发展新团员计划书范文简短(汇总17篇)

制定计划可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作效率。首先，我们应该明确我们的目标是什么，要具体而明确。- 通过制定详细的计划，我们可以更好地把握机会，迎接挑战。

发展新团员计划书范文简短篇一

通过三年的努力，使村领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员先锋模范作用发挥更加充分，村民综合素质得到明显提高，基础设施完备，经济发展，村民人均收入稳步提高，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。

1、基础设施完备。村境内道路平整通畅路面水泥硬化，两侧绿化到位；村境内农田水利整治一新，沟河渠道灌排水便利，并以村为单位，逐步建立公共垃圾处理场所，改变垃圾随意倾倒造成环境污染的现象。

2、农村经济发展。充分发挥区位优势，深化农业结构调整，进一步优化品种结构。倡导科技兴农，推广农业机械化；发展优势产业和特色经济，种植、养殖业科技含量高；以农副产品加工、流通、营销带动二、三产业的发展，提高农民收入。

3、生活富裕安康。各村按照规划建设好新村；电话安装入户，有线电视入户；村民享受合作医疗。

4、民主法治进步。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，有民主理财小组，有党风廉政监督小组、村务监督小组和村民代表议事会，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实；村民知法懂法，社会治安综合治理措施落实，无赌博、盗窃、打架斗殴等违法行为。实现社会秩序良好，人民安居乐业，邻里和睦团结，村民互帮互助，诚实守信，平等友爱，融洽相处的平安祥和的社会环境。

5、倡导文明新风。村民自觉学文重教、崇尚科学；无封建迷信活动。实行喜事新办，丧事简办；倡导遵纪守法、移风易俗新风尚。

9、稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保计划生育率在97%以上。

10、大力引导村民建沼气池，全村有条件的农户提倡建有沼气池。

12、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均坚

持实行村务民主听证，组织听证代表进行充分讨论，形成共识后再提交村民代表大会进行表决。健全和完善村民会议和村民代表会议制度（每季度召开一次村民代表会），合理确定各自的议事规则和议事范围，讨论决定重大村务事项，并督促决策事项的有效实施。

13、规范民主管理。一要规范公开形式。在每个村建一村务公开栏，同时以公开栏、入户宣传等形式及时公开村情村务。确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、发包、工程投标、宅基地分配、五保救济发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实的监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

14、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度和村干部激励约束制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议，评议结果与其补贴和奖励挂钩。发挥村务监督小组作用，检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会议决定的事项；反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实；检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。

15、保持稳定局面。认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访。

发展新团员计划书范文简短篇二

二、活动目的。

为了进一步扩大路桥工程学院共青团队伍，加强团的基层组织建设。

三、举办单位。

路桥工程学院团总支组织部。

四、活动时间。

xx年12月8日。

五、活动地点。

路桥楼c408。

六、活动对象。

路桥工程学院全体非团员。

七、活动内容。

1、新团员写入团申请书。

2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。

3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。

4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。

5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。

八、前期准备。

1、拟定策划书和通知。

2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。

3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。

4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。

5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。

6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。

九、活动流程。

1、召开组织委员例会，通知此次活动。

2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。

3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。

4、布置会场。

5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。

6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。

7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。

8、出席嘉宾讲话。

9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。

10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。

11、新团员代表上台发言。

12、由主持人就此次活动做总结，并宣布活动结束，欢送嘉宾离场，人员有秩序的退场，工作人员清理会场。

十、活动要求。

1、部门人员必须穿迷彩服，并带好工作牌。

2、主持人需穿着庄重，新团员及工作人注意穿着（不能穿拖鞋、奇装异服等）。

3、学生代表、宣誓代表、新团员代表要求穿迷彩服。

4、主持人必须了解活动全过程。

5、各支部新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。

6、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。

8、有秩序的进退场。

9、各支部的组织委员也要到场。

十一、人员安排。

项目主持人:。

负责人：

项目出旗人员：

负责人：

十二、注意事项。

1、按时还送桌椅。

2、保持会场纪律，不许交头接耳、手机必须调为振动或关机。

3、保持会场的卫生。

4、工作人员在活动过程中时刻注意自己的言行举止，态度要好。

十三、经费预算。

横幅：1条6元/米48。

打印费：36份0.1元/份3.6。

透明胶：1个6.5元/个6.5。

请柬：3张2.5元/张7.5。

总计（元）：65.6。

发展新团员计划书范文简短篇三

国民经济和社会发展第十一个五年规划（20xx年至20xx年），是全面建设小康社会进程中的重要规划，学校在第十一个五年规划期间，应该按照“中共中央关于制定十一五规划的建议”精神，规划学校的未来五年工作，现结合当前的教育形势和学校的具体实际，特拟定xx县xx中学20xx—20xx年发展规划。

坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》精神，认真贯彻教育主管部门有关学校教育教学工作的文件精神，结合学校实际，抓住机遇，拟定出切实可行的发展规划。

