2023年珠宝岗位职责描述(汇总17篇)

总结是一种提高思维能力的有效方法。在写作文时，如何组织好文章结构？接下来是一些备受推崇的总结范文，希望能够给大家带来一些启发和思考。

珠宝岗位职责描述篇一

1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理;。

7、密切关注行业发展动向和趋势,定期对竞争对手(行业标杆)进行分析,撰写竞品分析报告,结合自身实际不断突破创新,评估并开拓外部资源,维护良好的商务合作关系。

任职要求:。

5、加分项:略懂研发结构:数据库或者java/php的简单运作方式.

珠宝岗位职责描述篇二

职责：

1、根据公司设计规划独立完成本岗位产品设计。

2、根据时尚流行元素结合公司产品特点，设计符合消费者首饰。

3、熟悉首饰制作工艺工序。

4、跟踪产品打样、协助产品拍摄等相关产品上市准备工作。

5、公司安排的其他任务。

工作能力要求：

1)时尚首饰，珠宝设计相关的2年工作经验，熟悉珠宝流行资讯。

2)扎实的手绘功底，富有创意和执行力。

3)熟练使用photoshop，ai或cordraw等绘图软件。

4)有较好的审美，热爱珠宝。

5)具有良好的沟通能力与协调能力，责任心强，工作效率高。

珠宝岗位职责描述篇三

1、负责速卖通珠宝手表商家体系运营,能够结合消费者需求,为行业挖掘更多特色的商家和商品;2､负责速卖通重点及特色商家运营工作,通过持续优化商家结构,建立商家成长体系,高效推动商家运营能力提升;3、针对商家特征,策划针对性营销活动,增强商家与平台粘性,持续深化和商家的业务合作;4、通过数据分析和挖掘用户需求,关注市场、竞品的变化,制定整体运营策略,推动平台产品优化升级;5、结合行业及平台现状,寻找行业新的机会点和突破点。

任职要求:。

1、3年以上珠宝手表行业经验;3年以上互联网平台或者品牌方电商运营经验者优先;2、熟悉电商流程及商家运作方式,善于通过数据分析发现问题并提供有针对性的店铺经营指导;3、沟通能力强,乐于且善于跟商家沟通交流,乐于分享;4、跨部门协同和资源整合能力强,善于在有限的资源条件下通过创新手段拿到业务结果;5、较强的数据分析能力,通过用户、市场等数据为依据推动产品优化升级;6、有良好外语水平、海外工作生活经历者优先。

珠宝岗位职责描述篇四

1、店内日常事物、人员的管理。

2、遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。

4、负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。

5、激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。

6、依据本店实际情况执行销售策略。

7、及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动（安排员工做市场调研）。

8、详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。

9、负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。

10、负责店内的.收钳工作。

11、遇有异常应及时上报公司。

珠宝岗位职责描述篇五

4、提升个人业务能力，维护客户资源，正确宣传公司品牌;

5、完成领导交代的其他事务。

1、35周岁以下，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的亲和力;

2、为人正直、勤勉、有进取心，善于学习，服从公司的`安排;

3、具有良好的语言表达能力及服务意识，熟悉服务礼仪及销售流程;

4、具有珠宝销售/奢侈品/服装/化妆品护肤销售经验者可优先考虑;

