小学教育信息化工作总结汇报(通用8篇)

  • 上传日期:2023-11-24 01:26:55 |
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通过总结,我们可以发现并解决问题,提高学习和工作的效率。在写总结之前,先要对整个过程进行回顾和梳理。小编为大家精选了几篇值得一读的总结范文,希望能帮到您。

小学教育信息化工作总结汇报篇一

20xx-20xx学年第二学期小学教育信息化工作总结根据市、区教育局文件精神,按《关于加快xx市教育信息化建设的实施意见(20xx—20xx)》相关要求,紧紧围绕天宁区教育局中心工作,结合学校实际和当前的疫情,制定本计划,具体工作汇报如下:

信息化工作涉及面广,校领导高度重视,成立了以校长为组长的信息化领导小组,明确人员职责。学校教师发展中心负责教育信息化工作,抓好现代信息技术在课堂教学中的应用,校信息中心负责技术上的支撑。本学期受疫情影响,开学进校时间较晚,线上教学方式被逼上架,在尝试中推进着,问题接二连三,但老师们通过交流、分享和学习也都一一克服困难,在实践中提升个人与小组信息技术能力,把线上教学开展得有条不紊。

开学以来,教师发展中心及学校多次组织了教学手段、方式方面的培训,聚焦教师对信息技术技能的掌握。根据学校教师情况,进一步推进教育信息化的团队建设,构建基于教育技术的人才培养模式。提升设施设备的统整、维护及日常管理、服务的能力。充分发挥老师、学生和家长应用信息技术,用技术助力教学活动、师生交流、家校互通等各个环节。

学校本学年进一步优化了教育教学网络环境,校园实现了无线网络全覆盖升级。平时加强学校多媒体、网络、广播系统等设施设备的维护和维修,为学校教育教学工作的正常开展提供了坚实保障。改善了10间教室的多媒体设备,换上了更智能的“智慧黑板”,课上交互活动更轻松、便捷。下学期,学校方面争取把所有普通教室多媒体设备进行升级更换,为师们创设更好的教学环境。

这学期受到疫情影响,开学前一段时间及开学来校后的教学教研活动怎样有保障、有秩序、有质量地完成,如何突破时间、地点、空间限制,让大家在一块交流、分享。鼓励教师利用在线平台(群文件、群视频、企业微信直播、飞书视频等)、qq群进行线上环境的交流模式,为师生提供安全的学习时空。引导教师利用网络学习交流,创新教师研修形式,探究远程同步互动教学尝试研究。同时,可以把这些线上资源进行积累,完成个人或学校资源库,为后期教学工作提供丰富的资源保证。

组内人员明确各自职责业,加强专业技术能力提升,同时要主动发展与其他学科教师的合作,让教师们学会自己解决pc端的常见问题,共同促进信息化技术应用能力。能在学校创造条件下,区教师发展中心作指导,开展系列活动,更新相应设备,推动学校教育信息化工作前行。

目前来看,我校还存在着差距,接下来,我们会加强学习,提升能力,有信心、有动力将信息化工作做地更好。

小学教育信息化工作总结汇报篇二

近几年来,我校在国家实施的农村中小学现代远程教育工程中,为了加强对现代远程教育工作的管理和现代远程教育资源,充分利用现代远程教育资源,与学科教学进行有机整合,有力促进了学校教学质量的显著提高。我在本校做了大量的工作,进一步推进了本校远教工作,现就我校远程教育工作总结如下:

经过培训后,本人回到学校使学校领导和全体教师充分认识到,利用现代远程教育资源,会迅速拓展农村教育的时空界限,可以迅速了解国际国内的教育信息,理解和掌握先进的教育思想,可以促进教学质量的提高。

1、教师意识到位。

我在培训本校教师过程中努力提升教师现代教育意识,通过学习、操作、培训让教师充分感受信息化给教学带来的重大变革,着力提高自身信息素养。

2、认真组织、精心安排。

为了加强学校信息化工作,我积极和学校领导组成了由校长组长,以及其他任课教师为组员的信息化工作领导小组。

3、经费投入有保障。

近几学年来,本人写报告给校长投入了一定资金用于信息化建设确保学校信息化建设的硬件设施到位。并加大信息化软件的投入资金,丰富学校资源,每年用于购置软件、教师信息化培训、教育教研等方面的经费逐年递增。

4、健全各种管理制度。

为了使远程教育项目工作常规化,从起步就有一个良好的开端,我在学校和领导小组依据县教体局及学区安排,结合本校实际制定出各项规章制度,如:设备设施管理制度、教师培训制度、资源使用登记制度、远程教育资源的接收、管理、收集制度及网络的维护等。我提义校长制定了一系列的制度和奖惩措施,把教师的年终评比、平时的考核与远程教育资源的利用情况结合起来,要求每位教师每学期备若干节课的电子教案,上若干节多媒体课等,并得到了校长的大力支持。

1、开发信息技术课程。

(1)学科课程。

我校严格按照教育部《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》的要求开齐开好信息技术课,把信息技术课纳入正式课程,着力培养学生对信息技术的兴趣和意识,了解掌握信息技术基本知识和技能,使学生具有获取信息、传输信息、处理和应用信息技术手段的能力,学生基本具备应用信息技术手段来进行自主学习和探究学习的能力。

