最新美发美容店铺合作合同(优质8篇)

合同具有法律效力，一旦违约将承担相应的法律责任。合同的起草需要考虑法律法规以及双方的需求和利益。即使有范文作为参考，写合同时仍要根据实际情况作出调整。

美发美容店铺合作合同篇一

*方：

乙方：

在乙方拥护、支持、认可、*方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，*方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，*乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股资格：

乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：

1、在职员工工龄不低于3年者；

2、*完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；

3、*完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；

4、每月业绩不低于店平均业绩者；

5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；

6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不。

美发美容店铺合作合同篇二

乙方：

甲方由于资金、技术等原因，需向外引资，乙方愿向该厂投资，双方合资经营该厂。经过充分协商，双方达成如下协议：

一、企业名称：。

二、经营方式：合资经营。

1、资金：企业中原属甲方的固定资产(价值800万元)计作甲方的出资，甲方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项权利，承担各项义务。

乙方向甲方投资流动资金500万元，计作乙方的出资，乙方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项权利，承担各项义务。

合资期间，如需增加投资，由双方协商解决，并相应地调整双方的出资比例。

2、人员：管理人员由按相互监督、相互制约、相互配合的原则由双方协商聘用、安排;技术人员由乙方聘用、安排，生产中技术问题由乙方负责解决;其他人员由甲方负责聘用、安排。

三、合资经营期限：十年，自_年4月1日起至20__年3月31日止。

四、利润分配：

甲、乙双方按800：500的出资比例，对企业的利润按比例进行分配。双方因出资额变化而导致出资比例调整的，按调整后的比例进行分配。

上述分配，在每年的12月31日前进行。

五、双方权利、义务：

1、甲方有义务保证企业证照齐全，负责协调企业与周边村民、村委及相关单位的关系。

2、乙方有义务保证企业技术人员到位且称职，确保企业的技术工艺不落后。

3、合资期间，甲、乙双方均不得随意撤回投资。

六、合资期间，双方的出资权不得向外人转让。如确需转让时，应征得另一方同意，并优先另一方购买。

七、债权债务：_年4月1日前，企业的债权债务由甲方负责清理、承担;_年4月1日后，企业的债权债务由双方按比例清理、承担。如因甲方未及时清理合资前债务而致使债权人起诉企业或通过其它方式索要债务的，企业承担后，甲方应向企业补齐。不足部分，乙方有权向甲方索要。

八、合资到期：合资期满后，双方可续签合同，继续合资经营该企业。

如有一方不同意继续合资或达不成新的合资协议的，双方合资合同终止。企业的固定资产归甲方所有，甲方支付退还乙方投资款500万元。

九、双方应严格履行本协议，如一方违约，应向对方赔偿因违约而造成的损失。

十、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

十一、本协议双方签字、盖章后生效。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

美发美容店铺合作合同篇三

*方:。

住址:。

签约代表:。

电话:。

乙方:。

住址:。

签约代表:。

电话:。

为保*双方合作的公平、公正，*乙双方特达成以下协议:一、合作期限:自________年________月________日至________年________月________日。

在合作期内*、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合*方对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。

二、投资与支付方式:。

店实际总投资为**_________元整。

*方出资**元整，占股权_________%;。

乙方出资**元整，占股权_________%。

双方出资期间:签订协议后_________天内_________%到位，_________100%到位。

三、*、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，*方把日常经营管理的规章制度提供给乙方，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。

四、由*方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，*方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。*方每月提取元作为管理费用包干使用，同时不再报销其它费用。

五、分红方法:。

双方按持股比例_________分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。

六、违约处理:。

违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。

美发美容店铺合作合同篇四

甲方：

乙方：xxx(身份证号码：————)。

甲乙双方遵照《^v^合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展，开拓市场，创造双赢的愿望。在诚信、公平、互利、互惠的基础上，经共同协商达成如下协议，以资共同遵守。

甲方同意乙方承包经营，甲方位于广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼的美容美发厅（以下简称美发厅，建筑面积102㎡、精品装修、中央空调、24小时热水）。

美发厅承包期限自二00六年九月十八日起至二00七年九月十七日止，承包有效期一年，本协议书经甲乙双方签字后，乙方向甲方交纳保证金人民币叁万元，协议书生效，承包期满后，乙方无明显违约行为，有优先承包权。

美发厅承包经营费用，每年为人民币玖万捌仟元。承包费支付方式为半年一付（金额为肆万玖仟元整，人民币小写：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包费用。

