最新创业协会发言稿(优质9篇)

成功的背后，是不懈的努力与坚持；科技的发展给我们的生活带来了很多便利，但也带来了一些问题和挑战，如何解决？这是一篇精彩的文章，让我们一起来读读吧。

创业协会发言稿篇一

尊敬的各位领导、老师、各位同学：

大家下午好!

非常荣幸能代表各位学员在这里为大家作表态发言，首先我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

听到创业这个词我想在座的每位学员都很有激情,的确是这样,因为创业不仅能给自己带来财富,还可以促进社会生产力的发展，为社会创造财富,给社会创造更多的就业机会.青年是国家的宝贵人才，是我们民族的`未来，青年创业对于国家和个人的发展都具有非常重要的意义.

各位学员都有自己的梦想，都有创业的激情,拥有了梦想，我们就要发挥自身的优势，努力实现自己的梦想，青年创业最缺乏的两样东西：资金、经验，我想都有可能通过这次培训获得的，资金方面有大学生创业贷款支持，经验方面有培训班的老师及各类专家学者对于创业知识的传授。

对我们青年进行创业就业培训，不能保证每个人都能创业成功，但是可以通过培训调整自己的创业观念,使我们的创业之路少一些盲目，少走一些弯路。使我们在以后的创业就业之路上能够有一个良好的习惯，有一个正确的态度，有一个积极向上的心态，不管以后怎样，我们都能以创业者的心态去面对，形成更健康向上的人生观和世界观。

青年创业培训班的开办，给了我们学习和交流的机会，在此我代表全体学员承诺：我们一定珍惜这次学习的机会，在培训的过程中严格要求自己，遵守课堂纪律，互相团结，增进友谊,认真学习有关创业知识，提高自身创业素质，理清创业思路，掌握创业技能，为以后的创业之路打下坚实的基础。

谢谢大家！

创业协会发言稿篇二

亲爱的创业协会家人朋友们：

大家晚上好!

我看到有这么多的新会员加入了创业协会我真的很高兴，你们为创协带来了新的活力。有句话说“昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的”，所以你们大家是协会的希望和未来，承载着国家、政府、各高校相关部门领导的殷切期望!我是协会老成员，现在由我来为大家介绍一下贵州大学生创业协会曾经、现在以及未来。

贵州大学生创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上，为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。并由大学生自主管理、自主经营的全省性学生社团，总部设在贵州民族大学北门。，由贵州民族学院游德林老师带领36个大学生创业者开始组建协会，当年8月1日经民政局审批正式成立贵州大学生创业协会，从一间三张办公桌组成的独立办公室发展到今天，我们有了会议室、财务室、接待室、储藏室、休息室以及各种办公用品，由36个人的创业团队发展到今天，我们的创业大家庭的成员包括贵州民族大学、贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、遵义医学院、贵阳学院、贵州理工学院、毕节学院、贵州工业职业技术学院、护理学院。。。。。。50多所贵州高校以及部分外省高校的大学生，期间，我们同北京虎奔文化发展有限公司贵阳分公司、统一企业、学子教育集团、贵州文中商贸有限公司、上海实业有限公司、中天集团、贵阳市中小学生眼睑公司、贵州银行等等30多个大小企业建立长期合作关系。我们做过的项目有：的暖冬行动、支教、全省寒假勤工俭学自挣学费活动，的扶贫助学项目、各类大学生兼职项目、教育咨询培训项目、全省暑假勤工俭学自挣学费活动以及后来同贵州华软科技有限公司共同在民大设立华软思远实训基地，特别地，我们协会提供了千余次大学生兼职以及组织了1500余名贫困大学生寒暑假勤工俭学，在勤工俭学中，协会组织海边旅游，参观文物古迹，并开展“征文大赛”，各高校学子各显其才，不仅找到了学费、生活费，最重要的'是个人得到了锻炼，积累了宝贵的社会经验。

大学生创业实践，已日益成为社会关注的重点，国家和政府部门也给予了政策性支持，我们协会抓住这一契机，近年来，我们创业协会不仅自己在创业，而且也在感染各个高校大学生创业社团创业，与贵州财经大学dat职场素质协会、贵州师范大学勤工助学部、贵州大学管理学院学生会、贵州民族大学市场营销协会、贵州民族大学黔风文学社、贵州民族大学创新创业训练中心等社团和机构建立友好合作关系。

明年，我们协会将注册桂富宝投资管理有限公司贵阳分公司，打造一个线上线下的o2o电子商务平台，其中，桂富宝投资管理有限公司注册资本金为1000万，总公司为协会提供注册资本金、人才培训、各种设备及50万的现金流;另外，协会现在正与贵州民族大学团委筹建贵州民族大学创业助学金，鼓励民大学子创业;我们协会也会在将来设立贵州大学生创业基金会，让更多高校的学生参与我们的大家庭，十年之后，我们贵州大学生创业协会的创业者遍及全国各地。

总之，“昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的”，但还是中国首富马云说得好，“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好”。希望各位现在有一个定位，半年后你是什么样子，一年后是什么样子，十年后是什么样子，在协会找到属于你们的位置，当你比别人多努力一点、比别人多坚持一秒，是金子你会发光的!

亲爱的创业协会家人朋友们，我对协会的介绍就到这里了，最后，我们用掌声欢迎新的家庭成员，欢迎你们!

