设备部安全管理目标责任书(通用8篇)
- 上传日期:2023-11-20 06:02:53 |
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总结是对过去经验的回顾和总结,以便更好地迈向未来。在学习中,我们应该如何培养自己的兴趣和学习动力呢?以下是一些写作高手的总结范文,希望能给您一些启发和指引。
设备部安全管理目标责任书篇一
为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,牢固树立安全生产,人人有责观念,为贯彻落实安全生产法律、法规,切实加强成品油经营企业的安全监管,防止和减少事故发生,保障人民群众的生命财产安全,严格执行安全生产各项,提高员工的自我保护意识,坚决杜绝重大安全事故,努力减少一般事故和职业危害,x镇安监站决定与各加油站(点)签订安全生产目标管理责任书:
1、重伤及以上人身伤亡事故为0。
2、一般机械、设备、火灾事故为0。
3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;
4、争创全年无事故单位。
1、履行加油站第一责任人的职责,对本加油站的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任,应把安全生产、劳动保护工作列入重点工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;积极主动地消除事故隐患,使加油站内设备设施符合安全技术标准。
3、严格履行行业安全生产管理体系要求的职责,组织加油站内各岗位人员分工协作,保证安全生产管理体系的正常运行,落实公司制定的安全目标。
4、组织加油站内安全生产责任制的落实,监督安全规章制度、安全操作规程的执行,每月组织应急救援预案的培训和演练工作等。
5、定期组织区域内的安全培训工作,提高区域内工作人员的安全意识和安全技能。保证加油站内所有员工都能熟练使用消防器材,能按照预案要求协同展开救援工作。
6、组织员工按时开展日巡检工作,并对日巡检发现的问题及时解决,无力解决的要及时上报。开展定期、不定时开展的安全检查,及时发现区域内存在的安全问题和安全隐患。发现问题要及时处置,无力整改要及时上报,协助整改。把事故隐患消除在萌芽状态。
7、组织制定安全生产的`具体指标和目标,纳入年度目标管理,并组织实施。
8、在组织编制审定年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人、物、财方面给予保证。
9、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用。
10、认真执行五同时,在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实。
11、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
12、及时、如实报告安全事故。
13、不得违反适用加油站的各法律法规、规章条文。
2、严格遵守第一负责人安全职责的条款,如违反职责条款,以及其他法律法规失职造成的安全事故,将根据相关安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的移交有关部门处理。
监督责任单位:
履行责任人:
xxxx年xx月xx日。
x镇人民政府履行责任单位:。
监督责任人:
xxxx年xx月xx日。
设备部安全管理目标责任书篇二
为增强科内职工安全意识,促进科内各项工作的顺利进行,根据公司安全管理目标,结合我科实际,制定本责任书。
科内安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保科内各项工作顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。
(一)、科负责人责任。
1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓本科安全工作。
2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管自己的人,看自己的门,办自己的事”。
4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。
(二)、科内人员责任。
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的.机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁,确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被安排为值班人员的人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向科领导反映。
本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。
本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。
科负责人签。
设备部安全管理目标责任书篇三
为加强管理人员的工作责任心,提高管理人员工作积极性,提高现场安全生产和文明施工管理水平,切实做到全生产文明施工,特签订本责任书:
