质量负责人岗位职责培训大全(模板12篇)

学会运用各种修辞手法，可以使文章更加生动和有说服力。写一篇较为完美的总结，首先要明确总结的目的和范围。以下是一些优秀总结范文供大家参考，希望能给大家提供一些思路。

质量负责人岗位职责培训篇一

负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；

四、保证质量监督网的`有效工作，负责理解偏离的反馈和组织纠正；

五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；

六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；

七、负责报怨的处理。

质量负责人岗位职责培训篇二

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情景。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的执行。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

质量负责人岗位职责培训篇三

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的'正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的执行。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

质量负责人岗位职责培训篇四

3、组织处理检测工作中的质量事故，负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证;。

4、负责组织内审策划，委派内审员，审批内部审核计划，签发内部审核报告;。

5、组织对评审和审核中发现的问题，采取纠正或预防措施，并进行跟踪验证;。

6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;。

7、负责检测报告的审核、签发;。

8、完成公司领导交办的其他工作。

质量负责人岗位职责培训篇五

3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订和改版;。

4、负责内部审核并任命内审组长，评价内审员的工作和水平;。

5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;。

6、组织内部管理体系核查、计划、实施和报告，验证管理体系运行的有效性;。

7、参与处理客户的投诉，对外部协作和支持的资质审查。

质量负责人岗位职责培训篇六

1.负责建立质量保证体系。

2.对施工现场进行全方位质量监督检查。

3.熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业。

5.做好管区内的质量达标和礼貌施工管理。

6.参加值班经理组织的每周一次礼貌施工综合检查和不定期质量检查。

7.严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。

8.掌握和督促检查指令职责制在各分包单位的落实情景。

9.参加每周综合检查。

10.组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

11.按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理供给质量动态管理情景。

12.参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

13.按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。

14.参加现场生产协调会，报告施工质量动态情景和礼貌施工情景。

15.真实填写每日质量工作日报。

质量负责人岗位职责培训篇七

3.制定内审年度计划，提出内审组成员及内审组长名单，组织质量管理体系内部审。

核;并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作;。

4.定期向公司负责人报告质量管理体系运行状况;。

5.对问询者提供试验选择、实验室服务应用及实验数据解释的咨询服务。

质量负责人岗位职责培训篇八

2、要求原单位修理厂或4s店有二保资质，并有三年及三年以上工作经验，或者是有中级工程师以上的证件（需要能够证明工作经历的材料，社保缴费记录，银行工资流水，转账记录等）

3、品行端正，能吃苦耐劳，有强烈的服务意识和团队精神，服从工作安排。

工作时间：

上六休一

早8：00

晚17：00

根据车管所作息相同

质量负责人岗位职责培训篇九

4.具有良好的领导管理本事;。

5.具备良好的确定力和决策本事;。

6.具备良好的人际沟通本事。

1.企业相关专业本科以上学历;。

2.5年以上相关工作经验，拥有3年以上质量管理相关经验;。

3.拥有相关的质量管理证书;。

4.具有控制质量成本的本事。

质量经理职业发展。

质量经理一般是由质量主管发展而来，在不一样的行业质量经理的直属上级也许不一样，在建筑行业，质量经理的直属上级一般是工程总监，在一般的生产企业中，质量经理的上级是质量总监。

质量经理年薪。

质量经理的年薪一般在8-30万，年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的，对于同等规模的国企来说，国企的收入要低于外企。

质量负责人岗位职责培训篇十

1、负责建立质量保证体系。

1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计;。

2、负责中药及仿制药的技术开发;。

3、解决生产过程中的一般现场问题;。

4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量;。

5、负责进行医院检验的产品技术支持;。

6、负责制药设备的定购、理解、安装、调试，以及操作人员培训;。

7、负责下属及新进员工的培训指导。

质量负责人岗位职责培训篇十一

岗位职责：

1、负责全面质量管理工作。

2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作，并指导督促文件的执行。

3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。

4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。

5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。

6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收，协助组织开展质量管理教育与培训。

7、上级领导安排的`其他工作。

任职资格：

1、统招全日制本科以上学历。

2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。

3、五年以上药品经营质量管理工作经验。

4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书，熟悉新版gsp。

5、高度责任感，具管理能力，会基础的计算机操作能力，善于沟通协调。

6、能够独立解决经营过程中的质量问题。

7、身体健康无任何传染疾病。

质量负责人岗位职责培训篇十二

1、协助主任做好试验室的日常管理工作。

2、及时掌握新规范、新方法，努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测试验工作。

3、审核试验报告，对所签发的试验报告正确性负责。4、经常开展生产用配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，应及时向主任汇报。5、加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整混凝土配合比。

6、熟悉本岗位的工作内容，制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

7、定期对原材料和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土质量变化，及时向主任汇报，提出存在的问题和改进措施。

8、负责建立试验检测仪器设备档案，监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况，保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求，运转正常。

9、协助制订、完善包括《质量管理手册》在内的本试验室各项规章制度，并及时向主任报告试验工作质量情况。10、检查检测工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。