2023年以案促改专题生活会个人剖析材料(精选8篇)

  • 上传日期:2023-11-11 16:50:41 |
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总结不仅可以帮助我们反思自己的行为和决策,还可以帮助我们总结经验,为将来的工作和学习做好准备。总结的内容应围绕主题展开,突出重点,避免琐碎和泛泛。以下是一些常见社会问题的解决方案,希望能为我们带来启示。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇一

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x月x日,全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议召开,会议传达了省纪委监委对x严重违纪违法案件的通报。按照以案促改的专项工作部署要求,认真对照“三个是否”,查摆了自己存在的问题,并对此进行认真剖析。现将个人剖析及整改措施交流发言如下:

平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力较少。缺乏系统深入的学习,理论水平仍有待进一步提高。

我分管的大气、生态科等工作政策性强、要求标准高,但是平时忙于办公室工作,深入基层一线学习调研的次数不够、入企数量不多,听取意见、收集信息、解决问题不多。工作思路不够开阔,不够解放,创新意识需要进一步加强。

对同志们在工作中和思想上出现的偏差有时还存在发现了不能及时纠正,或者能纠正但力度不够的情况,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

x三人获取不义之财,滥用手中的权力,无视党纪国法,目无组织纪律,买官卖官,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众和国家的利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的责任,今后要不断加强自身政治理论学习,加强业务知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职,把理论学习与当前的中心工作结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率。在加强自身学习的同时,对市委、市政府的新规定、新要求和江凌书记的重要讲话及时组织分管科室单位学习,领会精神实质,做到方向清、思路明,确保工作有的放矢。

树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改善工作方法,提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我。对工作不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自我,不断在工作中提高,看到问题、发现问题、解决问题,带领分管科室单位完成年度各项目标任务,为生态环境保护工作做出应有的贡献。

以“万人助万企”活动为契机,深入贯彻省委省政府、市委市政府关于“万人助万企”的工作部署,落实“万人助万企”活动工作方案和优化营商环境工作要求,强化服务意识,更好地支持企业绿色发展。充分发挥生态环境部门职能,利用集中培训、上门帮扶、企业服务日等形式及时帮助企业解决在政策、治污、绩效分级等工作中存在的实际困难,抓好我局的“万人助万企”工作落实,建立与企业的亲清政商关系。

作为国家公职人员,廉洁从政是永远需要铭记的基本要求,正确对待党组织赋予的工作职责,心存敬畏,任何时候都要绷紧廉洁自律的意识,任何时候都不能触碰廉政红线。坚持以案促改工作要求,做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。要树立正确的价值观,铭记前车之鉴,懂规矩,知红线,守纪律,自觉接受人民群众的监督。竭尽全力为人民多做事,做实事,办好事,在利益诱惑面前不伸手,干干净净做事,清清白白做人。

发言完毕。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇二

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按照市委《印发关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案的通知》要求,围绕全市中心工作,结合全局“以案促改”工作计划,对照“四查四看”工作要求,结合自身分管领域重点工作,经过深入查摆问题、深刻剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现就自身存在的问题剖析如下:

通过前期学习……严重违纪违法案件,反思案件,我认为首先要从公职人员特别是领导干部自身查找原因,汲取教训,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

习主席曾强调,理想信念就是***人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得“软骨病”。理想信念是领导干部拒腐防变的根本,面对改革开放的新形势,每一个***员、特别是党员领导干部,必须加强政治理论学习,注重世界观的改造,树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观,努力实现政治坚定性与道德纯洁性的统一。

