建筑各岗位职责(实用8篇)
- 上传日期:2023-11-12 10:36:30 |
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发展创新精神是推动社会进步的驱动力之一。利用统计数据和具体事例来支撑总结的观点和结论,让总结更有说服力和可信度。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
建筑各岗位职责篇一
职责说明:。
1、为公司的产品发展战略提供技术支持;。
2、执行公司下达的项目产品设计和定位要求;。
3、分配、管理项目设计小组成员的`工作,监督图纸质量、进度满足项目的总体进度要求。
职责要求:。
1、建筑设计专业本科及以上学历,了解国内房地产开发流程;。
2、精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;。
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;。
4、较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力。
5、曾在大型共建项目,如城市综合体、大型商业社区、商用写字楼、酒店等项目中具有设计主要负责人的经验。
建筑各岗位职责篇二
4、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整;
5、根据公司经营战略和业务需求,领导,组建并管理网站营销策划团队,优化业务流程,确保完成经营目标。
1、大学本科以上学历,3年以上国内成熟电子商务行业工作经验,1年以上管理经验;
3、敏锐的市场触觉,具有较强的在线销售,运营管理能力;
4、具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力;
5、思维敏捷、逻辑缜密,善于通过严谨的分析判断解决复杂问题;
6、扎实的文字功底,具有很强的口头和书面表达能力。
建筑各岗位职责篇三
2、负责办理公司的各项费用报销(含成本报销)业务。
3、负责实施项目土地征用及拆迁补偿费、前期工程费、基础设施费、建筑安装工程费、配套设施费、开发间接费等成本项目的归集、明细核算及管理工作。
4、负责实施工程款的支付核算和管理工作;
5、负责实施公司财务电算化系统的日常维护、数据安全及备份工作;
6、负责实施项目成本报表的编制及成本分析工作;
7、负责实施公司会计档案的保管及归档工作;
8、完成公司及部门交办的其他工作。
1、大学本科以上学历;财务管理相关专业
2、房地产开发企业相关岗位工作三年以上
3、具有良好的沟通协调能力及财务分析能力,精通财务软件的应用
4、具有专业的管理知识和实践经验,有面对困难挑战的勇气和团结互助精神
建筑各岗位职责篇四
1、独立操作集团内关联公司的账务处理。
2、负责集团内关联公司的报税及相关税务工作。
3、负责集团内关联公司财务报表及其他相关报表的编制工作。
4、负责集团内关联公司发票及其他票据的开具及管理工作。
5、负责集团内关联公司合同等相关档案管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
1、财务相关专业,本科以上学历。具有初级会计师从业资格,中级会计师从业资格者优先。
2、能独立完成一整套财务工作,半年以上代理记账从业经验优先。
3、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,诚实敬业,细致严谨,积极主动,责任心强。
4、具有良好的职业操守及团队协作精神,性格开朗,有良好的协调沟通能力。
5、熟练掌握办公软件,财务软件。熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
6、具有会计公司同行业工作经验的优先录用。
建筑各岗位职责篇五
岗位职责:
1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作;
2、 对接设计院、严格执行设计进度计划;
3、 审核设计图纸,提出合理化建议,协调解决各专业难点;
4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果;
5、 对接政府规划、消防、人防等部门,协助相关证照获取;
6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。
职位要求:
1、全日制建筑学专业本科及以上学历;
2、具有五年以上设计院工作经历,或具有五年以上大型房地产项目经验者;
4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先;
5、30岁以上,50岁以下;
6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点:青岛
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年
建筑各岗位职责篇六
4、对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议;
5、组织实施工程项目的.内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。
1、大专及以上学历,室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业;
2、十年以上项目工程现场工作经验;
3、熟悉装修工程的施工流程及各项工程标准,熟悉安全生产法中有关监理的法律法规;
4、具有良好的沟通与协调能力、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差;
5、具备中级工程师及以上或具有二级以上建造师职业(执业)资格。
建筑各岗位职责篇七
3、把控好日常项目过程中的互提资的`图纸深度,保证进度节点的有效控制;
4、负责专业内图纸质量的校队、审核工作,对专业内交付出去的图纸质量负责;
7、定期组织图纸质量总结,对经常性出现的图纸质量问题进行总结;
8、组织新员工岗前的质量标准化培训,帮助新员工尽快熟悉公司标准,尽快进入岗位角色。
1、全日制本科以上学历建筑专业毕业;
2、具备一级注册建筑师证书;
3、具备3年以上专业总工工作经验;
4、具备优秀的个人品质,做事细心,有担当、责任心强,受员工认可,具备团队精神。
建筑各岗位职责篇八
一、牢固树立“安全第一、预防为主”,“质量挣优、顾客满意”的思想,认真执行公司的各项管理制度,努力实现工程合同中的`各项目标。
二、熟悉施工图纸及有关技术文件,参加图纸会审工作,负责编制本专业施工技术交底。
三、制定工程分项、分部材料使用计划,并随施工进度负责材料领料单的审批工作,采用限额领料的方法,控制工程成本,以提高经济效益。
四、参加对施工进场的主要材料进行检验、试验工作,填写材料报验和配合实验员现场取样工作。
五、检查、督促班组认真按施工工艺标准施工,协助质检员做好分项、分部、单位工程的验收工作,并做好标识和产品防护。六、针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,严格执行。
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