最新土木工程技术员岗位职责(优质14篇)

  • 上传日期:2023-11-21 21:29:08 |
  • zdfb |
  • 12页

这个分类涵盖了一些你可能从未想过或从未听说过的话题,让你对世界有了更广阔的视野。总结要紧扣主题,在有限的篇幅内全面概括所要总结的内容。"接下来是一些总结的样例,可以供你参考和借鉴。"

土木工程技术员岗位职责篇一

土木工程各个岗位职责有哪些工作内容呢。以下是小编为您整理2019精选土木工程各岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助。

1、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

2、严把进购材料质量关,严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料,应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料,公司追究其主要责任。

3、负责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈,力争为公司提供有用数据。

4、做好材料选购工作,尤其在质、价、数等方面,一定要“货比三家”,确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价,以次充好,或标大包进小报,徇私舞弊收受回扣。

5、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别,精确单位数量以及单价,签字、印章必须真实规范,金额大小写要相符。

6、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单,发现所规定供应时间不能完成时,须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失,应承担主要责任。

7、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》,《取料单》要有购料人和经销商的签字,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后,经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员,将存根联自留,以备日后查阅。

1/7。

8、凡现金购进的材料,每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料,应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用,应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

10、参与项目部质量事故的处理工作,分析。

总结。

事故原因,以便提高材料认知水平。11、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件,不断积累商品知识和材料采购经验,诚信待人,逐步提高自身素质及业务水平,为公司赢得信誉,不断拓展市场。

12、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作,忌相互推诿扯皮,办事拖拖拉拉,以提高工作效率,增强团结能力。

1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

2/7。

5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

1、坚持党的四项基本原则,认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。

2、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。3、熟悉本专业业务,熟悉试验规程条款,工作认真,细心工作。4、遵守工作时间,严守劳动纪律,必要时加班加点工作。

5、确保工程质量,严格执行规范,按照规范规定频率取样,取样要真实,不弄虚作假。

6、当天做的试验填写出报告,为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中,对所出据的报告负责。

7、爱护试验仪器及一切试验设备,保持试验器材的清洁完整,如出现误差应及时校核准确。

3/7。

8、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准,掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。

9、提高试验操作性能的熟悉程度,严格按试验操作的规程操作,把握试验数据的真实性与可靠性,准确、及时、密切配合现场施工。

10、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料,检验施工现场成品质量。

11、对来料、制品进行各项技术指标的测定,试验配制各种复合材料,颁发施工配合比,负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验,负责试验样品的有效期保存,以备必要时复核。

12、不断积累各项试验数据,对试验资料进行统计分析,并提出分析报告和建议,协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。

1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

8、准确地测设标高。

9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

4/7。

10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。技术员岗位职责。

1、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

2、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

3、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。

5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。

8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。

5/7。

1.贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。

2.努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

3.经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。

深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

4.参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

5.参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。6.认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。

6/7。

7.协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。8.当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

土木工程技术员岗位职责篇二

1、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

2、严把进购材料质量关,严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料,应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料,公司追究其主要责任。

3、负责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈,力争为公司提供有用数据。

4、做好材料选购工作,尤其在质、价、数等方面,一定要“货比三家”,确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价,以次充好,或标大包进小报,徇私舞弊收受回扣。

5、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别,精确单位数量以及单价,签字、印章必须真实规范,金额大小写要相符。

6、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单,发现所规定供应时间不能完成时,须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失,应承担主要责任。

7、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》,《取料单》要有购料人和经销商的签字,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后,经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员,将存根联自留,以备日后查阅。

8、凡现金购进的材料,每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料,应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用,应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

10、参与项目部质量事故的处理工作,分析总结事故原因,以便提高材料认知水平。

11、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件,不断积累商品知识和材料采购经验,诚信待人,逐步提高自身素质及业务水平,为公司赢得信誉,不断拓展市场。

12、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作,忌相互推诿扯皮,办事拖拖拉拉,以提高工作效率,增强团结能力。

