2023年新联会工作计划(汇总20篇)

计划可以帮助我们合理安排时间，避免拖延和浪费。一个完美的计划应该具备可衡量的成果和明确的时间表，以便能够进行评估和监控。计划的质量和效果取决于大家的共同努力和执行力。

新联会工作计划篇一

2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。

1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。

2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映20xx—20xx届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。

一．部门职能认识。

交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的，反映问题与工作汇报，收集社团的相关问题，积极解决加强与强校，大校的联系和交流。

二．内部管理理念，思路。

1、积极引导、以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为“学习的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。

2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要因为一点点成就就满足，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的`部员予以批评，累计三次的取消年度评优资格。

3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。

4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。

5、每周一次例会，对本周工作做个总结，及时发现问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。

三．本学年主要工作，任务及实施。

1、在校团委老师与社联主席团的领导下，协助好社联内部的各项工作。

2、协助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。

3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。

4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

5、积极与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的交流。

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

新联会工作计划篇二

1.制定完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守。

2.进行策划书写作方面专项培训，并适当开展部门内部的小型策划比赛活动，以提高部门内部成员策划能力。

3.定期进行院系外联部门交流活动，如参加各系例会、举行院系晚会、组织小活动从而加强院系外联部经验交流，培养部门感情，提升外联部成员的个人能力。

4.协助学院的各个部门搞好内部工作，加强与其他部门的沟通和联系。

5.在学院活动举办期间积极做好联系、接待嘉宾等本职工作，以保证活动的顺利进行。

6.通过联合举办活动，以达到扩大部门影响力并进一步宣传的效果。

7.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

8.多与主席团和管理老师交流，与学校沟通好，明确本部工作目标，明白在与外交流上什么能做什么不能做(如，提供给商家的场地问题等)。

二、商业活动。

1.外联部的工作是长期、持续的。在日常工作的同时主动寻求潜在的赞助机构，如跟学生生活相关的店铺以及学校周围的其他商家，积极建立和维护彼此友好的合作关系，进行工作以内的宣传活动从而达成共赢，并为未来支持和赞助学院的各类活动奠定良好基础。

2.做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，主动维持与客户的友好关系并保持密切联系。组织筹备相应活动，如联系参观知名厂家，参与知名人士互动型经验讲座，协助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。

三、对外交流。

1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。

2.组织策划到部队或高新区的观摩与学习。

3.与日报，电视台、网络平台等媒体保持联系，宣传我校活动。

新联会工作计划篇三

新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。

在新学期的开始我将着重以下两点方面：

(1)对内：协调好社团联合会内部关系。

(2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。

办公室：

(1)日常的开工假。

(2)各项通知的准确与到位。

(3)各科类文件资料的有序存放。

(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。

(5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。

监察部：

(1)对干部干事的合理监督。

(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。

(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

宣传部：

(1)扩大宣传部力度。

(2)增加人力投入。

(3)专人负责各项活动的宣传。

(4)海报的制作。

组织部：

(1)日常活动的登记。

(2)各项活动的安排组织。

(3)保证各项公共活动的有序进行。

策划部：待定(整改)。

财务部：主席团专人负责处理开支，结算。

外联部：彻底整改，引人招贤。

信息部：

(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。

(2)各项校内外信息的有效采集。

常务副主席，“三个代表”协会会长：

新联会工作计划篇四

我系社团联合会是在系团委指导下，协调社团工作、服务学生社团的学生组织。回首过去的一年，我们欣喜地看到社联在不断摸索中的成长与壮大。经过社联人的不断努力，以及各社团的积极协作，社团联合会在新年度的工作又迈上了新的'台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断地加强自身组织的建设，在促进学生素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将这过去一年的工作总结如下：

在这一年中我们社联在部门建设中不断完善，不紧完善了部门的组建，在社团管理方面也加大了力度。各个部门分管着各自的社团，这中责任到个人的机制大大提高了我们的工作效率同时也为个各个社团省去了很多不必要的麻烦。

在这一年的时间里，我们社联除了积极帮助和组织各个社团搞好校园活动外，我们自己也成功承办了“诚信小品大赛”，此次大赛在师生的心中影响很大受到了院系各级领导的好评，同时也得到了宿迁电视台的关注。

这一年的活动检查部工作的经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了各个社团的成员和不少外院社团联及其他系其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我系社团更好的吸取其他系的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

我们的社联在过去一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化。但社联仍然是一个新生组织，我们的组织管理和活动开展还面临很大的挑战。

1、现阶段社联存在的一些问题。

（1）资料存档不便。

现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料，但其电子图片和文档没有统一地点可用来存放，多次造成存档资料调用不便的现象，不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承，无法及时进行社团成果的展示。在换届时这个问题最为突出。

（2）对社团文化传承引导不足。

缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训，致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确，无法建立起严谨的组织机构。社联应该定期多地举办一些公共活动以促进社联内部成员之间、社联与社团之间以及社团与社团之间的联系，但由于公共资金有限，致使活动很难成形。

2、社团现阶段存在的问题。

（1）社团章程及其管理制度不完善。

有的社团的运行模式较为混乱，社团负责人对社团的管理不够严谨规范，导致权力比较集中，即会长权力过大。

（2）社团发展方向定位不准。

由于社团定位及性质不够明确，导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的，减弱了对校园文化建设的影响力。

（3）社团举办的活动偏小，不能更好的营造校园文化氛围。

由于思维局限性等因素的制约，有些社团活动总是偏小，无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后，在师生当中得不到相应的反馈意见。

（4）没有专属的活动场所，硬件设施不够充足。

这是在社团当中较为普遍的问题，比较突出的如体育类社团的场地问题，部分艺术类社团没有足够的硬件设备，无法进行排练等问题。

（5）缺少公益类和科技发明类的社团。

大学是培养人才的高级学府,良好的校园文化环境又是人才塑造的重要条件之一,为了丰富校园生活,培养自身能力,更好的走进社会,我们更应该主动的创造环境,创造机会,从创建优秀组织开始,拥有自己的开创天地,丰富大学生的精神世界,文化修养.不断的为自己筑建成功的阶梯。我们要以“管理协调,提供服务,整合力量,争创特色”为任务办出属于我们自己的优秀组织!