(2)开设活动课。

开展丰富多彩的第二课堂和信息技术实践活动,如文字编辑、电脑绘画等,培养学生兴趣特长。让学生上网获取信息,使学生养成上网搜集资料的习惯,自发上网搜集有关资料,丰富学习内容,培养了学生自主学习的能力。

2、加强信息资源的整合。

现代远程教育实施后,学校的资源十分丰富,有教学教育光盘,《师资培训》、《学科教学》等;有卫星数字、视频资源:即空中课堂电视节目、优秀案例、课件制作等;由远教ip接收系统接收的资源。我在这些资源整理好,让教师方便查找、运用。

有了优质的资源,不等于就有了高质量的教学,关键还在于能够把优质资源有效地用于课堂教学中。我对全体教师进行有关远程教育知识的培训,并专门召开了远程教育动员会,从思想上让广大教师了解远程教育,重视远程教育,认识到利用现代远程教育资源的必要性、现实性及长远性,在使用中体会远程教育实际意义,逐步达到人人爱远程教育、管远程教育,在教育教育工作中离不开远程教育。

在我的提义下我校建立了一套有效的培训机制,以校本培训为主要途径,落实培训计划,完成培训任务。学校组织多次大规模的培训,根据学校发展实际,培训内容尽量选择一些短、平、快的实用技术,让大家尽快进入角色,尽快适应环境,在实践中提高、在应用中精练、在回味中反思。培训内容如计算机基础应用、课件制作、internet网、远程教育资源应用、数字校园使用等,从而不断提高全员素质。目前,我校所有老师均能运用远教资源辅助教学,中青年教师大多具有信息的获取、分析、处理、应用能力和编制课件的能力。

在电脑室我维护好一台服务器,上面有学校的所有资源,把所有老师的电脑接入局限网,从而使老师查找资源很方便、快捷。并要求教师上课运用课件,并评比出优秀的课件,从而激励所有老师都运用远教资源的良好氛围。

总之本人在远农村中小学远程上坚持党的教育方针,学习实践科学展观,遵纪守法,爱岗敬业,开拓进取,与时俱进。在推进远教上能吃苦耐劳,积极工作,培训教师,把全校所有教师都运用远教资源,设备上课做为自己的最高工作目标,并取得了很大的成效。全校70多位教师差不多人人都会熟练运用远教资源上课。

文档为doc格式。

小学教育信息化工作总结汇报篇三

一、圆满完成上级分配的信息任务。xx镇党政办瞄准先进位次,争先进位,拼搏进取,1-12月份共向市级以上报刊上报信息条,被采用条,共向县委信息科报送信息条。

二、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。分批分口召开了信息工作座谈会,明确了目标任务,建立了奖惩机制,从而极大地激发了全镇信息员上报信息的积极性,同时在要求全镇30岁以下年轻干部每星期上报2条信息,创新思路,摆脱了以往的信息工作单纯依靠办公室人员上报的状态。

提高。

今后,我们将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争名次在全县争先进位,处于全县信息工作上游位置。重点做好三个方面的工作:

二、深入挖掘,实现信息上报新突破。紧紧围绕上级党委和我镇中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,努力做到“四围绕、四捕捉”,及时、准确、全面地向上级报送高质量信息。一是围绕中心工作,捕捉上报“重点”信息。紧紧抓住招商引资和项目建设、新农村建设等市、县开展的重点工作,及时收集我镇各项工作推进中的新措施和新典型、新经验、新做法。二是围绕基层反映,捕捉上报“热点”信息。抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映基层群众呼声和需求。三是围绕工作难题,捕捉上报“难点”信息。紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题,发现和反映各类“难点”问题。四是围绕工作典型,捕捉上报“特点”信息。根据我镇实际,及时编写上报具有特色的信息,为市、县全面了解,指导工作提供依据。

三是以完善制度为基础,全面优化信息工作机制。第一,信息奖惩制度。即凡被市级以上报刊采用的的信息奖励现金30元。第二,信息业务点评制度。对各单位报送的信息,分析问题和不足,当面进行点评,提出修改意见。在办公室内部坚持召开每周一次的信息业务点评会,通报上周信息工作开展情况,研究确定本周信息编报要点、重点题目,增强信息工作的计划性和针对性。第三,信息分析会制度。围绕全镇中心工作和领导关心的热点、难点,以及对一个阶段信息材料反映出事关大局的倾向性、苗头性问题,不定期召开信息分析会,并邀请其他部门人员参加,分析情况,认真研究,挖掘信息的潜在价值,从而发现新情况、新问题,确定近期调研题目。

小学教育信息化工作总结汇报篇四

本学期,在学校发展的需要和上级主管部门的高度重视下,教育信息化工作在学校工作中得到全面的启动。学校信息化工作在学校管理、教育教学、后勤服务等方面在原有的基础上扎扎实实地得到深入,使现代信息技术逐渐延伸到学校各个角落。

学校成立了信息化建设工作领导小组;同时成立学校信息中心,配备信息技术教学、网络管理、设备维护人员。学校健全了信息化建设工作的各项规章制度,并落实到人。信息中心成员虽然都是兼职,但他们乐于奉献、勤于钻研,积极履行岗位工作职责。

