乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告(通用10篇)
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责任感是指对自己承担的任务或义务认真负责的态度和意识。总结应该具有启发性和指导性,能够给读者带来实际的收获和启示。想了解更多总结的经典案例,请点击查看。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇一
2、年满18周岁的公民;。
5、同等条件下,优先录用部队退伍军人、公安院校毕业生和有特殊技能专长的人员;。
(二)有下列情形之一的人员不得报考。
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间未满的;。
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审查的;。
4、现役军人、在校学生;。
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;。
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇二
(一)报考人员报名时,须按照公布的报考条件和职位要求,如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责,如个人填报信息错误、不全、失真,不符合报考条件和职位要求,由此造成的一切后果,责任自负。凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试及聘用资格。进入体检、考察、聘用环节后,因个人原因提出放弃的,1年内不得报考莆田市公安机关警务辅助人员招聘。
(二)莆田市公安局网站(http://)是发布招聘相关信息的主要渠道,请报考人员密切关注,了解最新考试相关信息,同时在招聘过程中,应确保手机畅通。
2018年5月10日。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇三
(一)进入考试及以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(http://)、武汉人才网(http://)发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
(二)准考证是参加考试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据,请妥善保管。参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。
(四)咨询电话:82772755、83838717(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)。
附件:招聘警务辅助人员岗位计划表。
武汉人才市场评荐有限公司。
2017年2月。
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乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇四
2、年满18周岁的中国公民;。
3、具有四川省常住户口;。
4、警务辅助人员招聘对象需具有国家承认的高中及以上文化程度。报考人员须在2016年12月31日前取得相应毕业证书。
6、具有履行岗位职责的能力;。
7、具备履行职责的身心健康条件。体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲、无色弱;面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平脚板),无纹身、驼背;无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。其中,身高原则上男性在1.70米以上,女性在1.60米以上;双眼矫正视力均不低于4.8。
(二)禁止报考条件。
有下列情形之一的,不得报考:
3、有较为严重的个人不良信用记录;。
5、有犯罪嫌疑尚未查清的;。
6、其他不适应从事警务辅助工作的情形。
(三)优先招聘条件。
同等条件下,优先招聘下列人员:
1、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;。
2、退役士兵;。
3、见义勇为积极分子和先进个人;。
4、警察类或政法类院校毕业生;。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇五
黑龙江招警备考交流群群:167487865。
报考条件。
1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;。
2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。
3、报考人员应具有大专以上文化程度,其中退役士兵可具有高中以上文化程度;。
6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;。
8、无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;。
9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。
四、报名方法。
(一)报名时间。
2014年4月28日至29日,9:00时至16:00时。
(二)报名地点及咨询电话。
市公安局咨询电话:87661348;。
市公安局交警支队咨询电话:84228152;。
市公安局巡特警支队咨询电话:82435069;。
(三)考务费用。
考务费50元,报名现场缴纳。
(四)报名所需材料。
报名当天,需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证,同时携带驾驶证原件和复印件各1份),到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站()下载,由报名人员自行填写,并粘贴照片。
五、考试。
考试以闭卷笔试的形式进行,考试科目为行政职业能力测试一科,满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布,请报名人员随时关注。
六、体能测试及体检。
根据考试成绩按照招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单,测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检,体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员,根据考试成绩依次递补。
七、政审及岗前培训。
体检合格人员参加政审及岗前培训。
八、聘用和待遇。
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后,视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。
以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;。
一、gdp和gnp。
gdp(国内生产总值):指一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产的最终产品和服务价值的总和。
gnp(国民生产总值):指一个国家(或地区)所有国民在一定时期内生产的最终产品和服务价值的总和。
二、基尼系数与恩格尔系数。
