商业保密协议书 商业保密协议(模板13篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

商业保密协议书篇一

甲方：

乙方：

丙方：

(本协议甲方、乙方、丙方每一方称“一方”，甲方、乙方、丙方合称“三方”)

甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《汇友网保密制度》以及国家、地方政府有关规定，三方在遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则下，经协商一致，就汇友网商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容

本协议所称产品，包括但不限于：网站广告位，网站活动的冠名权、赞助权等，以商业目的建立的专题、内容，软件或网站的开发、维护服务。

本协议部分保密内容(如网站的用户数，网站的在线用户数)，如因网站运营需要，需对外公开的，均要求三方同意并采取书面形式确认。对相同保密项目的二次(含两次)以上公开，每次均要求三方同意并采取书面形式确认。

(二)保密期限

不论三方中有几方退出汇友网的经营，本协议在汇友网的存续期间永久有效。

(三)脱密期限

汇友网因任何原因停止运营，本协议即时失效。

(四)保密津贴

三方均自愿保守本协议商定的商业秘密，汇友网对三方均不设立任何形式的保密津贴。

(五)违约责任

甲、乙、丙三方中违反此协议的，造成未违反此协议方轻微经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付三倍经济损失的补偿;违反协议方造成未违反协议方重大经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付五倍经济损失的补偿。构成犯罪的，未违反协议方可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼，依法追究违反协议方的刑事责任。

(六)其他

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均受中华人民共和国法律管辖。

本协议在履行中发生争议，三方应本着互让互谅的原则协商解决。协商不成的，可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼。

本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自甲、乙、丙三方签字或盖章完成之日起生效，三方各执的一份本协议具有同等的法律效力。

本协议如与三方以前的口头或书面协议有抵触，均以本协议为准。本协议之变更须经三方同意并采取书面形式确认。在三方未达成一致意见的情况下，原协议继续有效。

甲方：身份证：

联系电话：邮政编码：

详细地址：

乙方：身份证：

联系电话：邮政编码：

详细地址：

丙方：身份证：

联系电话：邮政编码：

详细地址：

协议签订地点：

协议签订时间：

商业保密协议书篇二

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于：

(1)根据甲乙双方于年月日签订的劳动合同，乙方受聘为甲方的职务，劳动期限年。

(2)乙方在甲方财务部门任职期间，乙方已经或将要知悉甲方的商业秘密，同时也掌握了甲方的所有客户名册。

为保护甲方正当合法的权益，根据国家、省、市有关的法律法规规定，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方所有经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，共同订立本协议，以资信守。

第一条保密范围

1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：

(1)技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

(2)经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

(3)人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)，重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议(含服务协议)，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

(4)财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。

(5)其他信息：在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：

a、影响公司发展的事项;

b、影响公司技术进步的事项;

c、影响公司的稳定和安全的事项;

d、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;

e、使公司经济利益受到损害的事项;

f、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;

g、影响公司对外承担保密义务的事项。

2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

(1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。

(2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

(3)甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。

(4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。

(5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

(6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。

第二条保密资料交还

1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的`，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

第三条保密责任

1、鉴于乙方在甲方担任过职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

第四条竞业禁止

1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业，根据约定程序离岗的，甲方给予乙方费用补贴。

5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

(1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。

(2)无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

(3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

(4)与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

(5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

第五条保密期

1、乙方在职期内;

2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月支付了“职务保密津贴“(详见每月工资单该项目具体数额)，并将此项目每月所支付金额作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。

4、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职。

5、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

第六条违约责任

1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。

如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应：

(1)立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。

(2)向甲方支付违约金人民币万元。

(3)乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

违约金不能代替赔偿损失，但可从损失额中抵扣。

乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失，如利益非为货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。

(4)甲方因实现权力而支出的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费、保全费等等均由乙方承担。

第七条附则

1、因履行本协议而产生的纠纷，甲乙双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行。

双方也可另行签订补充协议，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字、盖章之日起生效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(捺手印)：

法定代表人：联系电话：

或委托代理人(签章)

