最新招商银行总行面试经验分享(实用15篇)

我们需要一种更创新的方法来解决这个困扰我们已久的难题。注意总结的语言风格，既要正式得体，又要具有个人特色。最后，希望大家能喜欢这些总结范文，并能从中获得一些有益的启示和收获。

招商银行总行面试经验分享篇一

招商银行是中国内地规模第六大的银行。本文将介绍招商银行笔试经验。

楼主是招行沈阳分行的考生，今年是全国统一考试，所以各分行的题其实都是一样的。考试之前看了好几天的金融专业知识，结果去了一道也没考，整个考试分四大部分。

第一大部分是英语，包括单选和阅读，30分钟总共30道题，大概一半一半吧，考题不算难，阅读基本都可以找到答案，文章内容会有一些生词，但是题目都很简单，生词不影响阅读，在此建议以后的考生其实可以按照问题回去找答案。

第二大部分是行测，包括言语理解，数字推理，图形推理，逻辑判断，语句排序，挑出病句，数学运算等等，没有资料分析题。。。55分钟55道题，个人感觉不简单，尤其是机考，而且在有压力的情况下很难，我大概蒙了10多道，考场还有很多人以为55分钟只有20道言语理解题，所以答的很慢，导致最后都没答完，在此建议以后的考生在刚刚开始考试的时候一定要看一下电脑上显示的题型分布，做到心中有数，合理分配时间。

第三大部分就是考大家脑记忆力的东西吧，楼主第一次接触，被搞疯了，这个大部分里又分3小部分。第一小部分是类似“大家来找茬”的东西，左面一幅图，右面四幅图，其中只有一副和左面的一模一样，选出来这个就好，由易到难，先是粗加工，很容易一眼就能看出来，后面是细加工，很难，楼主最后能排除掉两个，只能在剩下两个里面蒙了。第二小部分是大概6x6那种表格，里面会有几个小星星，然后瞬间消失，让你找出来刚刚有星星的格子，也是由易到难，后面星星越来越多，楼主的方法是一个手指头在屏幕上记下三个星星的位置，然后剩下的那几个星星就靠脑袋记，消失的瞬间就先把用脑袋记的点上，然后再把手指记的地方点上，感觉还是有点用的，没办法啊，楼主脑袋不好使啊。。。第三小部分是在屏幕上有一个大格子，里面有一堆小白球，其中有几个小白球会闪烁几下，然后所有的小白球开始布朗运动，运动停止的时候所有的小白球都会变成正方形，让你选出原来闪烁的那几个小白球，同样由易到难，最初是三个，后来好像一直加到5个，楼主这个也是依靠手指。。。万能的手指。。。

最后一部分就是价值观测试了，简单来说就是好像每次给出5个句子，让你选出最符合你的，非常符合你的之类的，注意这里不能选同样的选项，就是说每页最符合你的只能选一次，非常符合你的只能选一次等等，当然你可以选别的，但是所有的选项不能重复，161道题20分钟，无所谓对错。接下来一部分也类似，也是选符合，非常符合之类的。

总体来说，楼主感觉不简单，希望能给个进面试的机会。

招商银行总行面试经验分享篇二

很意外的，9号晚上接到一面通知，11号上午面试。从来没有面试过啊，本来之前想先面四大做铺垫的，但因为偷懒回成都玩(学友的演唱会啊，现在想想还是觉得值，呵呵)，dtt和pwc的ac都相继拒掉了，直接导致自己很重视的招行变成了人生第一面。于是上网搜起面经来。无非就是传说中的群殴。结果招行今年一面还很easy，就是自我介绍，然后给段材料准备一分钟让挨个说观点。材料是实验室喂猴子香蕉的故事。本来是按座位顺序的，结果那天hr姐姐忽然说，我随机抽点吧，点到谁就说。很不幸的，我被第一个点到。那会才刚看完材料，都没总结出什么来，而且因为忽然中招，超级紧张，大脑一片空白，讲话完全没有逻辑，等到稍微稳定下来以后，也说不出什么了。之后看别人回答得条理清晰，逻辑慎密，心想over了。但在听大家各抒己见的时候，自己的头脑也越来越清晰，而且我捕捉到一个切入点，可以跟团队协作挂钩，但没有一个人想到。于是一轮结束后，我大胆地举手要求补充。hr很nice，同意了，于是我叭啦叭啦又说了一通，其间还引用了个人经历和一些寓言故事。那个时候也不知道自己哪里来的勇气，就是想到了就说。后来想想，应该就是我的这种勇气吸引了他们，所以才有幸进入第二轮的吧。

2.二面。

招行很有效率，当天晚上就收到二面短信，明确告知是无领导小组面试，要持续三个小时，就是传说中的群殴，我极为“恐惧”的。第一次面试就要遭遇这种类型，心里实在是很忐忑。网上关于群殴的经验介绍很多，守着电脑看了一天多，顺便了解了一下招行的发展史，然后抱着恐慌的心态去了。13号上午9点开始，我提前了一小时到，在考场外等待的时候心里一直扑通扑通跳，可是真正进考场了，居然就渐渐平静下来了。

开场的破冰练习，hr仍让我们自我介绍。这时候发现了好几个牛人，其中一个中财大牛的光辉历史让我当时就有拎着包打道回府的冲动。之后让我们13个人说说自己为什么能进到第二轮，我就说了如上的勇气原因。

