乡镇公共文化服务总结汇报(模板13篇)
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总结是总结经验、总结教训、总结成果的方法和手段。总结时可以借助工具和技术手段,如数据分析和图表展示,以增强总结的科学性和准确性。借鉴一些已经成功的总结案例,可以帮助我们提升写作水平。
乡镇公共文化服务总结汇报篇一
我中心在上级卫生部门和省立友谊医院的双重领导下,认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于发展城市社区卫生服务的系列文件精神,坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。通过全中心广大医务人员的共同努力,推动了社区卫生工作的全面发展。现将工作总结如下:
一、创新社区卫生工作机制我中心牢固树立品牌意识,根据社区卫生服务中心的工作性质,拟定了社区卫生服务考核制度,从组织管理、服务内容、健康教育、基本医疗、慢病管理等方面,每月对社区卫生服务工作进行考核,发现问题及时指导,督促整改,并将每次考核成绩纳入年终考评。同时创新全科团队工作模式,每周三以巡回工作的方式,轮流下到各个社区,开展健康教育和健康咨询活动,传播健康知识,逐步让辖区居民认同健康理念,采纳健康的生活方式。做到无病防病,有病早治,既病防残。此举受到上级卫生部门领导的赞扬。
二、实施合肥市政府“卫生为民办10件实事”工作方案根据合肥市政府下发的“卫生为民办10件实事”的文件精神,我们认真学习讨论,拟定了该方案的实施细则。做了如下工作:
1、多次组织全科团队下社区倡导健康的生活方式,向城区居民家庭免费发放健康小油壶和盐勺1000件。悬挂宣传条幅、张贴宣传标语并散发宣传单1000份,发放全科优惠卡1000张。
2、到辖区各社居委与相关人员沟通交流,宣传登记结婚居民自愿免费婚前医学检查的重要性。并做了有关“婚检的重要性”的专题教育讲座。
3、宣传城市低保户居民享受社区医疗服务“三免三减半”政策。
4、宣传社区卫生服务中心为社区70岁以上老人每年提供一次免费常规项目体检。上半年为246位七十岁以上的老人做了免费常规项目体检,并建立健康档案。
5、免费接种10种一类疫苗预防11种疾病。上半年预防接种9258人次。
6、大力开展《百家千场公民健康素养知识》传播活动,组织全科团队下社区以“普及居民健康素养知识”为主题的宣传活动,开展了丰富多彩的健康知识传播;让社区居民更多的了解和掌握了健康养生知识,提高了社区居民的健康保护意识。同时还在辖区内开展了爱国卫生和禁烟禁毒宣传活动,禁烟制度上墙。赢得了辖区居民的好评。
三、健康教育和健康促进工作深入社区健康教育既是提高社区居民自我保健意识和健康水平的重要举措之一,也是社区卫生服务机构最重要的职能之一。健康教育和健康促进在我中心的社区卫生服务中起着先导和造势作用。为此,我们十分重视,精心组织和策划,上半年开展了不同类型的健康教育讲座10场,受众1434人;开展传染病防治工作的培训和督导13次,受众978人;制作更换宣传栏和三角架宣传展板16块,制作ppt演讲课件23个。发放健康教育处方1.1933万张,到社区张贴自制的全科工作理念宣传画40张,同时张贴了上级下发的20余种卫生防控宣传画。为了防治艾滋病的传播,通过当地派出所,摸清了38家娱乐场所,利用晚上休息时间对重点娱乐场所进行宣传和督导,采集了第一手珍贵的资料。按照上级健康教育方面的要求,我中心还积极参与卫生宣教和培训活动,为社区居民和驻地单位创建健康教育宣传栏,发放健康教育宣传资料,得到了社区居民的广泛好评。
四、健康档案管理工作我中心在--年成立之初,半年间突击完成建档达标任务。当年辖区的建档率平均已达到80%。分别为:建设社区的建档率达90%;红期社区的建档率达80%;戴安桥的建档率达70%。今年上半年居民新建和更新档案1638人次。目前正在积极策划,如何采集新划分过来的濉溪东路的重点人群的健康档案,同时研究如何提高已建档案的更新率和利用率。
五、全科医学团队工作全科医学是一个面向社区与家庭,整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内容于一体的综合性医学专业学科,是对个人、家庭和社区提供优质、方便、经济有效、一体化的基层医疗保健服务。如果说专科医生是高耸入云的山峰,那么全科医生就是围绕着山峰的山脉,因此,如何将全科医学理念贯穿于社区卫生工作中,做好社区全科和医院专科的互动,也是我们应该研究的课题。今年初,我们贯彻落实了省卫生厅下达的“新年送健康,关爱到社区”文件精神,组织全科团队下到各社区,开展健康宣教和义诊活动,受到辖区居民的热烈欢迎。上半年中心全科医学团队实行了团队长负责制,将全科团队公示牌悬挂到每个小区显眼的位置,公布每个全科医生和社区护士电话号码,随叫随到。采取定期或不定期的下社区活动方式,定期即:每周三下午南北两个团队合二为一,在各个社区巡回开展工作,每周五下午南北两个团队各自为阵,在自己所管辖的社区巡回开展工作。每到一个社区,我们就摆开工作台,放上各类健康教育和健康咨询台卡,耐心细致地为辖区居民解疑答惑,变医患关系为朋友关系,工作中我们融入三级预防的理念,一级预防即病因预防,干预疾病的危险因素。做健康教育和健康咨询;二级预防即早发现、早诊断、早治疗;做健康义诊和疾病筛查;三级预防即预防疾病的并发症和残疾。做疾病的管理和康复。通过上述工作,提高辖区居民的自我保护意识,提高疾病的检出率,降低疾病的发病率和并发症及致残率。
不定期活动是平时根据实际工作需要,自己调整下社区工作时间,原则上每周必须下社区工作三次。利用“低保人群接待日”、“入户服务工作日”、“特殊需要服务日”三种途径开展便民服务。“低保人群接待日”规定居民可在领取低保金的那天免费享受测血压和面对面的健康宣教和健康咨询等多种公共卫生服务。“入户服务工作日”规定每周五下午为责任医生和社区护士入户服务工作日,居民可在自己家中享受到健康教育、慢病管理、妇幼保健、计划生育技术指导、残疾人康复等一系列服务。“特殊需要服务日”则要求责任医生和社区护士在社区居民遇到棘手的健康问题时,只要一个电话,就要随时提供上门服务。
在探索全科团队工作模式的讨论中,我们还研究了双向转诊的工作方案,向省立友谊医院提出双向转诊合理化建议,拟定社区卫生服务双向转诊协议、双向转诊卡、双向转诊流程图、双向转诊登记表,为辖区危重病人解决后顾之忧。除了在便民服务上狠下功夫外,我们还将全科医学优惠卡发放到居民手中,让居民有健康问题,就打电话咨询或直接到中心诊治。
经统计上半年全科团队下社区开展各项宣传咨询、健康教育、健康义诊工作达40余次。免费义诊、测血压、健康咨询1603人次。得到了社区居民的一致称赞。
六、慢病管理工作。
乡镇公共文化服务总结汇报篇二
1、切实增强国有资产管理。我中心将进一步加强以资产管理为基础的集中统一管理,创新管理思路、优化管理举措,切实把基础性工作做细、做实、做得更加规范。
2、加大节约型机关创建行动力度。切实增强节约意识,真正将无纸化办公、减少使用一次性办公用品、绿色出行等绿色工作生活方式落到实处,确保节约型机关创建行动出成效。
3、推动平安xx建设常态化。针对3号家属院存在私拉电线等安全隐患问题,我中心将积极主动联系电网公司进行沟通,提出具体整改措施,深化平安xx建设,确保守住“减少一般事故、有效防范较大事故、坚决杜绝重特大事故发生”的安全底线。
4、抓牢抓实乡村振兴工作。我中心将根据省、市、区对乡村振兴工作提出的具体要求,深化巩固拓展脱贫攻坚成效,在抓就业、强培训,抓产业、强项目,广宣传、强引导,持续优化农村人居环境,加快推进农村移风易俗等方面切实抓牢抓实,全面推进乡村振兴。
(二)努力方向。
1、持续深化干部队伍能力建设。结合党史学习教育活动开展大讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员等活动,有针对性地解决问题,抓细抓实,切实把全面从严治党的要求落实到每名党员,把为干部群众办实事落到具体行动上。进一步深化廉政风险防控机制,深化作风效能建设,用严格的制度来规范和约束干部,做到警钟长鸣,真正把党风廉政建设工作抓紧抓实。
2、推动集中统一管理工作再迈进。将持续深入贯彻落实中央及省委、市委、区委关于深化事业单位改革的决策部署,结合单位实际,以集中统一管理和社会化、市场化、专业化为目标,整合区直机关后勤服务资源,实行统一规划、统一调配、统一处置,构建与高质量转型发展相符合、与机关高效有序运转相契合、与干部职工高品质生活需求相适应的后勤管理体制机制,推动后勤服务资源集约节约高效利用,有效建立集中统一、资源统筹、管理规范、运行高效的现代机关事务。
乡镇公共文化服务总结汇报篇三
