最新集团公司董事长年会致辞(优秀17篇)
- 上传日期:2023-11-26 05:05:34 |
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学习是人类进步的源泉,而总结是提升学习效果和思考能力的重要途径。如何培养创造力和思维的灵活性,使自己在艺术创作中更加出色和独特?以下是一些总结范文的精华,供您参考,希望能够对您的总结写作有所帮助。
集团公司董事长年会致辞篇一
全体员工,亲爱的朋友们:
大家中午好!
我深知每个人都在努力工作,以确保为这一年画上一个圆满的句号;但我们也应该抽出一些时间来回顾我们已取得的成果。硕果累累又一年,公司转型换新颜,在此,我谨代表个人就你们所做的一切向大家表示衷心的感谢!
让我们为我们所取得的成果,为在“正当经营”之道上坚持不懈的努力,为公司也为我们自己而自豪吧!
每年,对我们的成果进行回顾之际,也是我们铭记作为强大公司一员的优势之时。我们是幸运的,大家知道,我们社区中的很多成员都享受不到这些优势。值此馈赠的季节,本人就大家在社区中为帮助那些不幸的人们并改善他们生活做出的所有贡献向大家表示再次感谢!
在我们圆满结束xx的第101年之际,本人谨在此祝您和您的家人节日快乐!阖家团圆!健康安全!假期愉快!
诚致敬意。
集团公司董事长年会致辞篇二
亲爱的各位会员兄弟、会员家属们:
大家新年好!在这里我给大家拜个晚年了!牛去虎来辞旧岁,龙飞凤舞庆新春。值此新春佳节之际,我们大家欢聚一堂,共同展望 虎气冲天 鼠年的美好前景。
我谨代表**省**商会,对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向支持商会建设的各位会员、各位家属、各位来宾朋友们,致以新年的祝福!祝愿大家在新的一年里平安吉祥、幸福安康!事业大发,心想事成!
回顾xx年,我们无比欣慰,无比自豪。一年来,在座的会员们同心协力建立了**人在**的家园。xx年8月22日,**省**商会在大家的共同努力下在**成立,商会**办事处于9月24日装修完毕投入使用。
办事处成立以后,各位会员在忙于自己企业的同时还抽了更多的时间花在商会工作上。xx年底,**等会长和几个工作小组的会员,分4次先后走访考察了我们的会员企业,会员之间做了很好的沟通和交流。去年11月27日,商会组织会员参加了第二届*商大会,并在参加完*商大会后于28日、29日两天组织20多位有定向投资意向的会员,在商会**会长的带队下,前往**省**县、**县进行投资环境考察,为会员创业和家乡建设起到了桥梁作用。年底,还举办了一次国际金融危机与中小企业应对策略论坛。
平时,商会几位主要领头人及会员利用自己上下班、节假日休息时间,积极投入到商会工作,无私奉献实为感动。我们目前工作取得了初步的成绩,离不开所有会员的努力与奉献,更离不开各位会员家属理解和支持,请允许我代表商会向你们说一声谢谢了!
最后,祝所有参加今天团拜会的各位家属、会员们新春如意,鼠年大发!
谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇三
大家上午好!
我们送走了20xx迎来了崭新的20xx年,值此新年到来之际,我们欢聚一堂,共同分享丰收的喜悦!
回顾过去的一年,凭借公司所有人的开拓进取和各位新老客户的共同努力,我们再一次用“蜕变与超越”书写了新一段行业传奇。在此,我谨代表江苏**化肥有限公司,向辛勤工作在各个岗位上的所有员工和新老客户,致以最诚挚的新年问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、事业有成、万事如意!
20xx年注定是不平凡的一年,过去的一年是我们公司奋力拼搏的一年,更是我们公司收获累累硕果的一年!是公司发展历程里最具里程碑意义的一年,更是中国农资行业史上浓墨重彩的一年。我们用自己的力量,克服了种种困难,生产、销量大幅度增长,业绩可喜可贺。
20xx年**公司品牌荣耀升级,面向全国全面招商,销售业绩成倍增长,**化肥的“六元素”和“**一炮轰”两个品牌,不仅在**本地比去年销量翻了一翻,而且在江苏各市、山东、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陕西等省市都有代理商,销量都有大幅度的提升,因为我们坚定不移的相信,每一次全力的付出,必将收获加倍奖赏!特别是“六元素”品牌,获得了农资导报专题报道,并在媒体、网络评比中荣获“最佳网络人气品牌”奖。
而回首十几年来公司所缔造的荣耀辉煌,每一项光环都饱含着每个员工和客户的汗水和智慧,以及朋友们的支持,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,我们才得以乘风破浪,一路前行!
