最新电站安全生产月总结(优质15篇)

通过总结，我们可以发现自己的长处和短处，以及进步和不足。要注意语言的准确性和规范性，使用简练、通俗易懂的词汇和句子结构。以下是小编为大家搜集的一些优秀总结范文，供大家参考。

电站安全生产月总结篇一

在我国，电站作为能源基础设施重要组成部分，其安全生产事关国计民生。我通过参与电站安全生产工作，积累了一定心得体会，现在进行总结分享。

首先，严格执行安全管理制度是电站安全生产的核心。从入厂证的检查，到设备操作人员的考核，再到每月的安全生产例会，每个环节都必须遵守制度。这样不仅可以确保操作符合规程，也能够发现存在的风险隐患。

其次，注重安全生产文化建设。我们定期组织员工观看安全知识视频，开展安全文化活动，在员工中形成了“安全第一”的意识。还开展了消防演习、应急演练等活动，提高了员工的自救互救能力。

第三，设备检修要扎实细致。电站中往往存在安全等级非常高的设备，对于常规的检修防护措施并不足够。这就要求我们在每一个细节上小心谨慎，一丝不苟。在检修中，多次对设备进行检查和测试，确保设备能够正常运转。

第四，建立完备的应急机制。对于电站来说，可能面临着自然灾害、技术故障、人为事故等多种风险，应急机制要做到完备可行。我们每年对应急预案进行多次演练，每次演练都不一样，不同情景下要求员工要快速反应，灵活处置。

最后，在电站安全生产中，重视员工的心理健康也非常重要。我们通过组织座谈、聚餐等方式，让员工有一个愉快的氛围和舒适的心态，培养员工对于工作的热情和责任心。

总之，对于电站安全生产来说，每一个环节都至关重要。只有做好每一个细节，才能够确保安全生产。在此，我期望电站能够继续强化安全生产管理，进一步提高生产效率，为我国能源事业做出更大的贡献。

电站安全生产月总结篇二

2008年3月1日。

第一章总则。

第一条安全生产是我水库一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好其它各项工作的前提和保证。为了加强我水库安全管理，防止和减少生产安全事故，电站安全生产工作实行全员、全方位、全过程管理。为规范各级人员安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，现依据《安全生产法》及有关安全生产法律法规和规定，特制定本规定。

第二条安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，真正把安全第一的思想融入到各项工作中。安全生产，人人有责。电站各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，不仅要做好本身的安全工作，还要密切配合，互相支持。

第三条各级行政正职是本单位安全第一责任人，对安全生产负全面领导责任。各级行政副职是各自分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

第四条电站实行安全一票否决权，对发生各种生产责任事故的责任人，取消各种评先、评优的评比资格，并按安全生产责任制和防汛责任制及有关安全生产奖惩规定给予处罚。

1人员履行安全职责情况进行督促检查。

第七条对安全职责履行好的单班组和个人将予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故和严重损失的将按有关规定追究责任。第八条本规定适用电站各级领导和所有员工。

第二章管理处领导人员安全职责。

第九条管理处主任安全职责。

2、落实水库防汛机构和工作人员，解决防汛工作必要的经费和物资，发生险情时，负责组织好水库的抢险工作。

3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定并负责组织贯彻落实。

4、组织制订电站年度安全目标计划，审定有关安全生产重要活动和重大措施，亲自批阅有关安全生产文件。

5、负责建立和完善安全生产保证体系和安全监督体系。

8、督促、检查电站的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

9、组织制定并实施电站的生产安全事故应急救援预案；

10、及时、如实报告生产安全事故；

11、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工在安全生产方面的监督和建议。

2第十条管理处支部书记安全职责。

1.在企业思想政治工作中，把安全生产作为一项重要内容，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

3.掌握本地区汛情，落实抗洪抢险队伍和储备防洪物料。水库工程在防御标准内洪水运行时，要确保工程安全；遇超标准洪水或发生山洪灾害时，要迅速组织沿河群众转移到安全地带，并采取一切必要措施，尽可能避免人员伤亡和减少灾害损失。

