最新个人批评与自我批评发言材料(优秀9篇)
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每个人都需要时不时地对自己的表现进行总结和概括,以了解自己的成长和进步。总结应该突出重点,突破大众思维,给读者留下深刻的印象。小编为大家整理了一些精选的总结范文,希望对大家有所帮助。
个人批评与自我批评发言材料篇一
组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
各位领导、党员同志们:
毛泽东同志早在党的七大的政治报告中就指出:“有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中,每个共产党员都要发扬这一优良作风,勇于拿起批评与自我批评的武器,以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。
进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些“光荣的缺点”。
之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。
由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。
(一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。
(二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。
(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。
(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。
(二)开展批评与自我批评,必须联系实际,有的放矢。要通过批评与自我批评,让有缺点的同志得到纠正,让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻,避实就虚,只谈表面现象,不触及实际问题,对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈思想,只谈成绩、不谈问题,相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。
(三)开展批评与自我批评,必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。
(四)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”,大胆地提意见。“一把手”要严格解剖自己,带头发言,勇于“当靶子”接受大家批评;善于“搭梯子”引导大家发言;敢于“丢面子”自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众“面对面”、“心贴心”,对他人批评坦诚相见,虚心接受。
所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。
注重开展批评和自我批评。要按照“团结—批评—团结”的方针,开展积极健康的思想斗争,深刻剖析检查自己,挖掘思想根源,敢于指出问题,真诚帮助提高。要坚持开门搞活动,自觉接受群众监督评价,虚心听取意见和批评,使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。(群众路线网7月4日)。
批评与自我批评,是党的优良传统,是党能保持肌体健康的有力武器,而富有批评与自我批评精神是党区别其他政党的一大显著特点。正确有效地开展批评与自我批评,才能发挥其在群众路线教育实践活动中的重要作用。
要消除思想顾虑。有的同志,批评上级怕被“穿小鞋”,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,于是当起了老好先生,什么都是搪塞。要放下包袱,消除顾虑,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,严肃认真地搞好分析评议和整改。
领导干部要带好头。领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,广大员工才能打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见,同时以此为榜样,认真纠查自己。
坚持走群众路线。要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见,不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取其他单位、服务对象、普通群众的意见。
把握正确的出发点和落脚点。把统一思想、增进团结、提高认识、治病救人作为出发点和落脚点,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击、泄私愤等破坏团结的现象发生。
批评的作用在于接受到他人的监督,能比较客观、全面地收集反馈信息,以期发现问题、解决问题;自我批评则是一种自我审查,深入到心灵深处,解决思想问题。两者相互独立又相互渗透,是搞好群众路线实践教育活动的一大法宝。
各位领导、同志们:大家好!
今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正。
1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。
2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识。
3、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够。
4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向。
5、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏灵活机动。
6、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少。
一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平。
二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。
总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
“理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显着标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。
生活方面,我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活,能够有正常的学习生活环境我已经很满足了,况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。
在工作方面,于我们学生而言主要体现在班上事务,学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委,但作为党支部中的一员,我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样,有为大家服务的义务。
要把批评和自我批评开展起来,关键是领导带好头。党员领导干部严于律己,亮出自己的缺点和问题,诚心诚意的听取批评意见,广大党员才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,党员才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误,于人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性煅练,学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线,以诚恳的态度,确实的措施,广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理,反馈给党员个人,不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题,让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际,广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践,恰如其分的分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。
认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点,要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,以提高党员素质为出发点,知无不言,言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性、讲原则、讲真话、讲实话,自觉地经受党内生活煅炼,自觉增强党性修养。
只要我们认真开展好批评和自我批评,使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践,加强党性煅炼的严肃课堂,教育活动就一定能够扎实推进,取得实实在在的效果。
在以后的学习、生活、工作中,我会继续保持自己的优点,改进自己的薄弱之处,进行自我总结以及批评,虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,并且在同学中起到预备党员的作用,发挥带头模范作用,为同学们服好务,尽一个学生党员应尽的义务,不让党组织失望。
一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对******初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.