1、公共服务中心克服工作压力,工作积极主动,最大可能争取领导的重视和支持。主动向有关领导汇报公共服务中心的各项工作情况和上级有关会议精神,把各项社会保障政策及时、准确的落到实处。
2、城乡居民基本养老保险工作2020年我镇新参保人数368人,征缴金额40600元,续保11052人,征缴金额112万,完成87%,在全市排名前列,2020年有3842人享受了养老金待遇,发放3918840元,征缴企业养老保险共计51万元,为企业退休人员办理视频认证138人,被市人力资源和社会保障局评为“先进单位”工伤保险参保576人,征缴金额167898.4元。居民基本医疗保险工作参保25030人,征缴金额1501800元,参保率98.45%,2020年度总医疗保险费用的报销为1291840元,其中特殊门诊报销599386元,意外伤害报销225666元。办理就业失业登记证年检190本,新办理就业失业登记证10本。2020年申请小额创业贴息21户,申请金额191万元。帮助东兴社区成功申请“长沙市社会化管理示范社区”,成为了长沙市第一个乡镇级的示范性社区。
乡镇公共文化服务总结汇报篇四
2021年,我中心坚决贯彻落实市委市政府决策部署,紧紧围绕推动重大生产力布局和产业链现代化,以“抓项目就是抓发展、抓发展就要抓项目”的坚定信念和坚强决心,深入实施谋大招强“一号工程”,全力打好重大制造业项目促签约、促开工、促竣工等攻坚战,虎口夺食抢项目,一刻不松抢进度,确保重大制造业项目招引建设有大突破、有大提升。下面是星星阅读网小编为您推荐投资促进服务中心工作总结以及2022年工作思路。
一、锚定目标,突出招商精准。
(一)主攻央企国企。重点面向北京等地区开展央企、国企招商,全力争取重大生产力布局,先后到联想、北汽、国家电网、大唐集团、招商局集团等一批央企拜访洽谈,促成新能源汽车零部件制造等一批项目落地乐清。
(二)瞄准数字经济。利用浙江云谷大数据中心的平台支撑优势,成功招引华为区块链、信通院无线电创新中心项目、上海发那科智能制造技术推进中心项目等一批数字经济项目。
(三)立足延链补链。依托乐清电子信息产业配套优势,有针对性地向深圳东莞等地加大招商力度,成功促成吉铼升、清匠、进田、广业、锦润等一批优质企业组团式回归;利用浙江云谷大数据中心的平台支撑优势,成功招引京东浙江区域总部、北京超算中心等一批数字经济项目落地乐清。
二、聚焦重点,狠抓招商实效。
一是聚焦亿元以上产业项目。围绕我市重点发展产业,突出抓好亿元以上产业项目尤其是制造业项目的招引。截至目前,1—12月,招引亿元以上产业项目50个,完成温州全年任务(38个)的131.58%,个数排名第1;招引“251”项目13个,完成温州全年任务(13个)的100%,个数排名第1。10亿元以上单体制造业项目落地开工5个,完成率100%。10亿元以上单体制造业项目谋划20个,签约12个,个数均排温州第1。
二是聚焦提高回归总部质量。建立总部经济企业服务专班,由投促中心主要负责人任常务副组长,投促中心、财政局、税务局、中心区、市场监管局业务骨干为成员,开展“保姆式”、“一站式”服务。成功引进傲基科技、程裕贸易等一批有实力、有影响力的总部企业落地生根,实现总部经济税收7.16亿元,完成温州全年任务(6.5亿元)的110.15%。
三是聚焦外资招引。第一时间介入环宇集团与美国伊顿公司合资并购项目洽谈,专题研究出台一事一议政策,以零用地方式实现6231万美元外资到位。强化项目专班化服务,成功促成长岐智慧产业园为高技术产业使用外资项目。1-12月份我市实际利用外资11227万美元,完成全年任务的160.39%,高技术产业使用外资4678万美元,完成全年任务的187.12%,遥居温州首位。
三、多措并举,创新招商手段。
一是推行驻点招商。先后从全市干部中分两批挑选合计95人次,经过严格的招商业务培训,分别赴北京、上海、深圳、武汉等经济发达、产业特色明显、科技人才集中、乐商资源丰富的区域进行驻点招商。以驻点为支点,以点带面,拓宽招商区域,形成大平台合作共建、大项目集群落户。截至目前,各招商组共走访了1000多家企业,上报有效项目信息394条(10亿元以上项目信息95条)。经考察研究,确定拟供地项目30多个;已供地项目10个,其中已开工项目4个。
二是推行以商引商。充分发挥在外乐商、乐籍知名人士、驻地乐清商会和乐商回归联络处等资源优势,聚焦在外乐清人上市公司、头部企业开展以商招商,聚力产业关联度高的重大项目开展产业链招商,形成“引来一个,带来一批”的集聚效应。如浙江云谷磐石大数据中心利用自身产业优势,成功招引京东浙江区域总部、北京超算中心等一批数字经济项目落地乐清;回乐乡贤蔡汝青投资建设雁荡山文旅开发项目,在雁北片区系统打造大堂度假村等9大新业态项目,辐射带动北部6个山区乡镇组团发展、绿色崛起。
三是推行“精准招引”。聚焦主导产业和重点项目,紧盯国内外500强企业、央企国企、头部企业,精准招引一批龙头型、链主型和科技领先型重大产业项目,通过上门招商、举办投资洽谈会、“走出去、请进来”等多种方式,积极开展项目推介。如成功招引行业领军企业宁德时代新能源控制系统项目,行业排名第一的湖北泰和超低温阀门项目、青鸟消防等一批行业头部企业。
四、优化环境,提升招商服务。
一是优化招商“软环境”。继续完善支持企业上市、智能化技改、总部回归、人才招引等系列新政,出台《乐清市促进总部经济发展奖励政策》(乐投〔2021〕1号),编制《乐清市2021招商政策》宣传册,整合集约乐清湾港区、经济开发区等主平台土地资源、特别是500亩以上的连片土地,优先用于百亿项目招引;积极引入创投机构,加大市三大国企集团投融资力度,创造条件为高精尖制造业项目提供配套资金支持;完善招商引资激励机制,在全市进一步掀起大抓项目、抓大项目的攻坚热潮。
二是数字化改革赋新能。初步建设了乐清招商引资项目服务平台,包含项目全生命周期管理、招商项目管理、招商大数据中心、六大平台招引图等,加强招引项目的信息化管理和服务。
二是专班运作攻坚落地。截至目前,已成立11个重点项目专班,由分管副市长任组长,分别对已通过的益海嘉里二期、浙能电厂三期项目、科兴电器互感器研发及生产等11个重点项目实行保姆式服务,确保来乐商投资的各个项目形成“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作格局。坚持以实干实绩论英雄,建立重点签约项目推进时间表,对滞后项目“亮灯警告”,6个月没有进展的列入市投资促进服务中心督查范围,9个月以上没有明显进展的列入市领导督查范围。
五、加强联络,完善招商基础。
一是开展新春慰问系列活动。年初,由四套班子领导带队,走访慰问在外商会会长、联络处主任以及知名企业家,并召开座谈会,进一步营造尊商亲商安商氛围。
二是完善信息库建设。在现有在外乐商信息库的基础上,通过依靠镇街、社区、行政村全域化普查,依靠在外商会重点调查,依靠本中心工作人员深度挖掘,增补在外重点乐商信息,尤其重点梳理乐清在外头部企业和上市公司,为精准招商奠定基础。
三是积极推进异地乐清商会规范化建设。不断筹建创新载体培养异地乐清商会新生代力量,积极开展异地乐清商会筹建工作,顺利指导成都、广州、武汉等5个乐清商会换届工作。
四是逐步加强在外商会党建工作。根据抓业务同时抓党建的要求,规范和加强异地乐清商会发展党员和党员管理的基础性工作。2021年石家庄乐清商会党支部升格为党总支,新发展域外党员35名。
六、2022年工作计划。
2022年,投促中心将紧紧围绕招商引资年度工作目标,做深做实项目谋划,大力实施领导领衔招商、驻点招商、链式招商、以商招商,强化服务保障项目顺利建设,力争全年新增落地一批、开工建设一批重大招商引资产业项目,确保招引亿元产业项目50个,10亿元产业项目10个,到位内资85亿元、外资7000万美元,总部经济项目50个,招商引税12亿元。
(一)提前统筹调度,力争一季度开门红。拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头,全力以赴奋战一季度、实现开门红。紧盯智能电动工具生产基地、信为电气、正泰智能家居产业园等项目,确保一季度落地招引亿元以上产业项目15个以上;密切跟踪服务乐清致格贸易有限公司、田润科技有限公司等已备案项目,确保一季度实现总部经济税收3亿元以上。紧盯博科供应链乐清项目、长岐智慧产业园项目,确保一季度到位外资4000万美元以上。
(二)狠抓项目谋划,强化招商基础工作。聚焦我市延链强链补链需求,围绕传统产业转型升级,重点抓好新基建、新能源、新材料、数字经济、智能装备、临港产业等重点产业谋划工作。准确梳理乐清人在外头部企业和上市企业,精准制定招大引强产业图、招商图和作战图,不断完善招商引资项目联合评审机制,建立完善专家评审制度,严把项目准入关。
