对学校工作意见范文如何写(实用12篇)
- 上传日期:2023-11-20 01:44:29 |
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总结的过程中,我们应该注重事实的客观性和准确性。在总结时要尽量做到言之有物,突出实质性的收获和收益。想了解总结的写作规范和技巧,不妨先看看下面的一些范文示例。
对学校工作意见范文如何写篇一
据悉,目前大部分学校的德育工作都只停留在口号上,如何抓好学校德育工作,充分发挥德育在教育中的重要作用呢?我提出以下建议。
合理构建学校德育工作领导小组和德育工作网络模式,制定相应的德育工作管理制度,制定学生德育教育序列化实施方案,把德育工作摆到学校工作的日程上来,通过合理安排德育和智育活动的时间和空间,形成多渠道、多途径、多方式的德育合力网络,优化学校德育环境,注重对学校的校园文化建设,通过校园环境文化向学生传递正确的德育教育信息。只有通过领导重视,才能保障学校德育教育的首要地位和多渠道途径的实施,才能体现学校德育教育的实效性。
教师的道德观念、道德行为和道德品质对学生会产生潜移默化的影响。为此,必须加强德育队伍建设,尤其是注重师德师风教育和职业道德教育,并把它放在队伍建设的核心地位。当作学校德育工作的基本点来抓实抓好,不断提高教师的整体素质,努力建立一支具有爱岗敬业、求真务实、开拓进取的高素质的教师队伍。因此,在日常教育教学工作中,必须要全面提高教师的综合素质。
具体说来,主要包括以下几方面:加强政治学习,通过学习党的教育方针政策,提高教师的思想素质和大德育观念意识。建立健全科学的评价机制,把教师的育人水平、以及师德行为作为评价教师绩效工资的一部分,在注重教学成绩的同时,注重对学生的德育教育成果,而不是单一的以学生成绩评定教师的优劣。树立教师正确的教育观和人生观,提倡教师的无私奉献精神,树立教师中的典型形象,并以此作为教师和学生学习的典范,体现教师的表率作用。
充分利用校会、班队会和品德课,着力提高思想政治教育质量,开展各种健康有益、生动活泼的课外实践和教育活动,使校内教育和校外教育两条渠道得以拓宽,德育工作呈现生机勃勃的局面。针对学校不同阶段的不同实际情况,经常性的开展主题活动,如组织学生参加一定的社会实践和生产劳动,这是帮助学生接触社会、开阔视野、掌握技能、增长见识的重要途径,也是德育能否落到实处的关键。
因此,在德育工作中,要有计划,有组织地组织学生走出校门,走向社会。要充分利用烈士陵园、文化古迹等爱国教育阵地,引导学生缅怀革命烈士的先进事迹,学习先辈们不怕流血牺牲的精神,增强爱国情感;要以育残院、敬老院、孤儿院作为学生社会实践服务基地,引导学生开展助孤寡,送温暖的活动,培养尊老爱幼意识。使良好的行为规范和道德规范在学生身上扎下根来,成为他们自觉和内在的要求,从而达到事半功倍的效果。
从各学科的特点出发,把学习各学科知识和进行思想品德教育统一起来,贯穿与整个教学过程中,才能使二者相互促进,起到相辅相成的作用。我们在谈及加强各科教学中的思想教育时,不仅要重视德育,也要重视美育。因为各科中的思想教育不是干巴巴的空洞说教,它是建立在形象、情感基础上的渗透感染。只有重视审美教育才有利于从小培养学生对美的爱好,养成爱美的习惯,培养辨别美丑善恶的能力,提高道德修养,使其与社会达到和谐的统一,成为一名对社会有用的人。
优良的班风、学风和校风,可以营造健康向上的德育氛围,使学生对集体充满信心,增强责任感和集体荣誉感。因此,我们必须重视做好优良班风、学风、校风的建设工作,努力创建一个优良的育人环境。
三要大力开展学生喜闻乐见的积极向上的文体活动,通过定期举办各种知识竞赛、演讲比赛、文艺表演等活动抵制低级文化趣味的影响,引导校园文化气氛向健康高雅方向发展;四要美化、绿化、净化校园环境,设置学习园地及文化走廊,定期出版板报等,保证学生学得舒心,学有所获。
学校要指导家长正确教育下一代,让家庭教育与学校教育有机地结合起来。抓好家长学校建设,做好学校与家长的协调沟通工作。通过家长与学校的沟通,互相了解学生在学校的表现、在家庭的情况,有利于学校实施德育的针对性教育,也有利于家庭针对学生出现的特定情况进行专门的教育与沟通,从而促使学生改正错误。充分调动家长的积极性,让家长主动参与到学生的德育教育工作中来。
充分调动家长的积极性,让家长主动参与到对学生的教育工作中来,是德育工作实效性得以保障的基础。要调动家长的积极性,就要让家长参与到学校的德育活动中来,协助学校进行德育教育工作。组织教师定期进行家访,使家长了解学校的教育要求,也使学校了解家庭的教育情况等。通过学校、教师、家长的督促,促进了学生的自控能力、自理能力的提高。总之,抓好学校的德育工作是一项艰巨而又复杂的系统工程,需要全校师生的共同努力,也需要家长的密切配合,还需要我们在实践过程中,不断更新教学和育人理念,不断开拓创新,讲究德育工作的方式、方法。
对学校工作意见范文如何写篇二
亲爱的校长:
您好:
经过大学一年多的学习和对于现在中国大学教育的些许了解我有一些关于您在教学上的建议。希望能在您以后的教学中有一点帮助。
1.在开始一门课的教学时应该首先向学生介绍这门课学习的主要内容在以后工作或生活中的应用以及是否会为以后的一些课程提供知识准备等这样可以让学生学习得更有方向和动力。
2、合适的讲课速度。由于大学的一些课程在理解上还是有一定的难度的,我觉得老师讲课的速度稍微快了点,根据实际情况适当调整讲课速度。
3、在上课的过程中,老师最好能声情并茂,可以适当的做些有意义的活动。
4、在不影响您的情况下,在下课后可以尽量多留一会可以让学生去找您讨论问题,因为一些问题当堂解决会更好。
5、老师应该多和学生交流。在课间时间可以与学生交流询问在关于课业的问题,也可以让我们做一些反馈,这样可以让您更有效率地上课,而且可以让学生和您的关系更亲近。
6、可以在课上提一些即将或正在举行的相关专业的竞赛,让学生及时了解和做一些准备,也可以做一些简单指导。
7、希望老师可以允许学生不经过导员请假,有时候学生会有一些急事不能及时上课,真心希望老师在这方面可以放宽一点。真心地希望上面的建议有能帮助到老师。如有什么不合理之处,望老师谅解。
祝老师身体健康,工作顺利!