20xx年,我们的主题是“新起点,新高度”!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。面对崭新的挑战与机遇,我们将重新出发,艰难何所畏,险阻何所挡?在新的一年里,我们公司将进一步携手各大厂家,电视台、农资导报等媒体,进一步提高品牌的产品质量,进一步加强与合作伙伴的战略沟通,势必将我们经营的品牌推向全新高度,开启我们公司发展史上的新纪元!我们将上下齐心,一起用努力见证公司的跨越式发展,一起用奋斗来体会拼搏的激昂岁月,一起用感恩分享收获成功的喜悦!我深信20xx年,我们**人必将带着永不言弃的工作态度,奋勇开拓前路,乘风破浪,满载而归!
最后,祝愿我们公司的明天更美好,每一个客户事业更兴旺,再一次祝愿到场的各位厂家领导、每一位经销商,新年愉快,幸福安康!
谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇四
尊敬的各位来宾、各位朋友,久经堂的全体家人们:
大家上午好!
值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感激,感激大家灿烂的笑脸,感激大家因为药浴健康事业今日相聚于此,感激所有关注久经堂的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,久经堂才能够有今日的成绩!在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司,向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!
20xx年是公司坚持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感激你们的付出和努力,久经堂今日这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此,我要真诚的感激各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年,我们满怀憧憬,活力澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!
最终,再次感激大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
给大家拜个早年了!多谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇五
各级领导、各界朋友、各合作伙伴、广大用户们:
金鸡报晓,万象呈祥,新的一年又开始了,时间的延伸,象征着追求的永远、永远……。
时间代表着金钱,也代表着价值,所以,人们珍惜时间,更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。一个人如果对追求没有价值,其生命就失去存在的意义,时间也如过客,没了留恋,更没了价值的存在。奉献生命,留住时间,就是奉献生命产出的价值,时间对生命才显得了重要,生命就有了存在着的意义和延伸。感谢xx的每个员工,在匆忙的时间里,为xx和自己生命的意义创造着价值和奉献。
企业是个生命体,企业的生存同样来自于对时间和社会所做出的价值和奉献。
企业最基本的价值在于对市场价值而满足于消费者,如果一个企业不能提供消费价值和社会价值,她也失去了存在着的意义。企业失败最重要的原因,在于它失去价值或不能再创造社会价值,价值链形成本身就是企业品牌的延伸,并构成了企业的核心,我们没有理由不去珍惜她、呵护她。
xx是个大家庭,我们的兄弟姐妹很多很多,在时间的流逝中,我们并肩共同创造着和谐的情感交汇,共同演奏着“明天会更好”的大合唱。
留住宝贵的时间,创造个人和社会的价值,我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义,就有了企业存在着的时间价值,就有了“永远的xx人,永远的xx企业”的实质。
努力吧!我的兄弟姐妹们!
集团公司董事长年会致辞篇六
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
经过xx项目组上下一心的共同努力,xx以半年xx套的销售佳绩,位居xx房地产市场xx年上半年销售排行榜首位,作为xx一名普通的销售人员,倍感自豪的同时,也深知xx能取得如此羡煞旁人的成绩,绝非偶然而是源自公司一直贯彻执行的"客户至上,服务为本"的经营理念。
楼盘销售人员是企业形象和信誉、楼盘的品位与质量的门户,是楼盘与用户之间的桥梁和纽带,我们向顾客提供信息、提供服务,了解顾客对自身需求,作为和客户直接沟通的销售人员,此时对客户反馈信息把握的精准度就显得尤为重要,因为公司领导的一系列决策的根据都来源于我们一线销售人员的反馈。xx年xx月xx号,xx业主常州天目湖欢乐一日游活动,正是在征求了众多业主的意见后才予以实施的,取得了良好的社会口碑效应。
一位房地产销售人员应该是半个地产专家,这一点从xx销售人员进场后,公司在房地产政策、房地产专业知识和礼仪培训等方面不遗余力地培训可以得到佐证。首先要对楼盘地地品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等,这是从事售楼工作地基础,同时楼盘地销售人员还需对周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势等有清晰地认识和了解,这样才能够向传达出有效满足顾客需求地信息,能够告诉顾客所售项目地优劣势、能给客户带来什么样地利益与效益?其次,更重要地是销售人员在给客户介绍地过程中,一定要坚持实事求是地原则,给客户提出地置业意见一定要中肯,因为任何一个楼盘都不能做到满足所有客户地需求。某些销售人员为了自身地利益采取了避短扬长地方式,轻描淡写地规避楼盘地劣势,虽然实现部分客户地成交,但长久地看,伤害地是整个楼盘地利益,失去了众多客户地信任。
售楼无常法,机遇不常存,售楼人员惟有以扎实地专业知识和灵敏地观察和反应力,并且做到始终将客户地利益置于首要考虑地问题,与客户建立一种互信互赖地关系,才能切切实实地卖好房子,在创造经济效益和社会效益地同时也极大丰富了自己地人生阅历。在xx工作地这段日子,深刻地感受到了实力雄厚地万邦地产在客户关系维护方面做出了巨大地努力,从一线销售人员到公司地高层领导,都把"服务客户,回馈客户"作为工作地重中之重予以贯彻执行,一家深得人心地房地产开发公司,房子卖得好自然是意料之中地事了。
首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任,感谢同事们对我的大力帮助及支持,能够得到公司"销售之星"这个荣誉称号,我感到非常的高兴与荣幸。
xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间,在公司各级领导的大力支持下,公司各个部门的积极配合下,圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领下,在我们全体同仁的共同努力下,攻坚克难,最终夺取了市场拓展部目标任务的胜利。
取得今天的成绩我有几点感受:
