宣传策划工作总结(实用14篇)

通过总结，我们可以总结经验教训，避免下一阶段再犯同样的错误。在写总结之前，我们可以回顾一下自己的工作或学习过程，找出其中的亮点和不足。这些总结范文的案例和观点都很有启发性，对于提升我的总结能力有很大的帮助。

宣传策划工作总结篇一

物流配送中心也积极担负起市公司后勤服务工作，积极开展业务和工作。今年共完成余项工程的材料供应工作，并且开拓外部电信运营商业务，已先后和焦作移动、联通，濮阳移动、新乡移动、商丘联通、郑州联通签订线路器材供货合同，对外实现销售额万元。

四、加强党群工团的建设和精神文明建设，促进公司健康发展。今年以来，我坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加强和改进企业党建工作，使干部队伍和职工队伍的素质不断提高，思想政治工作不断深化，企业办公条件、职工生活、福利得到改善提高，企业的核心竞争能力得到进一步增强。

一是发挥党组织的核心作用，保证企业各项目标的全面完成。一年以来，公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制，监督制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主政治建设，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。二是强化企业思想政治工作，为公司改革和发展创造良好条件。一年以来，公司党组织继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。特别是认真组织学习贯彻党的十六大精神，在公司广泛开展了“学十六大文献，创更大业绩”主题教育系列活动，通过丰富多彩、形式多样的活动，使广大干部职工在学习贯彻十六大的精神的过程中，思考、衡量和审视自已的工作，从而更加坚定了发展是硬道理的信念，自觉认真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改进。三是积极倡导建设学习型企业，抓好中层干部的培训工作。新的体制和竞争环境，需要企业不断创新工作方法和管理手段，调整经营策略，寻找企业发展新的增长点。为此，公司积极倡导建设学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。一年来，多次对中层干部进行了系统培训，培训重点放在学习企业管理、经营决策的知识上，并且强调对团队精神的培育。通过学习，使中层干部对企业管理的核心、作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和新世纪电信业的发展趋势有了更深刻的认识，促进了中层干部自身素质的不断提高，为企业的可持续发展打下扎实的基础。四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。一年来，工会、共青团组织积极参与企业的改革发展，并根据自身的特点和优势，以职工和青年喜闻乐见的形式把党的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工，物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣传、文体娱乐、维护职工合法权益等方面工作的同时，认真履行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，效果上广泛让社会监督，带领职工积极进行各项改革。由于计划周密，思想政治工作做的到家，更由于我不谋私利，一身正气，所以至今全体职工队伍稳定，工作干劲不减，表现出了对改革的极大理解与支持。在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以依托主业、服务主业、面向市场、开拓市场为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩，为电信主业提供了优质、高效的服务。并在自我发展、自我完善、拓展经营空间上，迈出了可喜的一步。2**5年又是关键的一年，发展的任务十分紧迫。这就需要我在思想上、行动上做好艰苦创业的准备。我们相信，在上级公司的正确领导下，在全体实业员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，就一定能够创造出更加辉煌的业绩!

宣传策划工作总结篇二

体验3g过程中我们感受到3g无线上网的高速，原先我们对于3g还只是停留在片面的理性认识上，通过实际的接触了解到了3g的高速与应用前景。从目前来讲，3g在大学生群体中的使用还是比较少的，许多大学生只有理性上的了解，更多的则是对于3g缺乏足够认识。但是大学生对于新鲜事物和先进事物有着特别强烈的好奇、追求和理解力，只要逐步将3g所能达到的前所未有的优势让大学生群体有实际的感受，相信这样的体验能带给他们方便、愉快、惊喜。进一步就能去激发他们的潜在需求。如果配合优惠、合适的促销方式，能够满足大学生手机看视频，手机看杂志等需要。通过对电信3g的感性认识，我们也能更好的了解和认识到天翼3g优势所在，对于我们的策划、宣传是很好的基础。

“18总机”组：

1．工作内容：

负责调查问卷的发放及收回，录入通讯录。

2．工作情况：

“18总机”组的成员今天上午每人提供了20个号码，到“18总机”进行登记，之后几天准备测试“18总机”的服务情况。

下午成员们分别去了理工杭电及计量三所学校进行问卷调查，收回有效问卷83份，完成调查任务。并且对通讯录进行录入，准备接下去的“18总机”客户跟踪调查。

外测组：

宣传策划工作总结篇三

1． 工作内容：

主要有：问卷调查，横幅广告标语的设计和体验 3g上网

2. 工作情况：

问卷内容主要涉及电信2g、3g手机业务、闪讯宽带上网内容以及闪讯业务。其中大学生所倾向的手机套餐以及对于3g业务的需求是本次问卷调查的一项重点。本小组主要围绕以大学生所需为中心展开问卷设计，比较已有的套餐提出学生可能存在的不满，对比“移动”套餐的各项优缺点，得出我们电信学生套餐的优点和不足之处。希望能通过问卷调查的形式了解广大学子的心声，从中设计出最适合大学生的及最让学生感到实惠的套餐。这份问卷一共包含了17个问题，其中针对电信天翼的知名度、学生对于3g的需求、对于中国电信手机业务的认识和对于闪讯的使用感受等情况进行了问题设置。基本覆盖了中国电信提供给学生的主要业务，也能从提问中获取一些市场的信息，有助于我们下一步对套餐的优化和进行营销策划。

而在宣传标语方面，我们一起进行了思路整理和讨论。主要希望通过以下一些方面来进行宣传：中国电信良好的企业形象、电信移动业务的存在以及良好的品质、电信2g手机业务套餐的优惠、电信3g业务的特色和优势、电信3g的具体应用和特性、电信闪讯的高品质上网服务、电信闪讯软件的综合应用、电信闪讯和手机的捆绑应用等。从较宏观的加强中国电信品牌在校园的宣传，到中国电信业务的全面介绍，再到一些具体业务优势的宣传。配合上多种口吻和风格，以求让大学生过目不忘、产生好感。围绕这样的目标，我们组接下来要努力做好宣传标语的工作。

体验3g过程中我们感受到3g无线上网的高速，原先我们对于3g还只是停留在片面的理性认识上，通过实际的接触了解到了3g的高速与应用前景。从目前来讲，3g在大学生群体中的使用还是比较少的，许多大学生只有理性上的了解，的则是对于3g缺乏足够认识。但是大学生对于新鲜事物和先进事物有着特别强烈的好奇、追求和理解力，只要逐步将3g所能达到的前所未有的优势让大学生群体有实际的感受，相信这样的体验能带给他们方便、愉快、惊喜。进一步就能去激发他们的`潜在需求。如果配合优惠、合适的促销方式，能够满足大学生手机看视频，手机看杂志等需要。通过对电信3g的感性认识，我们也能更好的了解和认识到天翼3g优势所在，对于我们的策划、宣传是很好的基础。

1． 工作内容：

负责调查问卷的发放及收回，录入通讯录

2． 工作情况：

“18总机”组的成员今天上午每人提供了20个号码，到“18总机”进行登记，之后几天准备测试“18总机”的服务情况。

下午成员们分别去了理工杭电及计量三所学校进行问卷调查，收回有效问卷83份，完成调查任务。并且对通讯录进行录入，准备接下去的“18总机”客户跟踪调查。

1． 工作内容：

在杭电及传媒学校检测信号

2． 工作情况：

在大雨天检测2g手机信号，由于检测工作的需要，使得小组成员必需不断更换检测地点，各位成员都很辛苦但都很认真。基本信号都很好，但是杭电32号楼下的地下车库完全没有信号，杭电校区2号楼地下车库信号不好，偶尔无法接通。传媒校区第一教学楼和信息工程楼地下车库信号较差。普遍的电话接通时间都在2~3秒。成员把信号不好的地方都做了标记。

