车间主任工作职责汇报(优秀11篇)
- 上传日期:2023-11-20 17:15:46 |
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时间的流逝是无法逆转的自然规律,我们要学会珍惜每一分每一秒。总结要有重点,突出关键信息,将重要的经验和教训提炼出来。下面是一些关于如何培养学习兴趣和习惯的范文,供大家参考学习。
车间主任工作职责汇报篇一
1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;。
2)负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;。
3)合理调配人力、物力,调整生产布局何生产负荷,提高生产效率。
2、生产过程管理。
1)主持班级例会,全面协调车间工作;。
2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
3、生产现场管理。
1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;。
2)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;。
3)按时考核车间员工的5s执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;。
4、车间安全生产管理。
1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;。
2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;。
3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;。
5、车间生产成本控制。
1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;。
有食品厂工作经验。
车间主任工作职责汇报篇二
1、执行公司在建立食品质量安全管理体系时,负责对本部门的一些程序文件、作业指导书的编写工作。
2、协助厂长对新产品的开发及试产,工艺的改良等工作,结合自己的专业知识,在通过实际操作和理论知识相结合,掌握新产品方面的知识和要求进行投产和质量管控。
3、要有较强的管理能力及团队合作精神,责任心强,有较强的学习能力,善于沟通,擅长发现并能灵活解决生产过程中出现的各种生产异常,要有丰富的理论与实践知识,能把理论与实际相结合.与客户共创双赢的理念。
4、负责生产的正常运作,人员技能培训、生产工艺的制定与改善、产品品质的保证;新产品的生产与调试;对生产车间设备非常熟悉,能够熟练操作生产设备;对各类产品在生产过程的关键控制点有独到的见解,能够处理各种异常问题。
5、负责工厂生产计划的编排,产品的配料到成品、包装全程监控,订单的合理安排与交货期确认,人员的合理调度,车间卫生控制。
6、解决生产过程中出现的异常情况事件,改进生产工艺,控制生产成本,降低生产损耗,减少顾客投诉,提高产品质量。制定产品生产的合理工时,优化生产资源,另外协助开发技术人员开发新产品和改善产品工艺,进一步减少顾客投诉和物料的损耗。在生产过程中做到"管生产,抓安全"双管齐下进而促进生产效益和预防各种事故的发生。
车间主任工作职责汇报篇三
1.车间主任在生产技术部经理的领导下,负责车间全面涂布管理工作,是本车间安全生产的责任者。
2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、环保、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,
5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
车间主任工作职责汇报篇四
1、负责冻干粉针制剂车间管理工作,按照gmp要求组织生产。
2、负责车间生产计划的落实与执行,确保生产任务如期达成。
3、负责车间产品质量管理及异常情况预防、纠正及改进工作。
4、负责车间现场gmp管理、安全管理和环保管理工作。
5、负责部门其他管理工作。
车间主任工作职责汇报篇五
1、车间主任在经理、厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是车间安全生产的第一责任者。
2、始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切危险事故发生。
3、员工要求其为到岗做证明时,不得包庇下属员工,为其做伪证。
4、根据订单下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个生产工位,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
5、教育员工严格按工艺流程操作,贯彻产品质量理念,把好质量观,确保车间的产品质量。
6、对新进厂的员工有“传帮带”的义务,做好岗位技能培训、安全教育、厂规厂纪教育。
7、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,对车间生产、技术、质量、设备安全等各项作业负责任。
8、每天下班之前,负责收拾、保管好车间的办公物品以及工具,并拉闸、断电、闭灯,关门。
9、不得利用工作之便偷盗顾客及外来车辆、人员的财务。
10、不得收受客户礼金、财物,甚至包括一支烟,更不得接受客户的宴请。
11、要为车间员工着想,当员工为了工作未按时吃饭时,应及时通知食堂留餐。
12、记录车间的日常工作情况,并细心观察,提出对公司发展有意义的意见。
13、安排值班人员,交待值班人员应注意的事项。
14、在为顾客服务过程中,应注意自己的态度,为顾客的人身财产安全着想,树立公司服务于顾客的良好形象。
15、负责工作过程中的余料、下脚料的存放管理,并对废活进行监管、上报。
16、车间主任负责对各车间的工具使用情况进行监管,发生损坏、丢失等情况时及时追究责任人,并对其进行考核。
17、对突发事件的处理,上报。
18、负责对各车间、库房等方面情况进行监管。
19、负责车间员工的事假批准,记录,以及对请假情况进行监管。
20、随时了解员工的意见、建议,并记录车间人员的加班情况。
21、监督车间员工违反公司各项规章制度的行为,发现制止,并处罚单,填写《员工奖惩记录表》,上交办公室存档。
22、作为领导人员以身作则,严格律己,起到模范带头作用。
23、抓好文明生产工作,车间布置合理,原材料、半成品、产品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁,不断改善工作情况。
24、记录好对下属人员的口头警告处罚情况,以便在员工二次违规时进行处罚。
25、车间主任收到员工辞职申请报告时,负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给办公室,以保证及时进行有针对性的工作改进。
26、各车间不准为任何人(包括本厂员工)加工没有加工单的产品。如遇特殊情况必须有经理口头批准,或个人以书面形式向经理申请。
27、下属员工忘打卡时,如实为其签卡,不弄虚作假、包庇袒护下属员工。
28、完成公司领导安排的其他工作事务。
车间主任工作职责汇报篇六
(一)对生产部经理负责,全面主持本车间的工作。
(二)与各部门保持良好的联系和沟通,共同营造一个"和谐、团结、协作"的企业文化氛围。
(三)熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。
(四)熟练操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉绩效管理手段。
(五)指导下属班长、组长的工作,要求客观、公平、公正。
(六)负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。
(七)负责本车间月度工作计划的分解,并跟踪监督执行。
(八)负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。
(九)负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。
(十)负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。
(十一)负责本车间员工对公司各项管理制度的培训与执行。
(十二)负责本车间员工关系的处理与协调工作。
车间主任工作职责汇报篇七
1.制订、修订部门的相关体系文件,经批准后监督执行。
2、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;
4、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;
5、推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
7、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制。
8、组织车间生产员工参加技能培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。()。
9、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
10、完成领导交办的其他任务。
车间主任工作职责汇报篇八
1、确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行保养和维修以及全面完成车间的各项技术任务。
2、确保车间维修技术,高质量地完成各项工作以保护客户的利益。
3、根据员工的不同资质和工作效率,及时制定相应的技术培训计划并实施。
4、负责收集并反馈重大、安全、批量质量信息。
5、协助售后服务部开展技术管理工作。
6、负责经销商维修质量工作,要求形成质量分析月报表,以月报形式向服务经理汇报。
7、组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关。
8、负责维修手册、自学手册、hst等技术资料的正确有效使用。
9、负责规范使用专用工具。
10、向售后服务部技术支持汇报工作。
车间主任工作职责汇报篇九
2、负责车间生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
3、负责确保物料工艺执行产品质量成本控制的规范化管理;
4、不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5s管理达标;
5、做好生产团队管理和人才培养储备。
车间主任工作职责汇报篇十
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;。
7、负责员工的管理、培训和培养。
车间主任工作职责汇报篇十一
3、进行生产管理和控制;。
4、负责组织生产制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;。
5、负责安全生产、保证产品品质和环境保护。
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;。
7、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
8、完成分配的其它跟进事项。
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