应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。
归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。
一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定******信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。
没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
同志们:
党中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。市委于4月日召开专题会议对我市“两学一做”学习教育活动作了具体部署。今天,我们召开会议,全面启动我局“两学一做”学习教育。刚才,宣读了我局实施方案,我都完全同意。下面我就切实抓好“两学一做”学习教育开展、确保活动取得实效讲几点意见。
常抓细抓长,在全党开展“两学一做”学习教育,体现了思想政治教育的连续性,更标志着党内教育已经进入经常性教育的新常态,是全面从严治党的有力抓手,要通过学教活动,让大家树牢崇规意识、遵规意识、执规意识,自觉把自己的言行身在党章党规的框架之内。(二)丰富内涵。两学一做,主要内容就是学党章党规,学系列讲话,做合格党员,具体来讲就是:
1.学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
2.学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。
按照市纪委机关、市委组织部的要求和人大常委会党组的安排,我聚焦主题,深入学习习近平总书记相关重要讲话精神和市、区主要领导重要指示,重读党章、纪律处分条例等党内法规,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风3个方面进行党性分析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:
(一)在思想政治方面。
一是理论学习的广度和深度有所欠缺。在一定程度上依然存在“重干事、轻学习”的现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的经典理论的学习缺乏连续性、系统性、全面性,不能自如的运用其指导具体工作。虽然对有关城乡建设、环境保护、生态文明等方面的论述比较关注,但也仅限于知道内容是什么,对深层次的意义以及内涵等,思考得不够深入、理解得不够透彻,与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有一定差距。
二是直面问题的勇气有所减弱。在一定程度上存在能少说就少说、能不说就不说的想法。例如,在视察、调研活动中,对于不是自己分管的工作,包括在参加政府常务会时,即使看出了问题所在,有时也不愿过多、过深的参与讨论,提出意见建议。在自己分管的领域内,也存在回避难点的现象。例如,对于群众反映强烈的小区物业管理问题,至今没有组织人员开展深入细致地调查研究,督促相关部门探讨解决的途径和办法。
(二)在精神状态方面。
一是担当意识有待进一步增强。在工作中存在表态多、调门高、行动少、落实慢的现象,在督查落实、跟踪问效上做得不及时、不到位。例如,区里安排我负责联系4家重点企业,对于容易解决的问题,我都及时协调解决了,但对有些一时不好解决的,我只是把问题汇总后交给区政府及相关部门,至于问题最终是否解决,也没有持续盯着,有的甚至不了了之了。在督促政府相关部门工作上存在一定的畏难情绪,缺乏韧劲。例如,2018年,我们对全区老旧小区改造和征地转非安置等遗留问题做了大量深入细致的调研,也向区政府提出了很多改进工作的意见建议,但区政府及其相关部门有没有认真研究、落实我们提出的意见建议,我没有作进一步的跟进了解。
二是创新进取意识有所下降。工作中延袭旧做法较多,主动研究、开拓创新的意识不够强。例如,在指导研究室如何更深层次地开展调查研究,更好的为常委会决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。三大功能区建设给我区提供了非常好的发展机遇,我们应抓住这一机遇,加快重大基础设施和配套服务设施建设,但我在轨道交通、干线高速公路网建设等方面主动谋划思考得不够,对政府相关部门的督促也不到位,更没有深入实地开展调查研究。
(三)在工作作风方面。
一是求真务实的作风有待进一步强化。有时依然习惯通过召开会议、听取汇报的方式了解社情民意。例如,无论是区里安排的包乡工作,还是人大常委会安排的调研、走访选民等活动,都存在提前打电话安排,下去了也是听部门镇乡干部汇报的现象,深入现场看实情少,联系选民不够密切,没有切实做到“四不两直”。在落实相关工作过程中,还存在前紧后松、抓而不紧的问题。例如,在督办解决山区学生公交卡充值难问题的建议时,我们对答复落实情况没有持续跟踪,虽然建议经过协调市区相关部门得到了解决,但承办单位未将办理结果向镇乡人大和提建议的代表通报,导致镇乡人大和代表都不知道问题是否解决了,怎么解决的,给我们造成了工作上的被动。
二是工作标准有所降低。满足于把领导交办的和常委会安排的工作做好,不出问题、不拖后腿就行了。有时对上级的决策领会得不充分、不透彻,落实标准不够高。例如,在审议分区规划过程中,总觉得怀柔平原面积小、山区面积大,城市发展空间小,应该多给些建设用地和建设规模,因此对市里提出的战略留白,注重建筑基调与天际线,降低建设强度和规模等要求理解认识得不到位、有偏差,在专题调研中对相关问题关注不多,提出的意见建议深度、高度不够。
对照初心和使命,对照党章,对照中央和习总书记重要指示批示精神和蔡奇同志来**调研指示要求,自己进行了深刻剖析,认为产生上述问题的主要原因有以下三个方面:
(一)在政治理论学习上有所放松。
觉得自己工作了30多年,经历了镇乡、区直单位等不同部门的多个岗位,积累了一些经验,指导具体工作足够了,忽视了理论对实践的指导作用。所以,对学习紧迫性、重要性的认识降低了,对新理论、新知识学习的愿望减退了,特别是对十九大以来,中央提出的一系列新思想、新观点、新战略、新举措,缺乏学习的主动性和系统性,存在实用主义现象,满足于片面的理解和应用,致使在工作推进中存在凭经验办事、套用老办法的现象,没能很好地适应新的发展要求。
