2023年医技科各级人员岗位职责(汇总8篇)

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医技科各级人员岗位职责篇一

1、坚决贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的各项安全生产规章制度。

2、在项目经理的领导下，全面负责工程的安全生产和场地文明工作。

3、施工现场认真执行jgj59－99建筑施工安全检查标准，并按照jgj59－99进行检查验收。

4、深入工地进行施工现场检查，了解和掌握安全生产情况，及时排除不安全因素。5、认真制定各种安全生产规章制度，对违反安全生产规章制度有权进行罚款，实行安全生产一票否决权。

6、定期组织召开安全生产、场地文明工作会议及安全生产，场地文明施工检查。7、组织编制安全生产组织设计，及时做好各分部分项的安全生产技术交底。

8、认真搞好工人的安全生产“三级教育”和安全操作规程的教育，不断提高工人的自身防护能力。

9、积极配合上级部门进行的安全生产、场地文明大检查。

1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。

3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用劳务人员必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，及时组织上岗安全教育，要对劳务人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

1、对项目工程生产经营中的安全生产技术负主要责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，支持项目工程的安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。预防新工艺施工可能造成的事故。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加安全生产检查，对施工存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。

8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

1、对项目安全生产工作负主要责任，协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本项目各项安全生产管理制度。

2、组织实施本项目中长期、年度、特殊时期的安全工作计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂地层和竖井（调压井）项目施工方案。参与本工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术经费的使用计划。

参与组织本项目的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织对劳务人员的培训、考核与审查工作。

5、组织本项目定期不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产因素。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，执行本项目“一图九表”制和内业资料管理标准，保证安全生产保障体系的正常运转。

1、认真学习，严格遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护开始安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

1、宣传党和国家家安全生产的方针，劳动保护法规、法令，达到项目安全生产的各个环节超前控制管理，减少和防止伤亡事故的发生。

2、协助领导组织安全活动，定期或不定期进行安全检查，坚持“二反”（即反违章作业，反违章指挥），发现重大隐患，及违反安全规定的人和事，采取果断措施加以纠正。

3、在主管领导的指导下，协助领导制定和完善各级、各部门的安全生产责任制，提供修订安全生产管理制度和各项安全规定的资料，制定具体安全措施，提高管理水平。

4、参与审查施工组织设计和施工方案的讨论，提出编制安全技术措施意见，并对贯彻执行安全技术措施情况进行监督、检查，保证落实。

5、做好安全生产的宣传教育和管理工作。总结交流，推广安全生产的先进经验，增加职工的安全意识，加强对特殊工种的安全管理。

6、参加工伤事故的调查分析，提出处理意见。按规定时间上报事故调查处理的书面报告。

7、完善项目管理制度，安全规定，安全生产责任制，新工人入厂教育，特殊工种培训考核等制度。

8、督促现场改善作业环境，加强各种安全防护措施，搞好安全和产的现场，增加对职工的安全知识教育，减少和防止工伤事故的发生。

9、经常深入现场，掌握安全生产动态，严肃安全法规，执行奖罚规定。

10、组织编制劳保措施费用计划，汇总月、季、年安全管理的原始资料记录，收集，整理，保存，该归档的及时归档，无遗漏。

12、坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。13、按照规定的安全检查表，进行逐项检查，评分，进行定量、定性分析，做到心中有数。

14、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到及时反馈。

15、按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理，并保存好。16、做好项目安全生产目标管理，千方百计保证目标的实现。

17、按职权范围和标准对违反安全操作和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见。

18、汇总月、季、年工伤事故统计表。项目质检员安全文明生产岗位职责。

1、组织好本项目安全文明施工检查，参加安全事故的调查处理。对上级监督站和上级业务部门提出的整改意见，负责督促整改。发现事故有逐级上取的责任。

2、做好分管部位、单元工程的会签，检查记录，发生问题及时解决，并如实报告。3、定期和不定期汇报所管部位、单元的安全文明施工情况，指出存在的问题。跟踪检查，不发生漏检。

4、发现违章指挥，违章操作，必须立即制止，予以纠正。发现重大事故隐患应立即停止施工，并及时报告技术负责予以检验。

5、必须坚持预防为主，关键部位、薄弱环节、精心检查，一丝不苟，防止事故发生，坚持“三不放过”，决不马虎从事。坚持群检和专检相结合，协助工长和班组搞好自检、互检和专检。

6、开展安全文明施工教育工作，使全体职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

1、凡购置的各种机电设备，脚手架，新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必须同时做抽样试验，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品质量的监督检查。

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在制定和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯彻安全技术措施。对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。

3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

3、经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求。严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违法乱纪章指挥。

1、施工队长是本队安全文明施工的第一责任都，对本队的安全文明施工负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章制度和上级有关规定。3、在计划、布置、检查、总结、评比、施工任务的同时，把安全文明工作贯穿到每个施工环节，做到安全工作经常化、制度化、具体化，文明施工达到省标化。每周检查一次、每月总结一次安全文明工作，及时采取措施，在确保安全的前提下组织施工。

