乡村振兴落实情况汇报(通用8篇)

  • 上传日期:2023-11-18 02:05:03 |
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乡村振兴落实情况汇报篇一

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一、基本镇情。

近年来,*镇以脱贫攻坚统揽大局,大力推进经济社会高质量,各项事业呈现出欣欣向荣的良好局面,先后被评为“全国环境优美乡镇”“全国生态镇”“全国一村一品示范村镇”“全省创先争优先进基层党组织”“全省示范基层党组织”“全省新农村建设示范乡镇”。

一是区位优势明显。*镇是县域经济的卫星城镇,城区常住人口达*万,被大悟县委县政府确定为全县区域性中心城镇。距京广高铁*北站*公里、京珠高速公路大悟出口*公里、麻安高速夏店出口*公里,离武汉天河国际机场*公里,*公路纵贯南北,境内交通便利,能源充足,通讯发达,文教卫生设施配套完善。

二是农业形成规模。*镇生态农业呈现规模化、集约化发展,主要农作物有花生、水稻、小麦、豆类、甘庶等,富民产业有茶叶基地*万亩,药材基地*万亩,花生种植面积*万余亩(其中地膜花生*万亩),初步形成了以花生、茶叶、药材为主的三大特色产业。畜禽养殖成功实现腾笼换鸟,与全国*强农业产业龙头企业正邦集团合作,以村企合作、“公司+农户”等模式发展规模现代生猪养殖,年存栏量近*头。农业企业和农业品牌竞相发展,成功培育打造了将军红茶业、楚天红花生油、大悟花生合作社等规模企业和知名品牌。

新府村校外活动中心接待青少年校外拓展训练和研学*万人次,综合收入*万元;

挖掘红色资源,讲好红色故事,徐海东大将及亲属烈士陵园年接待游客*万人次。

四是经济活力增速。*年实现财税收入*万元,其中一般公共预算收入*万元;

实现工业总产值*万元,规上工业企业总值*万元;

实现固定资产投资*亿元;

社会消费品零售总额*亿元;

农村居民人均可支配收入*元。全镇*个贫困村全部脱贫出列,建档立卡*户*人全部脱贫销号。

五是文化底蕴深厚。*镇是本县革命斗争重要的发源地,*年,徐海东等共产党人秘密建立党的基层组织,创建第一支农民武装。*年*月,陂孝北苏维埃政府成立,驻境内魏家大湾。孕育了徐海东、高林、田厚义、张国传等开国将军,留下了徐海东、李先念、徐向前、董必武等革命家的战斗遗迹,有徐海东大将陈列馆和革命烈士陵园、将军故居*处、革命旧址*处,陂孝北苏维埃政府旧址。*镇历史久远,有文物点*处,省保*处,县保*处,其中新石器时代至明代古遗址*处,明清时期古墓葬*处,清代古民居*处,明代古桥*处,近现代文物点*处。

镇党委、政府将牢牢抓住市委主要领导联系*镇的重要机遇,树立“发展是第一要务”的意识,强化责任感和紧迫感,以市委乡村振兴“三项行动”为抓手,以打造全市一流“农旅小镇”为目标定位,进一步强化机遇意识、发展意识和责任意识,围绕重点支点节点抓落实,确保在上半年取得明显成效。

一是打造“功能镇区”。牢牢把握“功能镇区”的核心要义,加快公共基础设施建设,提升基本公共服务水平,补齐因镇区建设早,又是多年的县城驻地,发展较快,但规划滞后,所以造成建设无序、基础设施不完善、功能不全等乡村功能不足的短板。

二是建设“和美乡村”。牢牢把握“和美乡村”的核心要义,改善农村人居环境,提升乡村治理水平,补齐乡村环境不优的短板。

1、突出党建引领基础社会治理。建立书记抓基层党建“三个一”工作机制。抓实基层党建工作承诺,加强党支部标准化建设力度,软弱涣散基层党组织全面整顿到位。强化村支部书记能力建设,做好村干部动态调整,完成了毛集村、吕冲村、红畈村、涂冲村党支部书记调整和各村副职干部的调整。充分利用好党建+平台,严格落实党员干部“双报到”制度。坚持人民主体地位,全面推广金岭村探索的“三治融合”乡村治理方法、*派出所“管得宽”“管得好”群众服务法。

2、全面开展文化工程建设。成立*镇新时代文明实践志愿服务支队和服务站,全镇已注册志愿服务队*支,志愿者人数达*人。投入资金*多万元,在镇区街道、新府、红畈、金岭等村湾醒目位置精心制作乡风文明文化墙*多幅,面积*多平方米,户外宣传栏*处,刷写宣传标语*多条,印发“乡风文明”宣传画册*余份,常态化组织各村开展各类公益活动和文化活动,积极开展乡风文明评选表彰主题实践活动,今年以来,全镇*个村从*多名初步候选人中,评选表彰“最佳十星级文明户”*户、“文明家庭”*户、“脱贫致富”标兵*人、“好婆媳”*名、“新乡贤”*名。

3、持续开展环境整治。结合爱国卫生运动,持续大力推进农村人居环境整治,大力开展“防疫有我,爱卫同行”为主题活动,增强群众自身和居住环境卫生健康责任意识,农村环境得到大力改善。投资*余万元,新购进封闭式垃圾中转箱*个,配齐配好镇区和各村保洁员,乡村生活垃圾基本实现清扫保洁全覆盖。关闭搬迁禁养区内畜禽养殖场*家,实现镇域内畜禽养殖污染防治达标。深入实施“厕所革命”,加快城乡公厕无害化、标准化、规范化建设,建成六类厕所*座,每厕配备清洁员一名,并安排专人包保,确保各类公厕清洁。