然后，群殴正式开始。一个营销案例，一堆数据，让我们谈观点。这次是一个个地来。我在第10个。这一轮发现有的人特别会挖掘数据，我都只看到一些表面的联系，还有的人头脑超级冷静，思路异常清晰，心里不禁捏了一把汗。一轮结束后，我们按观点成了8:5。这时hr给出难题了，让我们自由组成两队，一会会有辩论，但辩论的题目不是之前的问题，不过仍与材料有关。由于观点分歧大，我们这边又没人愿意改观点，所以最后我们按座位分组，我们7:6。题目是模拟商演，两个hr扮演公司董事长，我们分别是两个team，要提出公司下一年度的方案，15分钟的讨论时间。讨论过程中，北大的大牛很有逻辑地列出了整体思路，然后我们提意见，我和他都很认真地记着笔记。这个过程中大家分歧比较大，有的人观点还很幼稚，我提出的一些思路倒是都得到了大家的认可。最后推选主辩发言时，他们都推我或者北大大牛，但是北大大牛的几个专业名词我实在不知道是什么意思，也没好意思在那种情况下问，加上自己的笔记记得很散乱，于是我让他首先发言，他也欣然接受。果然是大牛，发言时振振有词，气势也相当足。对方主辩也很厉害。他俩发言后，进入我们的自由辩论时间。一开始大家还是举手发言，可每次我刚举手，我们这边的组员就已经站起来说了，两三个来回之后，我也放弃了文明手段，直接站起来发表观点。后来对方的发言中被我抓到一个漏洞，我于是一直揪住不放，最后问得对方都快答不上话了，这时候我方一位男生站起来充当“和事佬”，还说大家看淡点吧，我们只是在研究方案。那个时候我才意识到自己太咄咄逼人了。为时晚矣。当时特后悔，因为那并不是一个辩论，可我们都不知不觉掉进了辩论的大坑里。hr最终也没有说他们选择哪个方案，其实就是看大家的表现。进行到这时，已经12点了。

辩，可大家都挺含蓄的选择了身边的同学。介于之前的表现，我很不想选我身边那位，可其他人已经交谈起来，硬生生地把他“抛”给了我。话说这位仁兄，因为要说英文，居然紧张地满头是汗，让我很是无语。然后直接跟我说中文!我依然用英文跟他说，最郁闷的是还要我引导话题让他说，然后他还一个单词一个单词地蹦出来。五分钟快到了，他没说出个东西来，我还一点没介绍我自己!最后我噼里啪啦地说了一通，时间到了。别的组看起来聊得都很好，我特着急，因为我基本没挖掘出他什么信息，于是我很不厚道地加工了一下，因为说得很幽默，逗得在场的都笑呵呵的。他介绍我的时候，惨状我就不说了，连我的英文名都不会读。。。

招行这轮让我们带来了获奖证书原件。可怜我的本科证书都放在家，研究生期间的还没拿到手，12号去学工办开了张奖学金证明充数。结果检查证书成了我最窘迫的过程，大牛们一个比一个证书多，还有把奖杯都带来的，我就拿着一张纸站在他们中间，当时就觉得世界怎么这么灰暗，人和人差距咋就那么大。。。虽说这个过程只是为了核实我们简历的真实性，但加上之前过于aggressive的表现和单薄的证书，我觉得自己此轮必挂无疑。虽然心有不甘，但是倒在一群大牛之后，也认了。

3.终面。

本来已经做好放弃的心理准备了，结果14号晚上接到电话，15号下午终面。当时那个意外啊，呵呵。一路走来太多的意外惊喜了。终面是一对一面mng，就在其他人都在感叹终面轻松，闲话家常的时候，我又很不幸地遭遇了压力面试，而且事后得知我是当天唯一被压力面试的人，瞧这人品。。。虽然觉得自己随机应变的能力还是不错，但mng一个比一个tough的问题压得我都快喘不过气，当时恨不得自己在她面前消失。那短短的25分钟，对我来说就是煎熬。出来后苦着脸，心想好运气终于还是到头了。后来三人一组去面人力总监的时候感觉还行，人力总监很nice，我们去的时候正好上海信用卡中心的hr经理也在那里，就拉着我们做一个数字游戏。我果然还是对数字比较敏感，这个游戏我算得上是全胜，游戏的测试结果表明我是那类在团队工作中容易成功的人。所以我到现在仍认为，是这个游戏救了我，因为对自己压力面试的表现实在是没信心。而且只有我们组因为机缘巧合做了这个游戏。

招商银行总行面试经验分享篇三

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中公金融人提示您，2017招商银行校园招聘已经拉开了帷幕，银行面试主要形式之一为无领导小组讨论。随着考银行的人数不断增加，能进入面试的考生已是精英的精华了，能顺利通过面试，才是最终赢家，现由中公金融人为考生就银行无领导小组讨论面试做以下解析：

1.发言要积极、主动。

抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官们留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。

2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础。

我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责会得到整个小组的厌恶。没有一个考官会喜欢一个不重视合作、没有团队意识的人。

3.一定要把握住说服对方的机会。

试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点，要找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，尽量能够说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。

4.发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信。

发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入的分析、更充分的证据来说服对方。

5.切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅。

任何语言的攻击力和威慑力，归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。切记一定要提前做准备，再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的，都需要提前的准备和思考。

考试必备：银行考试专用教材。

6.在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者。

最好能找机会成为小组讨论的总结者，以展示自己引导讨论及总结的才能。使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功“入阁”增加了筹码。