4、认真贯彻执行上级编制的安全文明施工措施，负责组织编制一队的安全文明施工措施，经批准后组织贯彻执行。

5、负责本队职工的安全文明教育。认真组织每周一资次的安全日活动，吸取以往的事故教训，分析存在的不安全因素。使参加施工的人员在良好的安全氛围内工作。

6、负责组织本队的安全施工检查与整改。严格遵守文明施工原则，确保在本队施工范围内做到“工完、料净、场地清”。

1、班（组）长对本班（组）工人在施工过程中的安全负责。

2、带领本班（组）人员认真学习、切实执行上级有关安全文明施工的规定，遵章守纪，及时纠正违章作业。

3、认真组织每周一次的安全日活动。坚持班前二交一查和班后安全小结。根据本班（组）人员的情况，合理分配工作。

4、尊重和支持各级安全监督人员的工作。

5、经常检查本班（组）工作场所的安全文明施工情况及民用施工机械、电线、电缆、设备、工具器和安全用品、用具。

6、负责组织三级安全教育和变换工种工人的安全文明教育及新进职工的安全文明教育。

1、树立“安全施工、文明施工、人人有责”的思想，认真学习、自觉遵守有关安全文明施工的规定，严格执行安全规程及安全文明施工措施，不违章指挥、不违章作业。提高自我保护意识，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

2、正确使用、精心维护和保管所使用的工器具和劳动保护用品、安全用具，并在使用前认真检查。不使用不合格的工器具和劳动保护用品、安全器具。

3、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工具。未戴安全帽不进工地。4、作业前检查工作现场，做好安全文明施工措施，以确保个人施工安全和不影响他人安全作业。下班前认真清理现场。

5、施工中发现不安全因素应妥善处理或向上级报告，爱护安全施工设施，不乱拆乱动。

6、认真参加安全活动，主动提出改进安全文明施工的建议，积极参加改善安全文明施工的技术革新活动，帮助新工人增加安全文明施工知识和操作水平。

山东省水利疏浚工程处。

医技科各级人员岗位职责篇二

编制：

审核：

批准：

受控状态：

发放编号：

2010年05月10日发布。

2010年05月10日实施。

1．建立公司的质量体系，并保持有效运行。

2．负责制定和批准实施公司的质量方针和目标，负责各类文件的批准和发布。

3．建立与质量体系相适应的组织机构，明确其职责权限，配备资源，并负责建立质量奖惩条例。

4．任命管理者代表，并定期主持管理评审。5．负责满足顾客的需求和内部沟通。6.负责宣贯国家的法律法规。

7.领导市场部门负责合同的接受和评审。

8．负责处理和解决重大质量问题和事故，并行使质量奖惩权。

1．确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。

2．向总经理报告质量管理体系的运作情况以及内部审核情况，包括改进的需求。

3.在本公司范围内，采取措施确保全体员工意识到满足顾客要求的重要性。

4.就质量管理体系第二、三方审核等有关事宜，负责对外沟通与联络。5.组织内部质量体系审核，定期向总经理汇报质量体系运行情况以供管理评审和质量体系改进。

1.协助总经理组织好品质工作会议，保证文件记录齐全。

2.负责员工招聘及公司内部人事任免工作。

3.负责公司内部人力资源开发、调配和管理。贯彻执行国家《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规。

4.在日常工作中代表总经理行使总务部的管理工作。5.负责编制管理评审计划，做好管理评审的记录及保管。

6.负责质量手册、质量体系程序文件及其它质量文件的归口管理和控制。7.负责收集质量体系不合格等信息，提出纠正或预防措施要求。8.负责制订培训计划，依据培训需求编制年度培训计划，100%按培训需求来制定，负责培训的考核和发证工作，培训效果评价，建立员工培训档案。9.负责质量记录的控制和管理工作。

10.负责组织调查产品或质量体系不合格或潜在不合格产生的原因，落实纠正和预防措施，并对措施实施的有效性进行跟踪验证。

11.配合管理者代表制定年度质量体系审核计划，定期组织内审工作，并做好内审资料的归档保管工作，编制年度质量体系审核报告。

12.做好人事安排，充分发挥管理者和员工的积极性和才能，做到“人尽其才，为公司所用”。

1.对从进公司的原材料、外协（外购）件，加工制造过程到产品出公司的全部检验工作质量负责。

2.负责对各类检验工作的监督控制，不定期抽查各类检验数据，确认各类检验报告的有效性。

3.保证不合格原材料、外协件（外购件）不进入生产部门，保证工序在制品的检验。

4.产品被判为不合格后不转序，保证不合格产品和未经检验产品禁止出厂。5.配合做好供方评价和合同评审工作。

6.负责编制、制定、修订和发放各类检验标志物等。7.对公司的各项特殊过程的检验人员进行全面管理。

8.负责监视和测量装置的控制，对在用测量及检验和试验设备进行定期检定和管理。

9.做好计量档案管理工作。10.负责不合格品的控制。11.负责纠正措施的归口管理。12.负责预防措施的归口管理。

13.做好质检部所有的记录，对专职检验员的错漏检进行考核，并发现问题及时向有关部门领导汇报。

1.根据合同订单和合理库存编制生产计划，领导和组织从投入到生产全过程的生产工作。坚持“质量第一”原则，负责各生产部门全体员工的质量教育工作，在保证质量的前提下，完成生产各项任务。

