，还需要对市场的趋势、顾客群体的需求有透彻的了解。只有通过不断学习和努力，才能成为艺术的大师。

第二段： 导购的核心是服务

导购员的服务态度和素质直接关系到顾客的购买决策。一个热情、专业、耐心的导购员能够给顾客留下良好的印象，使其更有可能购买商品。对于那些对某一类商品一无所知的顾客，导购员需要引导他们，提供专业的建议和解答他们的疑惑。只有真正关心和帮助顾客，才能够建立起良好的顾客关系，实现导购的目标。

第三段： 导购员的形象是关键

尽管我们强调不要以貌取人，但是导购员的形象却是顾客对店铺的第一印象。一个干净整洁、仪表端庄、面带微笑的导购员会让顾客觉得放心和舒适，而一个懒散、不修边幅的导购员则会给顾客带来不好的印象。导购员还要具备良好的沟通能力和表达能力，能够与顾客进行愉快地沟通和交流。形象的重要性是不可忽视的。

第四段： 导购需要不断学习和提升

市场变化万千，顾客需求各异，要想在导购工作中脱颖而出，导购员需要不断学习和提升自己。通过不断学习新产品、了解市场动态，提高专业知识和技能水平，才能在激烈的竞争中站稳脚跟。此外，学习销售技巧、沟通技巧等也是提高导购员效率和能力的关键。只有不断努力，才能在这个行业中立于不败之地。

第五段： 导购员的价值和意义

导购员是商店的门面，是商品与顾客之间的桥梁。他们在销售中起着至关重要的作用。导购员的努力与付出应该得到认可和重视。因此，商店应该提供良好的培训机会，帮助导购员提高自己的专业素质，提供良好的工作环境和待遇。只有这样，我们才能够培养更多出色的导购员，提高整个行业的形象和服务质量。

做导购工作并非易事，它需要于无数的日夜辛勤努力。然而，同时也是一份充满乐趣和挑战的工作。通过不断学习和实践，导购员可以获得更多的经验和技巧，提高自己的专业素质，为顾客提供更好的服务和购物体验。导购员的精湛技艺和服务态度将成就优秀的企业形象，为顾客带来更多的满意和快乐。愿每一位导购员都能够不断努力，用心做好工作，成为服务和商业领域的佼佼者。

做导购的心得体会篇二

在假期期间，不少人都会利用自己的空闲时间去购物，因此，假期导购也成为了一个备受欢迎的职业。而作为一名假期导购，每一位导购员都需要具备专业的技能和良好的服务态度，来确保能够让顾客得到最好的购物体验。在这里，我想分享我的一些假期导购心得与体会，通过这个话题，希望能够帮助到也想从事这个职业的人。

第二段：了解产品和服务

作为一名导购员，在推销和售卖产品前，了解产品和服务显得尤为重要。在为顾客介绍商品时，我们需要做到充分了解产品特点、性质和用途，以便向顾客提供正确的产品信息，让顾客更好地理解商品的优点和缺点。在介绍商品时，态度也尤为重要。我们需要展现自己的自信和热情，以尽可能多地吸引顾客的关注。

第三段：提高服务质量

优质的服务是吸引顾客的关键。因此，我们需要不断提高自己的服务质量，将自己的职业发展融入到生活中。例如，我们可以推荐适合顾客的商品，提供专业的咨询和建议，帮助顾客制定合适的购物计划，让他们在购物过程中得到更好的购物体验。同时，我们还可以通过回访服务的方式，积极了解顾客的意见和建议，从而完善我们的服务。

第四段：和顾客建立良好的关系

在假期导购中，和顾客建立良好的关系也是非常重要的。我们需要在销售的过程中体现出真诚和友好的态度，积极与顾客沟通，了解并满足他们的需求和期望。仔细倾听顾客的建议和意见，回答他们的问题，争取让他们更多地信任我们并选择购买我们的产品。当然，我们还需要回馈顾客，让他们感觉到我们的关注和重视，提高他们的满意度。

第五段：总结

总的来说，在假期导购职业中，我们需要通过全面了解产品和服务、提高服务质量、和顾客建立良好的关系等方式来提高自己的销售技巧和能力。与此同时，我们还需要不断创新和学习，在提高个人能力的过程中更好地服务和满足顾客的需求和期望。最后，仅希望我的这些假期导购心得和体会能对各位从事这个职业的人提供一些帮助和启示。

做导购的心得体会篇三

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大学生活总是过的很快，一转眼就快要毕业了，从刚进校门的不适应到现在的.熟悉，我知道我的大学生活就要结束了，在这最后一个暑假，很多同学都有了不同的选择，有些同学回老家去了，有些同学实习去了，还有些同学去旅游，去增长见识，还有的参加了培训班，让自己的知识尽可能的提高。

当然，在这最后一个暑假，身为大学生的我选择了去实习，这次我来到了一家服装店实习，实习岗位是一名导购员。在这次实习中，我初步的了解了社会，做导购员，也算是服务行业，所以对服务行业有了深刻的了解，知道了其中的规矩和艰辛，相信对我以后的学习工作会有帮助。