建议人:
时间:
对学校工作意见范文如何写篇三
2、试卷由学科教师自行命题效果好。
3、民族团结做得好,师生交流很频繁。
4、学校绿化建设好。
5、学校文化建设、文化长廊建设好。
1、随便换带课教师。
2、领导班子对一线教师关心不够。
3、中层林道与基层教师要多交流,工作中要改善服务、转变管理作风。
1、学校对学生违纪违规如何处理应有规定。
2、青年教师教科研意识不强。
3、个别青年教师专业未得到充分发挥。
1、为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境。
2、工作量要合理、公平。
3、别搞形式主义,要注重效率。安排工作,追求工作效率方面要求实事求是,安排工作后要及时追求职责,要落实。
4、要丰富学生的课外活动。
5、物理、化学等课程要聘请懂双语的教师,为提高教学质量付出努力。
7、主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考。
8、要重视双语班的英语课,不要随意被占用,领导要多听课,了解学科教研情景,青年教师每学期要开汇报课两节,教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进行评课,开课教师进行说课,校领导要充分发挥青年教师的专业特长,多鼓励、多关心他们的业务发展。同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用,搞活教研氛围,援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮忙作用。
9、学校总体分为两大群体,教师与学生,对教师与对学生都严格要求,对教师严对学生松,肯定不行,二者缺一不可,学校会将所有教学任务交给教师,教学成绩成败都靠教师一人之力显然不够,有些学生破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差,试问这样的学生谁又能教好?学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促,才会有成效。
对学校工作意见范文如何写篇四
少队工作担负着育人的重要使命,是学校教育工作的重要组成部分。作为一名老师,一名校少队辅导员,自己总是把孩子们的成功当作自己的成功,把培育孩子的事业当作自己人生最大的追求。多年的教书生涯,深刻地认识到少先队工作在学校管理和德育工作中举足轻重的作用,始终坚持贴近实际,贴近生活,贴近学生的原则,始终把少队工作和德育工作以及生活习惯紧密结合在一起。按照“基础扎实,习惯良好,发展全面”的培养目标,努力构建“课堂教育、实践活动、行为疏导”相结合和“学校教育、家庭教育、社会教育”相结合的少队工作思路,创建“目标引领、机制激励、评价导向”少队工作新机制;以学生全面发展、和谐发展为着眼点和落脚点,大力开展少先队建设;以爱心和恒心开展少先大队工作,不断探索适应素质教育的少队工作新途径、新方法。通过少队活动的开展,让学生学会创新、学会生存、学会求知、学会做人。通过各级的关心支持,全体师生的大力配合,富乐镇中心学校的少先队工作开展得有声有色,留下了一串串坚实的足印,也谱写了少队工作的新篇章。
(一)完善少队规章制度、规范少队工作行为
1、领导重视是保障。积极争取领导支持,建立和完善少先队组织机构、管理制度建设,建立健全了在校长直接领导下的少先队工作组织机构,民主评癣聘任了少先大队辅导员、中队辅导员等,做到了机构健全、职责到人,切实完善了少先队组织机构;在完善组织机构的前提下,又带领相关人员,制定了《少队工作月例会制》、《辅导员表彰奖励制度》以及《少先队工作目标管理责任书》;修订完善了《少先队工作规划》、《文明学校、文明中队评比办法》、《辅导员考核方案》等一系列少先队工作制度、规划、方案等,做到了制度健全。在自己的争取下,装修了少队室,添置了鼓乐器材和广播设备器材,开办了校园广播之声,使少先队组织有了自己的活动阵地和宣传阵地,使学校少先队工作步入了规范化的轨道。
(二)规范辅导员队伍培训,提高队伍素养
按照“精于教书,勤于育人,勇于创新,甘于奉献”的总体要求,努力做到“学高为师、身正为范”,“教师无小节,事事为楷模”,以正确的政治观点,饱满的工作热情,严谨的育人态度,文明的行为举止,精湛的教育艺术去感染学生。为此,定期组织全体辅导员加强政治、业务理论学习,坚持不懈的强化辅导员队伍建设,不断提高辅导员教师的政治理论修养,重视师德教育,更新教育观念,规范教育行为,要求全体辅导员教师做到仪表端庄大方、态度和蔼可亲、谈吐风趣优雅、行为文明礼貌、方法科学合理,以高尚的人格引领学生,以科学的方法指导学生,以发展的眼光看待学生,以热情的态度关心学生,尊重学生人格。通过辅导员培训及落实政治学习制度创建学习型的辅导员队伍,强化教育理论、法律法规、业务知识的学习,创新学习形式、提倡学以致用、讲求学习实效。
(三)强化“两个教育”,提高少队工作实效
开展主题教育和系列教育是少队工作取得较好实效的有效手段。依据学生的年龄特点和认知水平以及少队工作的内在规律,注重层次性,设计了由小到大,由低到高,由浅入深,由具体到抽象,不同年级不同要求的主题活动系列。如对各年级学生分十二个学段提出了不同层次的习惯要求;又如每年暑假开展的“五小”实践活动,要求低年级学生在家里扮演家庭小主人;中年级学生扮演小公民;高年级同学则要求走向社会,选择岗位,体验生活,既确保少队活动目标、内容和效果的一致性,又体现了活动的层次性。中心学校组织开展了爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班级的“四爱”活动,要求低年级自编童谣、画家乡画学校;中年级搜集歌颂祖国家乡的诗文或近几年来祖国发展变化的图片等,制作剪贴报和手抄报;高年级进行实地采访、调查,写出爱祖国爱家乡的征文,参加中心学校举行的演讲比赛;为纪念建国60周年,举办了全体师生的歌咏比赛等。
通过主题系列活动的开展,锻炼了学生搜集资料的能力、口头表达能力、交流合作的能力,提高了学生的写作水平,达到了动脑、动手的目的,还将语文、音乐、美术、信息技术等学科能力的培养融入了少队活动中。这样的少队活动,既促进了教学工作,又提高了学生思想道德素质和综合实践能力,真正突出了少队工作的实效性,带动了学校的各项工作,塑造了学校的新形象。
(四)突出校园文化,创建和谐平安校园
校园文化对师生起着潜移默化的教育作用,也是学校少队工作实效性可持续发展的主要途径。在少队工作中,提出了“发展校园文化,提升学校品质”的目标,使“校园文化”所蕴藏的巨大教育潜能得到了充分的发挥,起到了促进学生行为规范和提升学生思想道德品质的精神效应。
1、在校园文化建设中,少先大队首先是从汲取传统文化养料,传承优秀民族精神做起。通过组织少先队员开展丰富多彩的校园文化活动,让学生学习了解祖国优秀传统文化,通过“每天一歌”、“每周一诗”、“每月一书”、“月末剧场”、“国旗下活动”、“小喇叭广播”、“主题班队会”、“孝敬父母月”、“五小”道德实践活动以及手抄报、黑板报、宣传栏等多种形式和渠道,弘扬中华民族优良传统,让学生以自己的情感体验来吸收本民族特有的文化、精神、气质和神韵,振奋民族精神,守护精神家园,从而达到“以文化人”的教育目的。
2、积极优化校园环境,营造文化氛围。校园是文化传承与发展的重要纽带,校园文化环境熏陶就是让有形无声的校园环境说话,正如春风化雨,润物无声。在优化、美化校园环境上着眼于环境文化氛围对学生的.感染,使学生在校内时时可以感受到心灵的抚慰,艺术的熏陶,大师和名人的召唤。走进校园,到处都能看到富有启发性的激励语和富有艺术性的书法美术作品和名人名言,教室里的精彩布置和各类挂图,让人感受到了浓郁的人文气息,操场边的围墙、教学楼的通道以及楼梯间,雅致的布置就像是无言的老师,时刻提醒着学生。所有这些都蕴含着他对校园文化的理解和运用,使我们的校园时时处处洋溢着浓厚的文化氛围,学生置身于这样的环境中自然地感受到人文精神,潜移默化的提高自身的人文素养。