4、落实河(库)长制和路长制。严格落实《水十条》和河库长制,全面开展镇内两条主要河流及其重要支流河道污染防治和生态修复,确保所有考核断面水质稳定达标,河流水环境持续改善。全镇*条河流、*座小(一)型水库、*座小(二)型水库及*口万方塘的水域治理工作成效显著。严格按“净化、序化、绿化、美化、亮化、文化”六化标准,积极推进“路长制”工作落实。建立了党政领导班子为路长,站办所负责人为责任人,各村两委为分路长的三级保障体系,将路长制工作向村组道路全面铺开,实现了道路全覆盖。*年全市路长制拉练中,我县荣获全市第二名的成绩,而我镇承担着绝大部分路段的迎检任务,工作成效显著。今年以来,共组织开展整治路边堆物*余次,主要是劝止占道打谷、晾晒,整治路边违章洗车、加水点。拆除沿线非标、旧招牌*余块,新制违档*米,下一步,我镇将结合“功能镇区”建设工作,疏导路边摊点,并引导商家逐渐采用统一规范的广告招牌与路边摊点设置。

5、从严开展资源管护(林业资源、砂石资源和其他国有资源)。大力开展绿满*和精准灭荒行动,全镇累计植树造林*亩,公路绿化*公里。深入实施封山育林第二个五年计划,全面加强森林资源管护,除治松材线虫疫木*亩,保持惩处涉林违法行为高压态势,坚决确保森林火灾受害率控制在*‰以下。设立“三治”检测站一处,对过往车俩进行监督检查,开展“打击非法盗采砂石”专项行动,扣押非法盗采砂石设备*台,不断加大法律法规的宣传和执法监察力度,有效促进了资源科学开发利用与经济社会的协调发展。

三是发展“实力产业”。牢牢把握“实力产业”的核心要义,推进农业产业化、提升农业发展质效,补齐乡村产业不强的短板。

一是以村联村。*年换届以来,*镇党委政府在省委组织部驻村工作队的大力帮扶和支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,狠抓党建引领,推动思想革命,团结带领群众“感党恩、跟党走、拔穷根、奔小康”,统筹推进“精准脱贫、全面小康、乡村振兴、共同富裕”,探索创办新型集体经济组织——人民公司,形成党组织领导下的“人民公司+股份合作+自主经营”的可持续发展道路。金岭人民公司的创立,给全镇集体经济发展起到了良好的示范引领作用。*年*月,镇党委政府抢抓国家扶贫政策机遇,审时度势谋划建设一家以“政府牵头、各村入股、整合资源、统一谋划”的镇村联合形式的集体经济企业,将金岭人民公司的示范效应扩大至全镇。*年*月,全市抓党建促乡村振兴现场会召开。会议强调,培育新型经营主体,推进产业深度融合,完善产业脱贫模式,推动乡村产业振兴。*年金岭村的村集体收入达*万元,其余村均超过*万元。

项目二期*头公猪站已基本建成,正在待验收交付过程中;

种植项目*亩朴树苗,预计五年内需投资共*万元,五年之后公司可收益*万元,净利润*万元,年均利润*万元。

三是以会联户。坚持群众自愿原则,引导大户带动农户分类组建各种产业协会,每个协会组建党小组,负责主导协会对接市场、开展活动、帮扶贫困户。韩河村探索的党组织领导下的“公司+协会+农户”的产业发展模式,带动*人就业务工,实现户户都有稳定收入。

下一步我镇将按照市委乡村振兴战略发展实力产业的要求,规范前程似锦农业开发有限公司运营,力争在“十四五”规划期间实现营业收入突破*万元,全镇各村集体经济收入将达到*万元/年,其中五个村达到*万元/年以上。

1、发展壮大传统产业。*镇传统产业以农业为主,呈现规模化、集约化发展,主要农作物有水稻、小麦、花生、豆类、甘庶等,富民产业有茶叶基地*万亩,药材基地*万亩,花生种植面积*万余亩(其中地膜花生*万亩),形成了以花生、茶叶、药材为主的三大传统产业。农业企业和农业品牌竞相发展,成功培育打造了将军红茶业、楚天红花生油、大悟花生合作社等规模企业和知名品牌,建成“中原花生第一市场”,*户花生经销大户、*家花生加工企业从事花生销售、加工,实现了买全国卖全国的销售格局。

2、深入发展特色产业。以美丽乡村建设为切入点,打造出金岭乡村旅游示范区、红叶观光园、康养中心、新府村校外活动中心等特色农旅养结合的旅游产业。同时,结合*镇丰富的红色旅游文化,建成徐海东大将陈列馆和革命烈士陵园、将军故居和革命旧址文物群、孝北苏维埃政府旧址等红色旅游精品线路。全年接待游客*万人次,综合收入一千余万元,形成了独特的农旅养+红色旅游精品产业链。

3、持续壮大支柱产业。以正邦集团养殖基地为核心,鼓励群众和企业积极发展养殖业,在养殖产业现代化上不断探索,以发展优质、高效的现代化、规模化畜牧养殖业为抓手,带动乡村粗放、低附加值的传统养殖业向优质、高效的现代养殖业转型,成功实现腾笼换鸟,使畜牧养殖业成为我镇的支柱产业,年存生猪栏量近*万头。

