女职工读书心得体会幸福能力提升活动 职工读书心得体会(汇总11篇)

  • 上传日期:2023-10-03 12:17:42 |
  • 念青松 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇一

每个女人都渴望完美,渴望幸福快乐地过一生,完美的女人,一生中有太多追求,但是有魅力的女人是懂得取舍的女人,这本书就是告诉我们应该如何取舍。

女人一生应该拥有自己的人生梦想,梦想就像黑夜里一盏明灯,一弯新月;又像是岁月里的一缕清风、一滴露珠、一丝细雨,有梦想的女人是美丽的。

女人要拥有自己的事业,有事业的女人才会自信、自立。工作不仅给女人带来成就、充实、满足和快乐,而且还带给女人尊严、责任和安全,这是任何别的事物不能替代的。经过职场的历练而性格成熟的女人,更能经得起人生的大起大落。

女人还应拥有几个亲如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦乐。大千世界,茫茫人海中,朋友能够彼此遇到,彼此认识、了解,实在是缘份,也可以说是一种幸运,所以应该珍惜!那到底什么才是朋友呢?当你孤独、寂寞时,可以陪伴你;当你快乐、得意时,可以与你分享;当你烦闷时,可以听你倾诉;当你困难时,可以帮助你;当你伤心时,可以抚慰你。朋友能够彼此敞开心扉,彼此相互信任。所以,每一个女人,在漫长的一生中,一定要拥有几个亲如姐妹的好朋友。

女人要学会宽容,不要为小事计较。法国19世纪的文学大师雨果曾说过这样一句话:世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。宽容是一种博大,它能包容人世间的喜怒哀乐;宽容是一种境界,它能使人生跃上新的台阶。在生活中学会宽容,你便能明白很多道理。宽容是一种美德,宽容也是一种幸福,我们饶恕别人,不但给了别人机会,也取得了别人的信任和尊敬,我们也能够与他人和睦相处。宽容更是一种财富,拥有宽容,就是拥有一颗善良、真诚的心。宽容和忍让是人生的一种豁达,是一个人有涵养的重要表现。

另外,书中还教我们如何学做一个快乐的女人、学会如何装扮自己、修炼气质、提升格调等等。这些知识都是让女人们如何变得更美丽、更有魅力!所以,读一本好书就像打开了一把智慧之门,带给我们的不仅是精神上的愉悦,还有心灵的碰撞。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇二

林业职工是为国家绿色生态保护和建设作出贡献的重要一员。近年来,随着科技的不断进步和社会环境的变化,许多林业职工开始重视对知识的学习和提升,以更好地适应新时代的工作要求。在这个背景下,林业局开展了多项读书活动,以推动职工的自我完善和职业提升。

第二段:读书的重要性

读书对于每个人来说都是非常重要的。从个人的角度来看,读书可以陶冶情操、丰富知识、开拓视野、提高自身素质。而从职业的角度来看,读书更是一种助力,可以帮助职工不断进步、跟上时代的步伐、去适应和应对各种新的挑战。

第三段:林业局职工读书的过程

林业局在开展职工自我提升活动时,不仅注重了对职工个人能力的提升,同时更注重了对职工自主学习、自我成长的引导和支持。林业局职工读书的过程首先是自愿的,且读书种类和读书时间都由职工自己自主选择。读书主题丰富,分类明确,有助于职工根据自己的专业和兴趣选择适合自己的读物。同时,林业局鼓励职工多做笔记、开展读书分享会等方式,以实现对所读书籍的深度理解和消化。

第四段:读书的收获

林业局职工读书的收获十分丰富,具体表现在以下两个方面。一方面,职工通过读书激发了自身对于业务的热情和对于环境保护的自觉。通过阅读有关环保的专业书籍、科普读物等,职工进一步认识到保护环境和生态是保护自然资源的重要途径之一,且需要精通的专业知识的支撑。另一方面,在这个过程中,职工不断增加自己的知识储备,提升自己在业务上的技能和认知水平,以更好地利用新技术、新思路、新方法,去推进林业事业的发展。