(五)总结经验、创新方法
以教科研为手段,针对新形势下的学生特点,研究整合少先队工作在德育工作中的结合模式,挖掘少队资源,创新少队工作的内容、途径与方法。
1、总结经验,提高水平。总结各度时期的工作经验,完善各项管理措施,不断提高工作水平。开展学校与学校之间,教师与教师之间的少队工作交流学习,听课、评课活动,解决了学校内部少队教研力量单薄的现状,使教师们在少队工作融德育工作于整个素质教育大环境之中,小处着手,大处着眼。来自于学校、服务于学校,瞄准少队工作中的一些重点、难点问题,开展教研,形成学校少队教研成果。
2、运用远程教育手段,开展少队工作。把现代教育技术手段灵活恰当地运用到少队工作中去,要求辅导员教师在开展少队活动时,把录像、多媒体电脑课件展示等多种现代教育技术手段运用到活动中去,以此扩大现代教育技术手段的运用领域,有效提高学生的少队活动兴趣,融教育性、趣味性、活动性于一体,收到了活动育人的良好效果,也提高了少队工作者的活动能力。
群雁高飞,功在头雁。回顾前程,果实累累,展望未来,任重道远。今后,我将以新思维、新理念做好校队和教书育人工作,争做热爱星星火炬事业的领头雁,鼓足劲干好自己钟情的事业,坚定不移地用全部精力与生命让星星火炬燃烧得更加璀璨辉煌。
对学校工作意见范文如何写篇五
印制学校介绍单页,派人去潜在学员(或家长)多的地方分发,是中小培训学校招生管理最常用的市场手段之一。但是大家回顾一下,我们自己亲身经历过的那些发小传单的人,给我们的体验如何呢?说好听点是市场人员是发单员,说不好听点,就像街头乞丐一样,过一个人就伸出手来塞一张。自然,一般路人也就把我们当街头乞丐了,转手就扔垃圾箱里。这个场景非常常见吧?其实发单页是个技术活儿,更是个管理的活儿,最大的常见问题就是:管理混乱,使用乏力。营销理论什么的就不必再提了,这里以一个典型的发单工作为案例,为大家具体说明一下可以怎么做:1.发单员的来源问题。一般培训机构最喜欢找的是在校大学生,觉得他们自身素质较高,形象较好,宣传效果更好。从实际情况看,并不一定如此。发单员是个站街的体力活,而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干,所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生,他们会更认真一些,而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众,形象上也需要被大众所认可,第一眼看去可以不帅不酷不漂亮,但是不能惹用户反感,比如在小学门口派发时让一头红发的非主流去,学生家长们看着就反感。因此会微笑的形象普适一点的较好。2.前期管理与培训。这个部分经常是被培训机构忽略掉的。通常的方式是:到处招聘一帮学生,然后通知某日上午几点在某个地方集合,机构人员派发任务,然后大家分头去做,一哄而散。这是大忌。培训机构与这些临时人员之间很陌生,临时人员纯粹为经济收益而工作,很容易发生消极怠工和浪费资源的问题;同时发单员的工作岗位有可能很分散,更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住,激发他们的工作热情,就不用指望他们会有什么帮助。所以在工作的前一天,有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样,就是三条:洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿,愿意为之努力;规范就是告诉对方什么事儿可以做,什么事儿不能做;培训就是教给对方,该做的事儿怎么个做法。1)获得认可。向发单员宣讲你的机构的产品特色、发展历史、企业精神等,有煽动性一些,尽量获得发单员们的心理认可;2)学习产品和话术。然后主要讲解你们机构产品,并准备话术,话术是这个培训中的重点之一。到了现场,潜在用户随口问的问题都可能成为成交的突破口,而如何应对可能的各种问题,这些临时的发单员是没有概念的。通过产品介绍和话术培训,让发单员能够对用户最为关心的几个话题进行有限度的交流,重点是后续跟进的话该怎么说,比如欢迎用户去哪里参观,有问题可以打那个电话咨询等等。3)明确分工职责。对各个发单员,要对人员分工等进行阐明,对工作时间、休息时间、工作态度、评价指标等也必须事先明确,让这些临时工都很清楚应该干什么,该怎么干。4)管理办法。明确授权与集权相结合,对所有发单员的直接管理者进行介绍或指定,让每个人明确知道相应的领导是谁,在现场出现疑难向谁反应。3.发单时的注意事项1)现场领导。你的培训学校管理市场活动者必须亲临现场,掌握情况。有些机构的管理者从来不去现场了解情况,不在冷风或烈日下面对用户的鄙夷和白眼,造成很多脱离实际的想法。因此你的管理人员必须亲临第一线,观察客户,指导工作,解决问题。
2)发单员的微笑原则。发单时很常见的现象是你把单页塞给路人,路人看也不看就扔在地上了。为减少这种情况,除了发单员的心理素质提高外,用微笑和路人建立短暂的眼光接触,然后递上单页,那么被马上扔掉的概率就少很多。笑与不笑不是很重要个人觉得主要看自己的心态不能为了宣传去讨笑最好的就是随意自然的微笑把心态调整好不卑不亢大家就更容易认可和接受3)第一句话。当发单员给用户递上单页时,经常为了吸引注意力都会说一句话。这句话对于用户是否接下来看看你的单页有着巨大作用。对于不同性质的产品和服务,不同的潜在用户,有效的第一句话不一样。具体你的机构怎么说,需要通过实际效果总结。但是总的原则是:给用户的利益是什么?他有啥便宜可占?信息化透明化的时代,我们不能左右环境只能去适应市常不能欺骗群众,也别想着占他们的便宜共赢多赢所以就要求我们站在客户的角度多想一些问题4)最后一张。这里指的是,如果你发单员站的地方已经有很多其他机构的发单员了,势必造成一群人不停的把单页塞到用户手中,一群人不停的试图和用户说话,造成用户烦不胜烦,就想赶快逃离这里。这时要注意自己站的位置,一般来说用户是把一张张的单页顺次放在手上的,因此他唯一能一眼看到的,就是最后一张,所以发单员站的位置应该是稍离开其他发单员,按人流走向站在最后面。这样也有机会和用户多说几句,引起注意。5)五句话。这是个通俗的说法,是说发单员应该和用户聊几句,但是不要说多,说上个五句就差不多了。原因有二:1.在一定时间内尽量达到最多的.用户,不要在一个用户身上花太多时间,后面还有别的用户在经过呢;2.言多必失,发单员一般并非这个领域的专家,说多了就露馅。比如在学校门口发单,简短的交流后争取家长和孩子的兴趣,让他带孩子来培训学校听免费试听课,这就是发传单的目的。6)发单时间和时机的选择。这个非常重要。比如你要在一个小学门口发单页,是该上午去,还是下午去?是该假期返校日去,还是开学第一天去?上午送孩子上学的家长数量,理论上和下午接孩子的家长数量一样多,但是上午人家送了孩子就得赶去上班,谁有心思看你的单页,或把你的单页一路带到办公室里去研读?下午接孩子的一般会早到,然后无所事事的站在门口等,这时不给他们点有趣的东西看看,还等什么时候?开学第一天人再发单页,人家不仅忙很可能已经有计划了,即使想学这个东西,可能也定了去别处上;假期返校时一般较轻松,而且对新学期还没有具体计划,你这时不去何时去4.信息反馈和总结在一天或几天的发单活动结束后,一定要要留下一定的时间,把发单员和现场管理者集合起来沟通交流。很多机构忽视这一步,一到活动结束就解散做鸟兽散,白白浪费了这个大好机会。总结可以达成的效果是:1)获得关于机构产品和服务的反馈,比如用户对什么样的跟进活动感兴趣(免费课?优惠卷?)。