4、创新培育新兴企业。镇党委镇政府积极鼓励、引导、支持传统型企业进行转型升级,实行班子成员分包、对口部门服务的培育机制,形成氛围,营造合力,将上规模、发展快、潜力大的企业纳入培育名单,给予政策支持,同时,积极依托现有优势,联系武汉大学,为企业发展提供规划、咨询、技术合作的等项目,对企业的管理和生产技术进行更新,研制创新新型产品,拉长产业链条,有效供给市场,鼓励企业做大做强。目前,新培育的红畈村农业科技产业园已破土动工,中粮油集团和楚天红花生油厂进行合作正在进行企深入洽谈。

二是综合性或小分队推介活动与专场招商相结合;

三是招商与以商招商相结合;

四是项目招商与专业工业园区商办招商、相结合招商产业链。今年以来共洽谈企业*余家,成功引进湖北美龙新能源有限责任公司等数家企业,力争做到*年招商合同引资总金额超过*亿元。

乡村振兴落实情况汇报篇二

x县深入摸清党员群众培训需求,依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的县委组织部2022年抓党建促乡村振兴工作汇报材料,希望大家喜欢。

近年来,x县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面,充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,不断提高党领导“三农”工作的能力和水平,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下:

一、主要做法及成效。

(一)抓强队伍建设,优化队伍结构。

x年,x县严格执行换届政策要求和选任程序,选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部x人,提拔重用乡镇副职干部x人,其中基层一线x人,占比x%;x名年轻干部到其他乡镇交流任职,并从县直单位选派x名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼,配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机,x县聚焦农村“带头人”队伍优化提升,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部,选好农村“领头羊”。

据统计,x县新一届x名村党组织书记平均年龄x岁,高中以上学历占x%;其中“一肩挑”x名,占比x%。此外,x县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准,选派x支工作队、x名党员干部、x名第一书记驻村开展工作,推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑,从人才、技术、项目等多方面给予支持,打造服务“急先锋”。

(二)抓好教育培训,激发队伍活力。

聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中,x县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点,县处级领导深入x个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展x余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动,完成“我为群众办实事”事项x件,极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。

精准需求促实效。x县深入摸清党员群众培训需求,依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源,组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动,组织各类培训x余场,培训农民x余人次。依托创新创业平台,开展人才技能培训x余人次。

拓展平台强覆盖。依托x个乡镇党校,x县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲,讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体,全县x余个基层党组织在党建文化阵地开展活动,x个支部在“三会一课”实操室参训。

(三)抓实产业发展,增强集体实力。

近年来,x县坚持以党建为引领,以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带,统筹整合用足用活政策,探索创新拓宽发展路径,全县x个行政村村级集体经济全部达x万元以上。

村社合一促增收。x县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进,组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式,扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社x个,投入扶贫资金x亿元,形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系,确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。

村企联建促发展。x县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式,以打造特色扶贫产业为宗旨,构建多方共赢合作机制。x镇x村返乡能人x牵头成立x花卉种植公司,深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件,发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单,全村集体经济收入达x万元,农民人均可支配收入达x元。

村村抱团促共赢。x乡x村、x乡x村等x个产业村进行联合,利用扶持资金以集资入股的形式,建设冷库和蔬菜交易市场,每个村年分红近万元。

(四)抓促人才归乡,夯实发展动能。

多措并举引人才。x县积极加强本县籍在外人才数据库建设,建立x县在外人才信息库;对近三年考录x、x的学生进行摸底,完善x籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程,储备在外人才x人,“点对点”回引本土人才x人;深入摸底x名有意愿参与农村工作的优秀人才,进一步充实农村后备力量;招聘x名大学毕业生到村工作,选派x名x周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记,着力优化农村干部队伍素质结构。

畅通渠道建平台。x县积极打造人才就业平台,举办x年惠民生促就业系列活动专项招聘活动,省内外x家用工企业和x家政策咨询单位参加,x人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛x古建(彩画)项目,进一步发挥“x古建”品牌效应,打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路,x古建人才省外劳务输出达x人。

科学规范育人才。x县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴,举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台,对x余名党政人才开展专题培训,有力提升党员干部理论水平和履职能力,为乡村振兴提供强有力的组织保障。

二、下一步安排。

一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制,实施“农村党员致富能手培育支持计划”,依托党员教育融创中心,积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台,实现党员教育学习常态化、制度化,七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动,落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训,用好村(社区)教育终端站点,力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。

二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕x等特色优势农业产业,着力推进x等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划,全面探索党支部领办村集体经济发展模式,所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济,全面推进农业农村综合服务站建设,推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施,力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上,村级集体经济总量增长10%以上。

三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育,全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库,给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度,对在外乡土人才点对点动员,激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才,按程序有计划吸纳到党组织中来,条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。

乡村振兴落实情况汇报篇三

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    近年来,我镇立足农业乡镇优势,深入实施乡村振兴战略,加快城乡融合发展步伐,走出了一条改善农村人居环境、推进规模经营、增加农民收入的新路子,提升了人民群众的幸福指数。

    一、基本情况。

省级社x家、市级社x家。共有养殖大户x家,全镇年生猪存栏量达到x万头。全镇有农业农产品加工企业x家,销售收入x亿元,同比增长x%。

    (二)乡村建设情况:为加快城乡融合发展步伐,我镇积极推进美丽宜居乡村建设,2020年5月份,开工建设了社区三期项目,总建筑面积x万平,总投资x亿元,安置人口2000多人,目前项目三通一平已经完成,施工方x栋楼已全部完成封顶。x个村庄复垦全部完成。三期项目完成以后,社区总建筑面积达到x万平,人口可将超过x万人。大力开展村庄清洁行动,去年以来,累计出动大型机械x余台次,共清理各类垃圾x余吨,拆除房屋x余座,残垣断壁x余处,环境卫生突出问题得到了有效整治。高标准开展文明村创建和文明实践站建设,省市级文明村达到x个,省级文明村庄x个,市级文明村庄x个,文明实践站实现全覆盖。