*********曾指出“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。在市场经济条件下,各级领导干部面对形形色色的诱惑,更要把住防线,守住道德和。

当前隐藏内容免费查看法律的底线,坚决做到信仰不迷失、精神不迷茫,关键时刻信得过、靠得住、顶得上。

以权谋私一旦迈出“第一步”,就如同打开潘多拉魔盒,一发而不可收。有了第一次,必定会有第二次、第三次……欲壑难填,进而变得如泛滥之水,滔滔难遏。各级领导干部在第一次面对权钱色诱惑时,千万不能抱有“仅此一次”的侥幸心理,一定要守节持定,不要因一念之差而酿成终身之祸。在党纪国法问题上心存侥幸,最终只能是聪明反被聪明误。

权力失去监督,必然走向腐败。每个党员领导干部都要强化监督意识,把监督看作是党组织对自己的关心和爱护,看作是在各种诱惑面前保持不腐败的重要保证。积极探索对领导干部实施有效监督的途径和办法,加强事前防范,完善制度建设,规范权力制约,堵塞管理漏洞,加大监督力度,使各级领导干部始终处于有效的监督之下。

工作中能够对标对标,不断深化思想认识,提升政治站位,能够坚定不移的做到“两个维护”,不存在违反***八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题,但深查细找,自身也存在一些不足:一是政治敏锐性还需要进一步加强。对一些政治敏感性强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性和严谨性认识还不够到位,对新形势下民族工作存在的风险隐患有一定的认识,但还缺乏应对的真招实招。二是理论学习还不够深入全面。作为党员领导干部,深知学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,能够做到带头学、带头讲、带头做,但学习理论坚持得不够好,特别是缺乏学习的钻劲和挤劲,往往被日常工作琐事干扰,不能很好地静下心来,学原文、读原著、悟原理,还没能做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持续学、带着问题学。三是大局意识还有待进一步加强。工作中站在全局发展的角度去考虑问题还不足,对一些急难险重的工作,抓落实的态度还不够积极、坚决。有时存在报喜不报忧的情况,汇报工作中说成绩、说亮点多,讲问题、说不足的少,对于揭短亮丑还缺少勇气。四是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。工作中有时存在“重业务、轻党建、轻廉政”的现象,布置工作有时过于侧重于业务,党建方面的工作相对簿弱。

能够严守政治纪律和政治规矩,严守党纪国法,心存敬畏、手握戒尺,始终规范用权、按章行事,通过对……严重违纪违法案件的学习,对照自身,不存在正商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题,但在为民服务、作风建设等方面还需要进一步加强。一是深入基层调研指导还不够。对调查研究工作思想是重视的,每年初都能精心地谋划调研课题,但在实际工作中,深入基层、深入群众调查研究的少,结合分管业务和具体工作,“解剖麻雀”的意识好不够,走马观花、浮于表面的情况还时有发生。对分管领域和基层反应的困难和问题,被动解决的多,主动化解意识还有欠缺,对基层服务还不够务实到位。二是工作标准还有待进一步提高。对于新时期民族工作,距离省市领导要求的高标准还有差距,自我要求有所降低。工作方法还不够灵活,处理民族工作中急难险重的能力还需进一步提升,对基层的工作指导不够及时精准。三是工作创新能力不足。对民族领域工作创新缺乏积极性、主动性,面对新形势下民族工作面临的新问题,工作思路不够开阔,视野眼界还有局限,走出去少,受主客观因素影响,缺乏创新的原动力,工作的特色和亮点不够突出,还没有形不成可复制可借鉴的工作经验。

能够认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的不当言行,但用“三严三实”标准来衡量,还存在一些不足。一是对照高标准、严要求,纪律规矩意识还需进一步加强,把纪律和规矩挺在前面,严守党的政治纪律和政治规矩认识需要不断加强,工作中有时还存在麻痹大意的思想。二是能够正确认识党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性,但对新时期党风廉政工作的新特点新规律认识还不够到位,对新形势下党风廉政建设的新动向、新要求把握得还不够精准,从严治党的责任和压力向下传递的还不够,对身边人教育引领、谈心谈话还不够经常,示范引领的作用发挥还不够到位。三是随着年龄增长,工作中迎难而上、开拓创新的担当精神和进取意识有所减弱,敢闯敢试、攻坚克难的创业激情有所减弱,争创一流、敢于争先精神有所松懈,对分管科室工作标准要求还需要进一步提高。