7.采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议。

当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。

8.在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力。

道理一定要讲的生动，深刻，还要有很强的说服力。多接触这方面的讨论题目，多将自己置身于具体的话题里去思考应对的策略。这样日积月累，就能得到丰富的经验。

9.切忌使用外语和方言，发言需顾及谈话对象。

外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力，有时候能体现出幽默。但是假如有人听不懂，那就最好别用，不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。

10.谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利。

这其实是“后发制人”的策略，在讨论开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。

11.谈话时候要考虑周到，照顾发言较少的参与者。

要体现团队精神，让团队所有人员都参与到讨论中。如果有机会，可以请发言较少的人谈谈自己的看法。

12.不要失礼、失态，忌恼羞成怒、得理不让人。

谈话的时候要温文尔雅，不要讽刺谩骂，不能高声辩论。如果别人不同意自己的观点，不要恼羞成怒，应心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好，也不要洋洋自得，应保持谦虚慎重。

13.谈话要记得注意自己的体态。

适当的动作是必要的，但不尊重别人的举动不应出现。

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14.注意倾听，全神贯注，切忌打断他人讲话。

听别人讲话的时候不可东张西望，或显出不耐烦的表情，特别是注意不要不停的看自己的手表，既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。

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招商银行总行面试经验分享篇四

招商银行总部位于深圳，成立27年来，凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。

招商银行远程银行中心成立于1999年（原称招商银行电话银行中心），是国内首个全国大集中式的金融呼叫中心，并率先推出全国统一客服号码95555，是集服务、获客、销售、经营为一体的综合化远程金融服务中心。

远程银行中心隶属于招商银行零售金融总部，设有深圳福田、深圳蛇口、成都五个场地，共计2000多个座席，包括电话银行和空中银行两大服务体系。随着业务的发展, 远程银行中心在技术手段和经营模式上不断创新，建立了覆盖电话、网络、可视柜台、微博、微信等远程智能化方式的多媒体互动接触体系，逐步实现了全方位分层服务及多点分布运营，已发展为年服务总量超过7000万人次。

远程银行成立十五年来，在服务、价值贡献、创新等方面的表现受到了同业、媒体及客户的广泛认可与肯定。连续三次荣膺中国银行业协会优秀客户服务中心评选“综合示范单位”奖；蝉联“全球最佳呼叫中心”，晋级全球四强；连续第十年荣获“中国最佳呼叫中心”，并获得“中国呼叫中心十年辉煌成就奖”、“中国联络中心最佳实践奖”等多项荣誉。

1.负责通过电话、可视柜台、网络、微博、微信等远程多媒体渠道，为客户提供各类业务咨询服务及办理远程交易业务。

2.负责通过客户接触，发现客户潜在需求，有针对性地开展产品交叉营销。

3.负责通过远程渠道，开展客户经营及客户关系维护工作。

4.负责收集和整理客户的声音，通过对“客户体验关键点”的挖掘、研究和分析，为我行业务、服务、产品、系统等各方面提供建设性的意见及决策参考。

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、语言类、理学类等专业；

3、具有一定的营销能力及处理问题的能力；

4、具有较高的情商及积极向上的心态。

工作时间：每周五天、每天八小时工作制；

按照不同班次上班，可灵活调休。

工作地点：深圳、成都

1.实习期（应届毕业生正式毕业前），提供1500元的实习津贴、一日三餐、实习生公寓等 ，相当于4000元的'综合月收入。

2.转正后员工综合年薪6-8万（含五险一金、过节费、开门红、年底双薪、洗衣票等福利）。为加强员工关怀，中心还提供统一行服、购物卡、工会旅游、生日礼品、每年提供一次免费体检。有固定班车线路，提供班车服务；食堂以自助餐形式提供一日三餐。仅免费提供的食堂及班车两项每月即可减少个人生活成本支出1800元左右。

3.拓宽员工职业发展通道，实现员工在专业、管理、行内人才输送多方向的提升。

（2）中心每年开展管理骨干公开竞聘，选拔并培养管理骨干；

（3）用工方式为劳务派遣，表现优秀的员工有转编机会，还可以进入招行内部人才市场，向总分行岗位发展。

4.丰富的培训资源。 提供3个月全方面的入职培训、技能培训、模拟上岗全流程培训，同时可享受行内丰富的培训资源，全方面学习和发展。

5.工作环境宽敞、舒适。内设茶水间、健身房、爱动娱乐室、员工休息室、情绪安抚室等多功能员工休闲区，供员工放松身心。

包含报名、简历初选、宣讲、测试、面试、体检、录用等环节。

招商银行总行面试经验分享篇五

首先是面试的形式：群面10人一个会议厅(边上还有一个会议厅同时在面，可见其海==)。

内容：案例讨论。

先每人作个简短的自我介绍，然后几分钟看案例(中文)。

不知道用的是不是同一个，我们的是关于一个专营爱情小说出版商的案例，给出了公司背景，一些成本数据。有两个问题：

2、公司拟销售商业类、励志类的书籍，是否应作此调整。

10人被分成两组，每组各自讨论，最后由一人作主陈述，一人补充陈述，其余队员可作进一步补充(非辩论)。

讨论有30分钟时间，非常充裕。

招商银行总行面试经验分享篇六

既然招行给了我机会，那我就认真把握，笔试之前也回顾了一下专业课，背了背时政和招行知识，然而这些并没有什么卵用。

招行的笔试是机考形式，一共150分钟，是分成英语、行测、认知、价值观、职业个性几个模块，每个模块题量不一，时间不一，在规定时间内必须做完这个模块，当然提前做完的话也可以自行跳到下一个模块，只是不能再回头改了。

