2023年信息保密合同(精选8篇)

合同的签订需要充分考虑各种可能情况，并明确双方的权益和责任。合同的内容应当具体明确，条款应当清晰明了，避免产生歧义和争议。若有争议或纠纷，双方应当通过友好协商解决，或根据合同约定寻求法律救济。

信息保密合同篇一

鉴于：雇员承认，由于受聘于公司其可能充分接触公司的保密信息、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

第一条定义。

为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

1.“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

2.“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

3.“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

4.“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

5.“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_________年的时间。

6.“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

第二条保密。

1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

2.雇员承诺，在期限内不以任何方式向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;向任何竞争对手;为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的;在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

第三条竞业禁止。

1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织;向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

第四条对价。

雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

第五条执行。

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。

第六条公平承诺。

双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第七条违约救济。

雇员承认，其违反本合同将给公司和或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

第八条合同的修改与转让。

1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

第九条法律适用与争议解决。

1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在[北京上海]仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

第十条文本。

本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

公司：______________。

授权代表：__________。

住所：______________________。

_________年______月_______日。

雇员：______________。

身份证号码：________________。

住所：______________________。

_________年______月_______日。

信息保密合同篇二

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《_反不正当竞争法》、《有限公司保密管理条例》以及国家、政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

保密范围：乙方因为甲方工作所取得的包括但不限于甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、客户信息等一切涉及甲方商业机密的信息。

保密内容：

1.甲方所掌握的一切客户的基本信息，包括但不限于客户的姓名、性别、身份证号码、手机号码、家庭电话、办公电话、家庭住址、工作性质、工作单位名称等。

2.客户在开立的各类账户所涉及的一切账户信息及明细，包括但不限于借记卡账户余额、借记卡消费信息、借记卡开户信息、定期存单信息、贷记卡信用额度、贷记卡可用额度，贷记卡消费明细、对公账户余额、对公账户交易明细、国债信息、理财产品信息等。

3.内部的所有员工、各部门领导、总行领导的联系方式及个人情况信息。

4.乙方在工作中获知的客户对于甲方业务需求的信息。

5.涉及的一切没有以正式书面形式对外公开的信息。

对于上述第一条中所罗列的保密范围与内容，乙方承担以下保密责任。

1.不得刺探与其工作无关的上述保密内容。

2.除履行工作职责需要外，不得向任何第三人或第三方机构披露或泄露甲方所确定的机密信息。

3.不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人或第三方机构使用甲方的客户资料。

4.如发现甲方信息及所掌握的客户信息被披露或因本人过失造成信息泄露，应当采取有效措施防止信息泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。

5.不得在离开甲方后，以在甲方工作期间获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利。

6.乙方在未征得甲方书面同意的情况下，在雇佣期间及雇佣以后的任何时间，均不得直接或间接利用或为他人使用在雇佣期间取得或得知的一切甲方保密信息。

7.在没有得到正式书面批准的情况下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作关系以外的其他部门及部门员工提供乙方以工作名义获取的任何关于甲方的保密信息。

甲、乙双方约定：

1.乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方工作带来麻烦的，甲方有权调离乙方工作岗位并进行处罚，并有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方有权利进行追索损失，并有权解除与乙方的劳动合同。

3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，除追索损失外。构成犯罪的，依法上诉至人民法院，追究乙方刑事责任。

4.甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规赋予双方权限的，可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起上诉。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

信息保密合同篇三

乙方：_________（工作组成员单位）。

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作组（以下简称“工作组”），并依工作组要求完成_________的有关工作（以下简称“相关工作”）。

一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位，其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。

二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：

1.相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；

2.相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等；

3.相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；

4.相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外；

5.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

三、甲方责任：

1.甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料；

4.对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方。

四、乙方责任：

1.乙方应仅将工作组批漏的保密信息用于工作组范围内的_________制订工作。

5.在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。

五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有；相关工作实施中产生的知识产权，其知识产权的归属依相关工作任务书的约定。