经过认真思考和剖析,产生问题的根源主要在以下几个方面。

面对不断发展的形势,自己虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但缺乏学习的主动性和自觉性,学习不系统、不全面、不深入,学用结合不够好,用理论指导实践的能力还需加强。

面对新时期新形势下民族工作新要求,思想观念跟不上形势的发展变化,对一些现象缺乏敏锐性和前瞻性,思路不够开阔,破解新问题的方式方法还不足,致使有些工作特色亮点不鲜明。

对“清新简约、务本责实、实干兴洛”作风导向始终保持清醒认识,但在作风建设上有时还存在好人主义,缺乏较真碰硬的勇气和魄力,在工作的落实力、执行力、穿透力上仍有短板,缺乏跟踪督查的韧劲儿。

注重加强理论学习,以学习*********系列讲话和党章党规党纪为重点,积极参加各种学习活动,通过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定理想信念,永葆***员的政治本色。不断增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党***、省、市的各项决策部署,敢于担当、善于担当。自觉增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体的关系。坚决杜绝产生职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

坚持加强自我修养,自重、自省、自警、自励,把握住方向,管住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,把更多的精力用在工作上。对权力常怀敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑。严格遵守党纪国法,坚决执行***方针政策,严格落实市委市政府决策部署,严格执行觉风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习******提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以***同志为核心的党***权威,自觉在思想上、政治上、行动上同党***保持高度一致,自觉把修身立德作为做人为官的永恒课题,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻牢记组织的重托、领导的教诲和家人的叮嘱,营造清爽简单的人际关系,保持艰苦朴素的生活作风,过好权力、金钱、社交“关卡”,算好经济、名誉、家庭“账本”。

以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评指正。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇三

按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:

一、存在的突出问题。

(一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。

特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。

我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。

(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。

在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。

二、存在问题的原因剖析。

一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。

二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。

三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。

三、努力方向和整改措施。

(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。

不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。

(二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。

制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。

(三)加强责任担当意识,改进工作作风。

结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。

总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇四

(一)、以案促改、以案促治,推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决遏制和预防腐败现象落实不到位。

(二)、在思想政治方面未能够按时参加组织的集中学习、认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神和相关政策、法规。对筑牢拒腐防变的“防火墙”落实不到位、执行不够坚决,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高,学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距。

(三)、平时忙于部门的业务,学习的时间偏少,没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细节。以案为鉴从中受到教育和警醒,党纪学习有待加强,政治素养有待进一步地提高。

(四)、对党风廉政工作履行不够到位,教育、管理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面,对于一些问题提醒的不够到位。

(一)、“以案促改、以案促治”精神学习不到位。在学习中理解不深、不透,不够系统,落实精神仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决遏制和预防腐败现象认识不足。

(二)、对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的不认真落实习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,自己肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违返中央精神的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

以上是我出现问题的原因剖析。

(一)、继续加强廉政建设,严格执行廉洁自律的各项规定,严格遵守上级部门各项规定,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,不敢腐、不能腐、不想腐,始终保持党员先进性,坚决遏制和预防腐败现象落实不到位。

(二)、筑牢拒腐防变的“防火墙”,认真学习领会上级党委、纪委精神,对照党章党规党纪,深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神。

(三)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线通过观案例警示片,学习案例分析,用人发人深省、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行是保持清正廉洁的首要。在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇五

近日,通过认真对照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专題民主生活会上,现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施,向大家汇报如下:

一、存在主要问题及表现。

(一)讲忠诚守纪律方面:。

一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面有所放松,有一定的安于现状的思想。二是党内监督认识不足,随着年龄增长,逐渐有了得过且过,思想放松了要求,主要表现在好人主义思想,缺乏细抓的定力,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。