1、无较大职工伤亡事故发生,一般工伤事故发生频率控制在0.5%0以内。
2、无较大机械设备损坏、盗窃事故等其它一般工程建设事故发生。
二、双方责任:
(一)甲方责任:
1、项目经理在工程项目施工中处于中心地位,负责工程质量和安全的全面管理。
2、认真贯彻执行国家和工程所在政府部门制定折劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
3、制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟定安全生产的奖罚办法,建立和不断完善安全生产管理制度。
4、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全生产,文明施工,努力提高经济效益。
5、组织项目管理班子,处理好与所承担的工程项目有关的外部关系。
6、指挥工程项目建设的生产经营活动,认真落实施工组织方案,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。
7、定期组织安全检查,积极开展安全竞赛活动。
(二)乙方责任:
1、对所领导的生产班组安全生产负直接责任,不违章指挥,制止违章冒险作业。
2、对所管的施工现场、环境、安全和一切安全防护设施(机、电、架、四口)等的完整、齐全、有效、符合要求负责。
3、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。
4、在计划、布置、检查、总结、评比安全生产的活动中有关部门限期整改。
5、发生伤亡事故,要协助保护好现场,及时填表上报,认真负责参与工伤事故的'调查,不隐瞒事故情节,真实地向有关领导汇报情况。
三、工作措施:
1、各项安全防护措施应可靠,现场配备各种必需的药品,以便急救。
2、班组安全员接受工地安全员的监督和指导,协助各班组长做好班前三上岗和班后下岗检查工作。
3、安全技术交底要到位、全面,各名职工能够正确理解和掌握。
4、根据甲、乙双方各自的职责,发生事故应分清责任,并根据事故的大小,损失数额和危害,临时确定处罚数额,以增强甲、乙双方的责任心。
5、按有关规定提取%的安全措施费,实行专款专用。所有安全罚款充做公司安全生产奖励基金,由安全部门按有关规定报请公司批准奖励金额。
四、奖罚方法:
甲方对乙方的奖惩办法参照总公司对与项目部所签订的安全生产目标责任书中的奖惩办法执行,所奖罚的金额为总公司对项目部奖罚金额的%。
甲方:乙方:
代表:签名:
设备部安全管理目标责任书篇四
为增强科内职工安全意识,促进科内各项工作的顺利进行,根据公司安全管理目标,结合我科实际,制定本责任书。
科内安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保科内各项工作顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。
(一)、科负责人责任。
1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。
2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。
(二)、科内人员责任。
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的`机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被安排为值班人员的人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向科领导反映。
本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。
本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。
科负责人签章:________。
科内人员签章:________。
________年________月________日。
设备部安全管理目标责任书篇五
为确保总公司安全目标顺利实现,进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识,更好的落实“安全第一,预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福,达到安全生产责任明确、落实到人的原则,特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书(单位:施工队或中层单位)。
一、责任目标:
1、强化安全生产意识,严格遵守和执行现场施工“十项安全技术措施”,遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。
2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好“三件宝”,无条件的服从本单位和上级主管部门的管理,并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗(人证相符),做到不违章、不冒险作业,强化自身防护,达到不伤害别人,同时也不被别人伤害自己,杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后,要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查,是否其环境设防已达到安全要求,当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故,其责任完全由本人承担。