六、甲方为实施相关工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供，此行为不视为甲方违约。

乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。

七、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。

八、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准，至本相关工作全部完成之日止。如在本相关工作实施过程中，乙方提前退出本项目，双方应在终止本相关工作后的_________年内继续履行有关保密责任。

九、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，双方约定的纠纷裁决地点为工作组所在地，机构为_________人民法院。

十、本协议一式三份，甲方持有两份，乙方持有一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________成员（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

信息保密合同篇四

  甲方（企业）：

  乙方（员工）：身份证号：

  鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本协议，以资共同遵守：

  一、保密内容。

  保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

  5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息；

  6、其他秘密：

  （3）公司的安全防范状况及存在问题；

  （4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整登记资料；

  （5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）；

  （6）其他经公司确定应当保密的事项。

  二、保密期限。

  甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方与乙方建立劳动关系之日起，至上述秘密信息公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因甲乙双方劳动关系的解除而免除。

  三、保密义务。

  乙方为甲方公司员工，根据国家法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，甲方向乙方披露其职责范围内的保密信息。乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何危害甲方的行为，并履行以下保密义务：

  （3）因工作保管、接触的甲方保密信息乙方须妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方保密信息被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止保密信息进一步扩大，并及时向甲方报告。

  （4）在保密信息的部分已被公开，但尚未使保密信息的其他部分或整体公开，以致保密信息没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密信息。

  （5）乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，并应于离职时归还甲方，无论该等机密是否具有技术或商业价值。

  四、违约责任。

  乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：

  1、责令乙方停止违约或侵权行为；

  2、要求乙方一次性向甲方支付相当于24个月工资的违约金；

  3、扣发当年度全部绩效奖金，包括月度绩效、季度绩效和年度绩效；

  4、单方面与乙方解除劳动合同；

  5、要求乙方承担赔偿责任，包括：

  （2）甲方调查乙方违约行为及自力救济、寻求法律救助过程中产生的一切费用（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等），均由乙方承担。

  3、乙方严重侵犯甲方保密信息，构成犯罪的，甲方可依据国家法律的有关规定，选择移送司法机关依法处理。

  五、争议的解决办法。

  因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  六、协议效力。

  本协议作为甲、乙双方之间签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，如内容与《劳动合同》发生冲突，则以本协议约定为准。

  本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方：乙方：

  年月日年月日。

信息保密合同篇五

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份证号：

地址：

鉴于：

1、甲方正在单独或联合其他合作方拍摄制作_____/电视连续剧《________》（暂定名，最终剧名以公映许可证/发行许可证为准）（以下简称“本剧”）。

2、乙方即将或正在参与本剧制作相关事项，为此甲方会将本剧相关需要保密的信息提供给乙方。

为确保本剧相关商业信息的保密和安全，双方于____年____月____日在____市____区达成如下条款：

一、保密信息。

1、保密内容：本合同的秘密信息包括任何与本公司、本剧有关的信息，包括但不限于以下内容：

（1）剧本信息：本剧的剧本及其修改稿、草稿、定稿和故事梗概、拍摄台本、剧本统筹资料。

（2）制作信息：本剧正在研究、实施或操作的拍摄方案和演职人员聘用方案、聘用报酬与期限、角色分配与造型设计及相关运作方案，本剧即将或已经形成的拍摄素材等。

（3）经营信息：包括但不限于投资前调研报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；投资合作方、赞助方、广告客户、中介单位；产品成本、交易价格；销售策略、方案；本剧宣传方案、策划方案、招商方案。

（4）财务信息：包括但不限于账务账簿、报账；演职人员薪酬、报税方案；本剧发行报价、发行方案和发行回款或本剧的盈亏状况；银行账号及存款。

（5）形成于、包含有或能够反映以上所指信息的报告、分析、记录或其他资料。

2、信息形式：

（1）本合同所指秘密信息是指：在预期合作或合作过程中，甲方向乙方提供的不论是口头的、纸质的、电子的、图形的或其他任何形式的非公开的、专有的任何信息。

（2）本剧现正在制作酝酿、筹备过程中，本剧未向公众公开的相关信息等均对甲方等本剧制作方具有重要商业价值。

二、保密义务。

1、乙方同意采取一切合理措施对甲方提供的秘密信息保密。

2、乙方仅根据双方合作目的使用甲方的秘密信息，且未经甲方同意，不得复制、摘录和转移任何秘密信息。

3、除由双方认可为实现合作目的而必须知悉该秘密信息的人员外，乙方不得将甲方的秘密信息披露给第三方；并且乙方应要求这些代表同意对本合同所有条款承担与乙方相等的责任与义务，且乙方将承担因这些代表违反保密合同而产生的一切法律责任。