2)同行竞争者有什么可取之处,别人是怎么做的,效果如何。
3)单页应如何改进,用户在浏览单页时的共有习惯及普遍规律为何。
一个好校长就是一所好学校。
这是学生家长最为关心的问题。
教师是校长思想、路线、决策的执行者。没有强大可靠的教师团队,校长的一切理想、抱负难以如期实现,甚至沦为空谈。
好的管理体系和引导政策可弥补现有教学成绩的不足。等学生上了一定规模就可以打造自己的名师了目前招生的困境招来学生留不住,没有生源根据地。当然,有了几十个学生甚至几百个学生的学校,就另当别论了。
招生像跑江湖买假药,打一枪换一个地方,导致范围越来越大,人数越来越少。切记,招生宣传一定要实话实说,对学生负责,以诚待人,以诚感人,以德服人。严禁夸夸其谈,虚假宣传。骗人一时,骗不了一世。充分展示自己的优点,毫不掩饰自己缺点。你每自揭一个缺点,在群众的心中就会化为千万个优点。何乐而不为!招生工作如何在内忧外患的夹击中突出重围?变。办学思路要有根本性的转变,管理理念要变,招生理念要变,方法要变。明确目标,方法灵活多样,穷尽所有的力量,全民动员,群策群力,力争保质保量,甚至超额提前完成任务招生工作计划及工作步骤招生未动,管理先行;招生是外功,管理是内功;内功不强,外功伤身;内外兼修,所向披靡。
工作目标:初中招500人,保证质量。高中招300人,保证质量。所谓招生宣传:
1、就是宣传校长、老师。
2、说出取得的成绩。
3、分析学校目前的发展态势工作步骤:
一、总结或出台教育教学管理的亮点及取得的成绩。
这是学生家长最关心的内容。
a通过宣传预期效果:
1、我校的管理模式是“人无我有,人有我优(新)”
2、让家长感觉我校的管。
对学校工作意见范文如何写篇六
2.试卷由学科老师自行命题效果好。
3.民族团结做得好,师生交流很频繁。
1.随便换带课老师。
2.领导班子对一线教师关心不够。
3.中层林道与基层教师要多交流,工作中要改进服务、转变管理作风。
1.学校对学生违纪违规如何处理应有规定。
2.青年教师教科研意识不强。
3.个别青年教师专业未得到充分发挥。
1.为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境。
2.工作量要合理、公平。
3.别搞形式主义,要注重效率。安排工作,追求工作效率方面要求实事求是,安排工作后要及时追求责任,要落实。
4.要丰富学生的课外活动。
5.物理、化学等课程要聘请懂双语的教师,为提高教学质量付出努力。
7.主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考。
8.要重视双语班的英语课,不要随意被占用,领导要多听课,了解学科教研情况,青年教师每学期要开汇报课两节,教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进行评课,开课教师进行说课,校领导要充分发挥青年教师的专业特长,多鼓励、多关心他们的业务发展。同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用,搞活教研氛围,援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮助作用。
9.学校总体分为两大群体,教师与学生,对教师与对学生都严格要求,对教师严对学生松,肯定不行,二者缺一不可,学校会将所有教学任务交给教师,教学成绩成败都靠教师一人之力显然不够,有些学生破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差,试问这样的学生谁又能教好?学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促,才会有成效。
对学校工作意见范文如何写篇七
1.各学科统一考试、月考的形式应持续下去,对教学工作严格要求。
2.试卷由学科老师自行命题效果好。
3.民族团结做得好,师生交流很频繁。
二、最不满意的。
1.随便换带课老师。
2.领导班子对一线教师关心不够。
3.中层林道与基层教师要多交流,工作中要改进服务、转变管理作风。
三、最突出的问题。
1.学校对学生违纪违规如何处理应有规定。
2.青年教师教科研意识不强。
3.个别青年教师专业未得到充分发挥。
1.为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境。
2.工作量要合理、公平。
3.别搞形式主义,要注重效率。安排工作,追求工作效率方面要求实事求是,安排工作后要及时追求责任,要落实。
4.要丰富学生的课外活动。
5.物理、化学等课程要聘请懂双语的教师,为提高教学质量付出努力。
7.主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考。
8.要重视双语班的英语课,不要随意被占用,领导要多听课,了解学科教研情况,青年教师每学期要开汇报课两节,教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进行评课,开课教师进行说课,校领导要充分发挥青年教师的专业特长,多鼓励、多关心他们的业务发展。同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用,搞活教研氛围,援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮助作用。
9.学校总体分为两大群体,教师与学生,对教师与对学生都严格要求,对教师严对学生松,肯定不行,二者缺一不可,学校会将所有教学任务交给教师,教学成绩成败都靠教师一人之力显然不够,有些学生破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差,试问这样的学生谁又能教好?学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促,才会有成效。
一、关于生活健康:
二、关于课业负担:
三、关于家校沟通:
四、关于因材施教、个性培养、教育方法:
五、关于各科学习:
六、关于实践能力培养:
全面落实“德、智、体、美”全面发展;让学生实践的机会尽量多;多增加一些有意义的集体活动;对孩子进行一些吃苦教育;多搞一些火灾、地震等演习;多举行防灾训练、军事疏散;加强一些政治教育;多一些启发创造性活动;多一些与国外孩子交流的机会;增加点劳动;让孩子了解现代工业方面的知识;多做一些思想道德教育,培养孩子的互助能力;希望学校多组织一些如学农等活动,让孩子亲近自然,接近社会;通过学校的引导,让孩子加强独立生活能力;希望学校多开展发展孩子个性化多读课外书;对社会适应力的培养与教育。
七、其他:
社会实践活动作业应更切和学生的实际能力,否则变成家长作业;只带耳朵来听的家长会就不开为好;恢复双休日培训班。
作为一个家长对学校教育的十条建议。
(一)希望学校图书馆能长期对学生开放,能让孩子们亲自进入图书馆挑选书籍,寒暑假是学生阅读的良机,希望教师给学生推荐一定的书目,学生读书的成绩要进入评价,读书的成果要有展示的平台,如果可能,每年是否可举办专门的读书节。
(二)希望学校每个学年都有专门的体育节与艺术节,每个孩子都能在其中展示自己的才华,更希望每天的体育锻炼能真正到位,培养孩子早起跑步、晚饭后散步的习惯,希望学校能有意识的经常利用广播,播放一些比较高雅的音乐作品而不仅仅播放一点通俗歌曲。