第五段:总结

林业局职工读书活动是一项有益的工作实践,不仅可以为职工的职业发展带来积极影响,还可以促进员工团队建设和企业发展。在今后的工作当中,林业局将继续深入开展读书活动,并不断创新方法,以便提上职工的读书热情、激发职工的学习积极性,促进职工更好地发展和壮大。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇三

第一段:引言(100字)

作为青年职工,我们常常面临职场竞争激烈和知识更新迅速的局面,如何在工作之余提高自身素质,成为职场中的佼佼者?阅读书籍是一种高效的方式,它不仅可以帮助我们开拓视野,增加知识,还可以培养我们的思维能力和认知水平。在过去的一段时间里,我充分利用自己的业余时间阅读了一些经典名著,通过读书,我获得了许多宝贵的心得体会。

第二段:思维的拓展与启迪(200字)

通过阅读,我发现书籍能够深入思考一些复杂的问题,并给予我一种不同的视角和启示。例如,在读《1984》这本小说时,我深刻体会到了权力的威胁和个人自由的重要性。另外,《西游记》这本古典名著不仅让我了解了中国传统文化和哲学思想,还展现了对伦理道德观念的思考。通过这些读书经历,我对很多问题有了更加深入的认识,从而对自己的工作和生活有了更加全面和深刻的思考。

第三段:知识的积累与运用(300字)

阅读能够帮助我们积累更多的知识,这些知识对于我们在职场中展现出色的表现非常重要。例如,读《从0到1》这本书,作者彼得 · 图尔(Peter Thiel)通过对创新的深入思考,给了我很多关于创业和商业成功的启示。此外,我还通过阅读《红楼梦》等优秀的文学作品,提高了自己的文学修养和语言表达能力。这些知识的积累不仅让我在工作中能够更加游刃有余地应对各种挑战,同时也让我拥有更多的自信和前进的动力。

第四段:情绪的与心态的调整(300字)

除了知识的积累,在读书的过程中,我还获得了情绪与心态的调整。通过读一些励志书籍,如《奇特的一生》和《活出生命的色彩》,我学到了如何积极面对困难、克服挫折以及保持良好的心态。工作中,我们可能会遇到很多困难和压力,读书让我学会了放松心情、调整自己的情绪,这非常有助于提高我的执行力和抗压能力。通过调整情绪和心态,我能更好地应对挑战,保持积极向上的工作态度。

第五段:平衡与个人成长(200字)

职场生活需要与个人成长、家庭关系、兴趣爱好等各个方面取得平衡,这样我们才能全面地发展自己。阅读对我来说不仅是一种学习的方式,更是一种享受。通过阅读,我在工作之余,可以远离工作的压力,放松心情,调整身心状态,让自己变得更加坚定、自信,同时也能提供新的思维火花和艺术享受。因此,我坚信通过读书来提升自身,不仅对个人成长有益,也会在职场中脱颖而出。

总结(100字)

通过读书,我拓展了思维,积累了知识,调整了情绪和心态,取得了工作与个人成长的平衡。我相信作为青年职工,阅读对我们来说具有重要而不可替代的作用。读书不仅能帮助我们在工作中发挥更大的潜力,还能让我们在职场中展现更好的自己。因此,我将继续利用业余时间来阅读,持续学习,不断提升自己,为个人和职场的成功贡献力量。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇四

公司领导为了丰富职工娱乐生活和提高工作的积极性,购买了《快乐工作》和《五星级员工》两本书给员工阅读。我抽空阅读了《快乐工作》感到受益匪浅。

对于大多数人来说,人的一生,除了吃饭睡觉,最主要的活动恐怕就是工作了。工作,首先是为了满足人类最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活质量;其次,从较高的层面来说,工作还是人们体现自我价值,创造社会财富的最主要途径。尤其是在现代的社会化协作越来越成熟的时期,每个人所做出的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用,因此,如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题。

本书中有这样一句话:“在工作中不失去热情,你会生活的更快乐。”可以这样理解这句话,曾有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此,快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说:快乐工作等于快乐生活!