创业协会发言稿篇三

各位领导、各位学员：大家好。

涟源市、新化县农民创业培训班，今天在我院开班。欢迎大家到我院来学习。祝愿各位学员在这里学习顺利、生活愉快。下面我代表任课老师讲几句话。

一、希望学员们珍惜这次学习机会。

习主席提出要实现中国梦，在建党100周年时要全面建成小康社会。全面建成小康社会必须是所有家庭、所有中国人都能过上小康生活，因此，国家特别关心农民致富奔小康。上届政府免除了农业税费，还给农民发放种粮补贴，在农村建立了医保与养老保险。新一届中央领导在推进工业化、信息化、城镇化的同时，时刻都关心农业现代化，关心农民致富与新农村建设，鼓励创办家庭农场、规模经营。现代农业需要创业型的现代农民。新型农民从哪里来？新型农民要求观念更新，新型农民要求掌握现代农业技术。农民创业培训班的举办，是国家对我们的扶助，也是国家对我们的殷切希望。我们要珍惜这次学习机会，坚持自始至终学习半个月，认真听课，积极参与讨论、参观、交流，学到实用技术、开阔创业致富思路。我们在这里多一点点静心学习，回去我们在创业中将少走弯路――少付出真金白银的“学费”。

二、希望学员们有问题及时与老师交流。

常言道“教学相长”。任课教师在各自的教学研究领域有各自的特长，有丰富的知识和实用技术，更有分析问题解决问题的能力。我们学员，有些早已开始创业，有些在外打工经商多年，积累了启动资金，积累了工作经验，也可能在创业过程中已经碰到过难题。我希望，我们这次教和学是互动的、是双向的，是知识的交流与切磋、是经验的集聚与分享、是问题的探讨与分析。请把你们的经验带到课堂上来，把你们的.问题带到课堂上来，把你们的资源与需求带到课堂上来。通过学习交流，把老师的知识与技能带回去，把其他学员的经验带回去，把解决难题的办法或思路带回去。

三、希望从此开始，老师与学员建立联系、学员与学员组成联盟。

俗话说“朋友多了路好走”。创业的路，一定是艰辛的路。创业的成功离不开自己的奋斗，创业的成功离不开政府的扶持，创业的成功需要老师的指导，创业的成功需要同行的团结协作。今天，我们聚集在这里，就是我们的缘份。加强联系，我们可以互相借力、互通有无；组织起来，我们可以更好地闯市场、创事业。当你需要申报项目时，请多向创业指导老师咨询；当你需要争取资金时，请多向政府领导汇报；当你遇到技术问题时，请多和专业老师探讨；当你打开了局面，需要更多人和你一起做大做强时，请优先和一起学习的学员联合；当你创业成功时，请记得向今天到会的领导报喜。

预祝本次创业培训班圆满成功，祝各位学员通过学习增强创业信心、开拓创业思路、掌握创业技能、交结事业人脉，回去后尽早实现创业梦想！谢谢大家！（月7日）。

创业协会发言稿篇四

同志们，按照肥城市委、肥城市教育局党委和王瓜店教育办公室教育实践活动的安排部署，今天我们在王瓜店教育办公室督导组领导成员的全程参与、精心指导下召开了一次团结和谐、求真务实的专题民主生活会。在今天的民主生活会上大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的。我们能开好民主生活会，得益于督导组领导的指导，得益于大家认真的准备，让我们向督导组领导对我校的指导和帮助表示衷心的感谢。

我代表学校班子完全接受同志们对学校及我个人提出的批评意见，能立即整改的，我们要立即整改，不能立即整改的，我们将立即制定整改措施，明确完成时限和整改目标，并向群众公开，接受群众监督。

我校领导班子成员和党员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的学校工作，全面提升我校办学水平，推动学校内涵优质特色发展。结合学校实际，在今后工作中我们将从以下几点做起，确保教育实践活动取得实效。

一、加强学习深化思想认识。学习教育，是党的群众路线教育实践活动的首要任务，也是开展好教育实践活动的重要前提和保障。我们将坚持把学习放在首位，特别是要学好的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是过了一关，而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。我们要通过深入的学习，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚持社会主义办学方向，办人民满意的教育。

二、加大整改落实的工作力度。学校领导班子和我要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案加强整改落实，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

三、进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

四、坚持统筹兼顾，努力做到工学两手抓、两不误、两促进。在今后的工作中，我们要坚持统筹兼顾，把学校工作的各项目标任务落实好，把教育实践活动成果转化为真正推动学校改革发展的实效。今年学校面临着教育改革、教育信息化建设和群众路线教育实践活动等多项工作，压力很大，任务艰巨，我们学校领导班子成员要把这次生活会作为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质增效，努力抓好学校工作，圆满完成今年的各项工作任务。

最后，再次感谢教育办公室督导组领导给予我们工作的指导。今天的会议到此结束，散会。

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创业协会发言稿篇五

我叫张艳玲，现在开办了迁西县啊哈电子商务有限公司，营业场所在创业孵化基地204室。主要运营淘宝店铺和微信销售等网络创业项目。主要经营产品有古方红糖、洗衣片、吸色片。自6月份入驻基地以来，我的事业一直处在稳步上升阶段，具体表现在以下三个方面：

