2023年安全培训动员会讲话稿(优质8篇)
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总结是对过去一段时间的经历和收获做出有益回顾。怎样提高阅读水平是每个阅读爱好者都关心的问题,下面我来分享一些提高阅读能力的方法。下面是一些优秀的总结案例,希望对大家的写作有所帮助。
安全培训动员会讲话稿篇一
亲爱的同学们:
你们好!时光飞逝,不知不觉,你们已度过了高中生活的一多半的时间,再有30多天你们就要进入高三了,这就意味着你们将要面临更加紧张的学习,需要担负更加繁重的学习任务。
高三是人生履历中最为亮丽的一道风景线,人生没有大学学校的记忆是不完美的,没有高三生活的回忆更是有缺憾的。也许有一天,你独倚高楼,回首往事的时候,你会发现,天真烂漫的童年使你沉重的心灵得到暂时的解脱,大学学校是你知识海洋的浪漫之旅,而高中生活,准确的说是高三生活使你真正体味了奋斗拚搏的乐趣,高效充实的美感,你会情不自禁的为这段高效充实、奋斗拚搏的人生而骄傲,而引以为豪。
当你感到生活的无聊时,感到人生的乏味时,感到心灵的空虚时,你想重新体味高三生活学习状态的心愿是何等强烈,而那样的状态不再,应对现实的低效只能做一些无能为力的想象,发一些无可奈何的感慨。这就是高三,让人怀想的高三,你人生奋斗的极致,在那里开出鲜艳无比的花,它姹紫嫣红,灿烂芬芳,流光溢彩。
经过了高中两年的厉炼,我们将成功的走进高三,走进这人生奋斗史上最辉煌灿烂的时段。有人说高三是炼狱,请不要说得这么让人可怕吧,高三是我们功成名就的最好时节,我们要在这时积蓄力量,乘长风破万里浪,直挂云帆济沧海。著名教育家魏书生先生教我们从七个角度看问题,换个角度看高三,那便是享受人生。人生有光明大道,有羊肠小路,有汪汪一碧的江河湖泊,有颠簸起伏的丘陵平川。
光明大道任意驰骋,羊肠小路曲径通幽,江河湖泊享受坐船的乐趣,丘陵平川感受骑马的潇洒。有了高三,我们的人生才完满,有了高三,我们才少了一分缺憾。能够这样说,高三是享受拚搏、奋斗人生的最佳时光。花季少年,初生牛犊,指点江山,激扬文字,敢与天公试比高。年轻是我们的资本,成功是我们的追求,奋斗不止是我们的宣言,愈挫愈勇是我们的气魄。
此时此刻,我想对同学们提几点要求:
1、明确个人目标,制订学习计划。
美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题:“你们有目标吗”仅有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们可不能够把它写下来呢”结果仅有4%的学生清楚地把自我的目标写下来。
后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人的总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮忙那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!86.
我期望同学们要尽快确立自我的目标,并把它写下来,时时提醒自我,时时鞭策自我。同时,制订详细而科学的学习计划;把每一天的任务写在小纸片上,贴在桌上,一项一项的完成。
2、立刻行动起来。
目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从此刻就开始行动,不把今日的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。从此刻就开始行动吧。如果我们迟疑,成功就会投入别人的怀抱,永远弃我们而去。高三距离我们仅有30多天了,我们要打一场攻坚战,我们要用行动去迎接每一次挑战,实现我们完美的人生梦想。
3、不轻言放弃。
高三渐渐向我们走来,我们也一步一步走向高三。在这过程中,同学们在思想上、生活上、学习上不可避免地会遇到这样那样的困难。但为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,千方百计做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。记住:失败者总是千方百计找借口,成功者总是千方百计想方法。要相信自我,我能行;要相信自我,决不轻言放弃。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!
不少同学还没进入高三,便有了所谓的“高三情结”:焦虑、不安、患得患失,经常无端的认为自我不行,自责,消沉,失意,甚至发展成为自暴自弃,一蹶不振。我说,这是一个十足的懦夫。自卑的后面常常躲着一个恶魔——消极的自我评价。
许多人对自我的评价都是消极的,他们觉得自我有许多缺点,有很多的知识过去没有学好;觉得自我不健全,不中用,无价值;觉得自我一无是处,脑子里盘旋的总是“我不行”、“我肯定要靠砸了”、“我肯定不如别人”等等消极的想法。这些消极的自我评价像一面魔镜,能把一丁点的错误或缺憾放大为巨大的人格失败的象征,使人陷于自卑而不能自拔。
4、养成主动学习的习惯,利用好点滴时间。
在平常的学习中,你们有一些自主学习的时间,如果能利用好这些时间,就会更好的掌握知识,更有效的提高学习效率。期望同学们都能主动学习,自觉的查缺补漏,打好基础,不断提高自我的成绩。
在高二这最终的30天里,请记住两个字。一个是拼。拼个你死我活,拼个翻江倒海,不达目的,誓不罢休,不拼到最终,哪有胜利的甘甜。二是比。同学们要敢于比,和自我水平高的比。比出个不服输的劲头,比出个舍我其谁的雄风。毛泽东有句诗,“欲与天公试比高”。
比出勇气,比出斗志。人的潜能是无限的。有这样一个故事:一位母亲看见孩子从高楼上掉下来,她发疯般地跑过去接住了孩子。但专家们怎样想不通,这位母亲当时奔跑的速度超过了一般人的极限速度,说明人在紧急的时候,能迸发出巨大的力量,所以说万事皆有可能。
同学们,人的最高境界是无怨无悔。假如未来是高山的顶峰,奋力攀登就能无限风光在险峰。假如未来是大海美丽的彼岸,奋力划桨将战胜风浪到达彼岸,感受成功的喜悦。
同学们,奋斗是艰辛的,放下一切包袱,咬紧牙关,吃尽人间苦,才能享受非凡的成功。在这一百天的日子里,我期望同学们戒自满,戒急躁,戒浮夸,戒侥幸,不找任何借口,心中仅有一个目标——明年六月的高考。
同学们,目标就在前面,时不我待,没有退路,不要彷徨,不要叹息,奋力往前冲。胜利必须属于我们,我们必须胜利。我们要有紧迫感和危机感,要一心扑到学习上,将全部精力用到学习上。我们举目望苍穹,不是为了摘星取月,而是为了有一个永不屈服的姿态。给自我一个目标,让生命为它燃烧。我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
同学们,奋斗吧,让智慧与梦想尽情绽放,让未来与期望美丽夺目,奋斗吧,愿大家以更加优异的成绩迎接高三的到来。
安全培训动员会讲话稿篇二
各位员工、同志们:
在新春上班的第一天,我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!