但在实际工作中,还是有一部分人怎么也提不起精神和热情,只能日复一日,年复一年的被动地完成工作,在枯燥重复的感觉中消磨时间。这是什么原因呢?原因是多方面的,书中都给我们作了分析。

首先是定位,寸有所短,尺有所长,一个人应该清楚自己的特长和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作,而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣,又怎能有快乐呢?“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。”

其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给我们带来什么,相信很多人都会有所体会,当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉,当没做完的工作越来越多,而限定时间越来越近的时候,那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安,心情恶劣,就是因为一个不好的习惯——拖延。要在工作中感到快乐,就要减少“不快乐”的事,“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧,减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。

再次,良好的人际关系和有效的学习能力也很重要,有句俗话说的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,而后者则决定了事业发展的前景和深度,如果把工作当作人生中长途旅行的话,学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。

最后一点就是协调好生活与工作之间的关系了,工作带动生活质量,生活质量又反过来影响工作状态,两者之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作,做个加班狂人,又不能好吃懒做,纵情享乐。疯狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身体变差—加倍工作的恶性循环;而好吃懒做则是种消极的生活状态,是任何一个投入生活的人所不耻的。

如何快乐的工作,可以概括为:了解自己,确立方向,高效工作,和谐人际,协调生活。如果你还在为工作而烦恼,就试着改变一下自己吧。即使不能做到如鱼得水,也应该向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇五

经过一个月的时间,我把这本书看完了,阅读完后给我带来了很多启发,它向我讲述了很多哲学故事和名言,丰富了我的知识,教会了我很多做人及做事的道理,我感触非常的深,这本书作者用了不少心力来编写,该书通俗易懂,书中阐明了很多道理,不是简单的说教,如果是那样的陈词滥调,恐怕没有人能看完它,而我是认认真真的饶有兴趣地从头读下来,书中通过大量的事例与操作方法,向我们详细解析了如何通过结果来证明自身的一切,并向我们告知了如何表达到理想的结果和实施步骤。阅读它就是个造就高执行力员工的培训过程。 每一个员工都要在证明自己的能力后,才能在企业中立足并发展。如何证明呢?在现代企业的管理中,结果的价值导向异常明显,那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。结果决定一切!结果第一!这是一个凭结果说话的时代!

结果,即我们要达成的目标。它永远不会从天而降,也不会唾手可得,而是要经过慎密思考,精心准备,积极行动,不断变通,执着地寻找解决方法,不断尝试突破,才能达成的。结果是一个公司的生命之源泉,成长之基石。没有结果,公司就不能发展,同样,没有结果,员工就不能生存。公司作为一个经营实体,必须靠利润发展,而发展需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司的员工努力证明自己能力的战场,无论何时何地,如果贡献结果,你迟早是一枚被弃用的棋子。

我们每天都要用结果来交换自己的报酬,也要用结果来证明自己的能力。只要你能创造结果,不管在什么公司你都能得到老板的器重,得到晋升的机会。没有人去注意你过程中的笑和泪、得与失,鲜花和掌声只会褒奖创造出结果的英雄。你出类拔萃,获得大家一致的认同,你就是冠军。只有这时,你才有资格去谈论你过程中的酸甜苦辣。在市场竞争如此激烈的今天,老板首先要考虑的是公司的生存与发展,高帽子戴着再舒服也比不上公司利润的增长。因此老板心中最高分的职员,一定是那些成绩斐然的员工。在职场上,只有不断地创造结果、提升业绩,才能做到名副其实,只有花架子而无真本领的人,无法赢得他人的尊重与赏识。任何看起来华丽但无实际作用的外在因素,都不能决定我们的内涵与价值,要想证明自己的能力和价值,唯有靠真本领来取得惊人的结果。

