2023年救生员岗位职责培训(汇总14篇)

  • 上传日期:2023-11-23 09:44:44 |
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每个人都应该学会总结,不管是在工作、学习还是生活中,总结都能帮助我们更好地成长。提出建议是总结文章中对解决问题或改进现状的建议和措施。总结范文仅供参考,我们应该根据自己的实际情况进行思考和撰写。

救生员岗位职责培训篇一

1.大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

2. 3年以上培训师工作经验。

3.娴熟的沟通能力;

4.良好的演讲能力;

5.关注客户需求;

6.愿意经常出差;

7.积极主动,具备跟进意识;

8.擅于持续性学习。

救生员岗位职责培训篇二

职责:

1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;

2、结合公司产品及客户需求设计培训课程,开发新课程;

3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;

4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;

5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告及评估培训效果;

6、完成部门交付的'其它工作;

7、适应外勤或短期出差;

救生员岗位职责培训篇三

1、负责游泳人员的安全。

2、负责对游泳人员进行管理(如跳水、打闹、卫生等)。

3、负责提醒带孩子家长看管好自己的孩子。

4、负责救护物品的`保管、使用。

5、负责泳线的管理。

6、负责对进入深水区人员的管理。

7、负责对馆内设施的管理。

8、负责游泳安全宣传。

9、负责对出现安全事故的及时处理。

10、负责闭馆前泳池内游泳人员的清场工作。

11、完成领导安排的临时性工作。

救生员岗位职责培训篇四

热爱祖国,热爱人民,敬业奉献,有献身于救生事业的精神;同心协力,拯溺救难是我们救生的工作的宗旨。

1、遵纪守法,严守岗位,服从指挥,互助协作;。

2、认真观察,不放过任何可能产生事故的疑点;。

3、上岗前要检查所须救生物品,不带与救生无关的一切赘物;。

4、具有不怕脏,不怕累,不推卸,不拖延,不随意终止的“五不精神”;。

6、增强自我保护意识,充分利用一切救生器材,减少和溺者直接接触;。

7、值岗时精神饱满,仪表端正,穿着救生协会统一制作的救生服装。

1、在游泳池主任领导下,带领全体救生人员同心同德,完成游泳池开放安全工作;。

2、科学的编织好救生观察和通信网络;。

3、制订各类事故预案,编制好突发事故抡救网络体系;。

5、建立既科学,有严密的救生员上岗制度;。

6、定期对救生员进行职业道德教育和组织救生员进行救生技能训练,

7、检查和督促救生员遵守游泳池的各行规章制度;。

9、建立救生挡案制度,总结历年救生经验,使之提高救生观察水平;。

10、发生事故时,出具有法律意义的文本,并迅速交游泳池领导;。

救生员岗位职责培训篇五

1、拟定培训计划,组织培训活动。

2、负责业务员的培训辅导工作;

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

1、协助公司培训主管编制培训规划;

2、制定与实施专项培训计划;

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;

5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

6、设计培训形式和方法;

7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

1、及时做新产品的培训;

2、加强销售技巧、店铺陈列的培训;

3、完成公司授权范围内的其它培训工作;

4、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈;

5、每周拟定周培训计划,每月拟定月培训计划并做好周报、月报;

7、了解竞品信息,并做到月更新相关竞品内容;

8、配合公司各部门的工作,安排好内部员工的日常培训工作。

2、根据公司提供的相关资料制作培训课件;

3、负责公司新员工的培训及演讲;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果并改进培训课件;

1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的`汇报;

2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;

3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;

4、组织推动各期培训计划实施;

5、兼职讲师的管理;

6、培训经费预算与控制管理;

7、开展培训需求调研,改进教学技巧。

1、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

2、编写员工培训课程,让公司培训规范化。

3、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

4、结合公司运营情况,负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

5、负责观察,收集各部门中的情报,根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。

6、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

7、完成上级交办的其它事务。

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救生员岗位职责培训篇六

一、负责中心全面工作和处理中心日常事务。

二、掌握中心驾驶员、修理工、管理人员思想动态,有的放矢进行思想政治教育,提高全中心职工政治素质。

三、主管中心安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定。填报有关安全报表、事故报表。

四、掌握全中心车辆使用、保养、修理情况,督促各类人员各尽其职。

五、代表中心听取用户意见。带领全中心开展优质服务竞赛,不断提高服务质量。

六、严格执行规章制度,秉公执法,赏罚严明。

七、完成中心各项经济指标,确保中心经济效益。

八、召集中心例会,讨论解决中心重大问题,并经常向上级请示报告。

救生员岗位职责培训篇七

1、按照游泳池安全标准引导游客参玩,全面负责游客的安全管理。

2、坚守岗位,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。

3、严格遵守公司的规章制度及岗位职责,发现安全隐患及时上报并通知负责人进行记录备案。

4、向游泳健身者宣传游泳安全知识、做好游泳者的安全管理,对越界和不服从劝住的进行警告。

5、按规定时间或根据水质情况听从主管领导的安排,协助水处理工作人员做好泳池吸尘清理工作。

救生员岗位职责培训篇八

5、每周拟定周培训计划,每月拟定月培训计划并做好周报、月报;

6、通过访店等形式收取本公司关于产品、销售、售后等方面的问题及时进行反馈;

7、了解竞品信息,并做到月更新相关竞品内容;

8、配合公司各部门的工作,安排好内部员工的日常培训工作。

救生员岗位职责培训篇九

3、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

1、搜集培训信息,协助培训课件制作;

2、负责培训资料整理及培训数据的统计、分析;