(二)在持续进行党性修养上有所放松。
经过多年的磨练,年轻时的那股豪情壮志没有那么浓烈了,甚至产生了“船到码头车到站”的想法,导致我在不知不觉中,对保持党员先进性、纯洁性的追求有所松懈,以干好日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。觉得自己快退休了,还是一团和气、搞好团结最重要,对城乡建设、民生保障等工作中存在的问题,虽有督促相关部门改变的愿望,但付诸行动比较迟缓;虽有立党为公、执政为民的责任意识,也有自我约束力和警觉性,但不够坚决,致使出现了直面问题的勇气有所减弱,创新进取意识有所下降等问题。
(三)在宗旨意识上有所弱化。
由于党性锻炼的不自觉、不持续,导致宗旨意识不够牢固,对作风建设的长期性、艰巨性认识不足。到人大工作后,产生了“干一届就退休了,不求有功、但求无过”的想法。因此,工作标准有所降低,使自己在努力解决好改革发展中人民群众普遍关心关注的热点难点问题方面,不再有攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气。对于没有先例的事不愿再带头去干,缺少了大刀阔斧、奋力开拓的精神头儿。
今后,我将切实按照“三个一”“四个决不允许”的要求,坚持知行合一,勇于履职尽责,务求工作实效,努力从以下三方面进行改进和提高:
(一)坚持勤学深思,努力提高践行习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。
我将坚持把加强学习作为坚定理想信念的基础,制定科学系统的学习计划,在按时参加理论中心组学习的基础上,坚持每天抽时间学、挤时间学。一是进一步学习好习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,明确前进方向、坚定理想信念、增强党性修养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“四个服从”“两个维护”,不断增强推进工作落实的主动性和责任感。特别是要准确把握习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的精神要义,自觉用以指导和推进新时代人大工作。二是坚持对标对表,深入学习领会习总书记对北京的重要指示精神和市主要领导来**调研的重要指示,在政治上、思想上、行动上与中央、市委、区委保持高度一致,确保上级党组织的各项决策部署在自己分管领域得到更高标准、更高质量的贯彻落实。三是重点加强对城乡建设环境保护方面法律法规和政策措施的学习,做实政策理论基础。
(二)坚持以民为本,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识。
我将坚持把群众答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点,继续把个人追求融入党的事业和为群众服务的行动之中,忠实执行党的群众路线和民主集中制原则,切实做到民有所呼、我有所应。一是要坚持密切联系选民,真心实意走进群众,力争把第一手情况和群众的真实意见掌握全、掌握准,并从中提炼出正确观点,在听取审议相关议题时,形成更有针对性、建设性、可行性的意见和建议。二是要坚持站稳群众立场,维护群众利益,把督办好人大代表提出的有关城乡建设、环境保护、民生服务保障等方面的意见建议作为重要抓手,脚踏实地为群众办实事办好事。三是要坚持主动服务群众,结合实施乡村振兴战略和坚决打赢脱贫攻坚战的要求,更多地关注、支持我所联系的***乡的各项工作,帮助他们推动经济社会发展;继续加强与重点企业的联系,努力协调、解决企业面临的难点问题,为进一步优化我区营商环境贡献自己的一份力量。
(三)坚持真抓实干,大力发扬勇于担当务实创新的优良传统。
我将进一步克服慵懒、惰性思想,增强改革创新意识,认真贯彻执行习近平生态文明思想和中央八项规定精神,围绕全区中心任务和常委会重点工作安排,进一步发挥人大监督职能,用实干来履行为人民服务的职责,用担当来推动各项工作的落实。一是持续加大对分区规划实施进展的关注度,重点加强对镇乡、街道和各村的规划以及各专项规划编制的调研、指导。二是持续加大对我区生态环境质量提升、城乡环境治理工作的检查监督力度,为创建全国文明城区提供良好的环境基础。三是组织完成好关于推进棚户区改造工作等重点调研课题,努力提高调研质量,以实际行动回应群众的诉求。四是认真履行好自身在创建全国文明城区和重大活动服务保障中所承担的工作职责,努力推进全区重点工作的圆满完成。
以上是我个人的对照检查发言。
我将认真听取大家的批评建议,并抓好问题的整改,不断推动分管工作出实绩、见实效。
通过对十九大精神和习近平系列重要讲话的学习,深刻反思自己在思想、纪律、行动担当、业务学习、组织生活等方面的不足,明确今后努力方向和整改措施,现将工作汇报和自我批评如下,请同志们给与批评。
1、理想信念方面:对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。
2、政治纪律方面:对自己有时要求不严,对于平时的工作也不是做的很到位。
3、担当作为方面:自己的工作,有时候会存在懈怠。没有尽自己全部努力。
4、组织生活方面:因为身体和其他工作安排的原因,有时候会缺席。
5、业务学习方面:有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,实现新工作的有利开展。
1、没有充分认识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。
2、因为自己性格的原因,性格比较慢,所以有时候会比较拖沓。
3、有时候会随大流,觉得自己这样做已经很好了。存在懈怠,没有尽自己最大努力,达到最优。根本上是自己精神上缺乏主动进取。
4、对学习没有进一步的认识,认为上班了就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,思想上产生了自满情绪,认为有了工作就失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。