英语模块30分钟30题，前面是单选，后面是比较短篇的阅读题，我英语不好，六级都没过，不敢贸然评价题目难度，只是感觉比上午的交行稍难一些。然后是行测模块，忘了题量了，记得是55分钟，估计也就55道题左右，但是特别多的数字推理和数学运算的题目，是特别特别的多!!!然后还有挺多的病句、排序的题目，剩下的就是国考难度的推理判断了，反正对于我这个一直复习国考的人来讲也感觉力不从心，很多数量题都是蒙的，根本没有时间好好计算，我感觉是要比国考题目难的。

最后，高潮就要来了!大部分的人还沉浸在行测的悲痛中时，我们见识到了大招行的认知题!

首先是大家来找茬，呵呵，你并没有看错，其实当时整个考场的人都不好了，一片啊呀哇靠声，根本没想到城里人竟然如此会玩，良辰表示非常佩服。就是给你一张目标图，然后给四张与目标图类似的，其中只有一张与目标图是完全一样的，让你从四张里挑出来，好吧虽然始料未及，但是题目本身并不难，认真找就好了，但是要注意时间问题，因为你一道题耽误太久的话，在规定的时间里会比别人做的题量少，就是考察你的速度和眼力的。刚开始几组是粗加工，就是图片本身比较好辨认，再后来是细加工，那些图真的好难看出哪里不同，而且是从四个里面挑，做到最后真的觉得都长得一毛一样--!

其次是给一个大正方形分成了6*6个小正方形，会在里面出现不等的五角星，大概闪一两秒钟就消失，然后让你选出刚刚都是哪几个小正方形中曾出现过小五角星，而且小五角星的数量会越来越多，最后根本记不住啊好吗!

最后的价值观啊还有职业个性啊就是性格测试题，应该是没有一样的题目，不过有相似的，还是回答的时候多注意一些吧。

今年是全国统一考试，所以各分行的题其实都是一样的。考试之前看了好几天的金融专业知识，结果去了一道也没考，整个考试分四大部分。

第一大部分是英语，包括单选和阅读，30分钟总共30道题，大概一半一半吧，考题不算难，阅读基本都可以找到答案，文章内容会有一些生词，但是题目都很简单，生词不影响阅读，在此建议以后的考生其实可以按照问题回去找答案。

招商银行总行面试经验分享篇七

关于工商银行面试的一些问题和经验，分享给正在求职的同学们。

方面，不需要刻意的打扮，男孩子干净利索就好，女孩子可以适当化妆，但是不要太过。衣服跟一般的面试一样穿就可以了，没什么需要特别注意的。

2

如果个子比较高，一定要把身板挺直了！（矮的话更应该-.-）尽管非常紧张，尽量做到大大方方的，不用刻意微笑，保持自然的状态，让考官第一眼就觉得你是个踏实的人。讲话的时候要与考官有眼神上的交流，尽量注意自己的小动作。还有一定要谦虚。

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其实各个银行问的问题肯定是不一样的，就我遇见的来说，第一个问题是谈一下对工商银行的认识，第二个是对银行从业者的认识，第三个是假如让你做柜员，你最长能做多久。其实前两个问题都很好回答，因为基本都会提前准备，至于第三个问题，其实就是问你一些与工作直接相关的问题，这个尽量也自己思考一下，提前准备一下你可能遇到的问题。面试没有正确答案，只要能让考官满意，就是成功了。当然，面试的过程并不是很紧张的，我的考官就像聊天一样在问问题，所以还是要自己分辨，看看场合是严肃还是随和，然后回答的.时候适当的调整。如果严肃了，就别嬉皮笑脸的。

招商银行深圳分行面试经历

11.1 广州毕业生双选会；15万大军，从全国东西南北，蜂拥而至。 

11.2 招商银行广州分行，通知简历通过筛选，静候面试时间地点通知； 

很快，三十分钟过去。 

经验总结：第一，一定要戴手表，把握住时间，以便控制讨论进度。 

第三，紧扣问题，时刻防止讨论偏题。这是比较容易出现的现象。 

第四，一个问题一个问题解决，先统一第一个问题的答案，再往下讨论。 

第五，接近尾声时，确定总结陈词的人，统一观点。 

第六，选择合适的人，向考官陈述讨论结果。注意：是向考官能陈述。 

这是第一次面经，总结一下和大家分享，总算积累一点经验了，也是有收获的。也希望有经验的人，在此一起分享经验教训。

招商银行总行面试经验分享篇八

凤凰涅磐痛并希望着,那痛是过去,那希望却总存在于未来 好几个月了，成为了学校里那群永远行色匆匆的大四人。 签了，今天终于签了，招商银行，和我一样的还有四百多个人。在上海市浦东新区的一棟高级的写字楼里，一起完成了招商银行这个神圣的签约仪式。虽然也许很多人并不屑这个工作，但是，于我，仍然感激并且庆幸几个月前把简历交给招商银行这个决定。 终于可以回忆了，我想。 记得以前还曾经因为几个描写大四人辛苦找工作的帖子乐得不能自已，可是，一旦步入大四，这个极其特殊的年纪，自从发现自己一只脚在校内，一只脚在校外的时候，就好像再也没有心情关注bbs求职之路以外的任何东西了。