宣传策划工作总结篇四

日月如梭，转眼间我来到电信工作将近一年了。时间催促我即将告别，憧憬激励我在开创事业的新高。20是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定。

一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选取自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一向认为工作不该是一个任务或者负担，就应是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。能够说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是潜力问题，又能够分成专业潜力和基本潜力。对这一问题的认识我能够用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业潜力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本潜力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业潜力决定了你适合于某种工作，基本潜力，包括自信力，协作潜力，承担职责的潜力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种潜力能够很好地协调发展和运作的人。

年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务潜力。用心相应电信公司企业转型的需要，贡献自己的光和热。

宣传策划工作总结篇五

宣传策划部是学生社团联合会的重要部门之一，它承载着社联、社团各项工作的对外宣传，是我校校园文化的直接窗口。自开学到现在给人的第一感觉是忙，在忙碌中也遇到了很多的挫折，同时也存在着不少缺陷。但是在这忙碌的环境和挫折、缺陷的压力下。我们成长了很多，也收获了很多；具体总结如下：

总体来说，宣传策划部这一学期的工作量比较大，十月份我们进行了招新工作，共招到18名干事，中途流失了3名。最后剩余15名。由于本学期活动较多，人员不足。所以宣传策划部的工作量很大，尤其是11-12月份，由于活动较多，所以工作十分繁忙，所有成员都很忙，但是辛苦再累大家都没有怨言，积极工作，努力的完成了各项工作。

本学期主要工作有：

(1)、迎新展示会的宣传工作：

主要采取出宣传板为形式，紧迎新展示会进行了简单的宣传。(备注：幕布大小4.8m*3.7m)。

(2)、招新：在社联的统一安排下，宣传策划部于10月8、9号再一粟堂旁边进行招新。共招到干事18名，中途流失3名，最后还留下15名。基本上控制了人员的流失。

(3)、“秋之韵”开幕式的宣传工作：

1、海报：以黄色为主要色调，海报规格a3，分成2版左版为“秋之韵”开幕式的公告，右版为“秋之韵”社团活动安排。共打印32张，张贴于每栋宿舍楼下、食堂门口。

3、横幅：共制作了3条横幅。分别悬挂于j1、图书馆后面、西区。

4、幕布：xmlnamespaceprefix=“st1”ns=“urn：schemas-microsoft-com：office：smarttags”/5.2m*4.8m5、广播站：在广播站申请了为期3天的“秋之韵”开幕式公告广播。

6、锐捷：(由于网络原因锐捷停止宣传一个月。未申请到。)。

(4)、“秋之韵”社团活动周预告：每周讲在本周内所有的活动列表进行预告宣传。

(5)、首届社联趣味篮球赛：制作了篮球赛的幕布并参与比赛，一举夺得了比赛的亚军。

(6)、“秋之韵”闭幕式的宣传工作：(详细情况件闭幕式策划书)。

(7)、日常工作：

(8)、宣传物品的租借：

(9)、协助协会出宣传版：

春去秋来，在忙碌中，在困难中，在成长中，在壮大中。宣传策划部本学期工作已经基本结束了，这个学期在工作中所遇到的困难和所取得的成绩是值得整个部门回忆的。我们主席团的带领下工作，创造了新的业绩，锻造了今天这支宣传队伍，这其中有多少同学默默无闻的奉献着自己的时间、精力和心血，在此，我部感谢在过去的工作中，主席团各位对宣传部的大力支持，感谢与我部同甘共苦的兄弟部门干部干事们在工作中的鼎力相助。宣传策划部的成绩属于社联，属于全体干部干事。

由于宣传策划部部的工作性质为承担各种活动的对外宣传工作，所以本部门内部所组织的活动较少。宣传策划部尽全力认真的完成了每一项工作，做好了本职工作。并且，在这一学期中宣传策划部成为了一个积极向上的团结的集体，同时锻炼了干事，使每一位干事在这一学期中充分感受到了宣传策划部这个集体的温暖并且都培养了自己的'一技之长，度过了愉快的一学期。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强。宣传方式只沿袭了老的传统，未能做到创新。并且由于人员分配不当，致使在有大量宣传工作时人手不够充足，部分干事承担的工作过于繁重。同时我部本学期的工作也出现了一个大的失误，那就是我们的宣传专项会议，将近一个学期没有开展，发生这样的情况我部自己的失误是主要的，造成工作的失职，在此我部全体成员对此表示深深的歉意，并保证在下一个学期的工作中更好的这项工作搞上去，不会再出现本学期此种纰漏。

总体而言，这一学期，在社联的领导下，在其它各部门以及社团的支持下宣传策划部的工作基本上是井然有序的完成了。在我们宣传策划部大家的共同努力下，相信我们宣传策划部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

最后，我部有充分的信心迎接新一学期的挑战，也坚信社联一定会迎来辉煌美好的明天。

宣传策划工作总结篇六

1．工作内容：主要有：问卷调查，横幅广告标语的设计和体验3g上网。

2.工作情况：

问卷内容主要涉及电信2g、3g手机业务、闪讯宽带上网内容以及闪讯业务。其中大学生所倾向的手机套餐以及对于3g业务的需求是本次问卷调查的一项重点。本小组主要围绕以大学生所需为中心展开问卷设计，比较已有的套餐提出学生可能存在的不满，对比“移动”套餐的各项优缺点，得出我们电信学生套餐的优点和不足之处。希望能通过问卷调查的形式了解广大学子的心声，从中设计出最适合大学生的及最让学生感到实惠的套餐。这份问卷一共包含了17个问题，其中针对电信天翼的知名度、学生对于3g的需求、对于中国电信手机业务的认识和对于闪讯的使用感受等情况进行了问题设置。基本覆盖了中国电信提供给学生的主要业务，也能从提问中获取一些市场的信息，有助于我们下一步对套餐的优化和进行营销策划。

而在宣传标语方面，我们一起进行了思路整理和讨论。主要希望通过以下一些方面来进行宣传：中国电信良好的企业形象、电信移动业务的存在以及良好的品质、电信2g手机业务套餐的优惠、电信3g业务的特色和优势、电信3g的具体应用和特性、电信闪讯的高品质上网服务、电信闪讯软件的综合应用、电信闪讯和手机的捆绑应用等。从较宏观的加强中国电信品牌在校园的宣传，到中国电信业务的全面介绍，再到一些具体业务优势的宣传。配合上多种口吻和风格，以求让大学生过目不忘、产生好感。围绕这样的目标，我们组接下来要努力做好宣传标语的工作。

体验3g过程中我们感受到3g无线上网的高速，原先我们对于3g还只是停留在片面的理性认识上，通过实际的接触了解到了3g的高速与应用前景。从目前来讲，3g在大学生群体中的使用还是比较少的，许多大学生只有理性上的了解，更多的则是对于3g缺乏足够认识。但是大学生对于新鲜事物和先进事物有着特别强烈的好奇、追求和理解力，只要逐步将3g所能达到的前所未有的优势让大学生群体有实际的感受，相信这样的体验能带给他们方便、愉快、惊喜。进一步就能去激发他们的潜在需求。如果配合优惠、合适的促销方式，能够满足大学生手机看视频，手机看杂志等需要。通过对电信3g的感性认识，我们也能更好的了解和认识到天翼3g优势所在，对于我们的策划、宣传是很好的基础。

