最新员工承诺书(优质13篇)
- 上传日期:2023-11-12 06:26:31 |
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总结是对个人成长和进步的一种必要手段。怎样才能建立良好的人际关系,有效地与他人沟通和合作?以下是一些总结范文,供大家参考和借鉴。
员工承诺书篇一
我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用,在____ _部门担任______职务,试用期为 _____个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:
一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。
三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。
四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私*弊,不得虚报报销费用。
五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。
六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。
七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。
八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。
十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。
十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。
承诺人:_____________ 身份证号码:____________
承诺时间:___________ 家庭住址:_____________
承诺人联系电话:
员工承诺书篇二
作为xxx大家庭的一员,在过去的一年里,个人工作得到部门充分认可,并发放个人年终奖励。展望新的一年,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我郑重承诺:
一、部门规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受部门相关处罚,愿承担责任。
二、任职期间,不在外兼职,并严格遵守部门规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排。
三、自觉维护部门荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用部门印信文件等不正当手段来从事其他活动。
四、自觉维护部门利益,不侵占部门、同事或他人的财物,对与本人发生的相关业务费用,愿意接受部门的调查和处理。
五、遵守部门保密规定,不将部门的任何保密材料带离工作场所,不向他人泄露部门秘密,保证不散播不利于部门的言论,更不做中伤部门的事,自觉维护部门声誉。
六、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。
七、与部门风雨同舟、共同发展、不离不弃,自愿为部门至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况,离开中威大家庭,必需提前半年以书面形式呈报部门,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后,不单独或联合他人实施有损部门利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的部门品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。
八、工作中我将全力以赴,拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报部门。
承诺人:
员工承诺书篇三
承诺人:
身份证号:
**公司(以下简称“公司”):
鉴于,本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等(来自: 书业 网:)要求,同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料,对以上制度中各项条款的规定认可无异议,并同意对本人职务行为做出如下承诺:
一、保密承诺
1.1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定,保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于:
? 风险管理信息系统及咨询技术信息;
? 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度;
? 招投标信息;
? 公司客户资料;
? 合同主要条款;
? 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据;
? 人力资源管理规章制度,员工内部档案及个人信息;
? 公司依法及保密协议向客户或合作伙伴承担保密义务的一切商业信息;
? 其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。
1.2 本人承诺对工作收集所得的上述资料(包括客户信息)的机密性和安全性负责,并承诺不会发生下列行为:
1.2.1为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的;
1.2.2 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的;
1.2.3其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。
1.3 当本人不论以任何理由主动离职时,应将全部保密信息的相关资料交还公司或客户,这些资料包括但不限于:文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、u盘、移动硬盘等,并保证不将上述资料信息外传,否则将承担由此造成的一切法律后果。
1.4 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。
二、知识产权承诺
2.1本人在项目执行期间,履行公司交付的项目工作形成的.成果
及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果,而是完全利用自己的时间,同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外:
? 该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性;
? 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果;
? 该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。
2.2 本人在项目执行期间,自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告,即使公司在一段时间内不获知这项信息,本人仍有义务在项目结束后将相关资料递交主管部门。
2.3本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
2.4当发现公司知识产权受到侵害时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大。
三、劳动纪律承诺
3.1爱护公司资产,不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。
3.2不假借职权舞弊,不得有、索贿、的行为,或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。
3.3不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客
户声誉的言论。
3.4不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴,不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。