甲乙双方为承包经营关系，乙方自主经营，自行纳税，自负盈亏，其发生的债权债务关系，与甲方无关。

美发厅隶属于西园大酒店娱乐部，接受娱乐部经理及酒店领导的工作指导和例行检查，美发厅将服务人员名单编制成册报娱乐部备案，到安全部办理相关手续，持证上岗。

美发厅服务人员必须按照酒店管理规范的相关规定，设计自己的经营模式和服务程序，约束员工的行为举止，逐步与甲方的星级服务标准接轨，服从甲方的星级服务指导。

1.乙方按月（次月5日）向甲方缴纳自来水费，热水费和电费。

2.美发厅经营所需要的工具、低易耗品、布草类费用，乙方自行支付。

乙方在经营中，如发生下列情况之一者，视为违约。甲方有权进行劝诫、警告、罚款，情节严重者，可以终止本协议：

1.在经营中发生违反国家法律，法规者；

2.在经营中严重影响甲方其他经营项目者；

3.不按期缴纳承包费者；

4.不按期缴纳水、电费者；

5.经营管理不善，造成火灾水毁及人力破坏者；

6.不可抗力因素造成的后果不在此列；

7.如果违约发生，由违约方按照可以计算的损失额度向守约方进行赔偿，不可计算的名誉损失双方协商赔偿。在本协议书执行过程中，如发生争议，双方友好协商解决。若协商不成可向当地仲裁委员会提起仲裁，直至向人民法院提请诉讼。

本协议一式肆份（本协议书之附件为不可缺失文件），甲乙双方各持贰份，自签章后生效，同具法律效力，若有未尽事宜，可形成补充协议，与本协议书具同等法律效力。

甲方：广汉西园大酒店乙方：廖必军。

身份证号码：

美发美容店铺合作合同篇五

甲方：

乙方：甲乙双方遵照《^v^合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展，开拓市场，创造双赢的愿望。在诚信、公平、互利、互惠的基础上，经共同协商达成如下协议，以资共同遵守。

一、标的物。

甲方同意乙方承包经营，甲方位于广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼的美容美发厅(以下简称美发厅，建筑面积102㎡、精品装修、中央空调、24小时热水)。

二、承包期限。

美发厅承包期限自20xx年九月十八日起至20xx年九月十七日止，承包有效期一年，本协议书经甲乙双方签字后，乙方向甲方交纳保证金人民币叁万元，协议书生效，承包期满后，乙方无明显违约行为，有优先承包权。

三、承包费用及支付方式。

美发厅承包经营费用，每年为人民币玖万捌仟元。承包费支付方式为半年一付(金额为肆万。

四、责任确定。

甲乙双方为承包经营关系，乙方自主经营，自行纳税，自负盈亏，其发生的债权债务关系，与甲方无关。

五、行政管理。

美发厅隶属于西园大酒店娱乐部，接受娱乐部经理及酒店领导的工作指导和例行检查，美发厅将服务人员名单编制成册报娱乐部备案，到安全部办理相关手续，持证上岗。美发厅服务人员必须按照酒店管理规范的相关规定，设计自己的经营模式和服务程序，约束员工的行为举止，逐步与甲方的星级服务标准接轨，服从甲方的星级服务指导。

六、经营费用1.乙方按月(次月5日)向甲方缴纳自来水费，热水费和电费。

2.美发厅经营所需要的工具、低易耗品、布草类费用，乙方自行支付。

七、违约责任。

乙方在经营中，如发生下列情况之一者，视为违约。甲方有权进行劝诫、警告、罚款，情节严重者，可以终止本协议：

1.在经营中发生违反国家法律，法规者;。

2.在经营中严重影响甲方其他经营项目者;。

3.不按期缴纳承包费者;。

4.不按期缴纳水、电费者;。

5.经营管理不善，造成火灾水毁及人力破坏者;。

6.不可抗力因素造成的后果不在此列;。

7.如果违约发生，由违约方按照可以计算的损失额度向守约方进行赔偿，不可计算的名誉损失双方协商赔偿。在本协议书执行过程中，如发生争议，双方友好协商解决。若协商不成可向当地仲裁委员会提起仲裁，直至向人民法院提请诉讼。

本协议一式肆份(本协议书之附件为不可缺失文件)，甲乙双方各持贰份，自签章后生效，同具法律效力，若有未尽事宜，可形成补充协议，与本协议书具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美发美容店铺合作合同篇六

鉴于*方已合法取得_____________项目开发建设权，乙方决定参建该项目，为明确*、乙双方的权利义务，*、乙双方经友好协商，一致达成如下协议：

一、参建项目：______________房地产开发建设项目(以下称本项目)，属_________新一轮旧区改造项目。

二、参建方式及分配：

乙方投入**_________万元参建投资款给*方，用于本项目的开发建设。具体开发经营工作由*方负责，包括动拆迁、工程建设、房屋销售等工作。

*、乙双方同意，按批准的本项目建设方案分配给乙方七个层面的住宅(建筑面积约_________平方米，依实测面积为准)，该七个层面的住宅销售后的收入为乙方在本参建项目中的全部收益。

