2023年卓越课程培训心得体会(优秀9篇)

心得体会是对自己在特定经历中的收获和感悟的总结。总结要注重实际效果，思考自己的成果是否达到预期目标。接下来是一些成功人士的心得体会，希望能够对您的心得体会写作有所帮助。

卓越课程培训心得体会篇一

20xx年5月10日，全国知名教育专家、中国关心下一代教育专家委员会会长冯恩洪教授在临沂四中为我市几千名中小学骨干教师做了“卓越课堂—让三个面向走进课堂”专题报告会”。冯教授指出，教育正在接受科技发展和社会发展的挑战。基于课堂教学就要提高课堂的有效率，就要改变传统课堂教学要素的组合关系，这就需要解决好教材如何使用、教师如何教、学生如何学这三个问题。要根据学生的实际学习能力来选择适合每一个学生的教材和学习的进度，让每个学生能够享受适合自己的教育。要打破教师传统的讲授法，讲求学生合作、团队、探究的学习。冯教授强调，高效课堂的评课标准应该是“问题是教学的起点，小组是能力的平台，展示是生成的关键，导学是教师的水平。”冯教授还指出现在是云教育时代给我们老师带来的冲击波：第一，发现问题解决问题的能力比事实的知识更重要。第二，情商比智商更重要。21世纪成功人士必须具备的能力：自我管理能力，信息处理能力，有效表达能力，沟通协作能力，正确思想能力，好奇心想象力，创新变革能力。

基于21世纪成功人士必须具备的能力，冯教授结合教育社会学和自己多年的教学管理经验，以通俗易懂的语言，深入浅出地分析了高效课堂建设的本质，给出了一些经典的教育经验，例如：适合的课堂才是最好的课堂，让学生喜欢我是教师的终极目标。自爱的最大是对别人的尊重而不是索取，教育要与温度。冯教授以他充沛的精力，非凡的记忆力，渊博的学识，缜密的思维，幽默而深邃的话语让每一位参加培训的骨干教师们领略了教育大师的风范，体会到了教育的魅力。

总之，听完冯教授的讲座给我的心灵带来了无比的震撼，让我重新反思自己的教育行为，没有知识就没有力量，光有知识不一定具有力量，简单堆积的知识不可能产生力量。教育永无止境，教师的成长更是永无止境。教师的成长需要一步一个脚印，对于我来说，到达“卓越”这一境界还需要一段路，但我还是会努力先从做一个“称职”的做起，努力的做一个“优秀”的老师，向“卓越”看齐。

卓越课程培训心得体会篇二

首先，我想介绍一下“卓越新课程培训”是什么。它是一种教育培训课程，旨在帮助教育工作者进一步认识新课程改革，了解现代教育理念，掌握当下最先进的教学方法，以提高教学质量与水平。在此次培训中，我深刻感受到了教育工作者应有的教学态度和方法，以及对学生全面发展的重视。

其次，这次培训主要包括三个部分：理论学习、案例分析和实践操作。在理论学习环节，我们通过听课、讨论、报告等形式，深入了解了新课程改革的背景、核心思想、理念体系等，同时也学习了教学中常见的问题及解决方法。在案例分析环节，我们通过研究各类实际案例，学习到如何根据学生不同情况开展教学，以及面对复杂情况如何合理调整教学计划。而在实践操作环节，我们则亲身体验了许多现代化教学工具，比如语音评测、智能数据库等，同时还探讨了如何定制化教学内容，满足不同学生的需求。

再次，我深刻认识到了新课程改革对于教育工作者的重要性。新课程的实施标志着教育从以知识为中心转变为以人为本，学习是学生主动、探究式的过程，需要教育者更加积极地调整课程内容和教学方法，更加注重培养学生的创新思维、实践能力，以及审美、文化、礼仪等素养。因此，教育工作者要具备先进的教育理念和方法，更要关注学生的全面发展。