新联会工作计划篇五

新联会（中国革命同盟会）是中国较早的资产阶级革命组织之一，也是中国近代民主革命的重要开端。为了更好地了解新联会的历史和精神，我们参加了一次新联会红色教育活动，接受了一次深刻的思想洗礼。

第二段：回顾历史。

中国历史上的许多重要事件与新联会的活动密切相关。由孙中山创立的新联会，以“驱逐鞑虏，恢复中华”为口号，积极推行改良主张，在唤醒民众、组织暴动、发动革命等方面都扮演了重要角色。在中国的复杂局势下，新联会始终扮演着跨越年代的历史角色。

第三段：弘扬精神。

红色教育是一种特殊的教育形式，它具有传承文化、弘扬精神、凝聚力量的作用。在新联会红色教育活动中，我们深刻感受到了革命先辈的无私奉献精神和中国民族解放的历史意义。这种精神可以激励我们勇往直前，永不放弃，为了自己的成长和国家的发展而努力奋斗。

第四段：启发思考。

新联会红色教育活动不仅是一种文化传承，更是一种启发思考的教育。学习新联会的历史，我们不仅可以了解到革命的背景和历程，还能够看到这些革命先辈为中国独立、民族复兴所付出的代价。这让我们反思今天的中国和我们自己，提醒我们珍惜生命、爱国奉献、团结协作等重要品质，同时要不断进步，为国家发展做出贡献。

第五段：总结。

参加新联会红色教育活动，是一次难得的体验和学习机会。通过学习、思考、回顾历史，我们更深刻地认识到了中国的历史和中国人的精神。这不仅让我们更加爱国爱民，更有信心、奋力实现我们的梦想和目标。同时，我们也希望更多的年轻人能够参加红色教育活动，让中国的革命精神，永远熠熠闪光。

新联会工作计划篇六

随着进入大学以来第一个假期的结束，很快将迎来我们东方社团联合会宣传部新一学期工作的开始。

通过在刚入学的第一学期中对东方社联宣传部和整个东方社联的了解和学习，我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙，同时也找出了一些自己在工作中的不足和我们宣传部在工作中仍需提高的地方。

第一学期初我们新干事出海报的速度还保持在三四个小时才出一张大板或两张kt板，尽管随着熟练程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下学期里，我应该和大家一起努力，提高工作效率，争取在短时间内完成更多更好的海报。

在出海报前积极准备，积累素材，以减少时间浪费。

合理安排时间，尽快投入工作，避免有人忙有人闲的情况。

做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

在下学期里，我应该和其他成员一样，坚持本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，和学生会的工具分开摆放避免混用，并在工作结束之后将办公室打扫干净。

我作为一名新干事，在部长、副部长和其他新老干事之间要加强沟通与交流，营造更加和谐的内部气氛，建设更加团结的外部形象。

对于部长组长分配的任务要以积极热情的心态完成，对于部长组长提出的批评要以虚心的态度接受，并及时改正。

宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的，在下学期，我们将会和以前一样，在指定时间内完成社联及各部委托的任务。

做好各项活动的宣传工作，完善宣传部自身的建设，并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，突破原有宣传形式以丰富宣传方式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

做好宣传部工作反馈的收集、整理和总结工作，通过问卷或口头形式向主席和其他部门及时了解对宣传部工作的评价，有助于我们及时了解工作上的不足之处。

对于评价低的要吸取教训，及时改进;对于评价高的要积累经验，不可自满。

宣传部内部可以在时间等条件允许的情况下，适当增加活动，增强成员之间的感情，创造更和谐、团结的'内部环境，以培养更高的工作热情。

20xx年2月3日。

新联会工作计划篇七

（一）会长(一名):负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

负责社团重大活动的筹备和组织。

加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

（二）副会长(两名):负责会员管理，协助会长处理社团大小事务。做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。

（三）秘书部：羽毛球社团资料管理，社团的财务管理、协调各部门的工作，拟定全年度工作计划、总结。

（四）技术部：为其他部门提供技术帮助；根据秘书部、组织部的安排开展活动，负责训练、比赛活动等提高本羽毛球社团会员和全校的学生技术水平，推广羽毛球协会运动的发展。

（六）策划部：组织各种活动（训练、教学、比赛、晚会等）。协助各部门工作，为羽毛球社团的正常运作提供有力支援。

新联会工作计划篇八

在中国传统文化中，红色代表着热爱、忠诚、进取以及勇气和血液，作为当代年轻人，我们更应该接受红色教育的洗礼，感受革命先辈创造性精神和自强不息的精神风貌。在参加新联会红色教育活动之后，本人不仅对中国共产党的历史有了更为深入的了解和理解，同时也对我自己的生活和未来有了新的思考和认识，在此，结合课程内容，分享我对新联会红色教育的心得体会。

第一段：活动介绍与背景。

在全体同学的共同努力下，我校成立了新联会，而新联会也因为新时代的到来而不断发展壮大。为了巩固新联会成员的思想和信仰，也为了充分发挥新联会活动的教育意义，组织了一系列红色教育活动。本人参加了其中的培训课程，也取得了许多宝贵的心得体会。

第二段：学习内容与收获。

本次红色教育培训课程采用了多种形式，如专家讲解、情景再现以及参观实地等多种方式，让我们更加真实地感受到了中国共产党的历史。正是这些历史，同时也是中国革命的辉煌经历，让我们懂得了毛泽东思想的历史背景和时代价值。通过学习，我们发现，无论是在建设中国共产党的过程中，还是在抗日战争和全民族解放战争中，共产党人始终坚守着信仰和核心价值，并通过引导人民自己解放自己的方式最终赢得了中国革命的成功。这些精神，在当今中国依然保持着活力和影响力，为我们未来的生活和工作提供了强大的动力源泉。