4、在合作期间，一方发现另一方的保密信息可能被泄露或已经被泄露时，应及时采取有效措施防止任何一方的保密信息被泄露或被进一步泄露，并及时向信息所有方报告。

信息保密合同篇六

甲方：

统一社会信用代码：

电话：

地址：

乙方：

电话：

身份证号：

通讯地址：

紧急联系人：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等；

（2）凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

第二条?乙方的义务和责任。

1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定；

2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下。

不披露给任何其他人士或机构；

7、乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承担相关的法律责任。

第三条?保密期限。

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除____年内有效。

在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。

第四条?违约责任。

甲、乙双方约定：

（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

第五条?争议解决和适用法律。

本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

第六条?协议的生效与效力。

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）。

甲方：?乙方：

日期：____年___月__日?日期：____年___月__日

信息保密合同篇七

全体员工必须按《劳动法》及台州市相应的劳动法规的有关规定与公司签署劳动合同。劳动合同依据以下条款进行签署：

1.1 公司用工实行劳动合同制，劳动合同的签署遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反各级劳动法律的规定。

1.2 劳动合同签署后具有法律的约束力，双方必须履行劳动合同所约定的义务。

1.3 劳动合同应以书面形式订立，应具备以下条款：

1.3.1 劳动合同的期限；

1.3.2 工作内容；

1.3.3 劳动保护和劳动条件；

1.3.4 劳动报酬；

1.3.5 劳动纪律；

1.3.6 劳动合同的终止条件；

1.3.7 违反劳动合同的责任。

1.4 签署劳动合同前，可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

1.5 劳动合同没有变更，公司不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换工作岗位，但有下列情况之一者除外：

1.5.1 双方协商同意的；

1.5.2 发生事故或故障，需要抢修或人员的临时调动；

1.5.3 因生产工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动；

1.5.4 法律、法规所规定的其它情况。

1.6 有下列情况之一的，可以变更劳动合同：

1.6.1 双方协商同意的；

1.6.2 订立劳动合同所依据的劳动法规已经变更的；

1.6.3 因工负伤，不能从事原工作的。

1.7 任何一方要求变更劳动合同内容，都应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在15日内做出答复。逾期不答复视为同意变更劳动合同。

1.8 劳动合同经双方协商一致，可以提前解除。

1.9 劳动者有下列情况之一的，可以解除劳动合同：

1.9.1 在试用期内被证明不符合录用条件的；

1.9.2 严重违反劳动合同和公司规章制度的；

1.9.3 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密、对企业利益造成重大损害的；

1.9.4 被依法追究刑事责任的。

1.10 有下列情况之一的，公司有权解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续：

1.10.3 劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

1.10.4 不能积极主动工作，采取偷懒、投机、欺骗等手段抵制工作的；

1.10.5 符合劳动合同的约定的解除条件的。

1.11 有下列情况之一，劳动者可以解除劳动合同：

1.11.1 在试用期内；

1.11.4 公司不按劳动合同或支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；

1.11.5 法律、法规和规章规定劳动者解除劳动合同的。

1.12 双方续签劳动合同提前终止劳动合同的，应以书面形式提前三十日通知对方，如给对方造成经济损失的，应依据法律、法规、规章规定的和劳动合同的约定承担赔偿损失的责任。

1.13 职工被开除、除名、辞退，劳动合同自行解除。

1.14 被辞退的员工无理取闹、影响工作、工作秩序的，送公安部门处理。

2 保密制度

公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，公司全体职员都有保守公司秘密的义务，签定《保密协议》。

