2023年职场早读励志文章范本(优秀19篇)

总结不仅是对过去的回顾，更是为了更好的面对未来的挑战和机遇。积极的心态能够让我们更好地应对生活中的困难和挑战。下面是一些智者们的名言警句，或许能够给我们一些新的思考方向。

职场早读励志文章范本篇一

白岩松说过一句话：“一个人的一生中总会遇到这样的时候，你的内心已经兵荒马乱天翻地覆了，可是在别人看来你只是比平时沉默了一点，没人会觉得奇怪。这种战争，注定单枪匹马。”

1.

有句话说：“所谓的光辉岁月，并不是以后闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。”

这个社会有时候看起来并不公平，但那又怎样呢，你改变不了周遭的环境，你只能让自己永远保持积极努力的状态。努力不一定有用，但努力一定比不努力有用。

这个世界上真的还有很多人，他们比你厉害却还在马不停蹄地努力，他们比你过得更加艰难却仍旧岿然不动地坚持着。

你知道吗?即使那些表面看起来幸运的人，很多也是背后咬牙坚持过来的。那些看起来光鲜亮丽的人，其实也曾躲在角落里哭过很多次，那些看起来过得春风得意的人，其实也是无数次跌倒后又奋力站起来的。还有更多的人，他们尚未成功，尚未得到自己想要的东西，他们和你一样疲惫不堪，但却从来都没想过轻易放弃。

他们和你我一样，奔波在这个城市的大街小巷，在天刚亮的时候就去赶早班的地铁，连早饭都吃得匆忙。他们和你我一样，难过时忍住不说，就算有再大的委屈也默默承受。

2.

有时候我也会想，既然这么累，那就放弃好不好?可当我想到，我已经走到一半了，就此放弃实在很不划算。

比起让曾经轻视过我的人刮目相看，我更不愿辜负那些一路支持信任我的人;比起在触手可得的圈子里安于一隅，我更想去看看那些未知的世界;除了让父母放心和为我感到骄傲之外，我还想在未来面对自己的孩子时，在充满底气地保护他的同时，能为他创造更好的成长条件。

我想要的还有很多很多，所以我没有理由不努力。比起对坎坷不停的命运投降，我更想证明给自己看，我可以。

所谓对于生活的执着，就是无论它如何拷打和磨练你，你都仍旧保持着热忱。这种热忱，不因患难而放弃，也不因迷失而后退。所以，再坚持坚持吧，你想要的，也许明天就会来，也许还要再等上一段时间，但不管怎样，都别想太多了，只管不顾一切的去努力吧。

希望你的努力都不会白白浪费，希望你历尽千帆之后能如愿以偿，希望你终于可以成为那个让自己感骄傲的人。

励志文章2：如何寻求和抓住成功的机会。

一、和那些富有创造力的人交往。

那些富有创造力的人通常能够看到所遇到的机会，而他们的洞察力也会影响你。学习认识世界一切可能性的最好方法就是多和这些将大量时间花在创造新事物的人交往。同那些艺术家、文学创作者、创业者、网站设计师、思想家、音乐创作者，市场产品的开发者等等，一切从事建设性事业的人交往。尽可能的多花些时间谈谈创造性思想以及思考他们的可行性。随着web2.0和社会媒体的发展，你遇见那些有创造性的人以及和分享他们具有创造性思想的机会比过往历史上任何时代的机会多多了。无论你在哪儿，只要你能够上网，你就可以遇见、并且和这些来自世界各各角落有创造力的人交谈。想想我们当今社会的连通性给我们带来了多少广阔无际机遇，这是一件多么美妙的事情啊!

二、记下每件使你惊奇的事。

许多良机都充满惊奇，而且惊奇常常是有趣的、神奇的和有深刻见解的。在任何时候都随身携带一本小小的记事本和数码相机，并且记录下每一件使你感到惊奇的事情。你将会从这些惊奇中发掘出无限的机遇来创造新事物。

三、记录问题。

伟人说世界上不存在问题这种东西，只有机遇。我承认他们很可能是对的。因为每个问题都有解决的方法，而这些方法对其他人也同样充满价值。将一切障碍和困难以及你克服这些问题的方法都记录下来，这样你就为他人带来了有价值的机遇。

四、记录可能性。

想象一些最有可能实现的事情并把他们记录下来。想象可是便宜的、且用之不尽的清洁能源。它会是怎么样的呢?我们应该怎么使用他们呢?幻想一下你理想中的商业模式。幻想一下你的未来，如果你可以创造你的未来的话。它会将是什么样子的呢?将他记录下来。发掘潜藏在你想象中的机遇。

五、用开放的态度对待那些非传统的提议(零度倾听)。

如果你对非正统思想的第一反应是抗拒性的，不要急于发表你的意见和想法。你得这么想：“等等，听听他们是怎么说的，让他们发表完他们的意见。听完他们的整个构思后，再想想该构思的可行性。”不要因提议有点奇怪或者是遥不可及就立刻将其全盘否决。给自己一点时间，待你的反抗情绪过后，再重新看看该提议;或者先将其搁置一边，待几天你的偏见消除后，再想想提议的可行性。这几年里，我自己就在这方面下了很大的决心，接受了几个很奇特的提议。最终的事实证明，这些提议都是很有价值的。

六、突破信仰和原有观念的限制。

你是否常常认为自己不是一个有创意的人?你是否认为玩弄小零件是在做无聊的琐事呢?你是否会放纵你的好奇心还是担心会被别人当傻瓜来看?你是否会毫无疑问的遵循那些条条框框呢?这些受信仰和原有观念束缚的思想只会限制你捕捉机遇的能力，所以确认并且仍掉那些限制你发展的信仰吧。

七、心存感激。

心存感激是解除怨恨和自满的一副良药。怨恨和自满使你无法看清眼前的事物。从你脑中解除怨恨和自满的最好的方法就是对你现在的处境心存感激。感谢上苍赋予你的天赋;感谢上苍赋予你的弱点;感谢上苍赋予你的成功;甚至感谢上苍赋予你的失败。如果你能对所有的事情都心存感激甚至包括那些似乎已犯错误的事情，这样你就可以把原本不好的事物看做是帮你走向你成功的机遇。

励志文章3：对不起，你那不叫努力，叫重复劳动!

你身边有没有这样的人，日日早起夜夜晚睡，经常加班加点，你约他出去，他总说没时间，似乎永远有做不完的事。但是从老板到同事，提起这人就是摇摇头摆摆手，一副一言难尽的样子。他们很忙，做的事却不漂亮。

因为他们并不算努力，只是重复劳动。

记得原来上学的时候，有一个同桌，别人学习的时间他也在学，别人玩的时间他也在玩，但是成绩一直不是很好。他总说自己脑子慢。有一次考完试，我看他在写什么东西，我过去看了一眼，发现他把错的题，一字不差的抄到了本子上。

我问他：“为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?”

他非常认真的说：“不行啊，试卷太多容易乱，一本错题集复习起来方便。”并且一脸学习方法优良的表情，似乎站在的勤奋和道德的制高点。

我又问：“那就写核心、重点行不行呢?”

他又说：“不行啊，以后翻起来很容易看不懂哪是哪?”

我再说：“这些错题的原因你研究过了吗?”

他疲惫的说：“我现在哪有时间研究这个，等我抄完再说吧!”

他回答：“老板不满意，推了重写，改几遍下来，就相当于多了好几个案子的量啊!”

我又问：“他为啥不满意啊?”

他很郁闷：“老板说我写的东西不是他想要的，他也不说清楚。”

我很纳闷：“你动笔之前可以先花点时间沟通呀。”

他疲惫的说：“哪有时间啊，每次要的那么急，文案又这么多，马上开始写都不一定写的完呢!”

他们究竟在忙什么。

为什么有那么一群人，不用很忙却得到了很多赞誉?

抄题的他说班里同学：“你看那个刘x，平时也不怎么熬夜，还考了第三名，肯定是他爸爸有钱，说不定贿赂了老师给他泄题呢。”

加班的他说单位同事：“你看那个王x，也不怎么加班，到点就下班，现在都升经理了，论资历，应该是我的。老板太偏心了。”

为什么有的人就显得那么轻松呢。

问问刘x，他说：“错题我先研究为什么错，概念不清、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念，思路错误的回忆当时的思路，正确答案的思路是什么。以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。”

问问王x，他说：“写东西之前，我先问清楚老板的要求、目的和背景。他希望达到什么效果，东西是拿给什么人看的，对内还是对外，专业人士还是业余人士。写之前还要先列出大纲，给老板看，确定还有没有增加减少或者修改。确定不会再改之后在动笔。最后完稿的时候通常跟老板的需求都差不多了。”

这就是努力和重复劳动的区别。

重复劳动是将时间和精力投在事情的低效率环节中，努力是将时间和精力投入在事情最高效的环节中。所以为什么说：“最可怕的是比你聪明还比你努力，而不是说比你聪明的人还比你用更多的时间。”

(重复劳动在远离核心的事情上周旋)。

(努力却在直奔目标投入精力)。

重复劳动最大的特征就是反复的去做对事情结果没有实质影响的实情。就拿学习来说，最重要的是做对题，要充分理解每一题的思路。至于抄在错题本上的字迹是不是美观，排列是不是工整，对于解题能力不会有一点提升，没有实质影响。

如何摆脱重复运动。

要摆脱重复劳动，首先要分清出最重要的环节。对目标最有帮助的因素，就是最重要的环节。比如写文案来说，最重要的目的是老板满意，那么就要围绕老板满意去投入精力。最常见的情况就是：

老板说：“这个活很急，周一就要!你们周末赶紧加班赶出来吧!”于是周末一直在加班，忙了一个周末没有休息不说，周一老板说：“这不是我想要的东西啊，现在来不及了，今晚加班弄一下吧!”

(没有结果的苦劳不值一提)。

我们经常能听到有人说的一句话就是：“没功劳还有苦劳呢!”其实说这句话的人，就是错把重复劳动当做努力。所以我们应该说的是：“没功劳谈什么苦劳!”

励志文章4：你有多自律，就有多美好。

1.

我身边就有一位，他叫艾维，是我高中时的死党，大学毕业后去日本留学，如今在一家日资广告公司当设计总监，前途一片光明。但是，最惹人关注的，还是他自律的生活。

对于这种自律到令人发指的生活方式，有人问他：“明明是金字塔尖的五好青年，过的怎么是苦行僧的日子?”

他反问道：“肚腩越来越鼓，以此来证明时间很有营养，难道就很骄傲吗?”

