2023年医药仓库岗位职责(汇总18篇)

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医药仓库岗位职责篇一

一、负责部门各类物资的收发与保管，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，掌握库存物品的.使用情况。

二、根据库存物品消耗使用情况，按需向部门经理汇报，以便物品购置。

三、仓库内各种用品、清洁材料，要分类清楚、排列整齐、存取方便、有条不紊；易燃、易爆物品须单独保管，防止意外；要做好防火、防盗、反腐、防潮、防蛀工作。

四、所有入库物品都必须建帐立卡，做到帐物相符。

五、每月末进行一次清仓核资，做到账物相符，并填写《月库存物资报表》和下月的《请购单》。

六、负责收发保管本部门的应急用的钥匙箱，按钥匙管理制度严格把关，对使用人借用和归还都要做好记录。

七、物品出借，需办理借用手续，做好记录，借用物品归还后应注销。

八、保管和收发省局办公室饮用水，对领用人要按规定在记录单上签字，要每月对饮用水消耗情况及时报行政部。

九、对部门各班考勤表每月进行一次汇总，报行政部。

十、协助经理、副经理对大厦各个区域和卫生质量进行不定期检查和巡视，认真做好记录，发现问题及时处理，并提出整改意见。

医药仓库岗位职责篇二

2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

3、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈。

4、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司分管领导处理。

5、负责当天仓库内部的工作安排。

6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。

7、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识。

8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字。

9、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。

10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作。

11、加强管理，搞好仓库安全工作。

12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。

13、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

14、定制仓库管理制度。

医药仓库岗位职责篇三

1、负责仓库整体日常工作事务。

2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率

3、监督仓库物资材料进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

4、仓库的工作筹划以及对仓库现场各个工作的监控。

5、与公司其他部门的沟通与协调。

6、仓库管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

7、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

10.每月对仓库的帐、物进行盘点，把结果上交财务部.

8、接受并完成上级交代的其它工作任务。

9、签发仓库各级文件和单据。

第一条 为加强成本核算，提高公司的仓库管理工作水平，进一步规范物资的流通、保管和控制，维护公司财产物资的安全完整，加速资金周转，适应公司发展需要，特制定本管理制度。

第二条 公司仓库管理人员必须遵守本制度的各项规定，在执行过程中遇到问题时及时与上级主管部门联系.由总经理解释、核决。

第三条 本制度由财务部制定，经总经理核准后实施。

第一条 本仓库是外地（成都）与本地（通江）采购材料以及各工地完工后所剩的 材料的收、发、存等日常管理工作。

第二条 仓管员要服从管理，努力配合各工地的施工领料的工作。

第三条 仓管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学习、钻研业务知识，做到四懂三会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管维护，会一般检测验收，会利废节约代用。

第四条 仓管员应合理设置各类物资的明细账簿、备查账簿和台账。根椐材料性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、物料卡等。

第五条 严格按仓库管理规定进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记账簿，做到日清日结，并确保账簿中物料的进出及结存数据正确无误。

第六条 做好各类物料的日常核查工作，做到账、物、卡三者一致。

第七条 仓管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，按月编制报表，报送公司主管领导及财务人员，公司主管领导对各类不良存货提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。

第八条 仓库要严格保卫制度，禁止非本库存人员擅自进入仓库，入库人员均须经过仓管员的同意，方可在仓管员的陪同下进入仓库，进入仓库的人员一律不得携带易燃、易爆物品，不得在库房内吸烟。

第九条 仓管员应经常检查仓库安全，做好五防：防火、防盗、防潮、防爆、防腐蚀，并定期检查消防器材和设备，保障仓库和物资财产的安全，发现问题和漏洞应及时向领导报告。

第十条 仓库严禁烟火，保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。

第十一条 仓管员工作调动时，必须办理移交手续，由财务部进行监交，并在交接表上签名，只有当交接手续办妥之后，才能离开工作单位。

第一条 供应商来料时，仓管员应凭供应商的送货单及采购部门下发的采购单严格验收来料，对品名、规格、数量、质量、单价认真核对检验。验收过程中发现数量缺少、损坏、质差、或单据凭证不符合要求等情况，仓管员有权拒绝验收，并应及时与经办人联系解决，重大问题应及时向主管领导汇报。