第三段：树立信仰与追求信仰。

学习这些历史，也让我们明白，信仰是不可或缺的。中国共产党的初心和使命来源于无产阶级的利益和民族的利益，通过信仰和鲜明的理论，共产党人引领着全国人民转化为新人、步入新时代，而将信仰脱离开的那些人，往往面临着思想错乱或心灵枯萎的危险。新联会红色教育坚持着国家、民族和人民的利益，辩证地看待过去、现在和未来，鲜明坚定地树立不忘初心、牢记使命的精神，不断践行着实现中华民族伟大复兴的中国梦，为我们今后的生活和志向指明方向。

第四段：凝聚集体、增强荣誉感。

新联会红色教育课程，也为我们提供了一个朝着共同目标前进的平台。通过培训课程，我们可以突破自我、获得共同的认知，勇敢地站出来、敢于发声，积极地推动新联会成员相互鼓励，以及高度凝聚集体，增强对新联会的荣誉感。在困难和挑战的时刻，大家都能够心心相印，共同前行，我们不仅得到了新联会的归属感，更获得了居安思危的学习体验。

第五段：展示激情、传递影响。

在中国革命的历史演进中，大多数中国共产党人始终以心血和珍宝般的友谊精神支持着对中国革命的积极开展，为了有史以来的社会历史进步做出了不可磨灭的贡献。新联会红色教育的主旨是让我们开展慷慨激昂的情感，感受红色文化和红色家风的魅力，用生命、热情和能力传递出中国共产党人的信念和责任。我相信，参与红色教育，会让我们在成就自我的同时，也创造出一个更加美好的社会。

总结。

新联会红色教育让我们获得了思考和认识自己的机会，也让我们明白，革命事业虽困难重重，但只要我们不断前行，相信一定会取得更加辉煌的成就。深厚的民族精神和红色意识，不仅是我们了解民族复兴和发展的重要原则，也是我们社会进步的动力。新联会红色教育，让我们感受到中国共产党人创热原始的进取精神和无私的奉献精神，也是使我们更加意识到身为新时代青年，肩负着怎样的使命和责任，进行文史的研究，会产生极大的震憾，也必将会迎来更加美好的明天。

新联会工作计划篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家好！

**市北**商会在镇政府的领导下，在市工商联和各部门的大力支持下，在各位企业家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任乐清市北**商会首届会长，我深感荣幸！也深感责任重大，借今天的机会，请允许我对今天百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

大家推举我为首届会长，我的心情很激动，也倍感任重道远。一方面我十分感谢领导和全体会员对我的信任和支持；另一方面，我也感到自己的能力有限，唯恐自己力不从心。但尽管如此，我仍然对做好商会工作充满信心,我会不遗余力地为商会尽心尽力，尽职尽责全力为广大会员做好服务。

既然成立了商会，就要让商会有它存在的价值。因此，就需要我们牢固树立民主意识，依靠商会全体会员和商会领导班子成员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会。同时树立企业创新意识，用创新的机制促进商会的发展，从而使商会与时俱进，充满生机和活力。牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事。把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力。充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。

一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，在镇党委、政府的领导下，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同，利相共，心相通”的商会文化，弘扬乐商精神，创新乐商品牌，展示乐商形象。在自己家乡的热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为北**的经济建设献计献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。

商会的健康发展离不开各级领导的大力支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把北**商会打造成地方特色的知名商会。

各位领导，各位来宾，各位会员，乐清的明天将更加美好，北**企业家的事业将更加辉煌。我很荣幸，能和北**商会的会员们，企业家们，一起为北**镇社会经济发展贡献力量，一起构建“新兴**、文明**、平安**、和谐**”而努力奋斗。

谢谢大家！

新联会工作计划篇十

尊敬的各位领导、各位老板：

你们好!

值此新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共商**经济发展大计。

20**年，我局在县委、县政府的领导下，在各相关部门的大力支持和配合下，认真贯彻落实省市商务工作会议和县委经济工作会议精神，大力实施“项目兴工战略”，努力扩大对外宣传，广泛开展招商活动，积极服务外商，使我县的招商引资工作在继20**年获得省人民政府颁发的“省级利用外资工作先进单位”和“省级外贸出口十强县”的基础上，招商引资工作三项考核指标连续三年保持全市第一。

过去的一年，也是本局招商引资工作取得实效的一年。一是商务局的服务水平得到提高。我们在工作中通过真心实意交朋友，诚心诚意留外商，力争使各方客商进得来，留得住。去年四月，百盛植物(即茶多酚)投资老板吕陈亮先生在**签订项目选址协议后，由于多方面的原因，直到7月中旬，该项目仍进展不大。特别是我县全作方单方面违约后，投资既气愤又无可柰何，投资的兴趣降到了冰点，并打算选择新的投资地点。他们先后三次到临近的慈利县和德山开发区考察，7月中旬，慈利县政府得知这一消息后，也派一名副县长和三名县农办负责人到**与其联系，动员投资商到茶叶资源丰富的慈利县去投资。得知这一情况后，商务局主要负责人立即带领相关人员及时赶到其在**县城的居住地，耐心而诚恳地做挽留解释工作，推心置腹交谈，分析该项目落户**各方面的优势，宣传**的投资政策，并承诺积极向领导汇报争取早日召开项目协调会，派得力骨干帮助准备企业登记注册所需资料并无偿承办所有手续，我们的真诚挽留终于感动了投资者，他们最终决定留了下来，我局也仅用两个多月时间在省市县三级为其办理了有关中外合资企业的所有报批手续。在县委、县政府的高度重视下，现在这一企业的发展已走上正轨。二是商务局桥梁纽带作用得到发挥。主动牵线搭桥，当好项目与投资者的“红娘”，是我局义不容辞的职责。磊鑫科技重质碳酸钙项目系省级火炬计划，对这种我县有资源、有一定基础的项目，我局自始至终都是大力支持，先后多次派专业骨干和刘纪忠同志上北京、深圳等地方与外商洽谈。在我们的努力下，终于在去年使该项目与深圳一家公司合作成功。之后，我局又积极热情地为该项目解决土地过户、电力供应等相关手续手续问题，使企业顺利投产。三是商务局的协调能力得到加强。一年来，我们还积极参与了对港商投资的惠泰针织、台商独资的宏慈畜牧和运达机械、金果果蔬、花源酒店、金固力油墨、澳伊化工等10多家企业的一些实际问题，保证了这些企业正常的生产生活和安定，维护了企业的合法权益。