一、发展地区代理。入驻基地后，先是微信营销，销售的产品主要是古方红糖，能够调节女性的痛经、宫寒不易怀孕、月经不调等症，十天入六七个代理，三个月后代理已达到六七十人，进货数量从一开始的一次十罐糖到现在的一次1200罐糖，月收入从一开始的两三千到现在的万八千。

二、拓宽发展空间。因为红糖是纯手工熬制，常常供不应求，等货周期太长，经过多方考察后决定增卖一种高科技产品―洗衣片和吸色片。目前家用的都是洗衣粉和洗衣液，很少有人用洗衣片，但洗衣片在国外已经广泛应用，与洗衣粉和洗衣液相比它的优势在于：1.不添加磷；2.没有荧光粉；3.与吸色片一起使用永远不用担心染色问题；4.一片洗衣片等于洗衣液+柔顺剂+消毒液三重功效；5.一盒40g,超轻，却能洗72公斤的衣服，纯纳米科技的洗衣片，在将来一定有非常广阔的前景，最主要的是再也不用担心断货等货了。

三、做好网络销售。微信做起来比较容易，所以一开始我先用微信做，但现在我已把它放在次要方面了。目前我主要做网络销售，业务发展很快，我已有七八个网店了，但是因为精力有限，目前主要管理的是三个店铺，还有一个是国际网店，往国外零售。几个月来，在网络销售方面我已经积累了一些经验，预计到农历年年底我的网店能够达到皇冠级别。

如果我运营的三个店铺到农历年底都能升到皇冠级别，我计划明年春天再增开一个农产品店铺，我想整合我县所有的农产品资源，如板栗、核桃、粉条、小杂粮等以及农产品深加工产品，如安梨汁、板栗露、栗蘑酱等，我之所以有这个想法是因为农民辛苦一年太不容易，却得不到理想的收入。我想通过自己和大家的努力，通过网络帮农民赚钱，让农民致富，也让自己致富。

实干・创新・坚守。

净邦保洁服务有限公司郭强。

我叫郭强，是一名大学毕业生，我的公司名称是迁西县净邦保洁服务有限公司，主要承接建筑物清洁、办公室保洁、机械设备专业清洗、家政服务等业务。很高兴成为今年6月份第一批入驻巾帼创业孵化基地的幸运者。

大学毕业后，我发现随着生活水平的提高，人们对所处的生活环境有了更高的要求，因此，保洁这个行业越来越受到大家的重视，前景越来越广阔，我要自己开一家保洁公司。

在回迁西创业之前，我在保定对保洁工作已有一定的了解，但想自己做这个产业，简直比登天还难。回到迁西之后，我听说县妇联巾帼学校正在创办巾帼创业孵化基地，便报名参加了创业培训，这为我创业奠定了坚实基础。

入驻基地虽然只有四五个月的时间，但我却实实在在地感受到了基地对我们的帮助，我的企业运转正常，目前已完成工程业务4次，家庭保洁22家，抛去各项开支，已获利2万多元。

目前，我的保洁公司发展形势不错，在我县具有了一定的竞争力，我总结出两个优势：

一是保洁理念先进。目前，大多数保洁公司都是普通的人工清洁，而我们公司要做的是现代化的保洁，是一项专业化工作。我公司秉承卫生与安全、健康与美观、经济与节能的现代化服务理念，为业主提供最优质的服务。

二是保洁设备先进。目前，我公司已有洗地机、吸尘器，用于清洁地面；高压水枪、玻璃器、尘推等用于结晶玻璃窗户；打磨机用于翻新地板；另有相应用于去污、去油、去垢的药剂……有了这些设备以及经过专业培训的保洁人员，保洁工作才得以高效运营，公司才能有强有力的竞争力。

虽然我公司取得了不错的成绩，业务量也不少，但也遇到了以下几个问题，同时也是我们今后努力的方向：

第一，知名度不高，要多做业务宣传。基地已经设立宣传墙，统一为我们创业实体做广告宣传，在一定程度上提高了各个小企业的知名度。但是作为创业实体，()我们也要为自己做好宣传，要到人多聚集的地方发发宣传页，到大的商场、宾馆、酒店跑跑业务，加大业务的宣传推广力度和范围。

第二，专业的保洁人员缺乏，要培养一支专业化、职业化的家政保洁员队伍。公司的保洁员大多是40岁左右的妇女，文化程度和专业素质不高，缺少实践工作经验，不便于统一管理。有时因为人手不够，不能承接太多业务。以后我们公司要对保洁员加以专业化的培训，包括对保洁设备的使用，努力塑造出一支专业化的稳定的保洁员队伍。

第三，业务有局限性，要多向企事业单位、大型商场、宾馆等地方拓展。目前还局限于家庭，业务比较分散，以后想为企事业单位、大型商场等做保洁托管，承接包年保洁服务，这样既增加了业务量，又能发挥自己的专业优势，树立公司良好形象。

我坚信，有县人社局各位领导的大力支持，有巾帼创业孵化基地老师们的悉心服务，加上我吃苦耐劳、诚实守信的经营，我的生意一定会更火。

我找到了人生的立足点。

婴之宝家政服务部赵明新。

我叫赵明新，营业场所在巾帼创业孵化基地301室，企业名称是迁西县婴之宝家政服务部。主要为雇主提供月嫂、育婴师、老人陪护、保洁和钟点工服务。

我是一个普通的农家妇女，多年前就有自己做老板的梦想，但苦于一没资金、二没项目、三没能力、四没胆量，致使这一梦想始终没能实现。今年4月份，我有幸参加了县妇联巾帼学校组织的syb创业培训，并第一批入住了巾帼创业孵化基地。