宣传策划工作总结篇七

策划宣传组：
1． 工作内容：

主要有：问卷调查，横幅广告标语的设计和体验 3g上网

问卷内容主要涉及电信2g、3g手机业务、闪讯宽带上网内容以及闪讯业务。其中大学生所倾向的手机套餐以及对于3g业务的需求是本次问卷调查的一项重点。本小组主要围绕以大学生所需为中心展开问卷设计，比较已有的套餐提出学生可能存在的不满，对比“移动”套餐的各项优缺点，得出我们电信学生套餐的优点和不足之处。希望能通过问卷调查的形式了解广大学子的心声，从中设计出最适合大学生的及最让学生感到实惠的套餐。这份问卷一共包含了17个问题，其中针对电信天翼的知名度、学生对于3g的需求、对于中国电信手机业务的认识和对于闪讯的使用感受等情况进行了问题设置。基本覆盖了中国电信提供给学生的主要业务，也能从提问中获取一些市场的信息，有助于我们下一步对套餐的优化和进行营销策划。

而在宣传标语方面，我们一起进行了思路整理和讨论。主要希望通过以下一些方面来进行宣传：中国电信良好的企业形象、电信移动业务的存在以及良好的品质、电信2g手机业务套餐的优惠、电信3g业务的特色和优势、电信3g的具体应用和特性、电信闪讯的高品质上网服务、电信闪讯软件的综合应用、电信闪讯和手机的捆绑应用等。从较宏观的加强中国电信品牌在校园的宣传，到中国电信业务的全面介绍，再到一些具体业务优势的宣传。配（本文由（）大学生个人简历网提供）合上多种口吻和风格，以求让大学生过目不忘、产生好感。围绕这样的目标，我们组接下来要努力做好宣传标语的工作。

体验3g过程中我们感受到3g无线上网的高速，原先我们对于3g还只是停留在片面的理性认识上，通过实际的`接触了解到了3g的高速与应用前景。从目前来讲，3g在大学生群体中的使用还是比较少的，许多大学生只有理性上的了解，更多的则是对于3g缺乏足够认识。但是大学生对于新鲜事物和先进事物有着特别强烈的好奇、追求和理解力，只要逐步将3g所能达到的前所未有的优势让大学生群体有实际的感受，相信这样的体验能带给他们方便、愉快、惊喜。进一步就能去激发他们的潜在需求。如果配合优惠、合适的促销方式，能够满足大学生手机看视频，手机看杂志等需要。通过对电信3g的感性认识，我们也能更好的了解和认识到天翼3g优势所在，对于我们的策划、宣传是很好的基础。

负责调查问卷的发放及收回，录入通讯录

“18总机”组的成员今天上午每人提供了20个号码，到“18总机”进行登记，之后几天准备测试“18总机”的服务情况。

下午成员们分别去了理工杭电及计量三所学校进行问卷调查，收回有效问卷83份，完成调查任务。并且对通讯录进行录入，准备接下去的“18总机”客户跟踪调查。

在杭电及传媒学校检测信号

在大雨天检测2g手机信号，由于检测工作的需要，使得小组成员必需不断更换检测地点，各位成员都很辛苦但都很认真。基本信号都很好，但是杭电32号楼下的地下车库完全没有信号，杭电校区2号楼地下车库信号不好，偶尔无法接通。传媒校区第一教学楼和信息工程楼地下车库信号较差。普遍的电话接通时间都在2~3秒。成员把信号不好的地方都做了标记。

宣传策划工作总结篇八

宣传策划部的招新工作于10月8日正式开始，进行了两天的招募人员、收发报表的工作，共发放报名表80份，收回52张，于10月9日晚进行第一轮笔试，参加笔试人数为47人，10月11日晚进行面试，30人参加，最终确定录用人员名单，共19人，至13日，学生社团联合会公布各部门招新录用人员名单，宣传策划部的工作落下了帷幕。此次招新工作过程较顺利，取得的效果也很不错，当然，这其中也存在着一些缺点与不足。

取得的成绩。首先，由于前期宣传到位，10月7日下午的社团迎新展示会取得了很好的宣传效果，学社社团联合会以及各社团给大一新生留下了很深刻的印象。其次，在招募适合宣传策划部的人才的时候，除了采取通常的途径外，还联系了艺术学院的一些人，使得这次宣传策划部的新招人员当中艺术专业的人员的比重增加了许多，这对于以后更好地开展宣传工作是非常有利的，有了各方面的专才，不但可以提高我们宣传工作的效率，也可以很好地保证宣传质量。还有就是笔试的题目方面，宣传策划部的专门试题的综合题部分考核价值很高，既可以很好地考察到参加考试的同学的宣传才能、思维能力，同时也可以试卷中看出各位同学的态度是否认真，诚恳。

缺点与不足。在前期的宣传工作当中，对于学生社团联合会的宣传不够广，许多新生在报名时根本就不了解甚至没听说过学生社团联合会，这给后来的两天招新造成了一定的阻碍。准备不充分是此次招新工作的`另一个不足之处。招新过程中缺报名表，横幅海报不能及时到位，台签不到位等问题出现不少，从而导致工作的开展不够顺畅，工作效率也受到了影响，这些问题对整个社联的形象也是有一定的影响的。

针对招新过程当中出现的问题以及取得的成绩，在以后的工作当中，我们宣传策划部计划对整个学生社团联合会以及相关活动的宣传工作做一个统筹规划，着眼于系统全面的宣传，尤其是“春之声”和“秋之韵”和前后一些活动的衔接，力求系统地、整体地开展宣传工作，零碎的、不系统的宣传取得的效果是事倍功半的，我们相信系统的宣传能够取得事倍功半的效果。以后的工作当中，我们还将不断尝试新的宣传手段，使得宣传工作的质量和效率能够从横向和纵向上共同提高。

以上是本次招新工作的总结，以后我们部门的人员将共同勉励，把工作做得更好。

宣传策划工作总结篇九

**营业厅现拥有营业员2xxxx，其中团员2xxxx，党员xxxx，均具有高中以上文化程度，平均年龄24岁，是电信xx分公司市区一家重要的对外营业窗口，重任的背后意味着我们务必勤奋创新，务必开拓进取，务必诚信求实，更务必勇于实践，为了无愧于骄人的荣誉，更为了适应日趋激烈的电信行业竞争，我们必将义无反顾地踏上新的征程。一流管理有创新200x年十月份原五一营业厅迁至xx营业厅，在新的环境中，东街营业厅更加注重培养员工爱岗敬业，高度负责的工作态度，充分发挥主观能动性、用心性，激励奋发进取的工作热情。公司党政工定期召开例会，落实实际需要改善的资料，用心配合青年礼貌建设的需要，给于建立经费的大力支持。制定建立计划，在建立计划的指导下，我厅深入开展活动，做到有推进计划，有年度总结。在工作过程中我们实行明确的奖惩机制，赏罚分明，对于月表现突出的员工直接予以表扬并加入月末考核，加强员工的主人翁意识，党员发挥先锋模范带头作用，青年团员则主动向党组织靠拢。

我厅根据首问职责制，iso9001质量认证体系的要求，从服务宗旨、服务项目、服务人员管理、服务规章制度、岗位职责、服务承诺、规范服务用语、客户投诉处理八个方应对营业员的行为做出了更加细致的规范，对用户投诉依iso要求更新了回复期限，对用户的推荐我们做到及时反馈，遇到问题及时整改，使营业厅的管理更趋于细化、量化、科学化和人性化。

