最新员工生日会的请示(实用15篇)

环保是我们每个人的责任，我们需要采取行动保护地球。在写总结时，我们可以借鉴一些优秀的总结范文，了解优秀总结的特点和结构。以下是一些总结范文，希望能给大家带来一些灵感。

员工生日会的请示篇一

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动适用范围。

公司所有员工。

三、活动主题。

四、活动时间。

每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。

五、活动场地。

公司食堂。

六、活动对象。

1、当月生日的员工；

2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；

七、活动程序安排。

（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场。

1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；

2、提前一天邀请寿星员工参加活动；

3、提前购买好活动所需物品；

4、做好活动现场布置、场地。

5、生日会现场拍照。

（二）。活动内容安排。

1、唱生日快乐歌；

2、主持人开场；

【主持人讲话】：

1、赠送有领导签名的生日贺卡；

2、有请寿星们一次自我介绍；

3、联欢活动环节：

3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日会结束，清理场地。

1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥*当月人数。

2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥*（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅。

4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥*6。

备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。

员工生日会的请示篇二

为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作用心性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，构成良好的企业向心力，透过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、适用范围。

二、适用人员。

全体员工。

三、福利项目。

1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可透过第二项生日专栏方式)。

2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工群众参加由公司工会组织的生日happy!

4、生日活动经费：元人。

四、职责部门。

行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，群众生日物品的采购、礼物的发放，群众生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求。

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工群众活动。

四、费用预算。

按公司标准100元人(其中红包一份50元人+员工活动经费50元人)。

五、实施时间。

根据员工当月生日群众安排在当月的某个星期天。

六、活动方案。

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。

当月群众生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)。

活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)。

活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)。

员工生日会的请示篇三

为真正体现酒店对员工的关心，进一步增强酒店的凝聚力、团队精神，经总办研究决定，由本月起，对酒店员工实行统一的`每月召开一次当月生日员工集体生日会的方式，庆贺员工的生日，具体办法如下：

1．由人事部负责统计每月生日的员工名单并公布（员工生日以人事部登记为准，一律以公历计算，如人事部公布名单与实际情况有出入，员工应及时凭身份证到人事部更改）。

2．每月由人事部安排时间,在卡拉ok开大房壹间,举行当月生日的员工生日会，由酒店提供一大蛋糕并派发生日贺卡祝贺员工生日。

3．派发生日贺卡和吃蛋糕后，由员工自行点唱卡拉ok。

4．与会员工需注意保持卡拉ok房内的环境卫生，不得互掷蛋糕。

5．本办法由十二月起实施，原《员工生日开卡拉ok房的规定》取消。

签署:_____________。

总经理办公室。

员工生日会的请示篇四

员工生日会祝词有哪些?员工的生日到了，你有什么想说的?请看下面：

1.每朵小花都有快乐的留念，每片树叶都有开心的记忆，在我们小时候嬉戏的花园再次把童年怀念。我的发小儿们，生日快乐，而且每年都过!

2.忘不掉的是我发脾气时您微笑的忍耐;忘不掉的是我生病时您着急的表情。忘不掉，忘不了，这一生您对我的恩情无以回报，只能轻轻的祝您，生日快乐妈妈!

3.生日到，忘不了儿时的欢笑，让童年永保;忘不了儿时的趣闻，让记忆永恒;生日到，祝福的短信道一声：生日快乐、开心永远永远。

4.把春天留住，让你的生日姹紫嫣红;从夏季取来绿色，让你充满活力;把秋天的果实摘下，让你的生日食全食美;把冬天的美景呈献，祝你生日快乐!

5.花园里面，鲜花开，鲜花开;一朵朵，真可爱，真可爱;一条短信啊，快快乐乐纷飞呀，飞来飞去多呀多愉快;祝你幸福满胸怀，生日里喜开怀!

6.你是我祝福的唯一，是问候的永恒，是我不变的思念。这一生能与你相遇，就算有再多的伤痛，也觉得美丽，你的生日又到，愿生日快乐，好运连连!

7.花儿为你绽放，鸟儿为你歌唱，风儿为你祈祥，雨儿润你心房，阳光照你脸庞，祝福送你心上，生日为你开场，快乐随你心想，愿你福寿无疆。

8.微风温柔柔地吹拂;阳光火辣辣地照耀;花儿甜蜜蜜地绽放;祝福忙碌碌地传递;短信滴答答地响起。我在热腾腾地祝福你，生日，祝你生日快乐无比!

9.摇曳的烛光，点亮你的生日;深情的吟唱，寄予我无限的祝福;漫天的.流星，兑现你的每一桩心愿;把蛋糕放在嘴里，笑在脸上，甜在心间。祝你生日快乐!