二、奖罚办法:
1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作,按每分项罚款50元,发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元,一次不系安全带(绳)罚款100元。
2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗,个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元,因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。
3、进入工地上岗职工,必须服从工地统一管理(包括甲方、监理)进行现场施工操作。
4、禁止任何人在工地现场打架、喝酒,发现一次罚款200元,严禁酒后操作。
5、对自觉遵章守规成绩好的和积极完成本单位安全责任目标者,年终可参加安全先进评比,被证为先进个人者,可获得公司及所在单位的表彰和奖励。
三、有关事项:
1、本责任书双方签定后均应确保上述责任目标的各项内容及要求顺利实现。
2、本责任书签约后,只限在本单位有效,调换单位,接受单位必须与本人另签定安全合同。否则,公司将根据情节严肃追究单位负责人的责任。
4、本责任书一式二份,(队、本人)各持一份。
单位负责人:
上岗职工: 年 月 日
为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持安全生产文明施工。根据国务院《建设工程安全生产管理条例》·《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院393号·493号令)·省人民政府《关于加强安全生产工作的决定》及集团下达的年度安全生产管理目标。为杜绝伤亡事故的发生,减少一般事故,确保施工现场的安全生产。为此,公司项目部与西安泰臻建筑安装工程有限公司签订项目安全生产管理目标责任书。
一·工作范围
凡乙方承建的工程项目(包括分部·分项分包和本单位的用工及民工)中职工的人身安全和施工生产设施·设备的施工安全。
二·安全生产管理目标
1 实现本单位全年无死亡事故发生,杜绝重大伤亡事故发生,杜绝重大火灾·机械设备事故。
2 工伤事故频率控制在2‰以下,重伤事故控制在零。
3 确保施工安全达标率100%,施工企业安全优良率达100%。
4 具备省级文明工地创建条件的,必须创省·市级文明工地,不具备创建条件,必须达到文明施工。
三·双方责任
1 甲方责任
1)贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全生产放在一切工作的首位,做到在安全生产计划·布置·检查·总结·评比是将安全管理工作同时进行,使生产布局适应安全管理需要,不违章指挥。
2)宣传·贯彻国家及地方的各种关于安全生产的`法律·法规·规程·标准·条例·决定等,帮助督促乙方实施。
3)检查监督劳务分包(分公司)各项安全技术措施·文明施工措施的落实,防护设施·原料·机具设备质量安全可靠,确保安全施工和施工现场生活办公设施整洁。除上级和公司季度检查外,每月还要组织巡检和抽检,消除事故隐患。
47)组织开展施工现场安全达标创优活动,按照现行行业标准《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)每季进行一次安全达标和目标管理考核评定工作,检查监督本责任书乙方落实情况。
5)公司项目部每月对劳务分公司/项目经理部及项目经理安全生产目标实施情况及安全生产责任制进行一次考核。
2 乙方责任
1)建立健全的项目经理部各类人员安全生产责任制。建立安全生产保证体系,并层层落实,严格考核。
2)遵守安全生产规章制度,负责本单位内的安全生产和文明施工,对项目经理部(分公司)的各施工点管理人员·作业人员的生产安全负领导责任。
3)负责承建的工程项目的施工技术和安全技术交底的贯彻与落实,检查督促全体职工·劳务作业人员遵章守纪,遵守操作规程,做到不违章指挥·不违章操作,部违反劳动纪律。
4)负责与班组签订安全生产目标责任书。督促各班组与职工/劳动作业人员签订安全目标责任书。
5)带领全体职工实现安全达标创优,坚持召开分公司/项目部·班组安全活动会。做到班前讲安全,下达生产任务的同时,进行安全技术交底。并每天深入现场检查一次安全生产,发现问题及时解决。
6)配合公司项目部做好项目部级安全教育工作,认真做好班组级安全教育。经常组织全体职工·劳务作业人员学习安全规章制度·操作规程。负责新工人·老工人换岗和劳务作业人员的入场安全教育,并请有实践经验的工程技术人员指导操作。
7)认真执行专业性较强工程项目如脚手架·模板工程·基坑支护·施工用电·起重吊装作业·塔吊·物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除等的施工方案或专项安全施工组织设计的落实。