在营业厅醒目的位置我们为自己的服务提出了“青春献电信，服务创一流”的服务口号。团员佩戴团徽上岗，着装统一整洁，在员工行为更为规范的前提下，参照考核条例把制度的执行与经济待遇相挂钩，坚持营业厅天天自查、月月评佳，将营业员日常的现场实际状况结合到每月的业务练功评比中进行综合考评，实行公开评分，民主监督，择优上岗。最后月月按评分结果进行考核排队，帮扶结对，优胜劣汰，对于未达标者，进行下岗学习，直至达标。

在资料积累方面，我们在原有的四大本的基础上，制作了一个vcd专题片，一本画册，不仅仅仅如此，在电信的网站上，我们专门设置了青年礼貌号网页，详细地介绍了营业厅的具体状况，在网页中，我厅人员各展所长，踊跃投稿，设置了具有电信特色的青年礼貌号的专用网页。

用心性，使他们不再被动地理解管理，而是主动地以极大的热情投入到工作中去，争当先进，赶超明星。

一流服务更优质。

风行动”及“送温暖，献爱心”活动，关心帮扶社会弱势群体，深入特困户开展献爱心活动，结对扶助特困生一名，并踊跃向“闽西灾区”捐款。这一系列的活动将我们“青年礼貌号”的优质服务延伸到了社会。

在开展青年礼貌号服务卡？助万家活动中，我们做到主动上门服务，“只要人人都献出一点爱，世界将变得更加完美”，200x年有情的电信人曾多次来到连江将爱心带到了这一对因天灾而带来伤害的孤儿家里，我们尽所能带给帮忙，定期为他们添衣送暖，让社会大众一齐关心这对孤儿，为他们送去xx电信人的爱心，，让他们的人生道路充满阳光。

为方便外来务工人员拨打长途我们还特地在营业厅一楼设置了ip公话区，避免了用户因找不到固定电话而无法联系家人的困境；为缓解用户排队等候我们还安置了靠背坐椅，业务宣传单页，尽可能的为用户营造一个简单愉快的环境；在值班经理台我们为不方便填写单据的中老年人准备了不同度数的老花镜；在营业厅开通了专为残疾用户办理业务带给的绿色通道……所有的一切都微不足道，但却将“中国电信，情系四海”贯彻其中，与来到xx营业厅的用户结下了深厚的情谊。

在青年礼貌号服务卡制作的过程中，我们将承诺的具体资料注于服务卡中做到“群众参与、公众打分、公开评优”，遵循青年礼貌号的公约资料，我们以“青春献电信，服务创一流”的口号设立监督台，主动发放服务卡，用心兑现承诺的同时，努力做到零投诉。为有效推进青年礼貌号文化建设，我们定期出活动专刊及简报，活动宣传栏，并订阅有中国青年报，青年博览等刊物，在今后我们将筹备另外刊物以增强我们文化阅读水平，弘扬青年礼貌号，巾帼礼貌示范岗文化。

我们不断地在一步步完善服务功能，服务技巧和服务艺术，每一个用户他到前台来办理业务他都会对服务有不同的理解，掌握他们的心理需求是我们营业员所要学习的。服务有它的多面性，而我们员工都会有自己个性化的服务，“用户的要求都是对的”“用户是我的亲人”“微笑应对”…不管如何实现完善的服务我们的最终目的就是让用户满意而归。

一流人才添光彩。

营业厅是作为一个面向社会的服务窗口，作为前台工作人员的我们要做到面面俱到，我们是一支重新组合成的高素质的服务队伍，具有高度负责的工作态度．在提出＂在业务上一丝不苟，在工作中兢兢业业，人人争当岗位能手＂的口号中，我们不断地组织学习各项新业务知识，加强个人业务技能的培训．深入开展学习“三个代表”重要思想教育活动，并且我们对于平时的业务进行学习及测试。公司还安排员工进行青年礼貌号专题学习培训，在以青年礼貌号应知应会的手册做为我们学习的方向和依据。

经过严格的业务培训，并开展“号手联动”活动中，营业厅涌现出了一批批的人才，班长王恒婧被评为＂先进个人＂、“优秀团员”的称号，在她的带领下我们用心参加市，公司所组织的各项竞赛活动，业务骨干黄萍、王峰也先后参评＂三八红旗手＂等殊荣，均取得了优异的成绩．陈香魁获得公司＂假如我是用户＂征文比赛中的一等奖，任林秀获得“全国百名优秀服务标兵”的殊荣……在党，团员发挥先锋模范作用的同时我们努力向党靠齐，坚持做好推荐优秀青年入党的准备。

一流业绩创新高。

200x年是我们cdma的年度，在出色完成公司下达的任务同时我们受到了公司领导的肯定。“天道酬勤”这是每一个xx电信人都深刻明白的道理，在以往的日子里，在党组织的指引下，xx营业厅正是以这种精神为动力，取得了200x年度先进班组的称号，得到了领导的肯定。在政策的引导下据调查，我们营业厅日收入额到达1xxxx，用户满意度达9xxxx以上，前人留下的足迹是光辉的，后人将在前人的足迹上进一步延伸，创造属于电信的辉煌。在日常的日子里，xx营业厅用心参加市团委统一开展的示范月服务活动，突出活动主题，透过活动加强建立意识。xx营业厅的社会影响进一步扩大，在一些媒体上群众中着一致的好评。一流设备，一流环境，一流服务使得来到电信xx营业厅办理业务的群众对我们的有着一流的评价。俗话说“女性能顶半边天”而在xx营业厅这个由二十二个女性同胞组成的群众，能够说撑起了xx营业厅的整片天空。

**营业厅这支年轻的队伍，这个生机勃勃的群众，将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神，讲究服务艺术，用爱心、耐心、诚心、恒心去对待每一位用户。以建立明星班组为目标，为建设数字xx贡献自己的一份绵薄之力!

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宣传策划工作总结篇十

在社联的宣传策划部担任部长已经半年了，感觉和大一做干事的时候完全不一样，学到了好多东西，也交了不少朋友，在下个学期到来之前，应该将之总结一下。

我感觉总结之类的东西应该是报告那种很正规的，但是我个人是不太喜欢报告的，过于约束自己，所以我就用平谈的方式做了这么个总结。也许看来有人觉得小题大做，或者矫柔造作，再或者哗众取宠，望谅解。

先说下人际关系吧，不用强调大家也都心知肚明，人际关系在大学这个特殊的环境中是至关重要的。大一的时候只是认识了班上的同学，再然后由于工作上的原因又结识了和自己一起工作的其他干事们。不过我觉得我处理这方面是比较失败的，也许因为我是艺术生的原因吧，部长喜欢把工作都交给我来处理，所以我对其他人做的宣传板啊，或者是海报啊都很不满意，总是指指点点的，后来所有的东西都是我一手包办了，虽然很累，但是起码我觉得效果出来了，结果搞的大家都说我挑剔，人难相处。大一的争强好胜让我处处碰壁。不过后来部长安慰我说因为你争强好胜，所以你现在才是部长。

上了大二，我感觉自己是把这方面看的淡了，从平时的工作上不仅认识了很多朋友，更重要的是了解了他们，在社联里能做部长的都是平时工作认真的，大家都很强，再艰难的担子也都能挑起来，感触最深的是刚做部长的时候，那个时候社联还没有招新，所有的工作都是部长们亲自上马，像办公室、财务部等工作更是烦琐的'不得了，但是都井然有序的进行了。当时最大的感慨是社联果然是培养人才的地方。对别人也更多了有份钦佩的敬意。