2、以后注意做到在工作的时候不忘学习,时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。
3、加强自己的纪律观念,认识到纪律的重要性。做到充分学习政府的各项纪律,严格按照纪律办事。要认真学习各项法律法规,学习政府部门规章制度。
4、真正做到勤劳苦干,少说多干,积极实干,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
按照上级党委的要求,会前认真学习了习近平总书记的系列讲话、重温了党章与《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,开展谈心谈话,交流思想,沟通不足,在征询各方意见的基础上,围绕本次民主生活会的主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。
通过对党史与党的理论学习,我深刻地认识到,中国选择社会主义制度是历史的必然;只有中国共产党才能担负起民族救亡与民族复兴的重任;中国模式将是中国对世界发展的新贡献,它的影响将益发深远。这是我对“四个自信”认识来源。
从习近平领导集体几年来治国理政的成绩看,共产党有能力进行自我革命、自我革新,能够保持党的先进性、纯洁性;共产党长期斗争实践形成一系列思想理论与策略,能够凝聚全党全国人民的共识,代表人民的意志,能够聚中精力做大事;共产党人提出构建人类命运共同体的主张,彰显胸怀天下的格局。这是我对“四个意识”的认识来源。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对公司来讲就是要坚持党的政治领导,把握政治方向,提高政治站位,把党的理论方法应用到具体工作实践中,如群众路线、理论联系实际、民主集中制、批评与自我批评等,使公司少走变路,提高效率,走高质量发展之路。
对照检查,在思想政治方面的不足:
1、对党的理论学习涉及面不够宽、理解的不够深、掌握的不系统、实际应用不够灵活;。
2、党建基础管理还很薄弱,支部的标准化建设、发展党员的规范性、党建业务同谋化同布置等方面还存在很大的差距;。
3、一岗双责作用发挥还需进一步加强,对党的路线方针政策对下宣导的不够,主动性不强,考虑业务压力大、经营管理任务重,党建工作要求不够严。
一个风清气正的公司氛围,是发展的保障,良好的氛围来源于全面落实党的领导,践行党的主张,关键是落实好四责协同。认真贯彻上级党委、纪委的要求,通过不同的方式履行监督职责,运用好四种形态,特别是第一种形态,力争将可能导致的违纪消灭在萌芽之中,起到大风控的作用,为公司发展保驾护航。
存在的主要不足:
1、主要工作聚焦在党建、纪检上面,对业务工作主动了解、学习的不够。
2、在班子议事中,考虑到分管条线更了解条线需求,多采取尊重条线的意见,有时意见反馈不充分。
3、学习新技术、运用新技术的意识与能力还不强。
4、借口年龄与身体原因,吃苦的精神有所减弱。
十八大以后,中央开始全面从严治党,从作风抓起,从具体要求抓起,一以贯之,持之以恒,在全党全国形成了不敢腐、不想腐、不能腐的氛围,反腐败斗争取得了压倒性胜利。本人坚决拥护党反腐败斗争的方略,坚决落实中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义及奢糜之风,努力做到知行合一。
防止和克服形式主义,官僚主义,虽然从思想上能够全面认识并坚决执行,但在涉及日常工作的具体事情时,还有许多做的不到位、不如规的地方。
1、创新的意识还要加强,工作起来经验主义的东西比较多,有时有路径依赖的表现。
2、深入基层调查研究的不多,一线的情况了解不够。对员工谈话谈心的面不够宽,重点放在了中层干部及基层党组织负责人上,对普通员工,尤其对新员工了解关心不够。
3、存有形式主义的问题。有时会议效率不高,会前准备不充分,问题导向不够明确;有时总办会议题没有提前认真阅读,意见发表不全面;有时关心任务完成,对完成的质量缺乏监控。
通过三个方面的对照检查,发现自身还存在许多不足,问题导向,追本溯源,问题产生的主要原因主要有以下两点:
一是对党的理论学习的还不深、理解的还不透。
党在长期的革命实践中积累了大量的经验与教训,形成了完备的理论体系,凝聚着丰富的智慧。如果只是就学习而学习,就理论而理论,那一定不能得其要门。如果涉及的面不够宽,学而不思,不能联系实际也一定不能得其精髓。如党的实事求是路线,就是要求真务实,不要形式主义,要注重实效,要遵行事务的本来规律;如党的群众路线,就是要深入基层,了解一线需求,关心一线疾苦,避免脱离实际,脱离群众。所有这些都对我们的经营管理活动有直接强大的指导意义,放弃这些法宝,而去另辟所谓的奚径,一定会是舍本逐末。因此造成问题的主要原因还是对党的理论学习的不深、理解的不透,自然在工作执行上就会存在偏差。
二是对职责定位还不够全面。
做为党委委员,要履行好一岗位双责,协助分公司党委抓好党建及党风廉政建设,落实好四责协同要求。发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,归结起来讲就是把方向、管大局、保落实,因此在公司发展的方向上、事关全局的举措上、上级重要策略的落实上,每一位党委委员都责无旁贷,没有条线之分,没有份外之事,因此定好位,才能履好责。
针对存在的问题,下一步的举措如下:
1、加强党建理论学习,努力做到知行合一。
在学习的内容上,既要学习党章党规,这是党员的行为准则。要学习党史,以史为鉴可以知兴替。要学习党的理论体系,特别是习近平新时代中国特色社会主义理论,要弄懂弄透,学以致用。
在学习方法上,除了党委中心组学习、支部活动等集体学习外,重点在于自学,要联系实际、带着问题去学,努力做到知行合一。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出,“领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己”。这告诫我们,任何时候都要坚持反省自己,做到知行合一。如在工作生活中,要身体力行反对四风,用务实的作风对治形式主义,用服务一线、服务基层的精神对治官僚主义,用吃苦的意识对治享乐主义,用极简生活态度对治奢糜之风。
2、落实党建基础管理。