关于自律，艾维比同龄人领悟得更深刻，也更透彻。他的一篇获奖作文中曾写道：“在离开父母之前，我尚且可以依赖爸妈，靠一点点小聪明和一些捉摸不透的运气，投机取巧地活着。然而离家之后，真能让我走得远、走得快、走得踏实的，还得靠自律和勤奋。”

再转头看看我们周围，有多少人在庸常的生活中失去了逐梦的热情，在朝九晚五的工作中磨灭了个性。久而久之，他们将一切的不如意归结于宿命，心不甘情不愿地念着“命里有时终须有，命里无时莫强求”。

有一段话说得很好：熬夜看电视剧、泡酒吧、逛夜店、纹身、买醉……这些事情看起来很酷，但其实一点儿难度都没有，只要你有点儿钱、有点儿闲就都能做到。但更酷的是那些不容易的事情，比如读完一本书、坚持早起、有规律地健身、稳定体重等。这些在常人看来无聊且难以长久的事情才更加考验一个人，也更能锻炼一个人。

2.

见到大潘时，他已经瘦出了精气神。是的，没错，一米八的大潘，从之前的两百三十多斤瘦到了一百六。

时间回到两年前，体重严重超标的大潘去医院体检。结果是，验完血糖，医生告诉他：“你的问题太严重，你需要马上进行进一步的检查。”验完肝功能，医生告诉他：“你的问题很严重，你需要马上住院治疗。”量完血压，医生提醒他：“你的问题非常危险，你需要马上住院观察”。

一次体检下来，五六个科室的医生相继通知他：“你需要马上住院治疗。”

大潘不信，拿着体检单去给当医生的朋友看。朋友只说了一句话：“你要想死，就回家继续你现在的生活模式;要想活下去，就必须做出改变!”

开始的时候，大潘跑步的感觉就像在推一辆踩了刹车的卡车。因为肚子上的肉太多，俯卧撑和仰卧起坐根本完成不了。

他回忆道：“那个时候才真正地明白，财富、荣誉、人脉……统统都是假的，只有长在身上的肉才是真的。”

3.

律己之所以难，就是因为要对抗自己的天性!

你的皮囊会展示你的生活习惯，你的职位能体现你的努力程度，你的魅力对应的是你的见识和才华。

一个体重严重超标、浑身是病的人，往往过的是饮食不规律、作息不定时、暴饮暴食、运动为零的生活。

一个在工作上漏洞百出、得过且过的人，很可能在职业规划、人生追求上是空白的。

一个生活中谈吐庸俗、无聊空洞的人，很可能是在看书、旅行、思考上的投入严重不足。

自律的生活不是说你准备了多么详细的计划，有了多么齐全的运动装备，办了多少张健身房的年卡，买了多少本新书，报了多少个进阶学习班……不是的，自律是从认真对待每一个当下开始的。

比如，想早起时能立刻下床，想锻炼时能马上出去跑步，想读书时能读它一两个小时……不会消耗自己的时间去看旁人是否做了，不会从天气或者心情上找借口，最终将这些小细节养成一个个受益终生的习惯。

所以，还在咬牙坚持的你，还对命运有要求的你，请不要泄气。你的日积月累，早晚会成为别人的望尘莫及。

4.

前段时间，一位二十七岁患上癌症的年轻人在微信公号上写了一篇患癌后反思的文章，迅速引爆了朋友圈。

在这篇短文中，他写道：“生病至今，我一直在思考一个问题，为什么我会得这个病?种.种迹象，铁一般的事实告诉我，都是因为——我懒!”

“睡眠差导致我不会起来吃早餐，或者随便打发。”“吃饭基本靠外卖凑合。晚上好不容易有点时间，更不想轻易结束这短暂的快乐时光。没有时间好好吃饭，没有时间好好锻炼，没有时间好好休息，也不想花这个时间。”

“懒”真的没什么值得炫耀的，一懒是“众衫小”，再懒就可能是生命缩水!

村上春树说：“肉体是每个人的神殿，不管里面供奉的是什么，都应该好好保持它的强韧、美丽和清洁”。

可你呢?忙于工作、应酬和享乐，不注意作息，又不节制饮食……。

而那些能够自律的人，他们精力充沛，思维活跃，充满自信并且魅力十足。他们就像是拥有了某种超能力，能够轻松地躲开岁月挥过来的杀猪刀，同时还能将见识和能力都变成肌肉，结结实实地长在自己身上。

励志文章5：你不是不优秀，而是太着急。

闺蜜柚子研究生毕业后参加工作。

一次闲聊，她忽然问我：“小狮，你说我是不是很失败?昨天发季度奖金，觉得自己还蛮厉害，谁知道，上网一查才发现，我根本就达不到贴吧里标出的‘混得还可以’的及格线!”

柚子把手机放在我面前，只见搜索栏里一行关键词：月薪5000属不属于低工资?

她继续抱怨：“前两天看热搜，有个热门话题叫“一个人是否优秀的标志”，那个表格里标注了各个年龄段你该有的存款，而27岁那一栏里写的是‘本科毕业五年，应存款30万’，别说30万，我连10万都拿不出来!”

为了达到“及格线”和“成功的标志”，柚子想尽办法赚钱。

不知什么时候开始，她的朋友圈变成了刷屏的微商广告，周末兼职去教英文，晚上还要做3个小时直播。没有同学聚餐，没有同事聚会，没有时间恋爱，没有时间看书，甚至连看场电影的时间都没有。

几个月下来，柚子疲惫不堪。

白天无精打采被部门领导批评，晚上焦虑恐慌整夜整夜地失眠。

前段时间，因为身体超负荷的透支，柚子患上严重的偏头疼。她不得不放弃每天晚上的直播和每个周末的兼职。

收入忽然少了一半，她又开始陷入焦虑和恐慌。

家人带她去看心理医生，医生告诉他们，柚子已经患上轻微的抑郁症。

在大家眼里，柚子一直是个非常优秀的女孩儿。成绩优秀，学历也高，长相漂亮，幽默聪明。

大好的青春年华本应该丰富多彩。

月薪5000虽比不了北上广这样的一线城市，但在任何一个地级市都不能算低收入。

况且，她所在的上市公司实力雄厚，只要她一步一个脚印，不断积累经验善加学习，升职加薪只是早晚的事。

但她过于浮躁，在那些并不适用于每个人的数据和指标上纠缠，却忘了自己的方向和道路。

却忘了刚开始慢一点，是为了能后来居上，冲线而过。

生活就像拔萝卜和拧罐头盖子。

你会发现，前面99%的时间，萝卜和罐头盖看上去都是纹丝不动的，在最后一秒才会破土和松动。如果中间你沉不住气，急于求成，那结果一定是：铁锹铲起萝卜带一嘴泥，摔碎罐子吃一嘴玻璃。

有时候，你不是不优秀，而是太着急了。

日出在黑夜和寒风之后，美食在火候和工夫之后。

好的东西，着急不得。

表弟从初中就开始学书法。

和他同班的有个学书天赋极高的男生，连教他的老师都称他是少有的书法神童。

高二没毕业，这个男生凭借连续三年在省级书法比赛中获奖，成为当地最年轻的省书协会员。而表弟只刚刚有了申请参加市县级书法家协会的资格。

他们参加同一届高考，报了同一所大学的艺术特长生。

有次我专程去看表弟，顺便也邀请那个男生一起吃个便饭。

饭桌上，表弟稍显木讷。那个男生搭着他肩膀说：“你就是太老实，那些老教授的思想早就落后了，全班就你们几个当成圣旨。”

他转过头跟我说：“小狮姐，你这傻表弟，小时候就这样，有次他问老师怎么写好字，老师给了他本《怀仁集圣教序》，说：‘临五年帖再说。’这家伙还真听了，到现在还在临!

前几天他又去找教授，说自己临了五年王羲之了，接下来想提高该怎么走，教授给了他一本《十七帖》，让他再临五年，他又照做了。你说，你就是写过王羲之又能怎么样?趁着年轻赶快出名捞钱才是正事!”

表弟只是傻笑。

大学毕业后，表弟留校读研。

研究生毕业那天，他邀请我去看他们院系的毕业书法展，我问他最近在干什么。

他说：“改临米南宫，找教授请教，去美术馆看展。”

我开玩笑地说：“研究生都毕业了，你那市级书法家协会的会员证该领了吧?”

他说：“小狮姐，你是有多不关心我，我已经加入中国书法家协会了。”

我惊讶得几乎说不出话来。

我这个又笨又呆的表弟，已经是国家级的会员了?

他拉我到他参展的两幅书法作品前，一副行书，一副草书。

二王笔法，清迈超绝。

我才意识到：原来眼前这个傻小子，早已非池中之物。

而另外那个原本应该有更高成就的男生，大学毕业后，无心临帖，搞了一些形式大于内容的博眼球作品，数次参加国展，都一无所获，至今止步省级会员。

天赋更多的时候，像是一颗流星，在夜空中一闪而过，往往不能长久。即便聪慧如王献之，也要墨染十八口大水缸打实基本功，根本没有所谓的一蹴而就、一步登天。

你唯有沉下心绪，认真勤勉，戒骄戒躁，才能有朝一日出类拔萃，一鸣惊人。

木心先生在《从前慢》里说：“大家诚诚恳恳，说一句，是一句。”

做任何事，不都是这样的道理么：踏踏实实，做一件，是一件。

你不要着急。

曾经有个写公众号的女孩儿抱怨：“我花了这么大心血写的文章，他们为什么不看，反而转发那些肤浅的文章?”

她已经是坐拥十几万粉丝的作者，各方面都堪称优秀，不过是因为一篇文章的阅读量低迷，整个人就不淡定了，其实大可不必。

姑娘，你要知道：

陈忠实写了80多部报告文学，加上几十部短篇，才有了《白鹿原》的创作;。

马尔克斯创作《百年孤独》花费了十数年心血;。

不要因为一篇文章无人欣赏，就着急难耐，抱怨别人不懂你，与其抱怨世无伯乐，不如再接再厉，笔耕不辍，证明自己是一匹千里良驹。

你不要着急。

伟大的爱情，不只是片刻的温存缱绻，更能经得住时间的磨练。

你不要着急。

电影《摔跤吧，爸爸》中，辛格在训练吉塔时告诫她：“沉住气，要让你的对手先着急起来，等她露出破绽，你的机会就来了。”

最后一场比赛，吉塔对战摔跤名将安吉丽娜，在落后对方5分的情况下，吉塔不急不躁，先卖了一个破绽，一个迂回，从背后抱住安吉丽娜使出一记过肩摔，在比赛结束前一秒完成了惊天逆转。

你会发现在我们身边总有这么一群人——他们往往亮相时惊艳众人，退场时却一片狼藉。

他们其中有的激情飞扬，有的才华横溢，有的拼劲十足，他们急于证明比别人优秀，忙于在当下做出非凡的成绩，却鲜少有人耐得住寂寞，去坚持，去隐忍，去打磨。

龙应台说，她愿意用一生的时间去等他的孩子将鞋带系成蝴蝶结状。

她说：孩子，你慢慢来。

任何一个成就斐然的人，他最初要独立完成的事情，不就是这个看起来再简单不过的动作么?一个母亲告诉她的孩子系鞋带的时候，慢慢来。

也同时是在告诫他，你人生的任何时刻，都需要一点从容。

不妨把自己的节奏放缓慢些吧。不疾不徐。因为优秀的你有足够的理由相信：

慢慢来，不要着急。

你想要的一切，从来虚左以待，终将如期而至。

职场早读励志文章范本篇二

废话，当然是为了赚钱！

那么，赚钱又是为了什么？

废话，当然是为了养家活口。

然而，工作赚钱糊口，其实是近代社会才有的现象。过去农业社会的人们，守着一块土地，或者一项技艺而活。皇室贵族更无需工作赚钱，而是收粮纳税。

因此，工作赚钱糊口，并不是一个数学恒等式，只是现代社会赖以运作的一种模式。我们可以打破这个模式，不工作也可能赚钱，赚钱不一定非得要工作。糊口也不一定要靠工作所赚的钱，还是可以选择农业社会自给自足的生活，只是困难度比较高而已，并非完全不可能。