学校现有危机室一个,每个办公室配备了微机,开通了办公室内部通道并外接教育网,使得学校网络教室和各办公室都能上网。极大方便了教师使用电脑。许多教师的备课已运用电脑处理,多媒体在教师的教学中得到了较为普遍地使用。上网学习、查询信息、收集资料、参与学校管理已成为教职工学习和工作的重要方式之一。

学校先后出台信息中心工作制度和信息中心人员岗位职责,使得学校的电脑使用正常,有效地保证了学校教育教学和后勤服务、学校管理工作的顺畅开展。

学校的校园网络的终端安装了网络杀毒软件,加强了学校办公室电脑的维护。信息中心人员积极参与学校各类公开课的技术支持,确保学校各类教育教学活动在利用现代信息技术时的顺利进行。

学校开展了教师使用信息技术的培训,使教师能比较熟练的使用office和internet。在学校开展的各级各类公开课中,多媒体辅助教学的使用率极高。教师使用电子教案、网络学习和收集信息的普及率也较高。在配置多媒体教学设备的一年级组,多媒体辅助教学已经成为师生教学的有力助手,教师使用多媒体进行辅助教学得到长足进步。在学校开展的教学评选活动等教学活动中,教师充分运用多媒体教学,现代信息技术在教学中的作用得到充分展现。

在教育教学和教育管理中,电脑和信息技术已经成为教师和管理人员必备和必需的工作手段。教师的新理论的学习和教育教学实践、新信息的获得等大都依靠网络获取,现代化的教育设备在教育教学中的`作用日益显现。

同样,信息技术在学校财务管理、人事管理、学籍管理、校产管理、卫生保健管理和档案管理中得到全面的落实。电脑成为这些管理人员的必备工具。

学校高度重视信息技术学科的教学,开设了三、四年级信息技术学科。教学中信息技术教师在传授基本技能和基础知识的基础上积极引导学生动手动脑,发挥学生学习的主观能动性,形成了动中学,学中动的主动探知、主动习得的良好的学习方式。学生在区信息技术学科竞赛活动中,多人次获奖。

学校已经重视了对教师使用信息技术能力的培训,但是在指导教师的校本培训上往往是低层次的反复,教师们制作的课件水平不高,很少出现比较成熟的课件,特别是能体现学生主动探究学习的、师生互动良好的课件;在信息技术和学科整合方面的探索没有形成强大的力量,往往还是教师零星的探索。而这一切,即需要学校增加投资,加大教师参加区级培训的力度,同时也要采取多种方式,特别是采取请进来的方法,提高校本培训的能力,切实提高教师运用信息技术的能力。同时学校信息中心也要主动与教导处进行沟通,有组织地加强信息技术与学科整合的途径、策略、方法等的研究,由点到面,提高教师实施学科整合的能力和意识。

困难是暂时的,教育现代化的步伐不会停止,学校教育信息化工作的前景是美好的,现代教育需要现代化的教育方法和手段,现代教育管理需要科学的现代化的管理手段,同样,现代化的教育信息化工作也需要我们立足本职岗位,开拓性地、创造性的发挥自己的潜能,发挥现有设备的功能,主动学习、主动探索、大胆实践,在现有的设备设施的基础上做出更有效、更高的成效。

小学教育信息化工作总结汇报篇五

20xx-20xx学年第二学期根据市、区教育局文件精神,按《关于加快xx市教育信息化建设的实施意见(20xx—20xx)》相关要求,紧紧围绕天宁区教育局中心工作,结合学校实际和当前的疫情,制定本计划,具体工作汇报如下:

信息化工作涉及面广,校领导高度重视,成立了以校长为组长的信息化领导小组,明确人员职责。学校教师发展中心负责教育信息化工作,抓好现代信息技术在课堂教学中的应用,校信息中心负责技术上的支撑。本学期受疫情影响,开学进校时间较晚,线上教学方式被逼上架,在尝试中推进着,问题接二连三,但老师们通过交流、分享和学习也都一一克服困难,在实践中提升个人与小组信息技术能力,把线上教学开展得有条不紊。

开学以来,教师发展中心及学校多次组织了教学手段、方式方面的培训,聚焦教师对信息技术技能的掌握。根据学校教师情况,进一步推进教育信息化的团队建设,构建基于教育技术的人才培养模式。提升设施设备的.统整、维护及日常管理、服务的能力。充分发挥老师、学生和家长应用信息技术,用技术助力教学活动、师生交流、家校互通等各个环节。

学校本学年进一步优化了教育教学网络环境,校园实现了无线网络全覆盖升级。平时加强学校多媒体、网络、广播系统等设施设备的维护和维修,为学校教育教学工作的正常开展提供了坚实保障。改善了10间教室的多媒体设备,换上了更智能的“智慧黑板”,课上交互活动更轻松、便捷。下学期,学校方面争取把所有普通教室多媒体设备进行升级更换,为师们创设更好的教学环境。

