生态兴则文明兴论文 生态兴则文明兴论文八百字标题(3篇)

  • 上传日期:2022-12-22 07:24:07 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新生态兴则文明兴论文(推荐)一

一、浓厚“学”的氛围,将政治建设作为强基固元的根本

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统,虽有防疫、防汛大考,镇党委领衔,x个村(社区)响应,主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求,成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式,通过微信群、学习强国等平台,及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度,及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点,以定期通报等方式,确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划,上半年,围绕巩固深化“不忘初心,牢记使命”的政治要求,借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习,将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年,坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手,将《习近平谈治国理政》第三卷、党的--精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力,镇党委带头,坚持“危机中育新机,变局中开新局”辩证思维,仅用x个月,x家规上企业已全部恢复至正常生产水平,x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”,召集红马甲开展敲门行动,攻坚x个月,以浓厚的文明向上氛围,成功助力x市x月x日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能,将育人用人作为干事创业的前提

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下,将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容,严格实行“月评价、季督查”,建立起覆盖x个村(社区)党建工作联系点。借助党员公约,将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸,确保四级组织架构建得好、用出彩,构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员,覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区,x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权,对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体,投入x万元,x座党群服务中心即将建成,x座新时代文明实践所(站)完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划,培养村级后备干部x人,并报区级备案,长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程,经过党委考察、党员推荐,x月x日顺利完成x村等x个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道,积极推荐村(社区)主职报考公务员,成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化,“80”后占比达x%,干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调,将作风纪律作为从政生涯的红线

一是抓关键,确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”,并将村(社区)“四议两公开”落实情况作为重要督导内容,以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体,广泛吸纳各方建议,构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位,及时调整村委班子成员x名,确保党的领导不断强化。

二是抓教育,筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线,x月x日召开全镇作风建设大会,x月x日启动党风廉政宣教月,发放宣教月宣传手册x余份,组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次,参加人数x余人,大力敲响党规法纪“警示钟”,以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作,立足镇情,结合阶段工作重点,确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪,守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关,全年共发展x名党员,对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用,共对党委班子成员履责提醒x人次,对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次,并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中,防疫期间,共印发通报x期,通报批评x人。创文期间,共印发通报x期,整改问题x件。

四、激活“干”的动力,将攻坚克难作为从严治党的落脚

一是正视不足,学着干。x月x日,镇党委带着问题、奔着目标,带队前往xx等地学习创文先进经验,打出“党建+网格+志愿者”组合拳,有力代表全市迎接创文国检。x月x日,向xx、xx等地拆迁、转型成果取经,总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验,并通过搭建“沟通桥、服务桥”,xx钢铁缴税再创新高。

二是建章立制,必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”,任务目标化、目标项目化、项目责任化,确保任务更明确,目标更具体,项目更细化。坚持以考核倒逼各村(社区)落实属地责任,建立“常规+特色”年度目标考核机制,对常规重点工作进行考核的同时,结合各地实际,设立“特色”目标,仅用x个月,全镇x大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下,加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上,在政治大考中识别、在工作一线中墩苗,提拔机关年轻干部x名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子,以实绩排位,结合近5年成绩与口碑,成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠,通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法,完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

五、打出“拼”的气魄,将防疫防汛作为xx铁军的战场

一是豁得出去,率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上,x名抗疫先进典型,将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量,x天里,不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者,对全镇x人进行入户登记、监测排查,于x月x日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩,率先排除江堤隐患。x月、x月防汛大考,全镇上下尽锐出动,迅速成立x支党员突击队,对内守住了xx水库、xx水库、xx水库等x座重点水库,实现无险情发生,对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情,获得市级通报嘉奖,并被多家主流媒体宣传报道。

虽然在2020年中,全面从严治党的成果在干事创业、攻坚克难中得到检验,但仍存在:部分村(社区)支部重视程度不够,投入精力较少;少数党员纪律意识不强,理想信念需进一步坚定;有些干部进取意识不足,面对急重险难,执行落实不够迅速有力。征程万里风正劲,重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口,下一步,我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压,狠抓实干,驰而不息以全面从严治党为x“三镇”建设保驾护航。

最新生态兴则文明兴论文(推荐)二

20xx年11月29日,市政府副市长王建祥在市城乡建设委召开会议,专题研究浮山生态建设工作。副秘书长刘建军,各有关部门和单位的负责同志参加了会议。

会议听取了市城乡建设委关于浮山果艺生态园规划设计方案的汇报,各有关部门和单位对方案进行了认真的讨论研究。会议指出,浮山生态建设和管理工作意义重大,加强浮山管理工作不能局限于被动保护、维持现状的发展方式,必须创新思路,在坚持浮山自然性、生态性和公益性的前提下,尊重现实,兼顾社区权益,探索一条可行的利于浮山保护、建设和管理以及可持续发展的新路。会议确定:

一、进一步明确浮山北麓生态建设的指导思想和工作目标。按照"自然保护、依山就势、生态恢复、惠及民生"的指导思想,坚持自然性保护,不进行商业性开发;充分利用原有地形、地貌,随山而设,防止大兴土木、大开大挖;引种栽植优良树种,恢复山林植被和生态环境,营造生态园艺特色;坚持环境改造与生产经营相结合,兼顾社区和居民利益;坚持政府主导、统一规划、统一建设、部门管理与社区经营相结合的基本原则,力争用1-2年的时间,将浮山北麓建成集植物科普、生态体验、休闲观光、登山健身为一体的综合性生态园。