签订日期:年月日

商业保密协议书篇三

甲方：

乙方：

入职日期：__________年__________月__________日

根据《中华人民共和国和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国商业秘密法》、《中华人民共和国专利法》等法律、法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方商业密保及竞业限制事项达成如下协议，共同遵照执行。

（一）、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

（二）、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。

（三）、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。

（四）、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专业技术、科研成果。

（一）、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。

（二）、乙方在劳动合同期内经本人建立的有关甲方的商业秘密。

（三）、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

（四）、乙方在劳动合同期限内甲方所拥有的非乙方建立但知晓的商业秘密。

（一）、甲方提供正常的工作条件，为乙方销售工作提供良好工作环境，并根据创造的经济效益给予奖励。

（二）、乙方必须按甲方的要求开拓市场、产品销售并将所获得成果交给甲方，甲方拥有处置权和所有权。

（三）、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行产品销售或向第三者公布。

（四）、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

（五）、乙方在甲方工作期间以及解除或终止劳动合同后两年内，不得到生产同类产品或经营同类业务的与甲方有相应竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

（六）、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

（一）、劳动合同期内。

（二）、劳动合同解除或终止之日起两年内。

（三）、甲方的专利技术及成果未被公众知悉期内或保护期内。

甲方同乙方解除劳动合同或劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个月通知对方。甲方采取措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。甲方一次性发给乙方一定补偿，乙方严格履行竞业限制涉密期的各项责任和义务；乙方应切实履行本协议第三条第（五）款所约定的义务，不得有违。

（一）在劳动合同期内，乙方违反本协议，甲方可解除乙方的劳动合同；造成甲方经济损失的，应承担全部赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）、在竞业限制期内，乙方违反本协议，到生产同类产品或经营同类业的与甲方有相应竞争关系的其他用人单位任职，或自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，造成甲方经济损失的，应承担全部赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）、甲乙双方因履行本协议发生争议，可协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行书面补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲 方（盖章）__________

法定代表人（签名）__________

乙 方 （签名）__________

__________年__________月__________日

商业保密协议书篇四

甲方：

乙方：

有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技精选文档

术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的'，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

精选文档

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担精选文档

的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

甲方：_________乙方：_________

______年____月______日______年______月______日

商业保密协议书篇五

甲方：

乙方：__________ 身份证号__________

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。双方对乙方的服务期有其他约定的，从其约定。

2、试用期

本合同约定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日为试用期。甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现，决定乙方能否转正。

1、乙方在甲方的担任__________一职；乙方须服从其管理人员的指示，达到甲方所要求的水平。

2、合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

1、甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间8小时，每月休息日__________天。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

2、甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。对乙方加班时间可以按照甲方内部管理制度进行调整休息或支付加班报酬。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

1、甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，提供必要的劳动防护用品。

3、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

1、乙方将依据甲方的薪资制度，领取报酬； 乙方在试用期间的工资为__________元/月。正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按照本公司规定的工作形式、工资标准和考核办法确定乙方的月工资级别。乙方转正后工资为__________元/月，乙方须向甲方交纳保证金__________元。

2、甲方将依据实际经营状况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。具体调整以甲方书面通知为准。该通知经乙方签收后作为本合同附件，视为双方对本合同的变更。

3、每月30日为甲方的发薪日。

1、乙方应该严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的规章制度和劳动纪律等，除本合同已约定的内容外，由甲方通过员工手册、单独发文、专题会议、培训、布告、公司内部电脑网络等形式公布或告知乙方，乙方应当仔细阅读并遵守和执行。

2、甲方对于模范遵守企业制度，以及工作成绩优良的乙方，应当根据企业规章制度给予精神鼓励和物质鼓励；甲方对违反企业规章制度的乙方，可以根据管理制度给及纪律处分。

1、乙方对于在工作中获知的甲方商业秘密，应恪守职业道德，严守秘密。甲方商业秘密包括：课件、教案、教具、授课模式、文件、客户关系等。

(1)不刺探非本职工作所需要的商业秘密；

(2)不向不承担相应保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密；

(6)其他本着诚实信用原则应当承担的保守商业秘密的义务。

2、乙方对甲方及甲方所持甲方合作方的商业秘密，保密期为：自接触该商业秘密之日起5年，但对全部/每项商业秘密的保密期限，均不得低于本协议签订之日起20xx年。

3、乙方承诺：到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密或竟业限制协议，对原单位亦不负担保密或竟业限制义务，不会因此受到原单位追究。