这学期受到疫情影响,开学前一段时间及开学来校后的教学教研活动怎样有保障、有秩序、有质量地完成,如何突破时间、地点、空间限制,让大家在一块交流、分享。鼓励教师利用在线平台(群文件、群视频、企业微信直播、飞书视频等)、qq群进行线上环境的交流模式,为师生提供安全的学习时空。引导教师利用网络学习交流,创新教师研修形式,探究远程同步互动教学尝试研究。同时,可以把这些线上资源进行积累,完成个人或学校资源库,为后期教学工作提供丰富的资源保证。

组内人员明确各自职责业,加强专业技术能力提升,同时要主动发展与其他学科教师的合作,让教师们学会自己解决pc端的常见问题,共同促进信息化技术应用能力。能在学校创造条件下,区教师发展中心作指导,开展系列活动,更新相应设备,推动学校教育信息化工作前行。

目前来看,我校还存在着差距,接下来,我们会加强学习,提升能力,有信心、有动力将信息化工作做地更好。

小学教育信息化工作总结汇报篇六

不能是在校园内还是校园外,让网络真正成为小学生学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台,发挥网络信息对小学生的教育功能,镇中心小学采取多种方式,通过各种途径营造良好的氛围,为我校的师生创造出纯洁绿色的网络环境。

提要求,做规定,严格控制学生的行为,树立正确的运用网络理念。由于网络是一个虚拟的空间,内容丰富,和生活的方方面面紧紧的联系在一起,但里面也充斥着很多不良的消息,为了让双沟镇中心小学的学生树立正确的运用网络、文明上网的观念,学校要求各个班级对学生提出要求,每天最多上网半小时,要在自己的学习任务全部完成了才能进行。班主任还要做出规定,学生上网最好是在各种学习网和培训网上进行,不良的网页不打开不去看,自觉抵制网络不良信息,不去传播、不讨论。建立家校互通平台,宣讲相关要求,让家长也参与到对孩子的监督和管控。正确的指导小学生的行为和思想变化,让学生在良好的网络环境中文明上网,文明浏览网页。

合理运用教育平台,让学生畅游在知识的海洋,领略到知识的魅力。根据上级的规定和要求,镇中心小学在国家、省、市教育资源服务平台上给师生创建了镇中心小学在国家、省、市教育资源服务平台上给师生创建了账号,建立个人空间,在这些平台上获取课堂知识,提高自己的成绩,树立学习的信心,感受到网络的魅力。

开展网络知识讲解,认识网络,明辨是非。双沟镇中心小学每个班都会用一节课讲解网络操作,辨明网络的不良信息和链接,不要轻易的去操作和点击这些不良信息,合理的运用软件拦截清除不良网页,自觉的维护网络环境,给自己创设出绿色的网络空间。

小学教育信息化工作总结汇报篇七

我校德育重点做了以下几方面的工作:

一、强化德育工作,提高学生德育素养。

1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强了对学校德育工作的整体规划,努力构建了学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。我们联合海东路街道办事处,内蒙古融兴房地产开发公司组织开展了“缅怀先烈,感恩思源”的主题大队会暨爱心捐助仪式,我们邀请了新城区关工委,新城区团委,海东路街道、关工委的相关领导到会。捐助仪式上,内蒙古融兴房地产公司为我校一些学生捐赠了学习用品和书籍,温暖感动了全体师生的心。学生们缅怀先烈的同时,也深深感受到了社会各界对于他们的亲切关怀,立志要学有所成,将来回报社会,报效国家。

2、加强少先队阵地建设,陶冶学生道德情操、养成良好的行为习惯。

充分利用“广播站”、“宣传栏”、“黑板报”等宣传工具,构建了一种健康向上的校园文化氛围。校园红领巾广播站现有成员13名,播音员10名。广播站制度完善,分工明确,播音内容也安排有序。周一文明礼仪、安全规范。周二好书推荐、名著典故。周三名人轶事、天下趣闻。周四优秀作文、节日文化。周五好人好事、环保节约。利用红领巾小广播这一有力阵地,宣传各种知识和规范,时刻提醒队员做到好学有知,文明有礼,养成良好习惯。同时在这里,队员们可以充分的展示自我,红领巾广播站还能起到及时发现问题、解决问题的作用,使学校德育工作的盲区大为减少。

重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场,不说脏话粗话,不追逐打闹”的良好习惯。

开展了“排队学大雁、秩序在心间”活动,要求学生不分年级,自觉站成一排走进校门,为杜绝学生进校门秩序混乱现象起到了良好的效果。开展了“学习身边的好同学”活动,每个同学身上都有可学习的优点,以身边的同学为榜样,相互学习,相互促进,共同进步。开展这项活动的目的是引导学生在学习和生活中,要心中有他人、心中有集体,尊敬长辈,孝顺父母等。

在全校范围内开展了“争当四好少年”的宣传教育活动,通过晨会、红领巾广播、黑板报、班队会等形式学习这一精神。在评选四好少年过程中采取了老师提名,学生选举,学校考评。评选出的四好少年将个人事迹制作成卡片,在全校公布展示,以此带动其他队员共同积极进步。