10.在微博上写上你的名字;在空间里存放你的相片;在博客中诉说我们的故事;让你的生日成为我的座右铭;让全世界都知道幸福属于我和你。

11.恭贺您中了本公司的第一特奖，奖品是“生日快乐”一句及生日歌曲一首。您所中的奖项将会有专人为您服务，感谢您的参与。谨祝您生日快乐。

13.悠悠的云里有淡淡的诗，淡淡的诗里有美美的情，美美的情里有绵绵的喜悦，绵绵的喜悦里有真真的祝福，今天是你的生日，祝你生日快乐，健康长随。

14.你是我读不倦的书卷，你是我看不够的风景!亲爱的，在你的生日到来之际，送上我最最贴心的祝福，以后我在的日子，你永远不会伤心难过!生日快乐!

15.有吃有喝有房车，开开心心快乐多。能跑能颠能入睡，结结实实健康多。知冷知热知温馨，合合美美幸福多。生日快乐我的朋友，开心与你同在。

16.你是我心中的莲花，高雅纯洁;你是我永远的牵挂，日夜思念;我虽不能和你一起点燃生日的蜡烛，但我能送上真心的祝福，祝你生日快乐!

17.光阴似箭，日月如梭，时光如白驹过隙般飞逝，童年已离我们远去，然而，童年的幸福时光历历在目，让我们一起重温儿时的欢乐，愿生日开心!

18.黑夜里我睁大双眼想看到你的美丽容颜，睡梦里我竖起耳朵想听到你温柔的话语，思念里我把无限的深情化作祝福，祝你生日快乐，万事如意!

19.如果说儿童是祖国的希望，你就是祖国的现在;如果说儿童是祖国的花朵，你就是盛开的鲜花。今天生日，祝你这个祖国现在的鲜花开心快乐!

20.送你一块生日蛋糕，祝你生日快乐：第一层，体贴!第二层，关怀!第三层，浪漫!第四层，温馨!中间夹层，甜蜜!祝你天天都有一份好心情!

员工生日会的请示篇五

xx集团。

20xx年4月30日。

二楼会所。

1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处，将部分祝福在生日会上分享（物品准备：办公桌一张，笔数支，便贴纸数张，纸箱一个）。

2、投影仪一个，随时播放与本次主题有关的ppt和音乐。

3、照相机两部，并事先安排专门的拍照人员，在生日会开始前开始至生日会中途，在参加生日会人员当中收集爱的祝愿，并准备一张图片，所有的人按照图片上的姿势（一男一女，如两人摆出一个心形，以响应主题），至少收集十张，在生日会后期投放至投影仪，与所有的人分享。

4、准备气球200（两袋），在生日会的前一天准备好（三个一串，并有多于的绳子以便于绑在脚上，大概准备40串）。

5、给每一个4月份生日的员工发出邀请（小卡片），同时放在人事部给的祝福卡片里面。

6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。

7、给各部门领导发邀请函。

1、主持人幕后宣布生日会开始。

2、后场进入——舞蹈“爱的华尔兹”（会议室后门，准备玫瑰五朵。

舞蹈终止时随即播放生日歌，主持人上场，工作人员由后门推出生日蛋糕（已点蜡烛）。

3、宣布获奖名单（上月优秀员工及感谢信获得者，ppt由人事部提供）。

4、游戏“偷天陷阱”

要求：两男两女，成功走到对面就ok。

先制作道具找一些红绳，中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco。请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等。

5、节目二（待定）。

6、游戏“踩气球”

要求：

在主持人宣布游戏规则前，工作人员给在场的所有人发两串气球，事先不要告诉观众这是为游戏准备的，发完之后公布游戏规则，手中拿有气球的人必须参加游戏，最后气球最多者（一名）获胜。

7、抽最终大奖两名。

1、最幽默寿星奖。

2、最具人气寿星奖。

3、最上镜寿星奖。

执行总监：xx。

策划：xx。

主持：xx。

气球200个，红绳一卷，红玫瑰5朵，打气筒一个，办公桌一张，纸箱一个，笔数支，便签纸数张，祝福卡片9（根据当月生日人数），照相机两个，凳子五张，口布五条，剪刀一把，无限麦克风三个（有工程部提供），投影仪1个，电脑1台（可连接投影仪），所有奖品由人事部提供。

生日蛋糕：100元。

气球：30元。

红绳一卷：2元。

红玫瑰：25元。

打气筒：15元。

奖品：100/人（根据当月生日人数而定）。

共计：元。

员工生日会的请示篇六

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题。

三、活动时间。

每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)。

四、活动场地。

公司会议室。

五、活动对象。

1、当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。

六、活动程序安排。

1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;。

1.2邀请公司所有员工参加活动;。

1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));。

1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;。

1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

2、活动内容安排：

2.1主持人开场;。

2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。

2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);。

2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。

2.6唱生日歌，许生日愿望;2.7生日会结束，清理场地。

员工生日会的请示篇七

活动目的：

体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或exmail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的.带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案：

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游。

目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。

地点：农家乐等。

参加人数：40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)。

费用：60x80元/人。

总费用：2400x3200元。

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?