或许你会说，那太困难了，受限于诸多原因，我无法办到。

没错，不只是你，这世界上绝大多数人都无法办到。

那说这个又有何用？

我想说的是，或许我们无法决定这世界上发生在我们身上的事情，但却可以决定如何面对他！

既然工作是现代人无可逃避宿命，甚至是绝大多数人，赖以赚钱，换取生活资材的唯一模式，那么选择一份好工作、自己喜欢的工作，便是退而求其次的方法。我们可以选择以自己的兴趣工作，让自己的兴趣成为赚钱谋生的方法！让自己不对对工作产生厌烦。

这时，选择抱怨自己的工作无聊、压力大，并无法解决工作无趣，令你厌烦的原因。唯有调整自己面对工作的态度，用爱去爱你所选的工作，尊重它，想办法喜欢它，毕竟这是一份可以替你解决经济压力的工作，我们应该抱着感恩的心，来完成这份工作。

愉快的工作环境和气氛，绝对有助于工作效率。再无趣的行政工作，再有趣而具高挑战性的创意工作，若没有工作的热忱，爱工作的心（但不是要你嫁给工作），任何工作都会转眼变得无趣。

当你热爱你的工作，你将不会感到莫名的压力，而且知道如何找出最有效率的方法来工作。并不是拼命加班、压榨自己，才是热爱工作；而是不断改善工作流程，让工作环境和工作流程变的活泼生动、引人入胜，让人得以振奋士气，才是真的热爱工作。

无论你是为钱、兴趣，还是热情？都可以乐在工作、如鱼得水只。要你愿意替看似无聊繁琐的工作流程，找出不一样，甚至是有趣的完成方法的话！

美国的西雅图有闻名世界的微软、亚马逊网络书店、星巴克咖啡外，还有个世界知名的“派克街鱼市场”。这个鱼市场的鱼贩们，每个都笑颜常开。而且以接近杂耍的方式，进行他们的工作。让看的人目不转睛，更感受到鱼市场满满的活力，一扫过往鱼市场脏乱、无趣、恶臭的形象。原因无他，他们懂得尊重自己的工作，热爱自己的工作，为自己和工作找一个合适的相处之道。

如果我们不能选择自己的工作，至少可以选择面对工作的态度，以及工作的方式吧！你不一定喜欢你现在的这份工作，但是却可能无法离开这份工作。抱怨、冷漠、痛苦也得作，开心喜乐欢、喜接受也是做！你觉得哪一种比较好？让彼此相爱，也包括自己和工作的'关系！

你永远可以选择面对工作态度。别人对你的恶意伤害，你也永远可以选择回应的态度。你的回应态度，就决定你的工作/处世方法，更间接决定你会成为怎样的人。

只要我们勇于突破现状，多一点信心和想像力，替这看似无趣的工作流程，寻找新亮光。创造每一天。当个生活的、工作的艺术家，永远不停止成长和学习。特别是再面对困境和万事顺遂的时候。不管有多忙，都不可让成长和学习的心停止。否则，工作和生活将掏空我们的精力，让我们一无所剩。

每个人都是好人，或许因为立场利益不同，而有所摩擦。但是只要记得大家都是好人，不要以猜忌咒骂前行，就一定有办法克服问题。

工作并不一定得死死板板、严肃万分。你可以用玩乐的心情，轻松的看待工作。但这不是叫你随便工作，而是让自己处在一种比较放松弹性的心理状态来工作。好面对这一成不变的工作流程。

人生也不过是一场游戏一场梦，何必太过执着某种样子才叫工作。让自己既认真又乐在其中，并且试着让所有和你共事的同事客户，都感到开心，感受到你的活力和目光。全心全意的投入你手上的工作，以轻松的心情，架构严谨而别出心裁的流程，好好的体会工作方式的差异所带给自己的不同感受。你会知道该选择么样的态度来面对工作的。

想像力比知识重要，抛弃旧有的传统，和你的主管规划出一个令人振奋的工作流程吧！回应你生命中的挑战，你永远可以选择如何面对生命中的无情与困顿。别忘了，你永远有选择的能力！

选择创造一个如鱼得水的工作环境吧！

职场早读励志文章范本篇三

1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。

2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。

3、“目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。”

4、“我需要一个更大的`头衔”。在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位，“寻求位置”则应放在最后。

5、“我效率很高，从不加班”。员工应该从来不计较投入的时间，埋头工作，了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

6、“我只认识本部门的人”。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。

7、“这次该轮到我晋升了”。在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小，特殊技能及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键。

8、“我没啥新内容要汇报”。对自己从事的事情保持沉默或言语不多，给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

9、“技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面，要保持强烈的求知欲，加强学习；另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己，随时跟同事们露几手。

职场早读励志文章范本篇四

十年后，你会变成谁，过得怎么样?星姐留了这一句话作为《不要让未来的你讨厌现在的自己》一书的结尾，十年很长，到底十年后自己会长成什么样子谁也不知道，我们不能决定十年后自己在干什么，但我们能决定我们今天在干什么。活在当下，尽自己最大能耐过好每一天，做好每一件当前的事，不抱怨，不敷衍，不放弃，从容地向着自己内心的模样前进。十年后即使不能长成自己心中的模样，但愿不要长成连自己都觉得恶心的模样。

不要让未来的你，讨厌现在的自己。星姐说的大多都是职场中所遇到的事情，职场生活占据着我们生活的大部分时间，我们整天活在职场的阴影下，少见的是每天笑脸迎头，大多都是各种抱怨，埋怨，愁眉苦脸。谁的职场都一样，谁的职场都是从实习生做起，从word文档excel表格到ppt做起，每天就在打印机到传真机之间的距离徘徊，即使是比尔盖茨的成功也是经过了职场的洗礼的，我们暂且不向着这么远大的目标前进，但且起码从踏进职场的那一刻起就应该保持职场人所应有的精神面貌，从容面对每一个人每一件事。

也许只有少数人是幸运的，例如星姐，总是遇见好的上司帮你承担过错或者即使做错了事也少有责备。但现实生活中，职场的上司都是比较无情的。大学时一个要好的朋友，毕业后留在了广州发展，好不容易进入了一家大型外企公司，那时一工作起来比谁都认真，办公室的晚上总能出现她的身影。终于，她的努力得到了回报，她接二连三的在展会上取得了大部分客户的信任和支持，订单自然而然也是络绎不绝的来。

当她以为生活终于给她个馅饼时，哪知道换来的是晴天霹雳。职场中，总会有忙昏了头的时候，她打给客户的订单中粗心地在数量后面加了个0，仓库出货时多出了一批货，当知道这件事的时候，货品已经发出去了。客户二话没说就把多出来的货物一件不漏的给发了回来。经理这时却告诉她一切运输费用自理，公司是不会承担这笔费用的，另外，为了我对上面能够有个好的交代，你引咎辞职吧。她这么久以来建立的心血都白费了，她很失望地对我说，其实工作没了没关系可以再找，客户没了也没关系也可以再找，可是听完经理那一番话，我才明白怎么大家都说职场如战场，我那么努力加班恶补产品知识为的就是能为团队多争取一些单，经理不但没有安慰我而且还当着这么多人面叫我引咎辞职，我当时什么都没有说，默默地去人事办了离职，交代好后续就离开了公司，我知道即使东家不要我，一定会有西家肯留我的。

所以说不是每个人都那么幸运能遇见一位好上司，不过千万记住一句话，越努力，越幸运是真的。我朋友离开了那家外企后，后来去了一家小型的私人外企公司工作，老板是巴基斯坦人，看业绩吃饭，几个月后我朋友自然而然成为了公司的主力军，现在每次都带着十几人的团队到国外参展，忙得不亦乐乎。

生活其实就是一个游乐场，有的人玩得流连忘返，有的人玩得遍体鳞伤。我们总要对生活充满希望，或许下一个幸运儿就是你。星爷说，没有理想的人跟一条咸鱼有什么区别。我说，即使我天生就是一条咸鱼，我也要做一条有理想的咸鱼。有理想才有动力，有动力才会有进步，有进步才会创造奇迹。明天过得好不好，取决于你今天在干什么。十年后过得好不好，还是取决于今天你在干什么。

职场早读励志文章范本篇五

我已经越来越少见到我最好的朋友琳琳了，实际上，这两年来我见到她的次数屈指可数。自从她结婚后，我每次回老家想要找她一同逛街、散步，她每次不是回复我，“我回婆家了”就是告诉我“我要值班”。

两年前，谈了两年恋爱的琳琳结婚了，但还没多久，琳琳就开始跟我抱怨。“我已经两个月没买新衣服了。”琳琳叹着气说。“怎么会呢？你每个月工资不是有6000吗？在这个小县城算收入不错的啦。”琳琳摸了摸她隆起的肚子，“宝宝一出生花得钱更多了，我现在不省点，以后怎么给宝宝买进口奶粉、用好的纸尿布。”“你老公不是也赚钱吗？”“哪里啊，他现在不在原来公司干了。”我十分惊讶，“那他现在做什么工作？”“没有工作，我养他呗。”

最后，琳琳把孩子交给了婆婆带，即便她一直担心婆婆那一口带着浓重乡音的普通话会影响到她女儿学说话，即便她婆家在离她工作地车程两小时的地方，即便她想要一下班就能看到孩子。

后来琳琳就开始神龙见首不见尾了。“我现在生活状态就两个，工作和去见孩子。有时下班了，隔天还需要上班呢，但我特别想见孩子，我只好坐班车到婆家见孩子一面，晚上很晚了再打黑的回来。我没办法，我没有选择。”

如果琳琳的小家庭有能力请一个阿姨，那么琳琳完全可以白天上班，下班自己带孩子；如果琳琳的小家庭有能力买一辆车，那么琳琳往返于婆家之间也不用那么身心俱疲了；如果琳琳的小家庭有能力，那么琳琳完全不用再像葛朗台似的，每天计较花出去的一分一毫。

有时候，我们拼命努力，真的只是想让我们自己有的选，仅此而已。

02。

我依稀记得龙应台写过一本书，里面描写了一段她和她儿子安德烈的对话。大意是说：孩子，我要你用功读书，不是要你和别人比成绩，而是希望你将来拥有更多选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。