3、丰富多彩的德育活动,促进了学生的健康成长。

消防安全教育,我们近两年每学期都要组织开展防火防震安全逃生演练。

交通安全教育。每学期聘请交警大队警员讲座,还举行了交通事故警示校园巡展活动。

法制教育,去年我们联合海东路街道关工委、团总支、少工委等。

相关部门开展了“预防青少年违法犯罪,现身说法进校园”活动。

在启动仪式上,三名劳教所学员声情并茂地讲述了鲜活案例和自已的感悟,八一小学的全体师生认真倾听,真切感受着他们因违法犯罪而带来的心灵阵痛。

本学期的开学典礼转变了思路,让学生真正成为主角,不再只是请领导提希望,学生代表表态度。而是让主持人走到同学中去,请他们谈谈自己的新学期愿望以及对全体同学有什么好的倡议。学生们真正参与了进来。虽然只是粗浅尝试,但我们愿通过此渗透一种学生自我教育的意识。

3月5日我们开展了主题为“学习雷锋精神,争当四好少年”的系列活动。活动内容包括:发出学习雷锋精神倡议书;开队会,学雷锋;读雷锋日记;讲雷锋故事;学雷锋演讲;学雷锋征文比赛;讲讲身边的雷锋事迹;学雷锋从身边事做起;走出校园学雷锋(带领少先队员代表来到军招门前,瞻仰雷锋铜像,向雷锋敬礼,擦拭雷锋像,并清扫周边卫生。用实际行动发扬雷锋精神,并在雷锋铜像前成立了光荣的雷锋小队)。经过一系列的学雷锋活动,使队员们懂得了雷锋精神的实质,让雷锋精神的种子播撒在每位少先队员的心里并生根发芽。使学雷锋活动常态化。

4、特色中队的创建。

中对辅导员根据本班学生特点,创建特色中队。要求有班风、班训,班级特色文化墙,从而营造良好的班级文化氛围,促进队员全面发展。我校的4、1,3、1,5、1等中队就起到了良好的效果。

5、加大了班主任培养力度,促进良好班风形成。

认真落实教育部《中小学班主任工作规定》,按照《教育局关于进一步加强中小学班主任队伍建设的意见》要求,修订完善了《优秀班主任考核细则》,定期组织人员对班主任的工作进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。不定期召开班主任经验交流会,充分发挥了优秀班主任的榜样示范作用。通过多种形式大力宣传了优秀班主任事迹,通过榜样激励和典型示范,形成了人人争做班主任,使班主任成为令人羡慕的岗位。

邀请魏刚老师专门针对班主任教师进行了心理健康培训。

二、充分发挥家庭教育的作用,促进学生的思想道德教育。

成立了家长委员会。每学年期初都要调整家长委员会成员,制定家长学校的学年计划。每学期学校都要召开家长会,会上家长们首先听取学校的工作报告,其次听取本班任课教师的情况介绍,会后,每位家长还要填写家长意见反馈表,学校把各班家长的意见汇总,由各年级进行答复。开展了家长开放日活动。

三、今后德育工作的设想。

德育工作既要抓常规,也要抓特色,在今后的工作中,我们要继续加强和落实好每一项主题活动。

1、进一步加强师德教育。教师作为教学主体直接面对学生,教师的言行举止,道德水准,对学生有着重要的影响。师德是教师的立身之本,成业之基,“教育者先受教育”,因此要求教师不但要有较高的文化素养,更要有高尚的品德素养,既要教给学生文化知识,更要教给学生如何做人,形成人人重德育、讲德育的局面。

2、要加强与家庭、社会更好的交流配合,发挥家长委员会的作用。定期举办家长学校,充分发挥学校与家庭、社会教育的共同作用,这也是我们今后所要研究解决的新课题。

3、利用校园主题活动,发挥活动育人的功能。树立生活化的德育观,让德育走进学生的生活,以生动鲜活的形式来吸引学生参与;加强学生的心理健康教育,学会承受困难和挫折,教育学生要从爱父母、爱亲人、爱老师、爱同学、爱学校做起。

4、发挥各学科的育人功能。既要加强在班主任队伍上的管理力度,也要加强对其他学科教师德育教育的管理,让所有的教师都清楚地认识到,德育工作不仅仅是某个部门和班主任的职责,也是我们每一个教师的职责,每一个人都有不可推卸的责任,努力形成一个人人讲德育、人人教德育的局面。使我校的各项工作服务学生、服务家长、服务社会,更加努力创新工作,为实现学校德育现代化而努力,谱写德育的新篇章。

总之,今后的工作任重而道远,紧紧把握住儿童教育这个有利时机,培养他们良好的学习、生活和文明礼貌等习惯,养成良好的行为习惯,是少年儿童道德教育的基本任务之一,是学校德育工作的基础,是重中之重。工作责任的重大要求我们不断更新观念,改变原有的管理模式,了解学生变化,贴近学生,扎扎实实地做好学校德育工作。

春去秋来,不知不觉间,我参加工作已经五年了,并且担任班主任工作五年了,在这五年的时间里,有许许多多的对教育工作的体会。但我认为作为一个教师,首先最重要的是把学生培养成一个“人”。所以我在自己的教学工作和班主任工作中就把对学生的思想品德教育摆在了首要的位置,因为我一直信奉自己的一句教育格言,那就是“无论学生是否会成才,但他必先要成为一个正直的人。”这一直是我的教育目标,也曾在家长会上和家长讲过,平时和学生说过。所以我在自己平时的一点一滴工作中,渗透实践着自己的这个教育信条。