书中提到了百事可乐公司的“执行力”文化,百事可乐公司强调公司员工“主动执行”公司任务,100%地去完成它。那些成绩优秀的员工总是能得到公司的嘉奖,而那些业绩不佳的员工则被不断地淘汰。这种以“结果”论成败额企业文化塑造了一支有着顽强战斗力的员工队伍,从而使百事可乐逐渐成为可口可乐唯一的对手。

就是竭尽全力,创造最出色、最完美的的结果!这就是我阅读完后的感受,要用结果证明自己的能力!

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇六

作为林业局的职工,我们不仅是一名林业工作者,更是一个文化盲区当中的一员。因此,为了让自己不断提高,不断进步,我们职工利用自己空闲时间积极读书,艰苦卓绝,现在我已经读完的一本书佳作《富爸爸穷爸爸》引发了我的深刻思考。

第一步,我们应该学会如何自主管理自己的时间。对于一份全职工作来说,贡献大的职工都是拥有高效时间管理技巧的人。例如,我们可以通过制定日程表或一些清单明确每天要做的事情,这样可以使我们有计划地完成工作,从而避免时间的浪费。

第二步,我们需要理性地思考问题。职场上,我们时常很难理智地思考问题,因为我们总会担心失去工作,而从而产生焦虑情绪。因此,我们要明确目标,同时学会摆脱这种心理包袱,以平和的心态面对自己的工作和生活,避免瞎忙和“忙而不效”的情况出现。

第三步,学会如何寻求合理的帮助。在职场中,有时候我们会遇到各种问题难以解决。这时你离成功的距离或许只差一个靠谱的帮手。所以我们职工也应该保持开放的心态,不断吸收知识,通过沟通、交流等方式解决问题。同时,我们也应该学会认真地评估自己所需的资源,以便更有针对性地寻求帮助。

第四步,保持生活的多样化。为了减少对一种业务或职业的过分依赖,我们应该在时间上分配自己的关注点和注意力,尝试新的技能或经验,把握机会,寻找新的业务机会和创新点。

通过读完《富爸爸穷爸爸》这本书,我不仅了解了如何更有效地利用自己的时间和资源,还更加明确了自己的职业规划。读不是为了装逼,而是为了不跟社会掉队。通过读书,我们不但可以拓宽视野,更可以不断提高自己,让自己更加富有、更加有魅力。

总之,读书是一件非常有意义的事情。无论何时,我们都应该学会如何更好地利用时间和资源,保持一个充实的生活。只有这样,我们才可能会在事业上更加成功、更加富有,成为更好的自己。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇七

1、投入;何为投入,我在听常老师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程结束时上身的衣服在慢慢变湿,但我们听课的同事的上衣并未有改变,同时大会议室开了空调的,这说明什么?这说明他是全身心的投入到演讲中,这一点尤其值得我们学习借鉴,这是我人生中的宝贵一刻;同时一般人认为认真做事即为投入,但我从常老师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够的。还要延伸为心神、思维投入,做事要思考,要多角度、多比较等等,这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故事可以体现。

2、放下手机,常老师要求我们放下手机,第二天的讲座宋老师同样要求我们放下手机,这是为何?放下手机仅仅是一个很小的事情,但这事的寓意却不小,它告诉我工作中应该屏蔽一切干扰,专注于某一事项直至完成。

3、放下身份,这是常老师在会场的要求,为何?孔子曰:“三人行,必有我师”,放下身份其实是让我们重新拥有平等学习的心,平等交流的心,“海纳百川、有容乃大”,只有放下才能进步!