电脑里的收藏夹里全部变成了前程无忧、应届生网、智联招聘、以及国内各大知名高校的就业网的链接；千千静听里的歌曲也渐渐地变成了一色的励志歌曲；每天习惯性地上春华秋韵和习惯性地复制粘贴各大招聘公司的地址，发现自己使用邮箱的技术越来越精湛了；渐渐地有了面试，从最初的紧张无比的处女面到一个个“面霸”的出现；周围的同学呢，不仅从形象上越来越成熟，求职照、职业装、高跟鞋、化妆术、美容卡渐渐成为聊天的主要话题，面经成为了笔记本上更新率最高的内容。 呵呵，貌似谈远了，既然签了招商银行，就谈谈对招商银行的面试的感受吧。 网申，开始都一样的网申。似乎，这是秋天的关键字，大概稍稍晚于四大的笔试的时间。填写基本情况以及回答几个open question,很简单，尽量实话实说就好了。我感觉招商银行还是很欢迎不一样的答案的。然后就是一长段时间的等待，其实也不能叫等待吧，因为你一定还有别的事情做，例如别的网申和面试。笔试，是一定会有的，是对一个对一个人基本素质的基本的考验，应该说基本上不难，包括金融基本理论、英语、文字题、智力题等，然后就是一个很可爱的性格测试。

我的建议是没有必要专门复习，一是因为每年形式不一样，二是复习也没有什么用，都是些基本素质的东西。笔试过后，就又是一段时间的.等待。也是，那么多卷子，任何一家负责的人力资源部看完都要花很多时间嘛，所以是可以理解的。然后就是面试通知，短信通知的，我保证当你收到那条短信的时候，一定相当高兴。哈哈 收到面试通知以后就是很常规地完成一些必要的功课，比如打开网站了解他们，要不就是用百度或者 google搜搜有关情况以及相关面经等。知彼知己，百战不殆嘛。 今年招行的面试安排在周末，总共分了十五六组的样子，而且由于很重视这次招聘，每一组的主考官主要是各支行行长，所以换个角度说，对大家来说，是个很好的机会，可以和你今后的领导直接交流的机会。面试的形式今年是辩论，也就是每个小时一个小组，每组八个人，分成两方，当场给一个辩题，15分钟准备，这时候就是体现一个人的综合素质的时候，比如分析问题的能力、解决问题的能力、团队合作的能力、领导力的问题吧，怎么说呢，辩论这个形式好就好在给了大家一个形式，可以在不同的环节里体现不同的能力以及每个人不同的特质吧。每个人都有说话的机会，怎么表现就要看自己了，机会吧，最后看得还是有没有准备，能不能抓住。 应该说，运气不错，遇见了很好的主考官，和很好的同伴，很好的配合。

回想这半年来的生活，喜乐均有吧，等待的焦急、收到面试通知的兴奋、面试前的紧张、面试时的口若悬河或者与无论次、等待、失望、怀疑、痛苦、挣扎、振作，重新战斗…… 我相信，走过大四的人都不会忘记这一切的一切，但是，我想说的是，不管是对于求职本身来讲，还是工作来讲，心态都是最重要的、当然也是最关键的，态度决定命运，当然有它的道理。我们都还年轻。我想，我们在求职的过程中一定要切忌两点，一是好高骛远，一是妄自菲薄。对自己的一个准确的定位是相当重要的，我们在社会中是一个怎么的位置，我们能做什么，我们能为这个我们申请的公司做什么，我能从中学到什么，都是应当首先要考虑，另外一些问题诸如公司可以提供给我什么，还是晚点考虑吧，我是觉得任何一个不错的公司都不会在这个问题上为难你的，没什么意义。现在的感觉仍然是感动，感谢永远信任你的父母，他们永远是你最大的力量来源；感谢身边永远彼此支持的朋友，那些互相拥抱哭泣的日子，那些在阿康或者和合禾请客的日子，有酒，有眼泪，有欢笑；感谢老师的理解，翘课、迟到、接电话，你们的理解让我们很感动；感谢主考官的信任，是你们的赏识和信任最终成就了我们的梦想，所以，请相信我们，我们这些有梦想的年轻人，一定对努力不让你们失望！谢谢，这里有太多的感动，在每个人的求职路上，无一例外的相似。

有一个说法是，凤凰涅磐，浴火重生。走过这一路辛苦的路程，对于求职路上的悲悲喜喜都有太深刻的体验，但是仍然很感谢这些经历。我希望可以把这些经历称为历练，这个词，有些痛苦，有些感动，更多的是经历过的收获。例如坚强、例如勇敢、例如独立。这些都是我们这个年龄的孩子最缺少的，对吗？长时间的依赖于母体，独立的分离，势必会带来阵痛，这没什么，这些都是成长的毕竟阶段，对吗？凤凰翔于九天的高傲，只落梧桐的执着，都令人神往。不过最引人入胜的是凤凰涅磐、浴火重生，将生与死在熊熊烈火中作个了断。当凤凰从火中再次振翅冲天时，它的灿烂光芒照亮的又岂止是我们的双眼？凤凰涅磐，是残酷的美，更是希望的美。它的美和它的执着已是一种极至，一种令人神往的境界。 凤凰涅磐痛并希望着,那痛是过去,那希望却总存在于未来祝福正在求职路上奔跑的亲爱的你们，坚持自己的梦想，老天不负有心人，我们都是07 的毕业生，无论如何，时间会纪录我们的成长，祝福大家新年快乐，梦想成真！附：“凤凰，集香木自-焚，复从死灰中更生,鲜美异常,不再死”