组织落实好党委中心组学习,使之成为班子统一思想,凝聚共识的平台;严格执行双重组织生活制度,带头在基层组织生活中讲党课;推动支部生活规范化,以三会一课、发展党员、党建日活动为抓手,落实基层组织生活常态化、标准化、规范化;继续落实党建例会制度,提高例会的实效,宣传学习党的路线方针政策。
3、多到基层调查研究,关心员工诉求。
每半月至少和一名员工进行谈话,新进员工至少半年一次关注式谈话。有价值的意见和建议,及时提示相关部门或领导。
4、加强对业务工作的关注。
通过多参加业务条线的专业会议,多了解业务条线的政策,多与业务条线人员沟通,多观察与思考等方式,熟悉并掌握业务发展规律,了解业务条线干部表现,为干部使用、业务决策、风险识别与控制创造基础条件。
5、学习新技术,应用新方法。
学习新技术在经营管理中的应用,学习行业新的管理理念,学习公司转型项目的成果,结合但不囿于自身管理经验,抓住规律,抓住问题主要矛盾与矛盾的主要方面,应用新方法,提高管理效能。
本人承诺,在重大事项报告、配偶子女从业情况、履行保密责任等方面不存在违规问题,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的问题。
以上就是我的对照检查发言,请同志们对我进行批评,我将虚心接受大家的批评,帮助我在思想上提高,在工作中提升。
一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。
1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进科室的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
今天进行这次“批评与自我批评”组织生活会,在对照近期本人思想生活工作等方面情况,我进行了自我反思,发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观分析,现就几个方面向组织进行思想汇报。
通过这次深入系统学习“两书一章”,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透,与中央“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。归纳起来,主要有三点认识和体会:
——党章党规是一面镜子。这面镜子,可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正,是否具有一名共产党员的素养,是否符合一名共产党员的形象,提醒我们要勤照镜子正衣冠,常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂,始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
——党章党规是一把尺子。这把尺子,能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求,有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线,是处于健康状态还是亚健康状态,告诫我们要以党章党规为戒尺,经常校一校自己的思想有没有跑偏,量一量自己的言行有没有出格,测一测自己的举止有没有破规,始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
——党章党规是一根鞭子。这根鞭子,时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”,不能做“我的地盘我做主”的“单干户”,不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”,不能做“自大狂妄、专横骄傲”的“任我行”,鞭策我们要定心正身、知规守矩,始终做一个老老实实、本本分分的人。
1、学习上还不够。特别是系统的理论学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,运用所学理论指导工作、促进工作上还有差距。
2、没有充分起到带头模范作用。自己是一名共产党员,但对照标准,相关学习和工作积极性不高,参加集体活动少,服务意识有待加强。
3、批评和自我批评不够。一般安于现状,对自身缺点认识不足,不够深入,很少开展自我批评,片面认为没有违反相关工作纪律,按部就班做好本职工作就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,认识比较片面。
4、沟通不够。在平时工作中,关注于自身综合方面领域,与局同事沟通交流推进工作还不够。
经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,对自己有些放松,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。
1、在“学”字上发力。是要加强学习,特别关于贯彻中央关于“不忘初心,牢记使命”这一主题,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。
2、在“做”字上见效。是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、在“严”字上立标。是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切与招商有益的知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
各位领导、党员同志们:
在学校党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。笼统地讲:缺乏工作经验,从2013年底毕业来到学校,这个学期不管是上课还是辅导员工作都是刚刚接手。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。
学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。创新意识不足,缺乏亮点。
缺点一,自己的定位不够准确,把自已当成学生保姆等等!
