员工安全责任书(模板8篇)

政治是国家权力的组织和调控手段。写一篇较为完美的总结，需要充分发挥个人的创造力和思辨能力。希望下面这些范例能够对大家的写作提供一些借鉴。

员工安全责任书篇一

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、安全工作目标。

1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。

2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。

3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。

4、积极参加各项安全知识培训，应急预案演练，考核一次通过。

二、主要职责。

1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，要认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。根据出库单的'品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。

2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

3、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

三、考核与奖惩。

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

仓库主管签字：仓库人员签字：

日期：日期：

员工安全责任书篇二

您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：

1.全年安全生产事故为零；2.无火灾、爆炸事故；3.无泄漏污染事故；4.无职工中毒事故；5.无生产设备责任事故；6.无安全生产责任事故；7.完成教育培训、应急演练计划；8.安全隐患整改率100%；9.职业病发生率为零。

1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。

2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。

3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备、维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。

4、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。

5、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护；施工用电与生活用电线路必须分开架设。

6、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一保险，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。

7、维修电器设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才能作业。通电试验外壳要接地，禁止他人靠近。

8、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳角度适当，不准上下抛掷工具物品。

9、电力安全工具要定期检查维护，防止意外事故发生。

10、凡裸体带荷电的空架配电线路，在通过各种容易发生危险的地段，应挂有警示标牌，引人注意。

11、遇有异常雷雨时，特别要注意电气设备的用电安全，严防受潮漏电，必要时，应拉闸停电，确保安全。

12、发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢救、抢修。相关人员须熟悉触电救护知识。

13、巡检转动机械设备时应正确佩戴劳保防护用品，禁止碰触转动部分。

14、按时参加车间及班组组织的各种安全技术培训。

15、未尽事宜，根据集团与本公司安全生产目标责任做相应调整。

1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。

2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。

3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。

本责任书有效期自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止。

《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。

班组长（签字）：

电工（签字）：

日期：

员工安全责任书篇三

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施，并经常检查执行情况。

2、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产过程中出现的问题。

3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。督促有关部门检查执行情况。

4、加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识和自我防护的能力。

5、严格执行施工组织设计和施工方案中的.安全技术措施，确保劳动保护安全技术措施计划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。

6、定期组织有关部门和有关人员进行安全检查，对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。

7、施工现场必须严格控制重大安全事故，坚决杜绝安全死亡事故。

8、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必须达到安全达标工地，争创文明工地。

10、本项目如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。

公司负责人：项目部负责人：

员工安全责任书篇四

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工安全责任书篇五

甲方：__________（以下简称甲方）

乙方：__________（以下简称乙方）

为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。

1、甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

2、在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。

3、乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。

4、甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。

5、酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。

成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任，甲方不承担任何责任。

7、本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定，在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。

8、酒店严禁任何人携带（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。

9、所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的'，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。

10、凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；

（2）员工将身体探出窗外的；

（3）员工因饮酒而发生事故的；

（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；

（5）寻衅滋事、打架斗殴的；

（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；

（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的；

（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金）而丢失的

（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；

11、本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。

12、协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________

乙方：责任员工

代表签字：__________

员工签字：__________（按手印）

____年____月____日

____年____月____日

员工安全责任书篇六

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、安全要求。

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的.安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

二、目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

员工安全责任书篇七

为加强地下室房间的安全管理，特制定《员工宿舍安全使用责任书》，具体内容如下：

一、地下室房间用于住宿使用，使用人为该宿舍安全管理责任人，负责房间内部的安全管理工作。

二、房间安全管理责任人必须遵守《员工宿舍管理制度》和相关管理规定，积极配合所属管理处和相关管理人员的管理。对不服从管理的人员管理处有权直接对违规人员进行处罚并报人事行政部备案。

三、随时对房间内安全隐患进行排查，做好防火、防盗、防汛、防毒、防事故的安全工作。节约用电，严禁启用明火、使用电磁炉、电饭煲、电热棒等及功率大于500w的电器，不私接乱拉电源。

