2023年厂区罚款通告(精选16篇)

总结不仅是对自己的一种梳理，还是对他人的一种分享和借鉴。如何写一篇优秀的作文是每个学生都需要掌握的技能，下面我来给大家分享一些写作技巧。以下是小编为大家整理的一些总结写作技巧和经验，希望对大家有所帮助。

厂区罚款通告篇一

指挥部：x项目人工湖施工区域，发生两起运土车刮断电缆及电杆的通告如下：

一、事故名称：运土车辆刮断电缆和电杆事故。

二、事故发生时间：20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。

三、事故发生地点：人流路通往人工湖施工区域四、事故经过：20xx年12月31日下午15：45分左右建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业，驾驶员：身份证号：驾驶的桂运土车因驾驶员注意力不集中，未仔细勘查作业现场，违规作业，未降斗就开车行进，施工方现场管理人员指挥不当、且无专职安全员监管，导致车箱顶部挂到上方380v电缆;电缆受到拉扯引起火线断裂造成河堤边灌木燃烧、4根电杆断裂倾倒损毁、两盏照明灯严重损毁。20xx年1月6日上午10：15分左右建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业，驾驶员：身份证号：驾驶的桂运土车因驾驶员注意力不集中，未仔细勘查作业现场，违规作业，车厢未完全下降就开车行进，车队人员鸣笛提示，但未警觉，且施工方现场无人指挥、无专职安全员监管，导致车箱顶部挂到上方380v电缆;电缆受到拉扯造成我方2根电杆断裂倾倒损毁，1根电杆顶部完全断裂损毁，线路完全损毁。五、事故原因：因建设有限公司现场人员不足，现场无专职安全员，特殊机械作业人员未经过专门的安全教育培训就上岗作业，驾驶员注意力不集中，对现场勘察不足，无视我方警告，违规作业，无专项安全施工方案，造成人工湖旁380v电缆完全损毁，4根电杆断裂倾倒损毁，两盏照明灯严重损毁，河提边引起小范围火灾。直至20xx年1月6日，建设有限公司未吸取事故教训，未增派人员监管，未对员工进行安全教育，未编制安全专项方案，继续违规作业，危险作业，导致此类事故再次发生。六、对事故责任的处理：建设有限公司因极度不服从我方安全管理，对我方提出的隐患不予执行和整改，特殊机械人员未进行安全教育，现场无专职安全员，无专项安全施工方案，现场指挥员安全意识不高，造成这两起事故因负全部责任。建设有限公司因赔偿我方所有损失(详见附表)并处罚金：元整0元。七、事故教训及整改措施这两起事故暴露出建设有限公司现场安全管理混乱，无任何安全设施，未配备现场专职安全员，多次、多处违规作业，危险作业，无专项安全施工方案，对我方提出的安全整改意见不予理会，极度不服从我方安全监管，严重的威胁我方施工现场及人员的安全。我方严肃要求建设有限公司加大人员投入，配备现场专职安全员，对施工隐患即时排查、整改，增强人员安全意识，文明施工，规范操作，对事故相关责任人、区域负责人，进行处罚与安全教育。杜绝安全事故再次发生。

安监科。

201x年x月x日。

厂区罚款通告篇二

今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查，经查结果是无一人配带，此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真，造成每次会议精神无法执行，现特对此事做出如下处罚：所有同事每人处20元罚款，部门经理双倍罚款，请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部xxx经理，逾期将加重处罚。

行政部。

xxx年3月26日。

厂区罚款通告篇三

全体员工：

装配部员工xxx于xxxx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工xxx于xxxx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，罚款xxx元，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

xx工厂办公室。

厂区罚款通告篇四

xx年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人，200元；

2、事故间接责任人，各100元；

3、经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司。

xx年x月x日。

厂区罚款通告篇五

公司各部门、车间：

为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字（xx）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx员工5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的'原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

xx有限公司。

xx年xx月xx日。

厂区罚款通告篇六

装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室。

厂区罚款通告篇七

仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共同创造良好的物流配送环境。

1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干净,检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。

2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻，不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。

3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20元/人/次。

4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。

实业有限公司。

厂区罚款通告篇八

办公室禁止吸烟通知怎么写，吸烟有害健康，特别是在公共场合办公室一般公司都会禁止吸烟的。以下这篇是办公室禁止吸烟通知文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

办公室禁止吸烟通知一：

办公室禁止吸烟的通知。

为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求，从xx年03月鞘08日起，严禁在办公围室内吸烟，违者第一次窄办公室管理者对其采取囚没收香烟和打火机的处妨理，第二次将对其没收腺香烟和打火机外，并将叭全司通报批评，对于屡休教不改不听劝阻、严重辞影响到他人的身心健康嘛和正常工作秩序者，将愿直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守勾公共办公秩序和环境卫巾生，共同营造良好工作范氛围！