2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动。

主题：精诚合作，团队至上。

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。

总费用：3200x4000元。

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖。

二、室内活动。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛。

主题：

生命源于运动，运动给工作活力。

目的：

通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。

地点：体育中心等。

参加人数：40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)费用：80x100元/人。

总费用：3200x4000元。

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活。

主题：电影丰富我们的生活。

目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。

方式：看电影。

地点：电影院。

参加人数：10人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)。

费用：50元/人(其中20元含午餐)。

总费用：500元。

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

三、公益活动。

主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的：

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工良好道德观和价值观。

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构。

参加人数：20人左右。

费用：30x50元人(午餐费用)。

总费用：600x100元。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园。

主题：建设我们的家园。

目的：

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：到山林进行义务植树活动。

地点：根据联系情况决定。

参加人数：30x40人左右。

费用：50x80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

总费用：1000x3200元。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

员工生日会的请示篇八

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;。

二、活动简介：

公司拟计划于20__年_月_日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动。

活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活动三：“互动活动”

三、活动时间：

20__年_月_日__。

四、活动地点：

适合于开part的任何地方，建议公司会议室。

五、活动参加人员：

全体同事。

六、活动主持人：

媛姐。

七、活动的过程：

活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕。

注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三：“互动活动”

可以从以下活动中选取。

踩气球。

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

员工生日会的请示篇九

1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处，将部分祝福在生日会上分享（物品准备：办公桌一张，笔数支，便贴纸数张，纸箱一个）。

2、投影仪一个，随时播放与本次主题有关的ppt和音乐。

3、照相机两部，并事先安排专门的拍照人员，在生日会开始前开始至生日会中途，在参加生日会人员当中收集爱的祝愿，并准备一张图片，所有的人按照图片上的姿势（一男一女，如两人摆出一个心形，以响应主题），至少收集十张，在生日会后期投放至投影仪，与所有的人分享。

4、准备气球200（两袋），在生日会的前一天准备好（三个一串，并有多于的绳子以便于绑在脚上，大概准备40串）。

5、给每一个4月份生日的员工发出邀请（小卡片），同时放在人事部给的祝福卡片里面。

6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。

7、给各部门领导发邀请函。

员工生日会的请示篇十

为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：

一、活动时间。

每月15日左右举办一期生日会。

当期：10月15日（周二）晚7点。

二、活动地点。

管理中心：三楼会议室。

三、活动对象。

1.当月生日的员工；

2.邀请公司领导参加；

3.“寿星”自主邀请同事参加。

四、活动费用预算。

管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）。

五、活动程序安排。

1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。

2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；

3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；

4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；

5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。

2.活动内容安排：

1.主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.赠送有领导签名的生日贺卡；

4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

6.生日会结束，清理场地。

人事部。

2013年9月9日。

员工生日会的请示篇十一

一、活动时间：20年12月——20年12月(每月一次)。

第一次活动时间：20年12月19日(暂定)。

二、活动地点：阳山县阳城镇__小学(1—2间小学)。

三、活动主题：“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会。

四、活动目的：为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位：阳山县志愿者协会。

六、活动内容：

(一)活动前准备：

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

(二)活动流程：

1、统一时间、地点集合，9：00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)。

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

阳山县志愿者协会。

员工生日会的请示篇十二

女：尊敬的各位领导，各位来宾。

男：各位同事，大家

合：晚上好!

女：我是xx

男：我是xx

女：很高兴今晚能够和大家齐聚在这个绚美的舞台，与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。

男：从此我们的生命里又多了一个特别的日子!灿烂只为你，祝福送给你。

女：我亲爱的朋友，今天是你的生日，祝愿你年年有今日，岁岁有今朝!

男：让我的祝福翻过拓展中心的栏杆，穿过恒鼎水泥的车间，游过浩瀚的盛世酒业，立足如日中天的贾家庄，向你所在的任何角落狂喊：祝你生日快乐!