缺点二,工作艺术性不够。
不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。
缺点三,学习知识钻研业务精神还不够。创新点不足,缺乏亮点。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。
1、作为一个新人,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂能力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改进的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时注意也要注意这方面的积累。
2、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。
1、作为一个新人,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂能力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改进的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时注意也要注意这方面的积累。
2、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。
参加党的群众路线教育实践活动工作会议之后,山西省委书记袁纯清感言:“认真的批评与自我批评是我们共产党人解决自身存在问题的传家宝,以整风精神开展批评和自我批评,不能轻描淡写,不能温良恭俭让,而要有点‘锋刃’,真正做到‘红红脸’、‘出出汗’。”(据人民网)。
个人批评与自我批评发言材料篇二
通过学习要让自己的党员政治立场更加坚定。党员肩负着组织的重托和群众的期盼,使命光荣,责任重大。开展“”学习教育,能够更加坚定党员的道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
要让自己工作内容更加务实。要具备务实的本色,担当的自觉,遇事善谋,逢急能断,以造福一方为己任,切实把自己摆进去,以务实担当的精神和实实在在的工作成效取信于民。
一不够慎独。一般来说,在别人看得见的地方,大家的言行都会差不多。因此,更关键的是在别人看不见的地方,也要做得好。我要把这种遵守规则的意识植生在自己的内心中。
二不甚慎微。关键要注意小节。同志强调,于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。大多数是从不注意小事小节开始的,在推杯换盏中放松了警惕,在小恩小惠面前丢掉了原则,在轻歌曼舞中丧失了人格,这样的例子并不鲜见。所以,对于我们共产党员,小事当慎,小节当拘。
缺乏自律意识、党员意识,简单地说就是自己没有严格约束自己,没有要求自己按一定规范去做。作为共产党员要有强烈的自律意识,要求群众做到的我们必须首先做到,要求群众不做的,我们坚决不做。对于群众来说,每个党员就是一面旗帜,群众就是从身边所能接触到党员的一言一行,去感受、去认识、去评价我们整个共产党的。所以作为一名共产党员,我们必须在社会生活中一定要增强自律意识,自觉遵守社会公德,为百姓树立好榜样。从善如登,从恶如崩。所以要想修炼道德品行,需要时刻的反省自己,发现自己有问题,就要立即改正。同志讲,要时刻反躬自省,就像古人讲的“吾日三省吾身”,自重、自省、自警、自励,洁身自好,存正祛邪,注重修身养德,增强防腐拒变的“免疫力”。
1要以德为首。奉献自己,坚守教育信念和教育情怀,特别是在信息海量的时代里不要迷失自我。
2要有仁爱之心。爱学生,更要爱同事,以群众心声和疾苦为服务宗旨。
3要不辍学习。规定自己每日必读书籍,并做好读书笔记和学习心得。
4要客观公正。处理任何事情站在客观公正的角度和大局的立场上来处理,首先要问自己内心,这是不是符合道德要求再来寻求办事方法。
5要以心换心。工作中遇到棘手问题,要将心比心,换位思考,以期事半功倍的效果。
个人批评与自我批评发言材料篇三
本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下,做了一些工作,但这些工作与上级要求还有较大差距,现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求,通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不足进行了认真的排查及梳理,对产生问题及其原因进行了客观分析和反思,对下一步工作如何进行整改与加强,进行了认真的谋划并制定了切实的整改方案,现作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
1、角色转变不快,工作的完成质量有时不够理想。城建公司性质为搞经营的国有企业,如何在完成县政府交办的各项任务的情况下达到效益最大化是公司运营的核心,本人从参加工作以来一直从事行政审批及行政执法工作,公司成立以来在思想上已做了不少改变,但跟真正的企业营销思维还有很大差距,比如《**房地产》刊物的广告营销工作,总不愿意放下身段,不厌其烦的上门营销、宣传,总是通过电话沟通,有时还给营销对象提出想法和要求,导致有可能即使营销对象与我们签了合同但心里不是太舒心。有时还会有过去机关里的观点,时间服从质量,今天完成不了的明天再做,未能真正做到企业的工作效率就是效益,没有时不待我只争朝夕的紧迫感。在工作要求上,标准不够高,满足于干完日常事务就好,没有系统的将部门内部职责跟每个工作人员挂钩,没有认真的将完成工作情况跟部门每个人员奖惩挂钩,虽然能完成日常工作任务,工作的完成质量有时不够理想。
2、畏难情绪突出,工作有时有被动应付现象。
资产经营部担负着公司全部资产的收购、管理、处置,真正运营涉及资金量大、各类矛盾多。本人在开展工作以来,完成了一些工作,但遇有矛盾或难以开展的工作时,往往存在绕着走、等等看、交上去的想法。融资工作是公司重中之重的工作,本人认识到其重要性,有工作的压力,但缺少将压力转化为解决问题动力的办法,特别是在土储申贷工作中,因以前没有直接操作过、怕担风险,强调操作繁琐、政府、国土、财政、金融机构各方操作重点不完全一致,难以把握尺度等客观因素,工作中存在等等领导人看法或政府明确意见再说的想法,工作缺乏果断决策作风,没有主动将工作基本情况全面了解,将问题分析清楚,制定切实可行的操作建议等,主动争取各方的支持配合,工作有时有被动应付现象。
3、综合素质欠缺,工作未有大作为。
一是学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对市场经济各项资产运营的相关法律法规学习的不够系统,浮在表面。有时只顾忙于一些具体工作,未能自觉主动地挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,理论水平不能尽快得到提高。二是工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对出让地块矛盾调处等有矛盾的工作,认为自己只是办具体事务的,综合调处工作等待领导安排,只求将矛盾排出后交给领导,未能仔细的分析矛盾产生的原因及解决矛盾的方案和路径,协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。
4、创新能力不强,工作亮点未能突出。
