科研岗位职责内容(大全15篇)

社会和谐的建立离不开人们之间的互信和相互合作。在写总结时，要注意避免使用复杂难懂的专业术语，以确保读者易于理解。通过阅读总结范文，我们可以了解到不同领域的总结方式和技巧。

科研岗位职责内容篇一

在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的稽核岗位职责内容，仅供参考，欢迎大家阅读！

八、认真完成其他需要审核的工作，对稽核中发现和纠正的问题应不断进行总结，提出改进措施。

一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。

二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费项目明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，拒绝一切违反原则的结算。

1、稽核各种签单、挂账及信用卡，并与应收账款明细账核对；

2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；

3、完成每日现金结算情况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况，交成本会计填制成本报表。

4、审核收银员完成的各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。

5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

6、检查入住登记表上的签字是否一致。

三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

四、审核记账的完整和合法依据，审核账目的原始单据是否齐全和符合规定，审批手续是否完备。

五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。

六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。

2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款情况，确保应收账款户的.正确性。

3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款情况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况，并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

1、财务稽核：

（l）审核各项支出凭证。

（2）审核各项收入账项。

（3）审核各项摊提折旧。

（4）审核应收应付、预收预付账项。

（5）审核原物料、成品、在制品、存货估价。

（6）审核各厂厂务费用分摊方法。

（7）审核有关本企业所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务。

（8）审核营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目。

（9）其他有关调整记账科目，变更计算方法，减少支出的建议事项。

2、业务稽核：

（l）审核各处厂业务计划工作进度。

（2）查核各处厂工作之进行是否依照规定。

（3）追踪各项会议决定办理事项。

（4）其他与业务稽核有关的事项。

3、财务稽核：

（l）审核有关财产的购置或处理。

（2）审核有关原物料采购招标比价的监督及价格。

（3）审查有关对外订立的财物契约。

（4）抽查有关本企业及所属分支机构的现金、票据、有价证券、应收账款等。

（5）抽查有关财产及原物料成品库存。

（6）其他与财务稽核有关的事项。

1、严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。

2、按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。

3、审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。

4、审查账簿记录是否合法和真实。

5、审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

6、会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销，然后转交财务总监、总经理审批。

2、对支付不同种类的货款时，需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准，如发现采购订单、收货记录，购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

3、同酒店长期合作的供货商，并遵守送货后付款的有关记录，如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。

（一）原始凭证审核

按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行：

1、合法性审核。即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度现象，及原始凭证本身是否合法等。

2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。

3、真实性审核。

4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。

5、完整性审核。审核原始凭证的内容、附件是否完整，手续是否完备。

原始凭证审核后，应根据不同的审核结果，进行不同的处理。

（二）复核记账凭证

对记账凭证的审核，应从以下几方面进行：

1、填制依据是否真实，所附原始凭证手续是否齐全，记账凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。