2.领导和组织生产车间，按市场需要搞好均衡生产，加强对工位器具的管理，建立正常生产秩序，促进产品质量的提高。

3.牢固树立“质量第一”的思想，一切生产工作从维护公司质量体系持续的有效运行的大局出发，严格按工艺要求组织生产。

4.要随时掌握质量动态，在检查生产任务完成情况的同时，要检查质量指标完成情况，发现质量问题及时处理，以保证企业全面完成生产任务。5.根据生产现场和用户反馈的质量信息,组织有关部门提出解决意见和对策措施并监督实行。

6.在生产过程中作好产品标识工作，对生产过程中混用、错用进行严格控制。

7.贯彻执行设备维修管理制度，及时消除设备事故隐患，纠正违反设备操作规程现象，保证设备处于完好状态。

8.对关键、重要工序管理点所用的设备应重点维修。9.管理设备档案，组织考核并发设备操作合格证。

10.树立为车间服务的思想，建立设备、工装、工具维修保养和管理制度，组织群众性管理活动，确保设备完好率，提高设备利用率。

11.制定各类设备操作规程与安全操作规程，并组织或参与贯彻监督、检查。

1.加强原辅材料、外协、外购件的质量保证工作，千方百计地为全生产过程提供合格的原辅材料、外协、外购件。2.组织供方评定并作好记录。

3.对原材料、半成品等物资采购进行质量控制，应依据质量要求和技术要求进行优化采购，合同协议中要清楚注明质量和技术要求条件。

4.对供方的质量能力要在签合同前进行调查了解和选择，进行质量评议、立案管理，优选确定供应厂，必须时提供技术指导、质量管理咨询，帮助使之达到条件要求。

5.对进入公司的材料外协件采购件等要经过进货检验合格后方可入库，对不合格的材料、外协件、采购件要经技术部，质量审查同意筛选后方可接收代用，否则一律退货，决不准不合格产品投入生产车间。6.组织相关部门进行合同评审工作。

7.认真执行“三包”规定，搞好售前、售中、售后服务，及时处理用户来信，保证用户满意，维护企业荣誉。

8.建立用户档案，定期走访用户，做好产品的统计分析工作，以便提高产品质量。

9.负责处理顾客投诉，顾客质量信息反馈，用户访问。10.负责顾客提供产品的管理和控制。

11．负责成品入库、保管（包括标识，搬运、贮存和防护）、发运，保证装车、运输质量，使产品完整无损送到用户手里。

1.严格按产品图纸、技术文件、工艺要求和有关标准，对进公司的原材料外协件、外购件进行检验，对检验工作质量负责。2.统计上报各项质量指标完成情况，反馈质量信息。

3.坚持“三检”（首检、巡检和交付检验）配合工艺部门贯彻工艺纪律，配合生产车间搞好工艺质量管理，参加质量管理点质量控制、监测工序能力，包括在用计量器具和工装定期质量检定。帮助操作工人搞好自检、互检工作。

4.学习采用统计抽样检验和先进测试方法，制定贯彻检测计划和工作标准，不断提高检验工作，搞好检验质量管理，对企业内部起到检验、监督制造的作用。

5.做好检验记录和收集整理工作。

1.按质按量保证生产任务的完成。

2.加强自身学习，掌握全面质量管理基本知识，结合车间实际情况，对关键工艺管理点进行监督、指导。

3.严格执行工艺纪律，对违反工艺纪律的职工作出及时处理。4.对完不成质量指标负责、对重大事故负安全责任。5.进行工序产品的标识和管理。6.进行工装、设备的日常维护和管理。7.加强不合格品的控制和管理。

8.及时做好各种生产过程记录和工艺监控记录。

1.车间质量管理员受车间主任直接领导，负责车间质量管理工作。2.协助车间主任进行“质量第一”，“为用户服务”的质量意识教育，开展质量管理业务知识教育。

3.负责生产现场管理，建立管理点，进行工序质量控制，组织质量分析和质量问题攻关，不断解决产品质量问题。

4.统计质量管理指标，及时上报和公布质量指标完成情况。

5.在车间主任领导下，定期组织召开质量分析会，监督、检查职工遵守自检、互检、工艺纪律、设备操作规定等制度，把好质量关。6.协助车间主任做好质量奖惩工作。

1.职工是企业的主人，必须树立“质量第一”，“下道工序就是用户”的思想，掌握生产过程中的质量控制手段。

2.熟悉加工部件的质量要求，严格按标准、按产品图纸、按工艺规程进行3.操作，确保岗位的工序质量符合要求。4.严格执行自检、互检，并认真做好原始记录。

5.正确使用设备、节能、节料，以低消耗加工，生产最好的产品，保管好工卡、量具、仪表。

1.做好相应“标记”，确保入库品严格到位，明确隔离，防止合格品与不合格品的混淆。

2.做到所有入库品不但有规格、名称、数量等常规标志，而且要有区分品名合格与否的标记。

3.做好仓库物品的防潮、防火等日常工作，确保库存物品质量。4.应拒绝不论哪个部门指令将不合格品发往生产车间或出公司交付用户。5.对库存产品的可靠存贮负责，对准确入库负责。