(二)权力运行方面:。

一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。

(三)作风建设方面。

一是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问題。首先是思想认识上存在偏差,总认为,只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢。其次,工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

二、存在问题的原因剖析。

出现上述问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的原因:。

(一)理论学习欠缺主动性,不深入,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清晰,学习时缺乏思考,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

(二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

(三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距,理想信念讲得少了,看问题的眼光不够,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

三、努力方向和整改措施。

针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。

(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自觉学习,结合实践,用新知识、新理念武装头脑、增长才干。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点,改进工作作风和工作方式提高工作效率,把群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量办实事办好事的标准。

(三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增强改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》和局党组的工作安排,我再次认真学习了《中国***章程》《中国***纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规,深挖x、x、x严重违纪违法案件产生的原因,并对照日常工作情况,仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题,进行了深入剖析。现将本人对照剖析情况汇报如下:

作为一名党员领导干部,我始终保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党***倡导和要求的坚决做到,党***反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与***同志为核心的党***保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党 当前隐藏内容免费查看组各项决策部署,找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事,能够按照要求如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。

在工作中,我能够自觉落实***八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。思想上松一寸,行动上就会散一尺,典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。

在平时,党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作,结合单位实际开展有针对性的工作不够,工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面,一定程度上存在将信任等同于监督的情况,相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线,因此,对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面,更多停留在思想教育层面,制度建设相对滞后。

缺乏从理论层面上进行深入研究思考,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象,还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够,学习内容相对零散,没有将党纪党规、***和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系,导致学习碎片化,缺乏整体性和系统性,学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

日常工作侧重于完成上级交办的任务,开拓创新意识还不够强。经验主义、惯性思维贯穿于工作之中,不敢打破常规,跳出条条框框。自己进入新岗位一年多,对业务工作认识还不够深刻,理解不够透彻,对工作标准要求不够高,缺乏具体指导,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,没有达到预期效果的现象还存在。

强化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

作为一名党政领导干部,应以身作则,廉洁自律,摆正自己的位置,以三起案件为戒,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入文物保护利用工作中。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照市委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和党工委工作部署,我个人深入学习了典型违纪违法案件,紧紧围绕政治纪律和政治规矩这条主线,结合分管工作要点,对标对照需要查摆的问题,深刻剖析,找差距补短板强弱项,严格落实整改改进。按照相关要求,现将有关情况汇报如下:

一、对照案例深入查摆问题

对照省、市关于开展……严重违纪违法案件以案促改的新部署、新要求,虽然进行了学习,但政治站位高度和视野格局宽度仍还不够,导致在工作安排 当前隐藏内容免费查看中忙于部署工作任务,思想上有所松懈,警惕程度有所下降,没有将工作的严峻性、复杂性传达贯彻到位,对新部署、新要求的宣传力度还有不足。

由于平时日常事务繁多,我没有真正地按照组织要求静下心来认真学习好、掌握好党和国家的大政方针政策,只是简单地认为把自己手头上的工作干好就是对理想信念的坚持,存在得过且过的错误思想。对省、市有关的决策部署,学习贯彻落实还不够坚决,对“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等事关社会大局稳定和国家长治久安、事关人心向背和基层政权巩固、事关四个“伟大斗争”的重要性认识还不够深刻,对营造风清气正的良好政治生态等方面的学习相对较少。

经过对照审查,我本人在工作中缺乏高标准、高要求,存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神,对待工作有时不够主动、用心,满足于份内的任务,未把工作做细、做实、做深;存在时紧时松的现象,也有些疲沓、等靠行为,缺乏孜孜以求的精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,有时有只求形式、不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

我本人认真执行党的路线方针政策,严格按规定作决策、办事情。但在落实过程中仍存在不理想的地方。一是工作实效有层层递减的现象,在工作推进中,对相关部门提要求多,后续指导少,督导少,一些工作推进上不够圆满,还没有完全达到高质量的效果。二是对干部监督管理不严格,工作中有好人主义思想,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政情况监督的还不够到位。

