太平三讲演讲稿范文汇总(通用12篇)

演讲稿需要准备充分，以确保演讲内容的清晰、有逻辑性。5.通过运用恰当的修辞手法和修饰语，可以使演讲稿更加生动有趣。演讲时要注意不要过度依赖范文，发挥自己的创造力和个人特色。

太平三讲演讲稿范文汇总篇一

我们太平人寿1929年创立于上海，是现今中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一，下面是我们太平公司当时的一些老照片。这是太平旧址，金城大厦；这是我们公司的老执照，还有最初的司徽；下面这张是我们公司高层会议的照片，这些人都是当时叱咤金融界的精英。您看这张照片，这是我们太平人寿1970年的营业报告，我们1956年根据国家政策调整，太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。2001年12月5日，太平人寿在国内正式宣布复业。凭借多年海外市场经验，十一年来，太平人寿发展迅猛，一举进入全国六大寿险公司的行列。太平人寿用短暂的时间，创造了令业界称奇和社会各界瞩目的“太平人寿现象”。

我们来了解一下太平人寿的股东结构。您知道，一家公司的发展好坏和它的股东结构是分不开的。我们太平有着稳定的股东结构，而且股东一方面拥有国有背景，另一方面更是有着持续稳定的专业经营。中国太平保险集团，它是隶属于国务院的国有控股金融保险集团，中国四大国有保险集团（控股）公司之一，1931年成立，立足香港、辐射全球的综合金融保险服务商，集团经营区域遍及中国、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区；业务遍布保险、证券、资产管理和投资等金融领域。中国太平保险控股有限公司，它是中国第一家在香港上市的中资保险公司;（股票代号：0966）。富通保险国际，它是实力超凡的综合性金融集团，业务遍布全球。金柏国际是富通旗下的全资子公司。此外太平人寿四次增加注册资本金至37.3亿元，大大超过监管标准。

你看，中国太平拥有太平资产管理有限公司和太平资产管理（香港）有限公司，专业的资产管理公司带来了“境内外互动、优势互补”的投资优势。

同时专业、多渠道的保险资金投资为客户带来稳健、长期的收益。《新保险法》允许“保险资金可以投资不动产”，这就是太平人寿成功收购的陆家嘴太平金融大厦。

公司的国有背景在基础设施债权投资上有着独有的优势。2001年京沪高铁，；2008年国家电力；2009年京投地铁；这里有一个项目，您肯定感兴趣，就是太平资产管理有限公司独家发起设立的“南水北调工程债权投资计划”已通过保监会备案，该计划总规模400亿元，投资期限6-10年，首期50亿获意向认购总额已过百亿元。有国务院南水北调工程建设委员会办公室作为项目方和偿债主体，纳入中央财政预算的国家重大水利工程建设基金等财政收入作为还款来源，融资到期日不超过20xx年6月30日，而重大水利基金征收截止日为2019年底，是国内最高信用等级和保障层级的金融产品，最高资产认可比例，达到了保险行业同类产品的最高收益水平。另外太平资产拟向国家申请，参照铁道债及地方政策债，对取得南水北调工程债权投资计划产品利息收入给予所得税减免的优惠政策，这就意味着客户的收益将会得到最大化。

就在今年3月16日，中国太平保险集团升格为副部级央企，全国也只有四家保险公司贵为央企。正是因为百年历史品牌、专业三高团队和卓越太平模式，使中国太平引领行业，走在行业最前沿，这才升为央企。在中国企业生态当中有三种存在形式，一种是国企、一种是民企还有一种是外企。如果把国家比作是父母，国企就像是国家的儿子，因为国家是投资方是出钱养活它的，它也是供养国家的；民企就是侄子，关系没那么近，也缴税也雇佣人员；而外企就是邻居家的孩子，能避税尽量避税，一有风吹草动就撤出中国退回本土。只有国企是和社会主义制度共存亡的。在国企当中又分为央企和地方性国企。央企可以说是共和国的长子，贡献最大，得到的也是最多的。央企拥有其他类型企业没有的地位优势，资讯优势，信誉优势和投资优势。我们都知道在中国，一家企业的背景很重要，也就是说它背后的股东是谁很重要。央企的股东是国家，那它的地位就不可撼动。企业的地位还体现于对国家政策的把握，对于优质项目获得的能力。在现行的经济体制下，信息不对称，信息是稀缺资源，可以说资讯就是金钱，你说是不是？一条资讯早知道一天可能就能赚到很多很多钱。2009年10月1日新《保险法》实施允许“保险资金可以投资不动产”，一个月后太平人寿就收购陆家嘴太平金融大厦，成为保险资金买楼第一单。至于央企的信誉优势，作为国家的经济代言人，央企继承了国家信誉。太平资产拿到“南水北调投资债权计划”项目就是央企投资优势的一个很好的验证。