展望新的一年，我县的招商引资工作面临着新的机遇与挑战，我局全体干部职工更是倍感责任重大。为了紧跟县委、县政府的战略部署，促进县域经济更快更好地发展，我们县商务局(招商合作局)将通过“三个提升”来全面开创我县招商引资工作的新局面。

一、努力提升利用外资的质量和水平。一是选准好项目。我们要在贯彻平等准入、公平待遇的基础上，注重引进项目的质量，努力向科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的项目倾斜。二是开发好项目。我们将坚持项目开发与招商并举，重点依托我县现有优势产业资源、企业技术技术改造提升、产业龙头上下游产品配套和国内外大企业大集团的服务配套项目。三是开展好方位的招商活动。我们将一如继往把招商引资工作作为全局的工作重心，采取以商招商、上门招商、小分队招商、代理招商和网络招商等各种形式，寻找和发现有实力、讲诚信的老板来我县投资兴业、共谋发展。我们将认真组织好第二届“中博会”、“泛珠洽谈会”等重点招商活动，抓住东部沿海地区产业转移的机遇，紧盯国家和省级大型国企的扩张和发展，紧盯世界和国内500强，重点引进投资总量、科技含量、纳税数量和就业容量大的好项目，与此同时，也兼顾有发展前景、开发潜力大的中小项目，力争通过全年的努力，使我县在重大工业项目的引进上取得新的突破。在引进项目数量和质量上登上一个新的台阶，确保人县招商引资工作继续稳居全市第一。

二、努力提升为投资者提供优质服务的能力和水平。县商务局是各方来桃投资兴业者的娘家，县商务局(招商合作局)的职能就是招商、安商、扶商。我局将在优质服务上做到“三个落实”。一是落实好热情接待工作。凡涉及招商引资工作方面的事，无论是领导还是工作人员，保证365天都是工作日，保证手机电话通迅随时畅通，凡涉及招商引资工作方面的来信来电或来人咨询，我局承诺在3个工作日内给予认真答复;凡上门办事人员，我们将热情欢迎，热情接待，热情服务，使之宾至如归。二是落实好对投资者提供的“一条龙”全程优质服务工作。只要投资者的项目符合国家产业政策和环保要求，相关资料齐全，我们保证提供“一条龙”的全程陪同或代理服务;对资料不全的，我们将抽调得力骨干积极帮助完善资料，全程代办手续，决不让任何来桃投资的项目搁浅。三是落实好优化投资环境工作。我们将视企业的困难为自已的困难，努力通过与有关部门的沟通、协调、全力为企业界营造一个宽松的发展环境，切实保护好投资者的正当合法权益。

三、努力提升全局干部职工招商引资的工作能力和水平。在新的一年里，我们不仅要在全局干部职工中营造“重商、亲商”深厚氛围，更要强化对干部职工招商引资工作专业知识的学习和培训，尤其要使具体从事招商工作的工作人员熟练掌握招商引资工作的基本规则和程序，进一步提高我局的工作效能。要通过全面提升干部职工的综合素质，努力打造一支文明、廉洁、高效、和谐的机关团队，使每一个来我局办事的人员都能感到舒心、放心、称心，使本局成为展示**人形象的风彩的窗口。

在这里，我借此机会向以往对县商务局工作给予大力支持的关心的各位领导、各位老板表示衷心的感谢，并请大家对我们今后的工作继续提出宝贵的意见与建议，我们将切实加以落实和改进。

谢谢大家。

新联会工作计划篇十一

各位领导、各位理事：

作为团结凝聚*新的社会阶层代表人士的重要载体和桥梁纽带，*县新联会自2018年6月成立以来，在县委统战部的正确领导和市、县各级领导的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持“信任尊重、团结引导、组织起来、发挥作用”的思路，明确定位、与时俱进，积极运用社会化、网络化的方法，通过实践创新基地、联谊组织等形式，分类分众施策，强化思想引领，凝聚政治共识，在政治引领、建言献策、服务发展等方面的工作发挥了重要作用，取得了显著成效，队伍不断发展壮大、工作不断开拓创新，为*加快建设革命老区高质量发展示范先行区作出了积极贡献。

一、旗帜鲜明讲政治，凝聚共识固根基。

县新联会创新形式、凝心聚力，以多种方式引导新的社会阶层人士不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，巩固共同的思想政治基础，展示爱党爱国风貌。

一是学习制度化。坚持把学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示和中央重要会议精神以及省、市、县重要会议、重要文件精神等固化为“第一议题”，班子成员带头认真学习，通过邀请统战部分管领导领学，班子成员轮流发言、沉浸式学习方式，不断提升会员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以党建为引领让每一位会员“向党、向上、向善”。

二是学习场景化。深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，充分利用*及周边县市红色景点点多面广的特点，将政治引领与开展革命理想信念教育活动相结合，组织理事深入*南游击词主题园、*粤边三年游击战争纪念馆、阮啸仙红色文化教育基地、新田镇百石长征第一仗核心展示园等地开展现场教学，赴瑞金、于都开展“重走长征路”活动，赴井冈山、福建古田开展“学党史、强初心”党史教育活动，传承红色基因、坚定理想信念、激发奋进力量。

三是学习平台化。为了使广大会员能够实现长久学、随时学，县新联会将政治引领与实践基地创建相结合，开设了同心大讲堂，构建了学习平台，让会员的能力素质得到有效提升，并进一步夯实了全县新的社会阶层人士共同奋斗思想政治基础。县新联会加强政治引领工作的经验做法被*鄱新联汇、同心*南等省市媒体刊载报道。

二、发挥作用勇担当，服务大局有成效。

按照县委统战部对新的社会阶层人士的工作要求，县新联会聚焦县委、县政府中心工作，积极引导全县新的社会阶层人士把力量和智慧凝聚到推动*高质量发展上来，在致力创新创业、服务社会治理、助力乡村振兴、清朗网络空间、维护安全稳定等方面，发挥优势作用、彰显担当作为。