恩格尔系数:指食品支出总额(生活必需品,非奢侈品)占家庭或个人消费支出总额的百分比例,是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区人民生活水平的常用指标。这个比例越低、一般反映这个地区人民生活水平越高。
三、顺差和逆差。
顺差:在一个时期内,一个国家(或地区)的出口商品额大于进口商品额,叫做对外贸易顺差(又称出超),其差额即贸易顺差额。贸易顺差的大小在很大程度上反映一国在特定年份对外贸易活动状况。通常情况下,一国不宜长期大量出现对外贸易顺差,因为此举很容易引起与有关贸易伙伴国的摩擦。
逆差:在一个时期内,一个国家(或地区)的出口商品额小于进口商品额,叫做对外贸易逆差(又称入超,有时也称为“贸易赤字”),其差额即贸易逆差额。
【例题】2010年,我国进出口贸易总额为29727.6亿美元,同比增长34.7%。其中,国有企业出口总额为2343.6亿元,增长22.7%;进口总额为3875.5亿元,同比增加34.3%。
2010年,我国机电产品出口9334.3亿美元,同比增加30.9%;高新技术产品出口4924.1亿美元,同比增加30.7%。船舶、汽车零部件出口保持较快增长,其中船舶出口同比增长44.5%,汽车零部件出口同比增长44.1%。2010年,机电产品进口额达到6603.1亿美元,同比增长34.4%,高新技术产品进口额达到4126.7亿美元,同比增长33.2%。
下列关于2010年我国进出口贸易的表述正确的是()。
a.高新技术产品逆差约为800亿美元。
b.国有企业进出口总额同比增速为28.5%。
c.机电产品出口额占出口总额的一半以上。
d.船舶出口同比增长金额高于汽车零部件。
(一)三次产业来源。
根据社会生产活动历史发展的顺序对产业结构的划分,产品直接取自自然界的部门称为第一产业,初级产品进行再加工的部门称为第二产业,为生产和消费提供各种服务的部门称为第三产业。它是世界上通用的产业结构分类。
(二)三次产业划分规定。
第一产业是指农、林、牧、渔业(不含农、林、牧、渔服务业)。
第二产业是指采矿业(不含开采辅助活动),制造业(不含金属制品、机械和设备修理业),电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业。
第三产业即服务业,是指除第一产业、第二产业以外的其他行业。第三产业包括:批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织,国际组织,以及农、林、牧、渔业中的农、林、牧、渔服务业,采矿业中的开采辅助活动,制造业中的金属制品、机械和设备修理业。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇六
本次招聘按照现场报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)现场报名。
本次考试报名采取现场报名的方式进行,每个考生只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,建议慎重选择报考岗位,不得以虚假资料报考,否则后果自负。
2.报名地点:莆田市公安局交警支队直属一大队一中队违法处理室旁(市体育中心内)。
3.现场报名时将进行资格初审。请携带本人有效身份证明、学历证书等相关证明材料原件及复印件1份,近期一寸同底免冠彩照5张,并同时递交填写完整的《莆田市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2,表格须用a4纸单面打印,填写内容须电脑打印,须粘贴照片、签名手写)。原则上由本人到场报名,有特殊情况可委托他人代为报名。
4.通过现场报名资格初审的报考者,请于12月21日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)前往福建省人才开发中心莆田分部(莆田市荔城区文献路步行街皇冠大厦5楼)领取笔试准考证。
(二)笔试、面试。
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。
(1)笔试科目:《综合基础知识》,总分为100分。
(2)考试内容:包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。
(3)笔试时间:2017年12月22日上午9:00—11:00。
(4)笔试地点:全部设在莆田市区,具体考点将在考生准考证上详细标明。
(5)成绩公布及合格线:成绩将于12月25日后通过中国海峡人才网莆田频道(http://)公布。笔试成绩合格线为60分。
参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件,两证不齐全的不予入场参加考试。
2.面试。
(1)对象确定。
进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到合格线,在合格线以上的人选中按照每个岗位招考人数的3倍,从高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。
(2)资格复审。
面试前,将对报考者的资格条件进行书面原件材料复审。资格复审主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。若出现资格复审不通过的,则从笔试成绩达到合格线的考生中按成绩由高分到低分等额递补。
资格复审时间:2017年12月27日(上午8:30-11:30、下午3:00-5:00),地点:莆田市荔城区文献路步行街皇冠大厦5楼。面试人选资格复审时须本人到场,随身携带身份证、户口簿、学历证书、岗位条件要求的其他证明材料等原件及复印件各一份。
资格复审通过者当场发给面试证,考生凭面试证、身份证入场参加面试。
(3)面试时间与地点。
另行通知。
(4)面试办法。
采取结构化面试方法进行。
(5)面试评分。
面试成绩实行百分制,评委随机抽调5人组成,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后得分。
面试成绩合格线为60分。面试成绩当场向考生宣布,面试结束后当天,所有考生的考试成绩在中国海峡人才网莆田频道(http://)公布。
面试的具体事项另行通知。
3.考试总成绩的计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,共100分。
对于同一个岗位考试总成绩相同者,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则进行职业倾向测试。
(三)体能测试。
根据招考人数按1:3的比例,在考试合格的人员中,从考试总成绩高分到低分确定参加体能测试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定参加体能测试人选。
测试项目:男子1000米跑、女子800米跑,体能测试标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)文件执行。
体能测试不合格的取消体检、考察资格。
(四)体检。
根据招考人数按1:1的比例,在笔试、面试、体能测试成绩都合格的人员中,从考试总成绩高分到低分确定参加体检人选。
体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施,男性身高168cm及以上,女性身高155cm及以上。体检医院为县级以上医院。拟聘用人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。
(五)考察。
根据招考人数按1:1的比例,对考试成绩、体能测试、体检都合格的报考者组织考察。
有不得报名情形之一的,考察政审不合格。
(六)聘用、递补。