    (三)村集体经济发展情况:xx个村村集体经济收入全部x万元以上,其中x个村集体经济收入x万元以上。新增党支部领办创办合作社x家,共计x家,为发挥党支部领导作用,更好带动村集体经济发展,整合x个村集体合作社,成立合作社联合体,集中流转土地x亩,合作种植辣椒,每村集体经济增收约x万元。x个村集体与农业公司签订种植合同,种植小米辣、板蓝根、水果玉米、药用菊花等作物,通过企业技术指导、合同保底收购的方式降低市场风险,实现增收致富。

    二、下一步工作计划。

    一是乡村振兴突破行动。坚持把解决好“三农”问题作为工作重中之重,把全面推进乡村振兴作为一项重大任务,加快农业农村现代化。一要全力保障农业生产。要充分发挥农业大镇优势,持续巩固产粮优势,不断优化农业综合生产条件,新建扬水站2座、重建桥梁2座。推进水肥一体化600亩,化肥、农药减量超过1%,统防统治2万亩,全力争取粮食稳产增产。积极利用好xxxx品牌创建契机,加大优质小麦普及力度。积极争取上级农田水利项目,确保农业基础持续巩固。要坚守耕地红线,落实最严格的耕地保护制度,坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面落实好上级政策规定,维持政策稳定性,做好重点群众返贫监测预警,确保脱贫群众生活质量不降低。不断提高扶贫产业项目运转质量,加强扶贫项目资产管理和监督,逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。三要加快发展现代农业产业。把握好东方希望、温氏养殖等项目建设机遇,与龙头养殖企业开展农企合作,实现联动发展。充分发挥农业基础优势,引进农业深加工企业,带动农业种植结构调整,实现一二三产融合发展,发展一批规模大、效益好、带动强的农业示范区,激发农业发展新活力。四要加快壮大村集体经济。今年xx个村集体收入都要达到10万元。我们逐村制定发展方式,加快推动村集体经济快速发展。探索镇级平台建设,引进社会资本和第三方运营,探索推进人力资源、农产品深加工等增收渠道,鼓励村集体土地入股量化,实现村企合作共赢。

强基础就是实施好全面做好农村改厕、改房、改水、改路等“七改”工程,进一步畅通农村公路,努力推动农村基础设施提档升级。持续发展壮大村集体经济。加快镇驻地精细化管理。坚持“建管并重,标本兼治,重在长效”,常态化开展文明城市创建活动,强化镇驻地环境整治,及时整治主干道两侧车辆乱停、占道经营、店外经营等各类城镇管理“老大难”问题,全面提升城镇管理服务能力和管理水平。把社区建设作为推动城乡融合发展的重点,加快社区三期内外装进度,确保安置群众早日搬迁上楼。进一步完善新城社区内部环境治理,突出党建引领作用,完善“党建+物业”管理服务机制,推动社区环境持续改善。

乡村振兴落实情况汇报篇四

注重激发第一书记干劲,实行工作日微信签到制,确保每月在村工作x天以上,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委组织部:紧盯“五个两”任务,加强六项基本建设,推动基层党建与乡村振兴深度融合,希望大家喜欢。

今年以来,x县以省委书记、省人大常委会主任x同志和省委常委、市委书记x同志莅x调研重要指示精神为指导,以基层党建巩固提升年各项任务为重点,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,紧抓农村尤其是收入低村基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障六项基本建设,着力强化“两大功能”、建好“两支队伍”、抓好“两个保障”、解决“两个不平衡”问题、实现“两个覆盖”,推动基层党建与乡村振兴深度融合。主要做法是:

一、以推进党史学习教育为重点,提升政治和服务“两大功能”

一是建制度立规矩。结合推进党史学习教育对基层党组织和党员的要求,出台《x县基层党建工作规范x条》,从基层党委、党支部、党员三个层面明确基层组织生活“十个一”工作规范。x月份,全县各级党组织以乡村振兴为主题召开民主(组织)生活会,对照谢书记、李书记在x调研时提出的有关问题,深入开展批评与自我批评,建立问题清单,逐项整改提高。

二是抓教育提素质。针对不同领域党员干部实际,坚持按需施教,采取举办专题培训班、支部“微党课”等形式开展轮训,分层分类把全县党员培训一遍,强化党员干部四种意识和履职能力。目前,县级举办党务干部培训班、驻村第一书记培训班x期。

三是严问责求长效。建立基层党支部“三会一课”等组织生活记录调阅制度,乡镇党委副书记和组织委员每月调阅一次、签字负责。出台《x县基层组织生活问责办法(试行)》,确保各项制度真落实、见长效。

二、以分类管理为重点,建强党员和干部“两支队伍”

一是在职党员目标承诺。全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺,对照在乡村振兴中的职责任务,公开、公示承诺事项,接受监督。注重激发第一书记干劲,实行工作日微信签到制,确保每月在村工作x天以上,落实经费补贴、人身保险、集中体检等关爱措施。

二是无职党员“一编三定”。根据各村乡村振兴任务,合理设置党员履职岗位,明确工作职责,全县x余名无职党员进行了岗位认领。建立农村党员结对帮帮扶困户制度,组织有帮带能力的党员每人结对帮扶x-x户建档立卡低收入家庭,让农村党员在乡村振兴中有作为有舞台。

三是流动党员分包联系。对每名流动党员明确x名村干部分包联系,在全县各村(社区)全部建立党支部微信群,将全体党员纳入,作为传递乡村振兴致富信息和流动党员管理的有效平台。