首先,把对学生的思想品德教育无形的渗透在自己的课堂教学中。语文课是一门人文性非常强的课程。每一篇课文都蕴涵着深刻的道理,学生可以从中学到方方面面的知识,当然也会懂得许多做人的道理,有的是热爱祖国的,比如本册的《我们成功了》、《北京》等课文,描写了我们伟大祖国的强盛,使学生学完后产生了很强烈的爱国情感;有的是保护环境的,比如《清澈的湖水》、《浅水洼里的小鱼》等课文,又使学生对于保护环境有了更深刻的认识;有的是告诉学生一些做人小道理的,通过一个个有趣的小故事,把深刻的道理教给了学生,如《小柳树和小枣树》、《我要的是葫芦》等课文。总之,语文课堂本身就包含着浓浓的人文气息,是进行思想品德教育的重要阵地。所以我在平时的教学中会特别注意思想情感方面的引导,使学生在掌握知识的同时,在思想品德方面受到很大的启发,这也是我在德育方面做的最为重要的,而且也是天天、时时、刻刻都在做的一个方面的工作。

其次,让道德回归生活,让生活成为道德最重要的老师。实际上道德原本就产生于现实的社会生活关系,离开了生活就不可能滋养德性。只有体验百味人生,人才能不断超越自身从而扩展和丰富个体的精神世界。结合我所教授的语文课,引导学生搜集、学习、了解一些相关的知识,增强学生热爱家乡、建设家乡的信念。带领学生去参加一些力所能及的劳动。让学生体验“日晒——雨淋”的艰辛,体验到了劳动创造价值的乐趣,锻炼了自己的劳动技能,从而养成良好的劳动习惯,树立正确的劳动观——“我知盘中餐,粒粒皆辛苦”。简简朴朴的劳动实践活动,留给学生的却是朴素的道理。

再次,利用自己的班主任身份,把德育教育渗透在平时与学生的相处中。班主任和学生在一起的时间是很长的,在每天接近五六个小时的相处中,通过自己的言行,把自己身上所具备的一些优秀品质潜移默化的影响给学生。宋代改革家王安石主张思想工作的方法重在感化。怎样来感化呢?就是要通过榜样的作用。通过榜样教育,可激发学生对人物榜样产生学习和模仿的愿望,并把榜样作为鼓舞自己前进的偶像。几乎没有一个教育家不主张“言教为后,身教为先”。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这些都是说,只有自己站得正,坐得稳,才能去要求别人,也才能令人信服。老师的一言一行都看在小学生的眼里,印在小学生的脑中,所以教师必须以身作则,成为师德建设中的标兵,成为公民道德建设的模范,这种榜样感召力无疑是事半功倍了。另外,班主任还可以借助学校举办的各种活动来进行德育工作,例如学校的法制讲座,主题队会,读书活动等,都是特别好的教育机会,借助这些最恰当的时机,来及时的对学生进行教育,是很好的教育契机,而且取得的教育效果也很好。

德育工作是教师最为重要的一项工作,尤其是班主任义不容辞的一项责任,把德育工作做到“润物细无声”的效果,是德育工作的最高境界,我正在努力着。

习惯的力量是惊人的。习惯能载着你走向成功,也能驮着你滑向失败。如何选择,完全取决于你自己。

坏习惯使成功寸步难行。与建立良好习惯相应的,是克服不良习惯。不破不立,不改掉不良习惯,好习惯是难以建立起来的。

古希腊的佛里几亚国王葛第士以非常奇妙的方法,在战车的轭打了一串结。他预言:谁能打开这个结,就可以征服亚洲。一直到公元前334年还没有一个人能将绳结打开。这时。亚历山大率军入侵小亚细亚,他来到葛第士绳结前,不加考虑便拔剑砍断了它。后来,他果然一举占领了比希腊大50倍的波斯帝国。

一个孩子在山里割草,不小心被毒蛇咬伤了脚。孩子疼痛难忍,而医院在远处的小镇上。孩子毫不犹豫地用镰刀割断受伤的脚趾,然后忍着巨痛艰难地走到医院。虽然缺少了一个脚趾,但这个孩子以短暂的疼痛保住了自己的生命。

改掉坏习惯,就应该有亚历山大的气概,就应有那个小孩的果断和勇敢,彻底改掉坏习惯,让好习惯引领自己走向成功。

以下这9大恶习是你必须戒除的:

1)经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。

2)拖延。虽然你最终完成了工作,但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢?如果是因为缺少兴趣,你就应该考虑一下你的择业;如果是因为过度追求尽善尽美,这毫无疑问会增多你在工作中的延误。社会心理学专家说:很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错,对失败的恐惧使他们无从下手。

3)怨天尤人。这几乎是失败者共同的标签。一个想要成功的人在遇到挫折时,应该冷静地对待自己所面临的问题,分析失败的原因,进而找到解决问题的突破口。

4)一味取悦他人。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级说明并提出相应的解决办法,而不应该只是附和上级的决定。对于管理者,应该有严明的奖惩方式,而不应该做“好好先生”,这样做虽然暂时取悦了少数人,却会失去大多数人的支持。