5、热爱珠宝事业，无珠宝销售经验者可参加公司组办的专业知识培训。

珠宝岗位职责描述篇六

1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标。

2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。

3、执行不同渠道的顾客引流工作。

4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作。

珠宝岗位职责描述篇七

1.店内日常事物、人员的管理。

2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的销售任务。

3.完成商品的'来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

3.监督考核销售代表的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。

4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。

任职要求:。

1.大专及以上学历,有珠宝工作经验者优先考虑;。

2.具有较强的沟通能力和协调能力;。

3.工作认真负责,具有较强的服务意识和团队合作意识。

珠宝岗位职责描述篇八

职责：

1.根据设计理念及市场需求，结合公司产品定位及风格，独立进行珠宝设计与珠宝开发;。

2.通过观察，分析和研究，准确把握珠宝产品设计发展方向;。

3.了解各种珠宝、首饰等流行元素，熟悉时尚、流行产业和流行趋势;。

4.与销售团队密切合作了解客户需求，与团队一起发展新款;。

5.思维敏捷、具有优秀的创新设计能力，能够体现公司产品文化内涵，提升产品在市场的认知度。

任职要求。

1.珠宝设计及艺术相关专业，有珠宝行业背景，大专以上学历;。

2.手绘功底扎实、熟练运用各种作图软件，

(autocad/solidwork/coreldraw/photoshop);。

3.熟悉珠宝设计制作、工艺流程，对珠宝材质、原料有较丰富的认识;。

4.具备很好的商业头脑和分析能力，正直，应对压力的能力强;。

5.具有敏锐的时尚嗅觉，投递简历时请附上个人作品，面试时需携带个人作品进行展示。

珠宝岗位职责描述篇九

职位描述：

1、负责公司版房业务目标及任务的完成；

2、负责开发新客户、客户维护工作，准确把握客户需求，洽谈客户合作方案；

3、根据业务营销计划，制定所辖区域的市场开发及拓展策略，完成分配的销售任务；

任职资格：

岗位要求：

1、两年以上珠宝零售或珠宝镶嵌（钻石、翡翠、彩宝）、k金批发业务工作经验；

2、熟悉珠宝行业批发、零售市场行情；

3、具有较强的客户开发、客户管理能力及拓展能力；

4、具有敏锐的商业和市场意识；良好的谈判能力、分析问题及解决问题能力；

5、能吃苦耐劳，工作认真负责，具有团队合作意识；

6、相貌端正，谈吐大方，口齿伶俐，性格开朗，善于与人沟通。

1、包午晚两餐，可提供集体宿舍。

3、入职即签正式劳动合同，享有员工应有权利；

4、按缴纳员工社保及住房公积金；

5、享有国家规定带薪假期；

6、每月为员工举办生日会，不定期组织户外活动，每年组织旅游；

7、系统化专业培训和学习机会及个人良好的发展平台和晋升机制。职位描述：

1、负责公司版房业务目标及任务的完成；

2、负责开发新客户、客户维护工作，准确把握客户需求，洽谈客户合作方案；

3、根据业务营销计划，制定所辖区域的市场开发及拓展策略，完成分配的销售任务；

任职资格：

岗位要求：

1、两年以上珠宝零售或珠宝镶嵌（钻石、翡翠、彩宝）、k金批发业务工作经验；

2、熟悉珠宝行业批发、零售市场行情；

3、具有较强的客户开发、客户管理能力及拓展能力；

4、具有敏锐的商业和市场意识；良好的谈判能力、分析问题及解决问题能力；

5、能吃苦耐劳，工作认真负责，具有团队合作意识；

6、相貌端正，谈吐大方，口齿伶俐，性格开朗，善于与人沟通。

珠宝岗位职责描述篇十

4、了解顾客需求，讲解钻石的基本知识和传达钻石的文化知识，推荐合适的钻石产品。

5、完成公司制定的人均业绩目标；

6、维护公司顾客的关系，保持公司良好的客户消费体验与口碑；

8、遵守财务制度，当日销货、客户记录填写清楚，保证货帐相符。

1、本科以上学历，一年以上零售行业销售经验；也欢迎有实习经验的应届毕业生。

2、有一定的销售经验，不一定是珠宝业的销售经验，但要热爱销售职业

3、语言沟通能力强，逻辑思维强，亲和力强。

4、形象气质佳，身材匀称，笑容自然甜美；

5、工作踏实认真，待人真诚，善于与团队沟通。工作缺少主动性的，飘过。

一个良性发展的公司缺的是人才，而不是人。工作认真、主动，待人诚恳，是我公司引进人才看重的本质。公司提供良好的事业发展空间与平台，如果您拥有以上特质，加入我们，您的人生将会是锦上添花。