1、积极筹措经费，为教学楼和学生宿舍楼“穿衣”，提升学校形象，丰富校园文化建设的内容（10—15万元）。

2、抓装普九提高”工作机遇，建设好学生物理、化学、生物实验室，满足学生上实验课的需要（15—20万元）。

3、整治学生运动场，保证师生课余活动顺利开展，丰富师生校园文化生活（5000——8000元）。

4、更换教师住宿楼电线，整治好学校房盖，为师生生活排忧解难（5—8万元）

5、更新学生课桌300—500套，改善学生学习条件（4—6万元）。

6、筹建单身职工宿舍10—15套，改善和满足教职工住房条件（25—30万元）

7、加强行政教师队伍建设，建设“勤政廉洁、务实求真”的干部教师队伍。

8、培养各学科骨干教师10—20名（语、数、外各科2—4名，其余学科1—2名），不断提高教师素质，为学校发展储备人才。

9、学校规模保持在1200人左右，创建“县级初中示范学校”。

10、探索乡镇中学走职业教育办学实践的新路子，尽最大努力争取办成职业中学，为农村和地方建设培养适用人才。

11、力争德育工作方面在乡镇中学中办出特色，完成市级或县级德育工作科研课题，走科研办学兴校之路。

12、花大力气，切实抓好教学工作，力争教学质量和督导综合评估进入全县同类学校前列，将我校办成垫江南部的名校。

13、努力改善教职工福利，创设轻松愉悦的工作环境，力争职工福利在区域内处于领先地位，充分调动教职工的工作积极性。

1、关于提高教师素质，培养学科骨干教师，建设好干部教师队伍，是一项十分艰巨而漫长的工作，是工作的重中之重，是各项工作能否实现的保证。

2、用科学发展统领并指导学校工作，是工作的难点，需要深入学习、引导，循序渐进、持之以恒，重点抓好“科研兴校”工作。

3、改善办学条件需要的经费，一方面要大力挖掘内部潜力，另一方面要积极争取政策和上级补助。

4、创设乡镇中学走职业教育办学之路，要依靠政府、教育主管部门、学校内部因素，关键是抓住机遇、自身建设工作。

5、抓好教育教学工作，以质量取胜，用满意的质量换得老百姓的信任和支持，是学校生存和发展的前提条件，也是学校最艰巨、最复杂的一项工程。

发展新团员计划书范文简短篇四

从x年x月踏上工作岗位，转眼间参加工作已将近一年的时间，在这一年的工作中自我感觉收获很多，成长很快，这种进步主要体现在班主任的班级管理工作和生物教学工作中。

刚开始，因为自己年轻，缺乏班级管理经验，担心自己没有能力管理好一个班级，不能为学生的成长成才做出一定的贡献，但是，后来凭借年轻人的满腔热血、凭借虚心求教的学习态度，积极参加全国优秀班主任的培训，我在班主任管理工作中越做越顺手，并积累了自己的管理经验，形成了自己的班级管理方法条例，与此同时，经常利用每天晚上的读报时间和学生交流沟通，教导学生们如何做人，一直认为“内圣才能外王”，所以在这种理念的不断熏陶之下，学生们逐渐成人成才，一路走来，循序渐进，稳步上升，在德育评估中，我班被评为文明班级、五星班级；在月考，期中考，期末考中，我班表现越来越好，连续三次夺得年级头牌。在不断的进步中，学生们越来越自信，越来越稳重，越来越成功。作为一名基层工作的班主任老师，我为学生们的进步感到分外的骄傲。

同时，谈一谈对教学工作的认识。最初，对教学工作认识很肤浅——认为只是将知识在课堂上传授给学生，现在我明白教师不仅仅要“传道、授业、解惑”，还应该注重学生人格和个性的发展，就是要在课堂之上将知识点和生活实际联系在一起，培养孩子如何做人，如何做事。同时，由于高中生学习压力很大，情绪容易波动，学习积极性有所懈怠等特点，为了提高课堂学习效率，激发学生的学习兴趣，作为老师，还要有教导学生做好情绪管理工作的能力，激发学生学习潜能的能力，尤其是在新课程改革中，这种育教于学的教育方式尤为重要。

作为班主任，对于班级的管理工作，我会学会权力下放，本着“管是为了不管”的班级管理理念，我会在不断的工作中，积累自己的管理经验，不断完善自己的管理章法，形成符合班级特色的管理模式。有信心做好班主任管理工作，成为一名在基层工作的得力干将。

在看了一些关于新课程改革的文章以后，我对自己这三年有了一点规划，规划如下：

首先，完成从学生到教师的角色转变。经过这一年的工作，已经基本适应了新的角色。上课的过程中，我就是老师，传道、授业、解惑、育人；课间，我就是学生们的大哥，真诚沟通，做学生们的知心朋友。

其次，在新课程改革的情况下中，努力完成教师角色的转变。新课程将改变学生的学习生活，新课程也将改变教师的教学生活。在新课程中，教师应该与新课程同行，与学生共同成长。

在接下去的近三年中，我将从以下方面完成教师角色的转变，适应新课程改革：

在过去的一个多学期的教学工作中，我深深的体会到学生既不是一个待灌的瓶，也不是一个无血无肉的物，而是活生生的有思想、有自主能力的人。

传统的教学往往重视知识的传授而忽略了学生作为“人”的发展，新课程改革要求教师以人为本，让学生在教学过程中既可以学习掌握知识，又能得到情操的陶冶、智力的开发和能力的培养，同时又可以形成良好的个性和健全的人格。这就要求我们教师把教学的重点由重知识传授向重学生发展转变。在接下来的工作中，我要好好的落实这一点。

我常常会思考怎么样的课才算是一堂“好”课？刚开始的时候，我的课是以我“讲”为中心的，因为生物课较为专业，学生没有基础，同时我又非常的急于想让他们多了解一点生物学的知识，因此上课的时候，多是我讲学生听。后来我发现，学生一直处于被动学习状态，慢慢丧失了学习的主动性，也不肯自己思考。发现了这点以后，我调整了教学方法，上课多提一些他们感兴趣的问题，激起他们的求知欲，让他们主动去思考，去讨论，去形成自己的观点，慢慢的，我相信学生会成为课堂的主角。