最后，这次培训让我深感“教育不是填鸭式的输入，而是激发学生创造性的输出。”要想让学生爱上学习，达成自我认同、发掘兴趣爱好、探究问题等目标，教师需要运用多种教育手段，为学生创造强大而鼓舞人心的学习环境，以激发他们的内在动力。只有这样，才能真正培养学生的综合素质与发展。

总之，经过这次卓越新课程培训，我深刻认识到教育工作者要秉持以人为本、全面发展的教育理念，以及关注学生综合素质的重要性。同时，我也学会了许多先进的教育方法和工具，这将极大地推动我更好地展开教育教学工作。我相信，只要教育工作者以学生为中心，关注学生全面发展，就能够孕育出更多优秀人才，为社会发展贡献更多的力量。

卓越课程培训心得体会篇三

随着社会的飞速发展和教育的不断进步，卓越课程教育作为一种全新的教育理念和实践方式，被越来越多的学校所采纳。为了提高教师的专业素养和教学水平，我参加了一次卓越课程教师培训，并从中深刻地受益。本文将分为五个部分，具体讲述我在培训中的收获和体会。

第一段，培训前的期待和准备。在接到培训通知的那一刻起，我就对此次培训充满了期待。为了更好地准备，我准备了一些相关的资料和阅读书籍，以便更好地理解卓越课程教育的理念和教学方式。我还主动联系了一些以前参加过卓越课程教师培训的老师们，向他们请教一些经验和建议。我相信通过积极的准备和期待，我将在这次培训中收获更多。

第二段，培训中的知识和技能。在培训中，我们学习了卓越课程教育的核心理念和具体实践。我们了解到卓越课程教育是以培养学生的创造力、创新能力和批判思维能力为目标的，通过激发学生的兴趣和主动性，让学生在自主探究和合作学习中获得更好的发展。培训中还介绍了一些创新的教学方法和工具，如项目学习、情景模拟和信息技术的应用等，这些对于提高教师的教学效果和学生的学习效果具有很大的帮助。我深深感受到这种教育方式的独特性和价值。

第三段，培训中的互动和体验。培训中，我们不仅仅是被动地接受知识的灌输，更是通过互动和体验来深入理解和领会卓越课程教育的要义。我们进行了一些实践活动和小组讨论，通过和其他教师的交流和合作，我们相互借鉴和学习，从而提高了自己的教育教学水平。在这个过程中，我也深刻地意识到良好的沟通和合作对于成功的教学非常重要。

第四段，培训后的反思和动力。培训结束后，我对自己进行了反思。我意识到自己在教育教学中还存在一些问题和不足之处。比如，我有时过于关注教学内容，而忽视了学生的个体差异和兴趣需求。通过这次培训，我对卓越课程教育的核心理念有了更深刻的理解，我也更加明确了自己在教育教学上的方向和目标。这种反思激发了我改进教学的动力，我决心将所学到的知识和技能在实践中运用，为学生提供更好的教育。

第五段，未来的展望和希望。通过这次培训，我深深地感受到了卓越课程教育的魅力和价值。我相信通过不断地学习和实践，我能够成为一名优秀的卓越课程教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时，我也希望将所学到的经验和方法与其他教师分享，共同推动卓越课程教育的发展。我相信，通过我们的共同努力，卓越课程教育会在未来的教育改革中发挥更大的作用，让更多的学生受益。

卓越课程培训心得体会篇四

有幸听了中央教育教学研究所韩立福老师的讲座，从而感觉受益匪浅，也使我有了深深的思索，让我对有效教学，创建卓越课堂也有了深深的认识。对我今后的工作起到了很大的帮助，如何在以后工作中提高教学质量，保证课堂的高效，我认为：

不能再用传统的老模式，采用“满堂灌”、“满堂问”“磨时间”等一些旧的思想观念。新时代的老师应该追求一些新的教学意识：是学生由等待被动学习走向勤奋学习，逐步学会自主合作探究学习等，现在的老师应该教授学生获取新知识的方法，“授人以鱼，不如授人以渔”应该教会学生自己学习的方法，让他们能够不在老师教授的情况下就能做到自主学习。