7.责成纪检部门参与有关安全责任事故的调查处理。第十一条生产副主任安全职责。

2.要经常检查本辖区内水库工程的运行状况，特别要重点检查非工程措施落实情况及大坝、放水涵洞、溢洪道等工程设施的安全状况，确保水库安全运行。

7.协助主任负责分管电站安全生产日常工作，充分发挥安全监察体系的作用。

10.按照有关规定，参加或主持有关生产事故的调查处理。

11.领导全站技术监督和技术管理工作。负责组织编制或定期修订现场运行、检修规程和规定。

12.负责组织岗位技术培训，安全规程考试及特种人员的培训、考试、4取证工作，主持全站性的重大反事故演习。

第三章电站站长、组长、值班员安全职责。

第十二条水电站站长职责。

1、在管理处主任领导下，负责组织管理本站的生产、行政工作，处理生产行政工作中的重点问题。

2、根据管理处下达的任务要求，制定本站的实施计划、方案，对安全生产、行政开支等工作进行综合管理，保证生产任务和指标的完成。

3、指导检查全站有关业务工作，主持重要的业务会议。

4、在完成生产任务前提下，组织开展综合经营，不断提高本站的综合经营效益，改善职工生活。

5、建立健全并组织实施本站各种规章制度。

6、做好职工的思想政治工作，抓好职工培训和技术考核工作。

7、定期向上级和全站职工报告生产、行政工作情况和执行管委会决议的情况。

1、协助领导组织推动本站的安全生产工作，贯彻执行各项劳动保护政策、法令和规章制度。

2、参与生技部门制订和修订安全生产管理制度和安全技术规程，并对制度和规程的贯彻进行监督检查。指导运行班组安全员开展工作。

3、参与制订预防事故的措施，汇总安全措施计划，督促按期实施。

4、负责全站内安全生产资料的收集整理及归档，安全生产日常工作。

5的台帐记录，真实填报安全生产工作各类报表及安全生产总结、计划、检查报告，为领导当好安全生产工作参谋，做好安全生产宣传。

5、参加安全生产检查和安全生产事故的调查处理，进行事故的统计、分析、报告，督促生技部门提出防止事故的措施，并按期实施。

6、协助站领导对全站的安全生产工作进行考评，抓好职工的安全生产知识和技能的提高。

7、参加新建、扩建、改建和大修工程的设计、施工计划的审查，参加竣工验收工作。

8、配合有关部门做好职工的劳动保护工作。

9、做好安全生产专用工具的试验及保管工作。第十四条班组长职责。

1、在站长领导下，负责组织全班人员保持机电设备经济安全高效地完成运行操作及发电任务。

2、在值班时间内是全班的总指挥，负运行工作的领导责任。

3、及时向上级汇报运行情况，执行上级指示。

4、督促检查全班人员严格执行各种运行规章制度和安全措施，坚持“二票、三规、四制”。

5、负责本班日常管理工作，组织政治业务学习，开展经常性的技术交流活动，参加设备维修，技改后的验收工作，加强班组建设。

6、处理本班的有关生产技术问题。

7、按规定分派值班员的岗位工作，考核值班员的成绩，指导和检查值班员正确抄、填各种记录。

8、负责办理交接班手续，配合做好维修调试的有关工作。

9、做好机电设备巡视、检查维护工作，发现问题立即报告。

10、保持工作场地和设备整洁，做到文明生产。第十五条电气值班员职责。

1、在班长领导下完成电气部分的各种操作任务，保持电气设备安全运行。

2、做好电气设备巡视、检查、维护工作，发现问题立即报告。

3、严格执行电气运行各项规章制度，准确抄填各种记录。

4、保持工作场地和设备整洁，做到文明产生。

5、配合做好电气维修调试等有关工作，完成班长交办的其他工作任务。

第十六条水机值班员职责。

1、在班长领导下，完成水机部分的各种操作任务，保证机组安全运行。

2、做好水机设备巡视、检查、维护工作，发现问题立即报告。

3、严格执行水机运行的各种规章制度，准确抄填各种记录。

4、保持工作场地和设备整洁，做到文明生产。

5、配合做好水机维修调试的有关工作，完成班长交办的其他工作任务。

第四章附则。

第十七条本规定中“安全生产”是指广义上的生产，它包括发变电运行、检修、维护、试验、线路维修、基建施工、交通、供电、供水等。

7第十八条本规定如与上级主管理部门及安全监管部门颁发的有关法规相抵触时，以上级规定为准。

电站安全生产月总结篇三

××年11月15日至12月15日为我公司的安全生产月，变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针;通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全，层层尽责保证安全”的良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。

规章制度。

培训工作事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的促进，尤其对值班员安全意识主人翁精神的影响最为深刻。

2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《站考核细则》，制定措施,明确职责和工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3.利用交接班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220kv母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作，除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量，保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流，完善纪录格式。

为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好安全生产工作，增强全员安全意识，我公司结合自身特点，认真研究制定“安全生产月”，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。

一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动。

为有效开展好此次活动，我公司成立了以为组长，及各副总为副组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了《关于开展xx年“安全生产月”

活动方案。

的通知》，要求各单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效。

在报上设置了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全征文活动。

6月8日，组织开展了“安全咨询日”宣传活动。此次活动展出以安全知识安全月主题宣传等知识为内容的板报，发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的安全知识宣传材料;并于12：00向各单位层层发送安全叮嘱短信，后方亲友向前方亲人发送安全祝福短信;下级向上级、前方向后方发送报平安短信。