正如叶圣陶老先生说过的：“最要紧的是看学生，而不是光看老师讲课。”看学生是看学生主动的学习能力和明辨的思维能力，看老师是看老师的兴趣激发能力和良好的引导能力。

刚开始踏上工作岗位时，由于还没有教学经验，因此，现在的教学方法多是模仿老教师或是优秀的青年教师。这固然是一种很好的自我促进的方法，但是，若是长期只是模仿，而没有自己的特色，那是不会有进步的。

教学方法的大忌是单一化、模式化、公式化。在新课程中要求教师要勇于创新、积累、总结和提高。教学的创造性体现在：对教材的处理；编制和优化教法；富有个性的教学风格上。在以后的工作中，我将以这三方面为标准，努力形成自己的个性化教学。作为年轻人，对传统的某些教学方法确实有难以接受的一面，本人就非常认同“新东方”的教育教学理念，要求老师专业知识扎实，上课幽默，在这种轻松的氛围中学生学习的欲望强，学习效率也很高。

再次以终生学习的态度不断的进行各种学习，学习专业理论，加强理论和实践的结合，与他人合作沟通，不断实践、不断积累、不断总结，形成自己的教书育人特色和风格。

最后，相信在未来的三年里，在学校领导和同事的帮助和我自身的努力下，我一定会得到更好的发展。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。不管这个过程是苦是甜，我都将为之努力，追寻自己心中的理想。

发展新团员计划书范文简短篇五

形成学生体质普遍增强、竞技水平不断提升、足球特色魅力日益彰显、装备设施日趋完善的学校发展新格局。

二、具体目标。

1.体质健康水平明显提高。通过三年左右的时间，在学生体质健康整体合格率保持在90%的基础上，优秀率达到15%。

2.锻炼习惯足球技能逐渐养成。培养学生良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。积极开展“体育艺术2+1”项目认定评价活动，使50%的学生在小学阶段，掌握一定的足球技能。

3.师资水平和数量显著提高。建设一支以专职教师为主、结构合理、数量和质量都能够满足体育教学、课外体育活动和体育课余训练需要的体育教师队伍。

4.足球特色魅力日益彰显。在全面普及的基础上不断彰显我校足球特色，做到人人有足球、班班有球队。定期开展校园体育节、“校园杯”班级足球联赛;积极开展各级各类的学生体育竞赛活动。

5.体育装备设施日趋完善。严格按省一类标准配齐体育教学器材，保持和提高学校体育常规器材保障水平，特别是校园足球活动所必须的装备器材。

三、措施与保障。

1.加强校园足球工作领导。

2.深化地方课程改革，建立有地方特色、符合学生身心发展的足球教学体系。

3.广泛开展校园足球活动，为每一个学生的健康和谐发展搭建平台。

4.建立健全足球队训练及足球课教学评价管理制度，构建训练(教学)、考核、反馈一体化的评价体系。以《青少年足球技术训练与测评标准》为蓝本，制定出适合足校学生的评价体系。

5.大力加强师资队伍建设，

6.加大校园足球经费投入，完善学校足球活动设施设备。

7.加强学校特色建设，彰显学校足球魅力。

8.提高球队竞技水平，培养一批体育(足球)人才。积极参加各级各类体育竞赛，完善好足球人才培养新体系，规范和加强学校足球队建设，强化教练员队伍培训，输送一定数量的优秀足球苗子。

9.加强体育宣传，营造良好的体育氛围。大力宣传开展校园足球所取得的成效，形成正确的舆论导向和良好的社会氛围，为开展校园足球活动创造有利的社会环境和舆论环境。

发展新团员计划书范文简短篇六

第一段：引言及背景介绍（200字）。

近年来，社团活动在大学校园中得到了越来越多的重视和关注。作为刚加入某大学社团的新团员，我参与了不少活动，并积极参与其中。在这个过程中，我深刻体会到了加入社团对个人成长的积极影响。新团员发展是为了培养新团员的意识，引导其积极参与社团活动，协助其进一步提高社会责任感。在此，我将分享我作为新团员所获得的发展心得体会。

第二段：培养自我认知与团队合作精神（200字）。

加入社团后，我通过参与各种活动和与不同身份的团队成员互动，逐渐培养了自我认知的能力。在参与团队活动的过程中，我学会了倾听和尊重他人的观点，也学会了如何合理表达自己的想法。同时，我逐渐领悟到团队合作的重要性，意识到一个有默契、相互信任的团队可以产生更大的力量。而作为新团员，我所能做的就是积极融入团队，充分发挥自身优势，同时乐于接纳他人的建议，共同为团队的共同目标而努力。

第三段：提升领导能力与解决问题的能力（200字）。

在团队活动中，我不仅仅学到了如何做好团队合作，还学到了如何成为一个有效的领导者。新团员发展课程中的培训和实践，让我明白了领导的重要性以及领导者应该具备的技能和优势。通过团队活动的实践，我也慢慢培养起了解决问题的能力。面对困难和挫折时，我学会了冷静分析，找出问题的核心，并积极寻找解决方案。这些经历不仅让我更好地理解了领导与团队合作的本质，还更加助推了我的个人成长。

第四段：拓展社交能力与培养社会责任感（200字）。

参与社团活动不仅仅是为了个人成就，更是为了培养社交能力和社会责任感。通过与不同背景和经历的人交流合作，我了解到每个人的不同需求和价值观。这让我学会了与人为善、相互尊重与倾听，并且找到了合适的方式与人沟通，使得我们可以更好地共同发展。同时，社团也是我认识社会问题、关注社会公益的平台。在一次社团活动中，我参与到了一个社区服务项目中，为当地居民提供帮助。这个经历让我意识到我作为新团员所具备的责任感和义务，推动我积极参与更多社会公益活动。