第一、一份努力,一份收获。
第二、学习、学习、再学习,执行力是成功之母。
第三、坚持就是胜利。
成绩属于过去,新一年的挑战已经开始,为了完成xx年的发展目标和任务,让我们行动起来,前进、前进、向前进。
集团公司董事长年会致辞篇七
我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中,在公司领导的全力支持下,在我们全体员工的共同努力之下,我们同创造,共分享。为了总结经验,表彰先进,决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃,辛勤工作,为公司的发展做出了努力及付出,这里我为大家鞠一躬,感谢大家一直以来对我们领导人的.信任。
回顾过去一年,公司整体工作做出了巨大的调整及改变,同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展,为大家做一个简单总结:
1.公司组织结构和流程方面。
2.公共福利,奖励制度方面。
3.市场业务发展发面。
4.硬件办公设施基础。
5.日后公司发展规范。
我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下,公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年,祝愿大家家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇八
尊敬的各位嘉宾、各位同仁:
大家下午好!凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦,我们告别成绩斐然的20xx;满怀着对美好未来的憧憬,我们迎来了充满希望的20xx,在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻,我谨代表公司向一年来辛勤工作在各个岗位的全体同仁表示衷心的感谢!向所有关心、支持公司发展的政府领导、各界朋友致以崇高的敬意!借此也转达我对各位职工家属的深切祝福!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
满怀丰收的喜悦,我们送走了承载硕果的20xx年。我们公司正处于创业时期,天道酬勤。公司全体员工兢兢业业、辛勤耕耘,在你们的努力下,我们公司创造了很好的业绩,销售额连续三年保持%以上增速,为公司增添了很多荣誉和奖项,并于上个月成功上市,成为丰都历史以来第一家上市公司。最值得赞扬的是奋战在生产第一线的员工们,面对任务重、压力大、时间紧等困难,发扬顽强拼搏、迎难而上的精神,以过硬的技术、真诚的服务感动着客户的同时也激励着自己,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大的动力。在此,我代表公司,向所有勤劳努力的你们道一声:同仁们,你们辛苦了!
踏着铿锵的鼓点,我们迈入了大有希望的20xx年。在新的一年,公司将继续坚持“以人为本”的原则,以“竞争赢得市场,诚信铸就品牌,服务编织未来”的理念为指导,抓住长远发展市场需求这个中心不放松,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力。把握市场发展脉搏,新年的钟声快要敲响,新年的曙光照亮窗棂,我们金籁科技股份公司这艘高扬起航风帆的航船,又将踏上新的征程。让我们携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写我们公司明天全新的灿烂与辉煌!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同仁们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在来年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!那就是20xx年冲向主板市场上市的目标奋进!
最后,再次祝愿大家新年快乐!身体健康!阖家幸福!让我们举起手中的酒杯为我们的胜利和喜悦干杯!谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇九
亲爱的工作伙伴们:
大家晚上好!
细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,xx今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,xx的明天因你们而更加精彩辉煌!过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!
最后,再次感谢大家为xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!
集团公司董事长年会致辞篇十
全体员工,亲爱的朋友们:
大家中午好!
在过去的一年里,我们共做了如下工作:
一、盛威·鸿福园住宅小区于xx年5月份竣工,交付使用面积。
15578平方米,二期工程30000平方米也临近竣工。
二、“四成联创”期间,积极响应了巩义市工作组要求,第一时间成立了专一的工作部门,投入了大量的人力和财力,连续大干两个多月,极大得提高了工作环境和居住环境,为巩义市荣获全国卫生城市作出了应有的贡献。
三、成立了专业的物业公司。物业公司的成立标志着盛威形成了开发、建设、物业服务为一体的综合性企业,极大程度的方便了业主,也充分体现了盛威尽善尽美、追求卓越的精神风貌。
四、成立了多功能学习室。为了提高员工素质、营造学习氛围,我们精心打造了属于我们自己的多功能室,设备齐全先进。几个月下来,通过集中的学习,员工素质明显提高,也将为盛威品牌的塑造起到推动的力量。
五、企业文化的建设。通过全公司上下学习得知——没有企业文化的企业可以发展,但不能可持续发展。盛威发展到今天也形成了自己的特有文化雏形,所以我们外请老师、内部参与,共同建设了具有民族特色的盛威企业文化。因为我们知道只有扎根于中华民族肥沃的文化土壤中的企业文化才能使企业茁壮成长。
六、盛威网站的建设。xx年是我们内练苦功,外塑形象的一年。内部——我们狠抓工程质量,确保安全文明施工,优化开发理念;外部——参与社会活动,展示盛威形象,提升品牌美誉度。网站的开通给了盛威与社会交流的扁平化平台,让信息更快、更具体、更有效的进行沟通。
七、东区【盛威·凯旋门】项目的整体开发策划基本完成。工程总投资9562万元,总规划建筑面积54270.96平方米,占地面积15427.6平方米;由久负盛誉的郑大设计院负责设计,建成后势必为新区的发展写上里程碑的一笔。
八、管理意识增强。管理出效益”,随着公司迅速的发展,我越来越感受到了管理的重要性。xx年,一年的努力,我基本上与日常事物中脱离了,当然这仅是一个开始。xx年,我们将建立各种管理机制,使公司的管理向名企业看齐。
在房地产市场飞速发展的背景下,我们一直坚持“质量第一、品质第一”的追求,形成了符合自身发展战略与市场趋势的发展模式。
在传统新春佳节到来之际。我谨代表盛威感谢所有业主及帮助、关心盛威的所有的人。
祝全市人民新年快乐、家庭和睦、猴年吉祥!