2.1 保密范围

2.1.1 经营信息

* 公司重大决策中的秘密事项

* 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策

* 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录

* 供销情报及客户档案

* 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表

* 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息

* 公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料

* 公司内部管理制度

2.1.2 技术信息

* 各类技术资料

2.1.3 其他经公司确定应当保密的事项

2.2 公司秘级的确定

2.2.1 公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级

2.3 保密措施

2.3.2 对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以上保密措施：

* 非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄

* 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施

* 在设备完善的保险装置中保存

2.3.4 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经行政副总批准

2.4 责任与处罚

* 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失

* 已泄露公司秘密但采取补救措施的

2.4.2 出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任

* 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失

* 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的

* 利用职权强制他人违反保密规定的

甲方(公司)：东莞科技有限公司  （以下简称甲方）

乙方(员工)：包含以任何形式参与了甲方工作的任何人员：  （以下简称乙方）

为切实保护甲方单位的技术秘密及商业秘密，防止无形资产流失，结合甲方单位的实际情况，特制定本单位《保密合同书》（以下简称该合同），甲乙双方本着诚实守信的原则，就相关事宜签订本合同书，以兹信守。

一、  技术秘密及商业秘密的说明

技术秘密及商业秘密是甲方的重要无形资产，保护甲方的技术秘密和商业秘密是乙方的义务和责任，乙方不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让甲方的技术秘密及商业秘密。本协议所称技术秘密及商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密及技术秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密及技术秘密，以及甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密义务的事项。）

1.  本合同提及的技术秘密，包括但不仅限于：设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺流程、配方、样品、模型、模具、数据、制作方法、操作手册、技术方案、计算机程序等。

技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

2.  本合同提及的商业秘密，指甲方还尚未公开披露、不为公众所知悉的并且公众不能通过公开合法渠道获得的甲方的技术信息、经营信息和管理信息等各类信息。

其内容包括但不仅限于甲方的项目开发信息、财务信息、成本信息、人事信息、薪资及薪资体制、客户资料、营销方案、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、交易网络、管理流程或方法、甲方掌握的竞争对手信息与行业信息等技术、商业和经营管理信息、涉及商业秘密的函电、招投标中的标底及标书内容等信息。

二、  存储媒体及载体的说明

1.  本合同所提及的存储媒体，包括但不仅限于：磁盘、各类存储卡、网络存储、邮箱、相机、手机等一切可以记录甲方信息的物品。

2.  本合所提及的载体，包括但不仅限于：所有载有、显示保密信息的文件、表格、磁盘、电子文件及其他资料、物品。

三、  知识产权的规定及权责说明

1.  乙方在甲方处，因履行职务或者虽不属于乙方职务范围，但属于甲方业务范围或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让，包括申请专利、注册、登记等。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息以及按照甲方的要求出具必要的文件、采取必要的措施协助甲方取得和行使有关的知识产权。

2.  乙方在甲方处所完成的，与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他的商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方透露、转让，但法律有关规定或双方另有约定的除外。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任；乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。

3.  乙方在签订本合同时，应向甲方书面说明以下内容：

（此项书面说明列为本协议的附件，如因乙方未说明下述各项而产生的一切商业或者法律责任，由乙方自行承担，甲方不承担任何直接或者间接责任。）

1)  乙方在签订本合同前，己经自行拥有的各项专利技术、著作权和商业秘密。

2)  乙方在本合同之前按照法律或者协议己经向任何第三方承担保密义务的商业秘密。

3)  乙方在签订本合同之前按照协议己经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域不得从事的活动的。

四、  保密规定及其细节

乙方在未得到甲方的书面许可的前提下，不得以任何形式将属于甲方的技术秘密或者商业秘密泄露给第三方（包含甲方公司内部没有知情权的人员）。

1.  乙方在参与甲方工作期间，必须遵守甲方规定的任何成文的保密规章、制度或不成文的、但是己经明确形成并被广泛遵守的惯例，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要的措施，维护其在参与甲方工作期间，知悉或者持有的任何于甲方或者虽属于第三方的但甲方承诺有保密义务的技术秘密或商业秘密信息，保证其机密性。