13、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度。

14、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议。

15、认真完成公司领导授权的其他工作。

1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

1、坚持党的四项基本原则,认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。

2、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。

3、熟悉本专业业务,熟悉试验规程条款,工作认真,细心工作。

4、遵守工作时间,严守劳动纪律,必要时加班加点工作。

5、确保工程质量,严格执行规范,按照规范规定频率取样,取样要真实,不弄虚作假。

6、当天做的试验填写出报告,为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中,对所出据的报告负责。

7、爱护试验仪器及一切试验设备,保持试验器材的清洁完整,如出现误差应及时校核准确。

8、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准,掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。

9、提高试验操作性能的熟悉程度,严格按试验操作的规程操作,把握试验数据的真实性与可靠性,准确、及时、密切配合现场施工。

10、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料,检验施工现场成品质量。

11、对来料、制品进行各项技术指标的测定,试验配制各种复合材料,颁发施工配合比,负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验,负责试验样品的有效期保存,以备必要时复核。

12、不断积累各项试验数据,对试验资料进行统计分析,并提出分析报告和建议,协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。

13、完成领导安排的其他工作。

1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

8、准确地测设标高。

9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

1、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

2、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

3、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。

5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。

6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。

8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。

9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

7、认真填写监督工作手册和工作纪实手册,并按时提交工作总结;。

8、完成领导交办的其他与质量、安全有关的工作。

1.贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。

2.努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

3.经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

4.参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

5.参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。

6.认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。

7.协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

8.当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。

2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。

3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。

4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。

5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。

7、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。

8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。

1、收集整理齐全工程前期的各种资料。

2、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。

3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

4、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。

5、填写施工现场天气晴雨、温度表。

6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。

8、及时做好资料的审查备案工作。

土木工程技术员岗位职责篇三

教育行业急速发展的今天,你还在迷茫不前?来希望,点亮你的事业!

重点是:教育行业(朝阳产业,发展空间大,晋升稳定,明确的个人职业规划)!薪资高(平均年薪5w以上,只要肯努力更高薪资等你拿!年终丰厚,节日福利)!我们需要做的:进行少儿美术。

教学。

工作,跟孩子们在一起青春洋溢,针对学生的学习情况,进行备课、环创、学习,提高个人知识储备,日常教学中跟家长进行良好沟通,定期进行作业指导和家长交流,良性交流。岗位要求是:美术老师/素描老师:

4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强;5、有教学经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。国画老师/书法老师:

3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强;4、有教学经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是:

6、多样多彩的团队活动。

——员工生日会、旅游、聚餐、k歌,我们坚持快乐工作,认真生活;7、快速晋升空间,——这里没有排资论辈,每个人都有个性化的职业规划,我们认为:只要你肯努力,愿学习,就会有足够广阔的空间让你尽情发挥!生活从来不会因为你的努力变得平淡!8、提供各种专业培训,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师!

——我们觉得:一份好的事业,不仅会给你财富上的回报,还会帮你发展,替你铺路!9、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园!趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!

分校长/地区校长/合伙人希望美术教育集团(北京好希望教育科技有限责任公司)是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构。成立于2004年,总部位于首都北京,为3岁以上的儿童提供专业的美术教育培训。目前在中国150多个城市拥有300多家分校和近60000名在校学生,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012“全国最具发展前景的艺术教育机构”、2013“全国最具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“最具社会知名度教育机构”、2014“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、2016年“中国最具知名度教育机构”“cctv央视网广告合作伙伴”等多项荣誉。希望美术教育集团(北京好希望教育科技有限责任公司)十余年来,各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑,受到社会各界一至好评,树立了良好的社会形象,其学术地位日益彰显,影响不断的扩大,其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量,是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者,学校积极倡导的现代美术教育理念,为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。岗位职责:

2、五年以上教育行业工作经验,三年以上教育行业管理岗位经验;3、具有独立开发和管理教育市场的能力,能敏锐地挖掘市场需求;4、对教育教学具有独特的见解,具有创新思维,在工作中不断创新;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

——我们坚信:只有员工赚到钱,学校才有动力发展!2、缴纳五险。

5、多样多彩的团队活动。

——这里没有排资论辈,每个人都有个性化的职业规划,我们认为:只要你肯努力,愿学习,就会有足够广阔的空间让你尽情发挥!生活从来不会因为你的努力变得平淡!7、提供各种专业培训,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师!