珠宝岗位职责描述篇十一

职位描述:。

1、店铺销售业绩最大化,策划组织引导客流进店消费,完成店铺销售目标和毛利目标;。

3、主持并带领员工做好vip客户管理、开发、维护、保密等工作;。

4、完善店铺人员构架,进行人才培养、招募及录用合适的店员;。

5、对员工进行货品培训、服务技巧培训等全方位的培训管理;。

6、提高下属团队的专业水平、凝聚力。

8、管理店铺财务层面的运作,定期盘点货品及账目核对;。

任职资格:。

1、中专以上学历;。

2、3年以上品牌终端店铺管理经验;。

3、具备较强的领导能力、沟通能力和执行力;。

珠宝岗位职责描述篇十二

1.销售人员必须忠于职守，维护公司形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度。在遵守国家的法律法规和本公司规章制度的前提下，日常工作中无条件接受上级的督导。

2.销售人员应严格按照各项制度和标准，组织好本公司的工作。

3.销售员在职权(或授权)范围内，积极负责地处理好相关一切事物;当遇到超出自己职权(或授权)范围的问题时，应迅速向上级领导请示，同时应积极思考，向上级提出自己的看法和建议。

4.销售员应结合本职工作，努力学习相关产品知识，不断提高工作能力和水平。

5.销售员要善于了解所属商家的各方面情况和特点，善于评估商家特点，及时沟通商家，促进销售的正常有序进行。

1.负责制定日、周、月销售目标，并协助其他同事努力完成目标。建立和完善请示汇报制度，定期总结讲评完成工作情况，分析其成败的原因。

2.及时把握公司的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最佳销售时间，拟出最畅销产品，以此来确定各种产品的最佳库存量;并及时根据公司铺货的销售情况提交补充货品计划，上交库管。

3.认真执行公司内的各项制度及工作流程标准，认真自评自己的工作执行情况。负责对自己的业务能力进行必要的.培训申请。

4.每星期二组织对公司内卫生、陈列、库存进行大清理，保证公司内货品充足、公司环境整洁卫生、货品陈列完好。销售员根据季节和销售特点及时进行场景调整，使公司以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。

5.销售员要严格执行公司确定的销售政策和价格政策，在上级的授权范围内，销售员可根据具体情况和顾客谈定有关产品的销售条件。

6.销售员要认真的组织盘点和每日一次的公司交接工作，做到帐、物、款相符。

7.注重收集产品销售动向，竞争对手的有关情况，旺销商品信息，及时分析反馈给上级，并积极提出有关建议。

1.建立健全个人财务记录，有自己专用的交款记录，交款后有收款人签字，所属商家当时出货金额，返修产品记录，回单统计情况。

2.及时对单，结款，并在自己的专用记录本上有详细的记录

3.厉行节约，合理使用资金。

5.簿记录与实物、款项相符。现金及时存储备公司统一安排。5电脑城商家欠款统一由销售部经理进行管理、安排催收。

6.银行账管理 用户打款必须由对应的销售人员确认，交出纳签字后才能做相应的收款单据，每天通过各银行的进项款做好明细记录，以便日后查询核对。对银行不明款项要做好记录并及时查明是款项明细来源。

1.遵守考勤制度，请销假制度，资金使用制度

2.不得将个人私情带到工作当中，不得利用职权安排或要求其他同事做与公司利益无关的事情，不得以公肥私，让公司出面帮自己的做私事，积极听取公司其他同事的正确建议。

3.定期参与公司组织的有关业务知识的学习，并参加必要的交流讨论。适时修正自己的不足与公司共同前进。

4.高效执行公司下达的政策，个人意见保留，调整自己的心态，以最佳的精神状态投入工作，促进团队精神的建设。

5.不得将自己不好的情绪带给公司同事，或借机与公司政策产生抵触。不得影响工作状态。

6、积极乐观心态对待公司和用户，急客户所急，不得推诿，扯皮，影响公司形象。

7、谁做事情，谁负责，积极勇于承担自己应该承担的责任。

8、严格执行公司规定的奖惩制度。

珠宝岗位职责描述篇十三

3.能够准确把握公司产品开发需求，提供产品开发设计创意以及新工艺的推荐;。

4.设计图的绘制(手绘或软件绘图)。

5.懂得18k硬金镶嵌、黄金硬金制版工艺要求，能够独立开具版单，跟进制版项目。

任职要求：

1、对18k硬金镶嵌、黄金硬金产品设计有独特的创新、创意理念，时尚、潮流趋势把握敏锐;熟练掌握18k硬金镶嵌、黄金硬金类产品的生产工艺的特点，工艺流程，能将产品与工艺有效结合。