第五段：总结与展望（200字）。

作为新团员，我通过参与各种社团活动，不断发展了自己的认知能力、团队合作能力、领导能力以及解决问题能力。同时，我也在社团活动中拓展了社交圈子，培养了社会责任感。然而，我的成长之路仍未止步。我希望通过参与更多的社团活动，不断锻炼自己，提升自身能力。我还将继续培养团队合作精神和解决问题的能力，以便更好地应对日后面临的挑战。同时，我也将积极参与社会公益活动，用实际行动回馈社会。我相信，在未来的日子里，新团员发展将继续为我提供成长的机会，让我变得更加出色和有影响力。

总结：通过新团员发展课程和社团活动的参与，我不仅仅成为了一个更好的团队成员，还在这个过程中提升了自身的领导技能、解决问题的能力，培养了社会责任感。这些体验将成为我个人和职业发展的宝贵财富，将继续在我未来的道路上发挥积极的影响。

发展新团员计划书范文简短篇七

多彩的大学生活画卷已经展开，看着那些标新立异的学生社团纳新广告，大学生活的精彩可窥一斑，如何将大学生活过得精彩而有意义呢?大学里，学习作为一个不能弱化的主流应该引起我们足够的重视，但是你是否考虑过除了在学习上要有所作为的同时还应在其他方面一展风采、挖掘一下自身的潜能呢?在**学院团委领导及提携下，在学院大学生自主自愿结成前提下，**学院演讲协会给广大演讲爱好者提供了提高个人素质和展现个人魅力的平台。

申请加入本协会的同学，需具以下条件：

1、对演讲和演讲协会有一定的兴趣。

2、没有受过学校行政处分。

3、承认并遵守本协会章程。

4、在协会举办一些活动时，交纳必要的会费。

5、绍兴文理学院上虞分院注册登记的在校学生。

面试时间：英语系周二晚上6：00。

中文系、数学系周三晚上6：00。

基础部、艺术系周四晚上6：00。

**学院演讲协会。

20**年12月16日。

文档为doc格式。

发展新团员计划书范文简短篇八

发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，是更好地实现团的任务的一项主要措施，也是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节。为进一步扩大我校共青团队伍，切实加强团组织自身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共青团这个党领导下的先进青年组织，并积极向这个组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的任务以及对当代青年提出的新要求的认识，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模范先锋作用。经学校研究决定于五四发展一批新团员。具体实施如下：

一 、发展要求

1. 年满十四周岁（根据新章程优秀的放宽到十三周岁）的我校在校中学生。

2. 学习成绩优异，态度端正、积极向上。

3.思想上要求进步，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务，遵守学校各项规章制度。

4.有明确的学习目标，学习态度端正，有较强的学习能力，能自主学习，学习上要求进步。

5. 积极参加各级各项活动，有较强的集体荣誉感，乐于奉献。

6.遵守校纪校规，对严重违纪、受过处分者不予以考虑。

7.具有团队意识、服务意识、责任意识和奉献精神，在班上担任班干部者、积极参加学校班级各项活动者优先。

8. 熟悉并承认团的章程，执行团的决议和按期交纳团费。

9.有两名品学兼优的团员或班委成员愿意介绍其入团。

二、发展程序

1、宣传发动阶段：各班的班主任、团支部做好宣传发动工作，积极宣传团的章程，明确发展团员的意义，引导符合基本条件的同学自愿向团支部提出书面申请。申请内容包括：本人对团的认识，入团动机和努力方向等。

下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。）上报年级团总支，初步审查后递交学校团委。

3、实施考查阶段：

（1）入团积极分子参加对团章的自学和团课学习培训。

（3）确定拟发展对象，校团委审批后进行公示（公示无异议后方可组织新团员填写入团志愿书）。

3、确定落实阶段：

（1）下发《入团志愿书》，申请人、介绍人填写《入团志愿书》，申请人要认真、实事求是地填写；必须由所在班级2名团支部成员或班委成员作介绍人。介绍人由申请人自己选择。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。

（2）各团总支上交《入团申请书》、《入团志愿书》（5月10日）

（3）举行入团宣誓仪式，发放团员证、佩戴团徽，正式入团。《入团志愿书》存入档案。（5月14日）

三、要求

1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。

2、考察期间主要对入团对象进行行为习惯、学习态度、思想认识进行教育和观察，具体表现在学生在校一日常规的落实。

3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。

4、积极参与团支部组织的各项活动。

5、各班团支部要严格落实发展团员各个环节，时间性要强，上报材料要及时，全面准确。

6、每名新入团团员上交入团工本费2元及同底一寸标准照片2张，统一交到本班班主任处，于5月8日上交到年级团总支。

四、团员发展比例

各年级每班发展5名，毕业班根据各班情况酌情考虑发展学生人数。

五、入团申请书统一格式附后

共青团大姚一中委员会

2017年4月9日7

发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，是更好地实现团的任务的一项主要措施，也是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节。为进一步扩大我校共青团队伍，切实加强团组织自身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共青团这个党领导下的先进青年组织，并积极向这个组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的.任务以及对当代青年提出的新要求的认识，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模范先锋作用。经学校研究决定于五四发展一批新团员。具体实施如下：

