计调人员的工作职责(通用11篇)
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计调人员的工作职责篇一
传达室是学校的重要工作岗位,负有维护学校秩序,保证学校安全,为师生提供良好的工作和学习条件的责任,传达员受办公室和总务处的双重领导,传达员要认真履行下述职责:
一、传达室值班人员,负有保卫和检查门禁职责,凡来客(包括我校已毕业、转学、退学和离校学生)必须经过传达室人员同意并登记入校,否则一律不得入内,传达员对来校人员应礼貌待人,对未经许可而欲入校人员应说理劝阻。
二、来客须经值班人员同意后始得入校联系工作。
三、为保证教学秩序,正在上课教师谢绝会客或接电话,传达员不传学生电话,外人找学生应通过班主任,传达员不得直接为外人找学生会面。
四、未经允许擅自入校到处乱串、干扰教学秩序者,传达员要立即报告办公室主任或总务主任、事务员、教导主任、教导员进行处理。
五、学生不得无故带外人进入学校,节假日期间除学校有特殊规定外,学生一律不得到校。
六、出入校门自行车要下车推行,校内不准骑车,其它车辆必要求停车检查,传达人员有权对带出学校的物品进行检查。
七、外单位的大小车辆未经领导批准一律不得在校园内停放。
八、对信件要严格收发制度,凡属公函应及时送交有关处室;凡属挂号信件,必须严格签收手续,教工的信件应妥善保管,并及时通知本人领取;学生信件须持学生证或班主任证明方能领取。
九、学校及师生所订报刊杂志应认真查收,并及时按类分清,不得丢失,各办公室、图书馆的报刊杂志应及时送达,其他私人报纸由本人领取并执行签收手续。
十、收发的信件要分清缓急,密级信件,要确保机密的安全,必须随到随送,防止泄密事件的发生。急件也要随到随送,以免积压误事。一般平件也要当日分送,不能拖延。
十一、传达室必须二十四小时值班,值班人员不得撤离职守,如在短时离开应有人代班,长时间离开应向总务主任请假,经批准安排好替班人员方可离开。如不请假而长时间擅离者作为旷工处理。
十二、一律不准无关人员在传达室长时间逗留,更不准任何人在传达室下棋、打扑克、喝酒等。
十三、按教导处规定的作息时间打铃,不出差错。
十四、按时启闭教学大楼及校门。
计调人员的工作职责篇二
(一)负责各部门文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订归档。
1.公司文件必须按照统一固定格式打印,按规定发放各部门,并留档整理以便查阅;
2.公司有关制度,如通知、公司文件,等重要的文件要按类归档整理;
3.所有的资料保证正确无误、完整、美观;
(二)负责公司网站的更新及维护。
1.每天留言回复;。
2.图片内容及时更新;。
3.公司动态的起草及上传;。
4.网站刷新及优化。
4.网站的安全。
(三)负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养,保证其正常运行;
(四)管理更新人事档案,并负责发布人事招聘信息。
2.离职人员档案另外包含《离职申请书》并归入离职人员档案。
3.人事招聘信息必须经总经理审核后方可发布。
(五)做好公司会议记录整理后,于会议第二天交予总经理审阅后归档。
(六)负责监督打卡和汇总考勤。
1.监督公司员工的上下班打卡。
2.负责每月对公司的考勤记录进行汇总,并及时上报公司财务部。
3.请假、休假必须有领导审批的《请假条》。
(十)监督公司卫生值日安排,监督执行情况及日常卫生检查情况工作。
(十一)负责公司重要传真、各种快递的收发与登记。
(十二)负责公司公章、业务章、合同章管理与使用登记。
(十三)负责公司的日常接待工作。
(十四)用户的回访工作。
1.竣工完毕后,进行首次电话回访,并将回访结果通知相关部门。
2.采暖期前后分别进行回访,并将回访结果通知工程部门。
(十五)负责缴纳公司电话费、物业费、网费、购电等事务保证各部门工作正常运行。
(十六)采购、保管、登记和规定发放公司办公用品。
(十七)公司产品彩页的管理与发放大量领取时、需登记,彩页资料余量不多时及时上报主管,以便提前安排印刷。
(十八)车辆管理。
1.每月1号对车辆违章进行查询,查询完毕如有违章将违章记录打印交司机进行处理。
(十九)未签订散户合同的领用与登记,签订散户合同的归档管理与执行情况的监督。
1.未签订的散户合同领用时必须有领用人的签字,方可领取,未签订作废合同必须收回。
2.锅炉合同必须编号归档,锅炉合同包含:合同、竣工验收单、材料单、保修卡。
(二十)财务报销监督管理。
(二十一)会员登记及管理工作。
(二十二)负责联系锅炉进货及出入库单登记。
(二十三)公司活动组织及安排。
(二十一)公司安排其他事项。
计调人员的工作职责篇三
一、要有较强的责任心,对工作认真负责。
二、按时交接班,值班期间不得无故离岗脱岗,如有发现则严肃处理。
三、必须认真详细的填写值班记录和交接班记录。
四、监控室是机密重地,非值班人员不得随意出入监控室。
五、熟悉各种设备维护性能和使用方法,严格遵守操作规程。
六、熟悉监控装置的布防位置、性能、及时掌握其运行情况。
七、爱护和定期进行维护保养,保证监控设备运行正常。
八、严格遵守保密规定,不对外泄漏、谈论技术防范监控系统及监控部位的有关情况。
九、不得随意删改监控、系统文件等,不得私自拆卸监控设备。
十、值班时间不得从事与工作无关的事情。
十一、做好监控室清洁卫生工作。
十二、出现不安全因素或可疑情况,要及进通知保卫人员或汇报主管领导。
