最新企业招聘启事会计(大全11篇)

语文学科的学习不仅仅是为了应付考试，更是为了提高我们的综合素质。总结应该具有一定的逻辑性和条理性，易于阅读和理解。以下是一些总结的范文，希望能够帮助到您，激发您的写作灵感。

企业招聘启事会计篇一

x公司成立于x年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的`活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4—5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆x网或x大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到x年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：x年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：x销售部(x路和x路交界口，x店对过)。

企业招聘启事会计篇二

岗位职责：

３、配合行业大促，策划公司官网、官微、等媒体活动，为线上平台精准引流；

４、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；

５、整合强大的网络资源，确保市场和销售策略的有效实施；

任职要求：

４、能准确把握活动策划方向及概念，并具有独立编制方案的能力；

５、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。

企业招聘启事会计篇三

__至__至__高速公路(以下简称“__高速公路”)由__高速公路开发有限公司投资建设。__高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。__高速公路于__年4月22日开工建设，20__年12月26日建成通车，__年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前，__高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、__站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

(一)招聘岗位：收费员(15名)。

(二)招聘条件。

1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

三、报名截止时间：__年11月23日。

四、报名方式。

有意者请填写《__高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

五、报名地址。

__省__市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组。

六、联系人。

周__(联系电话：__)。

熊__(联系电话：__)。

企业招聘启事会计篇四

联系方式：xxxxx。

联系地址：xxxxxx。

岗位职责：

３、配合行业大促，策划公司官网、官微、等媒体活动，为线上平台精准引流；

４、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；

５、整合强大的网络资源，确保市场和销售策略的有效实施；

任职要求：

４、能准确把握活动策划方向及概念，并具有独立编制方案的`能力；

５、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。

企业招聘启事会计篇五

：专项编辑(1名)。

工作地点：广州。

1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、政府雇员、互联网企业从业经验者优先。

3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神。

5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

6、懂网页设计，能够熟练使用word、excel、photoshop、powerpoint等软件，熟悉页面制作技巧、php、css2、html者优先。

薪酬：为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

休假：按国家规定，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

健康关怀：员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

活动：员工可以在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

1、报名时间：x年11月18日—x年12月30日。

2、报名方式：

有意向应聘者请下载报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则约谈。

企业招聘启事会计篇六

xx日报报业集团因事业发展需要，公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求。

1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生，3年以上工作经验，曾在重要新闻采编岗位任职，独立完成过重大采访报道，曾获中国新闻奖或新闻奖，合肥本地户口，年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)。

2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。

3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。

4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。

5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生，熟练掌握安卓系统、ios系统，年龄在30周岁以下。

7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。

8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。

二、报考条件。

1、思想政治素质好，热爱党的新闻事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、品学兼优，遵纪守法。

3、五官端正，身体健康。

计算年龄和工作年限截止到x年12月31日。

招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

四、报名。

请在中安在线网站下载填写《xx日报报业集团招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)复印件，邮寄至xx日报报业集团人事处(地址：xx省合肥市潜山路1469号报业大厦15楼，邮编：)。截止时间为：x年2月15日。

联系电话：，白先生;，赵女士。

五、聘用及待遇。

1、不占事业编制，实行聘用合同制管理。办理报到手续后与集团签订《劳动合同》，见习期、试用期按有关规定执行。期满后根据考核情况确定是否正式聘用。

2、签订劳动合同的下个月，即办理养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。

六、特别说明。

文字校对岗位为夜班岗位，身体等各方面须具备夜班工作条件，男性。

xx日报报业集团。

x年1月6日。

企业招聘启事会计篇七

（一）管理培训生（50人）：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年1月至20xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（cet4）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试630分及以上，或新托福（toefl—ibt）考试75分及以上，或雅思（ielts）考试5。5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（cet6）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl—ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6·5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的'，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

（一）网上报名。具体报名时间为20xx年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方的网站，在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。总行将于20xx年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

（五）招聘程序中各环节成绩20xx年内有效。

（一）我行将于10月上、中旬在清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20xx年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

hr邮箱：xxx@xxx·com

联系电话：xxxx—xxxxxxxx

企业招聘启事会计篇八

如何写好企业招聘启事呢?那么，下面是小编给大家整理收集的企业招聘启事的相关实例，仅供参考。

至至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由x高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于x年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

(一)招聘岗位：收费员(15名)。

1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

：x年11月23日。

有意者请填写《x高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组。

周(联系电话：)。

熊(联系电话：)。

x高速公路开发有限公司。

x年11月15日。

：专项编辑(1名)。

工作地点：广州。

1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、政府雇员、互联网企业从业经验者优先。

3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神。

5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

6、懂网页设计，能够熟练使用word、excel、photoshop、powerpoint等软件，熟悉页面制作技巧、php、css2、html者优先。

薪酬：为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

休假：按国家规定，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

健康关怀：员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

活动：员工可以在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

1、报名时间：x年11月18日—x年12月30日。

2、报名方式：

有意向应聘者请下载报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则约谈。

企业招聘启事会计篇九

根据集团公司生产管理部工作需要，经集团公司领导同意，决定在集团范围内公开招聘统计管理岗位(二类)一名。

一、岗位职责。

1、负责集团年、季、月的.综合统计业务，完成统计分析工作;。

2、负责完成国家国资委、统计局，市住建委、市统计局的各种定期统计报表;。

3、负责建立并登记月、季、年度生产经营完成主要指标及工程项目台账;。

4、负责编写集团竣工项目工程史志;。

5、负责制定综合统计工作的办法和规定，组织统计人员开展上岗培训，并对统计人员的业务进行检查、指导。

二、任职资格(招聘条件)。

1、政治素质好，有较强的责任心;。

2、大学本科(含)以上学历;。

3、中级(含)以上统计专业技术职务，具备统计上岗证书;。

5、年龄在40岁(含)以下，高级统计师可放宽至45岁，身体健康。

1、应聘人员携带填写完整的《招聘报名表》、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料(原件、复印件各一份)，于3月29日前到集团人力资源部报名。

2、资格审查合格者，将通过面试考核、答辩等方式，择优录用。

四、联系方式。

联系地址：

联系电话：

联系人：人力资源部。

企业招聘启事会计篇十

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年1月至20xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（cet4）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试75分及以上，或雅思（ielts）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（cet6）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为20xx年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方的网站，在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。总行将于20xx年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

（五）招聘程序中各环节成绩20xx年内有效。

六、相关说明

（一）我行将于10月上、中旬在清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20xx年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

hr邮箱：xxx@

联系电话：xxxx-xxxxxxxx

企业招聘启事会计篇十一

公司介绍：

__________创立于2004年，是一家集定制衣柜、定制家具、实木定制的专业设计、制造、销售、服务为一体的专业家具公司。作为国内较早进入家居定制领域的企业，________始终致力于在全国范围内推广定制式整体家居理念，并不断推动着中国定制家居行业的发展与家居理念的提升。

办公室文员。

行业：建筑/建材+家居/室内设计/装潢。

学历要求：不限。

工作年限：不限。

工作地址：____________。

福利待遇：包吃/包住/生日福利。

联系电话：________________。

联系人：________。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;。

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;。

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;。

5、完成部门经理交代的其它工作;。

6、整理公司企业网站资料。

任职资格：

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;。

4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件;。

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。