6月11—23日，工会、安监科联合举办了“送凉爽”活动，到各个项目部发放防暑降温物品，此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动，维护职工的切身利益，保障职工安全健康一项重要工作，动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去，努力营造安康、和谐的工作氛围。6月24日，组织了全体人员“安全生产月”专项考试，通过开展知识答卷活动，拓宽了全体人员知识面，进一步增强了的安全意识，提高了的安全素质。

6月25日，工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动，强化全体人员“关爱生命、关心安全、关注企业平稳发展”的安全理念。

6月27日，开展“青年安全生产示范岗”评选活动，活动提高了团员青年安全意识和安全技能，规范了团员青年的作业行为，达到了切实履行“安全生产，青年当先”职责的目的。

三、以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实。

在今年的安全生产月活动中，各单位均能按照公司统一部署，大力开展安全宣传教育工作，并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及教育;各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演习、组织安全学习培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动，唱响了“安全发展”的主旋律，促进了全体员工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。

四、深入开展专项检查，及时消除事故隐患。

为使安全月各项活动开展富有成效，6月11日至20日，组织了“安全生产月”专项检查。亲自带队在全公司范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。

本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查和方案，检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式，深入到各个施工现场，对照整治方案，采取听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和意见427条。检查组对每一个项目检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。

按照《xx供电公司20xx年“安全生产月”活动方案》的要求，20xx年6月运行六队结合实际以“关爱生命、安全发展”为主题深入开展“安全生产月”活动，现将活动有关情况总结如下:。

为深入贯彻落实科学发展观，进一步宣传贯彻安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设，运行六队以“安全环保责任落实深化年”活动为主线，面向基层、面向群众，深入开展“安全生产月”活动，为全面实现安全生产形势稳定，建设和谐电力，提供强有力的舆论、精神和文化支持。

一、加强领导，精心组织，广泛宣传发动，确保活动有计划、按步骤开展。

运行六队及时成立了“安全生产月”活动实施小组，制定了活动方案，把“安全生产月”活动有计划地进行部署，确保活动的顺利进行。

为了加大宣传力度，使活动深入人心，开展了以下宣传活动：

1、充分利用运行六队网页，为及时宣传报道安全生产月提供了一个平台，使全队广大干部职工能方便交流活动中好的经验和做法。

3、队主管领导撰写“如何做好安全管理工作”的主题文章，并发表在东区公司网页上。

二、加大培训力度，进一步提高职工安全意识。

1、组织全员安全知识答卷。6月上旬，组织所有人员进行统一答卷，以安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救技能为主，内容涉及《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《道路交通安全法》、集团公司《安全生产禁令》等相关法律法规。

三、突出重点，发动全体干部职工进行雨季安全检查，查找问题督促整改，消除安全生产隐患。

运行六队采取自下而上、逐级检查的方式，开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查，检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急管理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处，全部及时整改完毕。

四、切合实际开展。

应急预案。

演练，增强应急处理能力。

我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进行了雨季抗洪防灾预案演练，内容包括：抗洪防灾应急反应、人员组织分工、排水设施的使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面，通过应急演练提高了运行六队应急指挥能力和值班员的应急避险能力。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性，结合各站实际特点，也开展了抗洪防灾演练，为全队安全渡过雨季奠定了基础。

今年“安全月”活动已经接近尾声，在公司党委和公司的正确指导下，经过全队全体干部职工的共同努力，取得了预期效果，达到了预期目的。同时我们要进一步认真分析存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“安全月”活动成果，进一步夯实安全生产基础。

电站安全生产月总结篇四

为了进一步落实我站安全生产责任制，明确责任、层层把关、层层负责，并将安全生产工作情况与经济挂钩，体现奖罚分明的原则，确保电站年内安全目标全面完成，特立如下责任状：

一、严格遵守“四防”管理，实现“七无”（即无“三违”工伤死亡、无重大设备事故、无重大火灾、无重大刑事案件、无突发性事故、无职工犯罪、无重大经济案件）的目标，确保我站生产安全、消防安全。

二、自觉遵守国家、上级有关安全生产的指标、方针政策和规定。严格执行安全工作规程及各种安全生产制度。提高自我保护意识，不违章作业。

三、有权制止他人违章作业，对无安全措施和未经安全技术措施交底的工作有权拒绝，并可越级反映。

四、认真吸取事故教训，不断提高安全意识和自我保护能力，确保个人安全做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。”

五、及时反映和按规程规定处理一切人身及设备等不安全的情况，并向上级报告。

六、经常检查安全设备和安全用具，并督促正确使用和定期试验。

七、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。做到工作前检查作业现场，工作中集中精力，认真负责，工作结束后认真清理现场。不操作自己不熟悉的或与工作无关的机械、设备及工器具。

八、尊重和支持安全生产管理人员的工作，服从工作负责人的分配和统一指挥，服从安全生产管理人员的管理。

九、积极参加改善安全措施的各项活动，主动提出改进安全措施的合理化建议，协助有关领导组织好日常安全检查、隐患排查治理、安全生产月活动，并做好各种安全台帐记录。按要求参加安全生产教育培训，不断提高自身安全素质和企业安全生产水平。