——我们觉得:一份好的事业,不仅会给你财富上的回报,还会帮你发展,替你铺路!8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园!趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!

课程顾问/招生专员/前台。

教育行业急速发展的今天,你还在迷茫不前?来希望,点亮你的事业!

重点是:教育行业(朝阳产业,发展空间大,晋升稳定,明确的个人职业规划)!薪资高(只要肯努力更高薪资等你拿!年终丰厚,节日福利)!我们需要做的:进行少儿美术教学工作,跟孩子们在一起青春洋溢,针对学生的学习情况,进行备课、环创、学习,提高个人知识储备,日常教学中跟家长进行良好沟通,定期进行作业指导和家长交流,良性交流。岗位要求是:

4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强;5、有招生、销售工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。前台咨询老师:

3、工作积极主动、责任心强、应变能力强,能够很好的处理突发事件;4、有相关工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是:

——我们坚信:只有教师赚到钱,学校才有动力发展!2、缴纳五险。

5、多样多彩的团队活动。

——这里没有排资论辈,每个人都有个性化的职业规划,我们认为:只要你肯努力,愿学习,就会有足够广阔的空间让你尽情发挥!生活从来不会因为你的努力变得平淡!7、提供各种专业培训,各种国内、国外交流机会,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师!

——我们觉得:一份好的事业,不仅会给你财富上的回报,还会帮你发展,替你铺路!8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园!趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!

土木工程技术员岗位职责篇四

1:3年以上汽车冲压模具加工经验,会磨刀和钻头,了解简单模具结构。

2:熟悉使用法兰克和三菱系统。

3:做事认真负责,服从管理,有团队精神,无不良嗜好。

4:26天工作制,两班倒。

1、学历中专或高中以上;

3、熟练使用三菱、法兰克、西门子等系统,会mastercam编程优先录用。

1、有加工中心、数控车床操作经验;

2、能独立看懂图纸并编程打样;

3、吃苦耐劳、责任心强、稳定性好;

土木工程技术员岗位职责篇五

1、服从本部经理和建筑、市政工程主管的工作布置,进行房屋建筑、市政道路、给排水等专业改造或维修工程的具体落实、跟踪、质量监督、验收等现场管理工作。

2、负责按照工作文件要监控各个管理区域内相关专业设施的周期性维护、清疏等工作。

3、负责收集相关专业现场管理的质量记录,交给技术文员存档。

4、负责相关专业施工安全的现场检查监督,并向经理和安全主任报告。

5、负责督促落实相关专业的不合格服务的纠正。

6、完成经理交办的其它任务。

土木工程技术员岗位职责篇六

1、收集整理齐全工程前期的各种资料。

2、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。

3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

4、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。

5、填写施工现场天气晴雨、温度表。

6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。

8、及时做好资料的审查备案工作。

土木工程技术员岗位职责篇七

1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。

7、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

8、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

9、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。

10、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

11、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。

12、上级领导安排的其他工作。

土木工程技术员岗位职责篇八

技术员是综合管理的重要技术岗位,负责银行各大网点排队机设备安全运行及保修和维护、检测等事项。要勤于学习,熟练掌握维修技能,服从领导、严格自律。,以保证设备的正常运行,降低消耗品质优良为已任。要严格遵守公司各项规章制度,严格执行排队机设备及led显示屏的保养、维修操作规程,认真履行自己的工作职责,接受部门主管工作安排。熟练掌握排队机设备安装、维修与维护管理等各项方面的专业知识为,公司的发展壮大贡献自己的一份力量。根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司的一些具体情况,需定如下规定,未按本规定实行而直接造成排队机及配件的损坏,技术人员应承担由此引起的经济损失。