第二条 验收合格后，仓管员填写来料报检单交由品管部进行检验，品管部检验合格后在来料报检单上签字确认，仓管员凭品管部确认合格后的来料报检单及供应商的送货单填写进仓单。未经检验合格的材料不准进入货位，更不准投入使用，不合格材料放在暂放区域，同时应在短期内通知经办人员负责处理。

第三条 对随材料送来的备件、附件等，应有详细清单随材料妥善保管，有关来料的证明书、技术资料、图纸、合格证、化验单、质量证明单等必须核对点清，妥善保存。

第四条 进仓单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称，进仓单上必须有仓管员、采购、经手人及相关主管人员签字，并且保证字迹清楚。

第五条 进仓单一式三联，第一联存根及第三联由仓库保管，仓管员凭存根联建立相应的库存实物帐卡，第二联交财务。仓管员在次月与供应商对完帐后，供应商凭第三联及对账单、货款结算单到财务结算货款。

第一条 物料的储存保管，原则上应以物料的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大、体积大的应落地堆放，周转量小、体积小的应货架存放，落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类定位编号；存放必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。

第二条 仓管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任。

因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失、报废、盘盈、盘亏等，仓管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违规做法。

第三条 保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施。同类物资堆放，要考虑先进先出、发货方便、留有回旋余地。

第四条 仓库物料，未经部门主管同意，一律不准擅自借出。

第一条 各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续。

第二条 施工领用的物料必须由施工主管（或其指定人员）统一领取，领料人员凭施工主管（或其指定人员）开具的领料单向仓库领料，其它部门只有经主管领导批准后方可领取。仓管员应核对领料单上物料的名称、规格、数量、订单数量，核对正确后方可发料，对超额领料的，仓管员有权拒发材料。

第三条 对生产时损耗材料超出定额需再次领料的，应由施工主管（或其指定人员）开具超领单，经主管领导审批后仓库方可发料。

第四条 对于领料单没有领料人和主管领导签字或是无完备手续者仓库不予发放，并视其程度报告财务部门或主管领导处理。

第五条 领料单一式三联，第一联存根由领料部门保管，第二联交财务，第三联交仓库登记账卡。

第一条 仓管员应每月月末对物料进行盘点，贵重物资必须每日盘点，财务每月对成品仓盘点结果进行全检，对材料仓盘点结果进行抽检，对贵重材料进行全检。检查结果与盘点有误的，将视其情况作出相应的经济处罚。

主管领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料缺少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向主管领导汇报。

第三条 盘点结束后，次月10日之前应将盘点报告随同其它报表一起交财务部。

第一条 对帐及货款结算原则上按合同约定时期进行，与供应商的对帐，应于次月10日后进行，仓库也可以在10日之前与供应商对帐，双方对帐确认数量金额无误后在对账单上签名，并于10日后将对账单交由财务部再次核对。

第二条 财务对对账单再次核对无误后，在对账单上签字确认，由采购部按对帐金额填写货款结算单，经各部门主管领导审批后交出纳结算货款。

第三条 与客户的对帐，由销售部负责，对帐方式及其货款的结算由销售部与客户协商作出相关的规定，销售部人员按期将货款收回。

第一条 每月的最后一天为月结日，仓管员在月末结账前要与车相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性 。

第二条 仓管必须于每月10日前向财务部上交上月规定的物料进-出-存报表、盘点表、物料耗用表、外协件对账单等报表，并确保其正确无误。

第三条 仓库的进仓单、领料单、委外加工单、来料加工单、销售单、退货单、退料单、对账单、报检单、采购单，客户订单、物料报表、盘点表、等必须按月装订成册，和物料明细账、备查账、物料卡等一起妥善保管，由于不慎造成资料丢失者，将视其损失程度给予处罚。