(三)希望学校能将成绩作为学生的隐私,不要搞全班性的排队,因为每个孩子的天赋是不同的,有的孩子付出的努力多而效果不一定好,更不希望将一个孩子与另一个孩子作无谓的比较,“人比人。气死人”,大人都怕比,何况孩子。但孩子自己的成绩可以比较,作为教师,要引导孩子将自己的今天跟自己的昨天比,明天跟今天比,提倡超越自我。同时,还希望比不仅仅局限于分数,可能的话,希望班主任有一个专门的观察本,每个孩子一页,让你班上的孩子在上面得到全方位、立体化的反映。
(四)希望学校在可能的情况下,尽量把班级编得小一点,班级人数不要超过四十人,一个超过四十人的班级,教师维持住纪律都很难,更谈不上每个孩子都得到足够的关注。在可能的情况下,二十五人以下的班级是最为理想的。
农村学校特别有意义,特别有利于培养学生动手动口动脑的习惯,特别有利于培养学生自主合作探究意识,也特别有利于提高学生成绩,希望学校能在教师中加以提倡,在可能的情况下,对杜郎口模式全面推行。
(六)希望学校能着重研究初中学生心理变化,七年级举手的很多,八年级不太多,九年级简直不举手了,这究竟是因为什么,除了学生本身的心理变异之外,教师的教学行为是否也应该对这种现象承担一定的责任,希望学校将这个问题作为全体教师的研究课题。
(七)希望学校有一个治理偏科现象的机制,很多学生在进入初中后,便因为数学、外语两科差成为所谓的学困生,初二时这一现象更加显著,怎么引导学生数学、外语入门,怎么样保持他们对这两个学科的兴趣与激情,学校是否可以加强对数学、外语教研组的领导,多组织这两个教研组的教师出外参观听课,多指导他们进行课例研究,也希望教师们把更多的力量花在对中等及以下学生的研究上,优等生不是教师教出来的,能提升中等生与学困生才是教师真正的本事。
(八)希望学校在可能的情况下,加强学生的营养,初中的孩子正处于身体成长的关键时期,要按照科学合理足够的原则,为学生提供优质的饮食。收费只要基本合理,家长还是愿意并且能够承担的。
(九)希望孩子在学校感到快乐,更希望孩子在毕业后还记得老师与学校对自己的关照,记得自己在学校班级曾经拥有的开心,如果孩子在校园感到焦虑与恐惧,如果学生有了烦恼与愤怒,希望他们能得到及时的心理疏导,也希望他们能有一个合适的发泄场所。
(十)希望孩子能得到第一,但事实上只有一个第一。如何让更多的孩子得到第一,希望学校在评比孩子时有更多的项目和更多的标准,特别不希望孩子在校园经常带着一种失败的心态,希望他们更多的体验到成功的快感。希望孩子能摆脱题海,教师能从多种资料中选择最有用的练习,希望教师能通过不断的教育让学生明白分数确实是很重要的。
对学校工作意见范文如何写篇八
随着社会的发展,学校安全工作越来越引起各级领导和社会的关注.儿童和少年是祖国的未来,民族的希望,是接班人.儿童和少年能否安全健康成才关系到千家万户的幸福,关系到广大群众的根本利益,关系到社会的稳定.如何做好学校安全作是当前学校的头等大事.要搞好学校安全工作,我认为应从以下几方面入手:
当前学校工作的重点是加大安全教育力度,加强对学校安全的监管,检查。根据学校实际情况,有针对性地开展宣传教育活动。使师生比较系统地接受防溺水,防交通事故,防突发事件,防中毒,防雷击,防火灾,防地震,防意外伤害等方面的教育,增强师生自我保护意识和能力;同时,也要建立健全学校安全、预警和防范体系,做到防患于未然。
利用班会、晨会、升国旗、思品课、少队活动、重大节日活动等随时随地进行安全法制教育,使安全工作真正做到天天讲、时时抓。同时,完善学校监督机制,学校每学期要成立专门的安全工作领导小组,各班级成立安全监督员制度,学校每周进行安全排查,并随时进行小结整改,完善门禁制度、晨检制度,确保师生安全。总体实现无不安全事故、无不安定因素的`综合治理目标。
学校安全卫生管理人员经常对师生进行安全卫生监督,对食堂卫生,师生常见病防治,饮食饮水卫生,教学环境安全卫生等经常监督,积极鼓励学生参加体育锻炼,积极引导他们学习好,休息好。
学校校长首先要设计一套安全教育的有序性的程序,让每一个老师,每一名同学都知道逃生的顺序,逃生的方法,而且要经过实践,不断改正,使演练达到最佳效果。另外,一切都形成习惯后,要搞突然袭击,而不是事先通知,这样在灾难突然来临的时候,师生才能不乱,按照往常形成的习惯一样顺利逃生。
在农村小学,要做好学校安全,就要靠老师,靠班主任。因为班主任是班级的组织者,管理者。教育者。转变学生的思想,学习,行为,直接与班主任有关系,做好学校安全工作,当然也离不开班主任,要充分发挥他们的作用。班主任认真地组织学生规范教育,规范学生的安全行为。建立良好的教育教学秩序,把每一学生的积极性充分调动起来,辨别是非,人人参加学校安全管理工作。让他们学会自己教育自己,自己管理自己,作使他们从小树立起讲安全的良好风尚。
少先队是少年儿童自己的组织。随着改革的不断深入,我国经济和社会的巨大变化,特别是教育的改革与发展,对少先队的工作提出了新的要求。为了进一步落实安全工作,要充分发挥少先队组织的作用。对少先队员经常进行安全知识的教育。少先队历来重视队员自我教育,自我管理,发挥少先队员自身的积极性,主动性。引导少年儿童在实践中学本领,长才干。少先队要建立红领巾,监督岗。开展各种竞赛活动,使他们从小养成“自学、自理、自护、自强、自健”的习性,把学校安全卫生工作做得有情有色。
后勤人员要树立起全心全意为师生服务的思想。积极创造优美的自然环境,净化校园育人环境,让学生安全愉快地学习,生活。食堂炊事员也要树立为师生服务的思想,不断改进服务质量,注意饮食饮水安全,力求把食堂办得让教师满意,学生欢喜,家长放心。
总而言之,只要持之以恒地抓,学校安全工作一定会出现好的局面,师生一定会有一个安全学习环境。
对学校工作意见范文如何写篇九
“安全工作重于泰山”、“安全是第一生产力”、“有安才有全”·····从这些安全口号和安全标语中可见安全工作的重要性。时至今日,“安全”二字已深深地渗入人们头脑和各行各业之中,相对于小学学校来说,安全工作的难度可想而知:小学生安全意识低,安全知识少,人数又较多,那么,究竟如何才能搞好小学学校这个弱势群体的安全工作呢?我在多年的学校教育管理工作中积累了一点经验,形成了一些粗浅认识,现与大家交流交流,希望各位同行和领导多予评论指正,以形成科学的、系统的管理经验。
一、健全制度、完善机构
没有一个健全的制度和一个完善的组织机构,安全工作就无从抓起,而无论是一个人还是一个集体其思维都有一定的局限性,要想建立一种健全的制度,就是在结合本校实际情况的同时多借鉴其它学校的经验,还要与本地的兄弟学校多交流,但至关重要的一点就是安全工作不同于其它工作,制度必须切合实际,要操作性强,不能流于形式或应付了事,当然有了制度还必须严格按制度执行,无论是教师还是校长,都不能讲特殊,否则,制度就成了一纸空文。
另外,还必须建立一个安全工作组织机构,明确划分组织机构内各成员的相关工作和职责,做到分工明确,责任到位。
二、加强宣传、提高认识
人们有一种共性,只能在一度时间内重视某项工作,而只要这一阵风一过,思想上就松懈下来,时间再长点,甚至会忘却这项工作,而安全工作必须常抓不懈,不能有丝毫放松,所以要加强宣传、提高认识,而且要长期加强。为了使安全深入意识,可以在学校内创建安全文化阵地,粘贴一些安全画或安全标语,还可定期安排一此安全活动。总之,要让大家共同自觉地来抓好这项工作,做到“安全工作,人人有责。”
三、群防群治、构建网络
安全工作不是某一个人的事,也不是某一个人能做到的,必须在全校师生齐抓共管的情况下,与当地行政部门、医院、公安、消防等取得默契和一致,进行群防群治,以形成一个“全民皆兵”的强大网络。
四、落实责任、画押签字
正因为安全工作需要齐抓共管、群防群治,所以也就必须要把责任划分到相关人员的头上,使其更加重视,例如要与相关行政人员、班主任、体育教师、科任教师、宿舍管理员、食堂负责人、门卫、楼道值班教师等签定相关安全责任书,这样他也好明确自己的工作和职责。同时,为了使学生家长明确自己的监护职责和提高家长的安全意识,还要与学生签定安全责任书。