二、存在问题的原因分析

政治站位是党员的党性修养的重要体现,是净化党员思想,提高党员政治素质的重要途径。

自身的政治坚定性不够强、政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够强、政治执行力不够强,对***、省、市的重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行力度不够、落实不到位,工作中还不够主动超前,缺乏克服困难、积极作为的韧劲,使决策的意图难以实现,执行的效果不佳。

究其原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,没有正确的理解******人坚持理想信念的重要意义。二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。随着网络化、信息化程度的不断提高,电视、电脑和手机越来越成为获得外部信息的主要渠道,影响了我在业余时间的政治理论学习。总认为时间很多,政治理论学习不急于一时,混同于一般同志,跟支部一起学习就够了。

我在工作中处理问题不够灵活,工作中思想顾虑多,突破思维少。在具体实践中,想问题、做工作、办事情习惯于按照上级的安排和经验主义部署做事,习惯于用传统的方法开展工作,部署落实具体工作多,谋划全局统筹发展思考的少,创造性开展工作还不够,用改革的办法破解难题不够,敢想敢干、大胆创新意识不够强,弱化了创新发展指导实践的能力。

当前社会层面存在一些负面现象和问题,除了因随着经济社会的发展而必然出现的一些新情况新问题外,为人民服务的宗旨意识淡化是一个重要的因素。我在工作中深入基层调研少,与群众沟通交流少,没有树立正确的群众观,不能够切实做到想群众之所想,做群众之所愿,没有认清当前形势和***决策的坚定决心,影响了党和政府在人民群众中的形象,使组织和党员的形象受到损害,自己党员的光荣感和责任感也有所下降。

三、以案促改,持续把问题整改推向纵深

通过开展……严重违纪违法案件以案促改警示教育和***、省、市决策部署的学习,我将坚决扛起x经济社会发展的政治责任,坚持把人民群众的利益放在第一位,努力把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到做好工作的具体行动中,全力,推进分管规划建设、城市管理等工作全面提速提效。

坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******纪委五次***、x届省纪委x次***、x届市纪委x次***工作部署作为当前和今后重要政治任务。认真落实省纪委监委纪检监察要求,切实用党的创新理论武装头脑,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治和思想上始终与党***保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统学习理论,在学好政治理论的同时,深入学习规划分管工作等方面的知识,不断丰富自己的知识体系,拓展知识的深度和广度,学习和实践相结,增强解决实际问题的能力,全方位提高自身综合素质。

加强政治历练,提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观。自觉把学习和改造统一起来。正派做人,勤恳为官,把立言与立行统一起来,把做人与做官统一起来,推动学思践悟向思想层面、精神层面、工作层面转化。通过定期向组织汇报思想、如实填报个人有关事项、按时足额交纳党费等具体事项,锻炼党性、淬炼品格。用好批评与自我批评这个武器,以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评,大胆地进行灵魂解剖,向组织交心、向群众交底,真正做到襟怀坦白。

坚持把严守政治纪律和政治规矩放在首位,带头学习并遵守廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规和***八项规定精神,自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。认真落实全面从严治党责任,自觉维护纪律和规矩的权威,时时处处守牢法律、纪律、政策、道德“四条底线”,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,不辜负党组织的培养和重托。

以案促改专题生活会个人剖析材料篇八

据县纪委、县委组织部《关于开好“推进以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》(〔20xx〕28号)文件要求,对照县纪委违法违规典型案例和交通运输系统违纪违法典型案例,深刻剖析根源,研究发案规律,联系领导班子建设和党员干部自身思想工作实际,认真查找存在问题和不足,通过交流谈心,深刻反思和对照检查,感到我们交通运输局领导班子在党的建设、全面从严治党、管理体制、运行机制和监督制约等方面存在一些问题,现对照检查如下:

一、党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的方面。

(一)存在问题。

1、没有把党建工作同交通中心业务工作同安排同检查同落实;

2、机关党建工作制度、管理机制等不健全;

3、落实党员教育管理制度不够;

4、全面从严治党手腕不够硬;

(二)存在问题原因剖析。

3、认为党建工作就是意识形态工作,很多内容属于务虚性事务,只要做好日常组织党员干部学习,制定些制度,软件材料跟上就行了,脱离了理论方针的党建实践。

4、针对对基层党员干部存在不良思想苗头性问题,没能及早发现,对一些问题,批评教育多于严厉处置。

(三)整改措施。

2、强化管理,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立党建工作责任制,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;按“一岗双责”的要求,班子成员积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与中心、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。通过建立绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

5、抓早抓小,全面落实从严治党。一是加强对党员队伍的管理,从工作内8小时向工作外8小时延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”。二是加大对党员的考核力度,对党性不强或存在的某些问题的党员,党组、党总(支)部要做好帮教工作,找他们谈心,指出问题,提高他们的党员意识,激发他们的活力,对不称职的党员,要及时给予严肃处理,以提高党员队伍的纯洁性和威信。

二、政治立场摇摆、理想信念背离、是非观念淡薄、纪律规矩废弛方面。

(一)存在问题。

1、政治立场不够坚定,在大是大非面前,态度不够鲜明。如:对社会上一些不负责任言论抵制斗争不够。

2、个别班子成员,政治思想站位不高,将自己混同一般干部职工。

3、大局意识欠缺,工作中存在本位主义,重视局部利益轻视集体利益。工作中遇到难题绕道走或推给他人。重眼前利益,轻视长远利益。如:在扶贫工作中,存在个别帮扶队员不重视贫困户长远、稳定脱贫的目标实施,只重视贫困户眼前得到实惠。

(二)存在问题原因剖析。

1、不注重日常政治理论学习,缺乏政治敏锐性,政治素质滑坡。工作中不善于运用科学发展观和方法论去观察、分析、解决实际问题。

2、放松了党性修养和纪律观念,组织观念、公仆意识、大局意识弱化,本位意思、名利意思增强。认为只要是为单位,自己不贪不占就不违法。没能正确处理好全局与局部,民主与集中,个人利益和党群利益的关系。

(三)整改措施。

1、牢固树立党章意识,把严格遵守党章,作为必尽义务和责任,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行,行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场坚定,政治方向不偏。

2、强化纪律意识和大局意识。一是加强政治理论知识学习,学习毛泽东、邓小平理论和习近平重要讲话精神,学习党章党规条例。自觉规范言行,明守底线。二是坚持政治教育、示范教育、警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性。

3、加强政治教育常态化、制度化和规范化,弘扬传递严格执纪、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使广大党员干部自觉增强纪律意识,在政治斗争中立场坚定,重大原则上旗帜鲜明,贯彻党的路线方针政策坚定不移。

4、严守政治纪律和政治规矩,强化违规违纪查处力度。按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坚持少数服从多数,下级服从上级,局部服从全部,坚决维护党中央的权威,在思想上行动上始终与党中央保持一致。认真查找本行业本部门在执行政治纪律方面存在问题,及时整改。特别是针对易发生违纪的交通执法、工程项目领域,查找违纪深层次主观原因,制定完善政治纪律规定,严查违反政治纪律行为。