所以，我就到太平人寿做保险了。

太平三讲演讲稿范文汇总篇二

又是一年夏天，又是一次活动，上次是统一精神，这次是整合思想，依稀记得去年的“保创”开展的绘声绘色，而今年的“三讲”也正如火如荼的进行着。

今年，我又一次站在这个演讲台上，心情依旧很激动。开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，是切实加强行业思想政治建设，努力提高干部职工队伍整体素质的必然要求。责任是重如泰山的承诺，是一种精神、信念与意志的合力。奉献是真诚自愿的付出，是纯洁高尚的精神境界。纪律是一种规范、秩序和行为规则，是执行路线的保证。讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。我们要站在纪律的框架中，常怀责任之心，才能达到讲奉献的境界。

蒙牛集团老总牛根生有一句暮鼓晨钟般得话语始终警醒着我。他说：有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就现出智慧；二者都不具备，请你让出岗位！是啊，这是一种责任的承担，这是一份纪律的体现，这更是一种奉献的渲染。我们改变不了他人，但是我们可以转变自己。少一些抱怨，多一些责任，少一些计较，多一些奉献，少一些懒惰，多一些上进心。

参加工作不足两年的时间，我所处的科室更换的不少，所任的岗位变更的很多，我都很认真的，很坦诚的去对待它，尽管如此，却也无法避免错误的出现。我深知，干好工作的前提首先是敢勇于面对错误，勇于改正错误，勇于接受批评。这正是对责任的承担，身为青年的我们，既然选择了这份职业，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心是否孤寂，我们都应当满腔热情的去面对，去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

奉献是一种超越他人的境界。我们除了要干好的自我的本职工作外，还要以单位、科室的利益为重。不仅要干好领导布置的任务，还要乐意去干领导看不见的工作，看似吃亏，却是真正的奉献。这样，我们身上存在的人生价值才会完全凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信，这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深的热爱他自己所从事的职业，才会不断的为之奋斗，为之付出。我要用陶行知先生“捧一颗心来，不带半根草去”的精神，守住心灵的这份独有的宁静。一身身淡雅的工装，一处处悬挂的条幅，一首首嘹亮的红歌，这是纪律的体现。纪律的铁性，并不是禁锢你我行为，而是整个内黄烟草职工凝聚力和团结心的象征。遵守纪律，严保作风，不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴石穿潜移默化的贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上，为行业的快速健康发展提供坚实有力的保证。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一支玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工讲责任、讲奉献、讲纪律。它不是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。落实“三讲”，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮我的青春，用实际行动为内黄烟草美好的明天献出自己的力量！

谢谢大家！

太平三讲演讲稿范文汇总篇三

围绕这三个内容来写：1.讲行业2.讲公司3.讲自己。

所谓三讲就是“讲自己”、“讲公司”、“讲保险”。也就是讲我为什么从事保险，我们公司怎么样，保险是什么。

我的家里一直很贫困，其实我读书的钱都是亲戚们给的。就一般是过年的时候嘛，不是长辈会给晚辈发压岁钱嘛，到我的时候都是把我叫到一边去，说：“来，这100块钱是给你读书的。”每次我接到钱时，就跟自己说：“一定要改变家里的境况，一定要报答他们。”我把这句话作为自己的梦想，也正是这样，我才一直拼搏到现在。

等到找工作的时候，我就分析自身嘛，觉得自己是来自农村的嘛，在很多方面上都比不上城里的孩子。所以我期望能找到一份锻炼自己的能力的工作。而保险是朝阳行业，借助这一平台我能够接触到众多的成功人士，让自我得到快速的成长。同时，太平积极向上、无私分享的团队氛围令我向往，于是我选择了太平保险。

我现在是住在学校，在温江那边，每天早上6点钟起床，赶最早一班的公交，8点20分准时到公司，然后开启一天的学习和工作，晚上8点的时候起身回去，10点才能回到学校。说不辛苦那是假的，但我会一直坚持下去。因为我坚信只要坚持，我就能实现我的梦想。