在暑假实习期间，我是服装店里的导购员，店里加上店长一共有8个导购员，每个导购员都有自己所负责的区域，该区域的衣物都是由自己归类保管，如果有衣服遗失了要自己负全责。

作为一名实习导购员，我每天早上八点上班，上班的第一件事情就是把自己负责的那块区域打扫干净，要扫地、拖地、擦灰尘，还要把衣服摆放整齐。要到晚上八点才能下班，工作时间特别的长。

实习期间，我最怕的就是做收银员的工作了，因为我只是个初出茅庐的大学生，很怕收到假币，或者找错钱，这些都是要自己赔偿的，店长给我安排了指导老师，我先跟着指导老师学习了一段时间，总结了经验才开始上手工作。这个服装店整体的体制还是很好的，但是也有些缺陷，下面就说说我的看法。

还有就是店里的收银台位置比较偏里面了，就算是为了安全，但是太靠里面了客人买单很不方便。我在实习导购的时候就是，客人买衣服只花了十分钟，去收银台买单就花了五分钟，还是在我的带领下，绕来绕去，一路上客人都在抱怨。

总而言之，暑假的导购员实习让我收获了很多的知识，对服务行业有了很深的了解，学会了如何与人沟通交流，是一次受益匪浅的实习经历。

做导购的心得体会篇四

军训是每一个大学生必须经历的阶段，然而在十天的军训中，我却在无意间经历了不一样的军训，也就是导购军训。这次导购军训可以说是我大学以来的一次难忘经历，这让我真正感到了生命不息，奋斗不止的力量，也从一个新的角度看待了导购行业。

第二段——军训经历

首先说一说我参加这次导购军训的经历。当时导购部门负责人为了提高部门的实际操作能力，组织了一次导购军训。在这次军训活动中，我们要求在指定时间内学习导购的技巧，并在训练场地进行实战演练，最终筛选出优秀的操作人员加入我们的导购团队。而我的任务就是要熟练掌握宣传促销相关的知识及演示技巧，并在场地上模拟客人需要咨询问题时的处理方法。

第三段——心得感受

这次导购军训让我有了很多的感悟与体会。首先，我了解到了导购技巧并熟练掌握了导购的技术操作，这对于我的专业学习和个人职业能力提升帮助很大。其次，我深切感受到了导购行业的压力与挑战，这也让我明确了导购职业需要勇气和智慧。最后，这次导购军训也让我深深地感受到了团队合作与互相帮助的重要性。我明白只有团队紧密地配合与沟通才可以进行得更成功，并且让客户感到满意。

第四段——思索

经过这次导购军训，我不得不承认自己的一些限制，并且明白了我需要在日后更努力地克服它们。同时也让我有机会反思自己在团队中的作用与贡献，了解到自己的不足之处并加以改进。此外，也为我今后的职业规划和发展打下了坚实的基础。

第五段——结尾

总之，这次导购军训带给了我很多收获，克服了自己的一些缺陷，了解到了导购职业的挑战和压力，更加坚定了我在这个领域发展的信心。让我明白，“好的开始”是通向成功的起点，让我相信只要定下明确的目标，全身心地付出，都可以实现自己的梦想。

做导购的心得体会篇五

5月10号我孤身一人坐着摇摇晃晃的火车来到了美丽的鹏城---深圳。刚下火车我一下子就蒙了，因为这里的天气很遭连下了几天暴雨，这会儿就想起老爸经常给我说的一句话“干任何事情一定要有计划性和预见性，不要整天像个没头的苍蝇一样。”说实话这句话我真的不爱听，觉得老爸有一些唠叨。但是，今天就验证了“不听老人言，吃亏在眼前”。哎，没办法只好硬着头皮往出走。因为任何困难都阻挡不了我学知识的欲望和决心。

到泉来净水器总部还要一个小时的时间，我坐在大巴上静静的履了一下思路。脑海中蹦出了几个问题，1我为什么要到这个城市来?2到这各城市干什么?3具体想解决什么问题?一路上我都在思考这个问题。车到了我提上行李走进了“华丰留学生产业园”的大门，一边走一边看，隔着透明的玻璃看去每个厂房里的工人都在忙碌着，而且是井井有条一点都不乱。还没看够泉来总部就到了“”。来到二楼办公室，推开门哇，里面坐的满满的，全是来自各地的销售精英。一句“来了，先坐喝点水。热情亲切给人一种回到家的感觉。2点钟左右我们参观了“泉来”的净水生活体验馆，生产车间，净水设备组装车间等地方。

下午5点30举行“20xx年泉来厨房净水器第一届市场推广专员培训班”开营仪式。欧总在仪式上致词，同时提出了四点要求;1.要有所思，2、要有所学。3、要有所悟。4、要有所为。总之，就是要学到、得到、快乐到。同时对净水行业的未来做了分析，给大家提升了势气和指明了经后的发展方向。