8)加强对施工现场的安全防护。现场临时用电必须执行“tn—s系统”·做到“三级配电·两级保护”,外架搭设必须符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130—2001)及相关规范性文件;做好脚手架·施工用电验收及施工机具设备等进场验收工作,确保安全生产。坚持特种作业人员持证上岗。
9)对上级部门下达的关于安全生产的文件及开展的各项安全活动,认真贯彻落实执行,并详细记录。
10)发生事故立即上报公司项目部,配合救治伤员,保护现场,配合调查取证,并按照整改要求进行整改,对发生事故隐瞒不报者加重处罚。
2· 如有新规定,从其规定。
责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
负责人签字 负责人签字
签订日期 年 月 日
设备部安全管理目标责任书篇六
后勤部膳食科的安全是学校安全工作的重要组成部分,关系到广大师生员工的切身安全保障,确保后勤部膳食科的安全管理工作及目标措施是每一个膳食科工作人员义不容辞的职责,为杜绝安全事故的发生,实现目标,特制定安全管理目标措施责任书。
一、目标。
1、安全。
a、饮食安全:严防病从口入,对师生员工饮食绝对保证安全;严防投毒,食物中毒事故发生,做到万无一失。
b、操作安全:严格要求食堂工作人员按操作程序操作,不准出现重大安全事故。
c、财产及其它安全:确保财产及其它安全,严防偷盗,防火及其它安全。
2、卫生:长期对员工进行卫生知识培训,要让全体员工牢固树立安全意识,严格按照卫生标准操作,做到食品卫生和环境卫生。
3、服务质量:提高服务质量,要让师生满意率达到96%。
4、经济指标:总营业额的8-12%作为食堂的经济效益指标。
二、措施。
1、安全措施:
a、饮食安全措施:严把质量关,从采购到制作成食品严格按《食品卫生法》执行,对各个环节违章操作进行严肃查处,保障食品安全,每周星期天下午2点-3点对全体员工进行食品卫生安全知识培训和总结。
b、操作安全措施:实行“谁管理,谁负责”的原则,定期与不定期进行安全自查,并做好记录,及时汇报,以便增添和改进措施。
c、财产及其它安全:组织安排值班工作,制定安全应急处理预案,严防偷盗,对违规者从重、从快、从严处罚。
2、卫生措施:实行定期和不定期对食品卫生和环境卫生进行检查并做记录,实行岗位责任制,分片包干,层层落实,签订责任书,严格按食堂管理制度实行追究制。
3、服务质量:确保食品质量安全和优质服务,按食堂管理制度进行严格执行,严杀歪风邪气,要敢于斗硬,敢与较真,长期进行工作人员素质教育,严格按《管理制度》中的'食堂工作人员要求去评判,提高员工思想意识和思想觉悟,打造精良的员工队伍,塑造学生食堂典范,付出我们的真心、细心、关心、诚心,换取全校师生员工的省心、舒心、放心、顺心、开心。
4、经济指标措施:做好食堂各个环节的预算,保证师生员工的生活,勤俭节约,尽量少浪费,集思广益,群策群力,要让每位员工发扬主人翁精神,从小事做起,节约一片菜叶,一滴水,一度电。管理层进行深水作业,亲临一线,带头进行实践操作,做出样板,严格执行制度,提高管理层自身素质和水平,实现经济指标。
三、安全管理工作实行“谁管理,谁负责”的原则;安全管理是业绩考核的重要内容,并实行“一票否决”。
四、每一个人从事的具体工作职责范围内的安全问题由各人承担责任,具体履行以下职责:
1、认真执行贯彻《食品卫生法》和国家有关安全工作的法律、法规及方针政策;严格按食品卫生标准操作。
2、建立所负责部门的安全规章和各项安全措施,做到目标明确,责任明确。
3、按责任书的有关条款,接受主管部门的考核。
4、组织安排值班、加班工作,制定安全应急处理预案、定期与不定期做好安全自查工作,并做好记录。
5、对本部门的安全隐患提早预防,并向主管部门及时汇报,以便增添,改进有关措施。
五、责任承担方式。
1、经济责任。
2、严重的给予行政处分,直至追究法律责任。
六、奖励:若所负责的工作无大小事故发生,实行奖励。
膳食科责任人:岗位责任人:
设备部安全管理目标责任书篇七
为增强科内职工安全意识,促进科内各项工作的顺利进行,根据公司安全管理目标,结合我科实际,制定本责任书。
科内安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保科内各项工作顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
5、无参与黄、赌、毒及***邪教组织人员。
(一)、科负责人责任。
1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。
2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。
(二)、科内人员责任。
1、按照本责任书制定的'安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被安排为值班人员的人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向科领导反映。三、责任时限本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。
科负责人签章:
设备部安全管理目标责任书篇八
安全管理制度是为让广大员工不断提高对安全重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项工程顺利进行,而特别制定的制度和规定。下面小编给大家带来安全管理目标的责任书,供大家参考!