招商银行总行面试经验分享篇九

去年招商银行面试开始的时候，差不多正是工商银行笔试结束的时候，本来挺想进这家银行的，但面试那天正好碰上工商银行的笔试和下午的期末考试，偶就傻掉了。本来是上午面试，但只能跟人力资源部的人说偶上午下午都有考试，然后那里说要偶下午去好了，在四点半之前到就可以，结果下午考完试过去已经来不及了，加上杨浦大桥堵车，到那里已经快五点了，面试迟到这么长时间，结果怎么样，偶就不用说了。虽然面试的时候发挥得还可以，和几个考官谈得也蛮融洽，但一来自己迟到太长时间，二来下午最后一个面试，几个考官看上去尽显疲态，最后结果还是让人失望。后来比较后悔当初自己犹豫不决，贪多务得，想工行招行通吃，结果哪儿都碰一鼻子灰，郁闷。当时如果放弃工行的笔试直接去招行面试，说不定结果就大不相同。

从去二面的同学那里所了解的情况在以前的帖子里也提过多次，这里就不详细赘述了。简单得说，二面是群体面，分组，两组一轮，以辩论形式进行，论题不会很抠门，大家都有话说。主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不能通过二面拿到offer就看大家的临场发挥了，以前有过辩论经历的同学会有一些优势。

招商银行总行面试经验分享篇十

1、自我介绍：一般来说，暑期实习生面试中都是半结构化面试，但是，必要的一个环节就是自我介绍环节，自我介绍中语速适中，声音洪亮，语言表达流畅，层次突出；切忌反复说一句话，避免出现嗯、啊、额等口头语等；自我介绍中一定要突出自己的亮点，比如：个人特长、实践经历。关于实践经历：一定要确保实践的真实性，在陈述实践经历时，简明扼要地介绍工作内容，主要谈下工作的心得，但也要控制时间，有的实践经历比较空，如果考生自己没有把握把实践经历说活，那尽量不要提，对于实践经历这块，还是需要一定的技巧的。

建议各位考生一定要准备一个比较有个人特色的自我介绍，时间控制在一分钟为佳。

3、与简历相关问题：在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力、逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问，意在考察考生经历的真实性以及应变能力。

通常问题如：

1）谈一下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？

2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？如果让你重新来过，你会怎么做？

3）你简历中提到你在**公司实习过，谈谈你实习中主要的工作是什么？

4）你的曾经在农行实习过，那为什么会选择来招行？（这道题是考官乐此不疲的问题，如果你真的在其他银行实习过，那一定要好好准备你的说辞了，这是雷区，小心勿入啊！）

遇到这样的问题，大家一定要把自己的大学里做过的一些事情详细的回忆下，在某个活动当中，自己遇到了什么样的问题，最终是怎么解决的，通过这个活动你收获了什么，切忌说一些空话，如：“我在大学中组织了3次文艺晚会，每次晚会中都遇到了一些问题，最后在和同学们的共同努力下解决了，这三次活动的举办，锻炼我的能力，让我提升很多。”这样的话相当于是废话，考官获得不了任何想知道的信息。

4、与性格相关问题：一般大多数同学在做自我介绍时，通常会用以下几个词来表达自己的个性，如：开朗，积极向上，稳重，内向等等。

考官通常会问的问题如：

你觉得你的性格适合你所报的岗位吗？（性格相对内向的.人就要好好准备说辞了）

这里提示大家，在说个人性格的时，千万不要说自己非常内向、沉默等词，如果你觉得自己真的是内向的人，那你就说，我为人细心，能够踏实的做事。

5、压力面试：本环节，一般考官都会问你一些两难问题或者压力问题，主要考察你的办事能力，应变能力等。一般很多考生到了这个环节都会非常紧张，因为不仅面试的气氛紧张，题目也是非常令人的紧张。

通常压力面试题如：

面对这样的问题，首先一定要审好题，不要题目一出马上回答，结果发现最后自己答偏了，压力面试题一般是主观题比较多，而且大部分无外乎就是你与领导、客户间的关系问题，一旦问道关于客户为难你，领导为难你的问题，一定要先自我反省，是不是自己哪里做的不好，然后再总结问题出现的原因，记住，即使是领导的问题、客户的问题也不要太过激动的把责任归到领导、客户身上。

6、着装打扮：衣着：参加招行面试的同学一定要穿正装，正装一般要求简单、职业即可，衣服不要太夸张，男士以黑色西装、西裤、白色衬衫、简约领带、黑色皮鞋为宜。女士可着黑色西装、西裤/职业裙装、黑色高跟鞋（5厘米以下为佳），若着裙装，需穿肉色丝-袜，切记穿黑色丝-袜。打扮：男士切忌带帽子、花色眼镜、耳钉等各类首饰，平头，切忌长发，炮头，染色发。女士切忌散发，扎马尾或者将头发盘起皆可，刘海不宜太长，鬓角切忌太乱，全部扎起最好。妆容淡妆为宜，切忌化浓妆、烟熏妆。眼镜黑框、无框最好，切忌花筐，如果有戴隐形的同学，切忌戴美瞳。