五、四个教育、雷打不动
“四个教育”即:安全教育、法制教育、心理健康教育和安全课,这四个教育既要安排科学,而且要形成惯例,例如我校为了抓好这一项工作,把安全教育更名为“国旗下的警示”,每周一升旗时对学生进行一次主题明确的.安全教育,在升国旗这一庄严事项中学生更加认真和注重;把每月最后一周的星期五作为学校的法制教育日,对学生进行专题法制教育;把心理健康教育课和安全课排入课表,在学校常规检查中也要检查其学生的作业和备课。
六、严排隐患、肃整周边
安全隐患可说是一颗隐蔽的重磅“不定时炸弹”,必须做到严格检查、认真分析、及时整改、冷静总结,为了避免在检查过程中有所疏漏,可以把本校的所有安全隐患制成表一一列举进行检查,另外,学校领导或教师、学生不重视或忽视安全也是一种潜在的巨大安全隐患。当然,校园周边环境的排查、整治也不容忽视。
七、制定预案、加强演练
学校必须要有全面、科学、操作性强的一系列安全预案,要让教职员工和学生明确自己应在这一预案中充当什么角色,做好哪些工作,并定期和不定期地进行演练。
八、强化活动、确保安全
可以这样说,活动是制度、预案和各种安全理念的实践,如果一个学校只是制定好各种制度、预案,时时刻刻大讲特讲安全如何之重要,充其量也只是加强意识、应付形式罢了,所以学校必须经常性地开展一些安全活动,例如安全演练、定期和不定期收缴管制器具、班会讨论某一安全主题等,这样还可丰富学生的知识、阅历,放松学生的心理。
九、看好大门、堵死隐患
学校要实行全封闭管理,并由门卫严格把关大门,防止校外人员进入校内,如有特殊情况,门卫必须报告学校,许可后,门卫登记校外人员身份证、姓名、住址、电话、时间,后由值班教师陪同其入内办事,事毕后又送回门卫处,签字登记后放出。学生如请假,必须持学校统一制定的经教师签字后的请假条交门卫处登记,请事假必须家长到校接才放行,请病假,学生回校必须持学校统一制定的经医生签字证明后的病假回执证明单到门卫处销假,请事假学生也必须回校销假。
十、重拳出击、整治摊点
为确保学生饮食安全,也为了学校环境卫生,学校必须重拳打击校内摊点,不能让校内存在一处食品摊点。
十一、严格请假、离返签字
学校必须制定一套严格、科学的请假制度,学生离校必须持教师签字的请假条,以防意外事故发生。同时学校应制定学生离返校签字册,学生到校和离校均必须签字,以明确责任。
十二、加强巡逻、组建路队
为确保学校安全,学校应成立一支教师巡逻队,既在校内巡逻,学生放学后,放学巡逻队也要到路上巡逻,以防事故发生,当然巡逻队也不可能每个学生回家的每条路均能巡逻到,故可在学生中成立路队,选好路队长,以防意外事故的发生。
对学校工作意见范文如何写篇十
各位领导、各位来宾、各位老师、各位同学:
您们好!下面让我来为大家讲一下如何做好食品安全的问题。
一、食品卫生安全的重要性[本文来源于本网网--本网网,帮您找文章]。
目前,我国食品安全面临的形势仍然十分严峻,食源性疾病也不断出现,如滥用农药中毒,“瘦肉精”中毒,潲水油事件,劣质奶粉事件,苏丹红事件,甲醇中毒、毒蕈中毒、亚硝酸盐食物中毒等重大事件在全国各省市均有报道,对人民生命和健康造成了危害。
按照《中华人民共和国食品卫生法》规定,食品应该无毒无害,具有一定的营养价值,既是从营养与卫生二方面来保证食品安全。
食品安全事件容易造成群体性发病,引起较大的社会和心理影响。如何保证食品安全已越来越受到政府和人们的重视。
二、学校食品卫生安全的重要性。
学校食品的卫生安全关系到学生的健康与学校的稳定发展。近年来,学校食物中毒事件频频发生,为学校安全敲响了警钟。学生是祖国的未来,学生的健康牵动着千万个家庭的心,学校一旦发生食品卫生问题往往影响到一个大群体,轻者影响学生学习,重者影响社会的稳定性。同时发生食品卫生问题也影响学校的正常教学秩序,使学校声誉下降,可能还会进而影响学校的招生及经济利益。
三、县内学校食品卫生安全现状。
县内学校食品安全卫生现状不容乐观,主要的不安全因素有:
1、领导不够重视,没有把确保学校食品卫生工作纳入学校的重要议事日程,不能有效地履行食品卫生校长负责制。
2、制度措施落实不到位,甚至很薄弱;如学校所采购的食品质量不高,所经销食品常忽略了供餐食品经营者的卫生许可证等资质条件的审查,对其加工场所的卫生状况、加工能力不能做到认真考察,只考虑到其价格因素,由于加工能力所限,导致超负荷运转,极易使所加工的食品腐败变质而引起食物中毒;有的标识不清,有的无索证等,存在着各种食品不安全隐患。
3、食堂硬件设施、功能区划分等卫生设施条件不符合卫生要求,餐具消毒、保洁设施和措施不落实,无专用售菜配餐间,无防蝇、防尘设施,配餐间中无紫外线消毒灯等。
4、从业人员卫生意识淡漠,岗位责任制不明确;法律、法规卫生意识差,不注重个人卫生,长指甲、留胡须、操作时抽烟等时有发生。
5、有些学校将小卖部全部承包给个人,个体承包商受经济利益的驱动,重经营、轻卫生安全,不顾食品安全因素,置法律法规不顾,从事违法经营活动,有的'未按卫生许可核定项目经营,制售盒饭、煮粉等。
6、学生食品安全知识水平偏低和防范意识不强。
四、学校常见食源性疾病发生的种类、原因及预防。
食源性疾病:是指由摄食进入人体内的各种致病因子引起的、通常具有感染性质或中毒性质的一类疾病。它包括食物中毒、经食物中感染的肠道传染病、食源性寄生虫病以及食物中有毒、有害污染物所引起的中毒性疾病。
引起食源性疾病的主要危害包括生物性危害、化学性危害、物理性危害。
(一)生物性危害。
1、食源性细菌病原体。最常见,在夏秋季节多发,引起中毒的食品常常是动物性食品。
a、沙门氏菌病。
1)病原与中毒食品:包括仅感染人的伤寒、副伤寒沙门氏菌和引起人食物中毒的鼠伤寒沙门氏菌、肠炎沙门氏菌、猪霍乱沙门氏菌等。多发生在夏季,传播可通过水和食物,中毒食品主要是肉类食品,常由于食物存放不当,食用前未烧熟煮透所致。
2)临床表现:
肠热型(伤寒、副伤寒):开始出现发热不适、全身疼痛,此后患者出现持续高热、相对缓脉、肝脾肿大,外周白细胞下降、皮肤出现玫瑰疹。严重肠局坏死和溃疡,有出血、穿孔等并发症。
急性胃肠炎型(食物中毒):潜伏期12~24小时,突然恶心,呕吐,腹痛,腹泻,发热,重者有寒战,惊厥,抽搐与昏迷,病程3~7天,预后良好。其他类型:类霍乱型,类伤寒型,类感冒型,败血症型。
其他还有葡萄球菌肠毒素食物中毒、副溶血性弧菌属食物中毒、蜡样芽孢杆菌属食物中毒等等。
b、志贺菌感染(痢疾)。
由于进食被志贺菌污染的食物和水而引起,常常由于不卫生的加工人员接触食品所致。表现为恶心、呕吐、腹泻(有里急后重、粘液血便)、发热、发汗、腹部疼痛和肌肉酸痛。
c、霍乱。
存放时被污染所致。
防治:以预防为主,做好管水、管粪、管食品、灭苍蝇的综合防治措施。
1、细菌性食源性疾病的预防原则。
1)防止病原菌污染及毒素产生。
2)防止病原体繁殖及毒素的形成。
3)杀灭细菌及破坏毒素。
2、食源性病毒。
d、甲型肝炎。
病毒为单股rna病毒,可感染不同动物和人。常年多发,各种年龄均易感染,水源、食物均可造成暴发流行,常见污染的食品为冷菜、水果和果汁、乳制品、蔬菜、贝类和冷饮。
预防:主要切断传染途径,控制传染源,加强饮食、饮水、环境卫生管理。个人养成良好卫生习惯。
3.食源性寄生虫。
旋毛虫病、绦虫病:食用受感染的动物性食品所引起。
a、囊虫病。
猪囊虫在半透明的水泡状包囊中,肉眼为白色,比绿豆略大,包囊一端为乳白色不透明的头节,这种肉称“米猪肉”。人吃了含囊尾蚴的肉后,囊尾蚴在肠道发育成虫,引起人的绦虫病;成虫也可逆行入胃,经消化孵出幼虫,幼虫入肠壁通过血液达到全身,使人患囊尾蚴病。因囊尾蚴寄生部位不同可致脑尾蚴病、眼囊尾蚴病、肌肉囊尾蚴病,严重损害人体健康。
b、旋毛虫病,主要寄生在隔肌、舌肌、心肌。