一 、发展要求

1. 年满十四周岁（根据新章程优秀的放宽到十三周岁）的我校在校中学生。

2. 学习成绩优异，态度端正、积极向上。

3.思想上要求进步，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务，遵守学校各项规章制度。

4.有明确的学习目标，学习态度端正，有较强的学习能力，能自主学习，学习上要求进步。

5. 积极参加各级各项活动，有较强的集体荣誉感，乐于奉献。

6.遵守校纪校规，对严重违纪、受过处分者不予以考虑。

7.具有团队意识、服务意识、责任意识和奉献精神，在班上担任班干部者、积极参加学校班级各项活动者优先。

8. 熟悉并承认团的章程，执行团的决议和按期交纳团费。

9.有两名品学兼优的团员或班委成员愿意介绍其入团。

二、发展程序

1、宣传发动阶段：（4月15日—4月19日）各班的班主任、团支部做好宣传发动工作，积极宣传团的章程，明确发展团员的意义，引导符合基本条件的同学自愿向团支部提出书面申请。申请内容包括：本人对团的认识，入团动机和努力方向等。

2、递交申请阶段：（4月22—4月23日）符合条件并想积极入团的同学自愿向班级团支部递交书面申请，各班团支部在培养和考察的基础上，对申请人认真审查，通过班级团支部决议，并综合班主任和广大任课教师意见，确定入团积极分子（各班可以在班主任指导下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议名单。）上报年级，初步审查后递交学校团总支。

3、实施考查阶段：（4月24日—4月26日）

（1）入团积极分子参加对团章的自学和团课学习（4月24日—4月25日）

（3）确定拟发展对象，校团委审批后进行公示（公示无异议后方可组织新团员填写入团志愿书）。（4月26日）

3、确定落实阶段（4月27—4月28日）

（1）下发《入团志愿书》，申请人、介绍人填写《入团志愿书》，申请人要认真、实事求是地填写；必须由所在班级2名团支部成员或班委成员作介绍人。介绍人由申请人自己选择。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。（4月27日）

（2）各支部上交《入团志愿书》（4月28日）

（3）举行入团宣誓仪式，发放团员证、佩戴团徽，正式入团。《入团志愿书》存入档案。（5月4日）

三、要求

1、严格按照团章要求来发展学生团员，做到有有步骤、有组织。

2、考察期间主要对入团对象进行行为习惯、学习态度、思想认识进行教育和观察，具体表现在学生在校一日常规的落实。

3、新团员注意自己的榜样作用，树立良好形象。

4、积极参与团支部组织的各项活动。

5、各班团支部要严格落实发展团员各个环节，时间性要强，上报材料要及时，全面准确。

6、每名新入团团员上交入团工本费10元及同底一寸标准照片2张，统一交到本班班长处，于4月27日上交到校团委李波老师处。

四、团员发展比例

七、八年级每班发展5名，九年级根据各班情况酌情考虑发展学生人数。

五、入团申请书统一格式附后

共青团兴文县五星初中委员会

发展新团员计划书范文简短篇九

营业时间：上午10：00到晚上12：00。

招牌食品：根据本地人的喜好和口味，制作几款特殊的饮品和食品。例如：卡布奇诺冰激凌奶茶/新鲜果汁等。

产品定位：新鲜食品，健康。

品牌宣传

由于资金等各方面因素书吧采取低成本传播策略

（1）产品传播

产品的传播力一直是一个被忽视的传播方式，在行业产品严重同质化的时候，产品的个性差异反倒是良好的传播方式。产品在消费者手中，能真实地感觉并对之作出相应的判断，其喜好的程度直接影响对品牌的忠诚，使产品形成传播力，我们就需要在产品所附信息上作文章。一个好的产品其基础是品质而不是概念，首先要在品质上形成差异，它是产品附着信息传播的保证，蓝风咖啡选用优质咖啡豆，保证纯正口味。品质不仅包括产品质量，还包括功能、设计、概念、包装等，要保证传播力，信息的差异化是最重要的。书吧不管在店面设计还是在产品包装上都采用统一的风格，大到店面海报小到纸巾都印有蓝风的标志，具有鲜明的个性和独特的风格，促使消费者对书吧作出更多了解，形成深刻印象，慢慢形成品牌知名度。

（2）口碑传播

人们只着重由广告带来的传播力，而忽视了服务带来的口碑传播力。品牌的价值和内涵是通过服务来体现、通过口碑来传递的。关键在于你如何利用口碑有效实现传播。不妨锁定消费群体中的“意见领袖”的角色，围绕他们展现一系列的个性化品牌服务，甚至是特别的有针对性的服务。因为消费者会通过自己的亲身感受，以口碑传播并影响到他周围的人群，这很有感染力和说服力。这才是你要达到的真实目的。口碑与服务是连为一体的，先有服务后有口碑。书吧在咖啡品质和服务质量上都力求最优，给消费者留下良好的印象，感动消费者，这样才能赢得好的口碑，通过口碑，树立蓝风的品牌形象也提高消费量。

（3）公关传播

公关是永远的低成本传播利器，甚至有公关第一广告第二的说法。目前消费者对广告的公信力已经产生了怀疑，公关活动成为品牌形象建立的一个良好方式。因此，书吧吧倡导消费的3%作为爱心基金捐献给贫困学校，给贫困大学生提供一个勤工助学岗位，提升书吧的品牌形象。

（4）分众传播

在企业的发展承受能力不足的情况下，分众传播是品牌传播中能节约成本的一个不错的选择。当你还不具备对你定位的所有消费者广而告之的时候，不妨对你定位的那些最有价值的消费者进行品牌转播。充分利用人们的从众心理，让一群人去影响另外一大群人。也许效果不尽人意，但你至少已经影响到了你认为最具价值的一群人。蓝风在服务和产品质量上做到尽善尽美，是消费者去影响潜在消费者。