在这艰辛而又令人难忘的3天里，每天的睡眠时间几乎不到6小时。但是，我过得很充实，也学会了许多东西，比如说：1.服从管理，坚决执行。2.怎样利运用团队和群众的力量。3.怎样统筹计划以及策划一个完整的推广方案。4.怎样做一个合格的销售人员。5.怎样分析客户心理。6.怎样正确运用大品牌的力量。此时此刻，我的心情无比激动。“泉来”给了我一个好品牌，它好比是一杆好枪。好比给了我一个优秀的团队。

最后，我想引用一句名言：销售是一条永无止尽的路，永远都没有尽头。每一天都是一个新的起点。

八月二十六日下午，对新导购首次进行色彩搭配的培训，因为人数不足三十人，便采取了互动式学习的方法，每两人为一组发放了色彩搭配工具，大家边听课边练习学习的积极性也因此高很多。

上课前崇文专卖的导购小范说：“张老师，我们家的窗帘和沙发的颜色配的总觉得不舒服，你帮我参谋一下!”我开玩笑说：“你先听课，听完课你就找到不舒服的原因，找不到算我笨，没把你教会。”课程一结束，小范乐了：“我终于知道为什么别扭啦!我家的沙发是艳橙色，窗帘是浅粉色。黄绿桔配咖啡、粉蓝紫配灰。(色彩搭配口诀之一)，一冷一暖那么亮的颜色在一起，能不打架嘛!”我建议她可以买一个象牙白的窗帘，配桔色的沙发;再做一套浅灰色的沙发套和浅蓝、浅粉、浅紫三个颜色的靠垫，来配那浅粉色的窗帘。秋冬用暖暖的桔色，春夏用清爽的粉色。做女人嘛，要烧出美食管住老公的胃，搭出美色迷住老公的眼，要知道会用色彩的女人最受老公疼!

搭配小贴示：无论是家居还是服饰，面积大的尽量用基础色，如黑白灰或深深浅浅的咖啡色系，小面积的用艳色，否则颜色之间协调不好会发生战争。如果象小范一般选择了艳色的沙发，那您的窗帘不妨用白色，如果想个性一点也可以用如斑点狗、奶牛般的黑白色。

在为导购做培训时，要注重可操作性。内容不能太复杂、太学院派，要将培训的内容“化繁为简、化简为易、化易为趣、化趣为道”。每次在给导购做培训时，都会费尽心思总结几句朗朗上口的口诀，尽可能的达到“即学即用”的目的。

每每听到导购能将这些口诀用到实际案例上，心里总是美美的，颇有几分成就感。

做导购的心得体会篇六

一名内衣合格的导购员首先要做到以下基本几点：

1.微笑(微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的)

2.赞美顾客(一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情)

3.注重礼仪(礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员)

4.注重形象(导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉)

5.倾听顾客说话(认真倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一，同样顾客也很尊重那些能够认真听取自己意见的导购员)

以上是对导购员来讲十分重要也是最基本的注意事项，是必须做到的。

针对货品销售方面，我们导购人员还必须注意以下几点：

1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里，做到客人进厅能推荐对衣服，吃的准衣服类型风格。

2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服，从而有助于自己的推荐。

3，专业度的撑握，做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。我们不仅要做他的生意，还要做他身边朋友的生意，不仅做他今天的生意，还要做他永久的生意，如果抱着这种心态去服务，那样我们的品牌只会越做越好。

4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题，顾客有形形色色，想和他们能融入到一起，聊到一起，因此这方面也是相当的重要，否则对于和他们之间的沟通就有了阻碍，从而也影响了销售。

5，建立顾客档案，留下顾客的资料，最好能记住顾客的姓名，记得他买过的衣服，也体现了我们这个品牌对他的重视，这样子他也感到很有面子很开心，他有了面子，我们就有了票子，票子的来源是顾客，因此在我们心中每位顾客都是美丽的天使，即便有时天使也有不开心无理取闹，也许是我们的服务没有到位，也许是我们的沟通出现了问题，总之多从自身方面找原因，多问自己几个为什么，我相信世界上每个天使的心灵原本都是美丽的。

我们遐逸品牌衣服款式相当多，颜色也相当丰富，目前库存有约3000件，虽然货品让我们眼花缭乱，但是我们都要求自己尽量记得衣服的货号、色号和价格，在客人指向一款衣服的时候，我们以最快的速度从仓库拿出他所需要穿的号码，并引领到试衣间试穿，这也涉及到导购员的三厚之一，“脚皮厚”，不厌其烦的很客人试穿，当顾客定下几件要购买的衣服时，要以最快的速度把票开好，而不是将客人穿在身上的衣服吊牌从里面拉出来，这样对客人也很不礼貌，因此熟悉货品是非常重要的。

现在的生意真的都很难做，相对以前，现在的款式越来越多，品牌也越来越多，竞争十分的激烈，因此抓住每一位客人是相当重要的。顾客形形色色，有的客人性格比较开朗，也很容易接近，这些客人每个导购员都很喜欢做他们的生意，但是一旦遇到比较“闷”的客人，主动招呼后看没什么反应就自动放弃或者是干脆直接放弃沟通的，有很多很多，这又涉及到另外三个字“脸皮厚”。下面可以提供一些我们在销售过程中总结的一些接近客人的方法：

一、提问接近法

您好，有什么可以帮您的吗?