3.6遵守“个人服从公司、下级服从上级”的原则,若有疑问或不满时可向上级陈述,未获答复前必须执行指派的任务。
3.7提高工作责任心,避免失误,杜绝失职。
3.8未经公司许可,不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。
3.9不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作场所。
3.10不参与非法组织或集会。
3.11不浏览非法网站。
3.12不吸食违禁药物。
3.13如本人任职为公司管理人员,则有责任和义务监督下属人员遵守本承诺书所载内容。
3.14严格遵守国家法律法规和公司规章制度,并有权利和义务举报一切违法违规行为。
四、违约责任
讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。
4.2公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。
五、其他
5.1本人承认,已仔细阅读过本承诺书,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。
5.2双方如因履行本承诺书发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。
承诺人(签字):
日期:
员工承诺书篇四
本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司,担任xxxx职务,并愿意向公司作出以下承诺:
一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。
二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为x年。本人xx年xx月x日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。
四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的权力。
五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。
入职员工签名:xxx
入职日期:xx年x月xx日
员工承诺书篇五
xxxx有限公司:
本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:
二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;
八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;
九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;
十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;
十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;
十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:
1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。
5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;
8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。
十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。
承诺人签名并按手印(手印按在签名上面): 年 月 日
员工承诺书篇六
本人作为车间主任,自愿接受公司管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现重大事故隐患,立即向上报告公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。
车间主任(签字):
公司总经理:
员工承诺书篇七
我是(部门或中心)的员工。为了防止生产安全事故和治安案件的发生,并确保我的生命和财产不受侵犯,我郑重承诺在今后的工作中认真履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度及操作规程,正确使用劳动防护用品。
2、积极参加部门组织的安全生产教育培训活动,不断提高自我安全防护意识和安全生产技能,增强应对突发事件中各类突发事件的能力。
3、充分了解本岗位的风险,外出时关闭门窗,关闭气源和电源,掌握各种消防器材的使用和逃生自救的方法。
4、严格执行工作许可证管理规定。对关键部位进行动火、动焊、高空作业时,应按规定和程序办理工作许可证,不得无证作业。
5、拒绝冒险或违章指挥,坚决制止违反安全生产法律法规、危及员工生命安全和健康的`行为;发现隐患或其他不稳定因素,立即向现场安全生产管理人员和单位负责人报告,并积极协助处理。
6、未参与色情、赌博、毒品等违法犯罪活动,未参加其他邪教组织。
7、严格执行省公司对现金、票据、证券的管理规定,确保无丢失、被盗、被抢等安全事故。
8、自觉遵守交通安全法律法规,骑电动车、摩托车时正确佩戴安全帽。
9、忠于职守,严格履行岗位安全生产职责,实行“一岗一责”制度。
10、积极参与公司安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人:xxx。
单位(部门)负责人:xxx。
单位(部门)印章:xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
员工承诺书篇八
xx公司:
我公司劳务分包承建的xx楼a单元乳胶漆工程,对劳务人员工资发放做如下承诺:
1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。
2、保证按时、足额将工资发放到工人手。
中,支付部分不低于每月xx元/人;每月按时提供劳务人员签字的工资发放表(原件)交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。
3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中,所引起停工、闹事等不稳定事件发生的各种罚款(按贵公司与建设单位总承包合同执行)和所产生的后果(包括给贵公司经济上、信誉上的损失)由我公司承担。
特此承诺。
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工承诺书篇九
员工承诺书1工作室是我校优秀学生发展研究的窗口,也是师生合作互动、科研创新智慧的学术团队。为了进一步完善工作室的管理体系,确保各项工作更加扎实有效地开展,作为一名光荣的工作室成员,我愿做出以下承诺:
1、本承诺中已知的知识产权和商业秘密包括但不限于所有代码、文件、材料、设计概念、系统等。成员在工作室逗留期间接触到的,属于工作室,不为外人所知。
2、工作室成员在工作期间应严格保守工作室的商业秘密。除非工作需要,不允许私自代理任何与工作室有关的工作室,也不允许向其他非工作室人员提供工作室的秘密。
3、工作室成员在工作中编写的代码、系统设计和文件属于工作室,在工作中应遵守相关知识产权法规,不得使用有争议的代码或材料。
4、工作室电脑中的工作数据属于工作室,成员不得擅自复制、修改、传输或删除。
5、工作室成员退出工作室时,应提交书面申请,并返还所有电子或纸质材料。
6、在非工作室项目中使用工作室成员编写的代码、文件等资料时,必须获得工作室的许可,不得泄露机密代码。
1、自觉遵守工作室的规章制度,爱护工作室设施,注意工作室的安全保护。
2、按时参加工作室安排的学习和研究活动,高质量完成工作室安排的任务,不推诿和应付,保证工作室工作的有效开展。
3、坚持理论学习和业务讨论,积极参与工作室的活动,在老师的指导下积极与工作室其他成员合作交流,共同成长。
4、建立良好的团队精神。工作室成员互相帮助,和睦相处。
5、自觉抵制各种不正之风,不无故退出画室或放弃在画室学习,专心钻研业务,敢于探索创新,提高专业技能。
1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容。如果工作室机密泄露,侵犯知识产权,将承担相应的损失和责任。
2、对于会员的劳动成果,工作室将根据其贡献大小对勤工俭学给予适当补贴。
以上承诺自签署之日起生效!