对我们公司来说是至关重要的一年直接决定着我们趋向与未来为什么这么说呢这有三个方面决定的一是明年房地产形势势必更加严峻我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水这逼得我们必须要做出战略调整并且调整效果必须能见到位。
二是经过二十多年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调整,以适应更加变幻莫测的市场规律。
三是习台书记上台以后,采取一系列反腐措施,大力整顿官场秩序,不少国企老总及高官被带走,这也提醒我们开拓市场手段与方法要进一步创新与丰富,以适应新经济情景下的新常态。所以,从这个意义上来说,20对我们铭星公司来说,是创新之年,是改革之年,更是生死之年!
能不能打好年这一仗,关键看开局!如何做好开局工作呢围绕这个问题,我想讲几点意见!
第一,转换主角,调整心态,确保开局有状态。
一是心思要转换。新年过了,并且正式上班了,我们心思还在美酒上,还在牌场上,还在与亲朋好友的聚会上,这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来,移到具体的每一件事情上来,移到与公司坚持一致的步调上来。我们明白,心思转换也不是一件轻而易举的事情,异常是由松而紧的转换,这要看我们每个员工的自律本事与自我节制的水平。可是,我对我们的员工还是很有信心的。不为别的,铭星的员工从来就是与别人不一样!
二是作风要跟上。新年新气象,新年新风貌,新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢我想,应首先从工作作风中看出来,仅有新作风才能带来新气象新格局。新的一年,我们要倡导办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行的新作风;我们要倡导谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务新作风;我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众新作风;我们还要倡导任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局的新作风。
三是纪律要严明。三大纪律八项注意,是毛泽东带领中国革命取得胜利的重要保证。新年上班过后,我们也有三大纪律异常要引起注意,一是上班纪律。上班不能迟到早退,不能以新年节头来为自我开脱,这个账我们不买。二是生活纪律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出现违章操作,甚至导致设备或安全事故的,不要怨我们批评你。三是工作纪律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的,如果发现,我们也要批评你的。
第二,突出重点,有的放矢,确保开局有目标。
新年的工作很多,可谓千头万绪,我们每个人每个部门都要学会弹钢琴,根据事情的轻重缓急,合理安排时间与精力,在兼顾全局面上的工作同时,确保重点工作有进展有突破。各人各个部门的工作我就不具体谈了,我要异常强调三点:
一要抓好人力资源配置工作。人力资源一向是我们铭星公司最宝贵的财富的,但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要,我们的管理人员都对得起自我岗位职责要求,我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外,根据年初制定的目标计划,我们市场营销人员可能还有个别没有到位,这些都要人资部门下足力气,把这些工作做实做好。
二要抓好新春各级培训工作。因为我们产品特点,二三月份,我们销售相对清淡一些,这刚好让我们磨磨刀,练练枪,耍耍棒。培训是我们铭星一大特点,也是我们给大家的一个特大福利,但这项工作不认真去做,就会适得其反。培训这一块,我们人资部门已做了很多工作,我不想重复多少,只强调几点,我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字:一是“精”,也就是课程要精干,选择课程要慎重,必须要选择对企业有用课程的。内培一块,不要随随便便从网上下个课件过来,然后照葫芦画瓢瞎讲一番,这是不行的。讲解要精练,备课要充分,并尽量做ppt,并力求言简意赅,不讲套话与废话。
学习后要精通,这是对学员要求的,不能把学习当成耳边风,而是要学有所得,学有所知,学有所悟。二是“实”,“实”的对立面是虚的,假的,空的,我们是民营企业,虚假空玩不起。我们的培训要“实”,就是要培训的东西要实在,教授的技能能用得上,教学的方法可操作,并行之有效。三是“严”,所有的课程都要进行评比,所有的培训都要进行考试,所有考试都要公布成绩,所有的不合格人员都要重要学习,直至考核合格为止。
三要做好客户拜年慰问工作。大家要充分利用好新年节头时机,为自我积积人脉,扩扩资源。新春才上班,我提议大家做好“四个一”,一要给所有的亲朋好友发去一条拜年信息,信息要符上公司的网址;二要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去,与人家拉拉家常;三要对重点客户利用一切机会,不妨亲自上门去拜访一下;四要经过手机为自我建立一个商务圈,微信群及qq群,手机电话薄都是很好的手段,大家细细梳理一下,把一些可能对自我事业有所帮忙的人加进来,并给他们带去我们铭星人的新春祝福。
第三,细化措拖,狠抓落实,确保开局有效果。
任何一个完美的计划与蓝图不落地,就开不了花,结不了果,所以,抓落实是我们各项工作的重中之重。异常是以下几项重要抓实。
新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间,我们还要进行多边认证,尽快达成共识,并颁布实施。新的考核机制的实施,我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算,也不是由老板娘说了算,更不是由某个管理人员说了算,而是真正实实的由自我说了算!
新的管理思路要尽快明确。铭星管理需要完善与改善的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓生产施工现场究竟如何控制产品可追溯性如何构成合同的评审该怎样开展如何破解不断上涨的产品成本问题如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题我们王总来了后,这些管理工作要抓上手,理清思路,一步一个脚印,把铭星管理水平推高到一个新的层次与水平。
新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线,销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役,我们必须要谋划出属于自我的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案,并要尽快抓紧落实,要在新春节后不久,立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中,要及时跟踪及时检查,发现问题及时进行总结,构成我们新的方案与新的理论,以指导日益发展的市场营销工作。
同志们,此刻已经是2月26日,2017年第一季度能够真正利用起来的工作时间还有1个多月,能够说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开;尤其是各部门领导要做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,构成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进。
同志们,让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,扎实工作,奋力开创**新局面,为夺取新一年工作全面胜利,为我们家人幸福,为我们自我辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧!
安全培训动员会讲话稿篇三
老师们、同学们:
寒冬过去,万物复发,新的学期开始了。随着年龄的增长,时间的推移,把我们推到了九年级的关键时刻。初中时代是人生旅途中的一个转折点,而这一学期又是初中时代最重要的一学期。今天,我校隆重召开九年级期末表彰暨新学期动员大会,很高兴能和大家一起分享这具有历史意义的重要时刻!我代表学校向同学们表示真诚的祝福,祝愿你们经过这一学期的不懈努力,创造人生辉煌,中考名题金榜!