其实，太平是一家很不错的公司。我们公司1929年成立于上海，至今已有80多年历史，是现今中国保险市场上经营时间最长，品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。在全国28个省，自治区和直辖市，先后设立了35家分公司，同时还开设了900余家三，四级机构。截止2013年公司总资产达到1687,9亿元，公司客户量高达2577万，2012年总保费收入达到亿，连续三年实现“日进亿金”。年复合增长率40%以上，是市场同期增长率的两倍以上。

中国太平可能不像中国人寿和中国平安一样被大多数人所知道。这主要是1956年后，根据国家政策调整，太平人寿移师海外经营了近半个世纪，2001年在我国加入wto前期，^v^把我们公司请回国内，这样子我们太平人寿才全面恢复经营国内人身保险业务，所以我们公司复业起就是国有背景，只属于^v^。而今年3月16号，正式升为了副部级的央企。

太平人寿股份中是红色资本，是外资资本。这就让我们公司具有很好的经济环境和政治背景，又能与国际上实力雄厚的保险集团合作，让公司具有先进的经营理念，而且是我们公司的四大股东，中国太平保险集团公司，中国太平保险控股有限公司，富通保险国际，金博国际，都是以做保险起家的，这是其他公司都不能比的。

所以专业，稳定的原始股东，让我们公司在国内复业5年就开始盈利，成功打破寿险公司7-8年盈利的周期规律，并且自2006年以来，公司5年持续盈利，在资本市场十分严峻的形势下，金融危机期间，我们公司任在盈利，因此太平人寿的惠誉评级从前年由bbb+升至为a-。

惠誉评级是由一个叫做惠誉国际的评级机构来评定的，惠誉国际它是全球三大评级机构之一，也是唯一的欧资国际评级机构，他是对国际金融机构财务实力进行一个评级，你可能认为a-这个评级不是很高，但是在国内金融机构中，惠誉评级能评为a-的只有两个，一个是工商银行，还有一个就是中国太平，这就表明我们公司具有可持续的业务增长和持续盈利的能力，代表了客户分红的安全性和稳定性。

我们公司定位于走中高端市场，现今社会高端客户呈爆炸式增长，市场前景是很广阔的，那么要真正的在高端市场做好，公司就必须有它自己的优势。必须有更高品质的服务和更加专业的团队。

所以中国太平一直坚持，高品质，高素质，高绩效的三高团队的建设，致力于打造优质服务团队，让人均绩效，业务品质领先于同行业，成为行业专业经营典范，而摒弃了传统的人海战术，可以看下这个数据，在成都市场上共有24家寿险公司，在2010年上半年，我们月人均保费以16871元排在第一位，而且个人业务团队的人均业绩常年保持在行业水平的3-5倍，这足以表明我们公司在这个市场上取得的成绩，表明我们的业务团队具备更高的职业操守和服务能力。我们公司成长愿景和目标是做到这个市场上高端市场占有率是其他寿险公司的总和。

接受了公司的培训后，对保险有了更深入地了解。其实，保险是一种科学的制度安排。打个形象的比喻吧，我们人其实就是一个易碎的玻璃杯，一个不小心，从桌子上摔下来就碎了，而保险呢，就好比是在玻璃杯周围围上了一层软膜，即使从桌子上摔下去也不会轻易碎掉。再次，保险是爱和责任，是尊严。

试想一下，有什么可以让你无论在任何情况、任何时候都不中断你对家人、对子女的爱？有什么可以在你得重病需要巨额医疗费的时候依旧能保有尊严？只有保险。买了保险，即使你不在了，你的家人会得到保险公司给付的巨额保险金，有了这一笔钱，他们的生活也不会因为你的离开而改变。买了保险，即使得了重病也可以心安理得的花保险公司的钱把病治好。

参考资料。

我的三讲.新浪博客[引用时间2018-1-22]。

太平三讲演讲稿范文汇总篇四

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司。

中国太平保险集团公司简称中国太平，是中国第一家金融保险控股集团公司，太平人寿隶属于中国太平，总部设在上海，注册资本金62.3亿元人民币，目前已开设35家分公司200余家中心支公司，全国服务网点累计达900余家，服务网络基本覆盖全国。

