入职个人简历(模板13篇)

  • 上传日期:2023-11-11 01:06:09 |
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总结是一种自省的过程,让我们能够更好地认识自己。如何扩大环境保护的影响力,让更多人加入到环保事业中来?小编为大家收集的总结范文可能仅是冰山一角,大家可以通过阅读更多的总结文章来丰富自己的写作素材和提升写作水平。

入职个人简历篇一

国籍:中国。

目前所在地:珠海。

民族:汉族。

户口所在地:珠海。

身材:xxcmxxkg。

婚姻状况:已婚。

年龄:xx。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:8000—12000。

希望工作地区:xxx。

公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职务:顾问师。

工作描述:

1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。

2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。

3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。

4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。

5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。

6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。

7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷。

公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:人力资源经理兼管理者代表。

工作描述:

1)完成了公司职责说明书的编写、发行。

2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。

3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。

4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。

5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。

6)完善了5s标准。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:ie主管/人力资源经理。

工作描述:

1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。

2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。

3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。

4)重新设计了公司的'薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。

6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:ie工程师。

工作描述:

1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。

2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。

3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作。

4)完善了生产标准工时。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:xxx大学。

所学专业一:mba工商企业管理。

语言能力。

外语:英语较差。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

通讯地址:

联系电话:

手机:

入职个人简历篇二

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-郴州。

年龄:38。

现所在地:广东-东莞。

身高:172cm。

希望地区:广东。

希望岗位:电子/电器/元件类-电气工程师/技术员。

寻求职位:电工、机修、机修电工。

教育经历。

20__-06~20__-09风岗镇成人学校电工理论基础培训中专。

20__-09~20__-07郴州技校机电一体化中专。

培训经历。

20__-09~20__-03鹏城技术学校机电控制,设备维修。新版电工证。

__公司(20__-06~20__-03)。

公司性质:外资企业行业类别:计算机软件。

担任职位:机修电工岗位类别:软件设计师。

工作描述:主要负责全厂水电设备安装维护,安排日常保养维修工作,做好设备突发故障应对处理,主要设备有海德堡,罗蓝印刷机,波拉,国望切纸机,撕搭尔折书机,骑精龙,胶装龙等,做机械检查,控制线路维修。另对机械易磨损部件,曲承,齿轮,皮带,及时更换。建立维修档案记录,以及电气耗材,加工零件储备工作。保证设备正常,合理,高效运作。

离职原因:返乡。

__公司(20__-03~20__-06)。

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:设备技术员岗位类别:客户服务总监。

工作描述:主要负责处理日常工作和机器突发故障维修,同时做好设备的检点保养,对高低压配电房仪气开关做检查记录,同时对塑胶碑机,油温机,控温器,及五金冲床等周边设备故障维护修理,另对空压机,中央空调,闭路,电脑网络,设备检查维护,建立设备维修档案和技术指导书。做到节能安全用电,保证全厂机械设备正常运行。

离职原因:辞职。

__公司(20__-06~20__-03)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:电工岗位类别:售前/售后技术支持经理。

离职原因:辞工。

项目经验。

苏州新工厂电气安装(20__-06~20__-09)。

担任职位:负责设备配电。

项目描述:主要负责整栋新厂房设备,照明,通风配电;以及写字楼网线,电话线布设。

责任描述:负责绘图设计,亲自装配。

技能专长。

专业职称:机电。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟习电脑操作,软件安装。

技能专长:安装机器设备,维修各种加工设备控制线路,和机戒故障。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

求职意向。

发展方向:1.熟悉厂房的水电安装,看电路图,以及各种机械设备安装调试。

2.能够对康明斯,劳斯莱斯以及国产发电机独立运行,并做定期保养维护:

3.对铣床车床五金冲床,塑胶碑机,印刷设备,机电控制线路及各种加工设备有独立维修能力:

4.能够设计简单自动控制电路,熟悉气压,液压。机器加工原理。

5.对空压机,中央空调,变频器,plc数控原理有一定的认识和了解;

6.对电子电路,接近开关,电子眼,继电器,感应器,控温器,以及气压和液压,电磁阀控制设备,有检测维修经验:

7.能够操作车床,铣床,电焊,氩焊,氧割,加工各种简单夹具和制作工作台架。

8.熟悉安装闭路监控,网络布线,程控电话设置。

9.会电脑操作,电脑组装,操作系统,工具软件安装网络维护。

10.熟悉设备日常检点,定期做保养维修,以及建立档案记录。

11.熟悉机电设备日常工作安排,协助实施工厂5s,iso管理工作。

自身情况。

自我评价:本人从事电工行业十几年,在外资厂工作,有丰富的实践经验,极积上进,综和技能强,爱岗敬业,无不良赌好,愿加盟贵公司,共同努力发展!