乙方上述承诺不实而造成有关单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金，乙方并对甲方因此造成的损失承担全部责任。

甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。

2、任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同，并不支付经济补偿金。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反用人单位的规章制度的；

甲乙双方在此确认：如下所涉内容均系用人单位的重大“规章制度”，出现如下情形之一，即构成乙方“‘严重违反’用人单位的规章制度”，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任：

a 乙方在签订本合同前，并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期间同时受聘于两个或两个以上雇主。

b 乙方在签订本合同前，虽然通过聘用体检及工作经历调查，或虽然经甲方认可免除了体检及工作经历调查，但本合同签订后甲方发现有隐瞒、造假、虚报或与事实不符等情况(包括但不限于教育、学历、工作经历、身体状况等)。

c 依法未能保守甲方的商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料(包括但不限于复印件、电子资料)带离工作场所，不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司的文件、物品等，乙方应当应甲方要求。

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

(5)因违反《劳动合同法》规定的情绪致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任；

(7)累计旷工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的；

(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的，此处“及时”指的是：在依法全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定或相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不可抗力、节假日顺延支付等情况，不视为“未及时”。

(4)因违反《劳动合同法》规定的情绪致使劳动合同无效的；

(5)法律、法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、劳动合同的变更，由双方按照本合同有关约定执行，双方可就变更事项签订补充文本。

6、无论甲乙双方以何种形式终止或者解除本合同，乙方都必须按照甲方的管理制度的相关规定办理完所有离职及工作交接手续后方可离开，否则乙方应按离职前最后一个月全部劳动报酬的金额向甲方支付违约金。因乙方未履行离职及工作交接手续而给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

1、有下列情形之一的，本合同终止：

(1)劳动合同期满的；

(2)甲方解散、经营期满或被依法宣告破产的；

(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

(5)乙方实际已经不履行合同满三个月的；

(6)乙方因公负伤，被确认为丧失或者部分丧失劳动能力，满医疗期，甲方已按照国家规定支付补助金的。

2、本合同期限届满前，甲、乙任何一方无论是否续签合同，均应提前30日通知对方是否续订，甲乙双方协商一致的，可以续订本合同。

1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用；

(2)甲方为乙方支付的培训费用；

(3)对甲方生产经营和工作造成的经济损失。

3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行。

4、乙方未履行本合同约定的保密条款，应当承担违约责任，甲方有权调低乙方原有工资作为公司内部的处罚。情节严重的，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。

1、甲方有关规章制度作为本合同的附件。

2、本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

签约日期：__________ 签约日期__________

商业保密协议书篇六

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分友好协商，就保密义务有关事宜，达成如下协议。

一、保密内容和范围

甲方合法拥有与设计制作生产经营陈列展示用品及

相关的有价值的保密性专有技术和商业信息及资料(以下简称“保密信息”)。

双方确认甲方拥有的保密信息的范围包括但并不限于下列内容：

2、任何与产品、生产和经营有关的信息，包括：档案、手册、文件、数据，图纸、设计、规格、专有技术和技术秘密、生产及管理方法、质量控制方法; 3、由第三方以保密为条件向甲方提供的某些专有的技术和商业信息。

1、乙方必须对甲方向其披露的保密信息严格保密，并仅仅向其公司内部因为完成甲方工作目的而需要知道有关信息的员工披露保密信息。

2、乙方必须采取一切必需的、合理的有效措施防止将保密信息披露给任何第三方; 同时，未经甲方事先书面同意，乙方不得为其或任何第三方的利益将保密信息用于商业性用途。第三方包括但不限于任何其他企业、个人、政府机关、媒体及乙方本单位其他工作人员。