集团公司董事长年会致辞篇十一
亲爱的员工同志们:
大家好!
凯歌高奏再回首,满怀壮志又向前。
一年一度的集团年会暨颁奖盛典是xx人的精神史诗,也被誉为xx的“春晚”。今天,我们欢聚于此,让生命回味这一刻,让岁月铭记这一回,又一次让美丽的笑容绽放出辞旧迎新的快乐;又一次在新年前夕描绘明天的蓝图。20xx年,就要向我们挥手道别,带着我们的汗水和喜悦;20xx年,就要让我们走进崭新岁月,带着我们的祝福和承诺。
盘点20xx年,我们激情澎湃。因为人工智能,是国家的需要,我们是顺势而为。这一年,我们的战略非常清晰,我们矢志成为“高端装备的制造者、智能制造的践行者、人工智能和大数据的开拓者”,并且成功转型。如网络所言,“20xx,太难了”,正是在逆境中,我们迎难而上,像石缝里的小草,靠自己的力量使劲往外钻,许多工作开花结果。云南能投xx成立,标志着我们践行“一带一路”迈出坚实步伐;我们的朋友圈越来越大,合作伙伴越来越多;我们坚持研发创新,在“智慧精炼工厂”拥有核心技术,在行业里我们有了话语权,腰杆挺直;我们的多个项目稳步推进,受到市场好评,有政府的点赞,也有客户的口碑......
此时此刻,我们又仿佛回到编织梦想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奋进的夏天;仿佛回到色彩斑斓、硕果金黄的秋天;仿佛回到瑞雪辞旧的冬天。在此,我要真诚地对所有xx人说:感谢大家,感谢奉献!你们是坚守与付出的榜样,你们总是把平凡写进每一缕阳光,岗位在哪里,责任就在哪里、汗水就在哪里、业绩就在哪里,你们的汗马功劳,必将载入xx的史册!
xx就是一个大家庭,因为事业的需要,每个人的岗位迥然不同,理想和追求却殊途同归。在这个家庭里有默默奉献的普通员工,有模范带头的领导者,更有给予我们支持的亲人,我们相亲相爱,忘我工作,这个家才昌盛不衰;我们同树一枝共繁茂,同为一体共辉煌。当20xx渐行渐远的时候,那一个个不平凡的日子却深深铭记心间,一份份沉甸甸的感动让我们感到温暖。在此,我要衷心地感谢我们的父母双亲、感谢我们的妻儿夫君,“军功章”里有我们的一半,也有你们的一半!
历史是一条长河,绵绵不绝,“逝者如斯夫,不舍昼夜”,纵有百年之旅,亦很短很短。即将过去的20xx年,我们用智慧和汗水让事业之舟稳稳航行在波涛起伏的岁月,我们是勇敢的胜利者;我们感受了生命博大的力量,不惧困难,迎接挑战,在行业里崭露头角。
展望20xx年。我们对梦想的追求才刚刚开始,我们庆幸生活在这个伟大的新时代,每天都有一轮崭新的太阳,孕育新的希望,孕育崇高的理想,孕育激情的创造,带给我们振奋人心的喜悦;燃烧的冬日,流火的时空,带给我们五彩斑斓的遐想,是“人工智能”带来了未来的梦想。20xx,我们要进一步完善公司的治理体系,研发、营销、制造等体系将日臻完善;我们要开拓多个海外合作基地,布局“一带一路”核心市场;我们要实施“国际人才计划”,引进国外高端人才加盟公司;我们要加大各公司办证和资职认证的力度,确保核心资职的落地;我们还要向开福区政府申请50亩智能制造用地,用以建设办公中心、研发与制造中心......