复业以来，无论市场如何变化，太平人寿始终坚持打造“高素质、高品质、高绩效”的“三高团队”。业务队伍在人均绩效、业务品质等方面均大幅领先同业水平，坚持合规经营，严防销售误导，是所有客户真正值得信赖的代理人。同时太平人寿致力于为客户提供良好的保险保障产品，多年来，精耕细作，产品持续创新，屡屡获奖，从同质化的寿险市场中脱颖而出，打造强势品牌。2012年3月，中国太平集团成为中管单位，太平人寿依托集团资源，内外互动优势互补，并进行更多的总对总合作，为客户提供长期、稳定、可持续的保障与收益，公司历年来投资收益高于行业平均水平。

太平人寿秉承“用心经营诚信服务”的经营理念，始终坚持专业化、体系化运作，坚持以价值为导向，走内涵式发展之路，业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，企业实力和品牌竞争力大幅提升，总资产已达1687.5亿元人民币。已连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”，连续三年获得中诚信国际信用评级为aaa级。

作为国内寿险集中统一的管控模式创建者，太平人寿“95589”为全国客户提供24小时不间断服务，辅以强大的电子投保系统“立保通”，帮助客户即时承保，生活无忧。复业以来累计理赔和给付保险金额达114亿，总承保金额已经达到14.1万亿，为2577万客户送去保障，分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

太平人寿作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，将勇担使命和责任，紧密围绕集团“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，定将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌！

太平三讲演讲稿范文汇总篇五

作为一名普通的共产党员，“三讲三当这个主题”，我感到是如此厚重而深刻。因为敬仰，我走上了组织工作岗位，因为执著，我会追求卓越，牢记党的宗旨，不忘政治本色，朝着“讲责任、讲作为、讲正气”的目标而奋进。我相信在这样的思想指导下，在“三讲三当”活动的感召下所有党员干部定会加强自身组织建设，当自身综合素质，在服务科学发展中创造出一流的业绩，争做广大人民的新时代党员干部！“三问三讲三争做”专题教育活动的主要内容是：一问自己当初入党为什么，讲理想，争做政治上的明白人;二问自己今天在党做什么，讲宗旨，争做群众的贴心人;三问自己将来为党留什么，讲奉献，争做干事创业的带头人。

“一处弛则百处懈。”有什么样的标准，就有什么样的质量。“三问三讲三争做”专题教育活动要取得实实在在的效果必须从严要求。思想上从严，这次活动集中2个月时间，时间虽短，但它不是走形式、走过场,各单位要高度重视，严格按照要求集中时间、集中精力开展，标准要高，要求要严;组织上从严，按照活动环节和时间节点从严组织实施，使每名党员、干部都进行一次思想上的大排查、大检修、大扫除;整改上从严，对于在活动中查摆的个性问题，督促本人认真整改;对于共性问题，及时总结，提出解决措施，不能只查不改、不了了之。各单位要借活动之力攻党建工作之难，以活动为契机，探索党员队伍教育管理的新方法、新方式。

近段时间，“三讲三当”活动如火如荼的开展，渐渐地，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在根植人心。在这个被钢筋水泥包围的都市，在每天刺耳的电话铃声叫嚣的疲劳轰炸中，“三讲三当”无疑是一个明亮的灯塔，让我们渐渐麻木的心，找到了指引工作的方向。通过学习，我对此感慨颇多。

“严”在“实”中求，“治”在“实”中得。“三问三讲三争做”专题教育活动要取得实实在在的效果必须从实推动。专题学习从实，专题教育活动不走过场首先是学习不走过场，尤其要把总书记系列重要讲话学深、学懂、学透，作为武装头脑的强大思想武器，通过学习固本培元，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料从实，每名党员对照“三问三讲三争做”主要内容，根据个人岗位、职责，逐一查摆，深刻剖析思想，撰写剖析材料，做到准、像、实;讨论交流从实，每名党员在谈论交流时要逐一发言，查摆那些触及思想、意识和灵魂深处的问题，真正红红脸、出出汗、排排毒;专项承诺从实，结合党员承诺制和岗位实际，进行专项承诺，并将承诺事项公开，接受群众监督;实践活动从实，机关党员结合在职党员到社区报到工作，深入社区开展志愿服务活动;农村党员以联系户为重点，开展为民服务活动;社区党员结合美丽社区建设，开展“我为社区添光彩”活动;非公企业和社会组织党员结合岗位特点，开展创先争优活动;村“两委班子”专题教育活动从实，为村级组织换届营造风清气正的良好环境。