十、凡能圆满完成安全目标无事故的，按目标管理考核办法给予适当奖励。若因工作失职，造成人身重伤和考核性事故的，视情节轻重给予经济处罚。并电站有关规章制度追究相关责任。

十一、本责任状一式贰份，立责任状双方各一份。本责任状自签订之日起生效，有效期一年。

立责任单位：负责人：

责任人：

电站安全生产月总结篇五

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

4、加强安全生产各项基础工作，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程；

8、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

二、站长职责。

1、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作；

4、做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作；

7、负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍；

8、负责电能经营管理，做好电量统计和电费计算工作；

9、组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

三、安全生产管理负责人职责。

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

5、组织安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

6、组织对事故的调查、处理，并及时向第一安全责任人报告；

10、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

11、按照电站制定的应急处理预案，定期组织演练，不断地总结经验；

12、管理安全装置、防护设施、消防器材，随时检查员工安全防护用品的使用与佩戴；

13、负责安全生产信息和伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

三、员工职责。

3、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

4、熟悉并掌握本岗位的各种不安全因素、事故的应急处理办法、灭火方法；

10、积极参加岗位安全技术培训和急救培训，能进行现场急救；

11、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

转载自工作总结。

电站安全生产月总结篇六

并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。

总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了积极有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，达到了预期效果。

电站安全生产月总结篇七

在电站班子成员的正确领导下，在各部门的大力支持和全体同事的配合下，安全生产部较好的完成了2019年度安全生产工作任务，现将工作开展情况汇报如下：

一、坚决落实领导小组工作安排。

在电站隐患排查治理领导小组的领导下，负责落实**汛期安全生产、工程建设、隐患排查、教育培训等工作。

二、主要工作措施。

（一）严格执行"两票三制"，提升安全管理水平。

今年以来，电站把严格执行"两票三制"作为工作重点抓实抓牢。一是以会代训，让每位员工熟知"两票三制"的概念；二是对"两票三制"坚决实行考核制度；三是对于"两票三制"的实施进行登记造册，便于查询。截止到11月30日，"两票"操作共计59份，其中电气操作票52份、许可工作票7份。

（二）加强隐患排查，确保生产安全。

根据**公司《关于印发水利行业涉及危险化学品安全综合治理工作方案的通知》文件精神及安全生产督办第20号、《关于开展水利行业电气火灾综合治理工作实施方案的通知》《关于开展今冬明春水利生产安全和消防安全排查整治工作的通知》等文件要求，**安全生产领导小组采取日巡查、周检查、不定期抽查、专项检查等方式，做好安全生产隐患排查治理工作。入汛以来，对公司范围内的道路交通、通讯设施、备用电源、启闭设备、厂房四周排水沟、职工宿舍、各办公区、消防器材、高边坡、避雷设备、储油室、库房等进行拉网式检查。按照"谁主管、谁督促、谁落实、谁负责"的原则，一包到底、一管到底，坚决做到"责任、措施、资金、预案、时间"的五个落实，确保隐患整改到位。截止到11月30日，共查出隐患7项，整改隐患7项，整改率为100%。

（三）强化培训学习、增强员工素质。

公司坚持把加强学习、提升全员素质摆在重要位置，采取内部集中学、个人自学及走出去参加培训等多种形式，加强理论和业务培训学习，根据涟开司《2019年学习、工作计划》和能源公司文件精神，利用安全生产例会，先后组织员工学习安全生产常识、用电常识、防洪抗汛、安全警示教育、《安规》《运规》《生产安全事故应急警示条例》等内容，并开展了班组技术问答、班组拷问讲解、事故预想等活动，通过学习，进一步提升了全员的安全意识、业务素质和防灾减灾抗灾的能力，为**安全生产工作有序开展打开坚实基础。2019年1至11月年，安全生产部开展内部培训8期，共计100人次。

（四）落实防汛措施，确保安全度汛。

按标按表向**提供安全生产标准化相关资料，并于2019年11月29日通过现场评审（二级）并得到**、**专家的肯定。

电站安全生产月总结篇八

在总公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,2014年**公司在顺利实现了全年度发电任务指标的同时,全面落实**年度安全生产目标,顺利实现了电站安全稳定运行。现将**分公司2014年度工作总结如下:一、超额完成各项指标全年发电任务指标完成情况:总计全年实际发电量:****万度,计划发电量:****万度,完成计划发电量的**%,超发**万度。

全年没有发生人身安全事故。二、我们的做法。

在开展“安全生产年”活动中,我们以签订年度安全生产责任书、春秋两季安全大检查与电站消缺工作为经,以落实安全生产责任制、处罚落实不力者为纬,编制一张安全生产的大网,做到安全生产责任制落实到电站个人,全员参与。严格电站运行管理相关制度,电站运行维护质量得到提高,确保电站安全运行。