人食用含旋毛虫包囊的肉后经一周在肠道发育为成虫,并产生大量新幼虫钻入肠壁,随血入全身各部位,损害人体健康,人体得病与吃生食或半生食肉类有关。
预防:加强肉品检疫;加强市场管理防止贩卖病畜肉;加强宣教,纠正不良饮食习惯;烹调加热要彻底,防止交叉污染。
4.天然毒素类。
包括:1)海洋毒素:贝类毒素麻痹性贝类毒素;鱼类毒素包括河豚毒素、西加毒素和鲭鱼毒素;2)真菌毒素和;3)植物毒素:毒蕈中毒、豆类食物中毒、发芽马铃薯中毒。
a、毒蕈中毒常见原因及预防。
蕈类又称蘑菇,蘑菇的生长环境多种多样,草原、树林中菌菇生长较为集中。毒蘑菇又称毒蕈,在我国,毒蘑菇有100种左右,但多数种类的毒性轻微或尚不能确定,常引起人严重中毒的有10种。分别是:褐鳞环柄菇、肉褐麟环柄菇、白毒伞、鳞柄白毒伞、毒伞、秋生盔孢伞、鹿花菌、包脚黑褶伞、毒粉褶菌、残托斑毒伞等。临床表现根据毒素成分,中毒症状划分胃肠炎型、神经精神型、溶血型、脏器损害型。预防措施应加强宣传、避免误食。
b、菜豆类食物中毒。
有毒成分可能是皂素和红细胞凝集素,具有凝血作用。中毒原因是未煮透,含毒成分未彻底破坏。临床表现:潜伏期一般为2-4小时,有恶心呕吐、腹痛、腹泻、头晕、头育、少数胸闷、心慌、出冷汗、四肢麻木、畏寒等,体温一般正常,恢复快。预防:豆角易炖吃,炒食不要贪图脆嫩。
c、发芽土豆中毒。
有毒成分:龙葵碱c45h73no15,土豆发芽其幼芽和芽眼部分龙葵素含量增加。临床表现为潜伏期多数2-4小时,先有咽喉抓痒及烧灼感,其后出现胃肠道症状,剧烈吐、泻致脱水、电解质紊乱和血压下降,可有头晕、头痛、轻度意识障碍、呼吸困难,重者因心脏衰竭、呼吸中枢麻痹而死亡。预防:低温下贮藏土豆,防止发芽;不吃发芽、发绿色皮的土豆;生芽少的挖去芽和芽眼,宜炖、煮、红烧吃,加食醋可破坏毒素。
(二)化学性危害。
农药残留、有毒金属和化合物(铅、镉、汞、砷、氟、多环芳烃、多氯联苯、二恶英)、工厂化学药品(润滑剂、清洁洗消剂、油漆)、兽药残留。
1、亚硝酸盐食物中毒。
(1)中毒原因:误食;食品中硝酸盐转变为亚硝酸盐;食品加工中加入过多硝酸盐,亚硝酸盐。
(2)中毒机制:氧化血红蛋白中二价铁为三价铁,从而失去携带氧能力,造成机体组织缺氧。
(3)预防措施:严格管理亚硝酸盐的保存与使用,防止误食;限制食品中亚硝酸盐的添加量;加强蔬菜运输保存卫生管理;加强水质监测。
2、有机磷农药中毒。
有机磷化合物是一类高效、广谱杀虫剂。广泛用于农林业。
(1)中毒的原因:中毒原因主要是有机磷农药污染食物引起。如用装过农药的空瓶装酱油、酒、食用油等;食物在运输过程中受到有机磷农药污染;刚施过有机磷农药的蔬菜水果,没有到安全间隔期就采摘上市,或把有机磷农药和粮食、食品混放于同一仓库保管,造成误食或污染食品,投毒、自杀。
(2)中毒症状:潜伏期多在2小时以内,潜伏期越短,病情越重。中毒轻者表现为头疼、头晕、恶心呕吐、出汗、视力模糊、无力等。还有肌束震颤、瞳孔缩小、胸闷或全身肌肉紧束感、出汗、流涎(口腔、鼻孔可有大量的白色或淡红色泡沫样分泌物)、腹痛、腹泻。严重有心跳加快、血压升高、发绀、瞳孔缩小如针尖、对光反向消失、呼吸极困难、肺水肿、大小便失禁、惊厥、患者进入昏迷状态。最后可因呼吸衰竭或循环衰竭而死亡。
(3)预防。
有机磷农药专人保管,单独贮存;器具专用;喷洒农药须遵守安全间隔期;喷过农药和播过毒种的农田,要树立标志提示群众;配药拌种要远离畜圈、饮水源和瓜果地,以防治污染;喷洒药作业必须注意个人防护,喷药后用肥皂水洗手、脸;蔬菜水果在食用前洗净。
五、学生食品卫生安全预防措施。
近年来,卫生部根据《食品卫生法》,有针对性地加强了有关学校食品卫生安全的法规和制度建设,先后制定并发布了《学生集体用餐卫生监督办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《食物中毒事故处理办法》,教育部和卫生部联合下发《学生食堂和学生集体用餐卫生管理规定》等规章制度,为学校食品卫生监督管理、食物中毒事故的处理提供了有力的法律依据,为消除可能发生的食物中毒隐患,确保学生的身心健康与生命安全提供了有力保障。
作为学生,应掌握一定的食品安全卫生知识,做好个人防护。在此,我向大家提出以下几点建议:
1.购买食物时,注意食品包装有无生产厂家、生产日期,是否超过保质期限,食品原料、营养成分是否标明,有无qs标识,不能购买三无产品。
2.打开食品包装,检查食品是否具有它应有的感官性状。不食用腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品,若蛋白质类食品发粘,油脂类食品有哈拉味,碳水化合物有发酵的气味或饮料有异常沉淀物等等均不能食用。
3.不买街头无照、无证商贩出售的各类食品,减少食物中毒的隐患。
4.注意个人的清洁卫生。饭前便后洗手,自己的餐具洗净消毒,不用不洁容器盛装食品,不在食堂乱扔垃圾防止蚊蝇孳生。
5、不采摘或不食用野果(菜)和来历不明的可疑食物;
6.少吃油炸、油煎食品。
学生是国家未来的建设者,是中国特色社会主义的接班人;学生的健康成长,涉及千千万万家庭的幸福。确保学校食品卫生安全是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求。安全责任重于泰山,食品安全无小事,只有提高安全意识,坚持预防为主、常抓不懈、警钟长鸣、群防群策的工作方针,才能消除安全隐患,防止事故的发生。让我们团结起来,一起为促进我县学校食品卫生安全工作再上新台阶而奋斗吧!
谢谢大家!
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对学校工作意见范文如何写篇十一
当今时代在进步,科学技术日益发达、社会现象复杂多样,导致学生受到的各种因素影响越来越多,思想越来越活跃。信息万变的时代和越来越多的独生子女、留守学生,也使我们的学生越来越难教、思想工作越来越难做。这一现状之下,如何行之有效地做好学生思想教育工作,加强班级管理、共同创建和谐班级,促进学生健康成长,推进学校工作正常、可持续发展,就成为了我们政教工作者所承担的重要责任与使命。
政教主任是校长做好学校德育安全工作的主要助手。在主管校长的直接领导下,具体负责学校德育工作。
1、政教主任要当好校长的参谋。根据上级要求,校长必须重视和亲自抓学生的德育、安全工作,但学校工作面广量大,学生的政治思想工作是要抓,但不能面面俱到,对每一次教育活动如何开展,计划、步骤不可能很具体,政教主任应积极主动帮助校长抓好学生的政治思想工作、安全工作,在开展各种教育活动中出谋划策,制定方案、措施。政教主任是校长的助手。学校工作千头万绪,校长要负责全盘工作,不可能事无巨细,面面俱到,政教主任就要主动积极地为校长分忧担担,认真努力地做好政教处各项工作;对工作中遇到的难于处理、棘手的问题不上交、不推诿,想方设法地将其解决。当然一定要大事请示,小事汇报,不擅自做主,要让校长知道,以免造成其它工作的被动。
2、政教主任是学生政治思想工作的主要承担者。担负着根据上
级和校长的德育工作要求,结合学生实际思想状况,具体构想学校政治思想工作的思路,确定具体工作内容和制订恰当工作任务。每期根据我们的德育方案和学生实际,我们制订政治思想工作计划,重要节日和重大社会活动的专题教育活动计划。为加强对学生的常规管理,提高班主任积极性和班级管理工作质量,我们多次修改制订了《文姬中学学生管理制度》、《文姬中学班务量化管理工作要求及班主任绩效考核办法》等常规教育细则,将各班的卫生、公物爱护、黑板报、课间操、课堂纪律、课外活动、教育质量、宿舍管理、安全教育管理等进行考评比量化打分,以此奖励先进,鞭策后进,通过班级工作月月评,学生的组织纪律性提高了,卫生习惯初步养成,爱卫生意识增强了,校园卫生状况明显改观,安全防范意识提高了,促进了良好的班风和校风的形成。学校德育工作的主体是学生,政教处工作对象的主体也是学生,政教处就成了对学生进行德育教育的前线指挥部,政教处开展的各项工作和组织进行的各种教育活动大部分是通过年级组和各位班主任来贯彻实施,政教主任就成了指挥年级和班级的总负责人。因此在工作中,我总是时时深入年级组长和班主任之中,时刻掌握他们的工作情况,需我决断的事,当场决断,需纠正、引导的我都及时纠正正确引导,处处为他们在工作中排忧解难,凡要求他们做到的',自己先做到,学校组织开展的教育活动,我都能干在前头,身先力行,起先锋作用。自己组织开展的工作活动都具体负责,亲自指挥。