“三讲三当”要求我们认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，脚踏实地。责任是重如泰山的承诺，它推动着我们每个人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着，扎扎实实地做好自己的本职工作。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。

范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为，切实维护单位利益。

古人曾有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”依稀记得，刚刚毕业走入财务岗位的时候，面对整天单调生活，我也曾迷惘过，灰心过，我也曾一度感慨不已：难道美丽的青春只能在整天个十百千万的单调数字中缓缓延续？但是短暂的迷茫之后换来了意志的更加坚定。正如《士兵突击》中许三多说的那样：不抛弃，不放弃。带着这一份信念，在工作中不断学习，我渐渐理解了财务工作的重要性。每一个财务人都是平凡，普通的，它只是职能部门中的沧海一粟，但是我身边的每一个财务人都只是默默地在自己的岗位上，默默得奉献着，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就，但是重要的是守住了那一方心灵净土，守住了那份清贫，在平凡的岗位上演绎着不平凡的每一天。

“风不难化也，自上及下而风行。”“三问三讲三争做”专题教育活动要取得实实在在的效果必须领导带头。只有领导干部身体力行、率先垂范，活动才有说服力、感召力。各级领导干部要以普通党员身份把自己摆进去，带头认真学习，带头深入剖析，带头讨论交流，带头作出承诺，带头开展活动，形成领导示范、上行下效的良好局面。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信在“三问三讲三争做”专题教育活动中，广大西青党员干部定将在解放思想中统一思想，在形成共识中凝聚力量，在激发活力中迸发智慧，为转型发展、富民强区提供坚强组织保证和人才支撑。

太平三讲演讲稿范文汇总篇六

目前，“讲责任、讲作为、讲正气，当素质、当水平、当形象”活动正在我校轰轰烈烈地开展。我校党支部根据市局党委的部署，积极迅速行动起来，全校动员，制定周密计划，采取多项措施，有力保障“三讲三当”活动扎实有序、务实高效地深入开展。

孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为党员教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的.人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要引领，更需要的是每位教师的自我修炼！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，进而仿效。

作为一名从教多年的教师，在这次活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、思想认识：作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。

二、教书育人：只要坚持不懈脚踏实地的努力，就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流，量的积累一定会带来质的飞跃。

1、加强学习依法执教：不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念，才能在业务上有新思路、新突破，教育实效才会上新台阶。多年来教育实践使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，时刻提醒自己要依法执教，人生才会过的充实而有意义。

2、爱岗敬业教书育人，我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引自己。不断探索，大胆创新。本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来工作。

切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，主动找不同类型的学生谈心，了解他们所思所想所惑所困，帮他们排忧解愁，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节修炼人格：教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的焦点，教师的形象往往起着一种潜移默化的影响作用。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长服务家长：家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教，不谋私利：自觉抵制社会不良风气影响，不。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

三、存在的不足。

1、学习不够，导致责任心不够强，这主要表现在自己心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时批评人不讲方式不讲地点，尽管用心良苦，但效果不好。

2、钻研不透，导致教育手段不够新，这主要表现在对屡教屡犯的学生，尚缺乏一定的耐心。

3、修炼不够，导致有时心态不是很好，这主要表现在有时抱怨自己的待遇低，面对新的挑战，感觉与己无关。

总之，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，必将美好起来。我坚信，只要承担了所承担的责任，用心去做，就会成为一名优秀的人民教师。

太平三讲演讲稿范文汇总篇七

保险公司的三讲一般是新疆行业，再讲公司，再讲志气。讲行业的发展前景，保险行业是朝阳行业，发展前景非常好，将公司新华保险是一家大集团，大企业有实力。然后讲自己为什么进入保险公司，请了这家保险公司怎么做，怎么发展怎么样为大家服务。

一，讲自己。

在一次偶然的机会，我加入到寿险行业,顺利通过了保险公司的专业化考试，成为一名寿险。

从业人员。加入这个行业后，我觉得自己成长得很快，学到很多知识，对保险有了正确的认识和了解。我觉得保险真的很有用，可以解决生活中的医疗、养老、教育等问题，现在已经有越来越多的人购.买保险，所以，保险发展空间很大。从事这个行业能不断提升自我，望能有这样一个机会为您提供保险服务，我一定会尽自己的努力做到.