在工作创新上,满足于领导交办的条条框框办事,缺乏创新意识及创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,缺乏灵活机动,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。公司从去年x月成立,x月正式启动,到目前已过半年,总是认为自己兼职的事务繁多,有时有顾此失彼的现象,没能将二者有机的结合起来,统筹兼顾。资产经营管理本来就是一个复杂且不断革新的课题,需要在工作中不断总结不断完善,而本人工作中往往存在着凭过去的老经验、老的思维模式考虑问题处理事情。只求完成任务,没有遇到问题举一反三,创造性的开展工作,使得工作中少有亮点。
一是要发扬春草精神,充分展现出自身奋发向上、勃勃生机的一面。加强学习,特别是经营土地、经营资产相关的法律法规,积极主动地向外地有成功经验的单位讨教学习;加强自己的人生观、世界观、价值观的改造,树立远大目标,提高自身素质,不断提高工作水平、提升经营理念,充分展示自己的能力和水平。
二是要发扬螺丝钉精神,在其位谋其职、更需尽职。在充分认识到自己工作缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,确定好目标后,认真扒排完成计划。
三是要发扬老黄牛精神,吃苦在前,不找任何客观理由。各方面严格要求自己,工作生活中要切实按照中央“八项规定”条款,严厉约束自己,时刻警示自己;善于总结经验,在困难面前不找任何理由,将压力转为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点;提高为人民服务水平,维护好共产党员良好形象。
以上是本人的自我批评汇报,没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,恪尽职守,奋发有为,更加饱满的工作热情投入到各项工作中。
个人批评与自我批评发言材料篇四
各位领导:。
今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一*宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。
1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为,对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:。
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。只有战胜自我,才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话。
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。但是批评是为着启发自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿接受批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。
会前我们之间进行了充分的沟通,今天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮助同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。
党员互相批评300条。
个人批评与自我批评发言材料篇五
在党的群众路线教育实践活动中,各地都在按照中央要求召开专题民主生活会,运用批评与自我批评这一利器查摆问题、剖析根源。实践证明,批评与自我批评要真正触及问题、促进问题解决,就要深入具体,不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题。
在分析和解决问题时我们常说,一具体才深刻。这一点对于批评与自我批评同样适用。开展批评与自我批评,应多一些明确内容、少一些模糊表达,少用“有时”、“有些”、“有的”、“有所”、“一定程度”、“不同程度”、“不够深入”、“不够科学”、“有待加强”等笼统的词语,少一些“一些工作做得不够到位、一定程度上存在不良倾向、有些事情走了形式、有时决策脱离实际”等模糊的表述。要有“打破沙锅问到底”的勇气,明确具体的人、具体的事、具体的时间、具体的方面、具体的环节等等。比如,“一定程度”、“不同程度”到底是多大程度?“有所滋长”滋长了多少?“有的工作”是哪些工作?“有的同志”是哪些同志?“有些事情”是哪些事情?“有时”究竟是什么时候?只有这样具体地追问,才能真正找到问题的症结所在,进而找到解决问题、改进工作的突破口。
具体和模糊,表面上看是一个语言表述问题,实质上是对待批评与自我批评的态度和原则问题,说穿了是真批评还是假批评的问题。在查摆问题中不愿具体化、不敢具体化,用一些模棱两可的语言拐弯抹角,讲一半留一半,“犹抱琵琶半遮面”,给人感觉是问题存在但无关痛痒。这不是真正的批评,而是假批评、形式主义的批评,归根结底是私心作怪,党性原则不强。“心底无私天地宽”。只有无私才能无畏,只有胸怀坦荡、光明正大、堂堂正正,才能既充分敞开思想又不泛泛而论,既正视自己的毛病又勇于指出别人的不足。
***同志强调:对批评和自我批评,不能持有偏见,也不能心有余悸,而要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,大胆使用,经常使用,使之越用越灵、越用越有效。他要求广大党员干部在批评与自我批评中要做到知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉。要让每个党员干部都在思想上受到触动。如果批评与自我批评时心存私念,留有余地,讲问题避重就轻,躲躲闪闪,遮遮掩掩,含糊其辞,只是不痛不痒地谈一些不是优点的“缺点”,甚至自我批评谈情况,相互批评提希望,对具体问题触及不到、触及不深,讲情面、当老好人、搞一团和气,思想就受不到应有的触动,即便是良药,其药效也会大大降低,达不到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
英国哲学家培根说:能够听到别人给自己讲实话,使自己少走或不走弯路,少犯错误或不犯大的错误,这实在是福气和造化。在开展批评与自我批评中,只有大家都讲真话、讲实话、讲心里话,敢于动真碰硬、揭短亮丑,敢于触及思想灵魂,敢于揭露具体的矛盾和问题,才能真正自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。
个人批评与自我批评发言材料篇六
批评与自我批评,是我们党带领全国各族人民从一个胜利走向又一个胜利的制胜法宝,更是共产党人密切干群关系,改造自我,提升自我的关键所在。在民主生活会中,批评和自我批评深度如何,直接关系到能否听到真意见,能否看到真差距;直接关系到查摆问题、开展批评的有效进行;直接关系到整改落实、建章立制的落地生根。因此,对于党员干部而言,要以诚恳的态度做好批评和自我批评。
以闻过则喜的态度接受批评。民主生活会目的就是让领导干部接受群众的监督,接受其他同志对自己的批评,就是要在阳光下指出自身存在的问题,让领导干部红红脸、出出汗、排排毒。因此,各级领导干部对专题民主生活会上查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的都要全盘接受,打好收条,主动对号入座,以闻过则喜、知过必改的胸怀,以实事求是、直面问题的态度,以“钉钉子”的精神一条一条兑现、一项一项落实,从而达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