四是年老体弱党员帮扶关爱。建立“爱心帮扶卡”制度,将x名低收入家庭中的党员全部纳入帮扶救助范围,困难党员凭卡到x县“党员互助超市”按需领取相关物品,提高了党员关爱的针对性有效性。同时,树立在乡村振兴一线发掘先进、表彰先进的鲜明导向,今年“七一”拟表彰的先进基层党组织和优秀共产党员,全部从参与乡村振兴工作的党组织和党员中推荐产生,切实激励引导全县各级党组织和广大党员投身乡村振兴工作。

三、以壮大村级集体经济为重点,强化经费和阵地“两个保障”

一是壮大村级集体经济。提出利用三年消灭村级集体经济收入空白的目标,牢牢抓住列入x省扶持村级集体经济发展试点县的契机,县财政预算x万元做好省市县x个试点村扶持,力争年底前全县所有收入低村实现集体经济清零。目前x个村级集体经济项目已开工x个,开工率x%。

二是规范农村党群服务中心建设。按照“x+x+x”标准,逐村推进党群服务中心建设,确保x月底前所有收入低村党群服务中心全覆盖,x月底前全县所有行政村全覆盖。规范服务事项,将服务内容划分为党务类、政务类、便民类三大类x项,方便党员群众办事,把党员群众牢牢团结在党支部周围。

三是做好离任村干部关怀。制定《关于进一步做好离任村干部关怀帮扶工作的意见》,县乡两级财政列支x余万元,为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时,建立在职村干部工作报酬正常增长机制。

四、以基层党组织整顿提升为重点,推动农村党建均衡发展。

针对农村党组织发展不均衡的问题,以“聚焦问题、整顿提高、晋位升级”为主要内容,开展基层党组织整顿提升活动。

一是调查摸底,分类建档。组成x个专项工作组,对全县所有村党组织进行摸底排查,逐村填写《x县农村党支部基本状况及村级基本情况调查表》。在此基础上,按照先进型、一般型、软弱涣散型x种类型,逐一分类建档。

二是查摆问题,制定方案。依据分类结果,按照“巩固先进、推动一般、整顿软弱涣散”要求,一个组织一套方案,一个问题一条措施,分类抓整顿促提升。制定问题整改公示牌,将每个基层党组织存在问题、整顿措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众,接受监督。

三是组织实施,集中整顿。对于软弱涣散党组织,因村选派整建队伍,建立整顿提升台账,严格评估验收问责,实行整顿销号管理,推动软弱涣散村党组织年内全部整顿到位。

五、以做好搬迁社区党建为重点,强化党的组织和工作“两个覆盖”

一是推进搬迁社区党组织全面覆盖。为一揽子解决深山区群众生产生活、产业发展等难题,我县建设了x个移民搬迁社区。坚持社区建设与党组织建设同步推进,认真总结已建立的x个移民搬迁社区党支部工作经验,探索党员“双重管理”模式,确保x月底前符合条件的搬迁社区全部建立党支部,实现移民搬迁社区党员有效管理。

二是提高两新组织党组织覆盖率。结合县域经济社会发展实际,紧扣“提高组织覆盖率,消除工作空白点”目标,突出民办学校、民办医院x个重点,对全县两新组织逐一排查摸底、建立台账,选派党建指导员,全面加强两新组织党建工作。

三是统筹抓好各领域党建工作。设立县直机关党工委、教育党工委、国资办党委等三个行业党组织,统筹负责全县县直机关单位、中小学校、国有企业等领域党建工作,督促指导落实“三会一课”等组织生活制度、按时进行换届、充分发挥作用等,推动党建工作规范提升。

乡村振兴落实情况汇报篇五

目前,我县20xx年共有特色田园乡村・乡村振兴集成示范试点村8个,其中:州级示范村2个,分别为xx镇共和村甘溪自然寨、蓝田镇坪寨村曾家等自然寨。县级示范村6个,分别为高酿镇地良村、凤城街道南康村、邦洞街道赖洞村、坌处镇三门塘村、远口镇青云村、石洞镇槐寨村。

(一)规划设计。

州级示范村聘请具有城乡规划编制甲级资质的浙江大学城乡规划设计研究院有限公司编制“一方案两规划”和“一图一表一说明”,即试点工作方案、试点村庄规划、试点产业规划和一张规划图、一张项目表、一张说明书。两个示范村的规划设计已经“三审三改”,即县级初审(一改)―州级初审(二改)―州级评审(三改),今天将提交县委乡村振兴领导小组审定“一方案两规划”。

县级目前正在聘请第三方编制“一方案两规划”。

(二)项目实施。

目前,两个州级示范村仅实施两个项目(一村一个),其中:xx镇xxx村乡村振兴示范村建设项目600万元,已完成项目设计;蓝田镇坪寨村乡村振兴示范村建设250万元,正在进行项目设计。

1、资金困难。20xx年州级示范点建设资金,仅匹配了东西部协作资金1000万元,无其他资金来源。在县级财政紧张的情况下,难以按照规划年度时间进行项目实施。

2、开工率低。规划了项目,没有资金实施,除东西部协作项目外,20xx年示范点规划的项目均未开工。导致示范点建设成效不明显。

1、加强项目申报。示范点按照规划设计项目分类向县级相关行业部门申报,争取部门的专项资金。县级相关行业部门要将资金和项目向示范点倾斜,全力支持我县州、县两级示范点建设工作。

2、加强政策宣传。要采取通俗易懂和群众喜闻乐见的方式宣传乡村振兴和示范点建设的相关政策,发动和引导广大群众投入到乡村振兴示范点建设中来,只有依靠群众力量才能快速推进示范点建设工作。