在创业培训课上，我学到了如何创办企业，如何管理员工，如何评估市场，如何制定营销方案，怎样预测启动资金，怎样制定现金流量表和利润计划等……通过学习，更坚定了我的创业信念。在基地领导的指导和帮助下，8月6日我顺利地拿到了营业执照。

入驻基地以来，我在县电视台、《弘扬快讯》等媒体上做了宣传广告，借助孵化基地的社会影响力，企业很顺利地开业了。在业务开展中，我深感自己的知识不足、能力不够，于是我花了近万元报名参加了人社部举办的各种正规培训，并取得了月嫂师资证和中级面点师证书，现正在考取国家二级营养师资质。为了使家政服务人员和雇主达成一致，我不厌其烦、耐心地接待。到目前为止，已累计接待家政求职者和雇主150多人次，成功为40多个家庭提供了服务。我的真诚服务也得到了客户的认可和称赞，至今我的办公室还挂着雇主送的字画。在为客户服务的同时，我还培养了20多名好月嫂，《今日栗乡》上曾发表过记述我事迹的《好月嫂在迁西》的报道。

为了解除家政人员和雇主的后顾之忧，通过努力，我已和全国家政协会合作，为部分家政人员上了家政员责任和雇主责任保险。目前，我的企业已成为“唐山市营养学会理事单位”和“全国家政协会家政责任保险迁西合作单位”.当然，在服务过程中我也曾不止一次遇到困惑。比如有的家政从业者技能较差、综合素质偏低，不能满足高端客户的需求，但对工资的预期还很高；(www.fwsir.com)有的雇主比较挑剔，不愿出高工资却还想找到高素质的家政人员。为了解决这些问题，我只得慢慢做工作，有一次竟然为一个雇主调换了7次家政人员。

开业几个月来，虽然很辛苦，没有太高的收入，但我很充实、很快乐，我找到了人生的立足点。在以后的企业运作中，我会更加努力，诚信经营，自觉维护基地声誉，不辜负各级领导的期望，把我的企业经营好。

伶俐化妆品销售部刘丽娟。

我叫刘丽娟，来自巾帼创业孵化基地312室，企业名称是迁西县城关伶俐化妆品销售部，主要经营瑞倪维儿品牌化妆品。

我是土生土长的迁西人，只有初中文化，但是我不想做一个伸手向老公要钱的女人，不想做“三转”女人，我要自己创业，自己当老板。

一次偶然的机会，我听说了巾帼创业孵化基地，忽然眼前一亮，于是报名参加了创业培训班。培训班上，我学到了很多知识，更加坚定了信心，从过去的激情创业变成今天的理性创业。

入驻基地以后，所有的企业就像一家人一样，互帮互助，团结友爱，基地为我提供了很多帮助：

一是免费提供完善的基础设施。如果想在我县开一家化妆品店，就是最小的那种，也需要投资7-8万。然而基地不仅为我们提供免费的办公场所，而且水、电、暖、通讯、网络一应俱全。我只需添加一些美容护肤设备，稍加布置就可以入驻使用了。

二是免费做广告宣传。孵化基地在县二中西侧外墙设立宣传墙，为每个创业实体做广告宣传，在一定程度上提高了基地及各个小企业的知名度，前来咨询的顾客也日益增多了。

三是免费提供培训场地。化妆品行业定期会有新品上市，需及时培训产品知识。基地为我提供免费的会议室，减少了开支，更增强了我把企业做强的信心。

入驻基地以后，我开展了以下培训活动，并取得了很好的成绩。8月份搞了一次培训，很受欢迎，到场20多人。9月份搞了一次产品说明会，到场的有美容师、有顾客，当天营业额就在3万元以上，个人利润有3000多元。10月份两天的培训，人数特别多，顾客和美容师之间沟通融洽，两天下来，赢利5000多元。

在以后的创业过程中，我一定会更加努力，不辜负领导对我们的期望。一是增加免费的彩妆培训，增加产品种类，吸引更多顾客。二是进一步做好产品和美容师培训工作，为新老顾客提供更周到、更专业的服务，力争未来3个月内自己收入达到3万，并帮助美容师提高收入。未来2至3年，我有信心把我的品牌瑞倪维儿产品推向各个省市，同时在我县开一家大的spa养生会馆。

创业协会发言稿篇六

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫张x，来自于我们学校信息与软件工程系，一名大三的在校创业者。

今天，我很荣幸作为咸宁职业技术学院大学生创业基地的学生创业代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和激动。首先，我代表入驻我们学校创业基地的所有创业大学生向与会的各位领导、工作人员以及本次创业座谈会的嘉宾讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

创业，听到这个词我想在座的每位青年朋友心里或多或少都有一份冲动，的确是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业机会，为社会做出自己的贡献，当然前提是创业成功。其实，创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。

我曾经有过这样一种状态，不知在做的青年朋友是否有过“晚上想想千条路，早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊，不能够很好的定位自己的人生。我后来扪心自问：我想做什么，我能做什么，我该做什么，我该怎么去做，如何才能做好，如何才能达到人生的梦想？很多人都和我说过创业不是嘴上说说就能实现的，它是一个艰难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决心与毅力。