说得多好啊。我们这一生都在面临大大小小的选择，我们在做一个选择的时候总是要平衡理想与现实，而我如此拼命，只是想让自己有的选。

今年我刚从一家大央企跳槽到现在所在的国企，很多人说我傻，很多人不理解。因为我的月薪相较之前，少了一半。但我在权衡了种种利弊后，还是选择了我心仪的企业。我妈妈打我准备入职起，就一直游说我再找找其它工作。我当时告诉她，如果她在意的仅仅是我每个月银行卡上的余额，那么我会尽快让月薪水平回到之前的基准。我去投稿、教英语、开设手工课程，慢慢地我每个月的收入可以达到原先的70-80%了。“我更愿意在工作以外的时间体现我的个人价值。如果你介意的是我的收入，我说了，我会让它达到我原来的水平。”妈妈看了看我的微信零钱记录，不再说话。

但反之，如果我没有一些所谓的斜杠属性，除了工作内容外，我其它一概都不会。那么我没得选，我只能换一份我不喜欢但工资相对较高的工作。

我妈妈朋友的儿子是个名副其实的富二代，但他给我的印象是低调而努力。我常常看到他在朋友圈里报名一些线上讲座，并转发一些学习分享资料，每个假期前忙于申请海外交换学习项目，当然也不会错过像里约奥运会这样的志愿者申请。我妈妈经常用他的例子来教育我弟弟，“你瞧瞧人家，家庭条件那么好，自己还那么努力，暑期去国外做完项目回来后，又马上找公司去实习了。你们啊，条件不如人家还不努力。”今年，他大学毕业了。我听说他要去海外读研，但现在，他在某证券公司上班呢，不好意思地说下，他的实习月薪都比我的月薪要高。

我们可以知道，得益于他优渥的家庭条件，他相较他人已经多了很多选择的权利。但怕就怕在，他还这么努力，为的.就是自己拥有更多的选择。确实是那句话，“这个世界更可怕的是，比我们优秀的人比我们还要努力。”

03。

7年前，我奶奶得癌病逝了。她合眼的那一刻，不算痛苦。奶奶发现得病的时候已经是癌症末期了，癌细胞已经破裂、转移，她很疼，有时候疼得用指甲在墙上划了一道又一道的痕迹。我爸爸一开始就让医生给她用了最好的止痛药，但效果似乎不是太理想，奶奶还是偶尔会喊疼。“这种药比较有效但比较贵哦，你们要用吗？”“用。”我爸爸总是怎么回答。到后来，医生说，“因为她已经癌症晚期了，其实你们可以保守治疗，或者准备一下了。”我爸爸想了想说，“看着她疼的把床单都抓破了，墙壁上也被划得一道道的，只要这药能减轻痛苦，我就用。这是我妈，我不给她用最好的，还给谁用呢？”最后奶奶还是走了，但是，她走得不那么痛苦。

有没有自主选择权的差别是很大的。看着亲人被病痛折磨和为他们用最好的药减缓他们的病痛，你选哪个？我们当然会选后者。但如果真的发生了这样的事情，你究竟是眼睛不眨就给家人用好药的人，还是看着自己卡上余额默默流泪的人？我希望你是前者。

我看过彭小六写过一篇文章，里面有段小故事让我印象深刻。他说，有次家里急需用钱，父母问他手上有多少钱。彭小六什么也没说，立马给了父母8000元（貌似是这个数额）。他说，他给完钱非常内疚，因为在家里最需要支持的时候，他浑身上下能拿出来的就是这8000元。正是因为这个契机，他想要更努力、赚更多的钱，为了就是以后父母有需要帮助的时候，能拿得出钱、帮得上忙。

我们认真读书、努力工作、发展斜杠属性、在8小时之后拼命地折腾自己，为的就是我们能有更多选择的权利。因为我们都知道，这个世界就是不太公平。有的人含着金汤匙出生，有的人一出生却背上了父母的债务。我们可以容许自己先天条件不如人，但我们不能以此为借口自暴自弃，我们只能更努力、更拼命，为自己、家人获取更多选择的权利。

希望你我都足够拼命，希望你我的人生都有的选。

职场早读励志文章范本篇六

当面对厄境的时候，你所采取的态度不同，就会有不同的结局。如果你选择了消极的逃避，那么你迟早会被困难的泥沙掩埋，从而失去摆脱困境的机会。

当我走出学校和家庭温室那一刻，就失去了家人和师长的呵护。真正步入社会之后，紧接着就是面对就业、工作、事业、感情的种种压力与考验，经受着来自现实阵阵寒流地摧残。有时在困难与压力面前我几乎崩溃，曾经想到过自己就这样放弃算了。有时我经常地发出这样的感慨：上天为什么对我如此的不公，就这样残酷地折磨我！其实上天对待每一个人都是公平的。然而，我一味的抱怨并没用感动上苍，也没用使我的人生有了新的转机，反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最绝望的时候，我曾经想到如果自己离开这个世界，是不是就没用什么烦恼和牵挂了。

然而，每一天的日子都在继续。当我咬紧牙关，从摔倒的地方爬起来，擦干了泪水，拭去了血痕，继续走下去……终于我看到了一路上旖旎的风景，享受着付出之后收获的幸福与快乐。我懂得了经历过苦难考验的人生原来是这样的美丽。

有一天，当我读到一则关于掉到井里的驴子的故事，看完之后我恍然大悟，原来自己与那头掉到枯井里的驴子何其相似。在这里我将这则故事与大家分享，但愿大家能够从中体味到人生的道理。

故事是这样的：有一天，某农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子，但是几个小时过去了，农夫试了好多次，还是没用想到好的办法，驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后，这位农夫决定放弃，他想这头驴子实在不值得大费周章去把它救出来，这口枯井还是得填起来。于是，农夫便请来左邻右舍帮忙一起将枯井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。农夫的邻居人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。

当这头驴子了解到自己的处境时，刚开始它哭得很凄惨，它感到了自己末日的来临。但是，让人意料之外的是，一会儿之后这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看，眼前的事实却让他感到口瞪目呆：当众人铲进井里的泥土落在驴子的背部时，驴子的反应出奇的冷静和理智，它没用让泥土将自己掩埋，而是将泥土抖落在一旁，然后站到铲进的泥土堆上面！将这些泥土踩实。就这样，驴子将大家铲在它身上的泥土全数抖落在井底，然后再站上去。很快地，随着脚下泥土不断加高，这只驴子便得意地上升到井口，然后在众人惊讶的表情中跃出井口，快步地跑开了！

虽然这是一则很简单的小故事，但是却道出了人生的大道理。其实当我们初涉职场，就如那头驴子一样，在生命的旅程中，有时我们会遇到诸多困难和磨难，难免会陷入“枯井”的困境当中，我们会被各式各样困难的“泥沙”倾倒在我们身上。这时我们不必自暴自弃，也不必怨天尤人，而是应该以一种正确而积极态度去面对。在“枯井”里面，我们不要哭泣和号叫，而我们想要从这些“枯井”脱困的秘诀就是：将“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！

事实上，我们在生活中所遭遇的种种困难与挫折，就是加诸在我们身上的“泥沙”。有时候，我们只是看到消极的一面，在困难面前暴露出了脆弱的一面，我们只想着自己为什么这么倒霉，而没用想到如何去战胜困难。然而，如果我们换个角度看，坚强而自信地面对，用正确而积极心态去面对困难的时候，困难也不过是一块块的垫脚石，只要我们锲而不舍地将它们抖落掉，然后站上去，将困难踩在脚下，那么即使是掉落到最深的井，我们也能安然地脱困。

当面对厄境的时候，你所采取的态度不同，就会有不同的结局。如果你选择了消极的逃避，那么你迟早会被困难的泥沙掩埋，从而失去摆脱困境的机会；如果你是选择了积极地面对，那么你肯定会站在困难的泥沙上面，获得人生的机遇。

态度是改变命运的要素之一。如果我们以肯定、沉着稳重的态度面对困境，潜力往往就潜藏在困境中。机遇不是垂青于自怨自艾的懦夫，只有扼祝狐运喉咙的强者才会获得人生的机遇。一切都决定于我们自己，我们必须懂得放下一切得失，勇往直前迈向理想。

人生不是百米赛跑，而是一场漫长的马拉松。在人生的跑道上，不要仅仅看到眼前的一点胜利，而是将自己的目光更长远，取得了最后的胜利才是最成功的人生。

职场早读励志文章范本篇七

这里面有一个很重要的原因，那就是当“内在动机”被“外在动机”取代。

你做一件事开始贪图结果，你就会渐渐失去很多东西，比如快乐。

有个故事是这样说的，一群淘气的孩子在一个老人门口踢球，不论老人怎么说都毫无效果。后来老人想了个办法，他第一天给了这群孩子一笔钱，告诉他们自己很喜欢看他们踢球，第二天继续给钱，只是后来越给越少，渐渐地这群孩子就不想踢球了，因为他们关注的焦点早已从“踢球是为了快乐”转向了“踢球是为了利益”。

为了外在的某种结果从事某项活动，一旦外在的结果无法如你所愿，你自然会感觉到沮丧甚至怀疑自己，而当你脱离外在的结果做一件事情，只是因为喜欢，你收获的`快乐是无法言喻的。

所以当很多人说把爱好做成职业时，也有人提出了质疑的声音，那就是任何爱好一旦纳入了职业范畴，就会有相应的考核标准，到时候你是否还能像当初那样享受其中的愉悦，就很难说了。

是的，毕竟人不是机器，没必要天天像打了鸡血上了发条那样绷紧每一根神经，而是需要适度放松；在所有的放松方式中，找一件自己喜欢的事情，不为了任何目的去做，仅仅因为喜欢，无疑是一件对身心极为有利的事。

职场早读励志文章范本篇八

当老板的不代表没有人性的弱点，我想，归根究柢，无非是人性的弱点在作祟，人总有一种“外来的和尚会念经”、“外国的月亮比较圆”、“家花没有野花香”的想像存在。

此外，从外面找来的“高手”，多半是老板在某个地方认识之后，觉得大为赞赏的人才，实际上并没有和对方真正的共事过，又处于一种初相识的蜜月期，难免只看得见对方的好处，无法察觉对方的问题。

不像自己公司里那些熟面孔，天天见面，什么好坏优劣都摸得一清二楚，一点神秘感都没有。

一边是明明白白地看个清清楚楚，一边是朦朦胧胧地神秘之美，如果外面那个过去的战功还很彪炳，业界也听不到什么负面传言，那老板想必就更加喜爱了。

其实，也不用太讨厌空降部队，认为都是空降部队压住了自己的`升迁。

这年头，公司与员工之间，早就没有了忠诚与信任，不少老板固然早就不把员工当人力资源(不当耗材，用过即丢已经很好了)，更别说花资源栽培，总是希望在市场上找现成的成功好货(不然大联盟的球队们干嘛总是宁愿砸大钱到自由球员市场上去挖人，却吝于给自己家牛棚从小联盟爬上来的球员机会？)。