4、放下区别心,何为区别心,你、我、他是有区别的,区别在岗位、在职能上,如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力,那么这就是一个有强大战斗为的团队。

二、企业感悟篇

1、制度,为何会有制度?常老师在讲座提到这点后,我仔细思考后得出,因为人是有私心的,一群人就有一群私心,所以才要产生制度来规范人的行为;常老师在这列举了“7个人分粥”的故事,为什么前两种方法粥总是分不平,经过分析得出这是人性造成,为什么第三种方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平,这也是人性造成的,从这里我们得出常老师提出的“人性不能对冲制度,管理可以改变的是制度而不是人性”,我也补充一点故事,今天我因找物业同事办事来得早,在物业门口处等物业的同事,最先来的是物业的汤经理,我跟他办事中途就说"汤经理,你是来得最早的,得第一了",汤经理回答我说,已经养成习惯了,他告诉我:以前他在另一家企业里有一条制度是,管理者要在门口迎接员工上班,这样一来员工迟到就大为减少,我当时就想这不就是“7个人分粥”的企业管理版嘛。

2、机制,常老师讲座中提到美国强盛的秘密,即人才与科技的机制,第二天宋老师也列举了景德镇陶瓷场磨胚、洗水的故事,从故事中我们了解到机制大处可以使一个国家强盛,小处可以使企业提升,但我对机制的了解还不够深刻,所以机制下面我就不多写了。

3、流程,何为之?一套工作程序?常老师举例了麦当劳炸薯条的例子,故事中清晰的列出炸薯条每道工序的时间节点,常老师总结出一整套流程图:流程标准化、标准清晰化、清晰数字化、数字合理化;这样就使繁杂工作简单标准化,降低了因员工素质造成的差异,使一个普通员工按照流程也能胜任复杂多样的工作。

4、能力,可理解为工作能力+学习能力,员工不但要有工作能力同时也要学习能力,员工学习即为企业学习,员工学习提高了,企业也就提高了;讲座中常老师提到“企业学习的本质为达成共识”,只有达成共识、大家的方向目标清晰一致,才能拧成一股绳向前冲!

总之,引用常老师的一句话:“人类因梦想而伟大,因学习而成长,因行动而成功”,”同时我想加上我们的理解“员工的成功即企业的成功”!

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇八

最近,在微信朋友圈中看到了《请善待你的单位》一文,全文用质朴的文字表达了单位对于我们的意义,读这篇文章让我感触颇深,文中有这样几句话:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你居家安康,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位”。质朴的文字,简单的话语,引人深思。由此想到了我所在的单位高速公路收费站。

每一份工作都来之不易,我们要善待自己的工作,将工作当成人生一样去经营,自觉自发,将工作当成目标一样去完成,全力以赴,对工作要像喜爱之物一样热爱,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感,单位是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道,使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。我们工作的意义不是为了安稳的饭碗,而是为了能为过往司乘做点滴之事。最大的喜悦,不是来自于看的到的收入数字;而是来自于为民服务,过往司乘反馈给你的那一抹微笑。为了受助司机的一句谢谢,为了远道而来的朋友一句再见,这种喜悦,才是持久的,会在自己的心中,留下印痕的。如此,工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作将充满意义和快乐,工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要感谢“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你机会的人。”

每个人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。会干是合格员工最基本的标尺,肯干则是一种对工作态度。一个岗位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看我们是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。文中所写人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。在工作的这几年让我明白,一份工作的乏味和枯燥,取决于你对它的态度,如果你对工作时厌恶的消极的那工作汇报于你的也是乏味的机械的,如果你对工作是热情的,那工作回馈你的也是多彩的积极的,以一个收费员的工作为例,如果他认为工作只是机械的向过往司乘收取通行费,那他每天重复的工作就是收钱找零,机械麻木,但如果你每天以饱满的热情投入到工作中,记得这个司机大哥对我回以微笑,对我说以谢谢,那你的工作不再是枯燥的收钱找零,而是收取快乐赠与温馨。这就是所谓的赠人玫瑰手有余香,如何做到让司乘回馈于谢谢,这就要求我们在工作中要端正态度,在每日的工作中抱以乐观感恩的心态,做好工作中的以下几个方面。