2、敲门及坐姿：如果面试时没有引导员，需要自己敲门进入，考生需自己敲门，轻声敲门即可，连续三下为宜，如果有引导员引入，注意顺序入场即可。与考官打招呼时，声音洪亮，但不宜过大，一般先问好，在鞠躬，待考官说“请坐”时，考生方可入座。入座时，如果椅子太靠前，或者太靠后，轻轻将椅子放在合适位置为好，不要大动作，使椅子移动时发出吱吱声，坐姿身体挺直，手叠放放于桌上，或男士将手自然放于两腿上，女士将手叠放放于腹部。

3、回答期间举止仪表：回答问题时切勿有小动作，比如摇头晃脑、各种云手、挠头搔耳、翘二郎腿等，回答问题时要面带微笑，与考官有眼神交流，切勿眼睛四处飘。

以下图片是面试禁忌

招商银行总行面试经验分享篇十一

进过几轮的考验，作为一个理工科背景的求职者，幸运的拿到了总行管的offer，粗浅的'写下我的招商银行笔试经验，算是方便以后的兄弟姐妹吧。

11月17日上午在中央财经大学，45分钟做行政测试，30分钟的主观题，

行政测试题很多，60道，基本是没考虑能做完的，所以有些短时间内做不出来的，我就直接猜了，跳过去做简单一点的，保证拿分吧。主观题是一个小作文和两段英译汉，小作文给了两个材料，任选一个写一篇感想，一个是说现在支付宝等第三方支付手段和社交网络对于传统银行业的冲击，另一个是说莫言获奖之后，家乡的人希望利用莫言热，建什么莫言故居之类的东西，对于这种过热现象怎么看。笔试之后和旁边刚认识的一哥们去吃饭，晚上收到了一面的通知。

招商银行总行面试经验分享篇十二

处在一个陌生场合时，需要我们进行自我介绍，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧，以下是小编为大家收集的招商银行面试自我介绍，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

你好！我叫xx，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：

首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。

其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。

另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

xxx。

xxxxxx。

我叫xxx,本年27岁。20xx年7月我从x学院x系毕业。我叫x,来自广西南宁，今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。

我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。

银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业以及专长(历数本身的专长)，倘使，我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行x一职。谢谢!

尊敬的领导：

今天非常荣幸能够进入贵行的面试，我叫x，打算从事银行柜员工作，且对这份工作有深刻的认识。这是是一份既繁琐又忙碌的工作，我们的形象直接影响到客户对我行的。第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们务必切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。主动和客户打招呼、交流。随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品，工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围，营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。

透过这3年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存的越多利息就越高，日益积累，回报自然提高。第三，提升了人际交流潜力，透过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通潜力曾强了，人际关系处理的越来越好，这些都会成为我人生路上的宝贵经验。

我期望有机会进入贵行工作，并继续从事我喜爱的工作。

尊敬的领导：

你好！我叫xxx，今年xx岁，是xxxx学院xxx专业xx届毕业生。长江的水哺育了我，我的血液里流淌着xx人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我认真学习、刻苦拼搏，用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。

在校期间，除了学习我还积极参加各种社会实践活动，做到理论联系实际。曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动：如青年志愿者助残活动，向敬老院老人送温暖活动等。参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。

去年6月份毕业以后，我有幸在xxxx有限责任公司工作，优雅的人文环境和浓厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取。在这半年的时间里，我工作主动，责任心强，认真细致，工作业绩得了部门主管领导的一致认可。

回顾这几年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。学到的不仅仅是专业知识，还有社会经验，为人处事等等，养成和发展了良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

这次我选择这个岗位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作，相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。

最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿各位老师工作顺利、一帆风顺!

xxx。

xxxxxx。

各位考官：

上午好!

通过考试，今天，我以本岗位笔试第x的成绩进入了面试。对我来说，这次工作机会显得尤为珍贵。

我叫xx，今年xx岁。20xx年7月我从x学院x系毕业。由于x原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时因为xx，经人介绍，我在xx单位有了x的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。

今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姐妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于大学金融学专业。除了简历上您看到的资料，我愿意个性说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：

首先，我最大的特点是有比较强的沟通潜力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会十分认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放下自我的意见。

其次，我觉得自我有较强的`学习和实践潜力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自我的职责。正是基于对自我这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。

另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自我的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自我的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自我高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者就应具备的最起码的素养。

假如，我透过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自我的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

大家下午好!我是来自上xx大学市场营销专业的丘志仁。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它能够磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然这天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有必须难度的，但只有客户相信能够，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧!

我觉得作为一名营销经理，除了就应具备必须的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调潜力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。透过组织这些活动，提高了自己的组织协调潜力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的潜力毕竟很有限，只有透过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种简单却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。

同时我认为，营销也是一种服务。既然是一种服务，就就应做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。

“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一齐发展，一齐创造辉煌的历史!

招商银行总行面试经验分享篇十三

苏州招商银行今年招50名柜员，听说是轮岗制的，待遇各方面似乎都不错。12月9号去平江实验小学笔试的，乖乖，一共20个考场，总共500多人。研究生其中19、20考场，共去了50来个，还有南大的，海龟的，天!考的.东西都是公务员行政能力测试，最后英文论述“怎样看待大学生从一线工作干起”，没有什么专业性的东西。前天晚上，为了看金融专业的东西熬夜1点多，哎，白费了!