“异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为”，

我很喜欢这句话，作为一个创业者，首先要给本身一个梦想。今天在座的每位同学，包括我在内，都是怀揣梦想的创业者，所以我们不能辜负了自己的梦想，我们不仅要想还要做，我们要创业。

我们不能降低对自己的要求。因为只有理想不打折，才能创业无极限。

今天我们学校举办的创业座谈会给了我们一个很好学习的机会，希望在场的我们一定要把握好每一次这样学习的机会，把有限的学习时间延伸到无限，为以后的创业之路打下坚实的基础。

当我们出生下来，没有人会问是生下一个还是一个部长；是生下一个老板还是一个打工仔；是生下一个教授还是一个流浪汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩？是个少爷还是个千金？对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差别那大体上就只有男女之别。然而，随着时间的推移，环境的改变，学习的艰难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在这个激烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心！有没有一股不很管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志！

俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确对于有些人来说三年真的很快，就像我。

但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品尝到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义机会是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。

今天在这里不光只讲，还要做，创业从每时每刻开始。

下面简单介绍一下我的创业项目：

它起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国的纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是户外拓展训练最早的一个雏形。

简单说下他与其他普通培训的区别：

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”、拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。

同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。

很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。

虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的.，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。

说了这么多这个项目的介绍，可还没告诉大家我的创业团队名称，他是由一群来自五湖四海聚在一起的狼组建而成，我们就是狼团。

有人会问我点子虽好但我们拿什么创业呢，我只会大声的告诉他，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。

作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。

最后我要感谢一直支持我的团队中的兄弟姐妹，即使我们还在起步，但相信我们会有成功的那一天，我们一起加油，狼团有你们，无敌。我们是狼，即使前方道路困难重重，但我们从不言败。也衷心的希望大家能一直支持我们。

我的发言完毕，再次感谢大家！

创业协会发言稿篇七

金秋送爽，在九月杭州旖旎风光中，又一批新鲜血液注入我们的校园――届新同学，欢迎你们加入浙江****学院这个温馨的大家庭！就像两年前我刚踏入校园时一样，此时此刻你们的心情一定非常激动。是的，因为你们即将踏入的是一个繁花似锦的校园，一个令人眷恋的故地，一片生生不息、蓬勃向上的热土。我院学生会全体成员向你们表示由衷的祝贺和热烈的欢迎！

作为你们的学长，我要告诉你们：经过短暂的休整，充盈激情、意气风发的你们又将开始新的征途。大学是人生的重要阶段，一种特有的校园文化，会使你们从幼稚走向成熟，从幻想走向理想。希望你们能提前做好准备，迎接大学生活的新起点。

刚跨进大学校园时，懵懂的我也曾和现在的你们一样，都会问自己这样两个问题：“我来这儿做什么？”“我将成为一个怎样的人？”是的，人生犹如夜航船，一个个始终警省自己的问题就是一座座塔基，而我们的回答就是点亮自己的灯塔。当思索这个问题时，我们正在为今后三年或者更加长远的未来树立一座灯塔，尽管前路漫漫，航灯迷烁，但一步步走来的我们将不断修正航向，向着那个人生的坐标原点进发。

作为你们的新朋友，我又不得不提醒你们：大学的校园生活并不像有的人想象中那般轻松自在。你将开始一段独立于父母依赖于同学的新生活。在这里，没有丰满羽翼的庇护，更多的只是同窗间的相互关心、互相体谅；在这里，没有师长拿分数“逼迫”你努力努力再努力，更多的是同学间友好的'“明争暗斗”；在这里，没有人会责怪你对着冰冷的墙壁发呆，更多的是周遭环境无形中牵引你去挖掘校园文化的精彩。

我敢这么说，是因为我的伙伴们和我曾经走过。慵懒的生活注定会溶化许多激情、理想、决心和追求，甚至会使生活变成仅仅“活着”。所以，我的新伙伴们，“忙碌”、“辛苦”从来都只是局外人对行为的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心里感受。

当然，作为学生会的一份子，我的每一位同事和我一直都在为营造一个丰富多彩、积极向上的校园氛围而努力。我们随时敞开大门欢迎你们的参与和加入，也愿意为你们排忧解难。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”让我们揽万卷文集，汲白代精华，踏实地走好每一步，共同携手，打造灿烂的明天！

请记住：今天我以*院为荣，明天*院以我为傲！

祝大家在校园中的每一天快乐、幸福！

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创业协会发言稿篇八

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

大家下午好。我是南方医科大学创业训练营一茗惊人团队的.王晨阳，很荣幸代表创业训练营全体学员发言。

在这十天的培训中，老师们精心设计课程和游戏，安排实地走访本地企业、与企业家面对面交流，让我们收获颇丰。随着一天又一天的学习，我们逐渐明晰了创业要素，创新商业模式设计，营销手段与企业财务分析等等内容。这有利于我们不断完善自己团队与项目。

期间，老师们创业经历的分享，使得大家创业项目有了更好的计划和明确的目标。学习是一个实践和理论相结合的过程，我们不仅仅要明白那些道理，更要将他们应用于我们的生活，让他们服务于我们的生活。