考试成绩、体能测试、体检和考察情况都合格的人员确定为拟聘用人选,并在相关网站进行公示,经公示不影响聘用的,办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考岗位空缺的,原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇七
(一)符合下列条件可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;。
2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,愿意从事警务辅助工作;。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.岗位所需要的其他条件;。
5.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年3月1日至1999年3月1日期间出生),具体要求以《泸溪县公安局2017年度招聘警务辅助人员职位表》为准。
6.招聘范围为面向本县,招考者现户籍或进入大中专院校学习前户籍须是泸溪户口。户籍认定时间以2017年3月1日前为准。
(二)有下列情形之一的不得报考:
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;。
3.现役军人;。
5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;。
6.本人曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;家庭成员以及近亲属被判处有期徒刑以上刑罚的。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇八
根据工作需要,鹤岗市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员95名,现将有关事宜公告如下:
(一)基层一线一岗。
招聘警务辅助人员25名,要求为男性。
(二)基层一线二岗。
招聘警务辅助人员26名,要求为男性。
(三)基层一线三岗。
招聘警务辅助人员17名,要求为男性,退役士兵。
(四)基层一线四岗。
招聘警务辅助人员17名,要求为男性,退役士兵。
(五)基层一线五岗。
招聘警务辅助人员10名,要求为女性。
除女性岗位外,本公告所涉岗位如报名人数未达到相应招聘人数,剩余招聘名额可相互调剂。具体调剂办法由招聘工作领导小组研究决定。
本次招聘人员不具有人民警察身份,招聘岗位为勤务辅警岗位,聘用人员依法在公安机关人民警察的指挥和监督下履行勤务辅警岗位职责。
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密,服从组织分配,自愿从事辅警工作。
(二)具有国家承认的大专及以上学历,退役军人学历放宽至高中。
(三)具有鹤岗行政区域内户籍。
(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月19日-2004年8月18日期间出生)。
(五)身心健康,无口吃、无重听;面部、四肢裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素斑及纹身;无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等);无涉毒史;符合招录人民警察体能测评、体检标准。
(六)根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定,有下列情形之一的,在同等条件下优先聘用:
1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女。
2.退役军人、见义勇为人员。
3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生。
4.国家和省规定的其他应当优先招聘人员。
(七)根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定,具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的。
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的。
6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
(一)报名。
1.本次招聘实行网上报名,。
2.考生需将报名材料扫描件(jpg格式)整体压缩打包,用“姓名+报考岗位+手机号码”命名,[email protected]/*。
=128)o=(parseint(m)。
1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/*]]>*/,每名报考人员只能报考一个岗位。
报名材料压缩包内需包含以下材料:
(1)报名表原件扫描件及电子版1份(详见附件1,原件扫描件考生需自行打印,在扫描前粘贴照片,确保信息填写完整并手签承诺;电子版需提供word格式)。
(2)与报名表照片同版电子版照片1张(备注姓名)。
(3)户口首页及本人页扫描件各1份。
(4)身份证、毕业证扫描件各1份,同时,使用高中学历报考的,需出具毕业院校学历证明原件扫描件1份,使用大专及以上学历报考的,需出具学信网下载的学历证书电子注册备案表1份;退役军人需同时提供退役证扫描件1份。
(5)本人健康承诺书原件扫描件1份(详见附件2)。
(6)符合同等条件下优先聘用情形的,需提供相关佐证材料扫描件。
(二)资格审查。
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程,对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者,一经查实,直接取消聘用资格。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1,根据报考人数和分布等实际情况,经招聘领导小组同意后,可适当降低比例。还达不到比例要求的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
(三)笔试。
1.笔试内容为专业科目和公共科目,满分100分,考试时间120分钟。专业科目以公安基础知识为主要内容,主要测试岗位所需的专业知识,占笔试总成绩的70%。公共科目主要测试基本素质和综合能力,占笔试总成绩的30%。
2.笔试时间、地点以准考证为准。
3.领取准考证:鹤岗市公安局将在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号(鹤岗公安政务)发布领取准考证的通知,报名合格人员须按通知要求的时间和地点,本人持身份证领取准考证(如需代领的,需同时提供代领人、报考人双方有效身份证原件)。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃,不得参加考试。
4.笔试成绩及参加面试人员名单将在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号(鹤岗公安政务)公布。
5.笔试结束后需妥善保管笔试准考证,笔试准考证将作为考生参加面试资格现场确认的有效证件,如因考生保管不慎丢失,造成的后果由考生个人承担。
(四)面试人员资格确认。
1.现场资格确认人员需携带有关材料,到市公安局指定地点参加资格确认,现场核对报名人员有关报名材料。资格确认合格者名单及资格确认时间、地点将通过鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号(鹤岗公安政务)进行发布。