三、*、乙双方同意在乙方分得的住宅销售后的收益(净利)低于乙方投入的参建本金时，由*方负责弥补。

四、乙方应按本项目开发建设需要将上述投入资金打入*方指定的帐户。

五、若因履行本协议而发生争议，各方应友好协商解决。协商不成时，双方同意提交_______________委员会仲裁解决。

六、本协议一式贰份，*、乙方各执壹份，自各方签字、盖章之日起生效。未尽事宜，另行协商解决。

*方：__________________。

代表人：________________。

乙方：__________________。

代表人：________________。

_________年____月_____日。

美发美容店铺合作合同篇七

甲方：

乙方：19)。

甲乙双方遵照《^v^合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展，开拓市场，创造双赢的愿望。在诚信、公平、互利、互惠的基础上，经共同协商达成如下协议，以资共同遵守。

一、标的物。

甲方同意乙方承包经营，甲方位于广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼的美容美发厅(以下简称美发厅，建筑面积102㎡、精品装修、中央空调、24小时热水)。

二、承包期限。

美发厅承包期限自20xx年九月十八日起至20xx年九月十七日止，承包有效期一年，本协议书经甲乙双方签字后，乙方向甲方交纳保证金人民币叁万元，协议书生效，承包期满后，乙方无明显违约行为，有优先承包权。

三、承包费用及支付方式。

美发厅承包经营费用，每年为人民币玖万捌仟元。承包费支付方式为半年一付(金额为肆万。

四、责任确定。

甲乙双方为承包经营关系，乙方自主经营，自行纳税，自负盈亏，其发生的债权债务关系，与甲方无关。

五、行政管理。

美发厅隶属于西园大酒店娱乐部，接受娱乐部经理及酒店领导的工作指导和例行检查，美发厅将服务人员名单编制成册报娱乐部备案，到安全部办理相关手续，持证上岗。

六、经营费用1.乙方按月(次月5日)向甲方缴纳自来水费，热水费和电费。

2.美发厅经营所需要的工具、低易耗品、布草类费用，乙方自行支付。

七、违约责任。

乙方在经营中，如发生下列情况之一者，视为违约。甲方有权进行劝诫、警告、罚款，情节严重者，可以终止本协议：

1.在经营中发生违反国家法律，法规者;。

2.在经营中严重影响甲方其他经营项目者;。

3.不按期缴纳承包费者;。

4.不按期缴纳水、电费者;。

5.经营管理不善，造成火灾水毁及人力破坏者;。

6.不可抗力因素造成的后果不在此列;。

7.如果违约发生，由违约方按照可以计算的损失额度向守约方进行赔偿，不可计算的名誉损失双方协商赔偿。在本协议书执行过程中，如发生争议，双方友好协商解决。若协商不成可向当地仲裁委员会提起仲裁，直至向人民法院提请诉讼。

本协议一式肆份(本协议书之附件为不可缺失文件)，甲乙双方各持贰份，自签章后生效，同具法律效力，若有未尽事宜，可形成补充协议，与本协议书具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美发美容店铺合作合同篇八

乙方(劳动者)________性别________文化程度________。

身份证号码________。

户口所在地________。

根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限(根据下列第________种方式执行)。

1、固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

2、无固定期限：自________年________月________日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自________年________月________日起至________终止。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从________年________月________日起至________年________月________日止，共________个月________天。试用期包括在合同期内。

第二条工作内容和工作地点。

根据工作需要，乙方同意甲方安排从事________工作,工作地点在________。

乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内，根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假。

工作时间按下列第________项确定：

1、实行标准工时制，每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

第四条劳动报酬。

1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。

2、乙方试用期间的基本薪资为________元/月，岗位工资________元/月，绩效工资________元/月。

3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资________元/月，绩效工资________元/月，每满一年增加工龄工资________元/月。

第五条劳动保护。

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。

2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。

3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。

第六条劳动合同变更、解除、终止。

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方的规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

六、有下列情形之一的,劳动合同终止:。

1、劳动合同期满的;。

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

4、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条商业秘密保护。

乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的甲方的商业秘密，负有保密义务。未经甲方书面许可，乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。若该损失难以计算的，赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。

第八条专业技术培训及服务期。

乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议，约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定，向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。

第九条其他。

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。

第十条双方需要约定的其他事项。

1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。

2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。

3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效力。

4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。

5、甲方从________年________月________日起至________年________月________日共计________个月，每月给予乙方保底工资________元整。(详细保底方案见《员工薪酬管理制度》)。

6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费500元整，共缴纳满________个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。

7、乙方未做满合同期离职(含自离、辞职、辞退、开除)，不享受忠诚奉献奖励;乙方确定下列地址________为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

乙方(签字)________签约日期：________