再说下工作上的事吧，我们部门没有像我们这一届那么多的艺术生，原因有二，一个是招新的时候没有那么多的艺术生报名，另一个就是我认为宣传部改为宣传策划部表示我们部门要加大对宣传策划的能力，因为我们在宣传板上是相对比较弱的，我们没有艺术系那么多的专业人才，没有艺术系那么多的空余时间，工作量上又比之大得多，所以我在看待宣传制作这个问题上就没有给予太多的关注。相反我觉得如果我们能在一到两年的时间把我们社联的宣传策划的能力提高到学校的第一，那么这个也是可以拿出手的。因此我在上半年的时候就要求我们部门的干事们能够独自写出一份宣传策划方案来，一是对他们专业的培训，另一个就是为下一届带人，不要让他们像我一样从大一干事转为大二部长的时候什么都不懂，工作计划也不会写。后来老师找我谈话了，说到这个问题，提出我们部门虽然更改了名称，但是不要忘记自己部门的本身职责，经过自己的反思，我确实认识到了自己所犯的错误，我过早的要求了干事们对于策划的能力，完全忽视了宣传制作，因此下半学期的时候我觉得有必要对干事们的专业水平进行辅导，告诉他们做宣传板和海报的窍门及方法，为社联增添一道亮丽的风景线。

在人员管理方面呢，我一直坚信社联是一个培养人才的地方，所以我也比较关注在我们部门表现比较好的干事，并且很早就开始加强下届培养的力度，宣传策划部的制度是比较完善的，沿用了之前的制度，有一些对过去合理但是对现在不适用的条例我都加以更正，所以部门一直是按部就班的运行着。

人员控制方面，虽然老师也一直说我们社联只要留下精英人物，但是裁员的问题我还是拖了下来，个人的意见是，能加入社联可以说是一件很荣幸的事情，作为干事，他们也感到很高兴、自豪。经过多次的谈话，干事们的意思都是努力，兢兢业业的在自己的岗位上工作，不想离开这个大集体。而且我觉得在对待工作上的问题时，本部门的干事都已经具备了基本的能力，完全可以胜任部长及副部长分配的工作，如果有比较重大的工作要处理，我就可以选用能力较为突出的干事了。

以上是社联宣传策划部上半年我所做的工作总结，尽管反映的问题不是很多，但是我不会放松对部门的管理，仍会用高昂的热情为社联服务，也会和各个副部长共同努力，再创佳绩。希望老师和同学监督。

湖北经济学院。

宋晓。

宣传策划工作总结篇十一

1．工作内容：

在杭电及传媒学校检测信号。

2．工作情况：

在大雨天检测2g手机信号，由于检测工作的需要，使得小组成员必需不断更换检测地点，各位成员都很辛苦但都很认真。基本信号都很好，但是杭电32号楼下的地下车库完全没有信号，杭电校区2号楼地下车库信号不好，偶尔无法接通。传媒校区第一教学楼和信息工程楼地下车库信号较差。普遍的电话接通时间都在2~3秒。成员把信号不好的地方都做了标记。

宣传策划工作总结篇十二

一转眼半年过去了，这半年我们策划部的工作很多，在一天天的忙碌的工作中策划部成长了许多，策划部的每一个成员也成长了许多，虽工作中免不了有挫折缺陷，但是我们会在挫折中成长，变得更加坚强。

我们部门的成长可以从在工作各方面反映出，首先我们能够圆满完成我们学院元旦晚会的策划与开展，其次我们很好地协助学习部办好“东北虎讲坛”，让其他学院的同学和老师一睹我们国防教育学院的独特风采。下面我们就这两个活动进行总结：

合格的共和国预备军官所做的努力。在对晚会需要的物品进行采购时，我们一定做到，对购买的物品货比三家，争取买到最适合晚会的物品，像一些水果，道具，礼品等。另外，我们还准备制作精美的请帖，邀请学校及学院领导观看我们的晚会。晚会当天，准备在其他部门的帮助下，提前布置好会场，做到早准备，达到更好的效果。然后进行了几次彩排，保证整场晚会万无一失，在此过程中，我们部每名成员的工作都已分工明确。每个人都一定都在自己的岗位尽职尽责，确保整场晚会的顺利进行。我们将工作进行明确的分工，每个人一定尽职尽责。并且在其他部门的协助下一起确保元旦晚会顺利进行。

本年度策划部另一个非常重要的任务是协助学习部办好“东北虎讲坛”活动。今年，“东北虎讲坛”是具有我们国防生特色的军史知识竞赛和情景剧比赛，通过军史知识竞赛和情景剧比赛，来提高我们国防生的各项能力。在前期准备阶段，我们协助学习部开展初赛、半决赛，为决赛奠定良好的基础。决赛当天，我们协助学习部布置会场，并担任比赛幕后工作，使比赛顺利进行，从而使活动举办得成功。事后，活动得到了学院和选培办的肯定，这也是对我们工作的一种肯定。

文档为doc格式。

宣传策划工作总结篇十三

今年以来，我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，在省公司的正确领导下，在主业的大力支持和扶持下，深入学习贯彻和落实全省电信实业年工作会议精神，探索和开拓企业生存与发展的新思路。全体实业公司干部员工进一步解放思想，转变观念，以经营发展为中心，以改革创新为动力，以服务质量为保证，以提高效益为目标，不断强化主营业务和优势产品，不断优化内部管理和运作模式，不断深化企业重组与改革，企业方方面面的工作都有了新的进展。截止12月底，我公司累计完成业务收入8698万元，实现收支差额607万元。其中，？？完成业务收入5690万元，实现收支差额307万元；？？完成业务收入3270万元，实现收支差额300万元。具体工作总结如下：

一、企业经营工作水平有了新的提高，国有资产实现了保值增值。发展是企业生存的第一要务。进入市场找饭吃，是实业公司的最终出路，依靠主业求生存，开拓市场求发展这是我们工作的基本思路。跨入2006年，我公司致力于提高企业经营工作水平，努力提高企业的经济效益。全体实业干部员工认真学习贯彻全省电信实业2006年工作会议精神，研究和分析企业当前的形势，结合？？实业公司的实际情况，集思广益，安排和部署2006年的发展规划和措施，采取了有力措施来努力提高经营工作水平。

一是突出经营主线，加大主营业务的工作力度。工程建设以及相关配套工程设计、施工、监理每项工作在打造全优工程上下功夫，力争创立品牌，创出效益。工程公司积极主动和主业配合协作，继续实行和完善通信工程设计、施工和监理方面的招投标制度，出台了工程施工诸方面的监督和考核办法，严格监督，严把工程关。同时注重同主业相关部门的协调，积极促进通信工程相关协议的有效落实，防止工程流失。上半年工程决算89项，工程预计收入在238万元，未决算等工程97项。工程监理部在人员少、任务重的情况下，全室人员团结一致，除完成设计工作外，还完成了“？？本地网市―县光缆工程”和“？？无线市话系统”的监理工作，上半年共完成勘察设计任务98项，决算工程106项，决算金额633余万元。物业部进一步严格各类工作流程和标准，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和考核。一是从堵塞管理漏洞的源头出发，完善了一系列规章制度，使食堂管理面貌得到了有效改观；二是为迎接国家对焦作市“创优”工作验收，精心打造“满意”牌，对主业交办的“创优”工作任务，做到了服务到位、质量保证，圆满完成了各项创优工作指标，为公司节约资金2万余元。三是在防非典的战役过程中，物业部全体同志参战，付出了艰辛劳动，受到了公司上下一致好评。