微笑是我们工作的标志,身为收费站的工作人员微笑是我们工作的必备内容,微笑不仅代表着我们乐观积极的态度,更是化解矛盾、解决冲突的“法宝”,在工作中遇到有的司机对我们工作不理解,态度恶劣时,这是就要求我们具备良好的职业素养—微笑,面带微笑向司机解答疑问,为过往司乘提供良好的服务是我们工作的基本要求,我们有义务为过往司机提供舒心的服务,让司机舒心出行是我们的服务宗旨。

耐心是我们工作的基本要求,遇事耐心细致,不急不躁是我们工作的真实写照。在工作中遇到司机问我们问题时,我们的解答一定要耐心细致,司机不懂时我们要多重复几遍,一定要让司机听懂听明,;遇到司机同我们争执时,我们一定要记住不能急躁,同司机师傅解释清楚我们的政策和要求,遇到不能退让的问题坚持不退让,坚守住自身的岗位职责。

便民利民是我们工作的立足点。为过往司乘提供延伸服务是我们的出发点,在立足本职工作的同时我们也没有忽略延伸服务,我们设立小小的便民服务亭,地方虽小作用却不小。犹记得当我们为寒冬里的司机师傅端出热水时,司机师傅对我们说的一声谢谢;当我们为过往故障车辆解决问题时,司机师傅那舒心的笑容使我们觉得工具箱再小也是我们为过往司乘提供的心意;还有那一张不起眼的地图不仅解决了司机的问路,还大大避免的司机师傅多走冤枉路、远路,节省司机的宝贵时间。

对待工作负责是我们的工作归宿。有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作事无巨细,按章办事做任何事情都不要太随意。任何时候在工作中都不要太随意,在平时收费站的工作中在岗上,从着装统一到标准的肢体礼仪动作、从文明用语到微笑服务标准都需要我们严格遵守。因为我们是清东陵高速公路的代表,也是司乘了解清东陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢体语言、文明服务我们要做到专业规范,给司乘提供专业舒心的服务是我们的职责不可随意,在平时收费站的工作中在岗下工作同样不能太随意,票证的工作遵从单位的定制化管理。严格遵守票证岗位工作制度,票据的保管做到专人专屋专柜,这样不但可以使我们工作顺利进行同时在视觉上给人以整洁规范之感。票证工作的小细节不可随意忽略,收费员进行结算时及时锁门,保证我们的人身安全票款卡安全。清点票款过程中更要细致,票款按额度由小到大依次整齐放在保险柜里。这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率,在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。对待工作更要一丝不苟,不可随意。

单位给了我们立足社会的资本,给了我们触碰生活的勇气,给了我们志同道合的同事,在单位里,也许我们的努力和付出也许微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的家,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。

工作给我们的生活提供的保证和底气,给了我们展现自我的机会,我们要善待我们的工作单位,要感恩单位给我们提供就业机会,在今后的工作中为过往司乘提供更舒心便捷的服务立足岗位实现自身价值,通过努力工作得到过往司乘的肯定和认可,树立良好的高速窗口形象,以对工作和岗位高度负责的精神为高速的发展弘扬正气,凝聚正能量。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇九

林业局职工们近日结束了一次为期两个月的读书活动,此次读书活动的主题为“生态文明、绿色发展”。这次读书活动是在上级领导的倡导下进行的,旨在提高林业局职工的思想境界和文化素养,推进林业局每位职工的综合素质进一步提高。本文将从职工们的角度出发,分享读书活动给他们带来的收获和心得。