1.认真做好内部审核准备和审核的记录工作，客观公正地反映和评价受审部门的质量活动情况，认真填写不合格报告。

2.必要时参加跟踪验证不合格项的纠正措施落实情况。

医技科各级人员岗位职责篇三

1）对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。2）制定所属中队及班组岗位制度，落实中队及班组岗位职责。

3）做好与客户单位的沟通、协调工作，征求客户单位对保安工作的意见及建议，不断提高服务质量。

4）加强队员思想教育，不断提高队员的政治和业务素质。5）积极配合主管部门下达的协警工作，认真、按时、高效完成协警任务。

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6）按时收取合同费用并上交公司财务。

7）按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。

（2）副经理(兼军事教官)职责。

1）协助中队长完成各项管理任务。

1）熟悉各种管理制度，熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。

2）规范着装、规范上岗，严格履行保安服务协议，完成协议规定的职责任务，维护客户的合法权益。

3）按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。

4）制止未经许可的人员、车辆进入责任区。

5）对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警，并维护好现场秩序。6）自觉遵规守法，保持良好的队员风貌；维护贵行全国文明单位形象。

7）认真学习保安业务知识，提高业务素质，高标准完成领导交办的各项任务。

医技科各级人员岗位职责篇四

１、在院领导和医务科指导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

２、拟定药材预算、采购计划，经院长批准。

３、组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。４、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

５、经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加，主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。

６、负责进行业务学习，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。７、督促、检查各科室的药材使用管理情况。８、指导、考核实习、进修人员。９、组织实施药品登记、统计工作。１０、确立本科人员值班及行政管理。

（二）主任药师职责（包括副主任药师）。

1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药品和制剂调配，保证配发的药品质量合格，安全有效。

3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理工作。

4、经常深入临床，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例、大会诊及病例讨论。

5、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务培训提高工作。

6、开展科研，配合临床需要开展新项目。

（三）主管药师职责。

1、在科主任和主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科技术人员对药品的调配工作。

3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习和工作。

5、参加科研工作，经常向科室介绍新药知识。

1、在科主任领导和药剂师指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和处方调配工作。

3、主动深入临床科室征求意见，不断改进药品供应工作，检查药品的使用、管理情况。

4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。

6、经常检查和校正天平、冰箱等设备，保持性能良好。

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品的调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、参加科研革新，配合临床，了解药品的使用效果，征求意见，严防差错事故。

4、检查毒、麻、精神药品、贵重药品的使用、管理情况发现问题及时研究处理，并向上级报告。

5、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。

医技科各级人员岗位职责篇五

1.7监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。

1.8履行《安全生产责任制》内相关职责规定。党委书记。

2.1负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；

3.1负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；

4.2负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理等方面的工作；

5.1参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；

5.4履行《安全生产责任制》内相关规定。车间主任、副主任、书记。

6.5负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故应急预案、按期演练；6.6负责车间事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。

6.7履行《安全生产责任制》内相关职责规定。班长、副班长。

7.1负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制工作；

7.3负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。

8.1负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作；

8.5负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。

8.6履行《安全生产责任制》内相关职责规定；职工通则。

医技科各级人员岗位职责篇六

总经理岗位职责：

1、  主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。

2、  组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批准后负责组织实施。

3、  负责召集主持月办公例会，检查和督导各级人员，对物业管理服务过程、招商中心招商过程实施全面控制，以满足顾客和其他相关方的要求。

4、  为实现公司目标做好资源的配置与调整工作，确保资源满足物业管理服务和招商工作需要。

5、  负责处理公司重大突发事件，提请聘任或者解聘公司各部门经理，签署日常行政，业务文件。

6、  执行董事会交代的事项。

总管理处:

服从总经理督导，直接向总经理负责，根据公司发展目标进行人力资源管理与开发、企业文化建设、信息、行政后勤管理。

总管理处特别助理岗位职责:

1、  负责总管理处对外公关、法律、政府或与公司有业务往来之沟通与协调之事宜。

2、  负责工程咨询、采购、招标、决算、分包及工程承包商之管理，稽核事宜。

3、  协助商务中心及帝宝大厦招商及之事宜。

4、  协助制定及修订公司各项管理规章。

5、  上级交代之专案管理。

总管理处经理(兼物业经理)岗位职责:

1、  在总经理的领导下，协助执行副总经理负责主持管理处的工作，组织并督促管理处人员全面完成本处的各项工作任务。

3、  负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

4、  协助上级领导组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。

5、  协助执行副总经理负责物业管理的清洁、绿化、维安、工程、车辆管理工作。

6、  配合上级领导完成消防管理的事务性工作。

7、  完成上级领导交办的其他工作。

行政人事主管岗位职责：

3、完善公司薪酬、激励、考核体系，并贯彻、督导具体实施；

4、按国家劳动政策办理公司员工劳动用工手续；

5、建立维护公司内部良性沟通渠道，组织落实员工满意度改善工作；

仓管(兼商务秘书)岗位职责：

1、  负责公司办公设备、用品、车辆、等各类行政后勤事务的管理，及办公用品和后勤劳保类物资的采购。

2、负责内、外部信息管理。规范合同、各类公章证照及文档管理。

3、负责公司资产的申购、购置、调配、使用、保管、监督。

司机岗位职责:

1、  认真完成公司的派车要求，服从派车调度人员指挥。

2、  坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆正常运行。

3、  安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车.

4、  车辆用毕后,车辆停泊在制定位置,锁好方向盘、门窗等.

5、  做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

6、  确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车.

7、  驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶.

8、  完成上级临时交办的其他任务.

财务部会计主管岗位职责：

服从总经理督导，直接向总经理负责，根据公司发展目标履行财务核算、管理职能。

1、负责公司财务核算、公司费用报销、付款申请的审批。

2、负责每月会计报表的编报，季度、年终财务决算。

3、负责定期编制地产委托资产经营报告、公司财务分析管理报告。

4、负责制定、监控和评估公司年度、中长期经营计划。

5、负责公司账户的管理，资金的合理使用。

6、负责与税务、统计部门、银行等外部协作的沟通。

7、负责建立健全公司财务管理制度。

财务部出纳主管岗位职责:

1.在总经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算任务。

2.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记账;及时根据银行存款对收单,在月陌末作出相应调整,做到银行对帐单相符.

3.登记现金和银行日记账,做到月结日清,保证账证相符、帐帐相符，发现差错及时查清根正。

4.认真审查临时借支的用途、金额和批准手续严格执行市内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

5.正确编制现金、银行的记帐凭帐，及时传递给财务登记。

6.配合对应收款的清算工作。

7.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法正确、手续完备、单证齐全。

8.核算人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司员工的工资、奖金。

9.负责及时、正确解缴各种社会统筹保险、公积金等工作。

10.完成上级临时交办的其他工作。

物业管理事业部工作岗位职责

一、常务副总经理岗位职责:

1、完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

2.制订物业管理事业群年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总经理的指导和监督。

3.负责检查、监督各项制度的执行情况。

4.合理调配人员，协调各岗位的`分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保物业管理事业群员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

5.负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。

6.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。

7.认真完成物业管理事业群其他工作职责内容和上级安排或委托的其他工作任务。

8.协助总经理协调全面工作,总经理临时授权的其他工作任务.

二、 保洁科长岗位职责

1.以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作。

2.检查、监督大厦红线范围内的道路，绿化等公共区域地面清洁。

3.定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。

4.协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。

5.负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用，协助仓库管-理-员合理贮存和使用保管。

6.上级领导交办的其他临时任务。

三、物业保洁员岗位职责

1.负责本辖区的清洁卫生工作。

2.负责公司及管理处业户的服务工作。

3.负责大厦各区域的垃圾收集工作。

4.完成领导交办的其他工作。

四、工程技术科长岗位职责

1.在经理的直接领导下，负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2.负责大厦设施、设备的运行、保养、维修，安全检查工作的安排与落实。

3.履行管理处签订的设备管理合同，完成下达的各项管理指标和经济指标。

4.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5.执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。

6.对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查，每月不少于一次夜间查岗。

7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。

8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作。

9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

10.负责业户对机电工作的投诉处理，负责本部门不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11.定期向经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。

五、工程技术员岗位职责

1.负责对大厦机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报。

2.值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调、智能设施、设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。禁止与本部门无关人员进入机房。

3.定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。

4.配合管理中心各部门的各项工作，建立良好的合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理。

5.保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。

6.负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。

7.遇到突发停电或发生其他突发事故时，应从容镇定，按规定和操作程序及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理。

8.加强防范意识，做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作。

9.协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。

10.完成上级交办的其他临时任务。

六、强电技工岗位职责

1.协助工程技术科长开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。

3.负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。

4.根据系统运行情况进行必要的技术改造，制定切实可行的节约能源措施，并保证实施，使供电方案为最优。

5.负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作。

6.完成上级交办的其他工作。

七、弱电技工(it)岗位职责

1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。

2.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作。

3.根据实际需求，开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。

4.完成上级交办的其他工作。

八、暖通、维修工技工岗位职责

1.执行管理中心制定的《机电设备管理手册》和有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法，做一名合格的维修人员。

2.负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，无超标噪音和严重滴漏现象，各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患，保证给排水管道通畅。

