录用通知offer(大全14篇)

议论文是对一个观点进行辩证和论证的一种写作形式，通过写议论文可以提高自己的思辨和说服能力。在写总结之前，我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析，确保准确表达。在这里，小编为大家推荐了一些值得一读的总结范文，希望能够激发大家的写作灵感。

录用通知offer篇一

您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的.学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

xx公司

行政人事部

x年x月x日

录用通知offer篇二

__(先生/小姐)：

您好!

我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：

3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备;。

4)请自带一个饮用水杯;。

5)根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明：

1)工资发放：每月5号发放工资;。

2)就餐：自由进行;。

3)出入公司：

5)公司邮箱：___。

登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123。

企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用;。

发送邮件请使用礼貌用语;行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。

6)聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同(一式2份)。

公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

运营管理中心。

___年__月__日。

录用通知offer篇三

xxx(先生/女士)：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

一、报到资料。

1、身份证原件及复印件(3份)；

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件)；

3、彩色同底一寸照片4张；

4、本人身份证办理的.工资卡复印件；

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人。

请您于20xx年x月x日前至xxx公司行政人事部报到，联系方式电话：xxx。

三、使用与转正。

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他。

在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

xxxxxxxx有限公司行政人事部。

20xx年x月x日。

录用通知offer篇四

王小燕小姐：

非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐：

非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....

文档为doc格式。

录用通知offer篇五

(先生/女士)：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份) ;

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日

录用通知offer篇六

广东工业大学：

贵校 20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1，身份证原件及复印件4份(正反面);

2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);

3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );

4，一寸免冠彩照4 张;

5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;

注意事项：

3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;

4，若有疑问或困难，请与我们联系。

5，公司地址：广东省阳**行政人事部

录用通知offer篇七

我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部。

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

日期：__.__.__

录用通知offer篇八

offer中的必备内容：

1、关键录用条件、薪酬待遇：

一定要清晰明确，不允许出现模棱两可的情况，否则就是存在失责行为。

2、offer有期限限制：

要求候选人收到此录用offer后的`几天内要给予回复，即在某年某月某日前予以回复，期满前未予以回复确认，该录用offer自动失效。

3、候选人报道时需提供的材料：

除基本材料外（身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡），也可包括重要材料：体检合格的证明等。

4、劳动合同期限说明：

劳动合同期限一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。

录用通知offer篇九

先生/小姐：

1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共。

3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。

1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知!

录用通知offer篇十

xx先生/女士：

非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门担任职位，我们对您加入xx大家庭表示热烈的欢迎！

一、请你于年月日时，到位。

于市区路号大厦楼公司人力资源部办理报到手续。

二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

1、居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；

2、最高学历证书及学位证原件；

3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；

4、前一家公司离职证明原件；

银行储蓄卡（用于工资发放）；

6、最近三个月三甲医院体检证明；

7、个人近期1吋蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；

8、请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额，由公司财务部另行通知。

四、该职位试用期为月，试用期满通过考核合格后转正。

五、公司提供工作餐和集体宿舍，如需要住宿，请向公司行政部提出住宿申请。

六、本入职通知有效期截至年月日时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

八、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话。

xx公司人力资源部。

x年x月x日。

本人确认已收到xx公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

签名：日期：

（签名需与身份证上名字一致）。

录用通知offer篇十一

__先生/女士：

一、您应聘我公司__职位，经公司研究，决定录用。请于_年_月_日_时携带下列资料，到本公司人力资源部报到。

1、居民身份证复印件;。

2、个人资料卡(公司在面试时已发);。

3、体检表;。

4、保证书。

二、按本公司规定，新员工试用期为_月，试用期内暂支月薪__________元。

三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行职前辅导，介绍本公司的各项管理制度，使您尽快适应本公司的工作。

特此通知。

___。

日期：

录用通知offer篇十二

xxx员工：

您好！

祝贺您已通过本公司的笔试和面试！

在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！

一、以下是本公司与您协议的录用条件：

（1）您的入职部门：

（2）您的任职职务：

（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。

（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

其它津贴福利元/月（津贴项目）；

转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：

以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

二、请于（星期一）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

（2）身份证正本（复印后当场归还）。

（3）学历证件正本（复印后当场归还）。

（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单。

（5）最近一寸彩色照片4张。

（6）录工体检证明（一个月内有效）。

体检医疗机构：

三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：

再次热忱欢迎您的加盟！

xxx。

20xx年xx月xx日。

录用通知offer篇十三

如果被委托人做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。在社会发展不断提速的今天，我们在许多事务中都可能会用到委托书，你知道委托书怎样才能写的好吗？以下是小编整理的`公司书面授权委托书，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司书面授权委托书1。

委托单位：

法定代表人：

法人授权责任人。

姓名：xxx联系电话：

身份证号码：

工作单位：

现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的全权代表，代表法人签署相关文件，并承担相应的法律责任。

本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。

后附法定代表人身份证复印件（加盖人名章或签名）和法人授权责任人身份证复印件（加盖人名章或签名）。

法定代表人：（签名或盖章）。

法定代表人：（签字或盖章）。

___年___月___日。

公司书面授权委托书2。

本授权委托书声明：我xxx系南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司的法定代表人，现授权委托南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司混凝土分公司的张振国（业务经理）为我公司签署本工程已递交的投标文件内容我均承认。

代理人无转委托权，特此委托。

投标人：

南京江宁经济技术开发区。

市政工程有限责任公司混凝土分公司。

法定代表人：（签字或盖章）。

授权委托日期：**年x月x日

录用通知offer篇十四

亲爱的xxx同学：

您好！

首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！

邮寄地址如下：

xxx投资控股集团有限公司人才发展部。

xxx（收）邮编：xxx。

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件：

一、职位：

您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定，据实际情况可能会有调整)。

二、基本工资：

您的试用期工资为人民币xxxx元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、食宿：

公司可以提供食宿，费用由个人承担。

四、试用期：

为期六个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

五、合同期：

自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包括试用期在内）。

六、保险：

公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

七、假期：

您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。

八、体检：

报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。

九、交通路费报销：

公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

十、其它：

1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。

2、作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的'信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立，公司亦将保留诉诸法律的权利。

3、与我公司签约的学生，报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:。

电话：xxx。

传真：xxx。

电邮：xxx。

xxx期待您的加盟，相信我们将一起实现梦想！