5)传播流言。每个人都可能会被别人评论,也会去评论他人,但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语,这种议论最好停止。世上没有不透风的墙,你今天传播的流言,早晚会被当事人知道,又何必去搬石头砸自己的脚?所以,流言止于智者。

6)对他人求全责备、尖酸刻薄。每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时,应该协助去解决,而不应该一味求全责备。特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求,很容易使人产生反感。长此以往,这种人在公司没有任何威信而言。

7)出尔反尔。已经确定下来的事情,却经常做变更,就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺,如果无法兑现,会在大家面前失去信用。这样的人,难以担当重任。

8)傲慢无礼。这样做并不能显得你高人一头,相反会引起别人的反感。因为,任何人都不会容忍别人瞧不起自己。傲慢无礼的人难以交到好的朋友。人脉就是财脉,年轻时养成这种习惯的人,相信你很难取得成功。

9)随大流。人们可以随大流,但不可以无主见。如果你习惯性地随大流,那你就有可能形成思维定势,没有自己的主见,或者既便有,也不敢表达自己的主见,而没有主见的人是不会成功的。

小学教育信息化工作总结汇报篇八

百合公园管理所2006年成立,隶属于区建设局,公园总面积11.5万平方米,全长1200米,现有干部职工54名(其中公益性岗位20名)。几年来,在区委、区政府的正确领导下,在市区主管部门的指导支持下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以加强“四个文明”建设为目标,紧扣上级主管部门下达的各项目标任务,结合公园特点,着力于不断提升干部职工整体道德素质和文化素质,紧紧围绕绿化美化、安全生产、效益创新和精神文明创建等开展工作,使公园精神文明创建及建设管理得到了长足的发展,并取得了一定的成绩。2010年被甘肃省总工会授予“劳动先锋号”称号;2010年被兰州市人民政府评为兰州“绿化模范单位”;2009年度被兰州市总工会评为兰州市“先进工会”;2008年度被七里河区政府授予区级“文明单位”称号;2008年度、2009年度连续两年荣获“基层工会先进单位”;现将我园创建市级文明单位的工作情况总结汇报如下:

一、加强领导,健全机制,制定精神文明建设长远规。

公园是广泛开展社会主义精神文明建设的社会大平台和窗口。我们以提高领导班子成员在精神文明建设重大意义的认识为前提,坚持“两手都要抓,两手都要硬”,立足真抓实干,切实加强对创建工作的领导。

1、加强组织领导。为切实加强精神文明建设工作,公园成立了创建精神文明建设领导小组,由所长任组长,党支部书记、副所长任副组长,领导小组下设办公室负责日常工作,形成了以党政一把手为领导核心,工、青、妇齐抓共管的领导保障体系,使精神文明建设进入常规化建设阶段。

2、制定目标规划。为了明确目标和责任,力争取得阶段性成果,我们研究制定了《百合公园精神文明建设三年规划》和每个年度的工作计划、实施方案、各项措施。领导小组定期召开专题会议研究精神文明建设事宜,引导创建活动健康发展,协调解决创建工作中的问题。

3、建立竞争机制。我们把精神文明建设中每位党员、干部、职工的表现和业绩,纳入目标管理进行了量化考核,作为季度和年终评选“先进班组”、“优秀党员”、“先进工作者”的条件,实施奖惩兑现,把加强党支部建设、开展工会活动各项工作任务与精神文明创建工作有机结合起来,有力的促进了精神文明建设的开展。

4、加大宣传力度,营造创建氛围。我们注重从宣传教育入手,对公园干部职工广泛进行深入持久的创建宣传教育,为充分调动干部职工在创建活动中的积极性和创造性,提出了“全公园动员,人人参与”的要求,组织干部职工学习创建文明单位活动有关文件精神,及时总结通报开展创建活动情况,广泛征求和听取干部职工对创建工作的意见和建议,提高创建活动的积极性和创造性,(本站)为营造浓郁的创建氛围,我们设立了宣传橱窗、专栏、学习园地,在显著位置悬挂了横幅标语,在公园形成了全方位浓郁的'创建精神文明氛围。

二、强化道德风尚教育,狠抓领导班子和队伍建设。

1、抓党支部“一班人”战斗堡垒和党员骨干队伍建设。

“火车跑得快,全靠头来带”,我们以建设坚强有力、团结务实、开拓奋进、思想政治过硬、勤政廉洁过硬、工作作风过硬、业务能力过硬为目标,不断健全组织机构,加强班子建设。以党支部为核心,坚持民主集中制原则,做到集体领导与个人分工负责相结合,重大事项集体讨论决定。党支部认真贯彻落实党要管党、从严治党的原则,严格执行党风廉政建设责任制,实行党务公开制度,坚持对党员开展“三会一课”制度,形成党员敬业爱岗,严于律己,在各项工作中争先锋做表率,发挥了模范带头作用。