3.定期清洁所管理设备和设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁，定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。

4.发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。

5.负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制订设备的大、中、小修计划。

6.根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态。

7.完成上级交办的工作任务。

九、维安科长岗位职责

1.接受经理的工作安排，认真完成各项工作。

2.对治安、车辆管-理-员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理中心的临时工作任务。

3.制定每月工作计划，并检查维安科每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。

4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。

5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理汇报。

6.定时、不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于1次）对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。

8.做好安全管-理-员的培训、考核工作。

9.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。

10.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。

十、维安员岗位职责

1.服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。

2.负责本辖区车辆进出、停放管理，遇事要向上级报告。

3.负责本辖区人员的进出管理。

4.模范遵守国家法令、法规，做到依法办事。

5.熟悉本岗位职责和工作程序，掌握本辖区内每一个角落，圆满完成工作任务。

6.熟悉消防有关器械的使用。

7.负责大厦安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。

8.负责大厦应急处理的抢救工作。

9.负责大厦物业、工程、清洁、咨询等各项服务工作。

10.完成上级交办的各项任务。

国际商务中心事业部岗位职责

商务中心:

1.负责商务中心柜台接待工作；

2.认真执行日常工作检查及下班前检查；

3.负责组织制定客户服务计划和顾客投诉的记录、报告与处理；

4.负责客户满意度的调研及反馈；

5.负责执行客户交办事项，并在《商务中心服务日程表》上登记；

6.每日汇总服务签单及核查商务日报表；

7.每月报表复核及会议室使用情况统计表复核；

8.其他定期报表登记及统计检查。

租赁：

1.负责公司租赁业务规划及业务管理；

2.负责组织拟定租赁推广计划；

3.负责市场调研、市场预测及市场开发；

4.负责全公司业务推展工作及租赁合同评审工作；

5.负责客户入住、迁出通知及内部联络工作；

6.负责对外沟通（客户、政府结构、社区联系等）工作。

一、副总经理岗位职责：

1、完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

2.制订商务中心年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级部门的指导和监督。

3.负责检查、监督各项制度的执行情况。

4、认真完成商务中心其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

5、根据购帝宝大厦经营方针与要求，制定招商中心计划，并组织实施。

6、组织，管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。

二、国际商务中心副经理岗位职责：

1、定期组织本部门招商人员进行市场调研，搜集开发项目市场反映情况。

2、对客户拜访、回访、安排工作和解决问题等，与商务中心经理一起安排本部门招商人员值班。

3、记录本部门招商人员考勤及安排组员调休，及时汇报招商进展情况和招商过程中疑难问题。

4、督促本部门招商人员收集客户资料，及时将有关资料提交部门汇总。

5、负责维护良好规范的招商纪律，负责招商道具的正确使用与维护。

6、严格执行公司各项管理制度，处理客户投诉，协助本部门招商人员解决客户疑难问题。

三、国际商务中心秘书岗位职责：

1、负责审查各类经济合同的证照齐全，负责审查各类经济合同的条款符合公司规定。

2、负责公司、部门合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。负责汇总合同签订、执行情况，提交合同执行情况报告。

3、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案，负责公司、部门合同的查询工作。

4、负责公司、部门对外联络的工作，负责公司、部门办公用品的登记、保管、发放工作。

5、负责公司、部门各种合同、文献资料的存档保管工作，负责公司、部门各种报表的汇总工作。

6、负责公司、部门领导交办的各项内勤事务，负责公司、部门的来电、来函的收文、登记、回复。

1、总监理工程师

（1）保持与委托单位的密切联系，弄清其要求和愿望。

（2）确定工程监理组织机构和主要人员的职责。

（3）参与业主与承建单位工程承包合同的谈判、合同文件的准备和签订。审核和确认承建单位选择的分包单位。

（4）协助委托单位审核承建单位编写的开工申请，发布开工令。

（5）与各承建单位负责人联系，确定工作中相互配合的问题入有关需要提供的资料。

（6）审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划，提出改进意见。

（7）决定施工中重大技术问题以及经同业主共同商议审定的重大工程设计变更。

（8）对工程的各承包合同进行监督管理。督促、检查承建单位严格执行工程承包合同和工程技术规范。

（9）调解业主与承建单位的争议。

（10）对工程进度、质量与安全、投资进行控制，检查工程进度和施工质量，验收分部分项工程，签署承建单位的工程月进度付款凭证。

（11）签署发送承建单位的重要信函。

（12）审核合同变更与附加工程项目，并提出建议，由业主批准后实施。

（13）处理索赔、争议、违约和特殊风险，向业主提供所有索赔和争议的事实分析资料，提出监理方的决定性意见。

（14）督促整理合同文件和技术档案资料。

（15）审核工期延期和延期补救措施，并报业主同意后实施。

（16）协调监理工程师之间和承建单位之间关系，并主持生产协调会议。

（17）组织设计单位和施工单位进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收申请报告。

（18）审核工程缺陷补救措施，并报业主同意后实施。

（19）签署工程竣工验收凭证、组织编制竣工报告，办理工程移交、参与工程项目的验收结算。

（20）签署颁发工程缺陷责任凭证，参与工程项目的最终决算。

2、驻地监理工程师

（1）作为总监理工程师的代表参与有关工程承包合同的谈判，主持合同文件的编制。参与审核承建单位选择的分包单位。

（2）对授权的工程承包合同进行全面的监督与管理。当出现危及生命、财产和工程安全的紧急事件，可不受承包合同的限制，向承建单位下达指令，以尽快解除不安全因素和减少损失。如果上述情况不应由承建单位负责时，应同时提出对承建单位补偿的建议，并应及时报告总监理工程师。

