媒介经理岗位职责(通用8篇)

  • 上传日期:2023-11-12 10:46:51 |
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成长是一个持续的过程,我们需要看清自己的成长轨迹。总结要明确自己期望达到的目标,并对自己是否实现了这些目标进行评价。下面是一些优秀总结的特点和规范,希望对您的写作有所帮助。

媒介经理岗位职责篇一

1、拓展并维护各类自媒体资源,对媒体资源采购价格竞争力负责;。

2、自媒体日常业务合作沟通和项目执行跟进;。

3、推动自媒体在平台交易的业务自助化;。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、熟悉社交媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先。

3、拥有大量自媒体资源并具备平台运营方法和经验优先。

媒介经理岗位职责篇二

3、负责组织和推动媒介工作系统的建设与提高,带领媒介工作的创新要求;。

4、保证与客户部及网站的良好沟通,内部提高服务满意度,对外准确传达,保证公司利益。

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媒介经理岗位职责篇三

职责:

1、负责相关项目的新媒体宣传与推广,项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。

5、完成领导交付的其他事务工作。

任职资格:

1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;。

2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;。

3、有能力指定传播策略,熟悉各类新媒体属性,了解新媒体购买运作流程;。

5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力,有团队合作精神,乐于接受挑战。

媒介经理岗位职责篇四

2.研究媒体趋势和环境,分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。

4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点,并建议优化。

方案。

5.针对跨部门跨事业线的推广需求,沟通优化组合资源,并输出媒介部分工作内容。

2.有互联。

网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先。

5.能够适应高强度快节奏的工作压力,有高度责任心,认真细致,积极主动。

6.统计学、广告及营销专业者优先。

媒介经理岗位职责篇五

职责:

2、根据公司业务发展需求,挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;。

5、负责维护国内媒体环境安全,开发和维护媒体关系,处理媒体危机;。

6、负责与其他行业关系的拓展;。

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求:

3、良好的危机公关预警及处理意识;。

4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力,能适应创业型团队快速的工作节奏。

媒介经理岗位职责篇六

2、对投放结果负责,有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析,形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。

4、媒体bd工作,定期扩充媒介资源库。

5、建立媒介工作的标准化流程,管控媒介项目的成本和利润。

1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介策划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。

2、熟悉了解新媒体、电商媒介、kol、大ip资源经验者优先,有一定的媒体资源者优先。

3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口平台等各类型媒体的自身特点及规则。

4、具备优秀的媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。

5、良好的沟通提案能力,较强的`逻辑思维能力和策略提炼能力。

6、具有强烈的责任心和数字敏感度。

7、有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力,能够承受较强的工作压力。

8、熟练掌握各类数据软件,擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。

媒介经理岗位职责篇七

与媒体高级职位的`人员建立良好关系,进行媒体谈判最大限度争取和维护公司利益;

整合公司内部及外部资源,更大程度提升策略方案;

适应不同客户,通过服务多行业或多种类客户总结不同的服务模式;

带领团队服务不同类型的客户;

有各媒体资源对公司利润情况的认知;

大学及以上学历;

至少5-7年相关工作经验;

英语口语和商务英语方面表现突出;

学习相关专业,或从事过广告、市场行业,对广告、市场、品牌等有一定见解;

思维缜密、逻辑性强,具有良好的发散性思维;

工作认真,有责任,具有合作精神。

媒介经理岗位职责篇八

职责:

1.与客户的日常沟通中担任主要联络人,提供日常持续的关系管理。

3.预估客户项目预期达到kpi,并进行报价及预算分配;。

4.具有整合营销或新媒体传播及项目管理能力;。

5.发现社交网络在内的互动营销潜在产品及发展方向;。

6.有效领导、协调、组织完成项目运作,掌握团队工作进度和方向。

任职要求:

1.2年以上化妆品行业工作经验,熟悉互联网、网络推广、社交营销者优先考虑;。

3.具备管理、领导及开发团队的能力;。

4.优秀的职业化程度,有能力同时处理多个项目;。

5.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;。

6.能够灵活安排工作进程,并懂得如何整合对内和对外资源;。

7.有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;。

8.个性成熟,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。

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