女：呵呵，瞧你把大家乐得。

男：好了，咱们言归正传，第x届裕和花园员工生日晚会马上就要开始了。

女：首先让我们以热烈的掌声邀请领导为今晚的寿星们送上最诚挚的祝福，有请xx

员工生日会的请示篇十三

气球200个，红绳一卷，红玫瑰5朵，打气筒一个，办公桌一张，纸箱一个，笔数支，便签纸数张，祝福卡片9（根据当月生日人数），照相机两个，凳子五张，口布五条，剪刀一把，无限麦克风三个（有工程部提供），投影仪1个，电脑1台（可连接投影仪），所有奖品由人事部提供。

员工生日会的请示篇十四

合：大家晚上好!

男：今天是xx的创始人x老师的生日，我们欢聚一堂庆祝老师的生日，这是我们xx团队的凝聚力核心的体现，也是进一步发扬推动xx文化，普及推广xx文化的动员会。

女：在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，我们在xx办庆祝x老师生日的晚会。

男：首先请允许我代表xx公司对大家的到来表示感谢，向我们的x老师表示深深的祝福。

女：祝愿x老师生日快乐，祝愿他生活上事事顺心如意;事业蒸蒸日上。愿老师倡导的xx蕴含的健康智慧快乐和吉祥撒向更多大众的心灵!

男：新的蓝图，带给我们新的憧憬;新的目标，描绘我们新的征程，xx将是东方崛起的又一颗璀璨的明珠，它光芒四溢的照射着、指导着人们的身心健康。

女：x老师所倡导的xx，是净化人类身心健康，照亮人生旅途的导航灯。

男：在此我们也祝愿欢聚房间庆祝老师生日所有的朋友们，祝愿你们健康如意快乐。

女：是的，我们与你们同在;

男;是的，我们都是一家人。

男：就让我们一起来分享老师生日的幸福和快乐，分享xx文化带给我们生命所绽放的美丽!

女：感谢公司的各位领导，也感谢今天到现场参加生日晚会的兄弟姐妹们。

男：今后我们会努力策划出更多更好的交流活动;让每位学员都感受到公司对大家的关心，感受xx文化大家庭的温暖。

合：谢谢大家的支持，生日晚会现在开始!

员工生日会的请示篇十五

二、福利项目。

1、三年(含)以上年龄的员工在华诞当天可视为带薪休假，按正常缺勤缺勤。

需求工作的，不由部门依据实践布置请假，为员工请假。

2、红鸡蛋。

员工华诞，代表不祥红蛋可在食堂享用两份。

3、华诞贺卡，华诞礼物。

华诞卡和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理，员工华诞前一天送华诞员工(附规范礼品)。

品位酒店(含)多名员工在华诞当天由总经理亲身出具华诞礼物。

4、华诞栏。

在酒店的宣传栏里，有一个员工华诞栏，每一天为员工的华诞，带华诞祝愿。

5、信息祝愿。

由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。

6、群众活动。

在这个月完毕时，举行了一个华诞月的员工群众生日活动：卡拉ok，蹦迪，群众华诞蛋糕。假如华诞号少，将持有一两个月。

四、担任部门：

1、人力资源部：担任发布华诞员工信息及宣传栏栏目的华诞信息发布;相关费用的申请，购置华诞物品。

2、后勤部门：依照人力资源部带给的华诞表给员工带给华诞红鸡蛋。

五、详细请求：

1、人力资源部在每月统计前的每月华诞人员名单及详细华诞(向员工信息注销表华诞)25。

2、清单肯定后，物流部和人力资源部保存副本。人力资源部每一天10点前将员工名单和祝愿语放在员工华诞栏上。

3、人力资源部门提早一天准备员工的华诞卡，并提早一天由人力资源部亲身向员工发送华诞卡和华诞礼物并给予恭喜。

4、每个月底由人力资源部组织本月的华诞聚会、群众华诞聚会，担任组织和布置人员，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。会谈与ktv场地布置，不影响正常运转。

5、在品位酒店(含)以上华诞时，人力资源部应提早一天通知总经理。

六、本钱预算。

1、红鸡蛋：2元人。

2、贺卡1：约2元人。

3、华诞礼物：

工作人员：不到20元。

领班(含班级享用待遇的员工)：100元。

监事：不到150元。

经理：不到200元。

以上酒店指导：不到300元。

经理以上员工送华诞蛋糕(50元)。

4、群众华诞聚会：每次约500元。

七、其他规则。

1、群众华诞派对的时间普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。

由本月华诞参与义务工作人员，准绳上，部门不得加班阻挠员工参与，除特殊状况外。

2、规则从20__年4月1日起执行与本规则有关规则的抵触。

人力资源部。

__年__月__日。