(三)加大推介力度,强化项目精准对接。充分运用“一对一、点对点、线上加线下”招商方式,紧盯国内外500强企业、实力央企、知名企业和头部企业,深入跟踪科博达等乐清人在外上市公司,主动出击,精准对接洽谈。充分利用在外乐商资源、已招引头部企业自身发展延链补链,开展以商招商。充分发挥各驻点招商小组招商引资“先锋队”的作用,主动“走出去”找信息,积极“请进来”落项目。
(四)优化跟踪服务,全力推进项目落地。全面推行在谈项目促签约,签约项目促开工,在建项目促竣工,竣工项目促投产“四促行动”,加大对10亿元以上特别重大项目的谋划、洽谈和跟踪服务。重点跟踪服务正泰cidm集成电路及光罩产业链项目、益海嘉里中央厨房园区及现代食品配套产业项目、电光防爆智慧矿山项目、红旗电力工具等项目。
(五)着眼外资增量,大力开展总部招引。瞄准世界500强、跨国公司,积极洽谈浙江汇豪年产750万套曲轴、2000万根链条生产基地项目,促其尽快落户乐清。坚持把提高回归总部质量作为主攻方向,重点招引以京东、阿里通达系为代表的现代物流业、以基金、投行为代表的金融服务业、以高端中介、平台为代表的信息服务业、以研发设计为代表的高技术服务业、以工业软件、赋能服务为代表的生产性支持业务等高质量生产性服务业总部落地乐清。出台总部经济新政策,做好rcep国家高质量生产性服务业为主总部企业落地乐清。
(六)加强联络服务,积极倡导乐商回归。一是疫情形势允许情况下,积极开展2022“乐商之春”慰问活动和2021农历年底在外企业家座谈会,营造尊商重商、亲商安商、扶商兴商的浓厚氛围。二是不断充实在外乐商信息库建设。全面调查排摸国内在外乐商,重点调查登记知名在外乐商,包含异地乐清商会、异地温州商会、异地浙江商会中的乐清籍会员和商会之外的优秀乐商,并特别注重调查未加入商会组织且实力强大的在外乐商。在2021年采集掌握在外乐商信息的基础上,建立完善在外重点乐商信息库。三是创新载体深化异地乐清商会规范化建设。以成立创二代乐商联合会为契机,深化商会建设考核力度,组织异地乐清商会会长和秘书长及在外企业家创二代培训班,着力做好在外乐清人联络服务工作。四是加强商会党建活动,推进商会党建规范化运转。继续做好商会党支部组建工作,特别是加强书记队伍和出资人队伍建设;建立健全党组织工作管理体制和工作机制,积极探索开放式党组织生活;组织开展“红雁回归”等活动。
(七)督考政策结合,构建全员招商格局。一是继续实行年度任务指标分解,对各乡镇、街道、功能区下达年度指标任务,要求各乡镇、街道、功能区至少推出一半左右产业净地用于招商,通过加强督查、考核,促使镇街、功能区积极主动开展招商引资工作,形成浓厚的招商氛围。二是强化招商引资队伍建设,形成镇街、功能区主要领导亲自抓,分管领导抓落实,专门科室专门人员抓具体的工作格局。举办招商引资培训班,组织招商干部赴合肥开展经验学习,进一步提升招商业务能力。三是完善招商引资相关配套政策,主动兑现优惠政策。强化要素保障对引进重大产业项目、振兴实体经济具有关键作用,对已制定的优惠政策要不折不扣的贯彻和落实。同时,建议结合我市的实际情况,继续补充完善和制定出台更加优惠的财政、税费、土地、金融、人才支撑等招商引资政策。
乡镇公共文化服务总结汇报篇五
根据《xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《xxxx年度xx镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求,在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府的支持下,我中心结合xx实际情况,xxxx年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作,现就我中心在xxxx年公共卫生服务工作情况总结如下:
(一)全镇概况:xx镇地处xx县东部,居江南平原中心,全镇面积.平方公里,距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区,总人中..人,其中男性.人,女性.人,60岁以上人数.人,0-7岁儿童.人,外来人口约.人,农业人口.人,农业人口约占总人口约6.%。
(二)机构与人员:xx镇社区卫生服务中心在职职工95人,其中具有专业技术职称人员82人,占全院职工的86.3%,其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人,中级专业技术职称的13人, 执业医师28人,执业助理医师6人,执业护士21人,初级卫技人员54人,全科医师6人,正在培训7人。
(三)公共卫生医疗服务现状:全镇设有一个中心,两个站,村卫生室23家,个体诊所5家,全镇责任医生共有21人,协管员8人,联络员27人,为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx区域及周边乡镇,人口约12万人。
(四)农村公共卫生服务管理:xx镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851份,规范性慢病管理3787人,其中高血压3313人,占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度体检应检30767人,实际体检20651人,体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495次。
1、合理布局社区卫生服务机构
按照《浙江省发展城市社区卫生服务的意见》和《温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》的.要求,根据xx县社区卫生服务机构设置规划,在原有卫生资源分布的基础上,根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生服务要求,优化、整合医疗卫生资源,目前一个中心及2个社区卫生服务站标识清晰,布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。
2、完善社区卫生服务中心设施设备
3、加快社区卫生服务人才培养、提高服务能力
按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生,每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划,各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训,其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训,包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养,逐步提升社区卫生服务水平。
4、有序推进组织管理工作
(1)设立社区卫生服务综合办公室,由中心主任兼任办公室主任,接受上级各项工作任务制定工作计划。督导社区责任医生各项服务工作的落实,不断提高服务质量;制定责任医生团队协作与沟通实施方案,积极探索全科团队服务方式,逐步向片区推广团队服务模式。
(2)按照规范化社区卫生服务中心要求,建立健全责任医生团队会诊制度,双向转诊制度,重点疾病管理等制度,以及各项操作规程和公共卫生事件应急预案,确保社区卫生服务工作有章可循,并结合考核方案逐一落实。
(3)各科室分布示意图上墙公示,咨询服务措施有分诊台,就医流程、健康处方等,服务时间、服务项目、价格、各项惠民措施等一一上墙公示,方便群众就医。
(5)制定xx镇社区卫生服务中心乡村一体化管理文件,健全中心对站的管理考核机制。
5、以群众满意为基准,深化社区卫生服务
(1)完善社区卫生服务内涵,关爱弱势群体,开展爱心服务、巡回义诊活动。爱心门诊服务对象:全镇五保户、低保户、残疾人等,就诊时凭证免挂号费、诊疗费、注射费及其他手术、检查费用,药品零利润提供。辖区内60岁以上服务对象免费健康体检一年一次,并建立个人健康档案。同时在社区、敬老院开展巡回医疗义诊活动,义诊同时,认真制作各种宣传图片,精心编写各种农村常见病健康教育资料5份,举办健康教育讲座12次,帮助群众树立自我防病和自我保健的意识,社会反响良好。
(2)公示社区责任医生团队,社区责任医生照片、联系方式等公示于社区、村的健康教育宣传栏上,同时印发责任医生联系名片,注明责任姓名、联系电话等,便于提供服务、接受监督。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明!