第二段:读书过程中的收获

在这次读书活动中,林业局的职工们共读了近60万字的文字,包括生态保护、绿色发展、森林经济学等方面的专业书籍和杂志。经过两个月的阅读和学习,林业局职工们收获颇丰。

首先,在专业知识方面,职工们更加深入地了解了生态保护的重要性,认识到森林资源的可持续利用不仅是一项经济问题,更是一项社会、文化和环境问题。读书过程中,很多职工对于绿色发展及其所包含的理念和概念有了更清晰的认识,并且能够在自己的工作中切实把这些理念应用到实际工作中。

其次,在思想意识方面,职工们的理念也得到了一定的升华。阅读生态保护等内容的书籍,让职工们的环保观念深入,认识到保护生态环境是人类生存发展的必要条件。许多职工在读完相关书籍之后,还参加了学习交流活动,分享自己的思想和理解,在互相启发,互相沟通的过程中,大大加深了自己的领悟和思想境界。

第三段:从阅读中得到的助力

阅读和学习,可以使我们不断增长知识和技能。林业局的职工们也是如此,在阅读的过程中,他们不仅自己的专业素养得到了提升,还从中引发了学习习惯和思维方式上的改变。

阅读是一种充实自己的方式,有助于职工们彻底放松身心,让他们避免在繁忙的工作中产生沮丧和消极的心理。阅读时的放松让职工们重新梳理自己的思路,发现生活中的美好,激发自己的创造性和想象力。

阅读时的思考也有助于职工们获得新的想法和创意,从而对工作中遇到的问题有新的解决方法和创新意见。

第四段:阅读活动带给林业局的影响

林业局职工们在阅读的过程中,不仅自己得到了提高,对林业局本身也有着积极的影响。阅读活动的开展,极大地提升了职工们的整体素质,使他们具备了更高的专业技能和社交能力,进一步加强了林业局的整体实力。

同时,林业局职工的思想境界得到了提高,更加注重了生态和环境保护、绿色发展等问题。这也使得在各项工作中,林业局的整体发展方向更加明朗,工作更加协调、高效。

此外,阅读活动为林业局后续发展提供了良好的契机,林业局可以结合职工们的学习成果制定一些适合性的制度和政策,以促进林业局更深入地发展。

第五段:结论

此次林业局职工们的读书活动,让我们深刻认识到阅读对于人的成长和发展所起的重要作用。在读书、学习和交流的过程中,不仅丰富了自己的知识和思想,更提高了自身综合素质和对工作的热爱。相信这次活动让林业局职工们受益匪浅,也为林业工作的发展与进步带来了积极的影响,使得林业局能够迎接更美好的未来,为建设一个生态和谐的社会提供新的动力。

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇十

作为年轻的职工,面临着竞争激烈的职场和快速变化的社会环境,我们常常感到自己的知识储备不足、无法跟上时代的步伐。因此,越来越多的年轻职工选择走进大学校园,通过读书来提高自己的综合素质和适应能力。在读书过程中,我们不仅可以获取新的知识,还可以结交各行各业的志同道合的朋友,共同探讨问题,相互学习,为自己未来的发展打下坚实的基础。

第二段:阐述在大学读书的收获与体会

在大学期间,我们有机会接触到各个领域的优秀学者和专家,他们的学识深厚、理论独到,使我们受益匪浅。通过他们的讲座和教授们的授课,我们扩大了自己的学科视野,对于各种领域的知识有了更深层次的理解。同时,大学的学习氛围也是我们成长的重要支撑。我们同学之间相互激励、相互鼓励,一起奋斗,共同进步。大学里,我们学到的不仅仅是知识,更是团队合作和解决问题的能力。

第三段:谈谈在大学读书中所遇到的困难与挑战

在大学读书的路上,我们也常常会面临各种困难和挑战。首先,职业工作与学习之间的平衡是一个不容忽视的问题。作为职工,我们需要全情投入到工作中,面对这种压力,如何保证自己有足够的精力和时间去学习,是一个需要思考的问题。其次,学习知识的广度和深度也是一个挑战。大学课程的丰富和难度较高,需要我们花费更多的时间和精力去理解和消化。同时,阅读大量的文献和课外书籍也是一个难点,需要我们建立起有效的阅读策略和方法。