当员工的一碰到好的跳槽机会，通常也不会太过在乎老东家的知遇之恩，经常也是拍拍屁股就走人了，潇洒的很。主雇双方都是利字当头，仁义摆两边。

如果自认有能力的话，也不妨拍拍屁股离开现在的公司，空降到其他公司去当头儿吧，不用死守着一家公司，怕只怕没有能力的人还眷恋年功序列制的好处，想靠排资论辈往上爬，想赖着公司一辈子，那才真是可悲啊！

职场早读励志文章范本篇九

说不定你还会翘着二郎腿，悠悠闲闲的对那些刚进公司战战兢兢的小朋友们说，看，老娘当年就是这么浴血奋战走过来的，你遇到的那些事情我都遇到过，所以，赶紧的.收起你那无法控制的情绪，好好想想办法应该怎样解决目前的困境才更重要吧。

老娘管你是什么奇葩的人和事儿，照样能治得住你，就是这么霸气好吗？

我特别喜欢看美剧的一个原因，就是因为他们特别真实的还原了职场上的各种明枪暗箭，你争我夺，没有人因为暴露上进和野心而觉得丢脸。

上司不认可，同事不鸟你，长相和智商受歧视，上层的决策不公允，客户对你的专业产生质疑。

那又怎样，该fighting的还是要fighting，该承受的还是要承受。没有解决问题的标准答案，你的权利需要自己争取，原则需要自己捍卫，只有做你自己，才会迎来应有的尊重。

你会遭遇工作失误，坎坷，会因为想也想不到的陷阱而断送职业前途。这些失误不是国产剧中鸡毛蒜皮的嫉妒，三姑六婆的流言蜚语，不是因为霸道总裁特殊关照就会荡然无存。

这些所谓的烦恼，真枪实弹，见刀见血。你会被激烈的竞争淘汰，会因为打了一个盹儿产生的疏忽而被冰冷的辞退。你也许身无分文，连下一顿，下一个住处都没法解决，以为因此就能获得怜悯和帮助吗？不，除了你的父母，没有任何人会平白无故的帮你。

有时候，甚至父母也无法对你感同身受。因为你会不忍心告诉他们，你在外面住着不是人住的房子，遭遇了多少冷眼，又有多少次在厕所里偷偷崩溃大哭，所有的委屈和泪水只能揉碎了，往肚里吞。

不好意思，真实的成人世界和职场生活，就是这么的残酷现实。如果你还没有遇到。是你的幸运，又或者，是你过的太安稳罢了。

职场早读励志文章范本篇十

有一次健身课的资料是拳击，我打了半场下来坐在场边休息喝水。我问教练：“教练，你说我以后能当教练吗？”其实我并不是想当教练，无非是没话找话问一句，这样一来二去交流点什么，能给自己争取多一些时间休息，要明白，我的教练但是健身房著名的“铁血教练”啊。

“你不能。”教练看都没看我，一边喝水一边说。

“为什么？”我很诧异。虽然我腰腹还没练平坦，但也能够心比天高嘛！

“我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事，“我第一次开始学拳击是11岁，自己喜欢，打了几年，教练说我能够打比赛了，我就去了。比赛获了一些奖，身体也强壮了很多，慢慢开始接触健身，自己练。练了一两年，身体也长成熟了，进步个性快，又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教，做了一段时间，教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧，到此刻也快30年了。我就是这么走上健身教练的路，从老家的训练馆，一步步走到北京的健身房，慢慢这么走过来的。”

我的教练是个铁血但不善言辞的人，我明白了他的意思，其实就是：你要真的热爱并努力，而不是从开始就想着要拿到怎样的结果。如果我的目标就是当教练，我做不成好教练，顶多是个用一两年练出个好身材就敢指点江山的二把刀。我突然间想到，之前经常有网友在网上问我，想赚点外快，因此想要投稿，问我该如何写东西或者写什么样的东西比较容易发表。我回答不了，因为我也就只是一向写，没想过什么结果。普通的写作者也真赚不到什么钱，文章发表后也就是千字一百元都算多。在这种状况下，没有热爱真撑不下来。这么一类比，我就更明白了教练的意思。

豆瓣网上有篇挺有名的健身类的文章，叫做《塑身300天，时间是怎样样划过了我皮肤》，我深有感触。记得第一天我跟教练做体形测试的时候，各种数据差到临界点，整个人是腰粗腿肥臀没型。此刻差不多两个半月过去了，我虽然没有一步到位“欧美风”，但腰细了，腿和胳膊都有力了很多，翘臀更是明显，而且每周至少三四次的狂出汗，让身体皮肤都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可这一切是怎样得来的，我比谁都清楚：是每一个即使2点睡但务必7点起的早晨，是深蹲训练从徒手到负重30公斤的飞跃，是挑战了很多我觉得根本做不到的动作和重量……我已经很多年没有大汗淋漓，甚至都忘记了汗臭的味道。昨日下拳击课教练给我解手上的绷带的时候说：“连绷带都湿透了。”健身塑形这种事，时光是最好的答案。

我最近关注了一个人，就是豆瓣网粉丝数第一名的那位，原先我一向以为他是靠哗众取宠上位。可前几天我点开他的页面，没看到什么个性文艺的文章，但我看到他的相册里有1600多个主题相册。1600是什么概念？我真的个性惊讶。我相册里连1600张图都没有，更别提1600个相册了。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字，那一个一个时辰熬出来的第一名，没有人会不服吧。

我曾看到过这样一段话：“如果从一开始就选取能够自我实现的工作，并对所钟爱的工作全心投入，只要公司体制完善，机制健康，加薪晋职这些物质和精神的收获，就是随之而来的副产品。”对这种人，我一向都个性敬佩，也个性尊重，他们有一股韧劲，低头努力，剩下的交给时光。

职场早读励志文章范本篇十一

在日本东京，最高的大楼应该算东京中城。这里的月租金高得吓人，每平方米约合6600元人民币。然而，在租金如此昂贵的地盘，有人竟然开了一家豆腐店。

这家豆腐店名叫“松冈豆腐屋”，几年前，松冈由树就在自己的家乡继承了这家祖传多年的豆腐店。因为世代都经营豆腐，松冈由树把豆腐做得特别精致。他把豆腐分成三大类几十种：一类是木棉豆腐，相对比较硬；第二类是绢豆腐，属于嫩豆腐；第三类叫充填豆腐，是加一些配料的豆腐。对于这几十种豆腐，松冈由树分别有着一套独特的烹制方法。

虽然经过几十年的传承，松冈由树家族的豆腐已经具有非凡的特色，但始终有一个问题困扰着他：因为家乡的人口稀少，所以店里的生意始终不温不火，松冈由树想迁移店址。

于是，松冈由树开始寻找合适的`店址，可看中的地方不是太偏僻就是租金太贵，这让他犹豫不决。一天，松冈由树翻着报纸，看看能不能从中找到合适的店面。这一天的报纸有些特别，整个一个版面都让一个服装商家的广告占据了。这让松冈由树匪夷所思：商家何苦花这么多钱买下一个整版呢？买半版或者三分之一版不行吗？他把自己的疑惑告诉了妻子真木惠美子。真木惠美子笑着说：“因为这样才会吸引人的眼球。”“如此说来，贵有贵的道理喽？”松冈由树问。“应该是这样。我觉得，贵其实也是一个招牌。”真木惠美子说。

贵是一个招牌，这让松冈由树顿时做出了一个决定：把自己的特色豆腐店开到租金最贵的东京中城去。说干就干，他在东京中城花重金租下店面之后，又花了一笔钱把小店按照五星级酒店的标准装修起来。至于豆腐的定价，松冈由树则接受了妻子的建议，统统来了个大翻身：一块普通豆腐卖188日元（约15元人民币），一个简单的豆腐套餐，则卖1888日元（约150元人民币）。至于其他的特色豆腐，松冈由树把价钱定得更高。

说来也奇怪，虽然松冈由树的豆腐卖得很贵，却吸引了不少顾客前来光顾，很多主妇甚至每天不惜花几十分钟来排队，为的就是等到店里的一些特色豆制品。

短短几个月过去了，松冈由树算了一笔账：虽然自己花了一大笔租金，但是营业额也高得吓人，除去成本，现在小店赚的钱要比过去高出好几倍。最关键的是，因为身处东京中城，他的特色豆腐很快出名了，每天预订的人特别多。为了满足顾客的需求，松冈由树准备在其他一些繁华街区开几家分店。

在租金最贵的地方开豆腐店，谁都觉得无利可图，可就是这样不可思议的决定却让松冈由树赚得了大笔利润。或许，这其中的奥妙真像真木惠美子说的一样：贵是一个招牌。

职场早读励志文章范本篇十二

中国人讲话注重含蓄，尤其是领导和老板讲话更是有艺术，如果你能听出他们的话外音，潜台词，然后心心相印，把事做得准确到位，那么你就是高人，就将游刃有余，应付自如。

老板说“你就看着办吧!”其实是借机表达对员工的信任。这种情况下，员工一定要按老板的交代的事尽快行动起来，尽快给老板一个满意的结果。作为员工，千万不能把这句客气话，不当回事，真的等到最后时限才交“作业”，那往往就置自己于“死地”了。

如果领导对你说“你太有个性了”，那你就要小心了。个性一般人认为是个表扬词，可在职场实际上却是一种贬义词，因为职场强调的是团队意识，而你有个性是极为严厉的警告，是告诉你越界了。你要检视自己的言行、举止，想想自己最近是不是做了出格、过份的事情，收敛自己的“个性”。

“最近怎么样?”这句普通的问话，相当于一个引子，牵出老板想让你说的话。当然，通常这种事情并不是什么好事，一般都是老板发现了什么问题，他不想直接说出来，就会委婉地试探。这句问话看似简单，其实里面包含了许多复杂的信息，它表明了老板对你的事情都已经知道。所以一听到这话，你要警觉。这其实是老板在给你一个主动认错的机会。否则的话，你还麻木，或者还抱侥幸，那么你就没有机会了。

经常听领导说：“这件事情再议吧。”难道领导真的打算再找机会来讨论这个问题吗?其实，这是对这个意见的否定，只不过没有明地说“不”而不是真的找时间再好好地讨论、商议。是给提建议的人一个台阶下，让你知趣。作为员工，不妨放弃自己的主张，就势不再提，那么双方都有台阶下。

职场早读励志文章范本篇十三

当然现代人确实没有办法和古人一般，动不动就以如此大动作辞职而明志，因为庞大的生活与经济压力，才是最现实而无法逃避的主要因素，所以平凡的上班族不管觉得再怎么累，都必须用智能和无比的耐力予以克服，才能在城市立足。

“当然我们无意要求上班族必须如此卑微的过日子，可是一旦面临工作瓶颈与任务繁重之际，是否曾经想到过以前选择这一份工作的动机为何？尤其当初踏入职场时所抱持的那份热情，究竟还存不存在于自己的心中呢？”一位媒体从业者表示她个人的看法。她所陈述的意见显然属于比较正面的思维，也许主要用意是为了鼓舞上班族，能够打起精神、放松心情而快乐迎接一层不变的工作，才是人们对于日常工作所应该有的态度。