这件衣服很适合您!

请问您穿多大号的?

您的眼光真好，这是我公司最新上市的产品。

做导购的心得体会篇七

导购兼职是一种广受欢迎的兼职形式，它有许多优点。首先，导购兼职是一种灵活的工作形式，很适合那些有规律性时间安排的学生、家庭主妇和退休人员等。其次，导购兼职可以帮助人们获得一定的工作经验，提高自身职业素质。此外，导购兼职不需要过多的工作经验和专业技能，只要有一些基本的销售能力和沟通技巧即可胜任。

二、导购兼职的挑战

然而，导购兼职并不是一份轻松的工作。导购人员需要面对种种挑战，如整理货品、维护店面、服务顾客等。这些任务都需要经验丰富的导购人员才能处理得当。此外，导购人员还必须具备敏锐的洞察力和良好的心理素质，以便快速适应工作环境和高压的销售压力。

三、提高销售能力的方法

为应对这些挑战，导购人员需要不断提高自身的销售能力。首先，他们需要积极学习销售理论和技巧，如有效沟通、销售演示和销售转化等。其次，导购人员需要深入了解接触的商品，以便更好地为客户提供服务，推荐合适的商品。最后，导购人员还需要不断与店内同事进行交流和协作，以便共同完成任务和取得更好的业绩。

四、提高客户体验的方法

作为导购人员，提供良好的客户体验也是非常重要的。为了让客户感到满意，导购人员需要积极倾听客户的需求和意见，为客户提供个性化的服务和建议。此外，导购人员还应该注重服务态度，热情有礼，让每一位客户都感受到贴心的服务。在积极提高销售量的同时，导购人员不能忽视客户的体验，因为客户满意度和口碑也是店铺顺利运营和发展的重要因素。

五、结语

总之，导购兼职是一种充满挑战但很充实的工作。只有不断学习、提高自身销售能力和专业素质，才能更好的适应这个工作，并获得更好的发展。同时，我们还需要注重客户体验，以良好的服务品质赢得客户的信任和信赖。在这个不断变化的社会，只有不断学习和提高自身，才能获得更好的未来。

做导购的心得体会篇八

第一段：介绍导购团购的定义和背景（200字）

导购团购是指商家通过网络或线下渠道组织消费者集中购买商品或享受服务，以达到批发价或更低的价格。随着互联网时代的发展，导购团购成为一种越来越受欢迎的购物方式。通过集中采购，消费者能够获得更优惠的价格，商家也能够扩大销售规模，双方互惠互利。

第二段：讲述参与导购团购的经历（300字）

我在上个月参与了一次导购团购活动，购买了一款电子产品。在活动开始前，我通过网络了解到这个团购平台的信誉良好，商家是一家大型品牌厂商，而且价格相对市场价优势明显。于是我在网上参加了这次团购活动并成功购买了心仪的产品。整个购买流程非常顺利，只需要进行简单的注册和支付，就可以等待快递送货上门。拿到商品后，我迫不及待地开箱，发现商品与描述完全一致，质量也非常好。这次导购团购的购买经历让我感到非常满意。

第三段：分析导购团购的优势（300字）

导购团购的优势是显而易见的。首先，导购团购能够为消费者提供更低的价格。由于采购量大，商家能够享受到更低的进货价格，从而能够以更低的价格销售给消费者。其次，导购团购能够提供更多的选择。由于参与团购的人数多，商家会在多个产品中提供更多的选择，满足不同消费者的需求。再者，导购团购还能提供更好的售后服务。团购平台通常与商家合作，保证商品质量，并提供相关售后服务，让消费者购物更加放心。总的来说，导购团购通过集中采购和合作，为消费者提供更优质、便捷、经济的购物体验。

第四段：指出导购团购存在的问题（200字）

然而，导购团购也存在一些问题。首先，由于参与团购的人数众多，物流配送会带来一定的延迟。特别是在一些热门商品的团购活动中，订单量巨大会造成物流瓶颈。其次，团购活动的频率和规模有限。商家为了限制成本和保证供应，通常会限制每次团购的数量和时间，这对一些热衷参与团购的消费者来说是一种遗憾。最后，虽然导购团购通过集中采购提供了更低的价格，但一些商家也会通过团购抬高原价，使得团购价格实际并没有明显优势。