二是加大了外部市场的开拓力度。我公司在完成服务主业各项任务的同时，努力提高外部市场收入比例，外部市场拓展工作取得了明显成效。工程公司完成了与联通公司2006年本地传输网“七七”工程常年维修、线路施工协议的签订。物业公司完成了所属职工卫生所的内部承包方案，并积极与移动公司商谈物业管理事宜。为了开拓外部监理市场，谋求更大发展，监理室的全体同志们不辞辛苦，经过艰苦努力，承揽了“移动公司八期基站铁塔建设”和“？？电信分公司出局管道工程”的监理任务。综合商业公司在今年的经营工作中，不断提高参与市场竞争能力，积极走向外部市场，加大公关力度，无论在计算机业务还是在广告业务上都有了长足的进展，截止6月底实现利润7.5万元，提前完成了半年计划进度数。？？在上半年完成了通信公司电视电话会议中心主体工程、移动通信公司员工住宅楼主体工程、西于村1号住宅楼项目，还完成了主业交办的维修、改造、装饰大小建设项目几十余项，参与了市友谊路、新市府大厦办公楼等外部市场通信管道工程十几余项，全年共计创产值1000余万元。此外，他们为了多承揽工程，广泛搜集招标信息，只要发现有价值的内容，哪怕只有1%的希望，也要做到100%的努力。上半年参与了移动公司第二生产楼、李万张北李万综合市场、幸福街小学的投标活动。通信器材厂在上半年完成了500余套小灵通天线生产任务及小灵通保护地线制做、安装、施工工作，创造收入75万元。

二、企业管理水平逐步提高，运行机制日趋完善。管理是生产力，管理创新、机制创新是电信实业公司的希望所在、后劲所在。进入2006年，我公司不断进行管理创新，不断夯实各项基础管理工作，使企业管理水平跨上了一个新的台阶。

一是认真学习贯彻全省电信实业2006年工作会议精神。在职工中间展开如何“解放思想，转变作风，艰苦奋斗，加快发展”的思想大讨论，在全公司范围内开展了“创收、节支、增效”拉力赛活动，并提出了“四比四看”，即“比服务、看办事效率有没有明显提高；比奉献、看第一季度收入完成情况；比干劲、看员工立足岗位吃苦耐劳的敬业精神；比节约、看增收节支实际效果。”对此，公司各部门都制定了具体改善工作作风，提高工作效率，落实“创收、节支、增效”的具体活动措施。综合部、财务部坚持每月抽出两个休息日，到生产部门参加具体劳动，通过具体实践来改善工作作风。坚持每周抽出六个小时业余时间，开展wto知识、财务知识、百句英语、企业管理等业务培训，提高经营管理和服务工作水平；建安处、工程公司在本部门员工中间发起了每天奉献1小时的倡导，激励职工为企业创收更加努力工作。

二是大力开展增收节支活动，努力提高企业效益。进入2006年，公司相继下发了《劳保用品发放办法》、《办公用品使用制度》、《机关用电、用水管理规定》、《车辆管理办法》及补充规定一系列制度，大力压缩非生产性开支，向管理要效益。规定了从3月份起非特殊需要市区内办事一律乘坐公交车、出市乘坐公共汽车。在车辆的耗油、维修方面，重申了司机“超罚节奖”办法。在物资供应方面，积极着手对废旧电缆的清理、上盘工作，加大废旧利用力度。在工程施工方面，重新修订和学习《重点工程建设财务管理暂行办法》、《工程全面预算管理暂行办法》、《工程质量管理体系暂行办法》等制度，严格进行投资预算，注重投入产出比，提高工程质量和效益。号召全体干部职工切实提高思想认识，从身边的小事做起，点点滴滴做起，节约一滴水、一度电、一张纸，当好企业的主人翁。

三是加强了财务管理工作。2006年，会计工作实行了微机记账，财务管理迈上了一个新的台阶；实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，力争使成本控制变事后管理为事前、事中管理，压缩可控成本费用开支；按照豫电信实[2006]37号文件要求，在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。

四是开展了对全区其他从业人员的规范管理工作。根据省通信公司《关于河南省通信公司其他从业人员管理有关规定的通知》精神，面临时间紧、任务重的实际情况，我公司加强领导，精心组织，配齐了劳务管理人员，建立了劳务管理组织体系，积极主动地对全区其他从业人员进行核查工作，调查摸底和定员，做好了各项前期准备工作。

三、改革进程不断加快，企业活力得到增强。改革是解放生产力。只有改革，才能推陈出新，只有改革，企业才能发展和进步。

二是根据省公司的工作精神，对“三项业务”的开展进行了理顺。按照省公司的统一部署和要求，四月份我公司顺利完成了设计室、工程部、监理部的组建工作，并对三项业务的开展工作进行了部署和安排，为今后企业参与市场竞争奠定了基础。

三是初步进行了多种企业的改制工作。为进一步加快对多种经营企业的改制步伐，减少法人链条，适应企业结构调整和融合重组的.需要，根据省公司传真文件[2006]5、[2006]6号精神，我公司多次组织召开会议，深入学习中央八部委关于国有大中型企业实施主辅分离辅业改制的相关文件精神，认真领会和把握，对下属安建、沁亿公司的资产状况、人员情况进行了详细地了解和分析。在此基础上，统一了改制工作的基本思路和原则，做好了职工的思想政治工作，确保在改制过程职工思想不乱，各项工作有条不紊。按照相关法律法规和国家政策的要求、结合？？的实际情况，我公司已实事求是、因地制宜地制定出改制子公司的初步方案上报省公司。

四、精神文明建设取得成效，员工队伍保持稳定。今年以来，我公司紧紧围绕“三个代表”重要思想和“十六大”主题，企业党群工团齐抓共管，通过各类活动，把精神文明建设与企业的改革、发展等具体工作结合起来，使广大员工树立加快发展的信心与决心，激发员工努力工作的热情和奋勇拼搏的斗志，为企业的发展奠定良好的思想基础。

一是树正气，鼓实劲，激励和带动职工为企业发展建功立业。召开了2006年总结表彰大会，对公司先进集体、先进班组和40余名各类先进分子进行了表彰奖励，从而为2006年各项工作顺利开展奠定了精神基础；开展了合理化建设和技术革新活动，发动职工为企业发展和建设献计献策，创优争先；加强机关作风建设，坚持机关人员下基层实践、锻炼和调研活动，提高机关服务基层、服务经济的意识和水平；组织了公司季一季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会，及时总结工作，分析经营工作中的得失，致力于企业竞争力的不断提升。

二是加强职工教育培训工作，提员工队伍素质。企业发展的基础在于员工，必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初，我公司就下发了[2006]年10号文件，制定了合理的职工教育方案，有计划、分阶段、分步骤的开展教育培训活动，多种形式、多种渠道，加大培养人才的力度，满足企业发展的需求。

三是在抗击非典的斗争中，我们高度重视，党政工齐抓共管，采取了得力的措施，既杜绝了“非典”的侵入，又营造了良好的工作环境，保证了主、实业公司一心一意搞好生产。抗击非典的战役一打响，我公司就相应成立了专门机构，多次召开会议，及时传达上级搞非典部门的指示精神，阐述抗非典斗争的重要意义，并组织相关部门制订预防方案，实行岗位目标责任制。物业部门积极组织预防非典用具、药品，及时发放到每个员工；各办公室、营业厅、机房、家属区等场所定时喷洒消毒液；卫生死角加大清扫力度；工作区、家属区实行封闭管理等。由于公司重视，措施行力，不仅使全公司员工及家属免遭非典的侵扰，同时使全体员工能够全身心投入到生产中，企业各项生产经营工作都稳步开展。