医药仓库岗位职责篇四

工作职责:

1. 负责仓库的各项日常库存管理、进出库管理工作。

2. 负责货物的在库管理，督促和配合对仓库货物进行日常及月度、年度盘点，并向主管汇报。

3. 协助主管分析库存管理，提高仓库最大利用率。

4. 负责仓库异常差异、事故的处理及整改。

5. 协助主管拟定仓库作业流程，确保货物进出仓库及时，提高货物进出仓库速度。

6. 协助上级领导制定仓库各项管理文件。

7. 负责管理及维护仓库操作现场日常的工作秩序及日常排班。

8.上级交代的其他工作。

岗位要求:

1.大学专科及以上，具有物流管理、仓储管理等相关专业知识

2.熟悉使用excel等办公软件,有erp或sap系统经验者优先

3.三年以上相关工作经验

仓库助理（岗位职责）

工作职责：

1、协助仓库管理员完成日常进货、出货以及货品整理

2、基本掌握电子表格相关软件的应用。（方便进销存管理）

任职要求：

2、高中以上学历（物流管理相关专业，或有相关行业工作经验优先考虑）；

3、吃苦耐劳、积极乐观、认真负责；

4、生活状态稳定，无不良记录。

5、可长期稳定从事一份工作。

医药仓库岗位职责篇五

依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5s工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。

三、工作关系联系对象

公司其他各部门联系主要内容与相关部门进行仓库各项事务沟通。

四、岗位职责

1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。

2、监督各仓库工作手册执行情况，并指导其工作开展。

3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。

4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。

5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。

6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。

7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。

9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管工作内容理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。

10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。

11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！

12、对仓库5s工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。

13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。

14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。

15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。

16、完成上级交代的其他工作。

医药仓库岗位职责篇六

5.负责仓储现场区域规划、目视化、库存容量设计、设备管理等合理性推进;

6.负责搭建、培养仓储物流营运管理团队，提升团队工作效率和质量。

7.负责物流过程控制(运输等)，负责厂运输、仓库配送、物料配送;

9.负责部门人员绩效考核，出勤管理，工作指导等工作;

10.负责报告整理、汇报、提交等;

11.安排其他日常工作。

医药仓库岗位职责篇七

1.遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。

2.每日上、下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗。

是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。

3.收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。4.建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。5.材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。

6.发料时，必须核对限额数量，严格按照预算员编制的限额领料单发料，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。

7.所在入库材料做到严格验收入库，认真执行验收规定，发现问题按规定处置，及时向项目经理报告。

对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。8.做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。

9.熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。

10.仓库内严禁明火及吸烟，禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。

工作时间不得将钥匙乱扔乱放；人离库时应立即锁门，不得擅离职守。11.领料人员和其它人员不得随意进出库房，如需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。12.任何人不得随意将私人物品存入库内。

医药仓库岗位职责篇八

1.面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

2.尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3.根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4.同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