3、协助各项培训的组织与实施;

4、协助完成各项培训项目的`宣传及报道工作。

2、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

3、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;

救生员岗位职责培训篇十

为搞好游泳池开放工作,确保游泳者安全,杜绝重大事故发生,特制定本岗位职责,具体如下:

1、执行上级领导的有关指示,严格遵守各项规章制度及有关规定,听取泳客意见,工作务实,确立为泳客服务的思想。

2、按时上岗,坚守工作岗位,有事必须事先请假,不得擅离职守,不得私自串岗、找人顶岗、不得空岗、漏岗。

3、救生员上岗必须穿统一救生衣裤,上岗做到六不准:不准会亲友、不准接听电话、不准抽烟、不准随意与别人谈话、不准打瞌睡、不准当教练、必须全神贯注地认真观察水、泳客的情况。

4、值岗时,严禁下水游泳,做与值岗无关的事情。

5、发现违反制度的泳客,应坚持说理教育,发现不文明行为要积极宣传力争规劝。

6、掌握救生技术(在看水、拖带、人工呼吸等方面能独当一面),对各类突法事件的处理提供方便条件。

7、搞好宣传及安全防范工作,防止治安灾害事故的发生。按时参加池水净化,池边保洁工作,做好游泳池开放前后的各项收尾工作。

8、因工作疏忽,发生严重后果,将严格追究其责任。

一、救生员在岗位时要有强烈的安全意识,必须牢记使命,责任重于泰山。

二、救生员必须经过严格培训,持有资格证书并熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法方可上岗。

三、救生员必须提前15分钟上岗,检查身边救护工具是否完备有效,上岗时须佩戴救生员工作证,统一着装。

四、救生员身上岗时,要注意力集中,严守岗位,不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡,临时有事要有人替岗,不得使用易碎的玻璃器皿喝水。

五、负责游泳池内的巡视,在划分责任区,各其责的基础上有责任相互提醒注意,负责游泳池内游泳者的安全,及时纠正违章游泳现象,对违反规定在水中戏水打闹者要及时制止,制止无效。劝其退场。要时刻了解游泳者的动态情况,发现不安全隐患及时处理,重大隐患要上报现场主管。

六、对未戴泳帽下水的顾客要及时制止,并向其解说佩戴泳帽的原因和益处,劝说其购买泳帽后再下水。

七、如遇突发事件,要保持头脑冷静,全力以赴,及时救护,必要时及时拨打救护电话送医院抢救,同时负责维护游泳池内秩序。

八、退场时,救生员必须等游泳者全部退出后方可离岗,并要进行仔细检查,并将馆内物品摆放整齐,写好交接班日志。

九、注意保管好各种救生用具,定期检查,保证齐全有效。

十、制止违章现象,要注意使用文明用语,在尊重他人的基础上进行说服教育。

十一、救生员要与本馆签定责任书,必须尽职尽责,确保游泳馆内不发生溺水死亡事故。

十二、有良好的心理和身体素质,开阔的眼界。遇事要果断,大胆,冷静,迅速,正确。

1.持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业;。

2.同心协力、拯溺救难;。

3.见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救;。

4.遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度;。

5.值岗时,不会亲友、不兼教练、不擅离岗(换岗、串岗);。

6.不携带与值岗无关的物品上岗;。

7.值岗时,精神饱满、仪表端正、穿着统一的服装;。

8.发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

一、具有良好的沟通能力,待客热情、主动有礼。

二、班前保洁泳池环境卫生,检查场地及器材是否齐备可用,排查池内的安全隐患,及时做好水质处理。

三、雷雨天气、水处理等特殊情况要及时通知前台暂停开放。

四、严格执行游泳规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳范围休息、拍照。

五、要明确游泳池深浅区,严禁不会游泳者到深水区游泳。

六、坚守岗位,精神饱满,人不离池,思想集中,反应灵活,密切注意池内泳客的情况,做到及时发现及早处理事故,防患于未然。发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。

七、如有两个或以上救生员同时上岗,应分工明确,责任清楚,互相帮助,发现遇溺者应立即下水拯救,不得延误。

八、每天泳池开放结束后要彻底清场,发现问题,及时解决。

九、定期进行业务技术学习,相互交流经理,不断提高业务水平。

救生员岗位职责培训篇十一

3、讲授培训课程,解答疑难问题等;。

4、设计培训形式和方法;。

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;。

6、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;。

7、对于培训结果进行及时的.总结,并进行相应的分析。

救生员岗位职责培训篇十二

6、作为公司线上运营项目专业顾问,提供专业化咨询与顾问服务,维护客户;

7、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;

8、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

1、有医药类、保健品类培训经验及会销相关工作者优先;

2、应届生无需工作经验,非应届生至少2年以上健康行业营养师、培训师经验;

3、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);

4、能适应出差。

救生员岗位职责培训篇十三

3、让人民群众真正的认识消防、重视消防,从而提高安全意识,进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材,真正做到防患于未然,对自身生命安全做一个有力保障。

1、食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业本科学历;

2、有志从事食品安全咨询、指导、培训工作,工作认真负责、善于沟通、吃苦耐劳;

具备以下至少一项工作经验:

4、具有餐饮企业或食品生产、流通企业的食品安全管理岗位实际工作经验一年以上;

5、熟悉食品安全管理档案创建、审核,熟悉食品安全现场管理和审核;

6、具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全培训实际工作经验一年以上。

救生员岗位职责培训篇十四

1、拟定培训计划,组织培训活动。

2、负责业务员的培训辅导工作;

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

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