教师课前都要备课，以前都备知识，自己备自己的，很少去交流。所以思想就比较闭塞，教授方法也比较单调。但是大家互相交流分享的话，备课就比较全面，所涉及到的问题考虑也会周全，这有助于设计方案的科学化，使其课堂能够更加有效，提高其课堂质量。

教学生学习方法，更要用心去钻研，不是所有的方法都适合学生，所以一节课不在于你交多少知识。韩老师的查着工具读，划着重点读，写着感想读，记着内容读，练着习题读，思着问题读着实让我思维顿时开阔。语言精练，却内容概括全面。为我在具体实践上起到了指导作用。走进有效教学，创建卓越课堂，这需要我们用心的去钻研，去实践。作为一名新时代的教师，更应该不断去学习，不断去创新，努力提高自己的师德师能，使课堂更加和谐。

卓越课程培训心得体会篇五

参加卓越课程教师培训，我深刻感受到了其中的价值和重要性。首先，培训使我对教育的目标和理念有了更加清晰的认识。在这个信息爆炸的时代，传统的教育模式已经无法满足学生的需求。卓越课程强调培养学生的创新能力、合作精神和实践能力，培训课程也围绕这一理念展开。通过学习和研讨，我认识到教育应该注重学生的发展全面能力，而不仅仅是传授知识。在实施卓越课程后，我自己也有了更广阔的视野和更高的教学水平。

二、掌握灵活的教学方法，激发学生的兴趣。

卓越课程的培训中，我学会了运用灵活的教学方法，激发学生的学习兴趣。在培训中，我们通过角色扮演、小组合作、实践探究等方式培养学生的创新精神和动手能力。我发现，学生在这样的教学氛围中表现出更高的积极性和主动性。他们愿意主动思考问题，发散思维，和小组成员共同探讨解决方案。这种教学方法不仅培养了学生的团队合作和沟通能力，也提升了他们的学习成绩。通过卓越课程的培训，我明白了教育应该是学生主体，教学方法应该是多元化和创新的。

三、加强教师团队合作，促进专业发展。

卓越课程教师培训让我更深刻地认识到教师团队合作的重要性。在培训中，我们和其他教师一起参与讲座、讨论和研究，共同分享教学经验和教育理念。通过与其他教师的合作，我增加了对不同学科的了解，学到了很多新的教学方法和策略。在卓越课程的实施中，我们也组成了教师团队，共同制定教学计划和评估体系。通过团队合作，我们能够更好地交流和合作，提升教学质量，促进个人的专业发展。

四、培养学生的创新能力，引领未来。

卓越课程的核心是培养学生的创新能力，这也是我们作为教师的责任和使命。在培训中，我们学习了许多培养创新能力的方法和策略。例如，运用启发式教学方法，引导学生发散思维；组织学生参与实践探究，培养他们的解决问题的能力。通过这些方法的运用，学生能够更好地理解和应用所学知识，开发出自己的想法和创新。卓越课程的实施不仅提高了学生的学习兴趣和动力，也培养了他们的创新精神和实践能力。作为教师，我们应该不断探索和创新，为学生的未来发展提供更好的引领和指导。

五、持续学习，提升自身教育能力。

参加卓越课程的教师培训，让我认识到持续学习的重要性。在教育领域，新的理念和方法层出不穷，我们必须不断跟上时代的步伐。培训中，我们学习了许多新的教育理念和教学技巧，也通过实践和反思不断完善自己的教学方法。我认识到，教育是一个永无止境的过程，只有持续学习和不断提升自身的能力，才能更好地为学生的发展服务。

总结起来，卓越课程教师培训给我带来了巨大的收获。通过这次培训，我开阔了视野，提升了教学水平，掌握了灵活的教学方法，加强了教师团队合作，培养了学生的创新能力，提高了自身的专业水平。我深信，只有不断学习和创新，我们才能够在教育领域中追求卓越，引领学生走向美好的未来。