乡村振兴落实情况汇报篇六

1.持续开展防返贫动态监测。深化网格化管理,对网格员进行动态调整,开展网格员业务培训。核查卫健、民政、人社等部门反馈预警信息84人次,动态更新监测人员名单并落实帮扶措施。

2.有效落实帮扶政策。开展春节走访慰问活动,制定20xx年度脱贫户帮扶方案,全额及定额资助133人参加20xx年城乡居民医疗保险,完成250人家庭医生签约工作,完成脱贫人口“防贫保”保费收缴工作。动态调整村级项目库,制定村资产收益分配方案。迎接县巩固拓展脱贫攻坚成果专项督导。

1.推进重点项目建设。召开新元村陶文化发展座谈会,完成陶新路拓宽改造工程,协助县乡村振兴公司收购陶窑村民组闲置民房5处。完成宣泾高速二标段临时用地、涵瑞项目征迁任务,开展宣泾高速及畅通、畅惠项目相关征拆工作。

2.推进重点工作任务。召开20xx年度组织生活会,开展民主评议党员工作,1名预备党员按期转正。配合做好派驻纪检监察组到村督查、县委巡察组到村开展巡察相关工作。开展区域性核酸检测应急演练,每日摸排重点地区来返泾人员信息,按要求落实核酸检测和隔离措施。开展“美丽街道”“美丽乡村”创建工作,集中整治s206省道沿线脏乱差24处,拆除无功能建筑543平方米,摸底登记“四类房”4545平方米。协助两户种养大户申报新型农业经营主体。完成村规民约修订完善工作。推进秸秆禁烧、未经备案养老服务场所处置、血防区牛羊淘汰及禁牧等阶段性工作。

(一)持续巩固脱贫攻坚成果。常态化开展防止返贫监测和精准帮扶,做好政策衔接转换,强化宣传引导,确保各项帮扶政策平稳过渡。

(二)突出抓好重点项目建设。抢抓乡村振兴示范片区建设机遇,高质量编制村庄规划,有序推进琴溪镇现代农村创新创业基地项目、陶窑文化旅游项目等乡村振兴重点项目建设进度。

(三)进一步壮大村级集体经济。村集体流转土地80余亩,计划与种植大户合作种植莲藕、向日葵,扩大果蔬基地规模。依托新元旅游服务有限公司,增加劳务分包类经营范围,探索开展劳务服务,提高村集体收入。

乡村振兴落实情况汇报篇七

按照《20xx年推进乡村振兴战实施方案》中我站承担的工作任务,我们以绿满郾城建设为工作抓手,紧紧围绕“产业兴旺”和“宜居宜业”两大目标任务,大力实施环城防护林、生态廊道、农田林网、村镇绿化美化、林业产业发展等五大工程,有序推进了年度工作任务。现将工作开展情况汇报如下:

为充分发挥林业在乡村振兴中的积极作用,我们结合省级有关文件精神,通过走访调查、借鉴学习等,制定了《村庄绿化实施方案》。该方案以“增林扩绿、改善生态环境、推动经济发展”为发展思路,重点抓好庭院、街道、休闲绿地、村内闲置土地、农田林网、围村林等六个区域的绿化建设,并对树种、苗木质量、栽植和管护等四个方面进行了明确要求。我们将依照该方案开展“绿化示范村”、“森林乡村”等创建工作,推动村庄绿化美化建设步伐,助力乡村振兴。

在区委、政府的正确领导下,在各镇(办)及交通、水利、城建等相关部门的通力协作下,全区20xx年造林任务为0.77万亩,实际完成营造林面积1.7万亩,占区定目标任务的127%。其中,生态造林0.77万亩,优质林果发展面积0.7万亩,花卉苗木发展面积0.7万亩,中幼林抚育0.7万亩。

1.环城防护林带快速推进。在石武高铁两侧打造1000亩的生态围城林带,按照单侧不低于100米宽的标准,采用3米x3米的栽植密度,选用慈孝竹、楸树、白蜡、楝树和银杏等五个兼具生态防护功能和景观功能树种,绿化长度2.6公里;在龙江路以北(幸福渠—五台山路之间)高压走廊两侧,建设600亩的生态围城林带,栽植玉兰、海棠、樱花等观花苗木10万余株,五颜六色的鲜花次第开放,形成市民游览观赏的花海;在幸福渠、六支渠沿线建设20xx亩的防护林基地。基地建设总体采用高大乔木、搭配花灌木及地被植物,以达到四季有绿、四季有花。主要栽植有黄连木、三角枫、元宝枫等20多个品种14万余株,分为楸枫特色林、银杏特色林、玉兰春色林、榆梓特色林、阔叶用材林、果园特色林、针叶用材林、连榆混交林、樟枫混交林9大特色种植区。

2.生态廊道建设全面提质。对107国道两侧绿化提升档次,形成乔灌花结合、落叶与常绿相搭配的通道绿化景观。在沙河、颍河、吴公渠、幸福渠等4条河流两侧退耕还林,完成水源涵养林1000亩。龙城镇在坡大线单侧不低于50米宽的防护林带500亩。

3.农田防护林建设因地制宜。结合土地整理、千亿斤粮食、美丽乡村道路及“四好”农村公路建设等项目,以区级道路、环乡道路、沟渠、田间已硬化生产路为重点,按照“一路(沟)两行树”标准,提升完善了农田林网防护功能。