成立了由经理任组长,副经理为副组长,运行部、工程部为成员的安全生产检查小组,开展春、秋季安全大检查,全员参与率达**%以上,共检查出设备缺陷**处,排查设备缺陷**处,消缺率达**%。我们共检查出以下问题:**电站共计检查出二次系统安全隐患**处,消缺**处,消缺率达**%。共计发现失压灭火气**个。

2、提高员工技术水平。

我们组织参加、或者组织内部职工参加各种学习和培训,提高员工的业务素质。通过电站事故预想活动、调度证学习与考试、无功补偿技术、操作票工作票填写规范、技术比武活动、安全生产应急演练活动等多种的学习和培训,广大员工的服务技能得到了提高,服务热情高涨。

3、从细微处抓起,确保小事不酿成大错。

严格开展电站运行管理相关制度,不断完善电站运行维护质量,具体表现在:完成**月份**变停电检修,**电站倒闸操作与电站停电检修工作并顺利恢复送电;完成苏村变每月定期巡检与缺陷统计并及时通知总包方青海院消缺;完成电站人员每月小指标考核工作;1月份组织施工、总包、厂家、运维单位,及时消除了110kv**变#1主变高压侧ct喷油事故;5月份**线开关机构卡涩不能合闸送电故障,减少了因苏村变设备故障而造成接入电站陪停的损失电量。

三、2015年工作计划。

(一以电站生产安全为前提,保证完成2015年度计划发电量。这是核心的任务,必须保证完成。

(二继续狠抓安全不放松。安全生产形势责任重大,安全教育培训时刻不能放松。要把责任、措施明确细化,利用分公司月考核等手段进行激励,形成人人关心安全生产、人人狠抓安全生产的格局,实现“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求。

(三加大技术队伍的培训力度。技术队伍仍然较为薄弱,不够精细化,电站的运营管理水平与同行业先进水平相比仍有差距。我们要继续开展技术比武;同时采取传、帮、带的形式,增强每位员工的专业技术水平。

(四继续加强企业文化建设,增强员工的归宿感。

(五发现问题及时整改。今年四月份***对**电站进行了二次安防的检查在此次检查中发现**光伏电站发电集团监测中心采用internet网络与现场自35kv动化监控系统进行数据交换,未部署正向隔离装置,导致internet网络直接与安全i区网络相连。现场自动化系统中登录密码强度不符合要求,计算机空闲网口和usb接口未封锁,存在隐患。针对以上的问题,已经发现立即整改并且制定措施,具体措施如下:1、加强日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运2、定期组织自动化人员进行安全、技能培训,努力提高自动化操作人员安全、技术素质。

3、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

4、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

5、认真贯彻执行公司的各项规章制度。6、坚持四不放过原则,将责任划分到人。

尽管我们取得了一定的成绩,可是我们也知道自己还存在不少的问题。2015年的时间就要过半了,在剩下的时间里我们有信心确保生产安全,确保全年生产任务能够完成。

**电站。

2015年**月**日。

电站安全生产月总结篇九

××年11月15日至x月为我公司的安全生产月，变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针;通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全，层层尽责保证安全”的良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。

规章制度。

培训工作事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的促进，尤其对值班员安全意识主人翁精神的影响最为深刻。

2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《站考核细则》，制定措施,明确职责和工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3.利用交接班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220kv母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作，除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量，保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流，完善纪录格式。

电站安全生产月总结篇十

电站是公司管理的最基层组织结构，电站站长是电站基层的生产组织者和管理者，更是电站安全管理的直接负责人，为进一步明确站长，值长及值班员在安全生产中的责任，确保电站安全平稳运行，特要求签订《电站安全生产责任书》。具体内容如下：

（1）不发生轻伤及以上人身事故，不发生一般及以上其他事故，新发职业病为零。

（2）无重大电气设备责任事故；

（3）不发生火灾事故；

（4）班组成员持证上岗了100%；

（5）电气。

一、二种工作票、操作票、动火票合格率100%；

（6）员工实现人员无“三违”现象的发生。

二、站长安全职责。

（2）负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理，考核，调配工作，掌握员工动态，及时为电站提供决策依据。

（3）对电焊的安全生产负责，监督、检查安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

（4）认真做好安全生产工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比成产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。

（5）抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产理会及进行政治思想、安全知识学习教育，运用各种形式开展思想、安全教育工作，不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识。

（6）做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作。（7）根据生产的实际需要，定期编制年度及月份生产计划，安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修。

（8）广泛开展合理化建议，积极采用新技术，大力推进新的改造，为公司总经济当好生产技术参谋。

（9）负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍。

（10）负责监督电能经营管理，做好电量统计和电费计算工作。

（11）组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

三、值长安全责任：

（一）执行发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。

（二）根据工作需要，组织制定和编写年、季、月实施计划和工作的总结，向主管领导报告电站的工作情况。

（三）负责对本值运维人员工作进行检查与考核。

（四）副职编写本站的年工作计划，并组织落实，并按要求及时做出年工作总结。

（五）搞好本站的安全生产、文明生产、班组建设，坚持全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成。