我们要趁这么好的形势,抓住机会;我们要看清我们的任务,抓住执行;我们要看清自己,抓住思想。我们拥有优秀的团队才是战无不胜的资本,让我们解放思想,放飞我们奋进的灵魂;让我们点燃激情,融合我们客观的差异。创造未来惊天伟业的不是别人,正是我们自己,xx一步步地积累、一天天地进步,我们将成为新时代成功的奋斗者。
我们要用智慧创造未来,我们要为智慧精炼工厂提供最佳的解决方案,我们任重道远。希望xx人,继续用业绩体现我们与时俱进的奋斗精神,用拼搏实现人生的最高价值。
美丽的20xx年,将带着我们更多的信心、更多的准备、更多的承诺,点燃激情,奋力拼搏。让我们把昨日的颂歌化成今天的号角,此起彼伏,高亢嘹亮,为我们宏伟的事业壮行!让我们携手并肩,开拓创新,不懈求索,我们相信行动比梦想更有色彩,未来比历史更加激动人心。让我们的脚步跟着新时代的步伐而前行,让我们用震撼心灵的同一个声音祝愿xx:明天更加灿烂辉煌!
祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇十二
20xx年对于xx来讲是进入资本市场的一个重要的划时代的时间点,对于xx而言是一次倒逼,使xx从过去二十年只关注儿童发展,进而转变为必须面对一个真实的幼教市场。在这样的形势下,20xx年,在侯总(xx教育科有限公司总裁侯佳女士)的带领下,xx快速组建了整个营销、运营、服务,包括网络信息化等方面的整个团队,使xx开启了进入市场的发展阶段。
在xx进入市场的过程中,xx人对于幼教市场的责任和热情被激活。xx人团结一致、努力拼搏,在过去的20xx年里,完成了团队的组建、试运营、试错等各方面的突破,完成了相关的任务。在这其中,xx经历了制度、结构、组织,以及短期目标等许多尝试,在不断地试错中不断地调整。这样的尝试不是一个终点,可能还会继续。20xx年,在全体xx人的努力下,这中间包括幼儿园所有老师的努力、小学所有老师的努力,以及管理者的努力,xx这个大家庭一起完成了20xx年的业绩,而且是超额完成!在此,我对xx人所付出的努力表示衷心的感谢。
二、20xx年:优化、进取、跨越、期待
20xx年,xx首要的任务是,基于20xx年根据市场反馈不断调整方向和目标的探索经验,进一步优化管理、组织、团队,以及市场策略等,带领所有xx人更顺畅地、更有逻辑地把工作做好。
xx一贯极具进取精神,20xx年,这仍然是xx人要继续坚持的。现今,科技迅猛发展,在快速进行着连接、融合、叠加、放大,这样的效应会很快影响教育的格局,尤其是资本的助力,当资本在以一种特殊的方式推动科技和教育研究以及大数据进行整合的时候,一个新的未来可能在不远的将来就会来到,新的发展趋势已经展现在我们眼前。
今天,太多的新技术以它们独特的方式呈现在我们眼前,它们之间的内在逻辑已经在形成,从互联网到物联网,到可穿戴技术,到云端,到大数据,到芯片,到神经系统的深度学习……所有的东西都将彻底地改变未来。所以,在这个时候,xx人如果想在未来真的能够依然保持在专业领域的领先,要研究的不仅仅是专业知识,而且要研究如何介入现代化的平台,把我们聚焦的成长管理做好,这依然是我们要回答的话题。如果我们在现代这样一个概念上,认为依据潜能发展心理学的理论、教材体系、社会体系,以及教师培训体系,然后就可以高枕无忧,那么也许两三年以后就会面临巨大的压力。时代的变化要求xx人必须进取,这也是我希望20xx年所有xx人,尤其是管理者,要认真思考的话题。
作为一个企业,作为一个希望真正地服务于儿童发展、服务于家长的一个教育企业,xx面临着跨越。这个跨越首先是自我的跨越,xx得跨越自我,然后才有可能在整个行业里获得跨越的能力。
对于20xx年的最后一个关键词是:期待。实现xx的“小目标 大未来”需要全体xx人更多的努力。当然,这样的努力不是一个部门能够完成的,需要所有团队的协同分工然后来完成。相信xx的团队,相信脚踏实地的xx人,一定会全力以赴去实现新的发展目标。
集团公司董事长年会致辞篇十三
尊敬的各位卡乐士同仁:
大家晚上好!