四、严禁外来人员在房间内逗留或留宿。

五、房间安全管理责任人要本着负责的态度，做好房间内部安全、卫生等方面的监督检查管理工作，发现问题及时告之所属管理处。

六、遵守国家及本市相关法律法规。

本责任书一式贰份，房间安全管理责任人、管理处各持一份，自签订之日起至办理退房手续后止。

单位名称(盖章)：xxx。

房间号：xxx。

单位负责人：xxx。

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

员工安全责任书篇八

为落实企业安全生产主体责任，进一步明确生产经营单位从业人员的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和本企业安全生产管理制度，特与员工签订安全生产责任书。

一、主要目的：保证个人遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、适用范围：适用本公司所有从业人员。

三、员工责任：

7、特种设备从业人员必须持证上岗，严禁无证人员上岗作业；

9、从业人员不得随便拆装机械和接拉电源线，需要时应找电工班人员进行；

10、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为；

11、从业人员上岗操作时必须正确佩戴符合国家标准和行业标准的劳动防护用品；

12、有职业病危害岗位的从业人员必须正确佩戴防治职业病危害的防护用品；

13、住公司内部宿舍的从业人员应加强对家属的安全管理，保证家属用电安全和其他人身安全。

四、处罚:

2、因个人原因造成他人人身或导致其它安全事故，应承担事故产生的'全部费用；

3、住公司家属宿舍的，家属发生人身伤害的，责任由当事人或监护人负责。

五、此责任书2016年2月15日生效。

车间：热沉车间

车间责任人（签字）： 员工个人（签字）：

2016年 月 日 2016年 月 日

根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

一、本责任状签订期限为2016年1月1日至2016年12月31日。

二、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

三、安全生产要求

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在上班时间内对防火门上锁。

6.认真执行交接-班制度，接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

四、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

鸿邦电子（深圳）有限公司（章） 部 门： 行政管理处 员工签名：

签订日期：2016年1月1日

为了严格执行安全服务各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，保障瑞达项目部财产和员工人身安全，保证物业服务工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全服务法》有关法律法规，公司安全事务部与各项目部经理、队长/班长签订《安全服务责任书》，（以下简称《责任书》）以资遵守。

一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持服务服从安全需要的原则，确保实现安全服务和文明服务。

二、各项目部经理为本项目安全服务责任人，负责本部门的安全服务和安全教育工作，贯彻落实项目部安全服务制度，按公司要求组织实施本项目的安全服务工作实施细则，确保安全服务工作的顺利开展。坚持“分层管理，分线负责”原则。

三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层分解、落实安全服务责任制，明确安全服务工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全服务工作中不留空白。

四、各项目队长/班长为安全服务检查员，负责本项目的日常安全服务督促检查工作，及时发现问题解决问题，积极配合公司落实安全服务责任制。

五、各项目员工必须树立起“安全第一、服务必须安全、安全为了服务”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全服务规章制度，提高自身的安全素质，营造良好的安全氛围。

六、积极参加安全活动，发挥主动精神，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

七、积极参与安全服务工作，发现隐患及时整改，协助做好安全预防工作。

八、员工的工作责任区即为本人的安全责任区，当发现任何可能影响安全服务的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门队长/班长报告。

九、在工作过程中，必须严格遵守安全服务规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用具，准确操作设备和利用劳动工具，精心保管物业提供和配发的劳动用品。

十、自觉服从物业对安全服务工作的安排、监督，做好设备保养和劳动用具、用品保管工作，保证正常使用。

十一、服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

十二、严格劳动纪律，不得私自串岗，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安防保护意识，严禁带无关人员进入工作区。

十三、遵守各项安全操作规程，严禁携带易燃、易爆等危险品进入工作区。

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重庆海宇物业管理有限公司 度安全事务部编号制 十四、熟悉项目部的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要及时报警并积极参与火灾初期扑救，视情况发展积极组织疏导人员撤离。

十五、认真履行职责，确保各项指标的完成，按照工作安排进行安全检查和例行巡检，严格交接-班手续，做好工作记录。

十六、发生了安全服务事故，要尽快组织并参与抢救，保护好事故现场，立即向公司领导及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。

十七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）

十八、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人伤害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人伤害的，视情节承担相应赔偿。

十九、对在服务中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的事故，项目部将视情节予以追究。 二十、因违反公司安全管理制度而造成公司设备、财产和业主的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

二十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，且如一但发生事故一切损失和责任均由个人承担。

重庆海宇物业管理有限公司：（盖章） 项目责任人：（签字）

年 月 日 年 月 日

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