（六）负责光伏电站内新设备和检修后设备验收，做好交接资料工作。

（七）审查工作票，负责安排光伏电站的倒闸错左和检修试验。

（八）负责光伏电站内新设备和检修后的设备验收，做好交接资料工作。

（九）接受和执行调度命令、上级指示，并做好记录。

四、值班员安全责任。

1、值班员应掌握有关的系统和设备运行情况；认真执行各种规章制度，积极协助值长搞好运行管理和设备维护工作。

2、积极协助值长做好检修前的准备及安全措施的设置工作。

3、根据值长命令填写操作票，进行倒闸操作，协助值长做好事故、移动情况的处理。

4、协助值长填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。

5、协助值长做好设备的巡视和特殊巡视工作。

6、发现设备异常应立即报告值长，不得擅自处理，（对明显威胁人生和设备安全时除外）。

8、在值长的指令下正确迅速地执行倒闸操作和事故处理。

五、责任追究：

电站站长室全站第一安全责任人，值班长是本值管辖范围内的安全责任人，员工是自己身体安全的第一责任人，一旦发生安全事故将按照公司相关安全考核条例对相关责任人进行考核，情节严重者移交司法机关追究其刑事责任，六、备注：

1、此责任书自签订之日起执行，责任人如有变动，有新接任的负责人继续履行责任。

2、此责任书的执行情况，由公司具体负责监督实施。

3、此责任书一式两份，公司存档一份，电站存档一份。

电站安全生产月总结篇十一

电站安全生产是保证电力运行和人员安全的重要保障，而我所在的学校正是一所拥有大型电站的学校。在学习和实践的过程中，我深深认识到电站安全生产的重要性，也体会到了许多心得和体会。

首先，我认为要切实加强电站的安全意识和自我管理意识。只有充分认识到电站运行中的危险性和风险性，才能更好地制定出合理的安全规章制度，建立起有效的安全管理体系。我们常常听说“民以食为天”，但同样的，电站也应该“民以安为天”，只有安全第一的理念，才能更好地保障运行中人员的安全和电力的正常供应。

其次，电站的日常检查和维护至关重要，这也是电站安全生产的保障。电站作为一个重要工业设施，有时需要长时间运行，设备磨损、老化、故障等隐患都可能会造成安全隐患。因此，电站的日常检查和维护必不可少，只有确保设备的正常运转，才能更好地保障电站和人员的安全。

此外，培养员工的安全意识很重要。不少电站事故都是由于作业人员的马虎和疏忽所造成的。员工是电站的重要基石，他们的安全意识直接关系到电站的安全和人员的生命安全。因此，电站需要对员工进行培训和教育，加强他们的安全意识和自我保护能力，细化安全管理制度和规章制度，确保员工能够熟悉安全程序和操作规范，提高员工的安全素质。

总之，电站安全生产需要全社会的共同努力和关注，需要从管理、设备以及员工安全这几方面来深刻认识和有效解决。只有不断加强对安全的认识和管理，制定合理的安全规章制度，加强设备的日常检查和维护，提高员工的安全意识和自我保护能力，才能更好地保障电站的正常运行和人员的安全。

电站安全生产月总结篇十二

积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。

总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了积极有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，达到了预期效果。

电站安全生产月总结篇十三

按照《xx供电公司20xx年“安全生产月”活动方案》的要求，20xx年6月运行六队结合实际以“关爱生命、安全发展”为主题深入开展“安全生产月”活动，现将活动有关情况总结如下:。

为深入贯彻落实科学发展观，进一步宣传贯彻安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设，运行六队以“安全环保责任落实深化年”活动为主线，面向基层、面向群众，深入开展“安全生产月”活动，为全面实现安全生产形势稳定，建设和谐电力，提供强有力的舆论、精神和文化支持。

一、加强领导，精心组织，广泛宣传发动，确保活动有计划、按步骤开展。

运行六队及时成立了“安全生产月”活动实施小组，制定了活动方案，把“安全生产月”活动有计划地进行部署，确保活动的顺利进行。

为了加大宣传力度，使活动深入人心，开展了以下宣传活动：

1、充分利用运行六队网页，为及时宣传报道安全生产月提供了一个平台，使全队广大干部职工能方便交流活动中好的经验和做法。

3、队主管领导撰写“如何做好安全管理工作”的主题文章，并发表在东区公司网页上。

二、加大培训力度，进一步提高职工安全意识。

1、组织全员安全知识答卷。6月上旬，组织所有人员进行统一答卷，以安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救技能为主，内容涉及《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《道路交通安全法》、集团公司《安全生产禁令》等相关法律法规。