5、增强对贫困户的感情,充分考虑贫困户实际情况和脱贫意愿。从贫困户的长远利益考虑,诚心诚意为贫困户解难题、做好事、办实事、办成事。

三、管理体制、运行机制和监督制约不适应不协调不完善方面。

(一)存在问题。

1、道路运输市场监管不够全面有力,管理手段弱化。

2、交通执法改革后,运行机制不够科学合理,基层执法出现冷热不均。

3、对交通执法人员动态监管不够全面。

4、执法监督运行制度科学性不强,缺乏前瞻性、连续性,或重制定、轻执行,制约监督力度不够。

(二)存在问题原因剖析。

1、受职能权限限制,超限超载治理需与交警部门联合执法。因交警部门警力有限,不能全面与交通部门联合执法。因而导致交通执法弱化,市场监管有缺失现象。

2、20xx年运管路面执法移交执法所后,导致执法所业务量增大,执法人员工作负荷增大,而运管部门因路面执法移交后,一部分执法人员闲置。

3、由于交通运输点多、面广、流动性强的特点,再加上人力有限,道路运输经营行为监管难度增大,特别是非法营运,往往存在反弹或死灰复燃现象。

4、由于交通工作任务繁杂,针对交通执法队伍管理,制定了有关制度,日常也进行了学习。认为犯错了有县纪检、督查委问责,执法单位对内部工作人员违纪违规督查管理松懈,局党组分管领导也是日常例行检查,有问题了通报一下,没有过硬过强的制约监督。

(三)整改措施。

1、创新工作机制,规范执法流程,强化科技监管,提高执法效能,全面规范路警联合执法工作机制,减少和杜绝多头执法、重复处罚,促进严格规范公正文明执法,切实增强人民群众安全感、获得感和幸福感。

2、在执法机制方面,科学、灵活调配执法力量。如:在城区交通运输秩序治理整顿工作中,调配作风硬、能力强运管执法人员充实到队伍中,日常工作中有临时性、突击性任务,及时调配执法力量,确保圆满完成各项任务。

3、健全行政执法人员培训机制,对持有《行政执法证》的行政执法人员,组织制定年度培训计划并报政府法制机构备案,有计划有重点地对行政执法人员进行综合法律常识、专业法律知识轮训,不断加大行政执法人员培训力度。提高依法行政能力,公平公正执法水平。

4、严格执行行政问责制度。严厉查处失职渎职、滥用权力、违法行政等行为,做到用权受监督、违法必追究,督促行政执法机关和行政执法人员克服懒庸,勤于管理,有效杜绝不作为和乱作为。

四、党员干部个人思想、生活、工作和作风方面。

(一)存在问题。

1、个别班子成员对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。特别是对上级要求,有执行不力、措施不当,有打折扣、搞变通的现象。如在来客招待方面,为了显示大方不小气,有时会超出一些就餐标准。

2、对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强。领导班子、党员干部队伍中仍然存在一些执法不严、执纪不严、工作应付现象。如:我局交通执法所多名执法人员在2017年交通执法工作中,违反工作规范程序,甚至知法犯法,在社会上造成极坏影响,当事人受到法纪惩处。

3、对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。

4、意识上存在淡薄,责任上存在模糊。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着但责的问题。对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。主要表现在个别班子成员工作积极性、主动性不强,推推走走,拨拨动动。

5、加强纪律作风建设方面的问题。存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题,存在听汇报多,深入实际少。

(二)存在问题原因剖析。

1、个别班子成员宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。

2、日常工作过程中,班子成员的工作任务比较重,具体事务挤占了很多时间,到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

3、内部管理制度虽然比较健全,但由于随着形势变化,还需进一步修订完善。同时,有怕得罪人的思想,执行制度时原则性不强,遇到得罪人的情况,就想回避,制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。

(三)整改措施。

1、严格落实工作制度,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。班子成员个人与个人、股室与局属单位之间要加大协调力度,互相沟通,难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

2、强化责任转变观念,引导全体班子成员及党员干部增强对工作的激情。结合个人思想和工作实际,对照要求找差距,增强事业责任心,工作责任感。培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。

3、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪,进一步建立健全我局相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制各项制度规定,带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表率。

4、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,向中央的决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,切实做到讲政治、顾大局、尊核心、真看齐,做政治上的明白人。

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