4.镇村绿化美化有序铺开。以创建“市级园林式乡镇”、“市级绿化示范村”为目标,结合美丽乡村建设项目,积极绿化美化政府所在地及四周环境,并择优选择1—3个基础好、群众积极性高的行政村开展绿化造林工作。其中7邓村在村庄周围营造生态观光林基地850亩,栽植水杉、青桐、雪松等16个品种6万多株;7和龙城镇7村被评为市级绿化示范村,市政府各奖励1万元资金。

5.林业产业稳步发展。依托区位优势及资源优势,增扩猕猴桃、葡萄等特色经济林种植基地,建设和提升乡土树种及珍稀名贵树种培育基地,做优、做强林业产业品牌,实现林业产业精品化、规模化、基地化。新发展经济林面积1000亩,主要集中在7等镇;如7佳程猕猴桃种植专业合作社在龙城镇幸福村增扩猕猴桃种植面积400亩,李集镇李集、老集等村新发展猕猴桃255亩。新发展苗木花卉面积20xx亩,主要集中在新店、商桥、裴城等镇;如7等村新种植复叶槭、玉兰苗木400亩,旺祥农业发展有限公司在裴城镇胡刘村增扩白蜡、北美枫香等苗木培育面积220亩。

7月份,我站牵头,组织全区36户苗木花卉经营主体成立了郾城区花卉苗木产业技术联盟。组织联盟单位外出考察学习,建立微信群,积极搭建各种信息平台。目前正在筹备郾城花木网站,开展专业性生产服务和市场信息服务,积极推进“互联网+”林业建设。联盟的成立,为培育壮大我区特色林业产业奠定了基础。

1.工作思路。

以“实施国土绿化提速行动”为抓手,以“大绿化、大生态”为发展理念,以廊道绿化为重点,大力发展围村林,建设森林乡村,打造森林特色小镇。

2.工作打算。

完成造林面积1.65万亩。其中:廊道绿化规划面积1.53万亩。重点打造石武高铁、京珠高速公路、京广铁路、孟平铁路、g107、s238、s220等7条省级以上道路,坡大线、后魏线等8条县乡道路,沙河、颍河等7条河渠两侧防护林带。

围村林规划面积0.12万亩。每个农业镇按照“集中连片新发展面积100亩以上”的要求,至少在2个行政村村庄外围建设围村林。

文档为doc格式。

乡村振兴落实情况汇报篇八

20xx年6月驻村以来,驻工作队在镇党委的正确领导下,在县委“选派办”的精心指导下,紧紧依靠村党组织,团结带领村“两委”成员开展工作,以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程为抓手,认真履行“建强村党组织,推进强村富民,提升治理水平,为民办事服务。”职责任务,并取得了积极成效,现就今年以来工作开展情况汇报如下。

开展选派干部到村任职工作,是践行党的初心使命的生动实践,是新时期进一步推进固本强基工作,密切党和群众血肉联系的重要举措。驻村以来,我们多次组织学习领会上级有关文件精神,认清自身职责任务,迅速转变角色,全身心投入到驻村工作中去。

为了能够顺利开展工作,力争快出成效,多出成效,我们虚心向村干部学习,向老党员学习,向群众学习,并认真查阅上届驻村干部移交的资料,梳理工作重点、难点,明确工作方向,理清工作思路,有针对性地开展驻村工作。

(一)虚心学习,了解工作特点。一是向单位领导请教。在驻村工作前后,主动向单位领导请教,向他们学习农村领导艺术、农村工作经验和办法,大大增强了做好驻村工作的信心。二是向基层干部请教。村干部长期从事基层工作,对农村最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。驻村以后,我们充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,尽快熟悉和掌握开展农村工作的办法。三是向村民请教。群众是真正的英雄,要做好农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以来,我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议,做到心中有数,为日后工作开展奠定了坚实的基础。

(二)深入调研,了解村情民情。一是向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步了解。范湾村位于方集镇东南,辖13个自然庄,25个村民组,904户,5003人,中共党员85名,耕地面积4200亩。建档立卡贫困户191户、661人,20xx年已全部实现脱贫。边缘易致贫户30户、95人,20xx年村集体经济收入23.5万元。范湾村群众主要收入来源为传统种植、养殖和务工。种植业主要以种植花生、旱稻、小麦、中药材为主,养殖业主要以养殖黄牛、肉羊、生猪、肉鹅为主。近年来,在上级惠农政策和帮扶单位帮扶下,全村发展种植大户16户,养殖大户22户。种植大户种植西瓜、大棚蔬菜和中药材600余亩,养殖大户养殖肉牛500余头、肉羊2000余只、肉鹅10000余只。二是向村民了解。对本村的具体情况,村民最有发言权,驻村后,我们对全村村民逐户进行走访,通过入户走访,基本了解掌握了范湾村的村情民意。三是学习村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法律法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们全面学习了范湾村的村规民约,从而掌握了处理农村事务的理论依据。

(三)明确思路,制订工作计划。在调查研究的基础上,我们组织村“两委”对收集到的信息进行认真分析整理,结合范湾村实际,制定了《驻方集镇范湾村工作队20xx年工作计划》和《驻方集镇范湾村工作队三年工作规划》,依据调查了解到的情况,撰写了《方集镇范湾村调研报告》,明确了驻村工作的方向和思路。

(一)宣传教育党员群众。驻村以来,我们始终把党建工作放在重中之重位置,通过“三会一课”、主题党日等方式,推动村“两委”干部,深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容,切实增强责任感、使命感,自觉用党的创新理论武装头脑,指导实践。通过新时代文明实践站、村民议事会等途径,宣传党的主张,传递党的声音,深入宣传教育群众,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步激发内生动力,切实把对美好生活的向往转化为全面推进乡村振兴的强大动力。