第四段:总结大学读书的经验与建议

通过几年的大学读书经历,我积累了一些经验和方法,希望能对其他青年职工有所帮助。首先,我们要树立正确的学习态度,保持对知识的渴望和求知欲。只有学习的态度正确,才能更好地吸收新的知识。其次,我们要合理规划学习时间,合理调配工作和学习的时间,确保能够充分利用碎片化的时间进行学习和思考。另外,与人交流和合作也是一个重要的环节。通过与他人的讨论和交流,我们可以获取更多的观点和思路,解决问题的效果也会更好。

第五段:表达对未来的展望与祝愿

通过在大学读书的经历,我深深体会到了知识的重要性和学习的价值。我相信,只要我们在职业生涯中保持学习的态度,不断更新自己的知识和技能,就一定能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。同时,我也祝愿更多的青年职工能够走进大学校园,通过读书来提升自己,为自己的未来铺就一片光明的道路。让我们一起努力,为实现自己的梦想而奋斗!

女职工读书心得体会幸福能力提升活动篇十一

近期,我院工会在女职工中发展了“读一本好书,以提升本身素质,贡献企业为目的”活动,为踊跃参加此次运动,电丈量所工会组织了本所女职工分学习小组进行探讨与交换。下面是我们小组读“魅力女人”一书的感触。

每个女人都盼望完美,渴望幸福快乐地过一生,完善的女人,一生中有太多寻求,然而有魅力的女人是理解取舍的女人,这本书就是告知我们应该如何取舍。

女人毕生应当占有自己的人生幻想,梦想就像黑夜里一盏明灯,一弯新月;又像是岁月里的一缕清风、一滴露珠、一丝细雨,有妄想的女人是俏丽的。

女人要领有自己的事业,有事业的女人才会自负、自破。工作不仅给女人带来成绩、空虚、满意跟快乐,而且还带给女人尊严、义务和保险,这是任何别的事物不能替换的。经由职场的历练而性情成熟的女人,更能经得起人生的大起大落。

女人还应拥有多少个亲如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦乐。大千世界,茫茫人海中,友人可以彼此碰到,彼此意识、懂得,切实是缘份,也能够说是一种荣幸,所以应该爱护! 那到底什么才是朋友呢?当你孤单、寂寞时,可以陪同你;当你快乐、自得时,可以与你分享;当你沉闷时,可以听你倾诉;当你艰苦时,可以辅助你;当你伤心时,可以安慰你。朋友能够彼此敞开心扉,彼此彼此信任。所以,每一个女人,在漫长的终生中,必定要拥有几个亲如姐妹的好朋友。

女人要学会宽容,不要为小事计较。法国19世纪的文学巨匠雨果曾说过这样一句话:“世界上最宽广的是大陆,比海洋宽敞的是天空,比天空更广阔的是人的襟怀。”宽容是一种博大,它能容纳人间间的喜怒哀乐;宽容是一种境界,它能使人生跃上新的台阶。在生涯中学会宽容,你便能清楚良多情理。宽容是一种美德,宽容也是一种幸福,我们宽恕别人,岂但给了别人机遇,也获得了别人的信赖和尊重,我们也可能与别人和气相处。宽容更是一种财产,拥有宽容,就是拥有一颗仁慈、真挚的心。宽容和谦让是人生的一种开朗,是一个人有修养的主要表示。

另外,书中还教咱们如何学做一个快活的女人、学会如何打扮本人、修炼气质、晋升格调等等。这些常识都是让女人们如何变得更漂亮、更有魅力!所以,读一本好书就像翻开了一把智慧之门,带给我们的不仅是精力上的愉悦,还有心灵的碰撞。

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