二、进一步优化浮山北麓生态建设规划方案。要在浮山生态公园总体规划的基础上,按照统一规划、分批实施、配套建设的原则,合理确定建设时序,注重细节和品质,构筑人性化自然生态公共开放空间。基础设施建设要本着生态、环保、节能的基本思想,严格控制建筑数量和体量,充分利用现有条件,保护生态,节约投资,原则上不新建建筑物、构筑物,园区内的现有房屋能够作为管理用房使用的可适当进行改造利用,违法建筑要坚决拆除。可增加必要的公厕、景亭、垃圾箱等配套设施。建筑外观尽量采用木质结构,与生态环境相协调。压缩道路建设规模,减少支线道路,适当增加人行通道,保留兼顾消防、管理功能的必要主线道路。上下水、电力及电信管线等基础设施暂不安排建设,照明可利用太阳能、风能解决。要搞好水系规划,将功能性与观赏性相结合,既能满足蓄水、灌溉、消防和防洪的功能,又能形成生态景观。

三、结合生态园建设解决迁坟问题。原则同意在园区内东部边缘地带规划一处地下式坟墓集中安置点,上部覆土绿化,与周边环境相协调。墓地建成后由社区集中管理,改革殡葬方式,倡导文明祭奠,禁止焚烧纸张、燃放鞭炮等行为。

四、按程序加快推进工程建设。各部门要密切配合,按程序尽快办理各项手续,抓住20xx年春季有利时节,争取在植树节期间开始苗木种植工作。鉴于时间紧迫,部分紧急事项应本着特事特办、急事急办的原则抓紧办理,有关部门提前介入,确保项目如期推进。

(一)12月下旬举行开工仪式,由市城乡建设委负责,先期启动已具备施工条件的主线消防通道建设。由市北区政府负责,浮山后社区做好居民工作和消防通道建设用地的清腾,确保施工队伍顺利进场。

(二)市发展改革委、市财政局对自20xx年已下达的浮山土地租赁资金用途进行调整,将该部分资金用于20xx年的生态园基础设施建设和苗木的采购。同时,资金不足部分列入20xx年市财力投资计划。

(三)12月下旬开始苗木的采购。由市城乡建设委牵头,研究确定苗木的品种、规格和数量,通过政府采购招标组织实施,同时,在春节前做好断根等前期处理工作,3月中旬集中栽植。

五、强化舆论宣传引导。由市城乡建设委负责,把浮山北麓生态园建设作为"保护母亲山"的主题行动之一,加大宣传力度,加强舆论引导,统一思想认识,争取社会各界的理解和支持。

六、继续大力推进浮山综合整治工作。结合生态园建设,彻底清理浮山绿线内的非法种植、养殖场所,严肃查处乱搭乱建和违法经营行为,坚决拆除违法建筑,及时清除垃圾,加强环境整治,确保浮山保护和管理任务的全面落实。

七、关于浮山果艺生态园建设方案。由市城乡建设委负责,在进一步优化、深化、细化的基础上,尽快向市人大会和市政府汇报,获准后抓紧组织实施。

最新生态兴则文明兴论文(推荐)三

成立派驻纪检组以来,我组严格落实省、市、区相关文件,保持预防、惩治腐败的高压态势,保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况,开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作,对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解,现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下:

(一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念,始终把党的政治建设摆在首位,切实加强和规范党内政治生活,引导班子成员和干部职工树立“四个意识”,坚定“四个自信” 。始终坚持围绕中心、服务大局,细化实化具体化工作举措,充分发挥办公室最大职能作用,推动了区委区政府各项部署落地见效。

(二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工,进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人,机关党支部书记具体负责办公室党建工作,各班子成员严格履行“一岗双责”责任制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议,对落实“两个责任”进行了研究,并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2018年党风廉政建设责任书20余份,压力层层传导、责任层层落实。

(三)严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”,实行每月召开支委会和党小组会,每季度召开党员大会,并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作,引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识,并现场测试12次,参与区季度微测评活动4次,观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。

(四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定,要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理,不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设,及时提醒党员干部,有效防止“四风”反弹。半年来,未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。

(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策,邀请纪检组驻会监督,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制,实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度,修订财务、公车、食堂等管理制度8项,对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确,对公车实行定点停放、定点加油和定点维修,对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与,每月询价,相互监督。落实了谈心谈话制度,实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面,开展全覆盖式廉政谈话提醒。

(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标,在实行定岗定责的前提下,采取推荐干部到村担任第一书记、部分职工轮岗交流、派员外出提升学习等方式,提升了干部队伍整体能力素质。区政府办全体干部职工以牵头示范带动,顺利完成了各项工作任务,曾先后荣获“贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功”“四川省对台工作先进集体”“洁净水工作先进集体”等6块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。

(一)理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透,执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。

(二)政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不够强,对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。二是执行民主集中制不够严,在一些重大事项决策上,普通党员干部发表意见不主动,班子成员在会议上讨论发言不充分。

(三)党组织生活制度不够严。一是支部“三会一课”中党小组会议制度执行得不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

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