当然这位美丽的媒体从业者，自己透露偶尔也会觉得倦怠的时候，而且和大家一样曾经遭遇到工作的瓶颈、心情低落和压力无所不在的情况，在当下的感受也跟很多人类似并无二致。她又说，其实后来在事情过后时仔细思索，天底下并没有那么严重而闯不过的困难，而且日子总是还得要不断往前迈进，所以虽然在抱怨与疲惫不堪之后，仍然用更积极的想法来面对，往往能够迎刃而解并且完成任务。

她所提到这一个积极与正面的想法，就是上述所诠释的动机与热情的原始心情，凭借着类似的思维来勇于任事，也许是面对任务之际一个蛮不错的`解决方式。当然她也不是一个崇尚八股与教条主义的人，所以那些积极而正面的想法，不见得每一次都可以奏效，因而偶尔还是会陷入极其沮丧的情境，并且会因为无法突破而痛苦不已。“在这样的情况之下，我所采取的作法是脱离现实情境的方式来面对，好比用休假来放空自己，甚至为了强迫离开繁琐的工作情境而到远方度假，类似的放空与休息之方式，其实还算是很有功效的作法呢！”她很有自信的说。除此之外，其实她还透露一个小秘密时说，每当在充分休假与放空一阵子之后，心里面反而会不经意想念工作的氛围，因此总是赶快回到工作岗位继续奋斗和打拼，实在是一种难以捉摸而且很有趣的情况呢！

听到她所分享的工作心情之后，我们可以把这个故事当作重燃热情的例子，也许经过类似的心情沉淀与省思，比较能够认清主客观之事实，以免老是生活在抱怨与沮丧的日子里，更可以避免陷入身心疲惫和忧郁的渊薮之中，然后才蓦然发现生活还是很美好、工作仍然很可爱、生命真是很充实的境界，那么应该是一个蛮不错的人生观呀！

职场早读励志文章范本篇十四

办公室的隔板上，必定贴好未来三天的工作计划表;每晚临睡前，总是考虑当天工作的不足处;每当朋友打电话，总是“忙死了，忙死了”……“我这是不是压力成瘾啊?”昨日，武昌一家公司的市场总监张清焦虑地向记者描述着她的工作状态。

张清是一个标准的“白骨精”(白领、骨干、精英的简称)，年纪轻轻已经成为公司的市场总监。在她的办公桌隔板上，永远贴着一张工作计划表。三天之内所要处理的工作，被她罗列得十分清楚和详细。她会每天重写一张，将能想到的后几天的计划补充上去。

每天上班时，张清似乎总是忙得不可开交，手头的事情刚做完，又忙不迭地接下其他的工作。如果有朋友打来电话，她总会说一句:“忙死了，忙死了，回头再打给你。”但事后，她往往会忘了给朋友打回去。

张清已经到了婚嫁年龄，这两年朋友也准备帮她介绍对象，但她均以忙为借口推掉了。不久前，在母亲的威逼利诱下，张清答应见一个相亲对象，可约会的地点竟然定在她的办公室。两人见面后，张清不自觉地就谈到了自己的工作，一会儿市场分析，一会儿又是调研，最后两人不欢而散。

对自己这样的工作状态，张清经常感到不由自主：“我也不愿这样，可我就是停不下来啊!”

心理咨询师吴敏认为，张清这是一种典型的压力成瘾的状态。随着社会竞争越来越激烈，每个人都渴望被需要、被认同，这也就导致了对压力的依赖。所以，日程排得越来越满，手上的活儿越干越多，也就从中得到了一种自我安慰。要解除这种状态，需要学会放下心理包袱，学会享受生活而不是为生活所累。

职场早读励志文章范本篇十五

几乎每一个投身在职场中打拼的人都有需要给自己。

励志。

的时候，，那么励志职场文章都有哪些呢?一起来看看吧。

今年年初，我认识了一位来自英国的朋友叫tom，他大学毕业2年，准备在北京工作一段时间再回国，托我帮他找个工作。

一开始我联系了一所知名幼儿园，每个上午和实验班的小朋友们做做游戏，唱唱歌，一个月收入两万。

他听完想都没想就拒绝了。

我又给他联系了其他工作，翻译资料、外教口语、培训讲师，最后他挑了一个最难的——研发课程，工资和幼儿园差不多，而且还是全天坐班。

他顶着黑眼圈说，很辛苦。因为他原本的专业是传媒，现在又和团队一起研究课程与方法论，他还为此报了个短期班学习中文，这几个月他学到的东西比他想象中多得多。

接触了新领域，开拓了新事业，认识了新朋友。虽然累，但是他觉得赚翻了。

tom瞪着眼睛连连摇头，严肃地说：“你这个观点不对。性价比是花最少的钱，得到最好的东西。这在消费层面上也许是优势，但工作是一个人最好的投资。在投资领域，付出多，收益才大，风险高，回报率也高。对于年轻人来说，让ta越变越强、越变越好的工作才是好工作。”

是啊，除了富二代们，大多数人安身立命的来源还是自己的薪水，我们和同事相处的时间有可能比家人都多，而我们赖以生存的成就感绝大部分都是职场带给我们的，所以一份好的工作包含了太多太多的东西，价值、理想、圈子、朋友，几乎覆盖了我们绝大部分的生活。

可惜的是，真正觉得自己找到好工作的人凤毛麟角。

不少人觉得体制内的工作就是好。

小莉研究生毕业后犹豫再三，放弃了外企人事部，托关系进了某区委办公室。根正苗红公务员，旱涝保收，工作稳定。

逃离了外资企业的高强度、快节奏，代价就是从此掉进了纷繁琐碎的人际关系，如今评估能力退化严重，但是投诉电话可以同时接三个。

也有人认为风险低的工作更好。

大牛原来是跑销售的，可风餐露宿特别辛苦，没干半年就打了退堂鼓。后来栖身在一家国有出版社做发行，不需要在市场经济的汪洋大海里沉浮，只要按编辑部发来的时间表盯紧印刷，然后发给下级单位就万事大吉了。

还有人觉得简单轻松最重要。

芳芳是老师，有一天她郁闷地给我打了个电话，讲了讲自己最近的感受。芳芳本是外语系的高才生，毕业那年受家人逼迫回到了校园教书。她说”教书”对自己而言，从上班第一天开始就不觉得费力。

因为语言能力很强，她可以很轻松地备好一篇课文，信手拈来的俚语，独一无二的趣闻，还有不少生动活泼的教学活动。学生们都很喜欢上她的课，成绩常常是全校第一。

学生小，知识浅，芳芳驾轻就熟。慢慢的，她发现不使劲也能教得不错。后来的芳芳越过越舒服，课文都是旧的，语法也都在脑子里，久而久之她阅读的区域和思考的峰值都固定在了当前的框架里。

本以为能这样逍遥自在的教下去，结果今年年初的时候，之前毕业的学生回来找芳芳，因为他们在大学的时候参加了某个国际论坛，他们几个一商量，打算以中国的蚕文化为主题撰写英文论文。

印象里，芳芳老师博学多才，语言功底扎实，她们便兴冲冲地拿着提纲跑回母校求救。可是芳芳看着这个题目，脑子里一片空白，什么也写不出来。

有人说体制内是深井，体制外是江湖，其实在哪不重要，重要的是不能放弃让自己成长升值。

风险越低的工作，技能要求也越单一，自然也越容易被别人代替。而简单轻松的工作看似逍遥，其实最能消磨人的斗志和活力。

这些看似事半功倍的工作，未必是真的好工作。

因为安逸的另外一面就是渐渐滋生的自满和懒惰。在年轻的时候，因为各种原因选择了更安全更稳妥，并在这种完全胜任的工作环境中持续萎缩，久而久之，你就不想再费力去追求更高更远的世界了。

看看哲学吧，这个好像工作中也不常用到啊。

要不要转型自媒体啊?算了，听说竞争压力更大。

再选修门训诂学?好难啊，而且这个在中高考所占的分值也不高。

慢慢的，我们的眼界、水平、思维模式都会囿于眼前这份毫无挑战的工作，它变成了制约你发展的天花板，成了你安于现状的借口。

要知道糊弄工作就是糊弄自己，没有丰富的经验、持续更新的知识、不断提升的能力，早晚会在这个你争我夺的世道里被他人无情地代替。

工作不是退守家园，而是厉兵秣马、开疆拓土。就像tom一样，在年轻的时候，尽力挑选一条更难走的路，因为在这条路上你打怪升级的频率更高，自我提升的空间更大，接触到的牛人更多。

在种种历练中，克服困难、协调团队、消化输赢、积累人脉，期间的经历和收获的经验千金难买。

这个公司的氛围和谐高效，大家团结齐心，共同进步。你就更容易摒弃自私暴戾，学会双赢与合作。

这个项目难度很大，充满挑战，你屡战屡败，又屡败屡战。你就不再胆怯易折，学会了乐观和。

坚持。

什么是一份好工作?高薪资、好前景、大公司、牛领导，答案五花八门，很难统一。有人图开心，有人求发财，各取所需。但有一条，我很认同，那就是tom说的，让你失去斗志，萎缩枯竭的一定不是好工作。

工作不仅是暂时的收益，更是一场旷日持久的投资。职场上如果能像一块小小的海绵，拼命地吸收来自四面八方的营养，不断胀大，不断成长，那才真的是不虚此行。

趁年轻，别轻易放弃每一个迎接挑战的机会。要知道让你变好的爱情才是对的恋情，让你升值的工作才是真正的好工作。

文/杨小野。

第一印象至关重要。

人际关系是从生活中的一点一滴积累而成的,是在。

为人处世。

里他人对你的客观印象而由此产生的主观情感，所以你给他人的第一印象至关重要。如果打一开始，你给他人就留下不好的印象，那他人绝不会再有继续探索和了解你的欲望。一般情况下，我们对于性格开朗，大大咧咧的人容易抱有好感，而对于冷若冰霜的人很有排斥，因此待人热情是打好人际关系的基础。当然由于各人天生的性格，生活背景的不同在这个过程中可能会产生不同的效应，比如，有的人性格内向，不苟言笑，但其实外冷内热，不善表达。俗话说爱笑的人，运气总不会差，对于这种性格，多微笑是提升亲和力的最佳方法。发自内心的微笑可以让他人毫无芥蒂的亲近，可以让他人感染你的真诚和友善。所以在日常人际关系的交往中，绝不要吝惜自己的微笑。