(3)结合参保农民免费健康体检,开展社区居民健康调查,积极推行责任医生制度和团队服务模式,与市、县级医院签订双向转诊协议,准确及时收集社区居民卫生服务需求,动态跟踪管理,受到广大居民群众的欢迎。
(4)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务(我中心为温州市慢病管理试点单位),为60岁以上老年人提供定期随访服务,实行动态管理,结核病、肝炎和精神病患者提供社区管理,以慢病人群、特困、残疾人、低保、五保户等群体作为工作的切入点,提高疾病知晓率、控制率、服药率,管理高血压3313人,肿瘤42人,糖尿病294人,冠心病15人,脑卒中36人,精神病人63人,肺结核24人,及时做好档案薄册登记。对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的病痛,提高他们的生活质量。
(5)统一制作健康教育宣传栏,张贴健康教育宣传画报,结合创建工作,责任医生深入社区、家庭、学校及公开场合,开展多种形式的健康教育活动。各村社区责任医生定期开设健康教育课,普及各项健康知识。今年共计刊出健康宣传画11期,更换宣传橱窗35*4期,健康教育讲座12次,开展卫生日活动13次。卫生知识问卷调查一次,制作健康处方15种5万多份。发放各类健康知识宣传资料3万余份。内容有艾滋病等性病防治知识、高血压和糖尿病等慢性非传染性疾病、呼吸道传染病、肠道传染病及心理卫生知识等。
(7)各类社区卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到或高于全县平均水平,儿童计免接种率100%,3岁以下儿童系管率97%,孕产妇系管率91%,妇女病普查1679人次。
(8)加强传染病和突发公共卫生事件的管理,今年我中心继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件应急预案,重新修订了传染病防治管理制度。对全体职工进行传染病防治知识的培训并考核,做到人人知晓,事事落实。同时我中心已于xx年完成了传染病信息网络的建设。
三、存在的困难和打算
1、xxxx年公共卫生服务项目取得了一定的成效,但也存在如下困难:公共卫生财政、社区卫生服务经费投入不足,制约社区卫生服务发展。人才缺乏,全科医师培训需要一个过程,全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善;居民对社区卫生服务认识存有距离,政府部门支持力度有限,上门建档服务阻力大,信息化建设急需推进。
2、今后打算:争取以政府为主导,强化职能,加大社区卫生服务投入;加大宣传力度,认真开展社区卫生服务,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变医务人员和社区居民陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来;加强专业技术队伍建设,尽快启动全科医师规范化培训,提高社区卫生服务水平;创新运行机制,启动信息化建设,政策配套,实行内部激励,外部监管,分级医疗,社区首诊制等,推动社区卫生服务可持续健康发展。
展望未来,任重而道远,但我们坚信:在xx县卫生局、县疾控中心、县妇保院等各级领导的督促和指导下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为社区公共卫生服务探索出一条可持续发展的道路。
乡镇公共文化服务总结汇报篇六
_年,在团市委的关心支持和x市委、区政府的正确指导下,x团区委作为区综治委预防青少年违法犯罪工作协调委员会办公室,积极搭建工作平台,按照“平安x市”建设及首都社会治安综合治理工作部署,将首都社会治安综合治理工作考核标准中的重要工作事项纳入x共青团_年工作要点及《x团区委_年折子工程》,以“完善制度性安排”为核心,推动各项工作落实。通过在各项工作中延伸工作思路、拓宽服务手段、丰富活动载体、完善工作体系,努力在我区青少年权益工作中构建“党政领导、群团推动、社会协同、青少年自护”的青少年合法权益维护和发展的新格局。
一年来,x市预防青少年违法犯罪工作基础扎实、特色鲜明。全区共有“两办”委员单位40家,青少年事务联席会委员单位10家;“x市青少年权益工作试点社区”6个;社区青少年星光自护学校3个;公检法司四家单位受聘法制校长总人数为108名(11人兼任两所学校法制副校长);从区人大代表、政协委员、区青联委员中聘请x市“青少年成长导师”40名。截至_年底,x市在学校、社区累计共开展大规模集中法制宣传教育活动2次,各成员单位、各镇、街道共开展法制宣传教育活动50余项,受教育学生人数15万人次(其中举办讲座550场次,受教育师生8万余人次);开展自护教育活动200余项,教育覆盖面达100%;开展青少年思想道德教育活动100余次,参与学生人数2万余人次。
一年来,x共青团预防青少年违法犯罪工作呈现出三个突出特点:一是合力为源,构建起无缝衔接、运转协调的预防青少年违法犯罪工作体制机制;二是教育为本,夯实环环相扣、科学有效的维护青少年合法权益基础性工作;三是服务为先,着力加强各类特殊困难青少年群体帮扶工作体系建设。
(一)完善制度化安排,建立青少年事务协调联动工作机制。
1、加强制度建设,完善网格化青少年权益工作协调机制。
通过深化“x市未成年人保护委员会”、“预防青少年违法犯罪协调委员会”的组织职能和社会职能,统筹建立青少年权益工作的网格化协调联动机制。
x团区委重新规范、修订《x市未成年人保护委员会工作职责》和《工作制度》,将未成年人保护委员会成员单位由31家增补至40家,并将17个镇、街道主管副镇长(副主任)新增为区未委会委员;成立由承担青少年权益工作核心任务的10家委员单位组成的x市青少年事务联席会,探索建立青少年权益工作会商机制,统筹全区工作力量,共同联手打造合法、有序、有效的罪错青少年教育管理“一条龙”司法渠道,推动中小学校法制校长、优秀“青少年维权岗”等各项工作顺利开展。尝试订立《未成年人保护委员会职责部门考核办法》,进一步明确委员单位工作职能、量化考核标准。预防青少年违法犯罪工作能够做到有计划、有部署、有制度、有考核、有专人负责。
同时,x共青团积极探索建立预防青少年违法犯罪工作专业社会组织和队伍,与区社会工委联合实施政府购买社会组织服务项目——《x市社区青少年管理与服务项目》,加强社会支撑体系建设。在高校成立首批“社区青少年帮扶公益实践团”社工团体,通过采取政府购买社工团体公共服务方式在首批6个试点社区(村)实施服务项目,大力开展社区青少年教育、引导、帮扶工作,帮助社区青少年解决实际困难。
2、深化工作渠道,完善立体化青少年权益工作联动机制。
试点社区青少年权益工作的有益做法,完善团组织服务、支持基层权益工作的方法和载体。
3、优化成长环境,初步建立青少年利益诉求沟通机制。
自_年以来,共青团系统开展的共青团与人大代表、政协委员“面对面”活动、“倾听青少年心声服务青少年成长”x共青团“倾听”活动,初步建立起反映青少年利益诉求的沟通机制。x市“两会”期间,由人大代表、政协委员反映、呼吁青少年相关议题达3个;截至12月底,共青团“倾听”活动累计共举办13次,涉及中小学生、社区青少年、农村青少年、来京务工人员子女、团代会代表、企业青年、志愿者各类青少年群体,参与人员达900余人,倾听嘉宾累计参与113人次,在全区营造了维护青少年合法权益、关注青少年普遍诉求的社会氛围。同时建立了人大代表、政协委员、青联委员服务青少年健康成长的工作机制,在区人大代表、政协委员、青联委员中聘请了40名x市“青少年成长导师”,为青少年提供切实帮助。
(二)夯实基础工作,完善青少年权益工作系统化规范化建设。
1、校内校外法制教育各有侧重。
联合公、检、法、司在校内推进法制校长工作落实,法制校长来源单位与区教委、主责学校有效对接,并在寒暑假前组织法制校长集中开展普法讲座,协助学校进行治安隐患排查。中小学校法制校长配备率达到100%,且全部能够入校开展宣传教育工作。全区108名法制校长在118所中小学校内讲授法制教育课500余次,平均每人每年授课4次;区公安分局还派出400余名民警担任学校法制辅导员,配合各校法制校长开展日常工作。团区委、区教委、区少工委联合在各中小学校集中开展了“增强法治观念促进学校科学发展”主题法制宣传月集中宣传活动和“法律在我身边”法律案例故事征集活动,筑牢违法犯罪的坚强思想防线,营造全区法制宣传教育工作氛围。
同时,x市积极开展“星光青春保护”行动,于寒暑假期间在各镇(街道)开展校外青少年自护教育,由社区青少年“星光自护学校”举办_年自护教育讲座《社会与校园安全》、《意外伤害防范》12场,发放《小学生自护教育手册》,培训中小学生1200余人次,提高青少年自护自救意识和能力,受到师生及家长一致好评。加强三所社区青少年星光自护学校建设,能够做到“有工作机构、有经费保障、有教学场地、有教材教具、有师资队伍、有工作制度”。此外,组织200名青少年参加x市市暑期“青少年远离香烟”、“青少年禁毒教育”夏令营活动及禁毒宣传及踏查活动。各中小学每学期能够坚持开展1次以上自护教育活动。
各镇、街道、社区建立家庭经济困难高中生、家庭经济困难初中小学生、低保困难家庭重度残疾青少年数据库、社区闲散青少年四个数据库,认真做好重点青少年群体排查摸底工作,并建立起底数完备、事项明确和动态更新的工作管理台帐,数据统计相对准确、符合实际情况。各镇、街道分别组建了由社区工作者、社区志愿者、社区主任及楼门长等组成的社区闲散青少年帮教工作队伍,对青少年实施扶助型、引导型、监督型、帮教型等分类管理,并对有不良行为、心理和人格缺陷的青少年主动进行“一对一”、“多对一”的专门走访、帮教和回访。
(三)整合社会资源,服务青少年弱势群体工作系统化长效化建设。