技术人员工作要求:

一、技术人员不得擅自更改排队机系统内置,发现系统问题须向主管报告,由主管安排技术员进行修改。

二、在维修、保养的过程当中,应按正确的操作规程操作,应仔细、认真并应按时、按质完成,并应坚持以旧换新的原则,不对原材料和设备零配件造成浪费,以先易后难灵活维修,维修时须更换的零配件,要以旧换新,不能以旧换新的要说明原因,维修完毕后要进行填写记录,重大的事情以书面的形式做出报告。

三、新装排队机或附属设备的安装调试工作,应按照安装说明书指导进行正确操作。对银行工作人员有对设备违规操作的现象要及时加以制止并予以纠正。

四、维修人员应经常总结工作,努力钻研,互教互学,互相交流共同提升,不断提高维修技术水平。为公司做好后勤保障。

1.负责积极配合销售人员做好售前服务,在首次给客户机安装时应选择已经调好参数内容的排队机,给用户详细讲解具体操作方法和步骤,同时进行现场演示。

2.负责拟好定期回访巡检的时间,以便及时解除所出现的问题,同时做好清洁和必要的调试工作,让用户感到服务就在自己身边,每次都要做好详细记录,以备随时查询,最终达到配合销售人员实现销售的目的,树立良好的公司形象。

3.负责搞好本职工作,做好售后服务,定期进行巡检回访,对排队机进行必要的调试,维护和清洁,每次为用户服务完后都要填写维修反馈单,与用户建立良好的人际关系。

及工具,登记借出登记表签名确认。维修人员应妥善保管好各自的技术资料及维修工具,借用的工具和配件应及时归还。

所需现金,要统一填写借款单,并按照要求填写所要出差地区及借支金额。

电话指导解决的情况下,通过电话教授解决。

服务。对于用户反映的问题,要做到“立即动手,没有借口”

注明拆回网点名称,出库配件及时叫仓管登记出库单出库。

本职工作的同时,要注意维修和销售并行,随时为本公司产品做好宣传工作。

10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动,坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,平衡协调维修施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。

突发事件的处理及责任范围。

器空转1-2分钟,让机器零部件运转正常再开机,减少设备非正常磨损和故障的发生,维修技术员在试用机器退回或更换时,应当场开箱检查设备的完好及箱内所有的物件(附件、说明书、保修卡等)如有欠缺现象应当面声明并作好记录,回来后立即洗调试机器,若有何种故障或陈旧注明在箱外。

责任范围:1.技术员应对设备的检验、评估的结果负责。对维修不当,造成设备损环负责。

2.对设备发生漏电,与时间运转不良,没有及时报告或采取措施造成设备损坏负责。

3.对不及时维修、维修不当或维修后不检验,造成后果负责。(包括因设备造成产品质量等问题)。

4.对需要进行大修的设备及时向技术总监进行申报,得到批准后方可维修,如私自拆机造成设备损坏,由拆机者承担全部责任。

土木工程技术员岗位职责篇九

1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

8、准确地测设标高。

9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

1、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

2、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

3、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。

5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。

6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。

8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。

9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

土木工程技术员岗位职责篇十

4.协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;

5.协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;

6.接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;

7.完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。

1.应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;

2.具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;

3.具有良好的.团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;

5.具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。

土木工程技术员岗位职责篇十一

1、严格遵守厂纪厂规,准时上下班,做到不迟到不早退。

2、日常的生产和办公用具发现损坏及时修理,门窗损坏及时装修。

3、经厂长批准添置的生产及办公用具,按照计划和要求做到如期完成任务,不做无计划和个人托做物件。

4、堆场及屯脚及车间仓库等需要修理,经有关领导同意后及时修理。

5、经常注意安全生产,特别是木工场木梢木板等易燃物堆放较多,严禁火种入内,保持安全生产,防止事故发生。

土木工程技术员岗位职责篇十二

1.配合总经理,根据度假中心的经营目标,积极完成计划的营销指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