6.依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

医药仓库岗位职责篇九

1、直接对仓库主任负责。

2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。

3、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证单据的及时输入。

4、负责不定期抽查仓库实物，若发现账物不符要第一时间通知相关负责人，并上报仓库主管进行核查。

5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案，报上级领导批准后贯彻执行。

6、负责打印盘点表，协助仓库主管完成仓库抽盘工作，并根据“盘点损溢单”上报调账。

7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，不得擅自将公司文件带出厂外。

8、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证账物一致、同步。

9、随时关注仓库的储备情况，防止货物储备不足、超储积压，有“安全库存标准”的要关注存量是否正常，若发现异常的要及时通知相关人员。

10、上下班前应做好门、窗、电、水的开、关工作。

11、调动或离职前，必须要办理工作移交手续，上级主管人员要监督并签字确认。

12、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、

单据完整性，如玩忽职守造成公司损失的，将追究其经济责任；对情况严重的，可追究其法律责任。

医药仓库岗位职责篇十

1.负责仓库整体日常工作的按排。

2.仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。

3.与公司其他部门的沟通与协调。

4.参与公司宏观管理和策略制定。

5.现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。

9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10.审核及签发仓库各级文件和单据。

11.接受并完成上级交代的其它工作任务。

医药仓库岗位职责篇十一

2.负责商户物资的装卸，起吊，中转，清点，入库，出库过程的安全作业管理。

3.维护保养园区内所有机械设备，工具，保障设备的正常使用。

4.合理安排用户入驻仓库，对园区内所有仓库的水，电等安全设施进行监察，保障园内水电畅通，无安全隐患。

5.负责园区内车辆管理，定时对车辆进行保养，维护，维修，保证车辆的正常使用。

6.负责同公司各职能部门的沟通与协调。

1.岗位名称：仓储经理

2.直接上级：分管总经理

3.直接下级：仓库管理组员，装卸作业组员，设备维护组员。

4.工作职责：

4.1 负责对仓储部日常工作的全面开展和管理。

4.2 负责仓库，货场物资的台账管理，不定期组织人员盘存，保证账物相符。

4.3 组织，安排，协调仓库人员，装卸作业人员进行安全作业，保证商户物料的出入库工作。

4.5 全面负责本部门的人员管理，安全管理，物资管理，库房（货场）环境管理。

4.6 负责提高本部门人员安全作业意识，遵守公司各项安全管理制度。

4.7 负责对本部门员工进行工作分配，日常培训以及人员能力进行评估，考

核，不断提高工作效率及工作品质。

4.8 负责与公司其他部门的协调与沟通，保证仓储部的工作正常进行。

1.岗位名称：仓库管理员

2.直接上级：仓储经理

3.直接下级：无

4.工作职责：

4.1 入库管理：

4.1.1负责到货前的信息收集及准备工作。

4.1.2负责到货后的货物清点与验收。

4.1.3负责对货品货位信息进行编制，便于目视化管理。并将货品货位信息录入库存管理系统.

4.1.4 负责入库单据的核对，整理，归档。

4.2 出库管理：

4.2.1负责出库单据的审核以及出库前的准备工作。

4.2.2负责出库货品的查询，清点工作。

4.2.3负责出库物资电脑账的处理，手写单据和明细账目的登记。

4.2.4负责出库单据及提货单据的整理归档。

4.2.5协助作业组进行其他出库工作。

4.3 在库管理

4.3.1负责在库货品不定期盘点工作，并制作盘点差异表，上交部门经理。

4.3.2负责在库货品的整理，整顿，清扫，清洁工作，并保持良好的卫生素养。

4.3.3负责仓库商户相关货品信息的更新，及时了解库存量动态，优化仓库信息，保证存储率最大化。

4.3.4不定期对仓库安全进行检查，上报安全隐患及解决办法。

4.4其他工作：

4.4.1负责协调与仓储作业组，设备维护组的关系。

4.4.2仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通。

4.4.3完成领导交办的其他工作。

1.岗位名称：行吊司机，拖车司机，装卸工人

2.直接上级：仓储经理

3.直接下级：无

4.行吊司机岗位职责：

5.1拖车司机应持驾驶证上岗，未经允许，其他人员不得操作。

5.2吊车作业后，负责所有货品中转作业。

5.3定期对行车进行保养维护，确保拖车作业的正常运行。

5.4拖车作业时应听从仓管人员的调度指令，货品必须拖放道指定的吊车作业区或者指定施工区域，不得随意随意乱放。

5.5工作时间要有全局观念，需服从领导指派，若所以违抗造成的损失，应追究其相关责任。

5.6严禁酒后开车，后果自负。

5.7按时完成上级领导交办的工作。

6装卸工岗位职责

4.1负责园区内所有作业设备管理工作，并负责制定设备管理相关规定。

4.3负责对园区内的设备制定台账，卡片，档案，便于及时查询与维护。

4.4负责新设备的验收，移交，调拨，封存，报废工作。

4.5不定期对设备进行盘点工作，保证账实相符。

4.6制定设备维修进度表，对维修设备进行跟踪，保证设备及时修好。

5.水电管理员工作职责：