（3）组织设计单位对承建单位进行技术交底，审核施工图纸，审查设计修改通知，报总监理工程师签发。

（4）依照合同文件，组织审查承建单位提交的施工组织设计或施工措施计划，设备、材料和资金计划。提出特殊技术处理措施及特殊施工工艺的处理意见，报总监理工程师签发。

（5）监督承建单位按合同文件及有关技术规范、技术标准和设计图纸进行施工，监督施工程序和施工进度。

（6）组织审查承建单位使用的材料和工艺试验报告，并进行合格验证。施工过程中，组织监督承建单位的检验测试和工程监测工作。

（7）审批承建单位的月进度报告，包括完成的工程项目、实物工程量、工程形象、设备使用量、材料消耗、劳动力使用量、管理人员出勤情况等。并向总监理工程师提交月进度报告和合同执行情况报告。

（8）组织审核承建单位的月进度支持申请，包括完成工程量收方和计算、单价、预付款的支付和扣还、物价浮动、滞留金扣除与归还、计日工（散工）计算、附加工程费计算、补偿与索赔费用计算等，并草拟月进度付款凭证与各工程项目的质量评价，呈报总监理工程师签发，报业主后办理支付。

（9）审核承建单位发来的信函，对于重大问题应提出处理意见，并草拟报答复的信函，报总监理工程师签发。

（10）签发分管合同范围内工程项目的工地指示。涉及改变工期与费用时，应事先与业主协商。

（11）组织索赔调查，经与业主和承建单位协商，向总监理工程师提出索赔报告。

（12）组织调查争议、违约和特殊风险事件，经与业主和承建单位协商后，向总监理工程师指出处理报告，经业主批准后实施。

（13）组织调查工程延期责任和补救措施、工程缺陷责任和补救措施，并与承建单位协商后提出处理报告，经总监理工程师签署意见，报业主批准后实施。

（14）主持生产协调后，联系、协调有关单位的各关系和事项。

（15）签署各单位工程阶段验收和竣工验收，提出验收报告，草拟工程竣工验收凭证。同时，提出合同价调整和验收结算的建议。

（17）组织各单项工程维护期终止验收，提出验收报告，草拟工程缺陷责任期凭证。同时提出最终决算的建议。

（18）编写单项工程阶段和年度工作计划，以及总结报告。

（20）收集并保管本项目的各项记录资料，并做好汇总分析工作，做好信息收集和管理工作。

（21）组织编写本项目的施工大事记。

3、现场监理师

（1）在授权分管的工程项目和工程部位监督、检查承建单位的各项施工活动（包括散工）。检查和控制该工程部位的施工程序、施工进度、及时向总监理工程师报告。写监理日记。

（2）参加审查承建单位的施工组织设计或施工措施计划，以及物资、设备和资金计划。

（3）按照合同文件及有关设计图纸、修改通知、技术规范和技术标准，检查控制各工程部位的工程质量，令承建单位取样送检，必要时可随时进行抽查，进行合格签证。负责隐蔽工程验收签证，参加工程阶段验收、竣工验收与工程维护期验收。

（4）核对承建单位的月进度支付申请，包括工程量收方和计算、计日工计算和附加工程完成工程量收方和计算，并提出分管的工程部分质量评价，由总监理工程师签发。

（5）参加审查承建单位的材料和工艺试验报告。

（6）签发分管工程项目和工程部分的现场通知书，并应事先征得总监理工程师同意。

（7）参加索赔、争议、违约和特殊风险事件的调查，提出证明材料，并提出处理的建议和意见。

（8）参加由总监理工程师主持的生产协调会和承建单位召开的有关生产与安全会议。

（9）审查承建单位提出的材料和设备清单及其所列的规格与质量。

（10）做好分管工程项目和工程部位的技术资料收集整理和信息管理工作，参加编写单项工程阶段和年度的工作计划，以及总结报告。

（11）检查工程使用的材料、构件和设备的质量是否符合合同要求，检查安全防护设施。

4、高级监理员（监理员）

（1）在授权分管的工程部位监督检查承建单位的各项施工活动；掌握施工进度、施工程序和方法，工程质量与安全，以及设备、材料和劳动力使用等详细情况。并对此作出尽可能详细的值班记录，填写好施工日报。