卓越课程培训心得体会篇六

卓越新课程培训是一项重要的教育改革，旨在提高教育教学的质量和水平。作为一名中学教师，我深知教育改革的重要性，并主动参加了卓越新课程培训。在此，我想分享我在培训中的体会和收获。

第二段：破旧立新，掌握知识技能。

在卓越新课程培训中，我接受了大量的新知识，并掌握了许多新的教学技能。比如，我学会了如何设计多元化的教学方法、如何灵活运用现代教育技术、如何引导学生积极思考和合作等。这些新的知识和技能，让我重新认识教育和教学，也让我在课堂中更加自信和从容。

第三段：更新观念，塑造教育态度。

卓越新课程培训不仅让我掌握了新的知识和技能，也让我更新了我对教育的认识和观念。在培训中，我了解到教育是一个动态的过程，应该注重学生的学习体验和个性化教育，而非简单地传授知识。因此，我开始努力改变自己的教育态度，更加关注学生的需求和内心。这种教育态度的转变，让我更深刻地理解了学生和教育本身。

第四段：反思自我，迭代提升。

在卓越新课程培训中，我不仅学习了新知识和技能，也对自己的教学进行了反思，发现了自己的不足之处，并不断进一步地改进自己的教学方法和策略。这种反思与迭代的提升方式，也强化了我的教育自我修养和教育职业素养。

第五段：总结，展望未来。

通过参加卓越新课程培训，我受益匪浅。我除了掌握了新的知识和技能，还塑造了新的教育态度和修养。我相信，这些会给我未来的教学工作带来很大的帮助和支持。除了自我提升，我还愿意和身边的同事分享自己的新知识和新方法，共同促进教育改革和发展。

卓越课程培训心得体会篇七

20xx年9月5日至6日，在旧营乡中心校听了邵征斌老师，邓英老师，管庆煌老师三位老师给我们带来的卓越课堂教学讲座，从他们三位老师的培训中，我有了较大的收获。现将我从这次培训中的感受写下。

不再用传统的“填鸭式、满堂灌”、“满堂问”等一些旧的思想观念。新时代的老师应该追求一些新的教学意识：即教师如何教，如何管，从而改造学生的学习力。现在的老师应该教授学生获取新知识的方法，“授人以鱼，不如授人以渔”应该教会学生自己学习的方法，让他们能够不在老师教授的情况下就能做到自主学习。

教学生学习方法，更要用心去钻研，不是所有的方法都适合学生，所以一节课不在于你教多少知识。在培训中，讲到的查着工具读，划着重点读，写着感想读，记着内容读，练着习题读，思着问题读着实让我思维顿时开阔。语言精练，却内容概括全面。

教师的战场和舞台是课堂，教师的素质高低反映在教师的课堂教学水平。教师只有在课堂教学中不断实践，将平时理念、观点融入课堂教学中，不断实践，理论，再实践，再提高教学质量。多上课，上好课，上示范课，上有挑战性的'课。在教学实践中发现问题，又将问题解决在课堂教学实践中。将自己的课堂当做实验基地，积极投身于教学研究，并不断将教学研究的成果进行归纳和提升。走进有效教学，创建卓越课堂，创新本校教研，这需要我们用心的去钻研，去实践，不断去学习，不断去创新，努力提高自己的教学技能，只有这样才能成为一名新时代下的合格的教师。

卓越课程培训心得体会篇八

作为一名进修人员，我有幸参加了一期名为“卓越课程”的培训活动。此次培训为期两天，涵盖了领导力、沟通技巧、团队合作等多个方面的内容。在这段时间里，我深刻地体会到了卓越课程的独特魅力，并从中收获了许多有益于个人和职业发展的经验与思考。

首先，在这两天的培训中，我对领导力有了更加清晰的认识。在领导力课程中，讲师讲述了领导力的重要性以及如何培养和提升领导能力。他强调了领导者需要具备的素质，如积极进取、善于沟通、有韧性等。通过实例分析和小组讨论，我深刻感受到了领导力的重要性，并意识到自己作为一个普通员工，也可以通过培养自己的领导力来更好地影响他人，推动团队的发展。