（5）新媒体传播

是企业最具开发低成本传播策略的价值平台。在各大学校都有各自的论坛、网站、微博，关注度很高，在论坛上，微博，刊登广告和发帖，宣传书吧吧的经营特色和最新促销信息，能够取得不错的效果。

投资预算：初期投资15万。电脑1.2万，收银机2800元，装修费2.5万，食品设备费用1.5万，店铺内物品费用大概2万，书籍费和音乐架的费用大概6万，还有其他的零星费用等。

发展新团员计划书范文简短篇十

申请书要求书写工整，统一用信签纸张，字数在500字左右，写清姓名、班级，并要求有班主任审批签字。后由团支书统一交到校团委办公室。

二、写邀请书。

由团支书代表写一份邀请书，邀请团支部成员到班开表决会。书写用信签纸张，写明班级、团支书名字、表决会时间、地点。

三、开表决会。

本班的老团员和入团积极分子要参加，团支书要如实填写老团员实到人数，并把入团积极分子姓名写在黑板上，开表决会过程团支书要积极配合。

四、有关要求。

每人上交两张一寸相片。相片要符合要求：男生头发不能过长，不能染发，不能戴首饰，衣服整齐。女生不能披发、染发，不能戴首饰。

五、填写志愿书。

经审核通过后，发放志愿书并统一用黑色水性笔填写。志愿书填写要工整、字迹清晰。如实填写且需填满。

六、宣誓、领证。

宣誓会要求每位入团积极分子到会，如缺席，即取消本次入团资格。

校团委10。

发展新团员要求事项1月10日

发展新团员计划书范文简短篇十一

我从事教育工作十几个年头，在认真学工作计划的基础上，作为一线教师，应该时时锻炼自己，让自己尽快地成为高素质、高水平的人。电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的能力，我深知自己在这个方面有很大缺陷。因此我为自己制定的一年发展目标为：向具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的教师发展、努力。

1、继续认真学小结。具备一定的教学科研能力。

5、积极参加校本培训活动，提升个人素质。

6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。

7、尊重学生、赏识学生，建立师生之间平等、互助的和谐氛围。

1、积极投身于学校教师论坛活动中

全面推进素质教育是基础教育改革和发展的根本任务。在全面推进素质教育的过程中，基础教育课程改革是一个关键的环节。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育论坛已开展得如火如荼，为改变观念，切实投身于新课程改革的浪潮中，真真正正提高教育教学质量，我要积极投身于学校教师论坛活动中。

2、提高自身素质，坚持参加学历提高的学新课程的实施，教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解学生发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参加学电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的能力，向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。

4、一学期写一篇高质量的论文

作为一线教师，应该时时锻炼自己，让自己尽快地成为高素质、高水平的人。每学期写一篇高质量的论文是我又一个发展规划。

5、做好课后小结、写好教学反思，努力使自己业务水平再上新台阶。知识在于积累，“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养，使知识不断积累，思想才能与时俱进。反思是自我提高的阶梯，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态，也会让自己观察研究自己的教学，对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外，反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式，因而经常写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