回顾卡乐士过去的一年,是改变的一年,是关键的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我们在20xx年销售收入达标率达到了100%,毛利成长率达到了99.9%。经过一年多的运作,我们的目标圆满达成。改变,是因为对与比20xx年相比,我们的整体成长达到了25%。不仅如此,我们不但在过往的一年里对商场进行了局部的形象改造,引进了不少全新的知名品牌,还并且在周年庆的活动档期中创造出了单日销售最高的历史业绩。关键,是因为20xx年是卡乐士的历史契机,是取得突破性发展的重要一年。不平凡,是因为在卡乐士全体员工的共同努力下,我们的目标都能圆满完成:20xx年,卡乐士销售收入达标率达到了100%,毛利成长率达到了99.9%。在这里,我要真心感谢我们卡乐士的各个部门以及各个岗位辛勤工作的人员,是你们的共同心协力,才使得我们的商场可以稳中求进,同时我也坚信卡乐士的明天会更好。
当然,过去的一年中,企业本身同时还存在很多需要改进的地方,也还有很多可以提高的细节。所以,面对新的一年,我们需要保持更加清醒和理性的头脑。事宜上,其实很多客观或是主观的因素并不可怕,可怕的是我们自己既没有危机意识,没有检讨和总结的能力,也没有执行的能力迫力。还有最重要的一点,就是我们必须要求自己要有高度的责任感。记得我刚进入这个商场的时候,经常有人问我对商业零售感不感兴趣,这个问题其实不好回答,不过当我真正进入到这个商场和、融入这个团队、了解卡乐士之里后,我觉得才明白:去做好这一件事情已经不是可以用不单单是凭自己的兴趣去做的了,而是更多的,是一种责任。并且而且我相信,只有背负着责任去做,我们才会用心,也只有背负着责任去做,我们才能做好。
在这里,我总结了以下五点,是作为我们企业在20xx年必须完成的五个首要任务:
我认为所有的商业模式简单来讲只有一个,就是让最优秀的`人才享受最高的工资待遇给最优秀的人才,激励最优秀的人才为企业创造最大的价值。建立平等、灵活的薪资激励机制,实现企业利润与员工工资福利的最大化,是卡乐士一直长期以来的使命和目标。
高效的执行力永远是一个企业发展的王道。没有强而有效的执行力,再好的正确的战略、再好的完美的计划,都只是废纸一张。只有建立并完善严格的管理制度和开放透明的沟通机制,才能真正保证我们的企业保持高效一流的执行力。
要保持企业长久的竞争力并能且从竞争对手中脱颖而出,首先要做到的就是高品质的企业形象和对细节的注重。从企业的整体vi,到商场内外部的整体形象,新的一年我们要给大家带来一个焕然一新的面貌。
文化是每个企业的客观存在,有企业就有自己的文化。一旦形成特色的先进文化,就会给企业造就强大的助推力。我们应该传承卡乐士优秀的历史传统,结合自身的团队特点,挖掘并建立属于卡乐士独有的企业文化。
卡乐士要走的路还很长,十年,二十年,甚至更久。不过仅仅一个卡乐士是远远不够的,我们还需要更多更大的发展平台,。让更多的人能够在这个平台去施展自己的价值和才能,这才是我,作为卡乐士董事长最终的目标。
卡乐士取自(colours[z1])这个名字的音译,它意味着缤纷无限、绚丽多姿的色彩,展望新的一年,我们将面临更为复杂多变的经营环境和市场压力,机遇与挑战并存,压力与信心同在。我相信,在在公司经营(领导)班子的审慎决策下,在大家的不懈的努力下下,我相信卡乐士在20xx年一定能够在首府绽放出最耀眼的光芒。
最后,祝愿到场在场的各位新春快乐、幸福吉祥。
谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇十四
尊敬的各位来宾,女士们、先生们,大家晚上好!
没有哪个时代的地产,像今天中国这样成为万众瞩目的焦点。从庙堂之高到江湖之远,房价的一起一落,牵动着千家万户的悲与喜。
难忘的20xx,亿联控股集团连续第三年荣获“中国民企500强、中国民企服务业100强”,亿联世贸中心顺利完成棚改第一拆使命,项目全面动工。
记得,去年我们年会的主题是“燃烧激情,放飞梦想”,我们做到了。过去的一年,我们看到了你的努力,听到了你的哭声与笑语;我们看见内场人员每天加班加点,疏远了朋友与家人;看见外场人员在寒风、烈日下拓客,遭遇了众多拒绝与白眼;看见公司拆迁人员挑灯夜战、苦口婆心,攻克了一个又一个堡垒;看见工程人员精益求精优化方案,日夜兼程赶报建赶工期,保证了工程的进度与质量;看见财务人员精打细算控成本,却遭来抱怨与不理解;看见行政后勤人员默默无闻、埋头苦干,还要受到批评、承受委屈……;我们也看见了你捧着奖杯欢笑,却又陷入了沉思;知道你在深夜里痛哭、熬夜,却在清晨中复活,带着满眼的血丝和激情上路;不管你是谁、在那个岗位,我们都要向您致敬。日月星辰,风霜雪雨,朝朝暮暮坚持住,守得云开见月明。