1、进一步夯实工作站各项基础工作。
一是希望工程x市捐助中心x工作站不断完善各类弱势青少年群体数据库,建立底数完备、事项明确、动态更新的服务台帐,做好“希望之星(1+1)”、“爱心基金”、“学子阳光”等常项捐资助学项目。全年共收到来自社会各界爱心人士捐助的“希望之星(1+1)奖学金”、“爱心基金”助学金等75600元。同时,累计共下发奖助学金10.4695万元,资助中小学生173人。二是建立完善x市青少年发展基金,依靠团的组织体系社会化运作筹募基金,为x市各类特殊困难青少年提供教育资助和生活扶助,加强社会各界对弱势青少年的关注程度,“希望工程”工作初步建立“品牌化推进、社会化运作、项目化管理”的运行机制。
2、大力开展弱势青少年群体帮扶及公益项目实践活动。
联合x市佳莲集团、中国十佳劳伦斯冠军委员会、东风汽车有限公司东风日产乘用车公司、x市泰福恒投资发展有限公司、远洋大厦物业服务中心等社会组织及企事业单位共同在x市打工子弟学校及山区学校开展捐资助学及爱心公益活动9项,通过开展互助交流活动大力加强对受助学生的回访、关爱行动,深化对捐方的服务。特别是团区委、区青联与x市佳莲集团共同策划推出了“x市共青团100365首善行动——王雪莲爱心行动”系列公益项目,由x市佳莲集团总计捐赠55万元支持分为三个子项目的系列公益行动,主要包括“冬日暖阳”王雪莲基金爱心煤公益项目、“爱心助成长”王雪莲基金爱心奶公益项目和“爱心1+1”行动志愿者公益项目。截至_年底,x团区委累计向社会募集各类捐助款物总值达112.5278万元,受益学生达29427人。
3、发挥x市少工委职能服务青少年健康成长。
_年,团区委、区教委、区少工委联合以巩固“努力争当四好少年——x市红领巾在行动”主题实践活动成果为载体,结合“三个x市”建设、“四大行动”计划、阳光心语等品牌活动,带领全体少先队员积极参与“争当四好少年八个一行动”,包括担任一个红领巾道德岗、提出一个红领巾科学创想、参加一次献爱心公益活动、学会一个红领巾快乐游戏、结交一个手拉手好朋友、寻找一个身边的学习榜样、创作一个童谣、编辑一张手抄报。此外,共同开展x市庆祝六一儿童节表彰大会暨四好少年风采展示活动、少先队建队日教育实践活动等。
总结_年,x市青少年权益工作取得了新成效,但与此同时,工作中也仍然存在着一些突出问题。_年,我们将在掌握青少年的新特点、新需求的基础上,拓展青少年权益工作的方法和途径,推动预防青少年违法犯罪工作取得实效、再创佳绩。
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乡镇公共文化服务总结汇报篇七
1、进一步提升xx乡综合文化站的设施功能,加强管理和软环境建设,提高服务质量和水平。在全乡加强符合标准的村文化活动室建设,到2020年全乡所有村(社区)都将建成文化活动室,配备专职的文化管理员。
2、在全乡普及符合标准的文化活动室。其中百里村和联合村新建文化活动广场一座,都配备完善党员远程教育、共享工程资源和体育活动场所,逐步形成能开展村级文化、体育的活动中心,形成覆盖城乡的基层公共文化服务体系。
3、积极发展农村服务点,重点支持欠发达村的基层服务点建设。至2020年,依托乡乡综合文化站建成服务点3个,整合党员远程教育工程、广播电视“村村通”工程,目前三个行政村活动室都开通了有线广播电视、互联网,进一步加快与市域内的数字图书馆、数字文化馆联网,使之成为基层群众接受教育、获取知识、享受快乐的平台。
4完善农村广播电视基础设施建设和体制机制建设。到2020年,完成全乡光缆联网和有线电视网络线路升级改造,采用多种技术方式完成自然村的“村村通”广播电视、互联网工程建设。
5、改善电影基础设施,推进农村电影数字放映工程,完善电影公共服务体系。在xx县文新广局的支持下,基本实现3个行政村每月放映1场电影。
6、依托传统节日、重大庆典活动和民间文化资源,开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。
乡镇公共文化服务总结汇报篇八
公共服务中心在完成本办公室的工作外,积极的完成党委政府按排的各项中心工作,一是在环境卫生整治工作方面,公共服务中心工作人员深深的认识到环境卫生工的重要性,是和我们全镇百姓生活密切相关的,所以我们在每一次的环境卫生整治的活动中尽心尽职把每一个角落都搞到位,为全镇的居民创造一个整洁、优美的生活环境而不懈努力;二是联村工作,根据党委政府的安排公共服务中心联系永幸村,在联村和群众工作站中,我们着眼村级的发展,积极的督促、配合村干部开展各项工作,确保了村上的各项工作都走在前面,在每次下村走访时心系群众,坚持以人为本的理念,积极地为村民出主意、想办法,提供创业致富的信息并向村民们承若竭尽所能的帮助需要帮助的人。
乡镇公共文化服务总结汇报篇九
20xx年,我局牢固树立“以人民为中心”的发展理念,以公共法律服务体系建设为统揽,充分发挥司法行政各项职能,努力提升司法行政的工作实战水平,奋力助推榕江县公共法律服务中心更上新台阶。
1.牢牢把握基层工作中心,推动司法所规范化建设。按照省司法厅、州司法局工作要求,进一步加强司法所规范化建设。今年以来,县司法局积极申创建民主法治示范村1个。
2.健全公共法律服务体系,满足人民群众法律需求。建立以县公共法律服务中心和法律援助中心于一体的县级综合法律服务平台,22个乡镇(街道、社区)建立公共法律服务站,261个村(居)建立法律服务室。今年以来,县法援中心提供法律援助44件(刑事案件27件、民事案件17件)。积极争取上级支持,壮大律师队伍,实现社会律师事务所从无到有的突破和从有到多的发展,目前全县有3家律师事务所(分所)和1家国资律师事务所,共有16名社会执业律师、6名公职律师和3名法律援助律师,基本能够满足群众当前的法律服务需求。
3.推进“法律顾问”全覆盖,延伸法律服务触角。结合当前法律人才状况,我局整合全县律师资源和法律服务工作者,持续做好“法律顾问”全覆盖各项工作,为全县75个机关企事业单位、22个乡镇(街道、社区)、261个村(居)配备法律顾问,积极推动县政府及工作部门通过购买社会服务方式落实法律顾问制度,实现法律顾问全覆盖,并制作法律顾问公示牌张贴到各乡镇(街道、社区)和村(居),方便群众直接联系开展法律服务。今年以来,法律顾问提供法律咨询905余人次,开展法律服务257次。办理公证17件。
1.强化普法宣传教育,营造浓厚的法治氛围。一是明确责任,“七五”普法全面推进。全面落实“谁执法谁普法普法责任工作制”,明确普法责任清单,形成“同频共振、齐声合唱”的“大普法”格局。整合资源,各级联动,在“3.15”、“6.26”等重大节点及扫黑除恶、法治扶贫、《民法典》宣讲、宪法宣传学习等重点时期开展专题法治宣传系列活动,累计参与23000余人次。完善普法法治宣传标牌标识,利用法治宣传读物及物品、村村广播响、抖音、微信等多形式多渠道全面营造浓厚法治氛围。二是分类实施,“法律八进”深入开展。落实会前学法、党政主要负责人年度述法、干部法纪知识考试、由政府购买引进法律顾问团,261个村居落实一村(一社区)法律顾问制,加强“七五”普法讲师团、民法典百人宣讲团、法律明白人等法治队伍建设,深入机关(单位)、学校、乡村(社区)、企业等场所开展“法治宣传进万家”“以案说法”“法治文艺巡回演出”等活动一百余次余次,两万余人受到法治宣传教育。三是印发了《榕江县关于深化贯彻落实“谁执法谁普法谁主管谁负责”普法责任制的实施方案》,对全县70个单位涉及的法治宣传教育相关法律法规全面进行梳理和明确,实现县直单位普法责任清单全覆盖。今年以来,我局开展各种形式法治宣传60余场次、印制4万份倡导孝老敬老、文明婚育的法治宣传资料发放至各村群众家中,并以普通话及苗、侗、水等少数民族语言制作法治广播在各村(居)滚动播放,受教育群众达20万余人次。
2.丰富律师法律援助活动,营造良好的'法治秩序。一是以座谈、讨论、授课、辩论等方式,为我县律师发展提供法律援助指挥、经验交流、律所合作、服务企业、培训教育,不断提高法律援助工作人员及执业律师的法律素养和办案能力。二是开展“送法进校园”法治知识活动,我县20个乡(镇、街道)司法所负责人联合律师事务所的律师到我县各中小学开展法治宣传活动,各乡(镇、街道)由法治副校长、司法所、派出所等人员组成法治小分队送法进校园。三是选派有经验的律师深入贫困村开展法治扶贫,为各贫困村提供各类法律咨询一百余件余件,化解矛盾纠纷二十余起,开展法治宣传五十余场次。
1.摸清底数,实现矛盾调处机制全。一是建立矛盾调处摸排机制。全县各级各类组织围绕不同时间节点的热点问题、群众来信来访诉求、重点难点纠纷问题、县域经济社会和谐稳定发展突出问题,开展摸排,分门别类建立好摸排台账,做到情况清、底数明。今年以来,全县各级人民调解委员共调解各类民间矛盾纠纷282件,调处成功267件,调解成功率94.68%,涉及金额134.3万元;调解医疗事故纠纷1件,涉及金额6.38万元。二是健全矛盾纠纷摸排机制。建立了以县委政法委牵头,公检法司等相关部门为成员单位的矛盾调处机制,根据矛盾纠纷摸排情况,适时召开会议,研判处理矛盾纠纷的措施,落实调处责任,绷紧防范化解重大风险这根弦,坚决做到防患未然、化隐为显。
2.广泛宣传培训,增强调处前瞻性,注重社会重大风险防范之预。一是强化业务培训,提升调解队伍业务能力。通过请进来教与派出去学,先后培训人民调解员两百余人次,发放《法律明白人读本》3万册,有效提生了调解队伍的综合素质。其中1名调解员被妇联评为全国妇女儿童先进个人,1名调解员被省委、省政府评为优秀调解员。二是开展法治宣传,注重社会重大风险防范预防工作。采取矛盾化解与法治宣传相结合,增强矛盾调处前瞻性。成立以法律明白人为主的普法宣传队伍,结合脱贫攻坚、扫黑除恶工作开展法治宣传。三是通过法治文艺小分队深入社区(村组、移民搬迁点)开展送法下乡活动,让群众在寓教于乐中接受法律熏陶、法治教育,提高知法守法意识。