1)  乙方未经甲方同意，乙方不得将任何存储媒体带到甲方所划定的工作区，或者在甲方工作区以任何方式擅自使用。

2)  乙方未经甲方同意，乙方不得以任何方式方法将任何存有甲方保密信息的载体带离甲方工作区。

2.  除了履行职务或者执行国家法律规定的需要之外，乙方承诺未经甲方书面许可，不得泄露、告知、公告、公布、发布、出版、传授、转让、转移或者其他任何方式，使在任何第三方（包括按照保密制度的规定没有知情权的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或商业秘密信息（无论这些商业秘密是否由乙方本人开发出来的），也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3.  双方同意，乙方在保密期限内，对其在甲方处接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方的但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密信息，承担如同参与甲方工作期间一样的保密义务和不会擅自使用有关秘密信息的义条，而无论乙方因何种原因离职或结束参与甲方的相关工作。

4.  乙方应采取适当措施加强对工作中生成或因工作而获得的保密信息载体的保管、保存。乙方不能判断相关信息是否属于保密信息时，应将相关信息作为保密信息处理；乙方不能判断相关载体是否含有保密信息时，应将相关载体作为保密载体处理。

乙方因职务上需要持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体或存储媒体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。任何时候，只需甲方提出要求，乙方应立即向甲方归还全部商业秘密载体，包括但不仅限于载有该商业秘密及技术秘密的文件、资料、其他物品及全部复制件或摘要。若该载体属不能归还的形式或已复制转录到其他载体中，应立即销毁或删除。

若记录着秘密信息的载体或存储媒体全是由乙方自备的，则视为乙方己经同意在载体或存储媒体记录秘密信息之时起，就已经将这些载体的使用权无偿转让给甲方，直到载体本身不再记录有秘密信息为止。

5.  乙方承诺，在为甲方履行职务期间，不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的薪金报酬中直接扣除。

6.  乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方事先公开明确该主管人员无此权限。

7.  乙方应当于离开甲方时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体或者存储媒体。

乙方同意在甲方提出要求的情况下，按照所持有载体的本身的价值将其转让给甲方。

8.  乙方若发现商业秘密泄露或因自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止秘密进一步扩大，并及时向甲方有关部门报告。

9.  乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密及技术秘密。

五、  保密期限和竞业限制的补偿金，其中竞业限制相关详见说明三

1.  乙方在甲方工作期间或者是参与甲方工作期间，必须严守本合同所规定的各项保密条款。

2.  甲方与乙方终止或解除劳动合同、或者乙方以任何形式终止参与甲方的工作后2 年之内，都为本合同的保密期。

1)  保密期内，乙方未经甲方同意，乙方不得到甲方所属行业或甲方客户所属行业任职，包括合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

2)  乙方不得自行组建同类企业参与同甲方竞争。

3)  乙方不为甲方所属行业或甲方客户所属行业的公司或个人提供咨询、建议等服务。

4)  乙方与甲方签订了劳动合同并同时签订本保密合同的，乙方自甲方离职后开始，至乙方就职新的公司（或者乙方独立经营、或者参与经营，包括合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等）为止的期间（此期间限制为2年），甲方必须向乙方支付竞业限制的补偿金，乙方就职新的公司后甲方将终止继续为乙方支付竞业限制的补偿金。

乙方不得以隐瞒、欺诈等任何方式骗取甲方为其支付竞业限制的补偿金。否则甲方有权向乙方追讨为其所支付的所有竞业限制的补偿金，并且乙方还必须支付甲方为追讨其所得竞业限制的补偿金而花费的所有相关费用。

5)  乙方在甲方就职期间，已经按月领取的[保密奖金]已经包含在竞业限制的补偿金内，对于不足以支付乙方竞业限制的补偿金的部分，甲方必须另外按规定支付给乙方。对于多出的部分也不得要求乙方返还。

6)  竞业限制的补偿金共人民币壹万元整（本金额与国家新的法律法规有冲突的，按照国家规定执行），补偿金按2年平均每月支付，乙方同意在甲方工作期间就开始支付，直至本条第4）条规定的期限为止。