二、讲保险。

1、保险是应急的准备:。

火器，是我们远行时的备用胎，是我们乘坐飞机时的降落伞，宁可没用上却不可不准备。你平时可能感觉不到它的作用，但在我们碰到人生的逆境时，它能为我们遮风挡雨，排忧解难，避免万劫不复的灾难。

保险是财务的规划:。

三、讲公司。

买保险是跟保险公司签合同，选择一家好的保险公司非常重要。

中国人寿实力雄厚:中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成中国人寿实力雄厚:中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。2014年，营业收入亿元，总保费收入达到4,亿元，境内寿险业务市场份额为，总资产达到亿元。

太平三讲演讲稿范文汇总篇八

尊敬的各位领导，亲爱的各位同志们：

大家好，我是 号选手，来自市 司法局。很荣幸能够参加这次演讲比赛。我演讲的题目是—与时俱进，争做新时代党员！

近段时间，“三讲三提升”活动如火如荼的开展着，渐渐地，有风气正在悄然盛行，有理念正在根植人心。“三讲三提升”无疑是明亮的灯塔，为我们的工作指明了方向。

讲党性、重品行、作表率，这是党的十七大对党员干部提出的新要求。身为一名共产党员，必须按照“讲党性、重品行、作表率”的高要求，加强锤炼，努力使自己真正成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。工作中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，坚持深入贯彻落实科学发展观，把自己的人生追求建立在为人民谋利益、为百姓求福之上，才能做到心如明镜、甘为人梯。

“三讲三提升”要求我们不甘平庸，爱岗敬业，有开拓创新、锐意进取的精神。做为一名组工干部，要善于协调各方面力量抓好工作落实，完成好上级机关交办的各项任务，用心去干工作，发扬团结拼搏、求实创新的精神，努力提升业务素质，提升服务水平，为百姓解难，为领导分忧，为单位出力，做一名有责任、有作为、有正气的共产党人。

思想，更新观念，勇于创新；积极借鉴他人的经验，注重人才培养；多措并举、狠抓落实努力把各项工作推上新台阶。

人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，他们的故事久久传颂。做为一名共产党员要以他们为楷模，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀， 做到廉洁从政，无私奉献。

进一步完善制度机制，把社会管理创新工作落到实处。深入学习“网络化管理，社区化服务”的重大意义和影响深远，以高度的责任感和使命感，全力以赴的投入到工作中去，以此次驻村工作为契机，与群众面对面沟通交流，定期进行集中性走访，上下联动，确保社会化管理服务创新的工作目标顺利实现。

历史的车轮滚滚向前，让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，真正做到情为民所系，利为民所谋，携起手来，一起去开创美好的明天！

谢谢大家 ！

在全区范围内开展了一次“三讲三提升”师德活动。“三讲三提升”就是讲政治，提升师德；讲学习，提升师能；讲奉献，提升贡献。通过学习，我认识到“三讲三提升”活动对提高自身的综合素质能起到不可估量的作用，对自身的影响将是深远的。

讲就是倡导，提升就是手段。对于教育行业而言，我们需要倡导一个“思想正，才能高，甘奉献”的大环境，对于个人而言，我们需要通过对提升“个人职业道德，个人能力业绩，个人工作业绩”的手段来提高个人综合素质。

首先是“讲政治，提升师德”其实是我们做好工作的保障。 师德过得硬，才能把工作做好，才能树立良好的形象。 师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

其次是“讲学习，提升师能”。 这是从我们教师的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在，端正了谦虚谨慎的学习态度，才能有利于我们发现问题，才能有利于我们虚心向书本，向同事，向领导学习。提升师能，包括学习新知识的能力，掌握新业务的能力，提升工作方法和水平的能力。在与周围同事的提升较中寻找不足，在与自身过去的工作能力的提升较中寻找进步。虽然身处一个小小的集体，但是身边让我感动的人太多太多，让我感动的事也太多太多。让我学习的太多。“勤勤恳恳、默默无闻”，这是老黄牛的精神；“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，这是蜜蜂的精神；“燃烧自己，照亮别人”，这是蜡烛的精神。学习、对提升，才能使我们自己不断进步和完善自己的工作能力。

最后是“讲奉献，提升贡献”。 “讲奉献”就要立足本职 ，讲实干，敢负责， 业务上有进取心，细节求完美，效果求实在。找不足，求进步，促工作，不断突破自我。放眼物欲横流的世界，三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。风风雨雨，酸甜苦辣，为人师者的种种滋味都已尝遍，也已经明白：那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己；那块黑板上写下的是真理，擦去的是功利，那根粉笔画出的是彩虹，流下的是汗水。

