解除或终止劳动合同证明书(模板9篇)

上传日期：2023-11-10 21:04:31 |
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合同是一种合法约定，能够确保双方在交易中的权益得到保护。合同的签订要考虑到未来变化的可能性，并预留相应的调整机制。如果您需要合同格式的范文，可以查阅以下合同样本，了解合同的通用结构和要点。

解除或终止劳动合同证明书篇一

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的'劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

_____(用人单位盖章)。

______年______月______日。

解除或终止劳动合同证明书篇二

姓名性别身份号码。

现住址区市县街号。

本单位工作起止时间。

本单位工作年限年月日起至年月日止。

工作岗位。

无固定期限年月日起。

完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。

()劳动者起头依法享受基本养老保险待遇。

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪。

()佣人单位被依法宣告破产。

()佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散。

()劳动者到达法定退休年龄。

()法律、行政法规规定的其他情形。

付出经济赔偿环境个月,每个月标准:元,合计:元。

国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:元,合计:元。

缴纳掉业保险费编号单位个人。

佣人单位。

(公章)。

经办人:。

注:一、此证明由佣人单位出具,一式三份，，一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

解除或终止劳动合同证明书篇三

第（）号员工姓名：

所在部门：

本通知发出时间：年月日。

通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（）。

公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的.《》。

接收人签名：（送达凭证粘贴处）。

第（）号我公司与于年月日签订期限为年的劳动合同，该合同于年月日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为年。特此证明。

公司名称（盖章）。

一式二份，一联存根留用人单位。

公司单位：

日期：

解除或终止劳动合同证明书篇四

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

签收人（签名）：_______。

_____年____月____日。

解除或终止劳动合同证明书篇五

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

经办人：_____。

_____年_____月_____日。

解除或终止劳动合同证明书篇六

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

_____(用人单位盖章)。

______年______月______日。

解除或终止劳动合同证明书篇七

年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号:我单位于________年____月____日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；

二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系)；

四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系)；

五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系)；

六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系)；

七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:________年____月____日用人单位(章):员工(签名):签收时间：________年____月____日签收时间：________年____月____日注：

1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

解除或终止劳动合同证明书篇八

身份证号码：

单位：（章）。

员工签名：（章）。

说明：

1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

解除或终止劳动合同证明书篇九

兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。

劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

动合同。

因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)。

年月日年月日。

6.用人单位应在解除劳动合同时出具书面通知。

8.离职证明范本。