3、任何由保密信息派生的信息同样被视为是甲方的商业秘密，同样受本协议项下的所有有关保密义务的条款的约束。

三、保密义务的例外约定

上条约定的保密义务不涉及下列信息：

1、已进入公开领域，公众一般可以得到的信息;

2、不是因为乙方或其人员的行为使该信息已为公众所知的信息;

3、乙方能证明该信息由合法和自由权利及不负有直接或间接保密义务的第三方提供，或在不保密的基础上由甲方提供给第三者的信息。

协议期满或提前终止或未实际发生服务金额(只是询价的过程)， 本协议规定的有关保密信息的权利和义务的条款继续有效，乙方必须继续履行保密义务直至上述承诺到期。

及业务行为都必须严格遵守相关法律法规，乙方及其员工不能因为其公司利益而从事违法行为。

生联系，乙方承诺并保证不越过甲方直接与甲方的客户进行任何业务上的联系或交易，如甲方的客户直接联系乙方进行业务上的沟通或交易，乙方应立即通知甲方公司的相关人员，经甲方书面同意后乙方方可与甲方的客户进行沟通或交易。

七、违约责任

1、乙方应保证乙方人员不违反上述保密义务;

2、乙方如果没有严格执行本协议的有关规定，甲方有权要求乙方立即予以改正或补救，甲方亦有权立即停止与乙方的商业合作或合同关系。

1、本协议自双方授权代表共同签字盖章之日起生效; 2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方(盖章) 乙 方(盖章) 甲方代表人签名： 乙方代表人签名： 日 期 ： 日 期 ：

甲方：

乙方：

鉴于双方正在进行 业务项目;

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

1. 商业秘密

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.

2. 秘密来源

3. 保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方;

3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密;以及，

4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

4. 例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：

1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;

2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料;

3] 由第三方合法提供给他的资料;或者，

4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。

5. 返还信息

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

6. 保密期限

本协议有效期五年。

7. 争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

8. 其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

甲方[签章]：

年 月 日

乙方[签章]：

年 月 日(http:///)

甲方(员工)：

乙方(企业)：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的.除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内 。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲裁。

第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：

身份证号：

地址:

电话:

年 月 日

乙方：

法定代表:

地址:

电话:

年 月 日

商业保密协议书篇七

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他有关保护企业商业秘密的法律、法规，依据中师英语学校相关保密制度，甲乙双方经协商，特签订本商业秘密保密协议，共同遵守。

本保密协议(以下简称本协议)于________年____月____日由________________学校(以下简称甲方)，与担任教育教学的________(以下简称乙方)签订。

鉴于乙方承认，向甲方现有或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致甲方处于一个非常不利的竞争地位;并将会损害甲方的业务;为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完成全了解协议各条款的法律含义。

甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：

1、技术信息：包括但不限于有关产品和其特性以及操作方法的技术方案、设计原理、教学方法、教学流程、产品与配套资料信息、配套物以及正在改进的新技术、新产品或以后有待改进的技术方案、教学方法、产品与配套资料信息、数据库、软件设计、内部文件、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2、经营信息：包括但不限于教育的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、投资及融资信息、合作伙伴及合作关系细节、未来商业计划等等。

3、其他甲方未向公众公布的内部教学、经济、技术、管理等信息。

对本协议第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：

1、不得刺探甲方的商业秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密

4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订之日起甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密公开(即已不属于商业秘密)时止。最短时限为甲乙双方聘用合同终止后的三年内。乙方今后是否继续担任甲方代理或甲方工作人员，不影响保密义务的承担。

1、如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金2万元人民币。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失大于前款所列的违约金数字的，乙方还应当承担损失赔偿违约责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。

3、乙方需承担的损失赔偿责任包括但不限于因其违约的行为给甲方造成的直接的或/及间接的，有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失。

4、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;

5、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方不但可以向乙方追诉应负责任，而且可以向非法接受乙方泄露的商业秘密的单位或个人追诉。