为加强学校冬季取暖安争管理,保证广大师生安仝过冬,特签订冬季取暖安全管理责任书,具体内容如下:
责任目标:
(二)严禁室内明火取暖,对所有取暖设施、设备要有专人负责,定期及时检查。同时要做好取暖用煤的保障工作。要认真安排,必须保证按时、正常供暖,严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。
(三)严格锅炉供暖管理。
1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检,年检合格后方可使用。
2、学校锅炉操作人必须经过培训并持证上岗,严格执行锅炉操作规程,严禁无证上岗、违规操作。
3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行定期不定期的全面检查、维修、保养,要经常进竹故障及隐患排查,及时维护整改,严禁带病运转,确保采暖运行安全。
(四)学校后勤负责冬季取暖管理工作,保证供暖质量效果和供暖安全。
(五)加强用电取暖管理。
1、由学校负责学校后勤做好设施、设备的日常维护工作。
2、学校负责采购使用电取暖设施、设备(如空调、电暖器、电线、线管、插座、漏电保护装置等)必须是满足国家标准的正规厂家生产的,有合格标志的产品,并保证满足负荷需要。
(六)取暖期校舍室内温度必须保证达到国家规定取暖温度标准以上。
(七)注重安全教育。学校要结合本地实际,在取暖安全教育的同时突出冬季特点,对师生进行以防火、防流行性疾病及用电安全等安全教育培训,提高广大师生的安全意识和防护能力,确保安全过冬。
二、责任追究。
l、学校将加强学校冬季取暖的安全管理,对学校冬季取暖管理目标的落实情况组织定期与不定期检查,并通报检查结果,对管理目标落实好的给予表扬,对不能落实管理目标的学校提出批评,并责令整改。
2、实行冬季取暖安全责任事故追究制。要建立健全各项规章制度,加强学生的取暖安全教育,坚决杜绝因管理不到位影响正常供暖或造成取暖安全责任事故,凡因学校管理不到位、措施不得力、责任不落实,出现不能正常供暖或发生冬季取暖责任事故的,依据有关规定追究相关责任人的责任,并严肃处理。
学校:
责任人:
签字人:
签字人。
为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,切实落实直线责任、属地管理,杜绝各类事故的发生,以hse管理体系、质量管理体系建设为主线,确保安全、质量、计量三条红线全面受控,实现四不伤害、四个为零安全环保目标,保证油库、加油站、车辆、工程施工、资金和楼宇安全运行,特签订质量安全环保责任书。
一、责任人。
所属单位行政负责人,是本单位安全环保第一责任人,是安全总监。
二、责任目标。
零事故、零伤害、零损失、零污染。
员工伤亡事故为零,环境污染事故为零,火灾事故为零,质量事故为零,计量事故为零,道路交通事故为零,其他生产安全事故为零。
油品质量合格率100%,计量准确率98%。
三、责任追究。
(一)、发生员工死亡(含承包商)事故,事故单位行政负责人撤职;扣除单位领导班子业绩奖,取消单位全年业绩奖金;扣除事故单位工资总额基数的1.5%及当年新增工资的1/3。
(二)、发生环境污染事故,质量计量事故,被地(市)级以上媒体曝光,事故单位行政负责人撤职;扣除单位领导班子业绩奖,取消单位当年业绩奖金;扣除事故单位工资总额基数的1.5%及当年新增工资的1/3。
(三)、事故不论大小,必须按照事故规定及时上报并按处理程序进行处理。凡隐瞒、谎报事故,经举报查实,事故单位行政负责人撤职。
(四)发生事故后,视情节追究各级管理部门的直线责任。
自20__年1月1日至12月31日止。
本责任书一式两份,签约双方各执一份。
经理(签字):
经营部经理(签字):
二x年一月一日。
为切实加强敬老院安全管理工作,杜绝一切安全责任事故发生,落实责任,确保安全,特签订安全管理目标责任书。
一.敬老院责任。