12月29号参加的面试，在苏州干将路总部，提前来到招商的营业大厅，里边一片忙忙碌碌的，还时不时有小姐过来问我要办什么业务，服务态度真得不错，难怪招商行的效益和口碑那么好。来到会议厅，才知道参加面试的一共150人左右，本科生130人左右，大专生5人左右，研究生15人。面试过程很简单，3人一组，进去以后面对4个考官中文自我介绍，然后他们会根据你的简历问一个相关问题，比如专业不对口你，怎么看?今后的职业规划，打算?总之，感觉不是很难。

招商银行总行面试经验分享篇十四

这是一场神奇的考试，只有一个半小时，在文本校区的十号楼，到了之后我看了看外面的名单，一个考场150人，一共六个考场，但第六考场人比较少，所以估计参加考试的'有八九百人吧。开考后目测有三分之一木有来，来的里面又有一大部分是已经拿到offer的，所以大家的希望还是挺大的。

第二部分是论述题，二选一，谈谈对“因您而变”的认识，还有唐骏造假的什么认识我也没仔细看，我写了第一个。再说说第三部分英语翻译，不知道招行近些年没有得奖还是啥，竟然让翻译的奖，还有ceo我也不知道叫啥，我就写了最常见的字“马为华”，刚才查了查原来叫“马蔚华”，哎，把我淘汰我也没有怨言了，连老总的名字都写错。第二个翻译题，对我来说还是有点困难的，不认识的词好几个啊。希望大家能够好运了。

话说回来，我旁边的男生好神奇啊，发了卷子才匆匆忙忙赶来，结果老师把卷子给了他，还没一分钟了他就拿着卷子去找老师说他不考了，然后老师不让走，说是半个小时后才能走，然后他又把卷子要了回来，继续坐下，然后半个小时一到他就立马起来走了。真是好神奇啊!!

招商银行总行面试经验分享篇十五

前往交通银行面试通常都需要做很足的准备，前辈们的经验技巧不妨都借鉴一下，没准能助你成功。以下是小编为大家整理的交通银行面试技巧经验分享，希望能帮到大家！

第一点是自我介绍，自我介绍可在家里练习。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。

第二点是回答问题，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。所以建议还是报个靠谱的培训机构集训一下;另外，还是要准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了。如果面试过程中发生忘词、空白等情况，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。还有一点要注意，在准备自我介绍时一定要想好是否能对其中的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。

第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意，但如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。

第四点是要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论在等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的第一点是自我介绍，自我介绍可在家里练习。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。

第二点是回答问题，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。所以建议还是报个靠谱的培训机构集训一下;另外，还是要准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了。如果面试过程中发生忘词、空白等情况，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。还有一点要注意，在准备自我介绍时一定要想好是否能对其中的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的`同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。

第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意，但如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。

第四点是要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论在等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的工作，是你去服务别人而不是别人来迁就你，就算你才华出众，但是对于顾客来说他没必要去容忍你恃才傲物的态度。当然，如果你是面霸，可以临阵调整状态，或者你应聘的职位直接不需要去前线工作，那以上内容就当我没说。

一个好的临场状态主要是为了能让自己发挥得更自如，总而言之，无论成功与失败，在面试中做最真实的自己就好。

1、保持一个良好的姿态和态度。

对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的工作，所以要求员工需要具备良好的个人素养，比如耐心、热情、具有亲和力等，所以在面试的时候尽量调整自己的状态，按照银行员工的标准来展示自己。千万不要恃才傲物，目空一切。

2、对于面试官的提问，尽量总结和分析问题的本质。

比如hr问“专业学了哪些内容”。记得要从专业出发，联系银行工作实际情况。

参考回答：专业是面向企业管理/经济学科的会计审计等工作，主要是保证会计、经济基础等知识在正常工作中的使用以及统计、概率分析等一些分析和整理数据基本方法应用的学科。

切记照本宣科的说学了哪些学科，或者在大学或工作之余考到了四六级证书和会计证，这样的回答太机械。

3、注意礼貌，不管是外表还是内在

不管参加哪家银行面试，礼貌都是需要注意的一点，尤其是对于服务业来说，尤其看中礼貌仪态。礼貌不仅包括双手接物、发言举手示意，不随意打断别人话语等行为举止方面，面试穿着正式，大方得体也是一种礼貌的表现。比如在面试时面试官指正了考生言语中的一处错误，不要慌张，镇定的讲一句“谢谢您的指正，我会注意”，会给考官留下更好的印象。

交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

(一)半结构化面试

1、按指示签到并抽签，决定发言顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯，待工作人员通知面试(一组大概有十个人左右。考官大概有七八个)。

3、按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍;自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些开放性和原则性的问题，一般都不会太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

(二)无领导小组讨论

1、按指示签到并抽签，决定分组情况，同时决定考生的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供几种观点自由选择。20分钟左右的时间表明自己支持的观点，并且简要写明理由(在群面阐述自己观点的时候，可以根君提纲来详细阐述)。

3、步骤及程序：

自我介绍，每人2分钟;自由讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟;自由讨论后开始每人1分钟的补充发言。无固定顺序，举手示意即可。

发言结束，考官针对每个人进行提问。询问问题随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有个人经历方面的。(有的考官还会用英语来提问)。

银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般在面试时不会提高深的银行专业问题，这方面不用特别担心。