以踏石留印的决心即知即改。各级领导干部要将在民主生活会上提出的意见认真进行研究,对要集中整改的重点问题,充分考虑问题的轻重缓急和整改的难易程度,分别提出整改意见,并在此基础上制定整改落实方案,明确任务进度,列出完成时限。对于具备条件的进行整改;对通过努力能够解决的,限期整改;对因客观条件一时解决不了的,主动向群众说明原因,并积极创造条件整改到位;对涉及多个部门和单位的问题,采取上下协调、左右联动的办法加以解决。总之,就是要坚持一抓到底、务求实效,让人民群众真真切切感受到我们抓问题整改的坚定决心、实际行动,以及由此带来的变化和成效。
以改革创新的锐气改进作风。在民主生活会上,通过把问题找出来,把心里话说出来,把误会化解开来,切实达到认识不足、促进理解、增进共识、融洽感情的目的,为下一步工作办得更好注入强大动力。以民主生活会为新的起点,从建章立制抓出班子的凝聚力、战斗力,全力推动经济社会持续健康高质量发展,切实做到两手抓、两不误、两促进、两丰收,最终团结和带领人民群众牢牢把握全面深化改革的战略机遇,以更大的决心、勇气和智慧,努力创造人民群众更加美好的明天。
个人批评与自我批评发言材料篇七
一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题。
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,本站站常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、原因分析。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、我对****学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用******思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。第二,作为一个经营团队的管理人员,工作总结范文对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。
三、今后努力方向及整改措施。
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在****上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。
(一)加强****理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的****理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义******思想、******理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人****修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,思想汇报范文要做到经常自查、自省、自警、自励。
同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为五多五少:
1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为工作总结会和经验交流会。
2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较谨慎,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。
3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。
4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。
5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,雷声大雨点小,会议一散,不去兑现,会议反复开,老问题反复出现。
针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。
总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。
2022批评与自我批评个人发言材料-批评与自我批评个人总结发言材料。
2022民主生活会个人对照检查材料民主生活会个人对照检查材料范文2022。
这是篇好范文参考内容,讲的是关于工作、自己、问题、不够、学习、批评、自我批评、没有等方面的内容,希望对网友有用。
个人批评与自我批评发言材料篇八
云南省玉溪市委政法委机关领导班子召开2020年度民主生活会,玉溪市委常委、市委政法委书记马加能主持会议。
会前,玉溪市委政法委机关领导班子精心做了准备,扎实开展学习教育,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查,形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲以及批评意见清单并报请市第十督导组审核通过,确保民主生活会开出高质量。
实现红脸出汗、排毒治病的效果达到了团结—批评—团结相互促进、共同提高的目的。
会议要求,要在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在学懂弄通做实上见实效,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
玉溪市委政法委机关领导班子召开2020年度民主生活会。
要持续加强政治建设。把讲政治的要求贯穿于政法工作全过程各方面,努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把做到“两个维护”作为职责本分、政治操守,任何时候任何情况下都要信赖核心、忠诚核心、维护核心,结合即将开展的市、县两级政法队伍教育整顿工作,把“五学五比五提升”活动深入开展下去,抓出成效。
要坚决肃清流毒影响。坚决贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,履行好主体责任和“一岗双责”,“以案促改”,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力,营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。
确定整改时间,能当下改的要限时整改到位,按期销号;一时解决不了的,要紧盯不放,明确阶段整改目标,持续整改。
要实干担当履职尽责。要以上率下、以身作则、担当作为,把抓好民主生活会问题整改与做好年度各项政法工作任务结合起来,全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,进一步增强政治意识,提高政治站位,善于用政治眼光观察和分析问题,为玉溪经济社会发展积极贡献政法智慧和政法力量,确保全市政治社会大局持续安全稳定,助推“十四五”开好局起好步。
个人批评与自我批评发言材料篇九
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
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