同学们,从今天开始,再有一百三十天,你们就要结束初中的学习生活,走进中考考场。这一百多天,你们身上寄托了太多太多的希望——有望子成龙、望女成凤的父母;有关怀备至、循循善诱的师长;还有无数的亲朋好友……所以,这一百多天,将是你们人生历程中至关重要的一个转折!
在这一百多天里,我希望九年级全体同学要进一步明确目标,全身心投入复习备考,珍惜时间,提高效率,以最佳的心理状态和昂扬的精神状态去迎接中考。在这里,我要叮嘱同学们四句话:
一、要以百倍的信心地走好每一天。
常言道:“行百里者,半九十。”最后一段路往往是最为艰苦难行的。同学们,无论前进的道路多么崎岖难行,都不要放弃,坚持到底才能胜利。只要勇敢的走下去,我们坚信,成功必定属于你们!
二、要以拼搏的姿态度过每一天。
中考是一场精力和智慧的赛跑,是一次激动人心的撞线,它将翻开你生命崭新的一页,而这一切的可能,都需要同学们从今天的最后冲刺做起,把握生命里的每一分钟,全力以赴园我们心中的梦,人生能有几回搏,活着的每一天就应该去奋斗!一份耕耘,一分收获,一定要记住“爱拼才会赢”!
三、要有强烈的责任意识对得起每一天。
对自己负责,圆一生的梦想;对家人负责,回报家人对你给予厚望;对老师负责,感谢师长的孜孜教诲;对学校负责,不辜负学校的悉心培养;对社会负责,用智慧和才干使国家富强。
四、要以健康的心态迎接每一天。
心理学研究表明,一个人成功的因素中,智力因素只占20%,而非智力因素占了决定性的80%。最后这段紧张的日子,是比基础、比能力、比体力、比信心、比刻苦、比诸多心理素质的关键阶段,希望同学们以乐观的心态迎接每一个日子,以昂扬的斗志去面对每一天的付出和收获!
同学们:青春的脚步,为我们敲响了出征的战鼓;誓言的手臂,为我们扬起了奋蹄的长鞭。让我们展开飞翔的翅膀,迈开坚定的步伐,跨过命运的门槛,朝着我们的理想——奋勇出击!我相信九年级全体师生一定能满怀豪情,奋战一学期,向既定目标奋力冲刺;我坚信,xx年中考,东观初中一定会捷报频传,再创辉煌!
谢谢大家!
安全培训动员会讲话稿篇四
各位教官、教师、同学们:
大家好!
今日,我们在此隆重举行新生军训动员大会。首先请允许我代表学校党总支及全体教职员工向全体新生表示热烈的欢迎与祝贺!同学们!邢台县职教中心是一所邢台县政府主办的,国家级重点职业中专。学校领导励精图治,锐意改革;广大教职工辛勤耕耘,无私奉献,莘莘学子刻苦勤思,谦逊进取,积淀了浓厚的文化底蕴,构成了求真、务实的校风;严谨、博厚的教风;勤奋、踏实的学风。一代又一代的技工人,用毕生的心血诠释和铸就了技工精神,请永远牢记我们的校训“明德、笃志、俢技、立责”。学校鲜明的办学特色、独特的育人风格和优异的教育教学成绩享誉社会。
同学们!今日军训生活就要正式开始了,这是锻炼同学们健康的体魄和顽强的毅力的一次机会,是展现同学们精神面貌的一个舞台。这次军训作为你们来到邢台县职教中心生活的起点,将在你们人生道路上留下深深的印记,对塑造你们健全的人格和良好的意志品质十分重要。借此机会,向同学们提以下几点要求:
1.尊敬教官,服从命令,严格要求自我,真正做到令行禁止。
2.端正态度,认真对待,充分认识军训活动的重要意义,用高标准衡量自我,用严要求规范自我,绝不能存在拖沓懒散、敷衍应付的思想。
3.学习和发扬武警官兵的顽强拼搏精神和毅力,要不怕艰苦,克服困难,善始善终地完成军训任务。
4.树立严格纪律的观念,严格按照军训作息时间训练,有事请假,不迟到、不早退,无故不到者按旷课处理。
5.在军训期间要做到团结友爱,相互帮忙,互相督促,共同提高。
6.各班主任要按时到位,盯靠在班级,帮同学之所需,解同学之所难,想同学之所想,为同学们的军训供给一切有利条件。
同学们!我们要以立志成才的活力和战胜困难的决心参加这次军训。我相信:在教师们的关心帮忙下,在全体同学们的共同努力下,我们的军训必须会取得丰硕的成果,最终我预祝本次军训获得圆满成功。
安全培训动员会讲话稿篇五
各位交警、交通运输监管部门的同志们、客运驾驶员:大家早上好!
全国的春运工作从今日开始,至2月19日结束。今日我们在那里举行春运工作全启动日活动,就是要按照上级公安机关xx县委、政府的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持礼貌执勤,礼貌行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。
春运期间,我们交警和负有监管职责的部门必须要加大对道路重点路段的路面巡查力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节供给良好的道路通行环境。
在那里我要异常嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县33万人民群众的生命财产安全和家庭幸福,你们必须要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部门在路面执勤,要帮忙他们把好这个关。
同志们:安全职责重于泰山!交通安全管理工作是一项社会化的系统工程,需要各部门齐抓共管,更需要广大民众的支持和理解,在此,我们呼吁:依法、礼貌参与春运监管是每个公民应尽的职责和义务,让我们一齐努力,共同撑起交通安全这片蓝天,为构建社会主义和谐社会共尽一份力量。
此刻,我宣布:县20春运工作正式启动!
安全培训动员会讲话稿篇六
(单位名称)。
同志们:
大家好!
今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。
部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。
对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。
二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。三是强化团队意识,树立公司形象,建设企业文化。公司自创建至今,陆续吸收了来自不同行业,不同层次的员工三百多人,这些新员工的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力,为企业建设做出了很大的贡献。与此同时,随着员工数量的不断增加,企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。
这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。
这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。
这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核。
和
总结。
两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。
同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造******美好的明天!