2.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

3.向反馈每次出访的收获以及客人的反馈意见,与营销部其它小组紧密沟通,共同处理营销部接下的活动。

4、解决来访客人的'需求,向客人提供必要的信息。

5负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

6.掌握和研究客源市场动态和顾客的需求,根据变化推出相应的营销策略。

7.按照营销区域与行业的划分,做好与所属行业或单位的对接,建立良好、长期的合作关系。

8.参与制定度假中心策划组织各种宣传推广活动,不断改进和提高度假中心的知名度和影响力。

9.与各部门保持良好的合作关系,配合总经理在重大活动策划和接待中做好协调工作。

10.参加公司组织的营销人员专业知识、销售技巧的培训。 11.配合总经理定期或不定期举办各种活动并邀请重要客户参加,以增进了解,加深友谊。

土木工程技术员岗位职责篇十三

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。

5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

8、招聘费用的申请、控制和报销。

9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。

10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。

11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

12、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。

13、与各地区劳动保障,人才,学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。

14、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。

15、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。招聘工作流程。

程序名称:招聘计划程序主管部门:人力资源部。

说明:

用人部门负责人填写需求申请表,制定岗位描述,交人力资源部主管审核。人力资源部招聘主管根据年度规划进行审核,规划以内审批后交招聘专员;规划以外的,需求部门填写申请增编表,人力资源部经理批准后,转招聘专员。

程序名称:计划审批程序主管部门:人力资源部。

说明:1.招聘专员根据需求申请表和岗位描述书,确定信息发布的方式,并预算经费及相关材料,填写招聘计划表,交人力资源部主管审批。2.人力资源部主管审核招聘计划表,提出修改意见,招聘专员重新填写招聘计划表,交人力资源部主管审核,通过后转入信息发布程序。

程序名称:信息发布程序主管部门:人力资源部。

深圳市中科联通信服务有限公司。

招聘专员的主要职责是协助招聘主管完善公司的招聘体系,并负责招聘工作的具体实施,其具体职责如表3-2所示。

1、全面负责公司内部的人才招聘工作;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;

9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

10、招聘费用的申请、控制和报销;

12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招。

聘活动效率;

13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;

15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

土木工程技术员岗位职责篇十四

薪资福利待遇:

1.当月薪资构成:无责任底薪+全勤奖+提成(3000—5000以上)2.带薪培训(入职签订正式劳动合同,试用期上五险)。

二:续签文员。

任职资格:

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪资福利待遇:薪资待遇:

1.当月薪资构成:无责任底薪+全勤奖+提成(3000—5000以上)2.带薪培训(入职签订正式劳动合同,试用期上五险)。

三.现场主管。

职位描述:负责定现场纪律,处理现场发生的突发问题。

1.年满25周岁。

薪资福利待遇:

1.当月薪资构成:无责任底薪+全勤奖+提成(4000以上)2.带薪培训(入职签订正式劳动合同,试用期上五险)。

四.数据员。

职位描述:负责部门的每日数据统计,数据汇总。

1.年满20周岁。

2.学历:大专及以上的学历。

3.熟练操作电脑,使用excel等office软件,基本的数据公式必须要熟练。

4.普通话标准。

5.有团队合作精神,及良好的沟通能力6.有1年以上的数据统计经验薪资福利待遇:

1.当月薪资构成:无责任底薪+全勤奖(2000以上)2.带薪培训(入职签订正式劳动合同,试用期上五险)。

四.调度员。

职位描述:负责部门的人员的每天收费派单,与服务站核实收费情况1.年满20周岁。

2.学历:大专及以上的学历。

3.熟练操作电脑,使用excel等office软件,4.普通话标准。

5.有团队合作精神,及良好的沟通能力薪资福利待遇:

1.当月薪资构成:无责任底薪+全勤奖(2000以上)2.带薪培训(入职签订正式劳动合同,试用期上五险)。

您可能关注的文档