第五段：总结导购团购的重要性和建议（200字）

导购团购作为一种新颖的购物方式重要性不可忽视。它不仅给消费者带来了更多的选择以及更低的价格，同时帮助商家扩大销售规模。为了更好地利用导购团购的优势，消费者在参加团购活动之前应该充分了解平台的信誉和商家的实力，以避免不必要的风险。此外，要根据自己的需求做好购物计划，选择适合自己的产品。同时，消费者也应该提醒商家，在团购活动中坚守诚信，保证商品质量和售后服务，为消费者提供更好的购物体验。

做导购的心得体会篇九

谈起内衣店导购员(也称为促销员或者店内顾问等)，所有的销售人员都不陌生，因为绝大部分企业/厂家/公司在销售终端都安置有相应的导购员，尤其是在ka卖场/超市更能体现出来，一个ka卖场/超市的导购员的数量远远超过该卖场/超市的正式员工，很多卖场的理货工作基本上就是各个厂家的导购员来完成的，而作为厂家的导购员，是厂家终端销售的一线销售人员，是直接代表厂家的，各厂家对导购员的培训也是很重视，导购员的重要性就不言而喻了，做销售的人员人人皆知。而就是这样一个目前比较庞大的且很重要的导购员队伍，她们/他们的工作现状让人担心让人忧。

一、大部分为女性，女性的特征导致了导购员工作的不稳定性

现在的导购员大部分都是女性，结过婚的可能相对会好一些，而更多没有结婚的女性，在其工作的过程中，难免要结婚，生子，而一旦她们结婚，就会很容易辞退工作，跟着老公回其老公的家乡工作或者生活; 而有些结婚后很快就要生小孩子，这样的情况下，导购员就会辞退工作，这些女性生理上的特征导致了导购员这个群体工作的不稳定型，所以很多公司也很无奈，不得不面临这样的状况。

二、大部分为低学历，低学历的特点导致了导购员工作的局限性

大部分导购员的学历只有高中学历，相当一部分只有初中甚至小学学历，这种情况，只能靠自己更多的体力来获取薪酬，当然了，这里讲的都是相对的，不是绝对的，也不是说低学历的导购员就没有前途，只是机会很小，且只有很少一部分人。这里谈的都是相对来讲的多数。

这部分导购员的特点就是学习能力差，公司对其培训的效果会大大折扣，这些人基本上对工作方面的文字总结能力较差，相当一部分人都不会对工作进行文字总结，这样就限制了其自身的发展。当然了若是能靠自己后天的努力勤奋刻苦的学习，善于总结，善于思考，还是很有机会的，但是这样的导购员少之又少。基于以上现状，导购员的薪酬一般都会偏低，拿不到好的薪酬，工作自然没有激情，没有激情就会陷入消极的工作状态，这样就导致了其工作的局限性。

有一个厂家的促销员学历低，但是也在公司工作了3年多了，自己也没有什么追求，反正每个月都拿这样的工资，自己就慢慢的学会了耍“油条”，没事的时候就找很多理由向公司请假，甚至有时候欺骗公司(自己根本没有到卖场上班，而等公司打电话或者到卖场走店时问其他促销员时，其他人都会说该导购员去洗手间了等等诸如此类的借口)，而该厂家的销售人员又很少到该门店去巡查，所以该导购员到现在还是这样情况，经常不来上班，欺骗公司。

三、非正式员工，工作无发展前途，导致导购员不思进取

大部分公司对优秀导购员最多也是给予适当的物质奖励或者精神奖励，但是很少给予导购员一个发展或者提升的机会，这就会造成了导购员在一定程度上不思进取，做一天和尚撞一天钟-得过且过。导购员说的好听些是企业/公司在终端一线的销售人员，但是很多企业/公司根本就没有把导购员当成是自己公司的正式在职员工，基本上都是委托第三方进行管理和考核的，这一点就注定了导购员的职业发展没有太大的机会，而作为导购员，其实她们也很清楚公司都没有把她们当成是公司的正式员工，或者至少和负责她们的公司销售人员的隶属性质一样(都属于公司的正式员工)，所以她们从一进入该公司就没有考虑过自己的长远发展规划，而是能做就做，毕竟自己的学历，自己的家庭出身(相当一部分来自农村，都是出来短暂打工的)也注定了公司不会给自己太多的机会和发展空间。

无三金保障(养老/医疗/失业)，大部分企业/公司都是委托第三方或者自己的经销商进行导购员考核和管理，根本不会给导购员缴纳相应的三金(社保等)，这样对于导购员来讲就没有相应的保障。

无用的培训。说这句话的时候我也是讲的相对，而不是绝对，因为大部分导购员对于公司各种各样的形式的培训不感兴趣，即使有一部分导购员培训时挺感兴趣的，过后也起不到相应的作用，非常简单，自己再怎么努力，再怎么进取，自己在公司没有发展前途，很少听说哪个公司给促销员设定了一个职业发展规划(如:导购员-理货员-销售代表-城市主管-城市经理-区域经理-大区经理-营销from 总监)，至少作为笔者来讲，很少听说，讲的悲观一点，就从没有真正见到哪个公司有这样对导购员的职业发展规划。在这种情况下，导购员也都有自知自明，你公司再对我们进行培训，其目的也无非就是想让我们工作进取一些，销售多提升一些，即使有些培训对其人生态度/生活的启发进行专题培训，其实结合到她们自己现实的实际生活和工作，意义也不大，因为她们的很多自身因素和社会因素注定了她们不可能如培训师想象中的那样。