发展新团员计划书范文简短篇十二

为了进一步扩大路桥工程学院共青团队伍，加强团的基层组织建设。

路桥工程学院团总支组织部。

20xx年12月8日。

路桥楼c408。

路桥工程学院全体非团员。

2、召开宣誓大会，奏团歌迎团旗，主持人开场发言。

3、到场的老师、团总支副书记就此活动发表重要讲话。

4、宣誓代表、新团员代表、学生代表上台讲话。

5、活动结束，安排工作人员做会场清理工作。

1、拟定策划书和通知。

2、召开组织委员例会，告知此次活动，并让组织委员通知有意入团的非团员写入团申请书。

3、召开组织部部门例会，选定主持人、宣誓代表、新团员代表、出旗人员，并分配其他成员任务。

4、邀请老师参加本次活动，并通知团总支副书记及各部门部长参加本次活动，并制作海报宣传。

5、确定各支部非团员的人数、姓名等，及入团申请书。

6、准备好团旗、横幅、会场的凳子、桌子和饮料等。

1、召开组织委员例会，通知此次活动。

2、各支部组织委员通知本班同学，并让愿意入团的同学写书面申请书。

3、召开部门例会，告知此次活动具体流程，并分配成员相应工作。

4、布置会场。

5、新团员有秩序入座，并请各位来宾就坐。

6、主持人拉开此次活动序幕，介绍到场嘉宾。

7、会场全体起立，奏团歌，迎团旗。

8、出席嘉宾讲话。

9、请部门学生代表上台介绍团史、团旗、团歌、团员的权利与义务等事项。

10、宣誓代表上台带领新团员面对团旗宣誓。

11、新团员代表上台发言。

12、由主持人就此次活动做总结，并宣布活动结束，欢送嘉宾离场，人员有秩序的退场，工作人员清理会场。

1、部门人员必须穿迷彩服，并带好工作牌。

2、主持人需穿着庄重，新团员及工作人注意穿着（不能穿拖鞋、奇装异服等）。

3、学生代表、宣誓代表、新团员代表要求穿迷彩服。

4、主持人必须了解活动全过程。

5、各支部新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。

6、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。

7、新团员积极配合工作人员的工作。

8、有秩序的进退场。

9、各支部的组织委员也要到场。

项目主持人拍照新团员代表团员代表宣誓代表。

负责人严诗文徐旺杨阳熊有涛陈翔宇。

项目出旗人员收申请书通讯员。

负责人胡杨杨、张浩、朱亚雄、宋震刘思宇、杨阳、周艳凤徐旺、朱亚雄。

1、按时还送桌椅。

2、保持会场纪律，不许交头接耳、手机必须调为振动或关机。

3、保持会场的卫生。

4、工作人员在活动过程中时刻注意自己的言行举止，态度要好。

物品数量单价总价（元）。

横幅1条6元/米48。

打印费36份0.1元/份3.6。

透明胶1个6.5元/个6.5。

请柬3张2.5元/张7.5。

总计（元）65.6。

发展新团员计划书范文简短篇十三

1、认证工程师培训工作。分为初，高二级。并且开展专业销售工程师的培训工作。前为收费培训，后为免费培训。

2、培训在广告上打出，宣传内容的丰富和权威。

3、做出招生简章和宣传页，网上公布。同时印出宣传册，含课程内容简介。

4、作出授权培训中心协议，合作办学。

5、网上培训，考试，发结业证书。

发展新团员计划书范文简短篇十四

第一段：介绍团员发展的重要性和目的（200字）。

作为一名新团员，我深感到团员发展对于个人的成长和团队的凝聚力起着重要的作用。团员发展是指在团组织中，不断学习和提升自己的理论水平和实践能力，发展全面的素质，积极投身到组织的各项活动中，为实现共同目标不懈努力。团员发展的目的是培养团员的组织观念和团队精神，增强团队的凝聚力和向心力，提高团组织的工作质量和效果。

第二段：介绍个人如何参与团组织活动并取得成果（200字）。

作为一名新团员，我积极参与团组织的各项活动，并从中获得了许多宝贵的经验和成果。我参加了社区志愿服务活动，帮助老人打扫卫生、植树造林等，增强了自己的团队协作能力和责任感。我还组织了一次关于环保的讲座，并在活动中与团队成员互动，通过讨论和交流，不仅加深了自己对环保意识的认识，还为其他团员提供了学习的机会。此外，我还参与了一项团队竞赛，通过团队合作和个人努力，最终取得了不错的成绩。这些活动让我在实践中学习，不断提高自己的领导能力和组织能力。

第三段：分享团队合作的重要性和个人成长（300字）。

在团队合作中，我深刻体会到了团队合作的重要性和个人成长的巨大潜力。团队合作不仅能够整合个人的力量，形成集体的智慧和力量，还可以培养个人的团队协作能力和沟通能力。在团队合作中，我学会了倾听他人的建议和意见，并能够与团队成员进行有效的沟通和协商，从而更好地完成团队任务。通过与团队成员的合作，我逐渐意识到团队的力量是不可小觑的，与团队合作的经验让我在个人成长的道路上更进一步。

第四段：探讨对个人成长和团队凝聚力的启示（300字）。

个人成长和团队凝聚力是相辅相成的，一个团队如果不能有个人的进步和提升，就不会有团队的凝聚力和向心力。个人成长通过参与团队活动和团队合作来实现，而团队凝聚力则通过个人成长来增强。参与团队活动是个人成长的机会，通过活动锻炼和培养自己的能力，提升自己的素质。而个人的进步和提升，则能够为团队贡献更多的力量和智慧，增强团队的凝聚力和向心力。通过团队活动的参与和经历，我深刻认识到个人成长和团队凝聚力之间的相互关系和共同促进。

第五段：总结团员发展对个人和团队的意义（200字）。

团员发展对个人的意义在于，通过参与团队活动和团队合作，培养自己的组织观念和团队精神，提高整体素质和能力。团员发展对团队的意义在于，通过团队合作和成长，增强团队的凝聚力和向心力，提高团队的工作质量和效果。作为一名新团员，我将继续努力参与团队活动和团队合作，不断提高自己的素质和能力，为团队的发展和成长做出贡献。同时，也将积极激励和帮助其他团员一起成长，共同努力实现团队目标。

发展新团员计划书范文简短篇十五

巩固少先队组织的教育成果，提高学生的政治觉悟；优化团队衔接，以队促团，对学生进行更高层次的理想教育、集体主义教育工作者。通过组织活动，让学生树立自我鞭策意识，增强学生对共青团的学期光荣感及向往性。

七年级全体学生、团委干部成员、七年级各班主任和副班主任。

6月3日下午大课间。

xx广场。

1．主持人宣布活动开始。

2．出队旗。

3．珍藏红领巾。

4．出团旗。

6．团支部书记为新入团学生授团徽。

7．新入团学生代表发言。

8．宣誓仪式。

9．活动结束。

1）主持人：xx（责任人：xx）。

2）学生发言：xx（责任人：相关班主任）。

3）音乐磁带：少先队队歌、共青团团歌（责任人：xx）。

4）话筒准备（责任人：信息中心）。

5）摄影：（责任人：xx）。

1）要求佩戴的红领巾要整洁、干净。

2）每班准备好小队旗，专人负责（各班班长），站在各班最前面。

3）相关七年级的班主任、副班主任需参加本次活动。

4）全体七年级服装统一，穿白色短袖衬衫，深色长裤。

发展新团员计划书范文简短篇十六

作为新团员，我怀着激动的心情加入了团队，对于未来的团队发展有着极大的期待。作为一名大学生，团队对于我个人发展至关重要。在我入团初心中，始终坚守着团员的使命和责任，积极投身于团队的各项工作当中。团队中自由、平等、合作的氛围，让我感受到了团队力量的无穷魅力。我不断努力打磨自己，提升自身的能力和素质，为团队的发展作出自己应有的贡献。