在每次课后的游戏中，老师们以我们学习的理论为主线，在游戏中实践与应用，同时理论在实践中得到升华！例如：游戏跳蚤市场，我们团队的失败让我们懂得，在交易市场当中，首先要有明确的市场定位，你的目标群体是谁，产品或服务的定价是否合理以及是否专业化。施开亮先生曾告诉我们，产业不一定要做得广，但一定要专，哪怕你只是做得比同行更专业一点点，你就算赢了。而且在一个团队当中，一个好的领导起到的不仅仅是领导的作用，更要充分了解自己团队各个成员的优缺点，在市场上充分发挥队员的优势，互相弥补缺点，实现个人，团队与企业共同进步的目标。虽然只是个小小游戏，但其中所蕴含的道理，我们切身体会，受益匪浅。

感谢老师们这十天里的谆谆教导与辛勤的付出，虽然只有十天，但是我们却感觉成长了十年。训练营结束了，我们创业的生活才刚刚开始，让我们互励共勉，共同进步，努力让这个世界因为我们的存在而有些许的改变！！再次感谢学校和大智汇创客对我们的支持，谢谢。

王晨阳。

0728。

创业协会发言稿篇九

人才培养是高等学校的主要功能之一，毕业生是否为社会所欢迎，标志着学校功能的发挥，是社会对高校的认同和选择，是社会对高校办学水平的评价标准，也是高校核心竞争力的体现。一年来，按照学校和外语学院的要求部署，在院党总支和行政的领导下，在校毕业生就业指导中心的具体指导下，外语学院20xx届毕业生的就业工作已基本完成，我院今年的毕业生就业工作严格按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，克服困难，扎实细致。现将外语学院20xx届毕业生就业情况及各年级关于就业开展的各项活动总结如下：

一、毕业生就业基本情况。

20xx届我院本科毕业年级共有239名学生，截至12月30日，我院本科毕业生落实单位（包括灵活就业）的学生有232人，法语专业综合就业率95.56%，英语专业综合就业率98.05%，英语专升本综合就业率95%。顺利考取研究生和出国深造的共有28人。创业人数合计5人，创业率2.6%。

二、毕业生就业工作领导小组的建立。

院领导对就业工作非常的重视和支持，经研究决定专门成立了毕业生就业工作领导小组。在就业形势较为严峻的情况下，我院根据就业政策研究制定了符合我系实际的毕业生就业工作意见，并积极抓好贯彻和落实。院领导多次抽出时间专门听取毕业生就业工作进展情况的回报，并作出具体的指导。

小组成员名单如下：

20xx年我院就业领导小组专门召开就业工作会议七次，并经常在党政联系会议上研讨毕业生就业工作，制定激励措施。同时，还经常与负责毕业生工作的有关人员共同分析就业形势，学习就业政策，帮助解决就业工作中遇到的实际困难。要求各教研室结合专业实际，对毕业生进行专业思想教育，充分利用教师与社会、企业的联系，为毕业生就业牵线搭桥。系领导的重视，为顺利完成20xx届毕业生就业工作打下了良好的基础。

三、毕业生就业工作基本情况。

1、考研录取率与上年基本持平。

我院加大对考研的动员和辅导力度，从学年初开始就进行广泛动员，宣传资讯。我院顺利考取研究生和出国深造的共有28人，录取率12%左右，与上年基本持平。

2、积极获取就业信息，不断扩展就业领域。

（1）近年来由于毕业生人数逐年增加，企业提供岗位不足，学生的全部就业存在很大困难。为了提高就业率，为我院招生就业工作打下坚实的基础，我院积极拓宽渠道，通过各种渠道，寻找就业机会，主动与已建成合作关系的用人单位联系，积极主动与招聘负责人联系，了解我院毕业生在用人单位的工作情况，岗位空缺情况，更进一步加强了与用人单位的交流。与多家用人单位进行有效沟通，掌握了足够的信息，以有利于毕业生实习的安排和就业率的不断提高。

（2）通过互联网建立就业信息交互平台，通过就业信息交互平台，毕业生可以随时查看参考选择用人单位，拓宽了就业领域。

3、坚持全员参与就业工作，进一步完善毕业生就业服务体系。

我院在就业工作领导小组的指导下，成立了由领导、辅导员以及专业教师组成的毕业生就业工作体系，努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务。同时，为进一步加强专业教师在帮助学生就业中的作用，外语系对在就业工作中贡献大的教师给与一定的奖励，同时，充分利用外出开会、出差、等机会，与用人单位联系用人信息，开发就业市场。

4、提高服务意识，努力为毕业生排忧解难。

为更好的.做好毕业生的择优推荐工作，我们定期到毕业年级各班调查了解每一位毕业生的就业情况，清楚是否每位学生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位。通过及时了解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供准确依据。

我们还组织开展了外语学院“毕业生就业工作指导咨询”活动，建立就业指导中心，通过就业指导让学生了解政策导向和就业形势，在学生会中增设就业部，开展模拟招聘，定期把就业信息及时传达给大家。在开展就业指导服务工作时，外语学院以尊重学生的个性发展为前提，注重培养学生的竞争意识和创业意识；以人的发展为主旨，注重培养学生选择和规划自己职业生涯的能力，最大限度地发挥自己的潜能；同时做好择业心理教育，使学生以积极的、健康的心态应对社会选择。根据河南省和学校就业指导中心有关的文件精神，分层次、有重点地召开了多次全体毕业生的就业动员会议暨政策宣传会，向他们传达最新的文件精神并及时做好答疑解释工作。