一是在防疫抗疫中展现新境界。60余名新媒体人士共同发起防疫捐赠倡议书，新联会成员累计捐赠现金50余万元，口罩、矿泉水等防疫物资价值60余万元。二是在扶贫攻坚中贡献新作为。以“百企帮百村”精准扶贫行动为依托，建立“爱先行”新的社会阶层人士联络站，组织70余名新的阶层人士开展了“送衣下乡”“助力消费扶贫”“慰问贫困家庭”等活动，为贫困户捐款捐物和助力消费10余万元。三是在结对帮扶中弘扬新风貌。发动会员“一对一”精准帮扶思源学校、古陂中学23名贫困学生，确保上学路上一个都不能少。四是在招大引强上发挥新作用。会员们坚持在不同场合大力宣传推介*，提供了50余条招商引资信息，并依托信达科技园落地了13家电子信息企业。五是在民生就业上创建新平台。会员们积极关注民生热点问题，结合自身实际，主动担当作为，提供创业信息30余次，解决就业2000余人次。六是在志愿服务中提升新形象。2020年起组建了新的社会阶层人士志愿服务队，围绕党委政府中心工作，积极参与创文创卫、八一慰问、“厉行节约反对浪费”等公益志愿活动，组织开展各类活动30余次，得到了各界群众的普遍认可。七是在履职建言中彰显新担当。理事中有县人大代表和政协委员20人，五年来，有4名政协委员获得先进个人，3件提案被评为优秀提案，获得全县优秀统战团体、先进单位等荣誉。同时，积极参与县“双招”活动，为我县招大引强贡献力量，累计引进30亿元项目，招工3000余人，提供信息60余条，起到了良好的示范带动作用。

三、多管齐下抓队伍，自身建设提质效。

自县新联会成立以来，班子成员以打造先进新联会为目标，始终立足我县新的社会阶层人士实际，加强制度化、规范化建设，修订工作章程，完善内部制度，持续加强自身建设。

一是机构职能更完善。成立了新联会党支部，让新联会有了主心骨；成立了新联会网络人士分会和嘉定镇分会，网络人士统战工作走上了快车道；成立了妇委会，让巾帼展风采，进一步加强了新联会组织凝聚力。

二是规章制度更健全。以章程为遵循，制定了班子成员分组列名联系理事制度，制定了会长办公会制度，制定和完善了财务制度，制定了理事履职考核办法，制定了定期走访理事企业制度等，有效推进新联会各项工作制度化、规范化、科学化。

三是培训形式更丰富。组织理事参加井冈山、古田、*州社会主义学院以及县委统战工作学习培训班、党外代表人士培训班、新的社会阶层人士培训班等培训学习，开阔了眼界、打开了思路，最大限度地把会员团结在党的周围，不断夯实共同思想政治基础。

四、高位谋划建基地，活动开展常态化。

*县新联会坚持把推动新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设作为打开工作局面的重要突破口，按照“抓点示范、以点带面”思路，根据县委统战部要求，努力建设一批可复制可推广的*统战品牌创新实践基地。

一是打造实践基地。在58科创园设立了新媒体实践创新基地，为网络人士提供了学习交流、宣传推广、教育培训、聚才引才、创业创新等5大服务平台，截至目前，基地已成功孵化12家会员企业。同时，在5g产业园打造了“58科创新媒体网络人士创新创业基地”，活动场所占地面积达1000余平方米，拥有多套完整的直播设备，并邀请了专业网络直播培训人员对直播间的使用和运营进行悉心指导和培训。

二是组织特色活动。组织开展了“看变化、谋发展”网络人士乡镇采风活动，引导一批网络人士借助抖音、短视频、公众号等平台，全面展示*民俗文化、风土人情、美食美景，打造了崇仙乡山坝渔村、新田镇坪地山村、大桥镇禾溪艾宝体验展销馆三个新媒体实践创新基地。创立了“*新媒体人员成长沙龙”活动品牌，成立新媒体单位12家。搭建了网络人士直播交流平台，有可容纳百人的会议室，并采取“直播带货+农户+合作社”的方式助力农民增收致富。同时，新联会在基地建立了新的社会阶层人士联席会议、联谊活动、情况通报等七项制度，定期召开会议通报情况、征求意见建议、听取关切诉求，研究解决具体困难和问题。

三是推动联谊交友。我们积极与崇义县、*县区、章贡区、于都县、全南县、兴国县等地新联会开展了联谊活动，深入交流了开展工作的经验和具体做法。同时，我们努力做好宣传推介工作，比如网络人士袁长明和妻子刘招娣，夫妻俩身残志坚，靠自媒体自食其力，2022年被评为“中国好人”，其事迹在新华社刊登；《*县着力扩大网络人士“朋友圈”》宣传信息文稿在光明网、“*鄱统战”微信公众号、“*鄱新联汇”微信公众号等媒体刊发，信息宣传在*鄱新联汇、同心*南、*州新的社会阶层人士联谊会等都超额完成任务。

各位理事，县新联会自成立以来，在大家的勠力同心、艰苦奋斗下，在县委统战部的正确领导下，在市、县各级领导的关心指导下，我们充分发挥新联会代表人士示范带动作用，为*经济社会高质量发展注入了“新”力量，获得了党委政府的高度认可，取得了良好的社会声誉，提升了新联会的影响力。在此，我谨代表县新联会向长期以来关心和支持我会工作的各级领导和社会各界表示衷心感谢！向各位理事的辛勤付出致以崇高敬意！

最后，预祝大会圆满成功，祝各位领导、理事工作顺利、万事如意！

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新联会工作计划篇十二

近日，我参加了新联会组织的一次红色教育活动，这次活动着重强调了中国特色社会主义理论、中国共产党历史和党的精神。通过这次红色教育，我受益匪浅。对于新联会红色教育，我有以下体会。

第二段：中国特色社会主义理论。

在新联会组织的红色教育活动中，我们深入学习了中国特色社会主义理论。我们了解了党的十九大报告中关于新时代中国特色社会主义总要求的重要内容，强调了新时代要求我们深入贯彻习近平总书记关于社会主义建设的重要思想，把握新时代赋予我们的历史机遇，更好地推动中国特色社会主义事业的发展。这让我们更加明确了未来的目标，也让我们更加明白我们的党为何会引领中国走向繁荣富强。