期待的20xx,亿联让康庄更辉煌,康庄让城市更美好,城市让生活更幸福,我们相约新康庄,享受新生活。
今年,我们年会的主题是“追求卓越,成就梦想”。为了三年的期待,为了卓越和梦想,当20xx年的第一缕曙光升起时,我们大家都走在上班的路上,我们元旦没放假。这是崭新的一年,露水还在花朵上滚动!这是永恒的一年,数亿年不变的星辰,如希望般永不褪色。没有哪一个人,更像我们一样充满着期待与梦想,我们蓄势待发。然而,世上没有一座可以随意登高远望的风光险峰,也没有一条可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二线调控不断加码,必须小心应对;三四线去库存尚未完成,大家仍需努力。
今年是调控之年。中央定调“房子是用来住的”。控房价成为政治任务,不管哪个城市房价露头,必然被打。今年的楼市没有暴涨暴跌,投机者请改行,有理想的地产人必须修炼内功,向效率要效益,向质量要市场。今年是转折之年。房企必须用自有资金拿地的政策已经出台;预售制度会逐渐淡出;人口红利、城市化红利还在衰减;靠撞大运发大财的地产商从此绝迹,所有地产人都要靠能力吃饭;融资能力强、运营水平高、产品出众的好房企将赢得整个世界;靠行贿拿地、空手套白狼做开发、坑蒙拐骗做销售,将被扫进历史的垃圾堆。今年是生态之年。未来的房地产市场,将是巨头们的天下,大鱼吃小鱼,百强彼此血战,中小房企境遇凄惨。但有才华的地产人不用担心,只要你是金子,在哪里都能发亮;但平庸者必须小心,弄不好你将面临着失业。
上帝在关上一扇门的同时,就会开启另一扇窗。菏泽,由于20xx棚户区改造,去库存已经完成;20xx棚改面积将是20xx年的3倍,所以今年是机遇,机不可失,时不再来,我们必须抓住,明年却要小心应对。这就是房地产业的趋势。
过去的一年,我们取得了不俗的成绩,这有赖于全体亿联人的辛勤努力,更离不开广大客户对我们的信任、托付与支持。我们感恩客户、珍视成绩。我们也深知,没有最好,只有更好。时代在进步,科技在发展,市场和客户在变化。我们的服务,和亿联人的追求相比,和客户的需求相比,还有很大差距、许多不足。
革命尚未成功,同志仍需努力。我们要做的还有很多,梦想还未实现,我们怎敢偷懒。20xx,我在路上,你在路上,我们都在路上,让我们以梦为马,努力前行!我们坚信,怀抱梦想者将拥有整个世界。
最后,我代表公司和包松安董事长向在座的各位,并通过你们向你们的家属表示新春的祝福。祝大家春节快乐,阖家幸福!
集团公司董事长年会致辞篇十五
尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家好!
“羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金”。值此新春佳节来临之际,恭祝大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!
今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事,点滴精彩。15年,是韩廷集团蓬勃发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹。15年福建省韩廷集团有限公司旗下全资公司:福建省韩廷药业有限公司、四川省韩廷药业有限公司、武汉韩廷药业有限公司等多家企业,经营业务遍及全国,销售额超3亿大关,同比14年略高,现合作民营医院数千家,成为民营医院药品供应的第一平台,这些离不开公司全体同仁的努力,成绩属于我们所有韩廷人。
新的20xx年,是韩廷集团发展最关键的一年。为了建立旗下尖端品牌“韩廷”化妆品和医疗器械的生产基地及药品批发,集团竞标取得了福建cg挂20xx-007号地块,力争在20xx年底建成投产。同时,集团争取在石家庄、沈阳等一线城市开办药品批发企业,力争布局全国。所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。猴年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体同仁会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,猴年吉祥,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
集团公司董事长年会致辞篇十六
各位领导、各位嘉宾,各位朋友:
大家下午好!