(二)建强村党组织。以村“两委”换届选举为契机,严格按照“政治过硬、能力较强、作风正派、清廉务实”原则,主持村“两委”换届选举工作,目前,村“两委”正式选举产生,并正常运转;重点围绕增强政治功能提升组织力,推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策;巩固拓展党支部标准化规范化建设成果,严格党的组织生活,加强党员教育管理监督,充分发挥党组织和党员在全面推进乡村振兴中的示范带动作用;帮助培育后备力量,发展年轻党员,吸引各类人才回村发展创业。20xx年,范湾村党组织共发展党员5名,为范湾村党组织输送了一批新鲜血液。

(三)推进强村富民。组织村“两委”扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。对191户已脱贫户和30户易致贫边缘户做好常态化监测和精准帮扶;大力发展范湾村种植、养殖产业,不断增加农民收入,千方百计盘活村集体资产,发展壮大村集体经济,为范湾村振兴奠定良好的经济基础。

(四)切实为民办好事办实事。驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计帮助群众解决热点、难点问题。在做好新冠疫情防控、人居环境治理、新医保筹资等常规工作的同时,实际解决了范湾村当前急需解决的一些问题,主要做了如下4件事。一是与县农业银行、县农商银行协调,为种植大户和养殖大户协调低息惠农贷款160万元,解决了大户生产缺资金的燃眉之急。二是紧扣“乡风文明”主题,组织成立“方集镇范湾村文明健身队”,争取企业捐助资金10000元,为健身队购置演出服装50套,手套200双,照明设施1套,音箱1个,为宣传党的路线方针政策,活跃村民文化生活,提供了良好的物资条件。三是多方筹资5万元,维修村内损毁太阳能路灯94盏,大大方便了村民生产生活四是与肥西县花岗镇杨湾村开展结对共建,争取扶助项目和资金,用于产业发展、村集体经济发展和基础设施改造。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力。经常组织学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,深入群众,倾听群众呼声,不断加强自身素质的提高,努力当好帮扶政策的宣传员、村情民意的信息员、乡村振兴的战斗员、资金项目的监督员、农民群众的服务员和乡村治理的指导员。

(六)严格遵守纪律,坚持专心驻村。严格遵守驻村制度,坚持吃住在村、工作在岗;落实“五天四夜”要求,严格遵守请销假制度,做到事前请假,事后销假;严守财经纪律,涉及到的经费开支项目,一律上村“两委”会研究,并报上级有关部门审批后执行。

(一)组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动,但因忙于自己家里的事,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的工作力度。二是党员队伍老龄化较为严重,全村85名党员中,年龄普遍偏大,党员文化程度偏低,在发展农村经济上带头示范作用发挥不够。三是组织生活不够健全,因为外出务工党员较多,加之平时农活忙,党员会议组织不多,基层组织活力发挥不够到位。

(二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。范湾村为典型的农业种养村,集体收入来源狭窄,收入较少。二是农业产业结构过于单一,绝大部分村民以种植业为主,抗御自然灾害的能力较差。三是群众致富门路较少,绝大多数农民致富的愿望迫切,但由于缺乏资金和没有技术特长,年复一年的在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事,一些大中专毕业生尽管就业困难,也不愿留在村里,致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。范湾村每年劳务输出2600余人,但一直处于自发、分散、无序的状态,缺乏有组织、有针对性的引导,大多从事短期劳务,且缺乏一定的专业技能。

(三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化,对履行义务观念淡漠,很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏,村民有成立村自发娱乐组织的迫切愿望,但由于缺乏必要的经费,村民文化生活开展的不够理想。

(四)热点难点问题。党建工作质量有待提升;村扶贫车间多年闲置,未能充分利用;因村集体经济薄弱,收入太少,不能及时解决群众关心的生产生活实际问题。

(一)加强基层党组织建设,为范湾村发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物,不如建个好支部”,农村党支部是党在农村的战斗堡垒,其作用发挥得如何真接关系到全村的发展。驻村工作队的思路:一是帮助村党总支争创“五个好”党支部。以村“两委”换届选举为契机,进一步明确分工,严格落实民主集中制及各项规章制度,不断加强自身建设,切实增强村党总支的战斗力和凝聚力,确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育作用,定期定时播放有关科技教育片和举办培训班,使50%以上的党员掌握1一2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实“三会一课”、民主评议党员、外出党员管理等各项制度,加强对党员的管理;积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作,20xx年,计划发展党员2一3名。进一步健全完善村级群团组织,充分发挥群团组织作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村“两委”定时定点集中办公等制度,明确工作规范,严格落实责任,维护好干群关系,营造更加和谐稳定的局面。

(二)加大引导扶持力度,努力拓宽农民增收渠道。“发展才是硬道理”。只有经济发展了,增收渠道多了,农民才能得到更多的实惠。一是大力推进农业产业化经营,积极发展农民种植专业合作组织,引导群众科技种田,推广种植中药材,拓宽中药材流通渠道,提高主导产业收入;积极实施农田水利设施完善配套工程,为农田排灌提供基本保障。二是大力调整农村产业结构,积极实施畜牧养殖示范户建设。因地制宜,挖掘潜力,引导部分农民从单一的种植业中脱离出来,发展中药村种植和畜牧养殖,使范湾村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育,切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”,帮助村民解放思想,开阔眼界、拓展视野,鼓励群众,尤其是党员大胆地闯,大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出,造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员素质,组织他们参加培训,市场需要什么,就培训什么,用工单位需要什么技能,就培训什么技能,真正提高务工人员的就业技能,改变单一的外出务工方式,并使之组织化,规模化。

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