记住他人的名字，可以更快获得好感。

美国总统。

罗斯福。

在参选总统的时候，需要得到一批有身份和地位的人的帮助，可是他并不认识这些人，那如何才能让这些人更快成为他强有力的后盾呢?于是罗斯福总统找到一个熟悉的记者，了解了这批人的名字和一些情况，然后举办了一场盛大的宴会，在宴会中他主动叫出这些人的名字，并与他们交谈了些感兴趣的话题，罗斯福总统的这一举动让这批本就有敬仰之心的人受宠若惊，很快把罗斯福总统当成自己亲近的朋友，并在接下来的竞选中成为其有力的支持者。在日常生活中，我们总是对一些能记住自己名字的人产生亲昵的情感，因为人都渴望自己得到他人的肯定和认同，对于一个能把自己的名字记在心上的人，在我们心底理所当然的会认定自己在他人心中很重要，从而无形的好感油然而生。学会记住跟自己交往过的人的基本信息，在再次相见的时候从容的喊出他们的名字，在重逢不至于冷场的同时，也是一种给他人面子，赞美他人的最好方法。

学会确认倾听，避免正面冲突。

在职场生涯中，我们作为独立的个体，拥有自己的想法无可厚非，但是在与他人交往的过程中，我们应当学会倾听他人的意见，每个人的成长经历，学习环境会影响其对事件的看法，在共事时，我们难免会意见不合，很多时候一言不合，便撕破脸皮，争吵不休，把难得平静的同事情谊踩的支离破碎，然而，作为同事抬头不见低头见，没有必要为了所谓的一时的争强斗胜而导致人际关系的破裂。大家都是为了工作，何不心平气和的讨论，避免情绪化的职场冲突?很多时候，倾听他人的谈话，不仅可以在他人的谈话中发掘对自己有利的信息，为己所用，还能从侧面赢得他人对你的好感。而确认是证明倾听的唯一标志。所谓确认就是当对方说完话，你可以用自己的方式重新确认一遍。比如：人们总是喜欢讲述关于自己的事情，而自动过滤他人的事情，当别人跟你讲述他自身的事情时，你要跟他重复一下他讲述的过程，哪怕是你不感兴趣的话题，这是最起码的尊重，也是人与动物最直接的区别，因为人能思考和自控。在现实生活中，哪怕你简单的点点头，表达下你的赞许或者巧妙地重复对方的话，就可以让对方感觉你真的关注他重视他。

学会宽容,站在别人的立场考虑问题。

人与人的交往，贵在真诚，如果你一味夸张，就算短期赢得他人的好感，日子一长，你依旧会失去别人对你的信任。日常工作中我们往往需要与别人合作才能取得成绩，因此这就要求我们共同分享，共同实现工作目标。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲，给他人提供必要的机会，切忌自我中心。而站在他人的立场，还表现在要想交朋友，你必须为他人做点事，现代社会，其实很现实，只有你创造了相应的价值，他人才会有与你结交的欲望。因此，良好的人际关系往往是双向互利的。当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。你给他人雪中送炭的情谊，当你自己遇到困难的时候也会得到同等的回报。另外当他人伤害到你的利益时，学会巧妙的宽恕对方，往往宽容的力量可以唤回真诚的善良，这个力量往往可以改变一个人，当然如果他依执谜不悟，那只能说明，这样的人不值得你交往，所谓检验一个人的道德素质，知彼必胜便是如此道理。

注重细节，培养自己独特的幽默感。

人与人接触久了，会不自觉的观察他人的品性和性格，以决定是否与其进行更长久的合作。某心理学家曾介绍了一些让人拉近距离的方法，比如和他人初次见面打招呼时适当的低头，可以让他人感觉到你对他的尊重。另外人们大多喜欢比较独特的或者是较屌丝的幽默感，职场中我们一本正经太久，偶尔放纵自己的情感，在世俗中反而更容易寻求共鸣。因此，不妨多培养一些兴趣爱好，拓宽自己的视野，便于在与他人交往时增加更多的谈资，而生动有趣的交谈更是人际关系的调味品，只有自己变得优秀才能吸引到更多优秀的人，这里的优秀并不局限严肃型学究，而是夹杂着七情六欲的凡俗之气，比如:恰如其分的“污段子”很多时候也可以拉近彼此的距离。

适时给他人带“高帽子”，是无往不利的武器。

美国著名作家马克·吐温曾经夸张地说：“一句美好的赞扬，能使我不吃不喝活上两月。”其实每个人的内心中最基本的需求是渴望别人的欣赏。每个人都有他的优势和特长，而这些长处正是个人价值的具体体现。每个人都希望别人能看到和肯定自己这些长处，从而肯定自己的价值。因此，哪怕是一句简单的赞美之词，也会使人感到信任和友好。而在必要的时候给他人带上“高帽”，更有事半功倍的效果，但是，带“高帽”并不是指一味的阿谀奉承，而是恰到好处点明他人的优点，根据“帽子”的合理与否，调整自己的赞美词，如果戴的合适，那大家都有利，但若戴的不合适，效果恐怕就会适得其反。比如:你想夸赞一个最近急于减肥的姑娘，说法一:“你减肥很成功啊”，说法二:“你瘦了好多啊”,你觉得她更愿意接受哪种赞美呢?这是很奇葩的现象，人往往乐于跟别人倾诉自己的劣势，以展现自己的大度理性，却无法接受别人“指手画脚”道出自己的缺陷，甚至觉得这是对自己的挑衅。

不要忽视任何一个人所带来的人脉关系。

斯坦福大学的创建由来众所周知，因为哈佛大学校长的傲慢无礼，让哈佛大学失去了一次发展的机会，却由此诞生了另一个传奇学院。这个故事的实用意义依然可以体现在现实生活里。很多成功人士在私下里其实并没有芒果台里渲染的那般高调奢靡，相反，他们拘谨而低调。在与他人的相处过程中，绝不能以貌取人，你要知道，很可能今天在你面前微不足道的人明日就会翻身逆袭成你高攀不起的人物，而你定会为曾经的狗眼看人低而捶胸顿足。比如曾经因马云的外貌丑陋而拒绝马云的公司如今是有多后悔!人的圈子本就是由a知b再生c、d的过程，人不可能以个体存活，每个人都有自己的人际圈子，不要觉得自己一时得势就看不起比自己地位低的人，也许特定时期，往往这种人会救你于水火之中。齐国公子孟尝君门客三千，在亡国逃难时，救下他的便是那“鸡鸣狗盗'之辈。因此，为人处世中，给自己留条后路，把每一个人打造成自己的关系网，总有一天会有意想不到的收获。

搞好人际关系是一门艺术，更是一种技术，所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。在卡耐基的《人际关系学》一书中，详细的推荐了一些训练方法，大家可以根据自己的具体情况，作一个自我分析的学习，从而冲破自我的篱笆，成为更受欢迎的人，建立起更和谐广泛的人际网，为成功打下坚实的一步。

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职场早读励志文章范本篇十六

上班应该是一件极有趣的事情，但许多人却把上班视为畏途，认为上班跟到监狱里当囚犯没两样。

如果上班变得是很痛苦的一件事情的话，那我觉得，当事人只有两种选择：一个是改变环境，另一个是改变自己。改变环境就是跳槽或转换场跑道，选择一个自己喜欢的工作。改变自己，就是把自己的性格做调整，或者，提升自己各方面的能力，以求能适应环境，让自己能融入职场生涯。这两个选择非常简单，但是，多数人却做了相类似的决定，但其实却完全不一样。

一种人是选择不断的跳槽，工作天天换、日日换，直到换无可换，觉得全世界乌鸦都一般黑，干脆成了宅男、宅女，放弃学习、成长与工作，躲在家里天天让家里人养。后一种选择是留下来，忍耐、忍耐再忍耐，来个乌龟比气长战术，而没有想过调整自己的性格与能力，这种缩头乌龟的选择，其实叫做＂没选择＂，而不是选择了改变。当然也有一种人是想跳槽，却又舍不得现状的安逸或稳定收入，看在钱的份上，忍耐留下来但心却丝毫不在职场上。这一种夹缝中求生存的选择，也等于没做选择，因为这类上班族还是没解决他上班时的痛苦根源。

上班会痛苦，一定有原因。有的人是不爽主管的领导风格；有的人是看不顺眼隔壁同事的作风；也有人不认同公司的经营方针；甚至有人对于主管的畏缩、无能而感到洩气；当然也有人是辛苦半天却得不到奖赏或慰勉，感到毫无成就感。但不管是什么原因，其实，一个上班族会在职场上毫无元气，多数是来自于自我成就感不高，或者，自我形象无法在环境中得到满足。

事实上，每个人每日在工作领域的所行、所为，都在彰显他的个人人格特质与自我形象，而当他的表现与职场环境的期待有落差时，这当中的失落感便会跑出来，并让这个上班族感到不愉快。

一个人能力太强时，自我形象高于职场环境的期待会有鹤立鸡群的`失落感。而当一个人尽力表现，却又追不上公司主管或同事的期望时，也会有鸡立鹤群的痛苦感。这两者，都可称之为自我表现与职场期待间的落差，都会让上班族感到痛苦不堪。前者可能反映出大材小用、前途黯淡之感；后者则有担心被裁员、失业的焦虑感。

为了让自己在职场上感到开心愉快，现代上班族应该要有一种心理准备，那就是，什么人玩什么鸟，人求事也是事求人，只要自己拥有高度的职场竞争力，那么，没有必要委屈求全于环境，也没有必要担心失业而终日惶惶不安。

一个人对自己的自信心一定要先具足起来，如果是鹤立鸡群的人，就要随时做好骑驴找马的准备，没必要与竞争力不足的人计较。相反的，鸡立鹤群者，应该保持开放的胸襟，向能力较强的人学习，或者安于自己的能力有限，就做符合自己能力的事情，不要与人东家长、西家短，事事计较或比较。

我要说的是，一个人的自我人格要先圆满，要让自己先做到不论于于何种环境都能逆来顺受，或者，包容、忍耐，让自己的心境悠然于顺逆环境之中，不卑不亢，然后，才能开始动头脑选择让自己快乐的工作。

一个鹤立鸡群者，没有必要一定要选择离开，也许，它能换个角度想想，也许有天能领导这家公司向前行，那么，培养一个领导人的气度就很重要了，不能每天无形中流露出＂你们都是笨蛋＂的骄气与傲气，这样只会让自己遭到孤立而已。

相反的，一个鸡立鹤群者也不必自卑，许多事情必须从经验累积中学习，把自己视为大器晚成型的人，透过谦虚的学习、持之以恒的努力，相信没有人愿意瞧不起一位认真又努力工作的人。

每个人都是拥有＂自我＂的人，有的人的自我过度膨胀，也有人过度矮化，甚至有人过度封闭，变成自我中心的叛逆型或龟缩型性格。但是，偏偏在职场上，最受欢迎的人是自我圆满的人，有自我却又懂得与人圆融相处。有能力却又不骄傲，或者没有杰出能力却不自卑的人，自己知道自己是怎样的一块料，并为自己在职场上找到一块属于自己的天空，这种上班族肯定会适性又适志，天天开心的不得了了。