1.敬老院应建立安全工作领导小组,落实安全工作责任制,院长是敬老院安全工作第一责任人,应制定和完善各项安全制度,严格按照安全规范操作。采取多种形式定期对院民进行安全知识教育,在院民中培养和树立安全第一,安全无小事的意识,警钟长鸣,常抓不懈。建立重大事故报告制度,每半月进行一次安全工作大检查,及时排查院内设施设备、地质灾害、防洪度汛、危房等安全隐患,发现安全隐患,发现安全隐患及时报告,及时整改。
2.敬老院应强化消防安全,杜绝火灾事故。要按规范要求配置消防栓、灭火器等消防设施,保证消防通道畅通,定期检查,确保完好。建立义务消防队伍,加强日常演练,确保能拉得出,用得上。
要对汽油、烟花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到专室专人管理,严禁供养人员和工作人员私自拥有和带入宿舍。电器设施专人统一管理,严格按照用电规范和要求用电,院内不得存在裸露线,严禁私拉乱接电线。房间物品及生活用品应整齐摆放,不得堆放其他杂物,严禁院民私自开火做饭,严禁供养人员吃倒床烟,防止失火、触电等事故发生。
3.敬老院要强化食堂安全管理,确保食品卫生安全。敬老院不得聘用患有传染性疾病的人员从事炊事工作,炊事人员应定期体检合格,不符合要求者,应调出炊事工作岗位或解除聘用合同。
厨房操作间及食品贮藏间应安装防护栏,禁止非工作人员进入。应保持食品储藏间干燥、通风、防止食品腐烂变质,严禁将农药等有毒物品与食品放在一起。
严格执行食堂操作规范,切实做好消毒工作,搞好环境和个人卫生,消灭厨房、仓库和配食间的害虫。
严格采购和使用腐烂、变质的食品原料和病死的家禽、家畜,禁止购买和食用野生菌,严格把关,防止疾病传染、食物中毒。
建立蔬菜食品进入检查登记制度,坚持每餐食品24小时留样制度。
4.敬老院要加强安全管理,杜绝人员以外伤亡事故。敬老院不得收养并及时将新发生的精神病人和传染病人送相应医院隔离治疗,认真做好防暑降温、公共传染病预防和防雷工作。
加强厨房刀具管理,严禁将刀具带出厨房,禁止供养人员私自拥有管制刀具。
对药品实行专人专柜管理。严格按照处方供药,院民不得私自购药,应由医务人员或工作人员为不能自理的院民配药或送药。
坚持工作人员24小时值班制度,加强门警管理,院民外出必须严格履行请假手续,自觉服从门卫管理,任何人不得强行进出敬老院,防止供养人员院外安全事故发生。
敬老院不得组织供养对象集体外出参观旅游,防止意外事故发生。
1.加强敬老院安全工作领导和管理,督查敬老院建立、完善和落实各项安全制度。
2.定期或不定期组织安全工作监督检查,帮助发现安全隐患和工作问题限期责令整改,防微杜渐,防患未然,确保安全工作落到实处。
3.查处敬老院安全事故。
责任单位:
草坝镇人民政府。
敬老院院长签字:
镇长:
专职副院长签字:
为贯彻落实生产法律、法规,切实加强成品油经营企业的安全监管,防止和减少事故发生,保障人民群众的生命财产安全,促进企业健康稳定发展,现马武镇经发办与加油站签订20__年度安全生产目标管理责任书。
一、责任对象。
按照谁主管谁负责的原则,加油站法人代表该企业的第一责任人,对加油站的安全负总责。其他从事成品油销售的工作人员为直接责任人。
二、任务要求。
1、坚持安全第一,预防为主的方针,严格遵守国家有关安全生产和各项政策法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,加大安全生产设施、设备投入,建立健全安全生产管理制度,落实安全生产各项措施,切实履行安全生产工作职责。
2、建立健全各项安全生产制度,配备必要的消防安全设施和应急救援器材。
3、切实加强对安全生产法律、法规和安全生产标准、规范、规程等相关知识的宣传教育,积极督促员工认真履行安全生产职责,及时纠正安全生产工作中的失和违章行为,杜绝事故隐患。
4、新进员工上岗前,必须进行安全培训并取得安全培训证,持证上岗,严禁违章和冒险作业。
5、建立健全安全生产机构,制订安全生产责任制,落实各级部门和人员的安全职责,层层下签安全目标责任书,落实安全防范措施,严格操作规程,每季度开展一次安全生产教育培训工作,每月召开一次安全生产会议,每月开展一次安全自查,发现隐患及时整改排除,确保全年无安全事故。
6、建立健全生产安全事故应急救援预案及应急措施,制订演练计划并适时实施,并上报镇安全生产委员会办公室备案。