十三、值班期间如发现设备出现故障要及时通知专业人员维修。
一、学习图书管理知识,努力提高业务水平。
二、严格执行阅览室规章制度,按规定准时开放阅览室。
三、做好图书、报刊、杂志编目分类工作,建好书籍台帐。
四、管好图书、报刊、杂志等做到不丢不失,及时更换新报刊。
五、严格图书借还手续,无特殊情况员工借书数量和日期不可超过规定限限。
六、图书的借出、归还都要详细记录清楚,并检查图书损坏情况,坚持谁损坏,谁赔偿的原则。
七、经常清扫卫生保持阅览室环境清洁、整齐。
一、在主管经理的领导下,全面负责公司安全保卫工作。
二、切实做好班组的日常事务管理工作。
三、负责监督、检查各岗位的工作情况,发现问题及时处理,并做好记录和汇报。
四、负责督促检查各项安全保卫制度的落实。
五、掌握班员动态,发现异常现象,及时向上级报告。
六、组织班员的政治业务学习,注重进行安全防范意识教育,努力提高其综合素质。
七、及时发现安全隐患,堵塞漏洞,组织落实整改措施,发现重大问题及时向上级报告。
八、完成领导交办的其它工作。
1、要有高度的责任心,严格执行各项规章制度,做好本职安全保卫工作。
2、按时交接班,认真检查交班前的情况,以便分清责任。做到上班期间不离岗、保证不空岗。
3、经常对厂区、车间内外等所属范围进行认真细致检查,发现问题及时向班长报告,情况紧急时要及时报警。
4、值班期间如有事故发生,以将人身及财产损失降低到最小限度为原则。
5、负责所属范围的卫生清扫工作,保证环境整洁。
计调人员的工作职责篇四
3、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对;。
4、负责编制相关报表、附表和附注,编写财务报告分析;。
5、按月申报纳税,上报重点税源报表,完成企业所得税年度汇算清缴工作;。
6、完成企业年度审计等其它工作。
计调人员的工作职责篇五
3.负责全国代理商、加盟店的退、换货工作与跟踪服务;。
4.建立顾客档案,根据顾客的情况制定适合顾客的各种解决方案;。
5.负责货品物流的跟进工作;。
6.负责定期和不定期的跟踪客户,接待客户的各种投诉工作;。
7.记录客户咨询和投诉并有技巧地解答,重大问题及时汇报上级;。
8.有目的和主动地跟进客户,并做动态记录,完善客户档案;。
9.传达公司总部的命令和信息至全国代理商、加盟店;。
10.衔接物流部(如确认的发货、订单等);。
11.完成公司总部下达交办的其它工作任务。
12.负责对外来人员的接待。
13.规范接听电话,做好日工作记录,认真填写《客户服务部工作记录表》,并通知相关人员进行处理。
计调人员的工作职责篇六
1、认真学习掌握《食品卫生法》,管理制度《商场采购工作职责》。
2、采购食品及其原料,应当按遵国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。
3、凭中心负责人签发的采购单购物,外出采购必须双人同行,一人不外出采购;及时准确掌握市场信息,按批发价进货,杜绝电话采购,人情采购等现象;负责公布各类食品商场价和进货价,接受师生监督。
4、采购大宗物品和早点类食品应到经膳食中心审核认定的厂商处购买。采购食品要做好品名、厂址、生产日期、保质期等等登记工作,“三无”食品一律不得购买。
5、采购蔬菜应到经膳食中心审核后指定的商场按批发价进货,采购蔬菜必须新鲜、无毒。
6、采购要一看、二摸、三闻、四复秤。杜绝采购劣质、变质、高价食品的现象。
7、回单位后二人以上(其中一人为管理人员)复秤并详细记载、签单,无采购员、保管员、卫生监督员和轮值人员签字认可,中心负责人就拒绝签验购物发票,财务人员就拒绝入帐。
8、及时和会计结清帐目,不得拖欠客户货款,所欠客户货款谁经谁负责结清。
9、采购过程中如有营私舞弊现象,一经查实将除按实赔偿外,给予相应的经济处罚。
10、尊重领导,团结同事,服从分配,遵守劳动纪律和食堂各项规章制度,坚守岗位,禁止带客户进入食品生产场所,加强食堂安全戒备和防范。
计调人员的工作职责篇七
办公室的职责很多,具体以行政办公室(办公室)为例:
1、组织协调本办的行政管理工作。
2、进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向办领导反映,为领导决策提供依据。
3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。
4、拟订本办综合性的规章制度,并组织检查督促。
5、协调科室之间的工作,传达、督促办领导批示及交办的事项。
6、负责综合性会议的筹办工作,对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。
7、承办职工思想政治教育和宣传工作。
8、检查督促财务管理工作,考核资金使用效果。
9、负责行政、党务、群工等各类文件收发,文书处理,印章管理,做好保密工作。
10、负责本办各类文书档案管理工作。
11、负责组织协调本办综合治理工作,检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。
12、负责本办车辆管理工作。
计调人员的工作职责篇八
一、牢固树立为教师培训、教学研究、教育科研第一线服务的思想,在总务处的直接领导下,积极主动地开展工作。
二、热爱本职工作,待人处事态度温和谦逊,任劳任怨,严格执行工作室的规章制度。
三、日常工作要求:
1、熟悉各科文字、符号、图例等,字迹端正清楚,字体规范,力求准确无误。
2、卷面、文稿等格式合理,布局美观、整洁,符合规定要求。
3、对打印、复印的文件、试卷名称、内容、份数等做好登记。
4、按时完成打印任务,对学校、教师交代的急件,应合理安排好时间予以先行完成。
5、对临近兄弟单位以及基层学校教师交付的资料复印,在量较少(复印数10张以下)的情况下原则上同意予以复印,但要做好登记工作;如复印量较大(超过10张),需征求直管理领导的意见;对于复印量特别大(复印数30张以上)的,在征求直管领导同意的前提下,可适当收取工本费(8开纸每张0.8元,16开和a4纸每张0.3元)。
6、协助学校的其他工作。
四、严格遵守保密制度,对保密材料要安全保存不得泄露,及时处理。一般原稿要妥善保管。
五、对纸张的进出做好登记入册。注意精打细算,节约纸张,减少浪费。
六、负责工作室的财产保管,爱惜计算机、打印机、复印机等有关设备,了解其性能,学会简单的保养与维修。
七、认真参加学校组织的政治学习、业务学习、学术讲座以及其他各项活动,努力钻研业务,提高工作质量。
八、保持室内环境卫生,建立正常的工作秩序,按时上下班,工作时间不做无关的事。
计调人员的工作职责篇九
一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度。
二、负责管理本单位现金出纳业务、发放职工工资、福利费、各种规定的津贴及国家规定的对个人的其它支出。
三、按照规定标准,组织和实施各项现金收入,做到入有帐、有据,并出具正式的统一收据。
四、严格遵守现金使用范围,按照规定存取现金,不得随意坐支现金。不准签发空头支票支取现金,不准私设“小金库”,不准以个人名义将公款私存。
五、准确、及时登记现金日记帐、银行帐、日清月结。经常清点库存,做好与银行的对帐工作,做到帐帐相符,帐款相符。
六、严格履行报帐手续,对手续不全,开支不合理的单据不予报帐,整理好各种报销单据,定期与会计结帐、对帐。
七、保管好本单位购买的各种有价证券,做到帐券相符:坚持勤俭办事的原则,负责本单位办公用品的购买、发放和保管。
八、遵守银行的结帐制度和现金管理制度。接受银行、上级单位和其他有关单位以及本单位内审和会议的监督、检查,并如实反映情况。
我校严格贯彻财务管理的各项规定,职责分明,责任到人,突出校长作为单位财务责任人的作用。对财会人员实行必要的监督,坚持校长一支笔审批制度,学校各项支出和预付款都必须由校长同意,并在票据上签字,财会人员方可支付。学校健全控制制度,帐钱分开管理,分别设置主办会计和出纳会计各一名,制定了财会会计工作职责,发挥两者间的相互监督作用。学校能严格按上级规定标准收费,做到亮证收费,票据严格规定开列。代办费严格执行“多退少不补”的规定,鉴于学校地处茅山老区,困难学生较多,学校及时减免困难学生书杂费,每学期都达2万元。
学校收入全部纳入学校行政帐统一管理,统一核算,严禁私设“小金库”、帐外帐,严禁收入不入帐。加强现金管理,所收现金当天解入银行。同时,加强学校预、决算管理,健全学校财务监督机制,认真执行好丹教(20xx)29号文件,无违纪事件。
计调人员的工作职责篇十
1、坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,工作时不得睡觉,严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。
2、负责本宿舍区域安全管理工作。
3、经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《融安县初级中学学生宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
4、做好学生亲属来访出入等登记工作。
5、做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作,配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。
6、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
7、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告职能部门,采取积极有效措施,确保师生和国家财产安全。
8、早上和中午起床钟响后,督促学生起床,学生上课时,检查各宿舍的门窗是否关好。
9、服从学校领导,完成学校领导交办的其它任务。
计调人员的工作职责篇十一
1.校长是学校安全工作的第一责任人。
2.负责主持召开学校安全工作会议,听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。
3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。
4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。
5.若学校出现安全事故,校长负责《安全工作应急预案》的起动和实施。
6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。
7.负责安全事故的上报决策。
8.负责年度安全工作总结和表彰。
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