其次，沟通技巧是卓越课程中另一个重要的内容。作为一个团队中的一员，能够与他人有效地沟通，是团队成功的关键之一。在沟通技巧的课程中，讲师通过演示实例和游戏活动，教会我们如何倾听他人、如何表达自己以及如何处理冲突等技巧。这些技巧的学习对于个人和团队的发展都具有重要意义。我认识到，只有通过有效的沟通，才能够更好地与他人合作，解决问题，提高工作效率。

另外，团队合作是卓越课程中另一个重点培训内容。在团队合作的课程中，我们通过分组活动和团队挑战，深入理解了团队合作的重要性和团队成员间的互动关系。我们通过解决问题、分工合作、协商讨论等方式提高了团队的凝聚力和执行力。这使我在工作中更加重视与团队成员的合作，更加注重团队目标的达成。

此外，通过参加卓越课程，我发现了自己的潜力与机会。培训活动中，讲师通过个人测试和小组讨论，帮助我们发现自身的优势和潜力，并提供了发展的机会和指导。我深深地感受到，只有不断学习和不断提升自己，才能够更好地适应社会的发展和个人的成长。

最后，通过这次培训，我也得到了一个很好的契机去拓展我的人际关系。在培训中，我结识了许多来自不同行业和不同背景的朋友。通过与他们的交流与合作，我学到了很多宝贵的经验和知识，并且建立了深厚的友谊。这使我意识到，人际关系的重要性不容忽视，只有拓展自己的人脉关系，才能够获得更多的机遇和资源。

综上所述，参加卓越课程培训给我留下了深刻的印象和有益的体验。通过学习领导力、沟通技巧、团队合作等内容，我深刻认识到这些技能对于个人和职业发展的重要性。同时，培训还帮助我发现了自身的潜力和机会，并拓展了我的人际关系。我相信，在今后的工作生活中，我将运用这些知识和经验，不断提升自己，实现更加优秀的成就。

卓越课程培训心得体会篇九

卓越新课程培训是一次难得的机会，让我深入理解新课程及其教育理念，以及如何在教学实践中落地。在培训过程中，我不仅收获了相关知识，还深受教育思想的感染，让我对未来的教育充满了期望。

第二段：认知体会。

培训的第一个环节是认知体会，教育专家详细讲解了新课程的核心理念和教育价值观。通过学习和讨论，我深刻理解到新课程强调的学生主体、个性发展和生命体验等重要概念。我认识到，要培养学生的综合能力，我们必须打破传统教育中的“一切从教师出发”和“一切以知识为中心”的教学模式，让学生站在自己的角度出发，并通过生活体验学习知识。

第三段：实践探究。

新课程的理念和教育价值观只有通过实践才能真正落地，因此，在培训的实践探究环节中，我更深入地理解了学生主体的教育方式和以学生为中心的教学模式。通过互动讨论、小组合作，我们一起探讨了如何通过游戏、体验和研究课程等方式，激发学生的兴趣和学习动力。我更清晰的认识到，要促进学生的全面发展，我们必须注重培养学生的创造性思维、协作能力和实践能力。

第四段：课程设计。

在课程设计环节中，我们结合新课程的理念和实际需求，探讨了如何设计充满生命体验和培养学生综合能力的全新课程。我们不仅考虑了学科内涵和跨学科整合，还注重学生的个性发展和日常生活经验。在这一阶段，我领悟到，课程设计需要充分考虑学生的需求和特点，同时也要鼓励教师通过自我学习来不断创新探索。

第五段：总结。

卓越新课程培训不仅带给我大量新的知识和理念，而且还激发了我对教育的热情和信仰。我坚信，在新教育理念的指引下，我们的教育能够更好地为学生的全面发展和未来担当做出贡献。我也决定在教育工作中，继续探索和实践新课程，让学生真正成为有思想、有特色、有担当的复合型人才。