最后预祝此次培训工作获得圆满成功!篇二:培训班动员讲话。
各位职工、同志们:
在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,鼓足干劲。
玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。
这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。
在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常中积累的思考和体会,与同志们共同探讨。
一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义。
我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。
关于这次培训,有三大必要。第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;第二,通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;第三,是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提高。
二、态度上要高度重视这次培训。
这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;再一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。
在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。
在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部,更要带头做出表率。培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。
办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。
三、
通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。
“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地学习、记录。
(蔡总)。
尊敬的李总及各位同仁:
大家上午好!在集团董事会的指示下,薪酬提名委员会、战略投资委员会的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!对xxx集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!
这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。
首先,要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!
集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。
然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。
下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。
第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。
够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。第二,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。
课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。第三,要注重积累,不断创新,打造xxx核心竞争力。
总而言之,这次的培训,在集团提升管理水平、打造精英管理团队的过程中仅仅是一个开始,也是我们迈向集团化、国际化、现代化过程中的一个开始。集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!
各位领导、同志们:
国家助学贷款是为了帮助家庭经济困难学生顺利完成学业而推行的一项惠民政策。学校是国家助学贷款的落实者和执行者,其积极性的高低将直接影响到助学贷款能否顺利推行。在认真贯彻落实《关于举办2012年广东省学校国家助学贷款业务培训的通知》的文件精神之际,省厅定于2012年9月26日-9月28日的“粤西地区学校助学贷款区域管理工作会议和助学贷款业务培训工作会议”在我校召开。在此,我谨代表**学院对本次培训会的隆重召开表示热烈的祝贺。同时也对参加本次培训会的同志们表示热烈的欢迎和亲切的问候。学校在国家助学贷款政策中连接了银行和学生,是贷款银行和学生的中介,起着举足轻重的作用,也承担着极为主要的责任。一年来,我校的学贷工作,在省厅助学中心的关心支持下,在学校家庭经济困难学生资助工作委员会和学生处的领导以及各位从事助学贷款工作的老师们的努力下,取得了较好的成绩。我校在长期的办学实践中,一直坚持从学校的实际情况出发,把学生资助工作当作促进教育公平、构建和谐校园的大事,放在讲政治、讲大局、讲责任的高度去重视和落实。常言道:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。无止境地学习,是每一个智者所必需的。人要想不断地进步,就得活到老、学到老。
在学习上不能有厌足之心。故先贤庄子曾说:“吾生也有涯而知也无涯。”何况现代社会的知识寿命大为缩短,个人用十几年所学习的知识,会很快过时。如果不再学习更新,马上就进入所谓的“知识半衰期”。据统计,当今世界90%的知识是近三十年产生的,知识半衰期只有五至七年。而且,人的能力就像电池一样,会随着时间和使用而逐渐流失。因此,人们的知识需要不断“加油”、“充电”。当今时代,世界在飞速发展,知识更新的速度日益加快,人们要适应变化的世界,就必须努力做到活到老、学到老,要有终身学习的态度。以老人为例,也得学会如何使用洗衣机、微波炉甚至是电脑,不然享受不了科技带来的乐趣与便捷。
国家助学贷款新制度实施之后,高校的负担和责任加大了。使高校进一步陷入尴尬境界,助学贷款在解决贫困生欠费问题的同时又使高校背上了分险补偿和催交欠款的双重责任。所以,今天这个培训会议的召开,我认为是十分必要的,这对于助学贷款工作的开展具有十分重要的指导意义。借此机会,我在这里对大家提几点希望和要求:
(一)加强学校的助学贷款科研工作。
学校应进一步提高对助学贷款重要意义的认识,进一步加强对学生助学贷款科学操作的研究。尤其要在思想上高度重视,助学贷款是国家利用金融手段资助学校家庭困难学生的重要举措,是践行“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观的具体表现,对于促进教育公平和社会公平和全面建设小康社会与和谐社会具有重要作用,而且直接关系到人民群众切身利益,也关系到学校本身和社会的科学理性发展。
学校应进一步加强与银行、县市学生资助管理中心、大学之间进行高效积极的沟通,妥善而合理解决工作运行过程出现的各种问题,加快贷款办理的进度。为推动生源地信用助学贷款的科学理性发展,学校可以帮助贷款银行加强贷后工作管理,及时向贷款经办银行反馈贷款学生的生活与工作动态,同时在日常教育中大力开展诚信教育活动,强化学生自觉还款付息的负责诚信意识,千方百计帮助银行降低风险。
(二)开展信贷知识的普及教育工作。
一是加强学贷工作的信息化建设,制定家庭经济困难学生资助资格认定量化评价体系,将贫困生认定与评议纳入信息管理体系,对本校的各种类型的贷款学生应该建立详实的信息查询管理系统,允许查询和质疑,强化对学生的贷后跟踪管理,随时向有关部门汇报;二是实施贷款学生虚拟还款制度,加强贷款风险防控;三是提升专项奖补资金的效率与效益,切实解决助学贷款工作的薄弱环节;四是总结经验、创建特色,拓展助学贷款工作的内涵;五是设立贫困学生综合素质提升工程,加强贷款生技能的培训,提高贷款生的就业技能与还款能力,切实提高资助工作的育人功能。
校在国家助学贷款办理过程中应尽的义务。(五)建立并完善助学贷款工作机构。
国家助学贷款工作关系到学校乃至社会稳定的大局,关系到我国高等教育事业全面、协调、可持续发展,是当前以及今后相当长一段时期内高等学校的一项重要任务。各学校要高度重视助学贷款工作,建立专门的机构,配备得力的干部,将助学贷款工作放到学校资助工作的首要位置上,进一步加强学校学生助学贷款工作机构的建设。助学贷款机构要会同学校的学生工作处、财务处、教务处、招生就业工作处、保卫处等部门负以及各学院主管学生工作领导及时制定本校的贷款实施办法和管理规定,专门研究和协调国家助学贷款工作,发现问题及时解决。开展调查研究,撰写工作报告、工作论文和建议方案,为学校国家助学贷款工作的有效开展提供了组织保障。
尊敬的各位领导、各位员工:
大家好!首先我代表公司对此次为我们培训的老师们表示衷心的感谢!并对参加本次培训的所有员工表示热烈的欢迎!