四是为了积极响应国家推进全民健身活动的号召，增强职工身体素质，提高预防疾病能力，更好地防治“非典”，今年5至6月份，由公司党群工发起号召，在全公司上下开展了体育健身运动会，举办了羽毛球、跳绳、踢毯子比赛活动，使公司员工提高了参与全民健身活动的意识，增强了公司的凝聚力和向心力，激发了职工饱满的工作热情，积极投入到工作中去。

五是为了树立？？电信实业公司诚信服务新形象，打造服务新品牌，增强企业综合竞争力，在全公司开展了“客户至上，诚信服务”演讲比比赛活动。全公司共有24位同志作为选手代表本部门进行了演讲，其中一位是公司科级干部。选手们认真选题、收集资料、撰写演讲稿，并自觉进行训练，以“诚信”为主旋律，结合社会热点问题和自身实际，呼吁诚信服务从我做起，从今天做起，共铸诚信大堤，实现实业公司更大更快的发展。

总之，今年以来，我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局艰苦创业，做了很多实际工作，企业的各方面工作都有了新的起色，员工队伍的凝聚力和向心力进一步增强，工作热情和工作积极性更加高涨。但是，目前实业公司的运营和发展还面临一些不容回避的困难和问题。一是我们的思想还不够解放，尤其是目前实业公司的处景和前景，很多同志还存有迷惑和困顿的心理，缺乏面向市场、改革创新的积极性、主动性和创造性。二是按照当前国家的政策，对多种经营企业的清理改制还存有许多困难，今后的改革任务十分紧迫和繁重。三是历史原因和政策因素的影响，实业公司以及所属企业的市场竞争能力缺乏，而现行的管理体制和经营条件还不够规范、不够到位，给公司的未来发展带来诸多不确定因素，要走上自主经营、自负盈亏的发展道路任重而道远。我们必须正视现实，发奋努力，以改革创新、与时俱进的思想品格和知难而上、艰苦创业的工作作风，不断解决工作中存在的问题、应对前进道路上的各种风险和挑战，为焦作通信深化改革、加快发展做出新的更大的贡献。

宣传策划工作总结篇十四

办公室：

按照文件要求，我局对xxxx年工作总结和xxxx年工作思路进行了认真梳理，现将有关情况报告如下。

以x科学城建设为重点，聚资源优环境，全力营造新区创新创业环境。一是优化创新发展环境。出台《x区x管委会支持创新创业若干政策》，提出异地孵化补贴、人才租房补贴、创新型孵化器补贴等xx条创新政策，大力支持创新产业发展；出台《x区x直管区“创业天府”行动计划实施方案（xxxx-xxxx年）》，搭建“天府创新汇”创业资源交流品牌平台，成功举办“问道讲堂”六期、“创享面对面”一期、“黑马成长营”四期和“寻智校园行”二期，培育新区“汇聚创新种子，助力圆梦天府”的创新创业文化；截止xx月，引导并帮助企业申报近xx个国家省市科技、知识产权、科普等各类项目，其中x个项目已成功立项，申请专利xxx件，其中发明专利申请xxx件；国家省市科技项目实际到位资金xxx万元；召开x区x直管区农村科技工作专题会、“互联网+农业”专题讲座，强化各街道农村科技工作，支持涉农单位创新营销服务模式；组织开展科普活动月、科技活动周、科普活动日、文化科技“三下乡”等科普惠民活动。二是大力提升创新服务能力。引进xx余家知识产权、创业孵化等的科技中介机构，搭建新区以科创中心为核心的全方位科技中介服务体系；引进x苏河汇、x技转投资有限公司、洪泰天使（x）股权投资基金等创业孵化和科技金融等专业化科技创新服务机构；联合西南财大会计学院、x蜂巢联创等共建企业财税金融平台，推行“免费财税服务+信用贷款+天使投资”投贷联动服务模式。截止目前，已帮助xx家科技型中小企业获得免费财税服务，xx家企业获得风险投资、信用贷款等融资xxxx万元。三是大力实施“天府高端引智计划”。积极推动与清华大学、华中科技大学、同济大学、电子科大、x大学等校地合作，成功引进电子科大“天府数智谷创新基地”和x大学天府创新研发中心、x大学产学研项目和xxx家科技型中小企业，其中国家“千人计划”、x省“百人计划”、中科院院士等高层次人才领办企业x家。

一是扎实推进理论教育，建设核心价值体系。精心组织十八届四中全会精神、十八届五中全会精神基层宣讲，深入学习宣传贯彻会议精神。组织党工委中心组集中学习12次。二是全面搭建宣传平台，牢固掌握意识形态工作主动权。制作播出xx期“x时空”新区专题新闻栏目。改版直管区官方网站和官方政务微博，健全完善区、镇（街道）政务微博群。做好党工委、管委会相关重要会议、重大事项的影像采集工作。制定实施xx区获批国家级新区一周年宣传方案，组织《x日报》、《x日报》、x电视台、等省市媒体围绕基础设施建设、生态建设、招商引资、社会事业发展、体制机制改革等做好新区宣传工作。三是提高互联网建设管理水平，加强网络舆情引导处置。开展x×xx网络舆情监控，组建直管区网评员队伍，全年共报送舆情周报xx期、舆情专报x期、每月重点舆情x期，处置重点舆情xx起，一般舆情逾千条。四是扎实开展文明创建，夯实基层基础工作。积极做好全国文明城市迎检复查工作，完成xx项材料审核指标的拟制报送。配合新区治理办开展xxxx年城乡环境治理实地测评工作培训会和实地模拟测评。处置xxxxx文明热线派件xxx件。承办市百姓故事会活动xx期。五是加快推进文化建设，满足群众文化需求。开展“筑梦家园·文化同心”xxxx年x区“走基层”文化惠民活动，吸引x万x千余名新区干部群众观看演出。扎实推进广播“村村响”、电视“户户通”、电影“人人看”、农家书屋、全民阅读活动等重点民生工程。配合推进x市图书馆美术馆新馆建设。加快x区川剧团、华阳电影院等文化事业单位改制，人财物划转移交华阳街道办。六是深入开展社会文化环境整治，规范行政审批流程。针对网吧、娱乐场所、游艺场所等开展集中整治行动，重点整治接纳未成年人上网、不按规定实名登记等违法经营行为。开展“黑网吧”清除行动，关闭一批无证非法营业网吧。开展校园周边出版物集中整治行动。加大印刷企业监督管理。加大“扫黄打非”工作力度，开展多个专项整治，收缴各类淫秽光盘和书籍。加强行政审批规范化建设，规范网吧、演艺活动、娱乐场所、游艺场所等文化审批流程。七是围绕重点开展工作，推动龙泉山生态旅游综合功能区建设。结合龙泉山功能区旅游产业发展新要求，组织开展龙泉山生态旅游综合功能区规划编制工作。组织召开新区农村文化旅游工作会，部署精准扶贫工作，推进文化旅游发展。组织开展了新区春节、五一、十一等旅游安全大检查工作。八是三严三实专题教育活动宣传工作形式丰富，有声有色。梳理xx余条标语，进行多层次的氛围营造工作。运用新媒体，打造“手机学习平台”，发布专题活动要点。依托“x时空”新区电视栏目，报典型学典型。

一是以推动行政执法证件办理为突破，积极探索机制创新。以国家级新区批复为契机，积极探索解决新区行政执法主体资格问题的新思路、新途径、新办法。已将《x区x管委会关于办理行政执法证件的请示（代拟稿）》和《x省人民代表大会常务委员会关于xx区x直管区行政权力事项的决定（代拟稿）》报xx区管委会，相关工作正有序推进。