第二段：学习与成长。

进入团队后，我认识到自己还有很多需要学习和提升的地方。在团队的实践中，我积极主动地参与各项工作，并且虚心向前辈们学习，不断反思自己的不足，不断完善自己的能力。通过与团队成员的合作，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了良好的团队协作能力和沟通能力。在实践中，我始终保持着谦虚和学习的心态，通过不断学习和成长，使自己能够更好地适应、理解和解决团队中的问题。

第三段：团队协作与团结。

团队协作和团结是一个团队成功发展的基石。在团队的工作中，我深刻意识到团队合作的重要性。通过与团队成员的密切配合，我们共同克服了许多困难和挑战。团队的每一位成员都拥有不同的优势和特长，我们相互学习，相互支持，凝聚出了无比强大的团队力量。在团队中，我积极参与团队会议，展示自己的观点和想法，同时也虚心接受其他成员的建议。通过充分的讨论和协商，我们最终取得了许多出色的成果。

第四段：责任担当与奉献精神。

作为一名新团员，我始终牢记着自己的责任与使命。我认为，作为一个团员，不仅要有优秀的综合素质，还要拥有强烈的责任感和奉献精神。在团队中，我积极履行着自己的岗位职责，努力提高自己的工作效率和工作质量，为团队的发展贡献自己的力量。同时，我也积极参与公益活动和社会实践，用实际行动践行着团员的品质与责任。在责任与奉献中，我感受到了自己的成长和进步，也深刻体会到团队的凝聚力和影响力。

第五段：对未来的展望。

回顾过去的发展历程，我为自己的成长和进步感到欣慰。在团队的锻炼中，我不仅学到了知识和技能，更形成了一种积极向上的精神状态。展望未来，我将坚持团队精神，继续投身于团队的工作。我将不断提升自己的专业能力，不断学习和汲取新知识，与团队成员共同助力团队的发展。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更加出色的成果，为团队的发展做出更大的贡献。

总结起来，作为一名新团员，我在团队中不断学习、成长、奉献，明确自己的责任和使命。通过团队的协作与合作，我积累了宝贵的经验与能力，在责任感与奉献中感受到了团队的力量与影响。展望未来，我会坚持着团队的理念与精神，继续努力、奋斗，为团队的发展贡献自己的力量，成长为一名优秀的团员，为社会的发展作出自己的贡献。

发展新团员计划书范文简短篇十七

“如何抓住课改契机，扬长避短，把幼儿园办成管理机智活、教育观念新、师资结构精、有一定知名度的幼儿园。”围绕这一问题，幼儿园认真学习有关精神，对照先进，反复讨论和思考酝酿，初步形成幼儿园五年发展规划。

（一）具体内容为：

1、以幼儿发展为本，始终坚持“面向全体、全面发展”两全思想，在一日活动家的各个环节中体现幼儿活动的主体性。培养幼儿创新精神和实践能力。因材施教，促进每位幼儿的个性发展和不同水平上的提高。

2、立足自培，建立一支师德高尚、素质好、业务精、结构合理的师资队伍。

3、坚持以园为本，以法建园。

4、积极探索素质教育与二期课改理念下的“乡土环境与体念教育”园本化课程。

（二）育人目标：

培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信。

（三）办园宗旨：

以人为本，服务社会，服务家长。园风：爱国、敬业、奉献、创新。

教风：热忱、严谨、善诱、爱心。

学风：积极、主动、观察、探索。

（四）、阶段目标

近期目标：20xx年9月-20xx年7月（内部建设扎实基础）

中期目标：20xx年9月-20xx年6月（形成特色，巩固一级）

远期目标：20xx年9月-20xx年6月（巩固业绩，更上一层）

经过五年的实践和探索，努力把幼儿园建设成为一所“高品质、有特色、创一流”的一级园所。

“高品质”---幼儿园的管理模式和保教质量高品质，充分利用幼儿园有限空间，合理、美观、精致、现代化。

“有特色”---幼儿园围绕“以幼儿发展为本”的理念，积极实施素质教育，建构“乡土环境与体念教育”的园本课程，形成特色。营造和谐、幽雅的人文环境、育人环境，把幼儿园建设成幼儿喜爱的乐园。

“创一流”---始终以一流的办园标准及要求，做好幼儿园的各方面工作。实施以“凝聚力工程”为基础的民主、开放、科学的人性化管理体系，形成一支素质优良、业务精湛的一流教职工队伍，达到以德育教育为核心，以创新精神和实践能力为一流的保教质量。

（一）确立以人为本，强化幼儿园管理。

1、目标

1）以“以人为本，依法半园”的管理思想，形成具有现代管理理念、现代管理技能、现代管理方法和手段的现代化管理领导群体。

2）完善校长管理、教职工民主参与的园长负责制，实行教职工全员聘用合同制、岗位聘任制、职务等级工资制，落聘待岗制和考核淘汰制，最大限度调动员教职工的积极性。

3）创设良好的管理模式，形成科学管理、开放管理、民主管理、信息管理和制度管理机制。

2、措施

1）健全管理网络。

加强班子团结，分工合作，围绕幼儿园发展目标，发挥群体骨干作用，明确岗位责任，各司其职，提高办事效率。

2）更新管理思想

坚持“以园为本，以人为本”的人性化管理思想，探索新形势下的适合幼儿园发展的管理体系，修订和完善各项规章制度，并汇编成册，确保人性化管理下的以法治园。