为迎接2012年旅游旺季的到来,为充分调动员工业务学习的积极性、主动性,为进一步全面提升景区的旅游服务水平,以崭新的面貌、全新的姿态迎接景区旅游的新高潮,公司组织广大员工进行培训。作为一线旅游工作者,自身业务素质的提高至关重要;我们面对的是一个日新月异的时代,如何提升与景区旅游相配套的服务,如何始终跟上时代步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的新情况、新问题,这是摆在我们全体旅游工作人员面前的重要课题,同时也给我们提出了不断学习的要求,所以这次培训是非常及时和必要的。
公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程,需要我们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明:员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力,只有优秀的公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工的责任意识和主动工作意识,对于打造一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。希望大家在学习、理解、熟记的基础上,要在消化、运用、落实上下功夫,要把理念性的东西与实际工作相结合,在观念上完成从我是某某某某人到我做某某某某人的转变。
是关系到我们每位员工的未来和公司长远发展至关重要的大事,只有不断的学习和提高,才能使公司、使我们走向辉煌的明天。
所以,我们把大家起集中起来进行培训教育,旨在进一步加强公司管理,全面提升我们员工的政治理论、文化素养、职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。
为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,搞好这次培训活动,在此提出以下几点要求:
1、各单位、各部门领导要提高认识、高度重视、精心组织、带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意义,又要充分调动广大员工热情参与的积极性,引发员工深层次思考,把学习的成果转化为做好旅游服务的具体行动,全面提升景区服务水平和员工的综合素质。
2、全体员工要积极参与、努力学习,在学习过程中做到理论联系实际,结合本部门、本岗位的工作实际,认真查找工作中存在的不足,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。学习一靠积累,二靠思考,综合起来,才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段,只有不断地学习,才能发觉自己的不足。
识的学习,提高文化素养,立足工作岗位,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。
“知识改变命运,学习成就未来”要成为广大员工的共识,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成为广大员工干好工作的紧迫感和责任感;让我们积极投身到此次培训工作中去,坚持以人为本,坚持与时俱进,通过本次培训活动,把公司发展推上一个新的台阶。
安全培训动员会讲话稿篇七
同志们:
今日的会议主要是对教育系统“两学一做”学习教育进行安排部署,对财务、装备及后勤管理工作进行培训。下头,我讲四方面意见:
一、充分认识“两学一做”学习教育的重要性,切实增强思想和行动的自觉性、主动性。
第一,开展“两学一做”学习教育是加强思想政治建设,确保基层党组织和党员同中央坚持高度一致的重要举措。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是新形势下加强党的思想政治建设的重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局,异常是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,对于巩固从严管党治党成果、增强党的生机活力,具有十分重要的意义。习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出重要指示,中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,中央组织部印发《关于“两学一做”学习安排的具体方案》。
4月6日,中央召开“两学一做”学习教育工作座谈会,刘云山、赵乐际同志分别作重要讲话。4月16日,省委召开学习教育工作座谈会和培训会,印发全省学习教育《实施方案》,姜异康书记在座谈会上作重要讲话,省委常委、组织部部长杨东奇在培训会上对需要把握的重点问题作了进一步强调。86.4月22日,潍坊市委召开学习教育工作座谈会和培训会,杜昌文书记在座谈会上作了重要讲话,市委常委、组织部部长林红玉在培训会上对需要把握的重点问题作了进一步强调。
4月27日,诸城市委召开学习教育工作座谈会和培训会,市委书记李峰在座谈会上分别作了重要讲话,市委常委、组织部长李永光对学习教育重点问题作了强调。对此,我们必须要高度重视,认真组织开展好学习教育。各学校党组织要从政治和全局的高度,深刻领会中央精神,把开展“两学一做”学习教育作为重大政治职责,作为同党中央坚持高度一致的具体行动,牢牢抓在手上,抓紧抓好抓出成效。
第二,开展“两学一做”学习教育是解决党员队伍突出问题,整体提升党建工作水平的现实要求。这次“两学一做”学习教育,就是要突出问题导向,着力解决党员队伍存在的突出问题。党的十八大以来,根据中央和省市委的部署,我们开展了党的群众路线教育实践活动,开展了“三严三实”专题教育,取得了很好的成效。可是,在我们教育系统党员队伍中还依然存在着这样那样的问题。
比如,有些党员精神空虚、信奉宗教迷信,党的意识淡化,组织观念淡薄,工作纪律涣散;有的党员自我要求过低,缺乏进取精神,工作安于现状;有的党员群众观念淡漠、服务意识欠缺,存在师德失范行为;等等。另外,有的基层党组织党建主体职责不落实,导致党组织政治功能弱化,作用发挥不充分;组织生活不经常,不严肃,对党员管理失之于宽、失之于软、失之于松;等等。
这些问题充分说明,严肃党内政治生活,恢复发扬党的优良传统和作风的任务还很重;严明党的纪律和规矩,营造良好政治生态的任务还很重;加强教育系统党员干部教育,建设高素质干部队伍的任务还很重。各学校党组织要抓住开展“两学一做”学习教育这一契机,深入解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,进一步树立清风正气,校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦,让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,推动教育系统党的建设全面提高、全面过硬。
第三,开展“两学一做”学习教育是凝聚工作合力,加快推进教育事业改革发展的重要保障。党员是党的事业的承担者和实现者。党员不抓、一盘散沙,党员不优、组织堪忧。目前,全市教育系统仅市直党建组织就有24个、党员1809名,党员数量占市直学校教职工总数的37.5%。另外,各镇街学校党组织和党员数量也十分庞大。这么多的党组织、这么大的党员队伍,如果抓好了,党组织就有战斗力,就能凝聚起推动教育事业发展的强大合力,如果抓不好、管不严,必然影响到教育事业发展大局。
全面推进教育事业发展,需要每个基层党支部发挥好战斗堡垒作用,需要每位党员干部发挥好先锋模范作用。开展“两学一做”学习教育,就是要经过严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作职责制,推动教育系统每名党员提振精气神、展示新作为。各学校党组织要经过开展“两学一做”学习教育,努力把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为学校的发展资源、发展优势、发展活力,凝聚起和衷共济干事创业的强大合力,为推进全市教育发展供给坚强保障。
二、准确把握“基础在学、关键在做”的要求,确保“两学一做”学习教育取得实效。