二是以完善法制审查工作为抓手，全力服务新区发展。确保以党工委、管委会名义下发的规范性文件以及管委会对外签订的重大合同（协议）xxx%完成法制审查工作。截止xx月xx日，共完成法制审查件xxx件，其中行政规范性文件xx件，重大合同（协议）xxx件。三是以举办法制讲座和编辑法律读本为载体，切实增强法制意识。通过举办“法制天府”系列专题讲座（共xx期）、编印《常用法律法规选编解读与案例分析》（行政法部分）等形式，紧紧围绕宣传贯彻十八届四中全会精神，加大规划建设、城市管理、土地征收、劳动就业等法律实务的培训力度，全面提升新区工作人员综合素质和依法服务、依法行政、依法管理的理念、能力。四是以健全法律顾问管理为契机，不断完善法律服务。制定下发《x区x党工委管委会法律顾问管理办法》，完善法律顾问工作管理、绩效考评等制度，构建透明、畅通、高效的法律服务工作体系。五是以落实依法行政工作目标为导向，深入推进依法治区。深入开展领导干部“会前学法”活动，全年共开展x次会前讲法活动；推动新区立法工作，已完成《x市兴隆湖区域保护管理规定》（送审稿）的起草，现正按程序报审；起草上报《x区x直管区行政诉讼应诉工作规则》，妥善处置以管委会为被告的政府信息公开案、履行法定职责案和行政赔偿案等x起行政诉讼（行政复议）案件；对新区进入行政权力依法规范公开运行平台的行政权力事项共xxxx项进行了法制审查并分别出具书面法制审查意见反馈各部门。

一是以“严”的要求，提高思想认识。按照“三严三实”要求切实加强班子思想政治建设，坚持集中学习和个人自学相结合，坚持两手抓两手促。全局共组织了近xx次专题学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话等内容，并要求个人利用“x小时”以外的空余时间自学超过xx个学时。组织正面先进典型学习会和反面警示教育反思会，力促自警自醒、见贤思齐，校准价值坐标，深刻总结反思，确保学有所思，学有所获，学有所进。二是以“严”的作风，深化问题整改。通过扩大意见征求范围，向天府创新中心、天府创客x号空间站入驻企业发放调查表、走访企业谈心谈话等多种形式广泛征求意见，查摆问题，列出问题清单进行“会诊”，落实整改责任，明确措施时限，确保整改收到实效；处级以上干部结合思想情况和工作实际，深刻剖析和思考自身存在的问题，坚持聚焦未整改问题，抓好整改落实。三是正风肃纪抓作风。继续开展正风肃纪专项整治活动，坚决贯彻中央、省、市和新区各项规定，树立“从严、从实、从俭”意识。认真履行“一岗双责”，把抓职能工作与抓党风廉政建设有机结合起来，一心一意抓发展，聚精会神抓党建，切实做到把落实党风廉政建设的教育、预防、监督、惩处各个环节与科技发展、宣传策划、法制等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，自觉接受党内外监督。四是积极推动主体责任落实。在执行党风廉政建设责任制上以身作则，多次召开党风廉政专题工作会，专题布置、检查和定期报告党风廉政建设和反腐败工作。着力解决群众反映强烈的热点难点问题，特别是党员干部廉洁履职方面的问题。

以建设全面创新改革试验区为总揽，以推进x科学城突破发展和实施“创业天府行动计划”为抓手，增强自主创新能力，创新体制机制，构建全要素、全链条、全开放创新创业生态，引进和培育前沿研发载体和高端新兴产业，努力实现新增众创空间xx万平方米以上；孵化培育创新型企业xxx家以上；引进具有国际影响力的研发企业、科研机构xx家以上，聚集上万各类创新创业人才，奋力推进x科学城向创新要素集聚区、创新体制机制先行区、具有国际知名度和影响力的“西部创新第一城”迈进。

1、着力汇聚创新企业和创新机构。充分发挥科技招商工作团队力量，促进同济大学创业谷西部基地、清华x能源互联网研究院、杰夫微电子中国总部、x广播电视台新天府文化创意产业中心等项目投入建设或正式运营，重点跟进北航西部国际创新港等项目，及时了解项目需求并开展促进工作，力争推动项目落户新区。

2、完善科技创新支持政策。组织开展x科学城发展规划，推进x科学城突破发展，推动出台直管区关于支持创新创业的政策并制定相应实施细则，力争引进或柔性引入一批高层次、高技能人才落户新区创新创业。加大政府投资基金的投入，提升对科技项目扶持能力，健全风险评估和投资引导机制，加大对小微初创企业的支持力度。

3、着力打造创新创业生态环境。加强科技创新服务中心队伍建设，搭建“天府创新汇”创业资源共享交流平台，引进专业孵化服务平台，全力做好引进企业的科技服务和孵化培育工作。以科技金融服务为核心，引进一批优质的科技中介服务机构，建立若干创新活跃的科技服务平台，为企业孵化提供专业化的支撑服务。充实科技创新服务力量，加强业务交流培训，打造高素质创业服务团队，在科技金融、技术转移、项目申报、知识产权等方面为入驻企业提供精准服务，提升新区的自主创新能力，推动一批科技型企业健康快速发展。

1、积极开展新区宣传工作。按照省委、市委宣传部统一工作部署，聚焦直管区、聚焦亮点特色工作，积极配合中央、市场主流媒体并有效组织省、市新闻媒体开展新区宣传工作。根据党工委工作安排，及时组织省市新闻媒体围绕党工委管委会中心工作，大力宣传新区工作动态和亮点工作。稳妥推进新区形象策划和营销工作。

2、深入抓好系列基础工作。着力提升《天府之声》机关刊物、“x时空”电视专题节目、“x区”政务微博、管委会官网等管办水平，内化管理外化形象。有效开展文化旅游工作，继续做好公益电影放映工程，扎实推进基层公共文化服务体系建设，实施好新区文化环境整治工作，按照旅游规划的设置推动新区旅游资源的点线面集聚发展。

3、扎实开展网络舆情引导工作。全面加强涉及党工委管委会中心工作、直管区重大建设项目、重大民生问题、重大安全事故、干部作风问题和社会稳定的重大网络舆情监测引导工作，力争做到第一时间发现、第一时间处置。组织好直管区宣传工作管理暂行办法的贯彻落实，指导相关责任部门履职到位。加快完善新区网络舆论评论员队伍建设。

4、全面推进新区文明创建工作。按照市文明办的要求，扎实开展文明城市复查迎检、综合文明指数测评和未成年人思想道德建设工作，推进新区文明创建工作得到持续有效提升。

1、积极探索机制创新。继续加强与xx区管委会和省、市法制部门对接，推动省人大常委会尽快出台相关地方性法规或行政管理决定，妥善解决x区直管区执法主体资格问题，确保x区x直管区行政执法和行政执法监督工作顺利实施。

3、有效提升法制意识。针对党工委、管委会各部门和各镇（街办）工作实际，继续举办“法制天府”系列专题讲座、编印《常用法律法规选编解读与案例分析》（民商法部分、综合法部分），加大相关法律法规和政策文件、业务流程、职业道德、团队合作、礼仪规范、沟通技巧等内容的培训力度。

4、健全法律顾问管理。加强对新区法律顾问和法律服务工作的指导、监督、考核，完善法律顾问工作管理、绩效考评等制度，构建透明、畅通、高效的法律服务工作体系，细化、量化各项考核指标，营造公平、公正、公开的法律服务环境，更好服务新区经济社会发展大局。

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