1.公共法律服务体系建设有待加强。由于我县公证员3月份下沉脱贫攻坚一线后,一直没有具有公证资质的人员补充,导致目前公证业务出现断档,无法满足当前人民群众日益增多的公证业务需求。律师和从事法律服务专项工作人员由于兼顾多项工作,法律服务中心出现无人接待群众的情况时有发生。
2.基层人民调解力量不足。基层调解组织建设还停留于框架式阶段,建立完善和规范化的调解机制,配齐配强高水平、专业化的调解队伍力量不足,调解激励和处罚双向机制不健全。部门协调联动不够,矛盾纠纷多元化解机制没有真正运行起来,特别是新成立的行业性专业性调解组织,多停留与表面。
1.深入推进基层人民调解工作取得新成果。以坚持发展新时代“枫桥经验”为抓手,探索创新矛盾纠纷“多元化”化解工作,进一步健全完善专业性、行业性调解组织体制机制,持续加固人民调解员队伍建设,协调推进和建立健全调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接机制。认真开展纠纷排查化解工作,科学谋划和贯彻落实好人民调解“个案补贴”工作。探索建立“互联网+网格管理+n”基层服务管理模式,提升基层社会治理革命化、智能化、精细化、专业化水平。深入推进基层信息资源互联互通,完善信息收集、处置、反馈、统计工作机制和联动机制。
2.深挖公共法律服务体系建设潜力。按照公共法律服务体系的建设标准要求,持续贯彻落实好“一村一居一法律顾问”,深挖新时期基层公共法律服务体系建设潜力,创新发展新时代公共法律服务模式,深入推进公共法律服务实体、热线、网络平台建设,实现线上线下统筹发展。强化基层法律服务建设,进一步有效推进整合律师、公证、基层法律服务等法律服务资源,深入贯彻落实法律援助工作,不断满足城乡居民日益增长的法律服务需求。
乡镇公共文化服务总结汇报篇十
1、认真学习上级文件,按照上级文件精神及2020年作风整顿相关要求,镇党委高度重视,把工作提到了党委的议事日程,形成分管领导具体抓,办公室责任落实,分工明确的工作格局。截止12月,便民服务中心召开学习会6次,学习有关文件、机关管理以及行政效能的相关规定,业务培训会2次。并深入各村了解群众意见建议,为2020年规范化服务型政府建设工作奠定了良好基础。
2、便民服务中心坚持“依法行政、高效便民、群众满意、追求卓越”为重点。一是实施事前服务。加强宣传力度,使广大群众对便民服务中心的办理事项和程序进行了解、知晓。二是事中公开。凡进入便民服务中心的审批事项、办理部门、办理窗口和办理人员对外公开,申报资料、审批内容和审批程序对外公开,审批时限、承诺事项以及办理时限对外公开,增强行政审批的公开性和透明度。三是事后监督。对进入便民服务中心的行政许可事项、非许可审批事项和行政服务事项,严格按照有关规定予以统一规范和加强监督管理。
3、便民服务中心场地建设扎实推进。今年镇便民服务中心完成翻新和扩建,按上级要求实行大厅式集中办公,规范完成场地建设。便民服务中心设施设备齐全,有办公桌、电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、饮水机、等候区、导引牌等。
4、创新服务方式,积极开展送服务。劳动保障窗口开展了“优化服务、促进发展”活动。针对劳动合同、工资协商等问题和现状进行了现场政策解答以及政策指导。
乡镇公共文化服务总结汇报篇十一
2021年全年制作宣传栏42期,举办9期健康咨询活动,发放多种宣传资料600余份,接受健康咨询人数410余人、42期健康知识讲座,发放多种宣传资料1500余份。接受健康教育人次1100余人。
通过以上多种形式的健康知识讲座,老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。
(二)健康档案工作。
2021年辖区居民总数14970人,1-12月份累计建立健康档案13471人,电子档案13217人,建档率80.18%。其中65岁以上老年人1072人、糖尿病110例、高血压849例、重症精神病102例按要求管理。从9月份开始积极为全乡特殊人群进行健康体检,体检项目包括:生命体征、体格检查、b超、心电图、血常规、血糖、生化等。截止12月老年人体检765人,体检率达71.36%,高血压体检624人体检率:73.49%糖尿病体检101人,体检率:91.18%重精体检90人,体检率88.23%.
(三)妇幼保健。
1、规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量;建立孕产妇保健卡(手册),乡、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母亲安全。同时,严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡,有效保障了孕产妇的安全。2021全年产妇总数118人,活产81人,产前检查118人,管理率100%;产后访视81人,住院分娩81人,住院分娩率100%,高危孕产妇48人(已分娩34人,未分娩14人)。
2、规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量;儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全乡共有7岁以下儿童数人1090.随访总次数为2003次,保健管理1090人,3岁以下儿童数427人,随访总次数为427次,5岁儿童数为784人,随访次数为784次,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数784人。
3、加强妇幼项目工作的管理:(1)、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到:管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广,做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围,不断扩大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地避免孕产妇的死亡。(2)、出生缺陷项目重点加大了宣传力度,对村级妇幼员进行培训,动员全民共同预防出生缺陷的发生。
4、国家免费孕前优生健康检查项目扎实稳步推进。我科采取宣传和检查并重的思路,为国家免费孕前优生健康检查工作营造了良好的氛围,确保了项目的有序开展。通过粘贴标语、悬挂横幅、在6个行政村张贴公告等多种形式,广泛宣传出生缺陷干预的目的意义,引导群众积极参与出生缺陷预防,努力形成全社会关心支持“孕育健康生命,远离出生缺陷”的良好氛围。半年先后举办培训班2期,培训婚育咨询、婚前检查、孕前筛查诊断等专业技术人员,打造了一支能够承担出生缺陷预防工作的高素质队伍。2021截止12月9日,完成58对116名孕前夫妇6项检查任务,完成率达116%;电脑录入43对86人,录入率达74.13%,正在督促工作人员收集好相关资料及时录入系统,查出乙肝1人,均已规范转诊,梅毒4人,0人失访。
5、婚前医学健康检查:截止12月,全年共计完成78对,156人的婚前医学健康检查,完善检查项目和资料归档。
6、地中海贫血筛查:截止12月送检2对4人,下一步工作中加大血常规异常情况的送检力度,由两项异常改为一项异常送检,提高地中海贫血筛查送检力度。
7、营养包发放管理:2021年共计接收45000包,去年库存36000包,1-12月共计发放36000包,现库存45000包,发放的均已做好了台账登记和系统录入。
8、药具管理工作日趋规范。建立和完善了乡、村两级网格管理点,对部分村配发了计生药具箱,指派计生联络员落实目标责任,明确药具发放服务规范,并将药具管理工作纳入了乡村两级计生目标责任制考核内容。在乡村计生服务室设立药具发放专用柜,设专人严格规范管理服务,做到帐物相符。同时,乡、村计生技术服务人员积极开展进村入户上门送药具与随访服务工作。乡村药具管理员定期参加我中心组织的药具专业培训,学习药具规范化管理、药具服务技能,有效地增强了药具管理员专业服务水平,极大地提升了全县避孕节育服务质量和优生优育的落实,使计划生育药具工作走上科学化、规范化轨道。全年全乡共发放避孕药具1160只,叶酸共发放400瓶。
(四)免疫规划。
我院及村上共完成基础免疫接种2355针次,出现预防接种异常反应0例。2021年春季学期入托入学查验共计358人,完成免疫程序258人,需补种100人,完成补种95人;秋季学期入托入学查验共计485人,完成免疫程序410人,需补种75人,完成补种71人。
(五)传染病报告与处理工作。
1、成立了以院长为组长的传染病防治领导小组、突发公共卫生事件应急领导小组,并明确分工。
2、传染病报告情况:我院共上报传染病1例,无迟报、漏报现象。
3、组织学习:组织全院医务人员学习《传染病防治法》及相关传染病防治知识的培训1次:组织乡村医生学习传染病防治知识1次。
(六)艾滋病防治工作。
在各级部门的配合和全体医务人员的积极帮助下,全年共完成艾滋病防治宣传栏1期,知识讲座2期,发放宣传资料320余份,接受健康教育人次260余人;完成扩大检测8686人,管理的6例艾滋病患者均已按管理要求检测了cd4、结核和配偶检测,检测率100%。
(七)慢病管理工作。
有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,我院对我乡居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。
1、高血压患者管理。