为什么这样说，因为笔者四年前也是这样认为:只要对导购员进行一系列的，系统的专业/专题培训(工作技能/产品知识/人生哲理/为人处世/生活态度等等)，导购员一定会发挥巨大的效应，而经过近1年的无数次的，各种各样的培训，其效果还是不大，老的导购员按部就班，该怎样还怎样，新促销员可能会相对好一点，但是时间一长也和老的导购员一样。唯一的办法，就是让各企业/公司对导购员从本质上重视起来，给予其一个发展机会和合理的发展空间，再加上各种培训，可能才会有一定的效果。

当然了，也不是任何培训一点用途也没有，只是没有公司/培训师们想象中的那么好而已。对于导购员的考核和管理更多的也需要一个合理的制度来完善。

四、工作强度过大，导致导购员频频跳槽

很多新上岗的促销员，往往工作不到3天就因无法忍受巨大的工作压力而提出离职，这也是导致其频频跳槽的主要原因之一。

工作强度过大，因为自己的学历低等客观原因，自己也愿意忍受，可是有些导购员就是无法忍受商场那些正式员工对她们的那种态度，在很多商场里面，商场的正式员工往往不把导购员当人看，把导购员唤来唤去的，稍不顺从就破口大骂，甚至有些会被投诉到厂家，或者要求你离职……在这种情况下导购员也会选择从事其他行业。而这样一来就造成了现在导购员频频跳槽，工作极其不稳定的现状。

以上几点仅仅是导购员的工作现状的掠影，其实还有很多很多，而导购员的工作现状不容乐观，这也就造成了很多企业/公司挖空心思寻找对导购员的培训方法/方式，，而这些都不能治本，要想真正的实现导购员的个人价值，要从每个人销售人员开始，人人来关注导购员，人人来关心导购员，公司来关心导购员，把导购员的发展纳入到公司的体系中来，真正的为导购员的职业发展给予一定的规划，让这个群体看到希望的曙光，看到自己的价值被公司/销售负责人所认可，所肯定。真诚的来关怀我们的这些终端的一线销售人员;另外那些商场/商场负责任/商场正式员工也要真心来关怀导购员这个群体，没有她们，你们的人员成本就会大幅提升，没有她们的辛苦工作，哪有你们的轻松，不要不把她们当人看，而是要真正当成自己的兄弟姐妹来看待，人人平等，相互尊重，和厂家一起谋划导购员的职业发展，对导购员的贡献给予肯定，只有我们解决了“本”的问题，才能真正的起到治本的作用。

最后笔者再次呼吁广大企业/厂家/商场和销售负责人，我们所有的人一起来关注导购员，关心导购员，真正的为导购员的利益去考虑，让她们的人生价值得到认可和肯定，我们一起携手，共创美好的未来。向工作在一线的导购员表示衷心的感谢，也再次祝愿所有导购员今后的工作会越来越好。

做导购的心得体会篇十

如今，随着消费水平的提高，人们的消费需求也越来越多样化。在商场中，为了吸引消费者的注意力，商家们往往需要专业的导购人员来帮助顾客更好地理解商品，并购买到自己满意的产品。为了在这个竞争激烈的市场中立足，成为一名优秀的导购员显得越来越重要。我通过长期的实践，发现作为一名导购员，交流能力和专业知识成了至关重要的要素。今天，我想分享一些我的经验和体会。

第二段：良好的沟通技巧是关键

首先，作为一名导购员，一定需要有良好的沟通技巧，主要表现在口头和非口头方面。在面对顾客时，导购员需要主动接触顾客，了解他们的需求，并且简单明了地介绍商品的特点。同时，导购员也需要有耐心，仔细听取顾客的疑虑和担忧，并给予专业的指导。在非口头沟通方面，导购员需要通过贴心的服务来增进与顾客的信任感，例如为顾客找合适的试衣间、适合的衣服等等。细节决定成败，而良好的沟通技巧，可以让消费者对产品有更大的兴趣和购买欲望。

第三段：专业知识的掌握和运用

其次，导购员应该具备丰富的专业知识和经验。由于消费者的需求差异化，对于不同的产品，导购员需要具有相应的专业知识，以便能够在顾客需要时给予专业的指导。此外，导购员还应该了解品牌背景及产品特点，能够根据价格、材料、潮流等特点给消费者进行讲解，让消费者深入地了解产品。有了这些专业知识，导购员可以更为灵活地应对各种顾客需求。