三、突出重点，发动全体干部职工进行雨季安全检查，查找问题督促整改，消除安全生产隐患。

运行六队采取自下而上、逐级检查的方式，开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查，检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急管理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处，全部及时整改完毕。

四、切合实际开展应急预案演练，增强应急处理能力。

我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进行了雨季抗洪防灾预案演练，内容包括：抗洪防灾应急反应、人员组织分工、排水设施的使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面，通过应急演练提高了运行六队应急指挥能力和值班员的应急避险能力。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性，结合各站实际特点，也开展了抗洪防灾演练，为全队安全渡过雨季奠定了基础。

今年“安全月”活动已经接近尾声，在公司党委和公司的正确指导下，经过全队全体干部职工的共同努力，取得了预期效果，达到了预期目的。同时我们要进一步认真分析存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“安全月”活动成果，进一步夯实安全生产基础。

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电站安全生产月总结篇十四

20xx年11月15日至12月15日为我公司的安全生产月，xx变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过484的学习机会，进行安全生产大讨论；通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全，层层尽责保证安全”的良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。

1、开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11、3事故，汲取事故教训，每人写了一份11、3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11、3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的.，安全月的必要开展对变电站各项工作的促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。

2、深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订；制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《xx站考核细则》，制定措施,明确职责和工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3、利用交接班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

4、对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220kv母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作，除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量，保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

5、每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《xx站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流，完善纪录格式。

7、完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施“三票”管理制度，内容完善；“三票”按照规定执行，严格执行倒闸操作“六关”制度（操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关）；“三票”的填写及执行情况良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格评价标准和考核规定；“三票”合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录可查；定期对“三票”的执行情况进行统计、分析和考评。

8、重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装置的运行情况，缺陷及时报告；建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行；严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理，使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。

电站安全生产月总结篇十五

xx市安全生产应急救援中心组建于1xx6年7月，正科级事业单位，隶属xx市煤炭管理局，是一支处理矿山事故、非煤矿山事故、危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、道路交通事故、山林火灾事故、自然灾害事故、水上搜救、其它生产经营企业突发事故的军事化专业应急救援队伍。救援中心始终坚持“主动预防、积极抢救、闻警即到、速战能胜”的工作方针，秉承“以人为本、生命至上、决策科学、指挥有力、救援有效”的救援理念，加强业务理论学习，加快应急救援装备建设，广泛深入开展应急救援技术练兵活动，积极推动救援队伍建设持续稳定提升。为郑州、xx乃至周边地区的安全生产提供了有力保障，为维护社会稳定、构建和谐社会做出了突出贡献。

一、基本情况介绍。

xx市安全生产应急救援中心核定编制101人，中心现有干部职工109人（在编在岗53人、煤炭局借调37人、借调煤炭局2人、临时工17人），经费实行财政全额预算管理。xx年至今连续被评定为“国家特级救护队”；xx年6月取得国家“二级救援资质”；xx年11月，经省安委会办公室批准，依托xx市安全生产应急救援中心组建xx省豫中地区安全生产应急救援基地并挂牌。独立中队编制，下设4个作战小队及战训科，装备管理科，综合办公室等6个部门；建有指战员专用食堂和澡堂，指战员宿舍及值班室实行宾馆化管理，现有14专业指战人员43人，4个作战小队，指战人员全部经过国家及省救援中心的培训并颁发了证书，持证上岗。指战人员平均年龄35岁，中专以上学历47人，工程师1人，注册安全工程师1人。

结合各类生产安全事故的特点，救援中心按照《救援规程》的相关要求，配备各类应急救援装备及物资。目前，中心拥有矿山、水上救援、破拆、堵漏、起重气垫、危险化学品、山林火灾等各类专业救援装备，xx年新增500kw移动电站一台、bg4个人防护装备10套。并实行精细化管理，制定详细管理制度，专人负责，达到装备管理科学化、正规化、制度化。

二、业务开展情况。

近年来，xx市安全生产应急救援中心严格按照“特级救护队”标准要求，以业务理论学习为基础，抓好应急救援演练，强化实战演习训练，并逐月组织指战员综合考核，小队之间评比，根据综合成绩，颁发流动红旗，全面提高队伍业务素质和实战能力。

（一）严格军事化管理，落实战备值班制度。

为确保在战时做到闻警即到、速战能胜，救援中心坚持将军事化管理融入日常工作，高标准、严要求，从内务管理到军事化队列等日常训练，都以《矿山救援规程》及《矿山救护队质量标准化考核规范》的相关要求为基点，加大对小队和个人装备检查的力度，确保抢险救灾装备达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准，注重对人员的培训力度，确保指战员在事故处理过程中，做到“勤、准、快、稳、细”,在关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢。救援中心不断加强应急管理15体制、机制、法制建设，严格落实战备值班制度、待机制度、电话值班员制度及交接班制度，确保所有值班、待机指战员坚守岗位，履行职责，在事故发生后能够快速集结，迅速出动，为事故处理的顺利进行争取有效的时间。