习近平总书记强调,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。我们必须要深刻领会中央精神,精心组织、认真实.施,不搞形式、不走过场,确保学习教育取得实实在在的效果。
一方面,要创新方式,在学深学透上下功夫。86.一要统筹学习资料。党章是党的根本大法,是管党治党的总遵循,党规党纪是党章的延伸和具体化,尊崇党章、遵守党规是对党员的基本要求。习近平总书记系列重要讲话,深刻回答了新的历史条件下党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是当代中国最现实的马克思主义,用系列讲话精神武装头脑是这次学习教育的根本任务。我们要深刻认识党章党规和系列讲话的内在联系,贯通起来学习、统一齐来领会,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神,做到学而信、学而用、学而行。
二要明确学习要求。要列出学习清单、提出学习要求,使学习教育更加精准、更加适当。让全体党员经过通读熟读党章党规,进一步明确做合格党员的标准和条件,搞清楚能做什么、不能做什么;经过学习系列讲话,把握好“三个基本”,做到“七个主要领会掌握”,牢记新形势下党员的职责使命,更加自觉地履行党员义务、发挥党员作用。党员干部要先学一步、深学一层,为全体党员作出表率。局党委班子成员、各学校党组织负责人要带头开展“四个一”活动:即撰写一篇学习体会、开展一次专题调研、发现培养一个党员典型、到联系点(学校)给党员上一堂党课。经过深入学习,提升党员干部思想政治素养,加强和改善教育教学工作。
三要活化学习形式。在认真落实“三会一课”职责制、党组织集中议事学习日制度的基础上,要经过编印学习读本、专家辅导报告、政策文件解读、开展“两学一做”征文、设立网站专栏、组织论坛交流、现场警示教育等方式,丰富学习形式,增强学习效果。同时,充分利用龙城先锋网典型库资源,开展正反两方面典型事例教育。并在教育系统内部选树模范党员、师德标兵、岗位能手三大类先进典型,用身边事例现身说法,增强学习教育吸引力和实效性。
另一方面,要把握关键,在问题整改上见真招。要坚持问题导向,以解决问题为关键,把查摆、解决问题贯穿于学习教育全过程。一要结合实际找准问题。对照党章党规、系列讲话要求和合格党员标准,根据党员实际,列出问题清单,细化具体表现,切实把问题找准、找具体。以学校财务管理为例,有些学校仍然存在收支无计划、会计基础工作规范落实不到位、不按规定程序报批审核、支出随意性大、专项资金使用不规范、财务公开不及时、节俭意识不强、负债不断增多及财务人员业务本事不高等问题。
另外,图书报刊征订方面,依然存在个别年级组、个别教师向学生推销学生用书、学习资料等问题;在教育装备设备采购方面,依然存在个别学校大宗物品不招标、化整为零规避公开招标等问题。这些问题,都是十分重要、十分关键、直接影响人民群众满意不满意的问题,务必要引起各学校高度重视。各学校要组织全体党员及相关人员认真查摆,逐人建立问题台账,限期整改落实,建起制度化、长效化的问题查摆、整改机制。
二要立说立行解决问题。对学校领导班子和党组织的问题,要逐项梳理分析,制定整改措施,认真抓好整改;对党员和党员领导干部个人的问题,要坚持即知即改、立行立改,作出整改承诺,自觉理解广大教职工监督。对党员队伍中存在的一些共性问题,必要时开展集中整顿。对财管管理、装备及后勤管理方面的问题,要单独建立整改台账,明确整改目标、整改资料、职责人、整改时限,确保整改到位。要继续抓好教育系统群众反映强烈突出问题的整改,抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续问题整改,确保取得实实在在的效果。
三要坚持“两手抓、两促进”。把学习教育放到教育事业改革发展实践中来谋划推进,与做好教育事业的各项工作结合起来,努力把党员在学习教育中激发出来的工作热情和进取精神,转化为做好教育工作的动力,用教育教学改革发展成果检验学习教育成效。
三、坚持抓在日常、严在经常,推动“两学一做”学习教育与学校日常工作有机融合。
这次“两学一做”学习教育的基本定位,是突出经常性教育的特点,把学习教育与党的建设基础性工作有机融合起来,落实抓在日常、严在经常的要求,用好日常的教育途径、教育方式,真正把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动党的思想政治建设常态化、制度化。
第一,充分发挥党支部的作用,把党内政治生活严肃起来。学校党组织要切实履行好党章规定的职职责务,担负起从严教育管理党员的主体职责,支部建设不仅仅抓发展党员和班子建设,很重要的是抓支部正常组织生活。要把规范组织生活作为学习教育的重要资料,严格落实好“三会一课”职责制、党组织集中议事学习日制度,增强基层组织生活的严肃性和规范性。
严格支部生活请销假和补课制度,对无特殊情景不参加“三会一课”的要给予批评教育,超过三次的,作为不合格党员的认定依据;对无故连续六个月不参加组织生活的,根据党章规定按自行脱党处理,支部大会应对其除名。要充分发挥组织生活的熔炉作用,把批评和自我批评的武器用好,使进取健康的思想斗争成为常态,发挥基层党组织自我净化、自我提高的主动性,增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。
第二,落实党员教育管理制度,把党员队伍管理严格起来。各学校党组织要认真梳理党员教育管理的各项制度,对执行情景认真分析,看看哪些制度落实得好、哪些落实得不到位,原因是什么,在学习教育中有针对性地加以解决。要进一步规范和落实党员组织关系转接、党费收缴管理、发展党员、党员集中培训、流动党员管理等方面的制度,使党员教育管理真正严起来、实起来。要严把党员队伍入口,突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性,把教育系统真正贴合条件的优秀教师吸收到党内来。要结合民主评议党员,稳妥慎重做好处置不合格党员工作,对那些党性不强、素质不高、不能正常发挥作用的不合格党员,严格按照有关规定进行组织处置。
第三,明确工作纪律要求,把学校管理的各个环节规范起来。一是落实主体职责,严格执行财经纪律。学校的财务管理实行“校长负责制”,以校为单位进行会计核算,校长是本单位会计工作的第一职责人,对本单位财务工作负责。校长身为本单位财务管理的主体职责人,必须落实校长主体职责,必须重视财务管理工作,必须严格执行财经纪律和各项财务规章制度,必须履职尽责、勇于担当,管好、用好每一笔资金。
近几年,随着教育经费投入的增加,校长们可支配的资金数额比较大,怎样合理、规范、高效地使用教育资金,对校长们也是一个考验。十八大以来,各级反腐倡廉的形势更加严峻,校长们和财务人员务必增强法制观念和廉洁自律意识,明明白白做事,清清白白做人,守住我们做人的底线,坚决不越红线,更不要去碰高压线。为了事业、为了家庭、为了自我,要时刻坚持清醒、警醒,慎用手中权力。作为学校负责人,要有牺牲和奉献精神,不要斤斤计较个人一点私利,要用事业心来凝聚广大教职工。
在那里我也传达市委办公室的一个通知精神:通知要求自4月15日起,全市各级各部门各单位一律不得用公款报销干部通讯费用,也不得用公款安装干部个人住宅电话或购买个人移动电话。教育局接到该通知后已开始执行,也请各位校长严格遵守这项规定。二是厉行勤俭节俭,规范学校收支行为。勤俭节俭是中华民族的传统美德。十八大以来,各级都出台了厉行节俭的新规,新的形势下,校长们必须绷紧厉行节俭这根弦,一切开支都要精打细算,一切开支都要合规合法,坚决反对铺张浪费,坚决禁止违规违纪。学校的各项非税收入要全部纳入预算,统一管理,统一核算,实行“收支两条线”管理,及时足额上缴财政专户。
严禁非财务部门和个人私自收取、存放资金;严禁隐瞒、滞留、截留、坐支和挪用学校资金;严禁设立“小金库”和帐外帐;严禁公款私存。要完善支出管理。学校的支出要严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准,严格控制“三公”经费支出,压缩非教学支出。
严格大项目支出报批制度和学校基建工程、大宗物品采购招投标制度,采购货物类、服务类标准5万元以上,工程类50万元以上,均要按规定委托市采招办实行政府集中采购;对达不到政府集中采购条件的学校基建工程和大宗物品采购,按照教育局《关于加强学校基建工程、大宗物品等采购招投标工作的通知》(诸教字[]33号)规定执行。学校大额支出必须及时报批,不能等项目完工后再补报审批手续。加强专项资金的管理使用,对挪用专项资金,没有做到专款专用的,校长必须承担职责,承担一切后果。存在这种现象的学校要立即采取得力措施整改!