第三段：中国共产党历史。

在新联会红色教育活动中，我们学习了中国共产党的历史。我们了解到，从中国共产党的成立到如今，党始终团结带领人民进行革命斗争，不断取得新胜利，久经考验。我们深入探究了中国共产党的历史轨迹和发展周期，进一步了解了中国历史的进程和文化特点，也让我们对中国的未来更有信心。

第四段：党的精神。

在新联会红色教育活动中，我们强调了党的精神。我们深刻领会了马克思主义的基础理论，深入学习了社会主义核心价值观，进一步加深了我们对党的信仰和理性认识。同时，我们对中国特色社会主义的道路、理论、制度、文化等方面的有机统一，以及在新时代坚持和发展中国特色社会主义、加强党的建设，具有重要的实践指导意义。

第五段：结尾。

通过参加新联会红色教育活动，我更加明白：进一步的团结和紧密联系在中国发展中的重要性，中国特色社会主义是最好的制度选择，要带领中国走向繁荣富强，最重要的是对中国共产党的信仰。我相信，在党的坚强领导下，我们一定能够迎难而上，勇往直前，在未来的道路上更加坚定有力地前进。

新联会工作计划篇十三

第一章。

总则……………………………….1。

第二章。

第三章。

第四章。

第五章。

第一章。

本会以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务、规范、发展”的原则，动员和依靠社会各界力量，加强社区社会组织的培育发展和规范管理，引导和促进社区社会组织健康发展，密切社区社会组织之间的联系和信息交流，推进社区社会组织的自律与互律，扩大社区社会组织与其他社会组织之间的交往与合作，同时争取政府有关部门和社会各界的支持，在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用，并整合组织资源推进社区服务和民主自治建设，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。第四条本会接受**市民政局等业务主管部门和社团登记管理机关**民政局业务指导和监督管理，按时接受社会组织登记管理机关的年度检查。第五条本会的活动地域为**市。

第六条本会设在**区**大道8号****中心。

本会建立重大事项报告制度：换届，举办大型培训、联谊交流会，开展业内评比、达标、表彰活动，在活动前主动向社团登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门报告并办理相关手续。

第二章任务。

第七条本会的任务是：

（一）积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法规，加强会员自律和互律，引导和促进社区社会组织健康规范发展。

（二）加强会员之间的联系和信息交流，组织开展对外交流和宣传，扩大社区社会组织的社会影响。

（三）整合会员资源，发挥组织优势，开展各种社区公益活动，为社区居民提供便捷有效的社区服务。

（四）加强与政府和社会各界的沟通和合作，积极承接政府公共服务项目，在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用。

（五）维护会员合法权益，及时向政府和有关部门反映会员的意见和建议，积极争取政府和社会各界的支持和帮助。

（六）培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的各类公益性、服务性社区社会组织，促进和谐社区建设。

（七）建立社区社会组织服务中心，发挥其服务会员、服务社会的职能，构建社区居民生活服务体系。

（八）通过项目运作的方式，采取补贴、奖励的方法，为社区社会组织的发展提供资金支持，评选表彰管理规范、作用发挥好的社区社会组织。

（九）承担和完成与本会宗旨相关的其他工作。

第三章。

第八条。

本会会员分团体会员和个人会员。第九条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

新联会工作计划篇十四

（一）声乐类、器乐类、舞蹈类三大项。

2、参赛曲目。

独唱《快乐阳光》。

合唱《打猪草》。

独舞《我的祖国》。

群舞《赵、钱、孙、李》。

独奏《扬鞭催马运粮忙》。

合奏《好一朵茉莉花》。

3、地点：活动中心。

各种乐器的独奏比赛。参赛者要求演奏一首乐曲，时间不超过6分钟。

4、次比赛设一、二、三等奖，并颁发奖品与证书。

雏鹰社团活动实施方案。

5、目形式。

以校园剧、课本剧、相声、小品、舞蹈、歌伴舞、戏曲演唱、表演唱等为主。每个节目人数不超过12人。时间不超8分钟。节目一定要内容健康，以歌颂祖国或反映学生健康生活为主要题材。

6、目上报时间：

各班级接到通知后请迅速组织1—2个节目，于4月23日前将节目上报学校音乐组。

学校将于4月26日对节目开始进行预选，原则上每班至少一个节目。

7、演设一、二、三等奖若干名。获奖者颁发奖品以及证书。

新联会工作计划篇十五

家访目的在于与家长交流状况，交换意见，共同研究教育学生的资料和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，潜力的培养，品德的陶冶，个性的构成，都有至关重要的影响。教育引导学生必须要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，到达教育目的。一年来，自始至终，持续着与家长的联系。以真诚的爱，去温暖学生的心，家访让我走进学生心里，沟通了师生感情，家访为班主任工作扬起了风帆。

美国心理学家查丝雷尔说：“称赞对鼓励人类灵魂而言，就象阳光一样，没有它就无法成长开花”。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生，而不是因教师管教不了才去向家长“告状”，因为这无异于给家长送去一根“棍子”，学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但不能解决任何问题，而且学生还会迁怒于教师，给班主任下一步的工作制造了障碍。我家访的对象若是后进生，对于他们是“雪中送炭”，给以“温暖”，多给差生家长“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。一个个“双差生”转化了，一次次给家长“报喜”是后果进生转化的良药。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开，并结出丰硕的果实。

随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任就应具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。此外，家访时，我也注意家长的精神状态、身体状况、家庭气氛等条件，随机应变地调动访谈方式和资料。

家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。我尽管在这一方面进行了一些探索，取得了必须成绩，但我深知：家访是一门学问，是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教，在“三尺门外”，倾心奉献，把家访工作推向一个新阶段。

新联会工作计划篇十六

万里街道珍珠社区联合工会现有会员单位174家，会员268人。基本涉及社区的企业和个体工商户。

随着改革开放的深入发展，社区联合工会的工作在探索中不断得到壮大和发展。在新的经济环境下，积极开展《工会法》、《劳动法》的宣传，使老板、劳动者及时了解我国现行的法规。提高他们的法律意识。在社区联合工会的帮助和指导下，更好地履行应尽的义务，更好地保护员工的权利。联合工会定时组织巡视工作，关心企业的经营情况，与员工谈心，相互沟通，平等交涉，使劳资关系融洽。推动社区企业及个体工商户民主管理。推动企业及个体工商户规范化工作。