一是通过开展18岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。
2、2型糖尿病患者管理。
一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。
截止12月,高血压健康管理人数849人,高血压规范管理819人,规范管理率96.46%;最后一次随访血压达标350人,血压控制率41.22%;糖尿病健康管理人数110人,规范管理人数105人,规范管理率95.45%,最后一次血糖达标人数83人,糖尿病控制率75.45%;重性精神病人健康管理102人,规范管理102人。老年人体检765人,体检率71.36%。
(八)死因监测报告工作:
截止到12月,我乡共完成78例死亡人员信息上报工作,未完成600/10万的死亡报告率,离任务指标还差12人,将在下步工作中继续加大对死亡人员的排查,和计生、公安等部门联动协调,争取完成指标任务。
1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行了1次卫生监督协管培训,研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由医院领导为组长、公共卫生科为成员和村卫生站站长的工作领导小组,全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。
5、结合实际问题制定实施计划,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合市级相关部门开展督查和检查。
6、医疗机构巡查6户,公共场所巡查4户,饮用水巡查4次,学校卫生巡查8次。
(十)中医药健康管理服务。
2021年,在上级部门的领导和职工及乡村医生的认真工作下共完成了65岁以上老年人中医药689人,65岁以上老年人中医药健康管理率达到70.88%,0-3岁儿童的中医药349人,健康管理率达到69.25%。
(一)是自2021年以来我院根据文件要求成立健康扶贫工作组、开通建档立卡户就医绿色通道、实行“先诊疗、后付费”,2021年马楠乡卫生院及5个村卫生室已经全面实现了“一站式”服务及群众就医即时结报制度。
(二)是开展多种形式的健康扶贫政策宣传活动,发放健康扶贫宣传资料,每季度组织家庭医生签约团队结合公卫科到各村开展家签履约、义诊活动及老年人体检等公共卫生服务。
(三)是对本院职工及各村医开展健康扶贫政策学习培训,并要求各科室及各村卫生室定期不定期组织科室成员及村民学习宣传健康扶贫政策。
(四)2021年因病至贫0户0人,大病集中救治65人救治后死亡有10人,慢病542人,其中卡户(高血压430人、糖尿病50人、重精61人、结核病1人),均已建立管理台账,并对大病集中救治人员进行了追踪随访管理。
根据卫健局的工作部署,结合我辖区情况,制定了《马楠卫生院家庭医生签约式服务工作实施方案》,成立了以院长为组长的工作领导小组,成员由院班子、公共卫生科、乡村医生管理科、其他相关职能科室人员组成的签约团队。截至今年12月31日,共召开专题会议3场;推进会4场;组建团队8个,团队成员22人;培训会3次,培训23人次。
卡户中的慢病人数:高血压:448人、糖尿病:54人、重精:68人、结核病:2人,重点人群中的四类慢病均已达到95%的健康管理率。
(一)基本公共卫生服务项目工作量大,宣传力度不够,群众知晓率不高,制约了基本公共卫生服务工作的推进。
(二)部分地方村医老龄化,业务技能较差,老百姓不信任,新农合服务与群众基本医疗需求差距较大。
(三)偏远村缺医少药严重,业务收入低,队伍不稳定。
(四)卫生基础设施落后,制约卫生事业发展。
(一)争取各方支持,强化职能,加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务工作,明确责任主体,细化落实措施;进一步加强基本公共卫生服务项目的精细化、全过程管理,突出重点人群规范化管理;狠抓项目工作具体执行,有效提升项目质量,确保各项整改措施落实到位。
(二)加强专业技术队伍建设,提高服务水平。落实各项服务规范、强化各项规章制度的执行,使卫生工作可持续健康发展。
(三)进一步加大对村医的监管力度。加强项目绩效考核力度,考核结果与村医绩效挂钩,督促村医积极主动为群众提供好医疗服务和公共卫生服务。
(四)在力所能及的范围内配齐乡村两级基础医疗设施,能切实的为老百姓提供诊疗服务,解决百姓实际困难,做到小病不出乡,减轻百姓就医支出和负担。
(一)拓宽工作领域,提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,重点做好一下三项工作,以此增加卫生院业务收入。
1、加强医疗业务发展,可与村医签订转诊协议,给村医定指标,定任务,以增加双方收入,这样既能防止患者流失,又壮大了集体经济,不断增加医院收入。
2、做好公共卫生工作,借助国家对“人人享有公共卫生服务”这一契机,全力开展儿童、学生、孕产妇、老年人、慢性病、等各类群体的体检工作,计划从二季度开始开展公共卫生体检工作,全年完成全乡所有重点人群的体检项目,增加公卫收入。
3、拓宽思路,主动出击,积极与辖区各单位紧密联系,为广大干部职工进行健康优惠体检,进一步扩大医院收入。
(二)注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的重要因素,而我院目前卫生技术综合素质不高,门诊骨干医师较为缺少,无后备力量,因此要加大培训力度,制定完善的进修深造计划。
1、计划选派1-2人带薪进修,尽快完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,吸引广大患者来我院就诊。
2、加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提高职工技能水平。
总之,通过全体职工的共同努力,卫生院各项工作取得了较大进展,但很多工作仍然存在诸多不足,在今后的工作中会不断加强管理,我们决心在院长的正确领导下,明确工作目标,扎扎实实工作,把我乡公共卫生工作推上一个更高的台阶。
乡镇公共文化服务总结汇报篇十二
x镇认真按照《xxxx年x区公共服务目标任务实施方案》要求,做好公共服务宣传工作,提高群众知晓率。
x镇充分利用各类平台,积极对外宣传公共服务工作开展情况,将与群众息息相关、群众热切关心的工作,如产业发展、就业保障、交通安全、食药安全、环境整治、安全生产、法律援助等,在《新都资讯》上刊发了xx余篇相关报道,在凤凰资讯、网易新闻、x新闻网等网络媒体刊发了xx余篇相关报道。
x城市品牌与区域形象的视觉形象识别系统手册发送至各村、社区及各办、所、中心,要求全镇积极行动,将新都城市vi和城市宣传用语有机融入到各项宣传资料、海报、标语的设计制作之中,融入群众生活,增加宣传途径,强化宣传效果。
运用官方微博及时公布政府服务群众的举措、工作成果等;运用x镇短信平台向全镇党员群众发送工作开展、推进情况;运用x镇服务热线“xxxxxxxx一号通”接听群众来电,收集群众对于政府工作的意见、建议,并及时向群众进行回复、反馈;运用辖区内公示栏、led屏、广告牌等媒介,对镇、村、社区公共服务工作进行公示,让老百姓及时了解工作进展情况,主动接受群众监督。
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乡镇公共文化服务总结汇报篇十三
2017年,在县卫计局、**镇党委政府领导下,县疾控中心和县妇幼保健所的指导下,**卫生院严格执行《国家基本公共卫生服务规范》以及上级业务主管部门的各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,取得了一定成效,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下:
根据上级业务主管部门的部署要求,我院加强组织领导,落实工作责任。在原有的基础上继续加大居民健康档案管理力度,重点加强了正常人群健康档案的更新工作,特殊人群健康档案的建档和动态管理工作。辖区户籍人口数9072人,常住人口数6971人,至目前共建立电子健康档案6000人份,健康档案建档率86%,档案中有动态记录的档案份数4548份,健康档案使用率率63%。
严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实市、县级主管部门和业务部门的各项健康教育项目工作。卫生院设立宣传栏2处,3家村卫生所设有宣传栏、黑板报6处,2017年卫生院更新宣传栏6期,12版次。针对老年人保健、慢性病、妇女儿童等主要健康问题和危险因素开展健康教育宣传活动。其中开展12次健康知识讲座,针对学校开展4次健康讲座,开展主题健康咨询活动9次。发放健康教育宣传资料约4130余份,受益人次约4500人次。每天接诊时间定时播放健康教育宣传片,利用门诊就诊开展个性化健康教育,进一步提高辖区居民健康知识水平。
2017年,按照上级部门要求继续落实儿童预防接种工作,各项制度完善,计划免疫工作规范运行,冷链运转正常规范,记录完整,各类疫苗接种及时,辖区内应建立预防接种人数796人,已建立预防接种人数796人,建证率达100%;各类疫苗接种率达95%以上。在基础疫苗接种过程中同时还开展疫苗查漏补种工作,同时在接种前还进行了疫苗接种前告知工作。
辖区内0-6岁儿童752人,接受1次及以上随访的儿童数700人,儿童健康管理率93.09%;辖区累计活产数165人,按要求接受访视的新生儿数152人,新生儿访视率92.12%。利用门诊预防接种日,通过体检对筛查出患有疾病、生长发育缓慢和营养不良的儿童均及时给予了对症治疗和营养指导等措施,并加强了随访工作。