7、与从业人员签订劳动合同,缴纳工伤医疗保险等五险一金。
三、责任追究。
1、对存在隐患不整改或整改不到位的,安全责任不落实的,将依据法律法规给予相应的行政处罚直至追究法律责任。
2、严格遵守安全目标责任书的条款,对违反责任书条款发生事故者,提请上级发证机关给予吊销相关证书。
四、考核奖惩。
1、本目标责任期限为20__年1月1日至20__年12月31日止。
2、年底由经发办牵头组织安全生产目标责任书内容和日常工作对其单位进行考核奖惩。
3、本责任书一式二份,经发办和责任单位各执一份。
x镇经济发展办公室。
代表签字。
责任单位:(盖章)。
代表签字。
二x年__月x日。
为切实履行安全管理服务职责,落实安全管理服务机制,确保乡镇敬老院在院院民的安全,特制定此责任书。
一、镇民政所是敬老院业务主管部门,负责对敬老院进行指导、管理、监督;敬老院院长是第一责任人,全面负责抓好敬老院安全管理服务工作。
二、乡镇敬老院工作人员要认真学习有关法律、法规的规定以及有关文件、规定,增强法制观念,做到安全优质服务。
三、严格遵守出入院程序。符合条件的供养人员入院前必须有本人及亲属、所在村委会与镇民政所签到入院协议书;出院时必须有本人及亲属、所在村委会与敬老院办理出院手续,入院协议书同时废止。入院协议书应当条款清楚,格式统一,权利与义务关系明确,且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服务条约》《院长任期目标责任制》《工作人员岗位责任制》《安全保卫制度》《会议学习制度》《请销假制度》《卫生保洁制度》《财务管理制度》《院民公约》等内部管理制度,制定《敬老院管理突发事件应急预案》,细化责任,落实到人。
五、加强对敬老院干部职工特别是护理人员、院民的安全教育,加强安全防范措施,重点是防火、防水、防盗、防食物中毒、防各种事故隐患,不得在室内外堆放柴禾、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头,确保安全用电;严禁在室内吸烟和个人擅自用火用电取暖;不得食用霉变、过期食品;保持走廊、过道、水泥地面的干燥,防止因结冰导致的跌倒、滑倒。
六、工作人员要切实负起责任,不得擅自脱岗、离岗,不准让院民随便外出,严禁任何组织和个人私自带院民出院,确需出门的要严格履行手续,以防止院民走失。院民之间发生矛盾在第一时间内由院长出面予以调解,杜绝意外事件的发生。
七、敬老院要建立每日巡查制度,认真做好巡查记录,巡查工作必须细致、耐心,对院民的衣食起居和身体状况重点关注,确保饮食、饮水卫生无污染,室内室外的环境卫生保持干净整洁。加强用电管理,对损坏的线路及时修复。避免意外事故的发生。
八、敬老院要坚持24小时值班制度,并由院长在岗带班。建立值班考勤记录,上下班签到,认真做好交接班工作并完善手续,夜间值班人员必须在院内就寝。建立值班日志,做好值班记录,重大事情及时向值班领导汇报。值班人员和服务人员要坚守岗位,工作期间不得擅离职守。院长要定期或不定期检查值班情况。值班期间要做到安全隐患排查到位、夜间巡查到位、人数清点到位、设施检查到位、应急处理及时到位,确保防患于未然。院长外出离岗时半天要向镇分管领导、民政所长请假,超过半天要向镇主要领导请假,并完善请销假手续;一般工作人员外出离岗半天要院长请假,超过半天要向镇民政所长请假,并完善请销假手续。
九、对重大事故隐患按要求及时整改,一旦发生险情或事故,领导干部要靠前指挥,及时组织力量进行妥善处臵,并随时按程序上报,不得漏报、瞒报、迟报。
十、按县政府要求全面落实安全管理措施,无重伤、无非正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。
十一、每月至少组织一次安全管理服务大检查,并及时向镇政府和民政所汇报,有文字记录。
十二、因院领导不重视,制度不健全,防范措施不力,造成安全责任事故的,实行责任追究,并视情节轻重给予相关责任人相应处理。
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