（2）按照合同文件、设计图纸及修改通知、技术规范和技术标准，检查、控制各工程单位和各施工工序的质量，审查承建单位的自检报告，并签署证明。

（3）参加分部项工程和隐蔽工程的检查验收，负责填写有关施工情况说明，签发混凝土浇注合格证。

（4）及时向现场监理工程师报告承建单位的工程进展情况和问题，并提出建议和意见。

（5）及时向承建单位提出违约现象，并签发违约通知要求纠正，同时向现场监理工程师报告。

（6）提供、核对每月完成工程量与质量评价资料。

（7）监督计日工与附加工程施工，并详细记录：施工人员数量（包括姓名和工种），设备种类、规格和数量，消耗材料种类、规格和数量，实际工作时间等。填写计日工和附加工程日报表与质量评价，作为月进度支付依据。

（8）对索赔、争议、违约和特殊风险事件提供证明材料。

（9）与承建单位现场施工人员密切配合和联系，做好现场工作。

（10）做好分管项目的技术与管理资料收集整理工作，参加编写单项技术与管理总结。

医技科各级人员岗位职责篇七

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材的预算、采购计划，经院长的批准后组织实施。

3、加强药品的质量管理，建立健全药品监督检验制度，以保证临床用药的安全有效。

4、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品的检验工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

5、组织开展临床药学工作，做好药物咨询，处方点评，对不合理用药积极与医务人员沟通讲解，提高我院的合理用药水平，降低患者的医药费用。

6、领导所属人员进行业务学习。

7、组织及指导药学院校学生生产实习和下级医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

8、组织实施药品登记、统计工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

三、主管（中、西）药师职责。

1、在科主任和主任药师的指导下，负责本科室规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的调剂、鉴定工作，保证药品质量。

法》及药政法规等有关规定。

3、主持某一室的日常业务工作，带领指导下级药学工作人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务态度、提高工作质量，严防差错事故。

4、较熟悉地掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作，收集药物安全信息，了解药物的使用和保管情况，发现问题及时解决。

5、担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作，组织本科室药学人员的业务学习。

6、应具备良好的药学道德，有事业心，热爱本专业，坚持学习，刻苦研究业务技术，为下级药学人员起表率作用。

四、（中、西）药师职责。

1、在科主任领导和上级药师指导下，参加药品采购、管理、调配、药检、临床药学等日常业务工作。

2、认真执行有关规章制度、岗位职责和各项技术操作规程，保证药品、制剂质量，严防差错事故。做好各项工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。

3、做好药品管理工作，严防药品霉变、过期失效，检查毒性、麻醉、精神、贵重药品的使用管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。

4、认真学习，刻苦钻研业务技术，掌握药学的基础理论、基本知识和基本操作，学会查阅药学文献，学习科研工作的基本方法和技能。

5、做好仪器设备的维护、保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作，指导药士的业务学习和工作。

7、服从分配，遵守职业道德规范，树立良好的药德，对病人做好解释工作。坚守岗位，严守劳动纪律。

五、（中、西）药剂士职责。

1、在科主任的领导下和上级药师指导下，按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、下送登记、统计以及处方调配等工作。

2、主动征求临床科室用药意见，改进供应工作。经常检查本室药品的使用、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

3、认真执行各项规章制度、岗位责任制和技术操作规程，学习并掌握医院药学的基础理论、基本知识和基本操作，提高工作和服务质量，严格管理毒性、麻醉、精神和贵重药品，严防差错事故。

4、做好仪器设备的维护、保养工作。

5、严格遵守劳动纪律，监守工作岗位，服从工作安排；遵守职业道德，树立优良的服务态度，对病人做好药品的用法、用量和注意事项的解释工作。

医技科各级人员岗位职责篇八

二、核医学科主任（副主任）医师职责主。

1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，抢救危重病员，提高医疗质量。

5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。

6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。

8、审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织。

本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。

9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。

10、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。

11、确定本科人员轮换、值班和休假。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

【核医学科主任（副主任）医师职责】。

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参加院外会诊和核医学讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

1、在科主任领导下进行工作。

2、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和治疗意见。

3、负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。

4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错事故。

5、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。

6、开展新技术和科学研究。

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员的思想、生活情况，做好思想工作。

3、参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位素检查报告单。

4、遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错事故。

5、参加技术革新和科学研究工作。

6、参加教学和进修人员的培训工作。

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。

2、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。

3、负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。

4、建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。

5、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。

6、指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问题，必要时亲自参加。

7、开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。

1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。

2、担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负责注射器、玻璃器皿的清洁与消毒工作。

3、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。

4、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。

5、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

6、在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。

7、做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况及时报告技师。

8、见习员的职责主要是协助技士工作。

1、在科主任领导下及各级医技人员的指导下,完成科内清洁卫生、清洗物品工作。

2、定期按要求对各诊疗室进行环境清扫、消毒灭菌及“三废”处理。

3、每日按时完成医疗业务中应予配合的各项事务及后勤杂务工作。

4、协助领取放射性同位素,及时返运空容器。

5、及时递送诊断报告单。