2、有2-3年珠宝设计经验，珠宝首饰设计，工业设计或相关专业大专以上学历。

3、具备熟练手绘或电绘操作能力，必须会使用coreldraw，ps，如会使用珠宝cad或zbrush、犀牛等软件更佳。

4、具有品牌产品系统开发经验。

5、熟悉珠宝首饰生产工艺流程。

6、具备一定市场产品认知，硬金工艺产品开发塑造能力，且具有产品审美创新能力。

珠宝岗位职责描述篇十四

2.通过数据挖掘，捕捉提炼消费者特征，用以提高不同人群的购物路径的匹配效率;。

4.商品运营，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，满足不同人群需求;。

5.内容运营，引导达人以及商家分享，通过内容聚集人群满足用户的个性化需求;。

6.负责珠宝配饰行业的.营销活动策划(月度/大促/特定活动)，并能有效推动落地执行。

1.珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)或服饰相关行业从业经验三年及以上;。

2.优秀的学习能力，优秀的执行力，创新意识强;。

3.有互联网经验运营或产品经验优先;。

4.接受挑战，有创业精神。

珠宝岗位职责描述篇十五

4、负责答复、跟进及反馈客户咨询，了解客户需求，通过有效沟通保证客户满意度!

6、持续的学习提升，对商品卖点有清晰概念，并能准确向客户表达；

7、服从公司工作安排，有良好的团队协作心态。

1、中专以上学历，专业不限；

2、一年以上淘宝客服经验；珠宝，服装，奢侈品行业经验优。

3、理解能力与沟通能力强，具有良好的.服务意识；

4、有团队精神，有集体荣誉感；

5、语言表达能力强，较好的写作能力；

6、能协调好个人生活与工作的矛盾，不过于计较个人得失。

珠宝岗位职责描述篇十六

二.仪表：1着工装上岗，要求工装整洁无无迹，一扣对齐，扣子无脱落，不挽袖，卷裤脚。

2.工牌必须明显端正地佩戴在左上胸，不准佩带他人工号牌上岗。

3.员工上岗应穿黑色皮鞋，并保持光洁，禁止穿破旧变形的皮鞋或休闲运动鞋，严禁拖踏。

除公司规定外，不得佩戴与工作无关的其他徽章及物品上岗四.行为举止。

2.行走姿态，行走应轻快，矫键，挺胸收腹，目视前方，两肩平齐，步态自然大方。

3.引领顾客：走在顾客前方一侧，距离不宜过大，并以余光回顾顾客是否跟上转弯处应回身以手势引导，对迎面而来的顾客应侧身相让，不近身（20公分），不超越同行的顾客，不与顾客争道抢行，（因事需要超越要礼貌道歉）柜台纪律：1.工作时间着工装，佩带工号牌，扎头发，戴手套。2.工作时间不得大声喧哗，打闹，必须举止谈吐文雅，礼貌待人3.工作时间不得在柜台内更换衣服，脱鞋，坐地，化妆。

4.工作时间不得在柜台内扎堆聊天，嬉笑打闹，看书看报，干私活，打瞌睡。5.工作时间不得趴。蹬，靠柜台或货架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不礼貌，不文雅的动作。

6.工作时间不得会客待友，吃东西，会客如有特殊情况需经过经理同意和批准到指定区域。会客不超过5分钟。

7.工作时间不得外出本店，如有特殊情况需要离岗经过经理批准方可离岗（时间不得超过10分钟）。

8.不得私自佩戴店内销售商品。9.不准代存私人物品。

以上员工日常行为规划要遵照执行，如违反一次罚款5元，态度不端正者罚款20元。

珠宝岗位职责描述篇十七

1、理解品牌及货品的经营方针，依据品牌的特色和风格，执行机构和区域销售营销策略，有效地完成产品推广及销售收入的增长。

2、管理所属分店，打造行业一流的销售团队。

3、确保所属分店实现年度计划的总体销量和品种销量目标，巩固和提高品牌的市场地位。