联合工会积极协调集体协商会议。建立劳动关系三方协调机制，讨论集体合同的执行情况，听取老板和员工的意见和建议，落实员工提案。我们体现到集体协商会议的重要性，联合工会应更好地发挥作用。在未来的工作中，联合工会要加强这方面的工作，把行业代表的企业纳入集体协商会议，真正做到区域行业龙头作用，带动社区企业迈向规范化经营管理。今年9月份，珍珠社区召开了第八次职工代表大会，并成功签订了工资平等协议书。

开展帮困扶贫工作。在街道总工会帮困扶贫指导站的指导下，建立困难职工台帐，在过去的三年里，我辖区有六户困难职工家庭，其中两户家庭长期患病，两户单亲家庭。今年我们社区有一户困难职工在上报，他们最困难的时候，工会向他们伸出了关爱之手，使他们树立坚强的信心，积极地生活，积极地工作，通过工会帮助，使他们度过了难关，使他们的生活得到改善。尤其是区总工会及街道总工会的领导，亲自下社区慰问困难家庭，极大地鼓舞了辖区群众，深切体会到工会大家庭的温暖。

在区总工会和街道总工会的领导下，积极构建和谐社会工作中，社区联合工会在新时期的经济条件下，不断探索，勇士开拓，为政府分忧，为员工解困，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

新联会工作计划篇十七

县政府办：

根据工作要求，现将我局20xx年一季度工作情况小结及年内重点如下：

1、强化监管，及时掌握房地产的发展动态。全县22家房地产开发企业一季度共完成投资850万元、房屋竣工面积17553，销售商品房132套、销售面积、销售额万元。一季度末房屋存量2213套、面积，核发商品房预售证2份，商品房预售面积。

2、提质增效，不断加快房地产权证的办理步伐。一季度受理产权登记188户、房地产转移登记49户、办理抵押登记454户，受理备案142户，还贷注销125户。发放房屋产权证274件、建筑面积，发放他项权证455件、建筑面积;整理分户档案190余卷，抵押档案280余卷。完成了余光村、碧山村集体土地房屋测绘，洪星金元木业、五东殿青野茶厂白云机械厂、宏村印象等项目的房产测绘工作，测绘面积6万。

3，保障民生，全力做好住房保障工作。督促企业单位完善材料，加快补助资金的拨付进度，一季度共拨付补助资金万元;启动20xx年保障性住户的年度审核工作，积极做好保障性住房的维修维护;加快高岐家园公共租赁住房建设步伐，积极做好20xx年度保障性安居工程跟踪审计对接工作，及时采取措施整改了跟踪审计中发现的问题进行。

4、突出重点，全面推进20xx棚户区改造和谋划20xx棚户区改造目标。截至3月31日，完成10户棚户区改造地块补偿协议签定，会同有关部门对拟进行棚户区改造的地块实地查看，基本摸清了改造区域的房屋类别和改造户数，为确定20xx年棚改目标任务奠定了基础。

5、强力推进，北街直管公房腾退工作取得新进展。抽调专人、细化举措，北街直管公房的腾退工作进展明显。已完成北街84间(套)直管公房的腾退工作，完成率达，。

6、加强管护，直管公房管理方式有了新提升。一季度维修维护直管公房56套，其中城区36套，乡村20套，及时直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金万元。

7、深化监管，物业服务能力和水平不断提高。组织人员，对全县13个小区20xx年物业服务工作进行了考评，并将考核结果进行了通报，有效的促进物业公司规范服务行为。一季度接待物业投诉10次，已全部安排人员进行受理和调处。

8、积极谋划，全面做好白蚁防治的各项前期准备。完成白蚁防灭治面积5181，启动了20xx年度白蚁防治药品的采购工作，初步洽谈了20xx年度白蚁防治项目和防治合同。

9、及时兑现，打卡发放城镇职工住房补贴。经过审核公示等阶段工作，一季度完成了我县20xx年度城镇单位职工住房补贴资金发放工作，共发放对象401人，发放补贴金额万元。

2、会同相关部门，对保障性住房住户信息进行审核，建立和完善承租户的动态管理机制;。

3、加快棚户区改造步伐，全面推进原缫丝厂宿舍改造、高岐家园基础设施建设工程。

4、全面排查直管公房安全隐患，对直管公房和保障性住房进行全面巡查，及时排除安全隐患，确保安全度汛。

5、全面布置周密部署，做好20xx年全县城镇单位职工住房补贴资金发放工作。

6.提高白蚁防治能力，拓展白蚁防治的防治面。

7、明确专人，全面完成北街直管公房承租户的腾退工作。

8、加强物业公司考核管理，不断提高物业服务水平和能力;多措并举，提升物业费的收取比例。

9、做好权力清单和责任清单的动态调整工作，进一步完善权力清单和责任清单制度，确保政府权力清单和责任清单的合法性和实效性，打造更加统一规范、简便易行、纵向顺畅、横向衔接的清单模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推动简政放权纵深发展。

10、全面梳理产权证办理情况，加快权证的办理进度，严格按照中央、省市房产信息系统建设要求，依托房地产交易信息日报制度，加大房地产管理数字化建设投入，进一步为房产信息查核提供基础数据。

新联会工作计划篇十八

郑州大学社团联合会自20xx年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。

（一）继往开来，秉承传统，以品牌树形象。

新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，积极响应_“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

（二）常项推进，重点突出，以创新求发展。

社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动；同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的.相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。

（三）培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖。

本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。

（四）骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建设。

本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点；其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。

新联会工作计划篇十九

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家好！

今天，在这里隆重召开温岭市青年企业家协会换届选举大会。首先，我感谢全体会员对我的信任，当选为协会本届会长，本人感到非常荣幸。作为会长，我将在任期内，尽心尽力，不辱使命，竭尽全力为会员单位服务。协会的成绩有目共睹，成绩来之不易。值此新老交替之际，我们更加感谢为我会的成立和发展做出历史性贡献的老会长们，是他们的支持和奉献，成就了今天的荣光，在此，让我们对他们做出的努力致以崇高的敬意，表示诚挚的感谢！我将接过神圣的使命，带领协会努力进取，开拓创新与全体会员一起共同努力，为协会的繁荣与发展作出贡献。