以乐观去感染学生，以爱心去关爱学生，用善良的心对待每个人每件事，这是我的追求。

总之，在“三讲，三提升，一争做”的活动中，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将美好起来。

三讲三提升，与奉献同行

各位领导、各位评委：

大家好！我来自安阳市地税局，今天，我演讲的题目是《三讲三提升，与奉献同行》。

春风一度又一年。正值中原经济区建设华章锦绣、风生水起之际， 以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升”活动，有如星星之火般悄然燎原。作为一名年轻的组工干部，我希望在这里，与大家分享我的一点感悟。

先说“三讲”。我所理解的“讲”，除了它的.字面含义外，还包含“固守”的意思。譬如我们说一个人讲信用，又可以说他守信用。从这个层面来说，讲责任、讲作为，讲正气，乃是每一名组工干部必须恪守和遵循的规范和准则。

“责任”发自于内里。组织部门上联大政方针，下系群众冷暖，可以说是我们党政的政治生命。不讲责任，选人用人失察，民心尽失；不讲责任，基层班子配备乏力，单位工作一盘散沙；不讲责任，操作环节漏洞百出，形象尽失。也就是说，如果组工干部丢掉了责任的“衣钵”，失去的将是我们整个党和国家的生命。

“作为”磨砺于秉性。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。组工部门工作量大、要求严、标准高，也就注定了几乎所有组工干部共同的特质：同样的能干，同样的寡言，同样的精耕细作、精益求精。

“正气”根植于沃土。干部的进退留转，智者看到的是“为群众服务的平台”，俗人看到的却不过尽是“名与利”的流动。我们常讲，一个人像不像一名组工干部，其中关键一点便是看这个人在能否各种情况下都固守一腔浩然正气。看惯庭前花开花落，历经物是人非，他们深知钱贵，却无心于铜臭；他们紧靠官场，却无意于弄权。

更进一步说，从发自于内心的铿锵责任，到磨砺于秉性的一方作为，再到根植于沃土的满堂正气，对于服务于各项建设中发挥中流砥柱作用的组工干部而言，其实更是一份忠诚的体现，一种态度的凝聚。

认真？

如今，在经历过平凡而充实的每一天，我始明白，组工干部不敢拖沓，因为有许多事情需要踏实再扎实，必须又快又好完成；组工干部不尚空谈，因为组织工作具有高度的机密性，不能讲的坚决不透露一丝一毫；组工干部不可随便，因为每一项工作都事关干部的切身利益，从每一份干部任免表的填写，到每个人人事档案的整理；从一项具体事宜，到整体布局谋篇，组工干部必须把严谨当做一种自觉、一种习惯、一种操守。

一直以来，我试图找出一个合适的词语，用来形容身边那些身居幕后、默默无闻的组工干部。

是“蜡炬成灰泪始干”吗？似乎不够贴切。

是“春蚕到死丝方尽”吗？似乎也不够准确。

看那一份份基层调研报告，一张张征求民意表，看那周密严格的人才考核程序和方案，似乎有一条无形的线，贯穿起每项琐碎又枯燥的组工工作。那是一种在焦裕禄、孔繁森、郭明义身上都能找到的奉献精神。

也许，对于普通干部而言，被提拔任用就是进步。可是对于组工干部来说，帮助别人进步才是进步。作为一名年轻的组工干部，工作和生活在这个大集体中，最大的感受就是时间不够用，不加紧学习就是退步，综合素质不能提升就是退步。“三讲三提升”活动的开展，正如一艘武装齐备、恰向我们疾驰而来的巨轮，以强大的澎湃之潮、破竹之势，载着我们一路前行。一句话：三讲三提升与奉献同行。

同事们，朋友们，何不拿出我们的真诚、执着和自信，踏着地方经济建设的节拍，迎着“三讲三提升”的东风，努力学习，深入践行，把组织部门建设成干部之家、党员之家、人才之家，托起社会的脊梁！

我的演讲完了，谢谢大家。

在全区范围内开展了一次“三讲三提升”师德活动。“三讲三提升”就是讲政治，提升师德；讲学习，提升师能；讲奉献，提升贡献。通过学习，我认识到“三讲三提升”活动对提高自身的综合素质能起到不可估量的作用，对自身的影响将是深远的。