特此通知！

xx壤公司办公室。

xx年03康月06日。

办公室禁止吸迁烟通知二：

公司各部室景：

在公共场所禁止红吸烟不仅是国家的明令黍要求，也是创建文明、坊和谐、健康社会与生活妇的必然要求。中央、国贮务院也印发了《关于领羞导干部带头在公共场所糊禁烟有关事项的通知》毖，不仅强调了全面禁烟瘪的重要性、必要性，又恒进一步要求各级党员、盼领导干部要在公共场所华禁烟工作中发挥积极的萄表率作用。但就目前公支司禁烟情况来看，还任讼重道远。不仅要在宣传匠、警示上下功夫，更要唁在思想、习惯上下功夫拦，通过正面教育和强制鹊惩戒，不断转变思想意轿识，不断改变不良习惯敏与陋习。为做好公司生芋产、办公区及办公室禁曳烟工作，经公司党委研窟究，特做如下规定：

一钙、所有办公室、会议室挥不准放烟灰缸。

二添、在公司各办公室内外巩、楼梯、走廊、卫生间靶及生产、办公场所等公池共场所实行严格禁烟，倡绝对不许抽烟，不准有臂烟头。

三、凡违反规定又者，严格按以下罚则处溯理：

二次标准处罚外，取消蒜其评先、评优资格。

2、各部室要高度重旷视，按照公司所划定的屋卫生责任区，认真清理蝎干净烟头。若发现烟头境，第一次，每发现一个窃扣罚相关部室或当班责枉任部室100元；第二丹次，除按第一次标准罚贤款外，在全公司范围内亏通报批评；第三次，在窑按第二次标准处罚外，号取消其部室评先、评优猎资格。

本通知从4您月22日起执行，各部啪室要相互监督，确保公轻司禁烟工作全面落实。

xx市供水集团有限公幽司xx年3月21日。

厂区罚款通告篇九

全体员工：

装配部员工于x2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工于x2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

公司办。

xx年xx月xx日。

厂区罚款通告篇十

上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，这是一篇抽烟罚款通告，接下来让我们一起看看吧！

由于xx、xx两位员工，在xx年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款xx元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望xx、xx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

xx（落款）。

20xx年xx月xx日。

厂区罚款通告篇十一

为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，现就禁烟事宜通知如下：

二、吸烟区规定：

禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次（对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除）。

六、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境。

部2010．4．27。

关于公司禁烟区调整的通知。

各单位：

为了加强消防安全管理，减少和杜绝火灾事故，进一步提升现场文明生产管理水平，现将公司禁烟区作了重新调整，同时考虑烟民的实际情况，设置一些吸烟区。

现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：

1、从一道门到二道门的厂区禁止抽游烟，办公室为吸烟区，会议室为吸烟控制区（根据会议组织单位的要求而定）。

2、生产区（二道门以内）。

吸烟区以外都为禁烟区，吸烟区：

办公室、休息室、更衣室、制盐1#线交接班会议室、制盐2#3#线为主控室顶部办公室、热电分厂炉尾部、热电分厂化水房北侧。

3、二级单位学习培训室为吸烟控制（根据各单位的要求而定）。

4、外来人员由治安保卫部门卫和接待部门人员告知和宣传教育。

一、禁烟区划分1、一、二期全部生产区及三期已开车界区；

3、三分厂正施工区域暂不划为禁烟区。

二、有关规定：

1、在生产区内吸烟者按照公司安全管理规定进行严肃处理；

2、在非生产区（如联创大道、大餐厅外篮球场、办公楼走廊内等公共场合）。

3、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境。

本通知从2010年2月8日起由安全环保处、司法保卫处及生产处负责开始执行。

厂区罚款通告篇十二

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，x年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的`劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队，三人不在岗，经核实，二人加班后调休，但没有调休手续；迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

公司办。

xx年xx月xx日。

厂区罚款通告篇十三

今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部经理,逾期将加重处罚.

行政部。

x年3月26日。

厂区罚款通告篇十四

高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度，拒不服从工地领导统一安排，于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌班组处以xx元罚款。

望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！

全公司各工地内乡宇达蓝领公寓项目部。

20xx年xx月xx日。

厂区罚款通告篇十五

上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，这是一篇抽烟罚款通告，接下来让我们一起看看吧！

由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

×××（落款）。

xx年xx月xx日。

厂区罚款通告篇十六

公司各部门、事业部：

为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟管理事宜进行重申：

1、公司（含分公司）。

3、责任区内不得有烟头、烟盒、烟灰、烟味等吸烟现象；

5、各部门、事业部，接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。

6、为便于对禁烟的检查，检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查，受检单位和个人不得阻挠或拒绝。

7、本通知从发布之日起开始执行。

企业管理部。

二o一四年二月十八日。

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