6、同时，因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以向公安机关报案追究乙方侵犯商业秘密的刑事责任，并选择根据本协议要求乙承担违约责任并赔偿一切损失。

本协议自双方签字及盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方：乙方：

________年____月____日_________年____月____日

商业保密协议书篇八

商业保密协议要如何写，以下由文书帮小编推荐最新技术保密协议书范本阅读。

甲方 ：______________

乙方 ：______________

鉴于双方正在进行______翻译项目(详单见附件);

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

本协议提及的商业秘密，特指甲方提交乙方翻译所用的一切资料及其包含的信息。

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何数据或资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

对甲方的商业秘密，乙方在此同意：

1] 严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密;

2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方;

3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密。

甲方同意上述条款不适用于下述情形：

1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;

2] 能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料;

3] 由第三方合法提供给乙方的资料;或者，

4] 未使用甲方的技术资料，由乙方独立开发出来的技术。

任何时候，只要收到甲方的`书面要求，乙方应立即归还全部商业秘密资料和文件和甲方提供的包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。

本协议有效期____年。

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交_____仲裁机构并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为其已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议(含传真件文本)自双方代表签字盖章之日起生效。

____年____月_____日

商业保密协议书篇九

甲方：

乙方：

乙方因在甲方从事市场(或技术)部门的工作，已经(或将要)知悉甲方的商业(或技术)秘密。为了明确乙方的保密义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业(或技术)秘密范围包括以下内容：

1、商业秘密

a、与所有合作伙伴的有关内容及商业机密：

b、业务函电：

c、客户名单：

d、营销计划：

e、采购资料：

f、定价政策：

g、不公开的`财务资料：

h、进货渠道：

i、产销策略：

j、招投标中的标底及标书内容：

其他加法哪个认为属于商业秘密范畴的内容。

2、技术秘密

a、 技术方案(含测试方案)：

b、计算机软件：

c、工程设计：

d、技术指标：

e、数据库：

f、技术文档：

g、其他加强放认为属于技术秘密范畴的内容：

对第一条所称的商业(或技术)秘密，乙方承担以下保密义务：

1、 不得刺探与本职工作武官或本身业务无关的商业(或技术)秘密：

2、 不得向不承担保密义务的任何第三人透露甲方的商业(或技术)秘密：

3、 不得允许(出借、赠与、出租、转让等泄露甲方商业或技术秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业(或技术)秘密：

4、 如发现商业(或技术)秘密被泄露或者因为自己过失泄露商业(或技术)秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。

甲、乙双方确认，甲方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业(或技术)秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业(或技术)秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

甲、乙双方约定：

如果乙方在不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币————万元。

因执行本协议而发生纠纷，可以由双放协商解决或者共同委托双方信任的第三放调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

本协议作为聘用合同的附件，自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方：(签章)__________ 乙方：(签字)__________

日期：__________ 日期：__________

商业保密协议书篇十

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条

双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条

甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

第三条

甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条

除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条

双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条

甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的`一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条

甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条

甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条

甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条

甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条

本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十二条

本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条

因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲裁。

第十四条

甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条

本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：

身份证号：

地址:

电话:

年月日

乙方：

法定代表:

地址:

电话:

年月日

商业保密协议书篇十一

乙方：______身份证号码：______地址：______电话：______

鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并知悉甲方商业秘密。为了有效保护甲方的商业秘密，明确乙方的保密义务，根据《合同法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

1、公司重大决策中的秘密事项；

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策；

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录；

4、公司财务预决算报告及财务报表、统计报表；

5、公司尚未公开的企划方案、预算；

6、公司职员人事档案、工资等资料；

8、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

1、公司财务状况、经营状况；

2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；

3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、协议；

6、在经营活动中的保密行为；

7、公司领导临时交待的保密事项。

乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：______无论在甲方手聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，不得利用甲方公司平台，做出损害公司利益，赚取其他非法收入的行为。

1、无论何种原因聘用期终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。

2、乙方在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

1、乙方违反第七条第二款，其法律责任（包括民事、行政、刑事责任）由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。