这次协会的换届得到了市委市政府的高度重视，主管单位团市委对协会今后的发展提出了兼具前瞻性及实用性的设想与希望。我将带领新班子进一步加强与团市委及各部门的联系，共同践行“五个第一”的目标任务：以紧扣党政中心为第一方略，不断增强协会的向心力；以服务企业发展为第一责任，不断增强协会的凝聚力；以培养青商精英为第一要务，不断增强协会的锻造力；以提升社会责任为第一目标，不断增强协会的号召力；以加强组织建设为第一保障，不断增强协会的执行力。为此，我们将做出以下努力：

一、围绕中心建功立业，引领会员实干建设新温岭1.全面助推产业转型升级。立足经济新起点，发挥协会政策传导职能，搭建政企、企企、企研的沟通桥梁，帮助会员企业科学把握市委市政府关于推动民营经济创新发展、助力科技新长征的系列战略部署，引导会员抢抓机遇，及时把握现实需求，再创经济新优势。

3.深入倡导社会主义文明新风。我们将动员会员企业牢固树立发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享的管理理念，促进企业和员工劳动关系和谐。积极引导青年企业家履行社会责任，关注公益事业，积极参与社会慈善、扶贫、助学等公益事业。积极联合有关媒体，大力宣传会员创业创新的精神、敢于担当的品质、积极向上的风貌，向社会传递温岭市青年企业家这张正能量名片。

二、健全协会工作机制，实现会员凝心聚力共成长1.打通会员沟通渠道。实施小组会员联系制度（背景播放分组名单），以小组为单位开展会员活动,促使会员更早更好的互相熟悉，进一步提升组织粘性，巩固协会整体凝聚力。结合时下热点举办各类联谊、兴趣小组活动，促进会员间交流和扩大资源圈。凭借协会换届的良好势头，大力发展新会员，吸收各个行业优秀青年，为协会注入新鲜血液，同时密切联系老会员，实现资源优势互补。

2.构建会员人才梯队。以协会为主轴，团聚各类社会青年人才，全力打造新生代企业家创业协会、电商青年联合会、工量刃具青年联谊会等10多个二级组织，实现全市创业创新人才大交流，推动线上线上经济新增长。

3.建设会员成长阵地。聚力打造贰玖楼会员之家，力求成为协会会员商务洽谈、分享交流、培训学习、企业服务等全方面服务场所。进一步整合智库资源，全面发挥贰玖楼场所优势，打造魅力、有爱的会员之家。

4.打造会员资讯平台。全新改版协会微信公众号平台，设立协会动态、会员风采、人才智库、资本运作、项目服务等多个栏目，及时推送协会、会员及企业的最新资讯，促进协会与会员之间的信息互动、成果互换、经验互通，直观地向社会展示青企精神、青企魅力，扩大协会社会影响力。

三、精梳工作服务体系，全新推出“六大核心服务”协会将以“榜样+、菁英+、创投+、助力+，公益+和智库+”六大服务内容帮助会员单位更快更好成长。在资本运作支持方面，推出投融资、上市辅导、私募基金、基金财富管理等服务，盘活企业资本，对接企业投资融资需求；在人才服务方面，推出高校组团招聘、普工批量输送、高端人才猎头、日常委托招聘、员工培训，为企业的长期发展提供坚实的人才保障。在项目服务方面，以场地支持、项目路演、资源对接、政策对接等辅助企业家创新创业项目转型。在培养计划方面，通过青企分享会、青企私董会、青企读书会、青企游学营、青企商学院和青企联谊慧等活动助推企业家自身建设。通过引进技术研发、法务财务、投融资、政府资源等优秀合作伙伴打造人才智库，全方位满足会员企业经营需求，实现资源共享，助力会员单位成长。搭建公益平台，倡导青年企业家们运用社会影响力、资金和人才等资源承担社会责任，开展慈善扶贫、公益助学，为建设和谐社会贡献力量。（大屏幕配6大服务内容）。

新梦想、新使命，展望未来，任重道远。各位会员，我们将迎来一个全新的舞台，奋斗、进取、创新、责任是我们的座右铭。我们将在市委市政府的亲切关怀中，在温岭团市委的坚强领导下，努力开创协会工作的新局面！谢谢大家。

新联会工作计划篇二十

——滨海新区迎宾街社会组织联合会活动纪实。

《天津工人报》（2013年11月16日02版）。

社区活动室，会员们在幸福地歌唱；

贫困户家里，会员们把真爱传递；

小区每个角落，会员们在仔细巡防„„。

走进滨海新区迎宾街的大街小巷，一幅幅和谐画面不断映入眼帘，这一切，都得益于迎宾街社会组织联合会。

迎宾街社会组织联合会成立于2011年5月，下设为老服务、书画、歌舞、平安志愿者、妇女之友、爱我家园等45个协会，现已发展会员两万多名，约占辖区人口的14%。联合会的成立，将所有民间团体吸纳到“组织中”，使很多“社区人”变成了“社区组织人”，公共服务延伸到了每个人，“独唱”变为了“合唱”。

联合会运行遵循“一个中心，三项原则，多元发展”思路。即以提升社会文明为中心，坚持科学决策、整体联动、刚性考评三原则，推动各协会多元发展。联合会定期召开座谈会，研究思路规划，制定会员评价办法，听取居民意见；加大扶持帮扶力度，配发蓝马甲、购置活动器械，提供活动场地，开展业务培训；建立“矛盾联调、困难联帮、活动联搞、发展联商”的整体联动机制，因地制宜、因人制宜，安排不同形式的活动套餐，满足居民需求；坚持考核评议社会化，通过公开考评，确定考核等级，落实以奖代补政策，实行分层次、分类别奖励，激励各协会会员积极参与社区建设，推动社区和谐发展。

平安志愿者：筑起安全防火墙。