各学校要成立由学校主要领导负责、相关部门负责人参与的财务管理领导小组,统一领导和协调学校的财务活动,提高民主决策水平。实行财务公开,定期公示学校财务收支状况;重大项目支出必须由领导班子和民主理财小组团体研究,必要时,提交全体教职工讨论经过,不得搞“一言堂”,不得独断专行。三是强化服务意识,做好后勤保障工作。学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,学校后勤工作要坚持“后勤工作服务于教学工作中心”这一原则,努力为广大师生创造一个平安、健康、和谐、舒适的学习和工作环境。
图书发行工作,各学校要严格遵守上级关于报刊图书征订规定,坚持“目录管理、进取推荐、自愿征订”原则,始终做到四点:1.任何学校和个人不得以任何借口和理由向学生摊派性推销教辅用书和学习资料,坚决杜绝非正常渠道推销学生用书和学习资料;2.中小学教辅资料、教育报刊必须在省定教辅和报刊目录中选用征订,不得超范围宣传推荐;3.杜绝盗版教材教辅和非法出版物进学校;4.严禁以开发校本教材的名义编印教辅材料;严禁年级组私定教辅材料;严禁班主任及科任教师与不法书商合作指定学生购买教辅材料;严禁教辅材料代购使用过程中的商业贿赂。
学校装备设备采购工作,要严格按照《诸城市政府采购招投标实施办法》、教育局《关于加强学校基建工程、大宗物品等采购招投标工作的通知》规定执行。电教中心和装备中心要严格把关,严格管理,确保学校需要的教育装备设备供应到位。对涉及学生的作业本、公寓用学生装等,要实行统一招标采购,由市政府采购和招投标管理办公室负责组织招标,确定供应商及价格,具体由学校装备管理指导服务中心统一供应,学校和个人不得私自采购。装备中心要严把价格关和验收关,确保价格合理、质量过关,减轻学生和家长的负担。
四、强化组织领导,确保“两学一做”学习教育各项任务落到实处。
一要压实工作职责。抓好学习教育,明确职责是关键,压实职责才能见到实效。教育局专门成立“两学一做”学习教育工作领导小组,具体负责学习教育的组织、指导等工作。领导小组下设办公室,办公室设在组织人事科。但这不仅仅是组织人事科的事,有关科室要充分发挥职能作用,主动对接、进取配合,构成工作合力。学校党组织要切实担负起开展学习教育的组织领导、督查指导、推动落实职责,制定具体实施方案,安排专门力量,抓好学习教育工作。各学校党组织书记作为学习教育的第一职责人,要履好职、尽好责,认真谋划、精心组织、靠前指挥,自觉把职责扛在肩上;班子成员要认真履行“一岗双责”,按照分工抓好分管领域党建工作,构成齐抓共管的工作格局。
二要坚持领导带头。群众看党员、党员看干部,不管是“学”的过程还是“做”的过程,只要领导干部以身作则、率先垂范,大家就会跟着学、照着做。在学习教育中,教育局和学校领导班子、领导干部必须要走在前列、当好表率,要求别人做到的要首先做到,要求别人不做的自我坚决不做。要坚持层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,构成上行下效、整体联动的工作格局。要认真落实关于学习教育的各项要求,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头立足岗位作贡献,引领整个学习教育扎实有效开展。
三要强化指导督查。教育局将安排包靠领导和各职责区督学到职责区学校开展“两学一做”学习教育督查、指导,并直接参与基层党组织的学习、讨论、交流等活动。各学校要成立“两学一做”学习教育协调小组,领导班子成员分别包靠、参与各党小组的学习教育。要加强对基层党务工作骨干的专题培训,帮忙他们掌握工作方法,明确工作要求,成为学习教育的明白人。
要防止形式主义、做表面文章,不能照搬照抄、不搞一刀切,不能撇开教学日常工作搞学习,不能简单以开了多少会、做了多少笔记评判学习教育成效。要把开展学习教育情景,作为学校党组织书记抓基层党建述职评议和学校校长职级考核的重要资料,对思想上不重视、工作上不得力的,要批评教育、限期整改;对搞形式、走过场的,要责令补课、严肃问责。
四要加大宣传力度。这次学习教育面向全体党员,参与面广,社会关注度高,必须把抓好宣传舆论作为推动学习教育的重要措施,加大宣传力度,营造浓厚氛围。要坚持正确的舆论导向,充分运用学校报刊和网络等媒体,大力宣传中央和省市委关于学习教育的部署要求,宣传学习教育的进展和成效,总结推广学校创造的新鲜经验和好做法,宣传涌现出来的基层党组织和党员先进典型,为“两学一做”学习教育营造良好社会氛围。
同志们,开展好“两学一做”学习教育,做好财务、装备及后勤管理工作,对于推动教育事业改革发展意义重大。期望大家统一思想、提高认识、凝心聚力、扎实工作,努力办好人民满意的教育,为加快全市教育事业发展、推进“五城同建”作出新的更大贡献。
安全培训动员会讲话稿篇八
同志们:
今日我们召开这次会议,是在金融危机依旧持续、全国整体经济形势仍未出现根本性好转的大背景下举行的,也是在郑州市、荥阳市全面开展招商引资年活动、企业服务年活动和优化经济发展环境的大氛围下举行的。可见,此刻我们的经济工作既面临困难与挑战,又面临机遇与发展。我们仅有牢牢抓住机遇,迎难而上,全力做好招商引资工作,才能为全镇经济的跨越式发展打好基础。