第四段：综合素质与形象塑造

再次，导购员的形象及综合素质对于顾客的影响不可忽视。导购员应该时刻保持良好形象，比如穿着干净整齐的制服，表情自然亲切，语气亲和自信。而综合素质则主要体现在礼仪、口才、情商、心理调节等方面。导购员需要通过有效的方式来展示自己的优势，增加顾客对自己的信任，从而让顾客更好地接受自己的服务和意见。

第五段：结语

总之，作为一名优秀的导购员，良好的沟通技巧、专业知识的掌握和运用、综合素质和形象塑造等多方面的要素都必不可少。为了让消费者更好地接受自己的服务，导购员需要不断提高自身的能力水平，不断学习和改进，提高自己的竞争力。我相信，通过这些经验和体会的分享，可以对广大信任的读者有所帮助。

做导购的心得体会篇十一

每当我进入商场或者超市购物时，总会有一种独特的感觉，那就是被导购所包围。导购就像是商场或超市里的灵魂，他们的存在不仅仅只是为了销售商品，还在于提供消费者所需要的各种信息和帮助。然而，导购面对每个顾客时，体验却也是不同的。今天，我想讲述的就是我在导购中体验到的心得和感受。

段落二：导购的热情服务

第一次进入商场，总是感到有些迷茫。但走在购物区时，总有那么一两个导购主动向我提供帮助，告诉我不同品牌和不同商品的特点和功能，让我更加了解它们。在这个过程中，我感到非常受欢迎和受尊重。导购不仅知道如何利用“实用、外观、适合性等”来评估产品，还可以帮助消费者在购物体验中节省时间和金钱。

段落三：导购的专业素养

导购的最终目标是销售商品，但如果仅仅是将商品出售给客户，是很难达到效果的。因为不管是买衣服还是其他的商品，消费者总是需要理智消费，而导购需要提供帮助和建议，让消费者购买到最适合自己的商品。因此，导购需要具备很多的专业知识和技巧，以便能够对每一个顾客进行准确而有针对性的服务。例如，在购物区时，导购会尽可能向顾客推荐最适合的商品，并且详细介绍该商品的优缺点以及适用场合，以便消费者可以理性购物。

段落四：导购的客户沟通

导购的工作需要与顾客进行互动和沟通，这样才能更好地满足顾客的需求。在与导购交谈时，你会发现他们是非常善于倾听的，他们了解客户的需求和想法，并帮助他们更好地理解产品的性能、特点等，以便他们能够做出最好的决定。导购在与客户沟通时，总是会耐心地听取他们的问题和建议，并尽最大努力为他们提供帮助。

段落五：导购的服务意识

导购们很清楚，他们的服务质量和服务态度会直接影响到客户的资格和数量。因此，他们不仅要提供专业的建议，还需要展现出积极、主动和细心的服务态度，确保顾客感受到舒适和愉悦。以我的经验来说，在购物区间，导购们不仅只是出售商品，他们还为我提供了非常感人的服务。例如，在购物时，导购为我提供了水，为我独立找到了合适的商品尺寸，甚至在我需要退货时，他们的耐心和细心赢得了我的高度评价。

总结：

在购物区间，导购们纷纷呈现出他们的专业素养和服务意识，帮助消费者更好地了解和选择产品。在购物中，与导购们的交流和沟通，让我获得了无与伦比的愉悦与学习体验。所有与导购：谢谢你们！你们的贴心和热心服务，使我感受到了最闪亮的购物体验！

做导购的心得体会篇十二

记得第一天上班，出于对初次工作的羞涩，总觉得无所适从，当看到其他的同事忙得不亦乐乎的时候，自己却帮不上什么忙。心中无数次给自己打气说，有什么好怕的呢，但自己始终放不开，只好在门口招呼客人，以前逛街的时候，无数次经过专卖店，从来没注意那些站在门口的店员们是如何做好她们的工作的，可如今自己站在这个岗位上，亲身体会工作的滋味，幸运的是，同事们对我挺照顾的，给我讲解了许多招呼顾客的办法，有什么应付不了的，他们总是和我配合，把工作做好。中间我学到了许多经验，譬如要有耐性，要学会随机应变，顾客是我们的上帝，顺随他们的脾气。xx各式各样式顾客，有有钱的，穿得很气派，也有一些贫寒的，进来看看。看到心仪的衣服，却苦于囊中羞涩，专卖店里的衣服一般价格不菲，但还是经常看到一些穿着简朴的父母带着孩子来买件新衣过年。曾看到一位贫穷的母亲在门前徘徊半天，在特卖的衣服堆中翻出一件处理的童装牛仔上衣欣喜的付了钱，只为上面也有xx的品牌，看了很让人心酸。xx店里的的xx音乐很大，生意也特别好，整天送往迎来，推销自己的产品，口才，待客态度，还有热情的招呼都让顾客享受到了专卖店里专业的服务。店长曾经说，专卖店里不只是专门卖衣服，顾客来这是花钱买服务，买我们的信誉。我铭记在心，看到许多回头客最终在我们手中买走我们品牌的衣服时，心中的无限的欣喜，骄傲，成功的喜悦难以言表，我很庆幸自己选择了一个好的锻炼空间，谢谢店长他们给了我这个机会让我学到了很多学校里学不到的东西，谢谢！

xx在还没有到商场上班时，自己也逛过商场，当时从没想过自己会在商场上班，觉得在商场上班肯定很好，又干净，冬暖夏凉的。但，当自己真的在商场上班时，觉得自己当初的想法太天真了，不管在好的工作都有其规矩的。在摩尔新世纪购物商场上班我学会了许多。