员工承诺书篇十
保障企业经营及员工生命安全,履行加油站安全管理责任,本人特作出以下承诺:
1、严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全规章制度,严格按照安全操作流程进行安全操作。
2、增强全员安全责任意识,拒绝“三违操作”,对违章行为及时制止,对安全隐患及时报告,对能力范围内的隐患问题及时解决。
3、积极主动带领全站员工学习安全规章和安全预案,提高员工的安全技能和安全意识,增强安全防范和应急处理能力。
4、落实加油站第一责任人的安全责任,坚持“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”的“三不伤害”原则,用实际行动为实现集团公司和企业的安全生产目标尽最大努力。
5、自觉接受上级公司的安全监督、检查和考核。
6、对站内因违反安全制度造成的安全事故负责,自愿接受公司任何处理。
承诺人:
年月日
员工承诺书篇十一
健康所系、性命所托。面对群众的信任,社会的期待,我庄严承诺:
一、热爱祖国,忠于人民,遵纪守法,依法行政,恪守医德,文明行医,廉洁执业。
二、坚持政治理论、政策法规、职业道德规范及业务技术学习,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
三、谨遵“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持“以病人为中心”服务理念,合理诊治、合理检查、合理用药。
四、尊重服务对象的人格和权力,尊重患者的选择权、知情权,保护患者隐私,自觉接受患者和社会的监督。
五、文明执业,礼貌待人,佩证上岗,规范着装,严格执行“首问、首诊负责制”,不得推诿、训斥、刁难服务对象。
六、严格执行党风廉政和行风建设各项规定,拒绝接受医疗设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不谋取任何形式的不正当利益。
七、坚守公务人员和医师职业道德,不开具虚假医学证明,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关材料,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销。
八、顾全大局、团结协作、和谐共事,积极参加社会公益性服务活动。
以上承诺,请广大群众监督。
水田坝乡卫生院。
员工承诺书篇十二
甲方:————————(以下简称甲方)
乙方: -----------------------(以下简称乙方)
为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。
1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。
2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。
3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。
4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,而由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。
5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。
6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,而造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。
7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,则由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。
8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。
9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。
10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。
(1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;
(2)员工将身体探出窗外的;
(3)员工因饮酒而发生事故的;
(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;
(5)寻衅滋事、打架斗殴的;
(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;
(7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;
(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的
(9)员工违章违纪造成其他不良后果的;
11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。
12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
代表签字:
年 月
乙方:责任员工
员工签字:(按手印)
年 月 日
员工承诺书篇十三
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,执行项目施工现场农民工实名制管理,我公司保证与农民工签订劳务合同,建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等,管理台账真实有效xxx资料非真实性愿承担经济处罚xxx按期上报建设单位备案,如有工程分包班组更换,将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金xxx见附件xxx。
2、我公司总承包单位如有分包工程,必须使用有资质的企业,根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。
3、我公司总承包单位违反规定,分包给不具备用工主体资格的组织或个人,由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚,承包合同作废。
4、按照“谁承包、谁负责”的原则,由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责,保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。
5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照xxx第1条xxx规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款,我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚,同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
特此承诺。
投标人:xxx全称xxxxxx盖章xxx。
投标人法定代表人:xxx签字xxx。
或被授权的代理人:xxx签字xxx。
签订承诺书日期20xx年x月x日
注:本承诺书一式3份原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效,身份证复印件两份。
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