督导、查看。学校的校容校貌给他们的是第一直观印象,因而环境卫生、校园文化特色就至关重要,作为政教主任应建立好学校的卫生管理制度,明确卫生工作职责,建立好考评机制,教育学生养成良好的卫生习惯,落实好卫生监督考核,使学校真正的美化、净化,为师生营造好的生活、学习环境,确保师生健康。这也就要求政教主任要持之以恒,不能有丝毫懈怠,才能真正守护住学校的“面子”。
4、政教主任是学校安全工作的守护者。按上级文件规定,校长是学校安全的第一责任人,主管校长是第二责任人,而政教主任是学校安全管理工作的直接指挥者,安全教育管理的弦随时要紧绷,一刻也不能放松、马虎。
一是树立“防重于治”的理念,防治并重。平时的国旗下讲话以及班会、集会,我们都反复强调安全问题,但是有些时候安全问题会存在于我们的任何一处生活角落,在人口高度集中的学校,任何一处都可能发生安全问题,即使我们做的教育再多,一些学生集中在一起,还是有这样那样的问题。每天,我们的工作就是不停地预防各种安全隐患的发生,因此“防”比“治”更重要。新学期开始开展了“安全教育周”教育活动,提高学生的安全防范意识,每月进行一次全校性安全隐患排查,每班每周进行一次安全自查,检查危险物品和管制刀具,发现问题及时排除,把事故消灭在萌芽状态,做到防治并重。
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对学校工作意见范文如何写篇十二
班主任工作在学校整体工作中居于十分重要地位,班主任担负着学校里大量的综合性的教育任务,对提高学校管理水平和教育质量,具有举足轻重的作用。但是,农村中学地处偏远,消息相对闭塞,学生性格内向,主动性不够,当好班主任助手方面比不上城里的孩子。因此,就本人担任多年班主任的经历,谈谈自己的粗浅看法。
一、热爱班主任工作。
我们作为一名班主任,要想在班级管理方面取得成功,那就必须热爱班主任工作,把全部的精力投入到教育管理中去。这是实现班主任目标的前提。如果你对这个岗位都不感兴趣、不热爱,那么你就无法全身心投入到工作中去,也做不到用自己的言行去影响其他老师,更不可能在学生面前树立一个带领者的榜样。同时,我们不要全部套用别人的模式,而是因地制宜,结合本班的实际情况,针对自己所管的班级的学生,有目的、有计划地进行管理教育。
二、建立班级管理制度(班规)。
我们作为一个班主任,要想管好一个班,创造一个优秀的班集体环境,那我们就必须在学生面前树立权威,做到言出必行,那就是制定一套有效可行的班规。一套完善的班级管理制度对于一个班集体建设来说是至关重要,不仅给学生创造一个良好的学习环境,而且对于学生的好习惯养成起到巨大的作用。因此,我拟定如下班级管理制度:
1、严格遵守学校作息时间,不旷课,不迟到,不早退,一周每个人两次机会,情节轻微者,班内给予警告,情节严重者,交由学校德育处,有事本人写请假条或家长致电话请假,否则视为旷课处理。
2、独立完成当天布置的各科作业,不准抄袭,考试不准作弊,
3、尊敬师长,团结同学,不顶撞老师,不打骂同学,不与管理宿舍教官冲突,违者情节轻微,班内警告,情节严重者移交校德育处。
4、爱护学校公共财产,违者情节轻微,班内警告,情节严重者,照价赔偿。
5、遵守学校规章制度,不染头发,不彩手甲、脚甲,不留长头发,不配带各式各样装饰品,初犯者,班内警告,再次犯,移交校德育处。
三、选好班干部。
班主任的工作千头万绪,抓好选班干部是头等大事,是抓好班级管理的关键。因为班干部是师生之间的桥梁,是各学科教师的得力助手,是一个班级的核心和力量,所以我们班主任要抓好班级管理,就必须抓好选择班干部的工作。
1、摸清底线,做到心中有数。
我每次在选用班干部之前,首先全面对每个学生的具体情况进行摸底。我在选班干部时注重的是学生的管理能力。虽然有的学生成绩不拔尖,但却具有较强的管理能力,如我现在的班长――李雪,她虽然成绩不够好,但她为班集体所做的.每件事都赢得全班同学的称赞。她工作得到同学的认可和肯定后,她对自己有了信心,并将这一信心迁移到学习上,她的学习成绩也慢慢提高了。
2、实行彩排形式。
我在选班干部时,是放开大门,只要想当班干部的都可以参与进来,然后再把大门关起来,就像节目彩排那样慢慢地进行筛选,直到全体同学觉得可以胜任当班干部为止。
3、大胆放手。
我在选定班干部后,接着就给他们分配任务,培养他们遇事时的处理能力和应变能力,最后,我就大胆放手让他们各尽其职。
四、做好与科任老师的沟通。
作为一名班主任要时常跟科任老师进行交流,从科任老师反馈的信息掌握每个学生的动向,从而及时地纠正一些不良的行为习惯,以免越陷越深,必要时与家长联系。同时也有必要向学生介绍科任老师的一些信息,比如,教学方面的成绩,爱好,特长等,这样做目的是让学生对科任老师的尊重和信任,避免学生对科任老师心存猜疑。
一个班学生的学习成绩有好有差,我们作为班主任,在学生管理方面,必须做到一视同仁,不能偏爱谁,也不能忽视谁,因此我们需要做到:1、优秀生的培养,2、中等生的提高3、待优生的转化。在这三点中,第三点相对于前两点更困难,同时也更重要。
首先,我先找他们进行谈话,摸清他们为什么会成为待优生的原因;接着,对他们进行思想工作,加强心理疏导,告诉他们读书的好处,帮助他们消除心理的杂念和各种家庭方面的担忧,让他们认识到自己的人生价值;再接着,对他们进行因材施教,耐心辅导,真诚相待,让他们学习中感受到学习是如此的快乐、有趣的事;最后,给这些待优生创造条件和机会,表现各自的优点和长处,从而感受到成功的快感,品尝到成功的滋味,这就是我们作为班主任的最基本工作,也是我们作为班主任的基本职责。
六、走进学生的学习生活中去。
“没有爱就没有教育”,热爱学生、关心学生是我们作为班主任的职责所在,同时也是我们作为班主任管好班级工作的根本保证。因此,我们作为班主任,在学生学习方面,多抽点时间巡视教室,走进教室陪他们学习,帮他们解除困惑;在生活方面,我们时常走进学生宿舍,问问一下他们的生活情况,跟他们谈谈心,说说话,问暖问寒。虽然这些看起来是小事,但是我们的所做的已经在他们的心目中留下深刻的回忆,让他们感觉到有一份无微不至的爱在关心着、照顾着他们。只有这样,才能胜任农村中学班主任这份工作。
电访是班主任与家长交流沟通的桥梁,也是班主任工作的一部分。由于我校的学生大部分是在校住宿,父母没有时时在他身边,不知道孩子在校的情况。我校留守儿童比较多,还有个别的孤儿、单亲家庭的孩子,这些学生由于在生活上缺少一种父爱或者母爱,使他的性格比较孤僻,行为举止比较粗鲁,做事比较放荡,很容易犯错误。因此,我就时刻观察着他们在校期间的动向,有什么事发生马上第一时间电话告诉他家人,让家长也知道他孩子在校的情况;也可以把学生的学习情节跟家长聊聊,让家长配合我的工作,管理好这个班集体,好让家长放心,让学校放心,同时也让我自己放心。
总之,班主任工作是一项最复杂、艰巨、细心、吃苦、耐劳的工作。为了让每个学生的健康成长,创造一个良好的学习环境,不是一朝一夕之功能完成的,这就需要我们知难而进、开拓创新,善于总结经验,在发展中发现问题和解决问题,以饱满的热情投入到班主任工作中去。
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