（二）修订预案、完善制度。

根据xx区域内生产企业的实际情况，救援中心于年初及时修订和完善各种应急救援预案，包括《突发事件综合应急救援预案》、《矿山事故应急救援预案》、《危险化学品事故应急救援预案》、《建筑施工事故应急救援预案》、《气象灾害应急救援预案》、《水上事故应急救援预案》、《道路交通事故应急救援预案》、《核与辐射事故应急救援预案》等，充分发挥应急预案在救灾中的指导作用。

（三）强化业务培训及应急演练，增强队伍技战术水平。

随着救援职能的拓展、救援范围的扩大、救援难度的增大，救援中心始终坚持把队员业务学习摆上重中之重的位置。以集中学习救援知识为重点，积极组织队员学习危化品事故、建筑施工事故、水上事故等突发安全事件的处理要点及行动准则。

一是按照省局要求，定期安排指挥员、指战员参加各类培训与再培训班，切实提升救援队伍整体战斗力。

二是每天组织队员进行早操训练，围绕青屏山进行5公里耐力训练，下午安排高强度的体能训练(8项体质或技术比武综合体能)。每天上午以小队为单位集中进行业务知识学习或实操训练，晚上为机动学习时间，以便队员查缺补漏。根据年度训练大纲安排，每月组织开16展涵盖个人体能、军事化队列演练、伤员急救包扎、仪器席位操作、闻警出动、摸拟救灾等项目的岗位大练兵考核活动，进行综合评比，奖先罚后，形成“安全救护强素质、爱岗敬业塑形象”的良好工作氛围。

三是按照应急救援预案的相关要求，坚持每月进行一次高温浓烟演习和闻警出动演习，每季度进行一次佩用氧气呼吸器爬山耐力锻炼和其他各类突发事故的综合性应急演练，并在演习结束后，及时组织参训人员进行总结评比。

四是组织全体指战员集中学习生命探测仪、管线测漏仪、快速接管器、危化服等新型装备的使用、维护及保养、各类事故的处理技术、典型事故案例等，提高指战员的整体技术理论水平。

五是以月度考核为基础，创新管理机制，制订奖罚分明的考核激励机制，在救援中心内部形成“争先进、树标兵”的工作氛围，全面提升救援队伍的综合战斗力。

（四）主动预防，积极开展各项服务工作。

救援中心在保证抢险救灾力量的同时，始终坚持将工作重心前移，把“安全第一、预防为主”做为救援中心开展工作的首要目的，定期对xx市境内所辖矿井进行熟悉巷道和安全技术工作，排查出安全隐患，进行现场整改和督促整改；在预防性安全检查工作中做到“四勤”、“一坚持”、“一果断”，为矿井消除事故隐患做出应有努力。在安全技术工作中，全体指战员运用所掌握的.知识和能力，深入矿井一线，严格按照《规程》规定，测量准确、计算认真，为煤矿企业安全17生产提供可靠地技术资料。

（五）积极参与各项民兵组织活动。

一是参加国防动员部后备力量组织联合备战民兵点验工作。按照中国人民解放军xx省xx市人民武装部《二0一六xx市人武部军事工作》（密武[xx]3号）文件精神要求，依托救援中心建立的xx市矿难救援分队于1月29日参加了xx市人民武装部组织的xx市民兵整组点验及科目演练，圆满完成了国防动员部盛斌部长一行的现场点验和检阅任务。充分保障打赢需要强能力、服务经济社会发展做贡献的总体要求，积极组建民兵应急救援连部，为推进多样化军事任务打牢组织基础。同年8月10日，国防动员部首长一行在省、市及人武部领导的陪同下，再次对代表xx省民兵应急连部的xx市民兵矿难救援分队进行点验检阅，并现场讲话，对我们这支特殊队伍给予了高度赞扬。

二是参加xx陆军预备役高炮师实弹战术演习。按照中国人民解放军xx陆军预备役射炮兵师第一团《组织xx年度成建制训练及实弹战术演习》文件要求，救援中心挑选8名指战员，于5月11日至6月24日在新郑预备役训练基地开展实战战术演习，参加演习人员充分发扬能战斗、讲合作的优良传统，得到了训练基地领导的高度赞誉。另外，8月1日至8月14日，中心抽调5名军训标兵赴郑州经贸职业学院进行新生入学军训工作。

三、主要救援事迹。

建队三十多年来，救援中心共处理各类突发事故1267起，抢救遇险遇难人员2348余人，经抢救脱险1139人。xx年以来，救援中心18共成功处理各类事故57起，其中社会应急救援37起，共抢救遇险遇难人员71人，被救脱险22人，社会救援占事故处理总数的65%，社会公益性比重逐年增加，为国家和企业挽回了上千万元的经济损失。