讲就是倡导，提升就是手段。对于教育行业而言，我们需要倡导一个“思想正，才能高，甘奉献”的大环境，对于个人而言，我们需要通过对提升“个人职业道德，个人能力业绩，个人工作业绩”的手段来提高个人综合素质。

首先是“讲政治，提升师德”其实是我们做好工作的保障。师德过得硬，才能把工作做好，才能树立良好的形象。师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

其次是“讲学习，提升师能”。这是从我们教师的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在，端正了谦虚谨慎的学习态度，才能有利于我们发现问题，才能有利于我们虚心向书本，向同事，向领导学习。提升师能，包括学习新知识的能力，掌握新业务的能力，提升工作方法和水平的能力。在与周围同事的提升较中寻找不足，在与自身过去的工作能力的提升较中寻找进步。虽然身处一个小小的集体，但是身边让我感动的人太多太多，让我感动的事也太多太多。让我学习的太多。“勤勤恳恳、默默无闻”，这是老黄牛的精神；“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，这是蜜蜂的精神；“燃烧自己，照亮别人”，这是蜡烛的精神。学习、对提升，才能使我们自己不断进步和完善自己的工作能力。

最后是“讲奉献，提升贡献”。“讲奉献”就要立足本职，讲实干，敢负责，业务上有进取心，细节求完美，效果求实在。找不足，求进步，促工作，不断突破自我。放眼物欲横流的世界，三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。风风雨雨，酸甜苦辣，为人师者的种种滋味都已尝遍，也已经明白：那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己；那块黑板上写下的是真理，擦去的是功利，那根粉笔画出的是彩虹，流下的是汗水。 用师爱写好“师德”，修身养性、善待自我。每天以饱满的精神面对学生，以激情去鼓舞学生，以乐观去感染学生，以爱心去关爱学生，用善良的心对待每个人每件事，这是我的追求。

太平三讲演讲稿范文汇总篇九

为深入贯彻落实《xxx西安市高陵区教育局委员会关于认真组织学习的通知》（高教党发【2018】83号）文件精神，我校于2018年7月19日上午8:30召开党支部会议，组织全体党员认真学习、领会文件精神及要求，安排了征订《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》的工作及学习、宣传计划，现将具体工作内容汇报如下：

坚持学以致用，用以促学，提高思想认识，推动自身工作的高效创新性。大会第二项：刘朝阳书记强调了全体党员要提高政治站位，以高度的责任感和使命感，系统、深入学习《三十讲》内容，用心感悟其中内涵，用其精神指引自己以后的工作、生活，并将思想和行动统一到xxx新时代中国特色社会主义思想上来。第三项:安排了由后勤负责关于征订《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》工作，共征订21本。

在接下来的工作中，我校会进一步引导全体党员落实积极学习《三十讲》，组织多样化的宣传、感悟分享活动，将《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》的精神内涵融入党员的思想认识中，践行到实际生活与工作中。

高陵区药惠中学党支部。

2018年7月19日。

文档为doc格式。

太平三讲演讲稿范文汇总篇十

高团队。

业务队伍在人均绩效、业务品质等方面均大幅领先同业水平，坚持合规经营，严防。

销售误导，是所有客户真正值得信赖的代理人。同时太平人寿致力于为客户提供良好的保险。

打造强势品牌。

2012。

月，中国太平集团成为中管单位，太平人寿依托集团资源，内外互动。

优势互补，并进行更多的总对总合作，为客户提供长期、稳定、可持续的保障与收益，公司。

历年来投资收益高于行业平均水平。

太平三讲演讲稿范文汇总篇十一

一、团结一心，个人业务取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。2014年伊始，根据省、州公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓住“金彩明天”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。

来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

二、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。

团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中：短期意外险保费167万元，短期健康险保费99万元，团体年金险保费54万元，较之上年增长66万元，占据了**团体人身保险市场的2/3强，提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。

太平三讲演讲稿范文汇总篇十二

讲行业：从国家的支持、大的社会环境上面来阐述。

讲公司：就是公司的发展、规模、以及实力等。

讲自己：就是讲自己进入保险公司的改变，往好的方面讲。

延展阅读：

中国人寿保险股份有限公司（chinalife）[1]成立于1949年10月20日，总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

“用心经营、诚信服务”的经营理念：经营理念是企业文化最重要的一环，它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念，包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。

“双成”理念释义：“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。“达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。