2、抓职工队伍素质建设。

加强职工队伍建设,不断增强职工队伍政治素质、业务素质,是适应新形势、新任务的必然要求。根据区委区政府的总体安排,并紧密结合形势、中心任务和工作实际,我们运用多种形式,正确处理工学矛盾,利用雨雪天冬闲时间坚持对职工进行了党的路线方针政策、法律知识、职业道德、职业技能等方面的教育培训,注重“外塑形象、内强素质”,激发了职工爱岗敬业,无私奉献,团结拼搏的创业热情,职工队伍整体素质有了显著提高。在市园林局开展的历届园林植物修剪技能“金剪子”大赛中,连续三次荣获“地被植物修剪”三等奖,两次荣获“小游园植物修剪”二等奖。

3、关心职工生活,提高职工队伍凝聚力。

几年来,公园在困难中求生存、谋发展,经过区政府及诸多部门的关心与支持,通过多方筹集资金,使公园的办公条件得到了改善。我们本着“以人为本”的管理理念,关心职工身心健康,组织职工进行体检,积极为职工办理医疗互助保险和意外伤害保险,为职工办好事、办实事、解难题。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动,丰富职工的文化生活,培养了职工队伍的凝聚力和集体荣誉感。2008年在七里河区“职工大众广播操赛”中公园荣获二等奖;2007年市园林系统运动会“拔河比赛”中获第三名;2009年市园林局系统“第十五届文艺汇演中”获优秀组织奖。

三、充分利用各种载体,大力开展精神文明建设。

几年来,我们充分发挥公园在精神文明建设中的窗口和平台阵地,以文化建园为宗旨,大力开展群众性精神文明创建活动。一是狠抓了职工队伍的精神文明建设,充分利用各种载体坚持对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、公仆服务意识、主人翁意识、社会主义道德建设为着力点的教育,组织开展了精神文明建设“知识问答”、“智力竞赛”、“文艺汇演”、“红歌大赛”、“运动会”、“广播操”等活动;二是完善硬件环境,建成篮球、乒乓球、羽毛球场和健身园区;在神龟园建成了文化长廊,为广大书画爱好者提供了活动场所,每年市区书画协会举办三次联谊笔会活动。制作了“百合公园”迎宾石,篆刻了“情系黄河、志凌蓝天”、“神怡”、“春映百合”等书法名家石刻,使园区极富雅趣,翰墨飘香的人文景观,吸引广大游客观景留影。三是积极协助各类社会团体和群众团体开展好公益文化活动。公园坚持服从于大局、服务于公众,全力配合主办方成功举办“中国(兰州)第六届国际民间艺术节”、“第八届至第十届黄河风情文化周”、“建党90周年红歌演唱会”、“疯狂嘉年华”、“冰雪大世界”等各种大型活动,为公园增添了浓郁的文化氛围,丰富了广大市民的文化娱乐生活。

四、打造园林精品,完善基础设施,创造优美环境。

百合公园地处“母亲河”之滨,把公园精心打造成美丽的黄河风情线上一张靓丽的名片,是提升公园品位乃至提升城市形象的重要之措,也是现代园林发展低碳生活的民生工程。我们科学规划,在保持原有整体设计规划的前提下,抓重点、分主次,逐年对局部地段进行了提升改造,新增名优乔灌木1900株,新建特色牡丹园、月季园、海棠园;淘汰老化地被植物,丰富大型观赏花池的花卉品种,显著地提升了景观效果,呈现了“三季有花、四季长青”、绿树成荫、繁花似锦、绚丽多彩的园林景观。为了增加公园人文景观,我园积极筹措在省、市侨办的牵头下,于2009由香港方树福堂基金会主席方润华先生捐资,在公园兴建“饮水思源亭”,并请我省书法名家题名挂匾。公园还不断加大基础设施维修力度,对破损路面逐年进行维修维护,新建水冲式公厕免费对游客开放,修建无障碍设施残疾人通道,更新垃圾筒、座椅,安装宣传广告灯箱,并积极完成公园亮化,不断完善各种设施的服务功能。

五、健全规章制度,不断提高管理水平。

为使公园管理逐步走上规范化,制度化、科学化的轨道,我们不断探索和借鉴科学管理的新经验,建立和完善了一系列行之有效的规章制度和管理措施。如:岗位职责、奖罚制度、工作定额、绿地保洁标准、园路清扫作业标准、安全生产守则、治安值班制度等,实行定岗、定责、定量、定人,层层岗位责任制管理,采取日检查、每周部门考评、每月分管领导考评、季考核组考评、年度综合考评的管理措施。培养了职工新意、恪守职责的良好风尚,有效地促进了各项工作的圆满完成。几年来,做到了安全生产,未出现责任事故、无违法乱纪及治安刑事案件。

六、存在的主要问题与今后的打算。

几年来,我们虽然做了力所能及的工作,并取得了一定的成绩,但与新形势、新任务赋予我们的重任还存在一定的差距。首先,我们要不断解放思想,更新观念,开拓创新,不断学习和探索公园精神文明建设活动发展的新经验、新途径、把精神文明建设活动更加广泛深入持久地开展好,把公园建设、发展好;其次,发挥载体作用,全方位开展精神文明创建活动和文化体育活动。要不断强化服务意识,努力打造公园文化建园平台,积极支持社会团体的公益演出、书画笔会、体育健身等活动,弘扬社会主义精神文明及文化成果,营造浓郁的文化氛围;三是不断提升绿化美化档次,完善公园各类设施,为全区经济建设创造优美、舒适、和谐的环境。

2011.8。

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