最新迟到罚款通知(实用14篇)
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分析性质是在研究事物时,通过观察、实验等方法,了解它们的组成、结构和性质。在写总结时,我们要从整体和细节两个层面进行思考,做到有条不紊、层次清晰。总结是一个不断提高的过程,只有不断尝试和实践,才能写出更好的总结。
迟到罚款通知篇一
南京中吉油新能源科技有限公司:
现查明,你单位存在下列行为:20xx年5月19日,我局接到群众举报称南京天恩驾驶培训有限公司内无资质私自建设汽、柴油加油站并使用。20xx年5月23日,我局执法人员前往现场核查,经查:该加油站(撬装式加油站)为南京中吉油新能源科技有限公司搭设在南京天恩驾驶培训有限公司内,站内的汽、柴油销售给南京天恩驾驶培训有限公司的车辆使用,未见该加油站建设的相关审批手续和危险化学品经营许可证。随后我局执法人员要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止该加油站的使用和经营活动,并要求南京天恩驾驶培训有限公司的.法定代表人朱益顺和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孙海来我局接受调查询问。经查实:南京中吉油新能源科技有限公司未取得危险化学品经营许可证,擅自进行危险化学品经营活动。
以上事实主要证据如下:
证据一:南京中吉油新能源科技有限公司的营业执照,该证据证明你公司的主体及经营资质。
证据二:现场检查记录及南京天恩驾驶培训有限公司提供的单位内部定点加油合同,证明你公司:未按《危险化学品安全管理条例》的规定,在未取得危险化学品经营许可证的情况下,擅自进行危险化学品经营活动。
证据三:对你公司法定代表人孙海的询问笔录,证明你公司:未按《危险化学品安全管理条例》的规定,在未取得危险化学品经营许可证的情况下,擅自进行危险化学品经营活动。
以上均由双方签字确认。
以上行为违反了《危险化学品安全管理条例》第三十三条第一款的规定,依据《危险化学品安全管理条例》第七十七条第三款的规定,经我局研究决定:1、责令你公司立即停止违法行为;2、拟对你公司作出罚款人民币拾万元的行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和第三十二条的规定,你单位有权在收到本告知书之日起3日内向六合区安全生产监督管理部门进行陈述和申辩,逾期不提出申请的,视为放弃上述权利。
安全生产监督管理部门地址:xx
xx安全生产监督管理局
20xx年8月21日
迟到罚款通知篇二
工作中未经上级批准擅自离开工作岗位________________未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡未按公司规定提交相关数据报告。串岗或聚集闲聊工作怠慢,经上级警告仍不改正屡次逃避工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序工作时间内玩游戏在互联网上阅览与工作无关的网站故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)。
工作时间内公司不能与其取得联系公私混淆,给公司的业务造成损害时其它不良行为:
造成后果:________________。
处分:谴责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由。
罚款:处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。
处罚生效日期:________年________月________日
检查人:________________。
罚单签署人:________________。
被处罚人:________________。
备注:
1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
迟到罚款通知篇三
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的.形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明。
江苏通威玻璃钢有限公司。
20xx.8.29。
迟到罚款通知篇四
员工姓名:小哲,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
迟到罚款通知篇五
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。
4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。
得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行,自觉遵守制度!
行政部
迟到罚款通知篇六
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明。
xxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
迟到罚款通知篇七
xxx:
你(单位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你(单位)xx至xx,到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)。
迟到罚款通知篇八
员工姓名:xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
迟到罚款通知篇九
××电子商务有限公司:
你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你公司分两期履行《xx市工商行政管理局行政处罚决定书》(xx工商公处字[20xx]11号)中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的50%,剩余50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。
到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)。
二〇xx年七月十二日。
迟到罚款通知篇十
某单位:
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:
1、警告限期整改。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字: 。
执法人员签字:
迟到罚款通知篇十一
3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;
为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。
xxx安全部。
20xx年1月xx日。
迟到罚款通知篇十二
3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;
为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。
xxxx安全部。
20xx年1月xx日。
迟到罚款通知篇十三
x单位:
因你单位因xx原因违反x条规定x条x款,现做出以下决定:
1:警告限期整改。
请在接到本处罚决定15日内到x银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向x局申请行政复议或3个月内向x法院起诉。
当事人签字:
迟到罚款通知篇十四
各位员工:
我公司员工xx在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工xx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部。
xx年x月xx日。
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