2023年申请员工福利的申请(通用11篇)
- 上传日期:2023-11-09 17:08:21 |
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时间管理是提高工作效率的关键,我们需要对自己的时间进行总结和规划。总结是一种对过去的回顾和对未来的规划,能够帮助我们更好地规划自己的发展方向。以下是一些优秀的总结范文,我们可以从中学习和思考,提升自己的写作水平。
申请员工福利的申请篇一
20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:
一、发放对象:
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准:
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。
附件:
1、20xx年中秋节发放福利人员名单。
妥否,请领导批示。
申请部门:人事行政部。
申请日期20xx年九月一日
申请员工福利的申请篇二
尊敬的公司领导:
您好!
三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否,请批复!
申请部门:
申请日期:
申请员工福利的申请篇三
尊敬的领导:
您好!
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工元的过节福利费用,公司员工人数共计人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
批准人(签字):。
申请部门:。
申请时间:。
申请员工福利的申请篇四
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
申请员工福利的申请篇五
1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、兴建职工宿舍等。员工福利的重要性:
(1)吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为,组织主要靠高工资来吸引优秀员工,现今许多企业家认识到,良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。
(2)提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧,使员工有与组织共荣辱之感,士气必然会高涨。
(3)降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失,而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。
(4)激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感,进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。
(5)凝聚员工。组织的凝聚力由许多的因素组成,但良好的福利无疑是一个重要因素,因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。
(6)提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠,另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。
申请员工福利的申请篇六
尊敬的领导:
为感激公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
申请人:xxx。
申请日期:20xx年x月x日
申请员工福利的申请篇七
尊敬的领导:
您好!
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:
申请员工福利的申请篇八
尊敬的领导们:
您们好!
中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:。
一、发放对象:截止到**年*月*日在岗的所有员工。
二、发放标准:所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。
附件:1、*年中秋节发放福利人员名单。
妥否,请领导批示。
申请部门:
申请日期:
申请员工福利的申请篇九
尊敬的领导们:
您们好!
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元;。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。合计金额元;以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:
申请员工福利的申请篇十
公司领导:
端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的向心力,体现端午节期间公司对员工的热爱。
今年端午节期间向公司职员申请福利支付。
福利发放标准:略
特别申请,请指示
申请者:
(部门) (盖章)
申请日期:xx年xx月xx日
申请员工福利的申请篇十一
尊敬的局领导:
我是xx活动办的干部xxx,女,汉族,本科学历,今年25岁,未婚,家住内地。
作为工作已有两年的我首先应该安心工作,努力锻炼自己。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入工作当中。
家在遥远内地的我在该地并无属于自己的片瓦之地。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价持续上涨,房租也水涨船高,我租住的房子现在房租每月就需一千四百元,占工资将近一半,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,妹妹尚在上学,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班的男友是山西的内地人,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大难题。
我特申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为谢。
此致
敬礼
申请人:
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