一个开放式的自我，是现代上班族必须要有的锻炼，人必须要有积极自信的自我形象和定位，但这个自我又必须具有开放式的介面，能与人沟通、协调，而且不卑不亢。

让上班族不快乐的原因，不是过度自我中心，就是过度无自我。如果，一个人懂得找出圆融的自我，然后开始和环境连连看、配配看，相信，工作不外是场游戏，找到与自己的性格状态、能力最速配的环境，保证会让自己如鱼得水，天天都开心！

职场早读励志文章范本篇十七

一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。以下是小编整理的职场。

欢迎大家阅读。

“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。”

说这番话的是我的一位朋友阿强，他在一家名气较大的公司工作，论学历他有硕士文凭，论才干他的模具设计能力突出，可是却总得不到公司领导的提拔和重用。因为他只专注于技术，不肯花。

时间。

搞人际关系。最后，在无法忍受主管的反复无常，看不惯主管的假公济私时，他决定辞职。递交辞职信时，在楼梯间遇见一位相邻部门的经理，因为与他仅有数面之缘，两人互相微微一笑，点头招呼。

经理看见阿强手上的辞职信，一脸的惊讶，对他说：“如果你另有高就，那恭喜你。如果是为了你们部门的主管，那你可要考虑一下：你一定要学会如何与不同的人相处，不然你永远都会遇见这种人，然后手足无措。”

这位不太熟悉的经理的一席话，一下子说到了针尖上。一个很多职场人愤愤然跌跌撞撞没有搞懂的问题，原来只在这简短的几句话里。阿强被震动了。之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，练习着如何与看不惯的主管相处，虽然他仍然不认同一些违反他的。

做人。

原则的事情，但他开始不去较真，尽量去看事情好的一面，从而和主管之间也从对立变的平和。

一年后，阿强因为业务突出，被总公司调去组建分公司，并担任负责人。

他还是经常遇见那位点拨了他几句话的经理，经理依然有着一副酷酷的表情。虽然阿强从没有开口向他说声谢谢，但他永远记得那一天，曾在楼梯间遇见这位智者，几句淡淡的话，开解了一颗原本冷冻又充满棱角的石头般的心。

1、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

2、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

3、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!

4、挫折其实就是迈向。

成功。

所应缴的学费。

5、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

6、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

职场早读励志文章范本篇十八

有哪些呢?当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。下面是本站小编为您整理的职场早读励志文章，希望对您有所帮助!

弗里克是英国一家软件公司的程序员，同时也是一个热心的小伙子。刚到这家公司的时候，弗里克不仅把自己的本职工作做得很出色，还经常帮助同事们处理一些工作上的难题。

一开始，同事们都很喜欢这个热心的小伙子。可是，半年之后，弗里克却发现，同事们都在有意疏远他，部门主管也经常刁难他，这让他一头雾水。

一天，弗里克上班比平时晚了些，来到办公室门口时，无意间听到同事们正在办公室里议论纷纷，说的正是自己。

戴维说：“这个弗里克，虽然很热心，但太过于表现自己，总把别人看成自己的竞争对手，想方设法压倒别人，特别是主管在场的时候，更是这样。”

女同事琳娜接过话头：“是呀是呀，那次我的计算机出了一点小毛病，我叫乔治帮忙，弗里克却跑过来抢了乔治手里的工具修起了计算机，还说‘这么简单的事都不会做，你真笨’。虽然计算机修好了，但我心里一点也不舒服，我又没叫他来帮忙。”

随后，弗里克在一本书中看到这样一个精妙的比喻后，才知道自己为什么招致同事的敌意。

树上有一个苹果，如果你踮踮脚尖就能摘到，那就去够，这叫做努力和进取;如果非要跳起来才能摘到，就别费劲了，超出自己能力了就叫勉为其难。那些咬牙切齿的攀升和用力过猛的向上，其代价是对自己的伤害。

罗晶大学结业后，几次都与就业机会失之交臂。

这天，他按照报纸上的信息，去了一家用人公司求职，没想到公司原定招聘8名员工，前去报名的却有好几百人。

当罗晶填好了表格，耐心列队等候公司头头面试时，有一位员工模样的人过来对他们说：“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙：何处到了几车水泥，眼看天要下雨了，我一时又找不到盘运工，我想请你们义务帮忙卸一卸水泥，好吗?”

大家见他也是本公司的人，就想动身去帮忙卸水泥。可是，也有人说了句：“卸水泥是工人的工作，我们没必要去替他卖苦力。”

如此一来，一大半人都站着不动，罗晶却和另一小部分人走出队伍，主动跟那个人去卸水泥。

待水泥卸了一半多，那人又来说话了：“诸位对不起，我们的老总刚才来电话了，他说今天来不了了，真是很抱歉。”

这些正在卸水泥的大学生沉不住气了，有的说：“这不是故意耍我们吗?不干了!”

有的说：“咱又不是他们公司的员工，让我干义务劳动，没门!”

呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直。

坚持。

到把水泥全部卸完。

当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后，刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说：“恭喜你们，刚才是我预设的一场特殊考试，你们几个全部及格了，从此刻起，你们就是我们公司的正式职员了。”

这几位通过了“特殊考试”的大学生这才明白：这位不起眼的“员工”就是他们的老总。

职场上肯定会有“讨厌”这种情绪存在，比如员工讨厌老板、某个同事让人看不顺眼……。

讨厌这种情绪是怎么来的呢?是因为别人身上有着与自己不同的东西，性格、

为人处世。

的方式等，这些不相同累积到一定程度，就可能转化成一种讨厌的情绪。

可是，要注意的是，如果你所讨厌的人，在职场上比你成功，也许我们就要意识到，他的成功可能正是由于他身上的这种“讨厌”。比如我小时候看《红楼梦》，非常讨厌薛宝钗，认为是她的步步为营、心机深沉，害死了我所喜欢的率性可爱的林黛玉。

长大以后慢慢觉得，薛宝钗不是坏人，她只是一个懂得平衡关系，善于处理人际关系的“实用主义分子”，我们都喜欢林黛玉，是因为在内心深处，我们都希望可以像林黛玉那样个性地活着，活出自我，活出性格来，可是这种性格却让林黛玉在贾府人缘不好，人人都说她不及薛宝钗。

放到现在的职场中，薛宝钗这种令人讨厌的圆滑，却往往成为成功的垫脚石。这是一个令人沮丧的现实，可是每一个想在职场有所作为的人，可能最终都不得不接受这种薛宝钗式的令人厌恶的痛苦的生活方式。

红学里头有一句。

名言。

说袭为钗副晴为黛副有趣的是袭人恰恰也是一个令人讨厌的成功者晴雯是一个讨人欢心的失败者。

袭人有一句著名的令晴雯翻脸发怒的话，她说：“可是我说的，一时半会儿我不到，就有事故。”

晴雯听了很生气，可是袭人说的是事实，她在怡红院能够牢牢占据二把手的位置，和她事无巨细井井有条的管理是分不开的。

晴雯在怡红院成为一个“花瓶式”的存在，和她的懒有着很大关系，她是一个懒人，她的那些偷懒的行径，令我们在看小说的时候会觉得她非常可爱，而且说实话，谁不想凭着一手“界线”的绝活，就能优哉游哉地在怡红院担任二把手的职位，得闲骂骂小丫头出气呢?问题是，我们现在的职场不是怡红院，老板也都不是贾宝玉。很不幸，老板通常都是王夫人型的人物，他们只喜欢勤奋细致有业绩的员工。

当我们把“讨厌”放到一边，理性看待问题，就会发现，原来讨厌的人能活得好，往往就是他们身上这种“讨厌”的因素在起作用，所以，讨厌是一种不太理性的情绪，而且如果一个人在公司里总是很“讨厌”，全公司的人就没有他看得顺眼的，那么恰恰说明他自己本身也有问题。

最近我和职业经理人唐骏合写了一本他十几年职场经验的书《唐骏。

日记。

》，他有一个观点就是，在职场上，智商并不是那么重要，所谓活得好，是情商在起作用，是一种忍让、宽容、分享的精神。

在我看来，情商高的人能够从讨厌中学到自己所不具备的才能，他们能克服这种“讨厌”的情绪，以一种更宽容开放的态度融入团队。

从讨厌的人身上学习很有必要，但我们的理想是，终有一日，我们不再讨厌任何人。

职场早读励志文章范本篇十九

三天后，新店即将盛装开业，可原定的店长，却突然遭遇事故入院治疗。

开店最怕群龙无首，三天的时间，想要外聘一位既业务熟练，又能快速了解公司财务、运营体系、企业文化的店长简直难于上天。

于是，在新店现场的执行总经理张总，拨通了人事经理的电话。

人事经理如是说：“张总，外聘再培训上岗，最快也要1个月的时间，肯定来不及!我倒是有个内部人选推荐，他就是a店主管小王!

小王大学本科毕业，未婚。人力资源部组织的所有主管级培训中，小王表现最为突出，无论是沟通能力、执行力、分析领悟能力、解决问题能力、领导力都名列前茅，是我见过的最有培养价值的'员工!小王虽然不能直接胜任新店店长，但是调离a店店长到新店，小王暂时主持a店工作还是可以的。”

3个月前a店店长因病休息半个月，主管小王代理主持a店工作，我仔细辅导和考核了他的工作状态：工作有逻辑、有检查、有整改，同样的问题绝对不会再犯第二次，他代班半个月期间，店里人员稳定，费用管控得当，成本没有变化，各项运营指标都达到了标准，是个很有责任心和培养价值的管理干部!

我建议小王接管a店，有我们运营部的指挥、培训、检查，相信很快能把小王带出来!”

又是小王!两位总部管理者，竟然不约而同的推荐了同一个员工!

“安排小王，今天下午三点总部见!”执行总经理张总大感惊奇!他倒是想早点见见这位传奇的小王了!

赶回总部的路上，张总接到了董事长的电话——。

“张总，关于新店店长的事情，我倒是想起半年前的一件事：

那次我陪合作伙伴辛总去a店，没想到，和辛总同去的还有一位外国专家，a店倒是有个小主管，别看年纪轻轻，但是那英语讲的相当不错，全程给我们做了翻译，文质彬彬能文能武，非常有素质……”

最后，不出所料，小王全权代理a店事务，a店店长到新店救急。经过几个月的培训考核，小王顺利转正，成为公司最年轻的店长。

虽然职场如江湖，深不可测;。

虽然职场权术纵横，有太多的人为因素;。

虽然现在这个浮躁的社会，带给人太多的浮夸;。

但是，只要是个正规的公司，是金子总会发光、是人才总会有脱颖而出的一天的!

所以，当你寒窗苦读数十年，刚刚走出美丽象牙塔、没有任何背景、只能从端茶倒水打扫卫生开始做起的时候，不要抱怨生活和命运的不公平——用财务的角度，你还只是“成本”，没有转化为“利润”。

在这个人满为患的时代，在遍地都是大学生的时代，竞争越来越激烈，这时候的你，只有摆正位置，努力工作，不断的从各个方面提高自己，不断的学习，让自己真正强大了，才有可能被认可，才有可能实现自己的人生价值。

所以，职场新人，努力吧，是金子总会发光的!