7)  对于乙方是在甲方以非甲方雇员形式参与到甲方工作的（如实习、专门课题研发等），不能与甲方签订劳动合同的个人、团体、组织或公司，乙方同样必须并且有义务严格遵守本保密合同的保密条款及相关违约责任，乙方同意不享有领取保密奖金和竞业限制的补偿金的`权利，乙方不得以任何理由或形式要求甲方为其支付竞业限制的补偿金，甲方也没有义务为乙方支付竞业限制的补偿金。

六、  纠纷处理

1.  乙方违反本合同规定，致使保密信息为第三人知悉的，甲方有权根据乙方的过错程度和甲方损失的大小，采取下列一种或几种措施：

在甲方及其所有控股公司范围内通报批评；降低薪金；调换工作岗位；解除劳动合同；要求赔偿损失；劳动合同约定或法律允许的其他措施。

3.  因本保密合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

七、  本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

八、  本合同一式两份，需甲乙双方签字盖章后方能生效。

九、  甲乙双方的合同签订日期为20  年  月  日。

说明一

违约责任

2.  如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当承担损失赔偿责任；

前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

说明二

一、  乙方竞业限制的期限、范围、地域

（一）  期限与范围

1、 在职期间

在职期间不计算竞业限制补偿金，但乙方仍需履行本协议约定的竞业限制期间内的义务。

2、 劳动合同终止或解除之后

自劳动合同终止或解除之日起24个月内（竞业限制期限），乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，包括但不限于：

（1）  到与甲方有竞争关系的机构就职，包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作：

（2）  自办与甲方由竞争关系的机构，或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、经营、推广、披露或销售等活动。

所谓“与甲方有竞争关系的机构”，指与甲方商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的机构，以及明示有竞争关系的机构，包括但不限于相关公司、企事业单位及其分支机构。

（二）  地域

上述竞业限制的期限与范围，适用于中华人民共和国领域内。

二、  竞业限制补偿金

（1）  甲方向乙方支付的竞业限制补偿金的总额为：一万元

说明：对于乙方离职前甲方已经为其支付的[保密奖金]包含在本条所述的竞业限制补偿金，如果已经支付的金额多于竞业限制补偿金的，乙方无需将多出部分返还给甲方；如果已经支付的金额少于竞业限制补偿金的，甲方应按照本合同约定支付方式，支付不足部分的金额。

（2）  支付方式：在竞业限制期限内，甲方按月平均给予乙方补偿金；。

（3）  如果甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行竞业限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务。

（4）  因乙方违反甲方劳动纪律或中国相关法律法规的规定，被甲方开除或除名，乙方无权要求得到竞业限制补偿金但仍需履行竞业限制义务。

三、  违约责任

乙方不履行竞业限制义务，应当承担如下几项违约责任：

（一）  乙方已经获得的竞业限制补偿金应当归还甲方；

（二）  乙方因违约行为所获得的收益收归甲方所有；

（三）  一次性向甲方支付本协议约定的竞业限制补偿金总额三倍的违约金。

甲方 

单位名称(章)：  乙方（需要指纹按印）

乙方签字：

身份证号码：

信息保密合同篇八

  甲方：

  法定代表人：

  乙方：

  身份证号：

  根据《_民法典》、《_反不正当竞争法》、《_保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。风险提示：

  用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

  第一条甲方秘密信息甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

  第二条甲乙双方的义务乙双方必须严格遵守此保密协议，乙方不得刺探同事的工资薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保证不擅自发表、不泄漏公司有关薪酬制度的秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻击。如乙方非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

  第三条保密期限风险提示：

  很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。保密期限至劳动合同生效起，一直有效。

  第四条违约责任风险提示：

  根据劳动民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

  1、如果甲方或乙方违反本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向对方支付违约金____元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

  2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分决定。并且甲方不对乙方负担任何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。

  第五条争议解决因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

  第六条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

  甲方：_______。

  ________年____月____日。

  乙方：_______。

  ________年____月____日。