4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入十倍的违约金。

5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。

本协议是一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）______乙方（签字）：______

商业保密协议书篇十二

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方在公司 (部门)，岗位 。

鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项(研究、开发结果以及)有关技术、市场等方面的各项商业秘密，这些(研究、开发结果以及)有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。为防止甲方商业秘密被侵犯，保持甲方产品的竞争优势，双方达成如下协议：

所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发结果，包括但不限于：

职务开发结果的权利归属：

1、 乙方同意，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告

2、乙方理解，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方。

3、 乙方同意在未获得甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。

4、甲乙双方同意，在甲方工作期间，对于乙方并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己时间完成的研究、开发结果的有关权利，属于乙方自己，但是，下列情况除外：

该研究、开发结果同甲方的业务密切相关

实际上或者可以论证该研究、开发结果是抢先占用了甲方的研究、开发结果

该研究、开发结果是在甲方的职务开发结果的基础上形成的。

乙方应保守在工作过程中知悉和掌握的甲方的商业秘密。商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方内了解到、或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方也有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列类型：

(1)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与制造、设计有关的信息：

(2)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与计划、产品开发有关的信息;

(3)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与财务、人事管理有关的信息;

(5)与上述信息有关的所有资料包括但不限于：文件、照片、磁带、软盘及与研究开发产品有关的装置、设备、文件复印件等。

(6)按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任和第三方的商业秘密。

乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，为避免甲方商业秘密被侵犯，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄漏甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

2、乙方不得在与甲方竞业的企业直接或间接拥有股份(上市公司股票交易除外)

3、乙方不得为与甲方具有竞业的企业提供有关自身业务方面的任何形式的帮助。

4、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论是直接的或是间接的)咨询、顾问性服务，也不唆使甲方的任何职工接受外界聘用。

5、乙方不得和甲方生产同类产品或经营同类业务或有竞争关系及其他利益关系的单位或个人联营、合作，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务或利用其掌握的商业秘密为自己或他人从事经营活动。

6、乙方也同意，自己在受甲方聘用终止后三年之内，除非甲方同意，决不从事上述五项行为，不到竞业企业工作，如果确系对甲方没有危害，必须征得甲方的同意。

1、 当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、提纲、笔记数据以及任何其他材料，并办妥有关手续。

2、 乙方同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

1、如乙方违反上述保守商业秘密义务和有关职务开发结果义务的，应向甲方支付违约金 叁 万元;造成甲方商业秘密泄露或被侵害的，或造成其他损害的，在停止侵害的同时，除支付违约金外，应向甲方赔偿由于这种违约行为给甲方造成的损失。构成犯罪的交由国家司法机关依法追究其刑事责任。

2、如乙方违反上述竞业禁止义务的，在停止该行为时，应向甲方支付 万元违约金，并向甲方赔偿由于这种违约行为给甲方造成的损失。

为了体现权利与义务的统一，作为对乙方按照本协议履行保密义务并且于在职期间和离职三年内履行不竞争义务的报酬，甲方给予乙方的工资当中包含保密和不竞争津贴(或称岗位补贴)，与工资一起发给乙方。

1、本协议在双方签字后即开始生效。

2、本协议是甲乙双方劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同样的法律效力。若发生争议，双方友好协商，协商不成，依法处理，争议解决方式和法院选择同劳动合同一致。

甲方： 乙方：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

商业保密协议书篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于甲乙双方即将开展的顾问工作,乙方将直接接触甲方经营、财务等商业机密,为更好的规范双方的权利和义务,经协商一致,特订立此协议。

风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条秘密信息

第二条乙方对甲方提供的资料负有保密义务

乙方在合作期间所了解和掌握的有关甲方业务的任何商业秘密，乙方保证在合作期间及合作协议终止后，不以任何方式向项目组意外人或公司泄露、披露、出卖等，也不得用于合作业务意外的其他任何用途，以谋求利益。

第三条保密期限

风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。

因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条违约责任

风险提示： 根据民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。

因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;并支付甲方违约金____元。

第五条争议的解决

因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。

如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。

甲方：年月日

乙方：年月日