严格按照要求落实孕产妇保健服务,辖区活产数165人,孕13周之前建册并进行第一次产前检查的产妇人数156人,早孕建册率94.55%;产妇28天内接受过产后访视的产妇人数152人,产后访视率92.12%。对育龄妇女进行健康教育和保健指导。
我院积极争取镇政府支持,动用村级行政力量宣传、动员,提高了老年人健康管理率。辖区65岁老年人797人,老年人体检人数620人,接受健康管理620人,健康管理率77.79%。免费为65岁及以上老年人进行一年一度的健康体检,体检项目包括:基本的体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图、b超(肝胆脾胰)等。
一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供一年4次面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。辖区内已管理高血压患者670人,按规范要求进行高血压健康管理的470人,规范管理率70.15%,最近一次随访血压达标513人次,管理人群血压控制率76.57%。
一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖以及建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者;二是对确诊的糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面4次随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖测量等检查,对用药、饮食、运动、心理提供健康指导;辖区内已管理糖尿病患者182人,按规范要求进行高血压健康管理的132人,规范管理率72.53%,最近一次随访血压达标101人次,管理人群血压控制率55.49%。
对确诊的严重精神障碍患者进行登记管理,并对在家居住的恢复期精神障碍患者进行随访和康复指导。辖区内登记在册的确诊严重精神障碍患者33人,按规范要求进行管理的33人,规范管理率100%。
认真开展传染病防治工作,提高疫情报告意识,完善疫情报告制度,落实传染病网络直报,至目前共登记传染病2例,网络报告传染病2例,传染病疫情报告率100%,报告及时率100%,辖区内无传染病暴发流行。完善突发公共卫生事件预警机制,加强突发公共卫生事件应急处置能力,应急物资储备。重点强化疫情检测报告,切实加强传染病疫情防控工作,进一步规范发热门诊,控制院内感染,完善发热门诊各项制度,同时启动预检分诊制度,认真落实工作人员岗位责任制和预检分诊制度,严格落实首诊负责制,加强对发热病人的管理。
积极协助卫生监督部门开展公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生和医疗场所等卫生监督协管工作。发现的事件或线索次数48次,报告的事件和线索次数48次,信息报告率100%。协助开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查次数48次。
积极推广中医药适宜技术,广泛运用于常见病、多发病、慢性病等的防治,向广大居民群众提供了“简、便、验、廉”的中医药特色服务。辖区65岁以上老年人797人,接受中医药健康管理服务的396人,老年人中医药健康管理率49.69%;辖区0-36个月儿童480人,接受中医药健康管理服务445人,0-36个月儿童中医药健康管理率92.71%;同时应用中医药知识开展健康教育工作,使中医药健教工作落到了实处。
2017年,辖区内经上级定点机构确诊并通知管理的肺结核患者人数2人,已管理肺结核患者2人,肺结核患者管理率100%。
根据《关于加快推进家庭医生签约服务工作的通知》文件精神和要求,我院及时制定了家庭医生签约服务方案、服务包、签约流程、组建签约服务团队。已组建家庭医生签约团队5个。2017年度,辖区常住人口6971人,签约人口总数6028人(含乡村医生签约服务),全人群签约率86.47%;其中重点人群2788人,签约的重点人群2285人,重点人群签约率81.96%;辖区农村建档立卡贫困人口116人,全部签约,签约率100%。
我院积极向**镇党委政府汇报工作,争取当地党委政府的支持,镇政府以文件《关于协助开展基本公共卫生服务项目下乡工作的通知》(永仙政【2017】35号文)下发到各村委会,动用村级行政力量宣传、动员,让广大群众积极参与公共卫生活动,提高了群众的知晓度和参与的积极性,镇政府拨出专项资金2万元用于开展公卫工作。
2017年度,村卫生所主要按照上级要求开展公共卫生服务工作,基本公共卫生服务主要任务包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童及孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、糖尿病、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理、肺结核患者健康管理等13类基本公共卫生服务项目。村卫生所考核分上下半年考核,分别为6月份和12月份,村卫生所基本公共卫生服务项目考核以《**县村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标》为考核内容和依据;现场重点考核各村卫生所基本公共卫生服务完成情况和群众满意度等为主要考核内容。
2017年度,参加基本公共卫生服务项目考核的村卫生所3家,考核合格率为100%。。
1、积极协助开展老年人保健,动员老年人参加一年一度健康体检。
3、积极协助卫生院开展健康教育咨询活动,并利用发放宣传资料、通过宣传栏宣传、面对面交流等多种方式开展健康教育活动,群众的健康意识正逐步增强。
4、村级妇幼保健台帐正逐步完善。
5、协助卫生院开展适龄儿童预防接种工作,协助开展查漏补种工作。
检查中发现我辖区村卫生所的基本公共卫生服务项目工作开展还需进一步提高,存在如下问题:
1、各村卫生所各种资料缺项漏项较多,未及时整理归档。
2、健康教育质量不高。健康知识讲座存底资料不完整,个别存在佐证材料、图片不真实或内容不规范现象。
3、个别卫生所对传染病防治报告规范和报告卡填写不熟悉,传染病知识掌握不扎实。
4、慢性病患者管理随访不到位,随访记录表填写不规范。
5、0-6岁儿童与孕产妇系统管理工作基础资料不全,填写不完整,工作仅体现在上报方面,其他服务管理工作基本未开展。
6、重性精神病患者管理资料不完善,个别村卫生所对辖区重性精神病人未进行随访管理。
7、卫生监督协管工作不到位,相关存底资料不全。
8、中医药管理工作需进一步加强。
9、个别村卫生所对公共卫生服务工作不重视,在上半年督导中存在的问题,仍未加以整改,还存在类似问题。
考核结果作为村卫生所基本公共卫生服务项目经费补助发放的依据。对基本公共卫生考核结果合格的给予通报表扬,并给予发放相应的经费补助;对考核结果不合格的给予通报批评、约谈主要负责人、扣罚一定数量的基本公共卫生补助经费等处理,并针对存在问题做好限期整改,对整改不到位的扣除相关补助经费。
针对各村卫生所存在的问题,要求各村卫生所转变思想,提高认识,针对这次考核中存在的问题,及时整改到位,对照年度目标任务,切实把公共卫生服务项目抓紧抓实,确保各项目工作任务按时按质按量完成。并提出以下要求:
1、严格按照考核标准的内容整理好资料,做好补缺补漏,完善资料归档。
2、严格执行《传染病管理法》,加强对传染病特别是重大传染病报告管理工作。
3、认真做好慢性病等重点人群的随访和健康评估指导工作。
4、进一步规范开展健康教育工作,真正认识到健康教育项目对促进村民健康素养的形成所起的积极作用。
5、认真做好孕产妇系统保健和儿童系统保健工作,进一步完善村级妇幼保健管理资料的收集。
6、积极协助开展本村范围内的卫生监督协管工作,完善相关资料。
7、奖惩分明,严格兑现。考核结果,与公共卫生经费拨付挂钩,对整改不到位的,未能通过县级复核的将扣除部分经费。
8、各村卫生所要提高认识,做好整改工作,并进一步落实到位,确保公共卫生工作平稳、有序、健康运行。
我辖区基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道,虽然取得了一定的成绩,但也存在如下困难:
(一)人才缺乏,无专业公卫科人员,都是兼职人员,制约了基本公共卫生服务的发展。
(二)组织功能发挥不到位。特别是村卫生所乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中主动性不够,在一定程度上影响了工作质量。
(一)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变居民的陈旧观念,促使其自愿参与到公共卫生服务中来。
(二)加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。
(三)配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。
(四)落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
在县卫计局和上级业务部门的督促指导下,**卫生院将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取、与时俱进的精神,不断的创新思维,精心组织,力争将国家基本公共卫生服务各项工作做得更好。
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