5、加强与关系单位的联系，拓展稳定的毕业生就业市场。

我院积极主动与用人单位联系，并且能“结识新朋友不忘老朋友”，所以，各个用人单位一到，我院党政领导就主动拜访，介绍我毕业生情况。同时，各位教工与同学、合作单位联系，介绍我院毕业生情况，为我院的毕业生就业开创了新的就业市场。20xx年多次邀请用人单位多次来我系招聘。

6、加大网络建设，实现就业工作信息化。

外语学院加大毕业生就业工作的网络建设，利用学网站和校友录等各种网络渠道发布最新的信息，及时回答毕业生在求职过程中的疑问。同时，外语学院也在不断加快系内就业信息化建设步伐，完善网站的功能，丰富网站的内容，加快网页更新速度。以毕业生就业工作信息化促进毕业生就业工作专业化，促进毕业生就业市场体系不断完善。通过我们的工作使多数毕业生不出校门就能实现与用人单位的双向选择，让学生在顺利找到单位的同时又不耽误毕业实习，影响教学任务的完成，把毕业生的安全系数做到最大，就业成本做到最小。

7、坚持从新生入手定期开展就业活动，努力做到就业指导全程化。

坚持就业指导，就业服务从一年级开始，直到学生毕业离校，全程化指导、一体化服务。使学生能正确认识自己、评价自己。了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求，从而明确自己的职业发展方向。在20xx届毕业生一入学的时候，外语学院就有意识地开展职业发展规划，结合学校开设的大学生就业指导课，让学生了解当代人才应具备的素质、用人单位的选才标准等。通过辅导，让学生树立自己的职业理想，制订大学生四年的发展规划，为整个人生的职业发展规划打下基础。20xx年初，院就业工作领导小组对20xx届毕业生做了考研、就业动员工作，要求学生早做准备、脚踏实地、备战就业和考研，外语学院将调动各方面资源为学生就业、考研提供方便，为20xx年我院毕业生就业工作打下了良好的基础。

外语学院领导每季度至少都要召开一次就业创新工作研讨会，大家齐心协力为外语学院学生拓宽就业领域，拉动促进学生就业。时常一起研讨就业指导课，将就业指导课程常规化，正规化。

大一时候，主要讲述了认知职业和环境，职业发展的决策和规划，从基础培养学生认知生涯规划的重要意义。

大二时候，确立正确的职业观，养成良好的职业道德以及职业心理的分析，让学生掌握一定的心理调试方法、途径、通过这些方法途径以及一定的心理培训来调试自己的心理，克服心理障碍，实现顺利就业。

大三时候，主要讲述培养职业能力，了解职业礼仪和职业形象塑造，让学生了解职业形象的必要性掌握求职的礼仪，塑造良好的自我形象。

大四时候，讲述笔试面试准备，求职简历的制作，以及就业协议书和劳动合同的签订。让学生了解就业协议书的填写要求，提高毕业生的法律意识，维护自己的合法权益。

四、非毕业年级学生就业指导工作的基本情况。

1、对学生进行分类调研。

院领导充分认识到就业指导是一项系统工程，它涉及专业设置、教学模式、日常教育、课外活动及学生管理模式等诸多方面，因而做好毕业生就业工作，应从源头抓起。为及时准确的了解我院同学的就业志愿和就业心理，我们在全院范围内通过调查问卷、当面交谈等形式广泛听取学生有关就业等方面的问题，进行了深入调研。通过对调研结果的整理与分析，明确了学生的需求，进行了归类，包括立志考研的同学，专心就业的同学，以及处于就业过程中面临问题的同学。在分类基础上进一步开展工作，更富有真对性，使学生就业指导工作有的放矢，卓有成效。

对学生就业指导，外语学院领导和老师本着为学生服务的原则，积极邀请专家学者来我系做学术、就业报告，引导学生树立正确的择业观。20xx年我系共邀请国内外专家学者做就业讲座六次。对就业困难学生，外语学院领导实行一对一的帮扶，帮助学生介绍工作岗位，帮助学生树立正确的择业观，让学生走出就业盲区，推动学生积极就业。

2、为学生安排就业导师，落实责任。

在对学生进行分类调研的基础上，我院召开多次工作会议，讨论制定学生就业导师分配安排工作，将责任落实到人，明确了以“关爱每一位学生”为就业指导教育和服务的工作理念。院领导、辅导员都承担学生就业教育和帮扶工作。每人定向联系20个左右学生，经常通过电话、邮件或面谈等形式了结他们的学业情况。

同时还定期安排学生、就业导师见面会，组织导师深入学生宿舍为广大学生答疑解惑，增强学生与导师之间的沟通交流，鼓励他们树立正确的就业观念。从学生反馈中我们了解到此项举措对广大同学考研就业中面临的问题和困难有较好的解答语帮助，效果明显。