2、审核记账凭证内容是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。

3、审核会计科目使用是否准确，科目使用前后是否一致。

4、审核金额是否正确。

科研岗位职责内容篇二

1、负责每天收集车间各项生产数量，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应的统计报表。

2、按时登记台账、做到台账齐全，帐帐相符，能及时为车间主管提供所需统计资料。

3、负责车间的统计月报表、季报表工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

4、按照车间要求，及时报告每天生产进度情况。

5、完成车间主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。

6、完成车间主任交办的其他工作。

科研岗位职责内容篇三

3、直接下级：研究室科技人员、辅助工。

4、本职工作：研究室内部管理、科研工作。

5、工作责任。

按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。

确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。

掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。

保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。

按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。

对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。

确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。

劳务承包用工的统一管理。

6、兼职工作。

总经理安排的其他工作。

7、主要权力。

按公司各项规章制度所规定的所有权力。

8、领导责任。

环境质量卫生。

下属的工作质量和结果。

9、待遇。

按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。

绩效大平均、课题津贴。

成果权益返还。

10、应聘条件。

具有良好的思想品德和职业道德。

身体健康，适应田间工作及出差需要。

具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本。

学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。

1、岗位名称：科研人员。

2、直接上级：研究室主任。

3、本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究。

4、工作责任。

按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。

积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。

对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。

提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。

做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。

按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。

为公司制定繁种计划提供建议。

负责指导辅助工、临时工的田间操作。

5、兼职工作。

室主任安排的其它工作。

6、待遇。

按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。

绩效大平均、课题津贴。

成果权益返还。

7、招聘条件。

具有良好的思想品德和职业道德。

身体健康，适应田间工作及出差需要。

大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。

1、岗位名称：科研辅助工。

2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）。

3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作。

4、工作责任。

在研究室统一领导下参与科研辅助工作。

协助参与劳务承包用工及管理。

参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。

本研究室范围内的环境卫生与安全。

5、兼职工作。

室主任安排的其它工作。

6、待遇。

按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。

绩效大平均。

研究室规定的其它奖励。

7、招聘条件。

具有良好的思想品德和职业道德。

身体健康，适应田间工作及出差需要。

具有初级园艺工以上技术等级。

科研岗位职责内容篇四

1、产品检验(包括进货检验、工序检验、产成品检验)。

2、生产过程稽核：工艺文件执行，图纸执行，5s执行。

3、原材料来料检验。

4、生产线送检产品的检验;。

5、完成产品出货前的成品检验。

6、抽检不良的异常反馈与跟进。

7、日常检验记录登记到erp。

科研岗位职责内容篇五

1、全面负责b4栋公寓/a5栋写字楼的日常管理工作，全面负责物业空置进行招商招租工作，直接对物业经理负责。

2、负责园区公寓写字楼租户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

3、牢固树立“客户至上，服务___”的服务宗旨，树立公司形象，忠诚公司，爱岗敬业以公司为家的职业道德，严格遵守执行公司政策以及相关管理制度。

4、严禁以公司名义私自向园区内客户索要物品及金钱,严重影响公司的形象，此行为一经发现,将进行严肃处理。

5、协助政府职能部门和辖区治安管理部门处理公司物业内治安防范工作，杜绝各种违法犯罪活动严厉打击一切群体打架斗殴事件和盗窃事件发生。

6、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间进行接待。

7、收集有价值的物业信息，为推动园区物业管理的理念，提出良好建议及划策。

8、工作其间秉公办事，做事原则性强，责任心强，对工作负责，贯彻落实安全保卫工作和消防安全工作，维护公司财产安全。

9、接受完成上级领导交代的其他工作事务。

科研岗位职责内容篇六

3、银行存款余额对账表;。

4、现汇户、备用金户付款;。

5、商票开票、承兑、台帐管理;。

6、贷款申请、计息、转贷、还贷、台帐管理;。

7、购买、赎回银行外部理财，购买结算中心内部理财;。

8、负责区域各法人主体月度银行余额调节表;。

9、外部机构等对银行账户的询证，负责管理询证函的寄出盖章等。

科研岗位职责内容篇七

3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

5、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；

7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；

8、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

10、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；

12、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

14、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

1、学历大专以上，年龄不限，性别不限。

2、具有1年以上相关工作经验优先。

3、思维敏捷，思想活跃，具有较强的学习能力；

4、吃苦耐劳、有强烈的工作责任心。

科研岗位职责内容篇八

3、回款支票、汇票整理分类登记，汇票转让、开立支票;。

4、每日回款明细查询、公布、登记《每日回款明细表》;。

5、月末相关报表统计;。

6、相关收款信息查实、确认;。

7、工资发放、部门考勤统计;。

8、配合相关部门付款情况查询、相关付款依据提供;。

9、配合财务经理交付的其他临时事项事宜;。

科研岗位职责内容篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

财务需要负责公司财务部预算管理、成本管理、资金管控及会计核算等日常管理;审核报销单据，严格按照公司费用报销制度进行报销，编制相关凭证;下面是小编给大家整理的财务各岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

(1)工商、税务工作对接;。

(2)公司营销相关财务工作对接;。

(3)公司部门月度绩效数据出具;。

(4)公司成本管控分析及相关业务对接;。

(5)公司对外报表报送(统计局及工信局数据报送);。

(6)公司全盘帐处理;。

(7)完成领导交办的其他工作。

1，负责公司费用报销单、会计凭证、工资审核等工作。

2，负责公司小规模及一般纳税人纳税申报、年度汇算清缴工作、对外税务涉税事项。

3，负责发票的领购、开具、保管及进项发票的认证抵扣，凭证装订。

4，熟悉一般纳税人全盘账务处理、费用分析表编制，负责办理员工社保、公积金增减员工作。

5，负责编制年度税务筹划方案，每月对纳税申报、税负情况、税务风险进行综合分析，提出合理化的建议。

6，领导交代的其他日常事务性工作。

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找出应收、应付账款差异的解决方案;软件企业、重点软件企业等项目的申报及备案工作。

科研岗位职责内容篇十

3、负责银行收付处理，制作凭证，银行对账，开具及保管发票;。

4、负责公司收入、成本等财务核算;。

5、负责每月报税及社保公积金代扣代缴工作;。

6、协助完成银行贷款、股改等融资业务相关的会计核算工作;。

7、可以根据上级领导要求，处理其他日常工作。

科研岗位职责内容篇十一

3、负责研究所例会、会议记录、会议前准备及通知;。

4、负责研究所项目运行的进度跟踪：上报情况、分析原因、责任人等;。

6、负责研究所项目申报、审批流程规定、文件提交时间规定、规范项目文件统一格式等;。

7、负责协助研究所对外的合作交流;。

8、负责协助研究所掌握相关资料的整理及人员跟进;。

9、负责完成上级领导按排的相关工作。

科研岗位职责内容篇十二

1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研岗位职责内容篇十三

1.全面负责公司所辖电站的.生产技术管理工作。

2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

科研岗位职责内容篇十四

1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。

2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达。

4.负责公司电力营销的`抄、核、收业务。

5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。

6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。

7.定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见。

8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。

9.负责公司低压电网理论线损计算工作。

10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。

11.按时统计各种营销报表并上报。

12.完成领导交办的其他工作。

科研岗位职责内容篇十五

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。

4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。

5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

6．负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的`培训和管理。

7．负责与各岗位的协调工作。

8．完成公司交办的其他事务。