首先,我们要充分认识到开展招商引资年活动的目的和重要意义。一是我们要认识到:开展此次招商引资年活动是应对世界金融危机的有效之举,应对世界金融危机的冲击,有许多企业处于停产、半停产状态,而我们要想有所发展,就必须借助外力的帮忙,经过招商引资,调整我们的经济结构、扩大我们的经济总量,充实我们的发展后劲,这样才能化危机为机遇。去年以来,由于郑州市的许多企业土地使用问题,出现了很多企业外迁,我们就要紧紧抓住这样的机遇去招商、去引资。二是我们要认识到:开展招商引资工作对我镇经济的跨越式发展将起到十分重要的作用。目前,我们单凭阀门和碳素两大产业对我镇经济的整体贡献十分有限,且此刻在金融危机的影响下,碳素和阀门产业已经萎缩了不小,这就更要求我们经过招商引资,引进一些新项目,为我们下一步的经济发展夯实基础、聚集后劲。
下头,就做好招商引资工作,我谈五点意见:
一、要用好用活政策,全面动员,全民招商。
刚才,王镇长宣读了《高山镇招商引资优惠政策》和《高山镇招商引资奖励办法》,我认为:凡是政策没有规定的就是政策允许的,应当尽可能给投资者以优惠,把客商留住。同时,要做好全民动员、全民招商,团结一切能够团结的人,争取一切能够争取的招商引资资源。目前,我们高山镇有3万人左右,其中有上千人在外务工或经商,这么多人总会有一些与外面的客商有联系或有比较密切的关系,我们应当十分珍惜和重视这部分资源。所以,各单位回去后要想方设法做好宣传和动员,经过各种形式向在外经商务工的人员介绍我们的发展状况,向他们介绍我们的招商引资优惠政策,请他们直接或间接与客商联系,争取的努力到我们那里来投资。
二、要进一步明确招商引资任务。
在年初签订的目标职责书上,各部门都有自我的招商引资任务,可是为了突出今年招商引资工作重点,进一步增强招商引资工作的职责感、压力感和紧迫感,目标管理督查室近期以最快速度对招商引资工作的考核分值进行调整,制定的任务不变,可是招商引资目标占考核总分值的比重要到达35%左右。也就是说,如果一个部门引来一个项目,那么他在年终考核时就已经至少得到了三分之一的分数。
三、要讲究招商引资的工作方法,争取找得准、留得住招商引资工作要讲究方法,不能一哄而上、盲目招商,有些商能招,有些商就是有也不能招,要看是不是以损害我们的环境为代价,要看是不是违反相关的政策和规定。招商引资工作找就找准,找准就要尽的努力把它留下。
一是要量体裁衣、看菜吃饭,要结合实际,结合园区土地使用状况、各村的土地现状及空壳企业现状,先把基本情景和政策规定吃透,然后看看在我们这块地方能放什么企业、放得下什么企业,最终再有目的性的进行招商,确保引得来、放得下、留得住,避免做无用功。
二是外交联系法,争取把所有的亲朋好友都要联系一遍,把我们的招商引资的信息散播出去,广布眼线,做到一有消息就问,一有眉目就抓。无数成功的事例说明,招商引资没有局外人,招商引资最初的目标,往往就在于我们每个人数十年人生旅程中所构成的战友圈、同学圈、同事圈、亲友圈之中。如果我们大家都注意开发属于自我独有的这些资源,把招商引资当作头等的公事、大事,特等的私事、家事来办,经过精诚所至的努力,就会终有所成。
三是网上招商法,充分利用目前网络信息优势,将我们的招商引资优惠办法和奖励办法以及准备的一批项目发布到网页上,相信肯定会有人看,肯定会有人联系。
四、要端正工作作风。
招商引资的浪潮汹涌澎湃,竞争异常激烈。在这种情景下,谁在思想上、行动上先人一声、快人一拍、新人一招、高人一着,谁就能胜人一筹、赢得主动、抢占先机。所以,我们在招商引资工作中要端正工作作风,在思想上要引起高度重视,坚定不移地把招商引资工作推向前进,构成全民参与、上下联动、人人有责的良好氛围,把招商引资作为全民的共同目标和自觉行动。
一是要搞好团结,构成合力,避免那些落井下石、隔岸观火、相互拆台的现象发生。
二是要充分发扬我们高山人的高山精神,尤其是坚忍不拔的工作作风和咬定青山不放松的工作精神,做到有信息一抓到底,抓出成效;没信息,加强联系,决不放弃。
三是要实事求是,明确第一引荐人的地位不能有差错,谁也不能冒名顶替。只要为镇政府、村两委,甚至是党员干部供给信息的就是第一引荐人,杜绝那些一有点贡献就把自我充当第一引荐人现象的发生,经济办要做好对第一引荐人的确定工作。在收到有客商投资信息后,牵头引进项目和资金的村、部门或者领导年终能够记作目标职责书上的任务。
五、加强领导、强化督查。
为确保这次招商引资活动年扎实开展,成立了招商引资工作领导小组,加强对这次工作的领导。组长由我担任,副组长由苌镇长、车主席、夏镇长和张镇长担任,成员有相关部门主任和有关镇直单位的负责人,领导小组下设办公室,办公室地点设在镇经济办。同时要做好督查工作,督查管理办公室要对各部门的招商引资工作进行督促检查,施行两周一汇报制度,直接报到我和苌镇长那里。
同志们,招商引资工作事关我镇经济发展大局。做好了,我们就可能一飞冲天、摆脱困境;做不好,就有可能裹足不前、发展滞后。我相信:只要我们团结一致、坚忍不拔、全力以赴就必须能把招商引资工作引出成效。
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