3、开展形式多样的就业指导主题活动。

根据我院专业特点，社会需求和学生具体分类信息，20xx年我院在有关领导的大力支持下开展了一系列形式多样的就业指导主题活动。

（1）邀请我院专业老师为全院学生举办英汉双语求职申请书写作、面试英语应对技巧等专题讲座，提高广大学生求职技巧，帮学生把关、提供参考意见。

（2）聘请省内外知名教授和企业领导来校作职业生涯规划、就业需求等方面的专题报告，

（3）制定了家庭困难学生就业服务援助计划，对家庭困难学生提供就业支持和奖励政策，定期了解他们的就业困难、状况和需求，并专门为困难学生联系就业单位。

（4）宣传或组织全院学生参加“剑桥国际商务英语”、“全国商务英语翻译”等资格认证考试，对提升学生专业素质和就业竞争力起到良好作用。

（5）实行就业分流，鼓励学生报考研究生和自主创业。

为了缓解就业压力，20xx年我院对学生报考研究生实行大力提倡和鼓励政策。邀请往届学生做考研经验交流会，指派老师进行报名辅导，为报名学生发放慰问品等，充分调动学生的报考研究生的积极性。并在学生中宣传独立创业的观念和做法，邀请往届学生回校介绍创业经验，鼓励自主创业。

五、毕业生就业工作思路。

1.建立和加强毕业生网络信息系统。

2.规范化、科学化地开展毕业生就业指导和服务。我院在毕业生就业指导和服务工作多数采用个别咨询的形式，缺乏经常性的就业咨询会和讲座。今后将会加强这方面工作，把就业教育贯穿于专业教育的全过程中。

3.加强思想教育，有针对性的提出要求和建议，使学生充分认识和分析当前就业形势，从实际出发，降低要求，摆正个人位置，只要适应社会需求，就能找到合适的工作。

4.注重学生的思想道德、管理能力、交际能力、事业心、责任感等综合素质培养。不拘一格地培养人才，使学生成为创新型的人才、竞争型的人才、开放型的人才、通用型的人才等，让地质专业的学生为自己不在势弱而自豪。

5.建立外语学院学生见习基地，尽可能的缩小毕业生与社会的差距，弥补毕业生就业时工作经验的严重不足，提高毕业生素质。

6.加大信息收集力度，拓宽毕业生就业渠道。

7.做好毕业生跟踪调研工作，培养适应社会需求的合格人才。

8.外语学院老师积极探索就业新渠道，研究就业新动向，20xx年，外语学院老师共申请了6项课题，有两项已经结项。

六、就业工作的存在的不足和几点建议。

20xx年我院毕业生就业工作在取得较好成绩，同时也存在着一些问题和不足，主要表现在以下四个方面：

一是部分学生择业观念有待进一步转变。对专业对口、薪酬待遇、单位性质存在较高期望。个别学生潜意识存在一次就业定终身的误区，导致少数同学好高骛远，挑肥拣瘦，不愿到基层工作，不愿到外地工作。个别同学签约不谨慎，还有毁约现象。

二是学生缺乏自主创业的勇气和条件。少数学生的语言表达能力、社交能力、和创新能力需进一步提高。对此类学生的教育、培养未能达到预期目标，在今后的工作中应引以为鉴，再接再励。

三是招生、培养、就业一体化工作机制尚不健全，有待完善。对全国用人单位的情况了解还不够全面，主动联系尙需加强。工作人员有限，经费薄弱等问题也在一定程度上影响了就业指导工作的有效开展。

四是考研失败毕业生面对工作缺乏足够认识，特别是准备升学的同学对面对考研的困难仍准备不足，一旦落榜就不适应，再去谋职就很困难，很容易丧失就业机会。部分同学不能客观的看待就业单位的性质、规模，转变学生就业观念仍会是一个不变的主题。

针对以上问题，我们积极思考，总结经验，决定从以下几个方面改进和提高：

1.适应市场，以就业为导向深化教育教学改革。

应树立以就业为导向、为龙头的指导思想，全面审视、调整学科专业结构；以就业率为核心指标，主动调整人才培养模式，按照“宽基础、厚知识、强能力、高素质”的人才培养原则；在确立发展规模、专业结构、学科方向调整中把毕业生就业状况作为重要依据；根据经济结构和产业结构的调整，根据就业市场对人才素质的要求，优化人才培养模式，做到人无我有，人有我优，人优我特。

2.实行定期的考察制度，采用“走出去、请进来”的方式加强与用人单位的联系。

定期组织就业工作一线的辅导员到相关企业进行考察和就业宣传，及时了解用人单位的用人需求并向学生传达有关信息，做好用人单位和毕业生的桥梁，为毕业生和用人单位建立良好的供需平台。同时也要提升就业服务的水平与质量，扩大就业信息收集、整理、发布渠道，加强就业信息甄别、筛选，加强校园招聘管理，提高就业信息的针对性和实效性。

3.加强就业教育和指导工作，完善就业指导课程建设。

需要指导老师以社会发展、形势变化、政策导向、学生需求为依据，通过必要的教学环节，帮助学生获得有关就业知识、技能及经验，促进学生选择、获得并能够从事一项适合自己的职业。在指导课程中学会求职信、个人简历等求职材料的撰写，加强求职笔试、面试的能力和技巧训练。此外，开设就业指导讲座、报告会等，同步提升就业指导和教育的效果。

成绩属于过去，关键还要把握未来。在20xx年的就业工作中，我院将坚定不移的秉持“以人为本”的理念，继续坚持过去工作中形成和积累的好的经验和做法，同时改进工作当中不足之处，不断探索更加贴近学生、更加高效实务的工作方法，在确保就业率领先的前提下，狠抓就业质量，通过不懈的努力，不断提升同学们的就业满意度。