入职个人简历篇三

学历:大专。

工作年限:3—5年。

期望薪资:3000—5000元。

工作地点:广州—天河—不限。

求职意向:

工作经验(工作了3年10个月,做了1份工作)。

福娃童装。

工作时间:20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]。

职位名称:销售。

工作内容:我的职务:

(1)负责进货来源。

(2)进行产品价格定价。

(3)制定销售计划。

(4)进行市场调研。

(5)各户的跟进和服务。

教育经历。

20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理。

专业技能。

excel:一般经验:1年。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:会计从业资格证颁发时间:20xx年6月。

证书名称:证券从业资格证颁发时间:20xx年6月。

证书名称:全国计算机等级证书颁发时间:20xx年6月。

证书名称:会计电算化证书颁发时间:20xx年4月。

自我描述。

本人性格开朗,稳重、有活力,待人热情、真诚、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的'组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入合其中。

入职个人简历篇四

男,38岁

学历:高中

工作年限:5-10年

工作区域:上海-奉贤

求职者暂时没有填写工作经历。

高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,

b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

文档为doc格式

入职个人简历篇五

目前所在地:珠海。

民族:汉族。

户口所在地:珠海。

身材:xxcmxxkg。

婚姻状况:已婚。

年龄:xx。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:8000—1。

希望工作地区:xxx。

公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职务:顾问师。

工作描述:

1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。

2)x家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。

3)x电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。

4)x食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。

5)x服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。

6)x化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。

7)x香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷。

公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:人力资源经理兼管理者代表。

工作描述:

1)完成了公司职责说明书的编写、发行。

2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。

3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。

4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。

5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。

6)完善了5s标准。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:ie主管/人力资源经理。

工作描述:

1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。

2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。

3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。

4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。

6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。

离职原因:

公司名称:起止年月:-05~20xx-10台达电子。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:ie工程师。

工作描述:

1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。

2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。

3)是ie讲师团的`首批成员,参与了ie讲义的编写工作。

4)完善了生产标准工时。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:xxx大学。

所学专业一:mba工商企业管理。

-09——-07xxx学院企业财务会计。

20xx-09——20xx、-07xxx大学mba工商企业管理。

语言能力。

外语:英语较差。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

通讯地址:xxxxxxxx。

联系电话:xxxxxxxx。

手机:xxxxxxxx。

入职个人简历篇六

年龄:28岁身高:160cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳市。

最高学历:大专工作经验:5-10年。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:导购员。

期望从事的行业:无限制。

沟通能力强,适应能力强,吃苦耐劳,积极向上团结,服从领导安排!

贵州大学继续教育学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州大学继续教育学院。

专业名称:行政管理。

获得学历:大专。

贵州省商业学校(中专)。

起止年月:20xx年8月至20xx年6月。

学校名称:贵州省商业学校。

专业名称:计算机信息管理。

获得学历:中专。

星力百货-专柜导购员。

起止日期:20xx年1月至20xx年3月

企业名称:星力百货。

从事职位:专柜导购员。

业绩表现:工作积极负责,每月达成销售目标!

企业介绍:集餐饮服饰休闲为一体的大型商场!

入职个人简历篇七

学历:大专。

工作年限:3—5年。

期望薪资:3000—5000元。

工作地点:广州—天河—不限。

求职意向:销售工作经验(工作了6年4个月,做了2份工作)。

广州歌温托兰有限公司。

工作时间:20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]。

职位名称:销售助理。

广州唱游微盛信息科技有限公司。

工作时间:20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]。

职位名称:商务助理。

教育经历。

20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计。

自我描述。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的'策划与组织管理协调能力。

入职个人简历篇八

学历:高中。

工作年限:5-。

工作区域:上海-奉贤。

求职者暂时没有填写工作经历。

高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,

b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

入职个人简历篇九

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作区域:上海。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

入职个人简历篇十

1、遵守公司的规章制度,国有国法,家有家规,每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度,熟记在心。最基本的是准时上下班,不要出现迟到或早退现象。上班期间应该专注于工作,不要网上购物或者与他人闲谈。

2、与同事搞好关系,在同一间办公室里工作,要注意与其他同事搞好关系。创造一个融洽的工作环境,才能保持愉悦的心情,进而全身心投入到工作中。同事之间在工作中难免有一些小的摩擦,遇到这种事情要保持冷静,表现出大度和宽容。在同事遇到困难的时候,要主动询问并给予尽可能的帮助。

3、做好自己的工作,上班的首要任务还是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提,如果没有好的成绩,这些做的再好也不会获得公司的认可。领导愿意把任务交给你,这是他对你的信任。所以在工作中应该认真谨慎,用心做好你的任务,争取有出色的表现。

4、保持积极向上的心态,工作中不会一帆风顺,总会遇到一些磕磕绊绊。在这个时候要保持积极的心态,勇敢的站起来迎接挑战,可能你最后不会成功,但是你向领导证明了自己在努力,这是一种态度。无论之前你遭遇了什么,进入办公室你都应该精神饱满的投入工作。

5、及时做好工作总结,在完成工作之后,要养成做工作总结的习惯。一方面,工作总结便于今后查询我们做过的工作,另一方面,我们还可以从中总结出很多经验教训和得失,这对以后的工作是极为有好处的。

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入职个人简历篇十一

随着就业压力的增大,考公务员已经成了不少毕业生的选择。下面是为大家搜集整理的公务员入职个人简历,欢迎阅读与借鉴。

姓名:李某某。

性别女。

移动电话:139××××××××。

家庭电话:

e_mail:××××××。

qq/msn:××××××。

教育经历。

入职个人简历篇十二

学历:高中。

工作年限:5-。

工作区域:上海-奉贤。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,

自我介绍:

b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

入职个人简历篇十三

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作区域:上海。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

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