非常感谢各位光临民炫房地产酒店资源整合平台的年会现场,我代表民炫公司、房地产酒店资源平台欢迎各位的莅临。今天,对我们来讲,这是个大日子,也是个特别的日子。可以说今天请大家来既是参加我们平台“梦想相聚.合作共赢”的主题年会,也是共祝平台网站上线一个月。今天我们将分享20xx年的收获与感悟,一起探讨20xx年房地产与酒店行业发展趋势,寻找猪年的合作机会。
各位朋友在年底百忙之中抽出时间参加今天聚会,既是对民炫平台和我本人的认可与支持,同时也说明这个平台有着广泛朋友基础的特色和优势。民炫平台构思于朋友的需要,形成于朋友的支持,成长于团队的共同努力。做一个温暖的平台,是我们目标之一。平台形成,于朋友的支持,有情有义成了平台的基因。今天现场的朋友,绝大数都是相识相知多年的老朋友,还有很多新朋友。对此,我首先要感谢无条件支持我们的老朋友,有了你们的支持,我们平台搭起来了,并逐步得到行业的认可;同时要感谢今天来参加年会的新朋友,正是你们的信任和支持,让我们圈子越来越大,平台的基础越来越好。有了新老朋友的支持,通过平台团队的努力,相信民炫平台不会辜负大家的期待。
信任是目前社会稀缺资源,达沃斯世界经济主席克劳斯.施瓦布最近也说,我们生活在信任瓦解的世界。在平台建设过程中,我们将珍惜现有的信任,努力创建新的信任。我们相信也希望未来的日子大家在这个平台上,无论是相处还是合作,都要重视感情,珍惜信任,换位思考,彼此尊重、互利互惠。
各位朋友,今天我们相聚在国际化大都市上海,相聚在国内最具前沿的一线城市北上广中的上海,无论我们来自哪里,我们都已经感受到上海成熟的商业环境和良好的商业文化。都已感受到并接受了上海开放、包容、创新和共赢的理念。作为发源于上海的民炫平台,应该也必须以开放、包容、创新和共赢为方针,这将是平台的地域优势,也是我们以后要走的方向。
做为一个新兴的互联网平台,必然有着与互联网时代有关的互联网思维、移动互联网、大数据,云计算,o2o等理念,相信没有人不知道互联网时代的飞速发展和一切皆有可能的新概念。作为一个接地气的平台,我们必须正视这个时代的浮躁,尤其“颠覆”的说法。我们需要冷静的思考,既不能忽视低估互联网的价值,更不能盲目跟风。互联网bat三巨头的成功,我们认为不是所谓的“颠覆”,它只是解决了人们的需求和痛点,改变的是一种行为方式。比如最近阿里云与12306的合作,更说明了阿里的成功是解决了问题和痛点。而民炫平台通过网站、客户端、微信和微博,将综合发挥各种互联网工具的优势,尝试解决行业人碎片时间多、信息不对称的痛点,并将结合房地产和酒店的行业特性,努力做一个随时随地全方位整合资源、快捷高效开展业务的接底气的互联网平台。
各位朋友,通过两年来大家的支持和我们自身的努力,平台的基础工作已经完成。即将到来的猪年,我们将正式扬帆起航。在新的一年,我们主要从以下几方面开展工作:
第一、升级管理规则,确定20xx版平台合作规则。民炫平台重视友情和感情,这和平台的法治精神不矛盾。以规则为保证的友情和感情,将会更具有持久性,更会得到健康发展。20xx年版平台合作规则将在20xx年版本的基础上,完善管理团队建设,完善平台合作模式,完善平台利益分配。我们期待各位朋友积极参与平台制度建设中来,为平台的健康发展提出建设性意见,相信健康健全的合作规则对每一个守规则的朋友来讲都是有利可期的。
第二、建立平台功能部门。随着平台进入实质性运作阶段,我们需要有原先的全面关注逐步适当聚焦。我们将在现有管理团队的基础上设立招商事业部、产品事业部、会务与会展事业部、技术与咨询事业部、线下活动事业部、线上运营事业部等功能性部门。上面各部门将公开招募方式,采取合伙人模式---风险共担,利益共享。欢迎有志于平台建设的朋友届时踊跃参加,积极参与。
第三、完善平台板块和区域建设。20xx年,平台业务对接将逐步由目前的人工对接转移到互联网上来,板块中心将承担业务对接与管理的职能,各板块中心将确立与责任相符的利益分配机制。平台中心管理人员公开招募,采取合伙人模式,风险共担、利益共享。平台区域除采取公开招募的方式外,我们要整合平台成员现有的展厅和分公司、办事处的存量资源和优势,将建立和拓展新的合作模式。
第四、摸索建立b-o2o模式。我们要针对目前020模式存在的问题,将建立属于自己的b-o2o模式。通过与平台关联行业的合作,利用各自的资源和人脉优势,根据大家都能接受的商业规则,创新合作模式。
第五、打造行业人的家园。我们平台因朋友而诞生,以后更要服务于新老朋友。我们要发挥平台自身的优势,利用好平台自己的资源,同时导入大家需要的各种资源。在民炫平台上,除了工作和事业,生活、学习和家庭,我们同样关注。希望,通过我们的努力和大家的支持,将民炫平台打造成行业人的家园。民炫,将是您工作和事业的平台,同时也是幸福生活的好帮手,好伙伴。
各位领导、各位嘉宾,各位朋友,非常感谢大家以前对民炫平台的大力支持,以后的日子,民炫平台更需要您的鼎力相助。同时,期待您成为民炫的朋友、诤友和合伙人。
马驰元野繁华茂,猴躍神州事业兴。各位朋友,即将到来的一年是值得期待,我们相信,只要大家尊重,交流,交心,合作。一定能实现“相聚民炫平台,携手共赢未来”的平台梦。
祝各位猪年愉快!事业进步!身体健康!家庭幸福!
谢谢大家!
集团公司董事长年会致辞篇十七
各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,而未来我们的力量一定会更强。也希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,争取为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。而对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:
1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总会有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待xx公司因为有你而自豪!
员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
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