2.面试资格确认需携带所有网上报名材料原件及复印件。各项报名复印件材料,由市公安局统一存档保管,不再退还。
(五)面试。
1.面试采取结构化面试方式进行,满分100分,每人面试时间10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者取消聘用资格。
2.根据不同招聘岗位,分别进行面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定面试人选。如参加笔试人数未达到相应的面试比例,经招聘领导小组批准,可适当降低面试比例。
3.进入面试人员,须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试,逾期不到者视为自动放弃。
4.面试具体时间和地点,将在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号(鹤岗公安政务)发布。
5.根据不同招聘岗位,考试总成绩分别排序,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体能测试。
1.根据不同招聘岗位,分别按考试总成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同,具有优先聘用情形多者优先确定为体测人选。若无优先聘用情形,按党员优先,同是党员的,学历高者优先,若学历相同,年龄小者优先(按出生日期排序)。
2.体能测试的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体测时间、地点由市公安局另行通知。
4.体测不合格的,取消聘用资格。按考试总成绩由高到低的顺序,依次递补。
(七)体检。
1.根据不同招聘岗位,在体测合格人员中,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。
2.体检在市级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察项目和标准执行。
3.体检不合格或未按规定要求参加体检的,取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检。
4.考生对体检结果有异议的,由市公安局组织同级别体检医院复检一次,复检结果作为最终的体检结果。
5.体检时间、地点由市公安局另行通知;体检费用由考生个人承担。
(八)考察。
1.考察标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行,并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。
2.考察不合格的,取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检、考察。
(九)公示与聘用。
对拟聘用人员,在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号(鹤岗公安政务)公示7个工作日。经公示无异议的,由市公安局办理聘用手续。聘用人员与市公安局签订劳动合同,试用期为1个月,期满进行试用期考核,试用期考核不合格者取消聘用资格。
本次招聘辅警的薪酬待遇按本地现行标准执行。
(一)凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果,由考生个人承担。
(二)被聘用人员要服从组织分配,对不服从组织分配的,取消其聘用资格。
(三)考生在报名前应提前了解并严格遵守鹤岗市疫情防控政策要求,提交真实、有效的防疫材料,不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。
(四)本公告由鹤岗市公安局政治部负责解释。
附件1:(样表)。
附件2:(样表)。
附件3:
2022年8月18日。
乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇九
黑龙江中公教育为大家整理了,近期的黑龙江省企事业单位的招考公告,事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识,具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。
为进一步加大我市公安交通管理工作力度,缓解公安机关警力不足,市公安局面向社会公开招聘公安交通辅警。现将有关事项公告如下:
一、岗位工作性质。
协助交通民警做好公安交通管理以及其他辅助类工作。
二、招聘计划。
招聘公安交通辅警共500名。所有岗位招聘对象均为男性。
三、报考条件。
3、报考人员应具有大专以上文化程度,其中退役士兵须具有高中以上文化程度;。
5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;。
6、具有警察院校学历、交通管理和外语专业的在同等条件下优先录取;。
7、无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;。
四、报名方法(一)报名时间及地点。
报名时间:2017年6月1日至2日,当日9:00时至16:00时。
报名地点:哈尔滨市公安局人民警察训练支队(道里区机场路副206号)。报名人员可在道里区建国街建国公园乘坐335、362路车到王家店下车,或乘坐59路车终点下车前行100米即到。
咨询电话:市公安局87660566,交警支队84228152。(二)报名所需材料。
局门户网站()下载,由报名人员自行填写,并粘贴照片(一寸蓝底近期彩色免冠)。
五、考试。
考试以闭卷笔试的形式进行,考试科目为行政职业能力测试一科,满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布,请报名人员随时关注。
六、体能测试及体检。
根据考试成绩、招聘计划按照一定比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单,测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。依据笔试成绩和体能测试成绩综合确定参加体检人员名单,体检具体安排在哈尔滨市公安局门户网站中公布。如有体能测试和体检不合格人员,根据考试成绩依次递补。
七、政审及岗前培训。
体检合格人员参加政审及岗前培训。
八、聘用和待遇。
体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后,视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元(含个人缴纳社会保险部分),由市财政予以保障。
二〇一七年五月二十六日。
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乌鲁木齐市公安局招聘辅警公告篇十
警务辅助人员20名:勤务辅警14名(男性13名、女性1名),勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动;文职辅警6名(男性2名、女性4名),文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入、技术支持、警务保障等工作。具体招聘职位如下:
1、交警支队车管所:男性文职辅警2名;。
2、夹江交警大队:男性勤务辅警3名、女性勤务辅警1名;。
3、沙湾交警大队:男性勤务辅警1名、女性文职辅警3名;。
4、犍为交警大队:男性勤务辅警8名;。
5、井研交警大队:女性文职辅警1名;。
6、沐川交警大队:男性勤务辅警1名。
二、招聘对象、范围和条件。
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