1、不能破坏商场的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，那么大的一个商场也有它自己相应的规定：上班分两班倒，早09：30到15：00，15：00到晚21：30的上班时间，上班时间不准靠、趴柜台货架，不准擅自离开工作岗位、不准和同事聊天等等。其中最最重要的是你的服务态度。工作人员对顾客的态度一定要亲切、诚恳，让顾客有如沐浴春风般的感觉。在这里顾客就是上帝，我们不能因为顾客的身价不同就把顾客分成三六九等。在我们面前所有的顾客都是一样的，对待所有的顾客都要有耐心，有爱心。认真回答顾客对商品提出的疑问。

2、永远都不要说没有事情做，要自己给自己找事情做。货架上缺货了，要及时从仓库运过来，摆放到指定的位置上。永远都不要等着领班的告诉我们货物太少了，要补货了，才想着去补货。

3、对于顾客，要永远保持微笑，要让顾客知道你很高兴为他（她）服务。我是作为一名销售衣服的导购员，每一位顾客到这购买衣服，都是为了让自己开心，穿的衣服舒服。所以对于每一位顾客要有不同的说法，要为顾客选好舒适的衣服。

4、对于顾客的要求我们要认真完成。在每一个商场都有一个顾客服务中心，它帮助顾客解决各种烦恼，如要退货、投诉等。每天看着顾客服务中心的人如何帮助顾客解决烦恼，让我学会许多。自己要会说、会想、会思考；要懂得控制住自己的情绪，每天会遇到不同的人不同的问题，要学会冷静对待，以不变应万变；要多看新闻，多了解国家对个别商品的要求。

5、要充分了解顾客的消费心理。我觉得这是很深奥的东西，不是简单的课本知识可以解释的。这必须是我们不断实践不断摸索的，通过丰富的经验，不断总结。

xx的时间并不长，可它使我认识到：校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一周的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，实践得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。

做导购的心得体会篇十三

进入xx从事导购工作已经有两年多了，在这两年时间里，通过公司的培养及自己努力的学习，使自己的销售能力有了较高的提升。现在就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。

我们每一天都在面对面的与消费者沟通，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，所以我们首先应该给自己的定位要高，我们是xx品牌的代言人，只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等，以此为基础，适当的为顾客提供良好的服务、建议和帮助，以优质的服务来服务顾客，才能压制竞争对手。

潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。同时，我们又是企业与消费者的桥梁与纽带，我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业，以便更好的服务于消费者。产品固然重要，但我们肩负的责任更重要，因为产品自身是不能与消费者沟通的，只有我们才可以和消费者之间建立良好的沟通关系，把企业的信息完整、准确的传达出去，把“好房子，要配好厨电”的理念通过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!

就经验方面来说，我个人的总结有以下几点：

1、了解顾客的需求，熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键，针对不同的客户，为他们提供适合的xx产品是我一直坚持的。我觉得做导购是有技巧的，首先你要观察消费者的需求是什么，然后找机会向顾客推荐自己的产品，突出自己产品的特点，在此过程中要细心，耐心，不要急于求成，从心理上赢得顾客的信任，让顾客接受并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费，我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心，让顾客在比较不同款式，不同功能的产品中选择我们的产品。作为一名导购，除了要有较强的专业知识外，还要把顾客当朋友，跟他们谈心，在融洽的氛围中完成每一笔销售。

2、具备良好的学习能力。我们要具备良好的学习能力，只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新，并能够掌握现代营销技能，才能树立品牌形象，提升品牌服务价值，我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。家电行业里竞争激烈，我所在的衢州普农家电卖场里，厨电品牌多达十多种，两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思，我觉得一定要多学习，多了解xx品牌理念和企业文化，对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你，也能使自己的工作干得更好。对于学习，我们不仅要学习自己品牌的产品知识、特性，同时，还需要了解行业内的所有产品，进行详细的市场分析，对核心的竞争对手做出策略性的应对方式，这样在导购过程中就能够知己知彼，开展工作。

3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心，将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客，热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xx这个平台来发挥自己的专长，让自己的工作成为自己的事业，是我最骄傲的地方。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。

4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员，保持好心态，永远用最真诚的态度去面对工作和顾客，抓住每一次机会，全力付出，努力过了，就不会后悔，同时快乐地营销!心态决定成败，时刻保持一种积极向上的心态，设定阶段性目标，并为达成目标努力。